Что делает IT рекрутер каждый день?
Ежедневные задачи рекрутера
00:05 почему компании выделяют деньги на подбор ИТ специалистов?
00:47 кандидата важно грамотно провести по всем этапам
01:14 Этапы подбора в IT
02:00 Анализируем рынок и мониторинг
03:49 Профиль идеального кандидата
04:14 Сорсинг - это
05:40 Горячие и холодные кандидат - что это?
06:40 Стратегия сорсинга, с чего начать поиск
07:21 Этап - телефонный скрининг
08:21 Четвертый этап - собеседование с HR
09:15 Финальные этапы подбора
Подписывайтесь на канал, оставляйте свои комментарии и реакции. На канале вы найдете много полезных инструментов, лайфхаков для IT рекрутеров.
Разложив свой опыт на блоки, я помогаю HR'ам и рекрутерам стать профессионалами в IT подборе.
IT подбор - это коммуникация, сорсинг, знание IT индустрии, продажи, копирайтинг.
👩💻Обучение для IT рекрутеров: tech-recruiter.ru/
Курс Junior IT recruiter: tech-recruiter.ru/kurs_junior_...
Курс Продвинутый сорсинг: tech-recruiter.ru/sourcing
Мои соц сети:
Linkedin: / yazilyan
Facebook: / yazilya.nasibullina
Vkontakte: club181005412
Пособие IT рекрутера - это настольная книга специалиста, подбирающего разработчиков в технологичные компании.
Приобрести авторское пособие по ссылке tech-recruiter.ru/book
Пікірлер: 13
Большое Вам спасибо за Ваш труд. Информация на вес золота.
Редкое сочетание красоты и ума! 😍
Все четко и понятно, большое спасибо 🌺🌺🌺
Спасибо за подробное видео!
Язиля, спасибо за Ваш труд!
@yazilya_nr
2 жыл бұрын
Благодарю! Делитесь 🤗
супер
Интересно, а есть ли пакетные решения, которые автоматически выдают стратегию сорсинга в зависимости от вакансии либо исходя из практики сорсинга в IT стратегии очень похожи?
@yazilya_nr
Жыл бұрын
На самом деле стратегии похожи. Пакета стратегии сорсинга такого нет. Так как здесь не только позиция, но и зависимость есть от компании. Приходите в личку в телеграм @Tech_recruiter , разберем вашу проблему
Телефонный скрининг - это выжимка скиллов кандидата, которые описаны в его резюме?
@yazilya_nr
10 ай бұрын
Телефонный скрининг - это возможность понять соответствует ли кандидат самым важным требованиям. И возможность познакомить кандидата с компанией, с вакансией, с требованиями. И заинтересовать его:)
Язиля, какая стоимость индивидуального менторинга от вас?
@yazilya_nr
Жыл бұрын
Доброго дня Мария! Напишите пожалуйста в мой телеграм @Tech_recruiter я вас сориенттирую по двум вариантам