Hampir di setiap interview ada kalimat menjebak di tanyyakan " Apa ada pertanyaan " Ini tujuannya adalah ingin mengetahui seberapa antusia Ingin mengetahuiq seberapa proaktif anda.... Sebisa mungkin anda harus mengajukan pertanyaan tentang perusahaan Intiny harus anda riset dulu dwtailmperusahaan agar tau Sesi dalam interview ada 2 1. Dgn hrd - pertanyaan global 2. Dengan user - pertanyaan tentang job disc Terima kasih kakak

kalau di tanya sama HRD ada pertanyaan lebih baik di tanya ke HRD karena itu bisa jadi nilai +

Aku tiap di tanya afa pertanyaan .. aku jawab gak ada .. Jangan ditiru ya... Karena org dalam membantumu

Thankyou kak penjelasannya..🙏🏻

terima kasih kak

ka Mohon bantu jawab gimna caranya menjawab pertanyaan HRD jika kita kembali ke perusahaan lama .. soalnya dulu risegn tapi secara baik" ,tapi jika mau melamar kembali gimna cara menjawab saat intervew nya 🙏

Terimakasih kak, informasi nya sangat membantu 💕

saya pernah nanya ke hrd dengan pertanyaan "kriteria seperti apa yang cocok di perusahaan ini?" saya malah dicecer sama hrdnya "saya sudah menjawab puluhan kali pertanyaan ini" langsung ancur mental

ya gini klo HRD nya teks book, beda dong sama HRD senior

Sangat membantu ka🙏😁

😳

temen" ada info magang disekitaran Jakarta jurusan akuntansi tidak?😢

izin nanya kak ,saya interview disuruh perkenalan diri dan pengalaman kerja ,dan dipengalaman kerja itu saya jelaskan secara rinci jobdesk semaa saya bekerja sampai pihak hrd bilang " ya saya tidak perlu tanya apapun ke masnya ,karena sudah dijelaskan secara rinci oleh masnya ,dan masnya sudah tau apa yang perlu dikerjakan,jadi jika lolos untuk kelanjutan interview ke user ditunggu selama 2 minggu ya mas " . untuk pekerjaan pas interview ini cocok dengan pengalaman kerja saya si kak,saya jadi nethink

@edinugroho3270

4 ай бұрын

Disuruh nunggu trs gak kepanggil

@sandriwadede6812

Ай бұрын

klo di suruh tunggu nnti bisa ga ke panggil,, makanya saat sesi interview berakhir trus ditanya "ada pertanyaan ?" pasti lngsung saya jawab "ga ada" karna saya tau biasanya jarang kepanggil.. klo nonton video seperti ini memang pertanyaan HRD sangat template tpi saat lngsung dateng ke perusahaan beda lagi yg ditanya..

Aduh saya juga pernah di posisi kakak pas akhir pernah di tanya apakah ada pertanyaan malah saya jawab nya tidak ada tetapi pas saya kelar interview ada etika juga si kak buat Salim dan salaman

@user-zi3kh1ef6k

17 күн бұрын

Jadi GI mana kak di trima ga

Orang pisikolog tuh ribet pertanyaan nya ga sesuai fakta. Klo gua hire orang yg penting pengalaman toh di perjalanan di putusin hubungan kerja terserah dia selama dia bertanggung jawab sama pekerjaan akhirnya. Apalagi suruh isi form pelamar kerja jadi fungsinya CV buat apaan para HRD +62 bego apalagi itu sebenarnya kerjaan kalian. Emang dengan menjawab pertanyaan2 jebakan HRD lu itu dewa bisa tau dia betah apa tidaknya di dalam perusahaan yang di lamar.

@riyanhidayat6828

Жыл бұрын

Tergantung sih. Tiap perusahaan kan punya kriteria dalam memilih calon pegawai yg mau kerja di instansi mereka. Pun jika perusahaan tersebut sudah bernama pastilah mereka punya yang namanya Trackrecord performance karyawan atau ex karyawan. Dan itulah fu gsi pengetatan penyaringan karyawan First impressionnya dimulai diawal. Apakah salah? Ya nggak dong. Nahbkalau saya secara pribadi malah lebih menyayangkan sistem usia kerja karyawan rata" hanya dibatasi usia 25/29 lah oaking mentok. Tapi ya gitu kan usia produktif dinegara kita diatas usia itu (yg kenyataannya kan sudah berpengalaman) malah nggak bisa kerja di sektor yg dia mau. Contoh la negara luar yg usia apapun bisa kerja asalkan masih prima.

Ketika hrd tanya. Bialang aja kamu nanyak kamu bertanya... Besok langsung dapat wa .. gagal 🤭🤭🤭

@user-kg1cm4ds7h

Жыл бұрын

PAKE NANYA…

sebetulnya kalo nanya juga seakan kaya udah pasti diterima aja.kaya hrd gatau perasaan beepengharap para kandidat butuh pekerjaan aja.nanya2 ini itu juga mubazir kalo belom tentu diterima.ujung2 nya cumq dapet pengetahuan kantor doang kerja mah enggak wkwkwkw.yang benar kalo kandidat sudah pasti diterima baru enak buat banyak nanya.

@ar_chenlee7876

3 ай бұрын

Betul.. pertanyaan tabu dijawab dgn teks book, HRD pun sudah berbincang dgn kita banyak tanya jawab diawal.. klo masih nanya kesan nya kita bloon gak nyimak 😂

@sandriwadede6812

Ай бұрын

betul,, makanya saat di tanya seperti itu lngsung saya jawab "tidak ada pertanyaan" karna cuma buang kata" diterima juga gak !!!.. klo mau tanya pun juga bnyak yg mau saya tanyain tentang tempat ini..

Kak Mau bertanya, Saya Keluar dari perusahaan karena Habis kontrak dan tidak di perpanjang lagi Karna Pabrik nya mau pindah ,nah gimana cara Menjawab pertanyaan yang di berikan bila hrd bertanya *kenapa Kamu Keluar dari perusahaan sebelum nya*?Mohon bantuan nya kak hehe😁

@fariszx2504

Жыл бұрын

Jawab aja habis kontrak

Semoga membantu kak☺️

Kak, mohon dijawab. Ketika kita disuruh mengirim foto 3x4 lewat email, format pdf itu maksutnya gimana ya??. Apakah foto kecil ukuran 3x4 di kertas ukuran a4? Lalu di posisikan di tengah kertas atau di pojok kiri???. Mohon tipsnya

@donykaef6920

Жыл бұрын

Kalau punya file fotonya (.jpg, .png) dikonvert aja ke pdf. Bisa memakai aplikasi atau website konverter. Cari aja image to pdf converter.

@pacuymahesa1234

Ай бұрын

Tutorial yt biar ga gagal paham

Apakah saat wawancara Boleh membawa buku? Untuk mencatat jam kerja Shift dll?

@user-nh5vm5eg2d

15 күн бұрын

Tidak boleh ka

Kamu nanya??

Peftanyaan ke 4 pernah aku tanyakan ke salah satu hrd di salah satu perusahaan.. hrd nya malah jawab.. yaa itu ranah sayaa.. kamu jangan masuk ke ranah saya.. 😅😢

@muhalimadisaputra2141

7 ай бұрын

The power orang dlm

@user-dl3ei9xx8c

Ай бұрын

Waduh, HRD nya tidak profesional ya. Meski terindikasi the power of orang dalam, setidaknya ttp menghargai pertanyaan dr kandidat.

Kak klo ga hrd nya ga nwarin pertanyaan,kit boleh ajuin pertanyaan gak

@user-nh5vm5eg2d

15 күн бұрын

Sebaiknya jangan ka

kamuu nanyaa, kamu bertanyaa tanyaa maaf kak cuma becanda aja 😅

@imranaliimran2342

Жыл бұрын

HRD : Apakah Ada hal Yang ingin ditanyakan? Pelamar : Kamu Nanyea Kamu Bertanya tanyea

Probation itu ap ya ka

@RembrantShellaGustami

Жыл бұрын

Percobaan kk

Klo cuma tanya 1 pertanyaan Apakah cukup ka?

@user-nh5vm5eg2d

15 күн бұрын

Minimal 2 pertanyaan ka

Kalo jawab tidak ada gimana mba

@RembrantShellaGustami

Жыл бұрын

Jangan yaaa

Jika hrd tidak menawarkan untuk bertanya , ?

@rskyendz

Жыл бұрын

itu jebakan di tawarkan maupun tidak lebih baik di tanyakan