Tim notifikasi. Berhubung dm di ig ga pernah di bales dan mungkin tidak terbaca, jadi di sini aja ya. Saya mau mengucapkan terima kasih banyak Pak, menonton video-video Pak Eza merupakan salah satu hal yang membuat saya diterima di PT. Paragon Technology and Innovation. Karena banyak ilmu yang saya dapat. Alhamdulillah. Tanggal 3 Des saya mulai bekerja, doakan ke depannya selalu diberi kelancaran dan keberkahan 🙏🙏

@zakkynurdiansyah869

5 жыл бұрын

Maaf kalo boleh tau ini Paragon di kawasan Jatake kab. Tangerang bkn?

@astrellakasamira8380

5 жыл бұрын

@@zakkynurdiansyah869 bukan Mas, saya yang di Jakarta. Kantor pusatnya :)

@EzaHazami

5 жыл бұрын

@@astrellakasamira8380 halooo ! Seneng bisa ngebacanya, its been an honour 😉

@zakkynurdiansyah869

5 жыл бұрын

@@astrellakasamira8380 oke makasih ya infonya :) btw temen dan sya pada naro lamaran di sana tpi belum ada yg di panggil makannya saya nnya disini eh taunya beda tempatnya 😂 btw saya udh kerja :'))

@astrellakasamira8380

5 жыл бұрын

@@EzaHazami berkah banget Pak hidupnya. Bagi bagi ilmu seperti ini, bermanfaat bagi banyak orang. Sehat-sehat terus, Pak! 💪☺

tips menghilangkan tegang saat interview versi saya. 1. santai 2. tenang sopan apa adanya 3. jangan terlalu berharap, karna ketika harapan terlalu tinggi biasanya malah bikin kita grogi. dan kebagusan yg pengen kita tunjukin bs berbalik menjatuhkan diri sndiri

@Aviicenn

3 жыл бұрын

Nice stuju ngab

@epanbimbim245

3 жыл бұрын

Siapp 🙏 matur nuwunn

@mochafri4744

3 жыл бұрын

yg no 3 boleh berharap dlm kadar yg sewajarnya ntar kalo ga diharap kayak cinta monyet cintanya ludes tinggal monyetnya. berharap mulu tapi ga siap kalo ga di harapin

@sugeng5355

3 жыл бұрын

Betul banget saya pernah ngalami sendiri

@wahyuherdiansyah6629

2 жыл бұрын

Lakukan kontak mata yang meyakinkan dengan recruitment dan yakinkan diri anda bahwa anda orang yang pasti dipilih untuk posisi ini, masalah keberhasilan semua serahkan kepada Tuhan YME, recruiter juga manusia biasa kok 😎😎

Waktu dulu di perusahaan sebelumnya saya masih ingat banget, sama pertanyaan interview yang gokil. Us : Apakah kamu termasuk golongan orang yang jujur? Im : Insyaallah saya orangnya bisa di percaya pak Us : Apakah kamu pernah menyontek dulu waktu sekolah?? Im : Pernah pak Us : itu tandanya kamu bukan orang yang jujur dong,. Im : iya mohon maaf pak, saya hanya menjawab pertanyaan bapak dengan jujur tadi (smbil 😁) Us : oke....okeee Next..... 5 hari kemudian, ada suara wanita cantik menelfon saya, dengan bpk, Eko Nur Cahyono..... "iya benar, dgn saya sendiri".... Besok hari Senin langsung datang ke Perusahaan ya, memakai pakaian rapi. Jam 06:30 Semoga menginspirasi 😸🤘

@chirstianbernard2529

5 жыл бұрын

Bang lu di lamaran v: ada kasi nomor telfon lu sampe di telfon atau gimana?

@adjayd6567

5 жыл бұрын

@@chirstianbernard2529 Kan asa di portofolio yang dikasi...

@fihaa7956

5 жыл бұрын

Ntap😂

@nonania4737

5 жыл бұрын

Kok aku gak ngeh sihh 😂

@muhammadalfri9369

5 жыл бұрын

@@nonania4737 karena dia udah jujur (menurut gua gitu sih)

Bertaqwa lah kpd Alloh dan berdoa karna Alloh azawajala yg membolak balikkan hati, pasti diberikan kelancaran dan kemudahan..

@NOOBGAMING-lw1wm

4 жыл бұрын

Aamiin

@arkanabraja873

4 жыл бұрын

Bner bgt om... Tp saya belajar agama d suruh berusaha dulu baru deh tawakal(berserah diri)... Om nya kurang lengkap kali ngikutin plajarannya

@krisnasuciranggamargareta3105

4 жыл бұрын

Aaammiiin ya allah

@detroy9766

4 жыл бұрын

@@arkanabraja873 bener sob, doa2 doang mah ga bakal bisa tanpa usaha

@budiyani4107

3 жыл бұрын

Betul itu

Sebagai seorang introvert yg tidak suka banyak bicara, wawancara bisa jd saat yg kurang menyenangkan. Wkkk

@hannsvr_

3 жыл бұрын

Bener banget😭

@DooDootGaming

3 жыл бұрын

#RIPintrovert

@rezkyakbar5225

3 жыл бұрын

Gw introvert tapi gw bisa mengkondisikan, gabisa nurutin ego diri sendiri terus

@nurchotijah3716

3 жыл бұрын

Iya bener banget... Apalagi saya typikal orang yg hanya ngomong sepentingnya aja

@libertyworks5570

3 жыл бұрын

Yups, betul bangett

Saran : gimana sih caranya kita tau kalau kita gagal interview? Rekam percakapan kalian sama HRD, trus kalian evaluasi setelah sampai rumah bersama orang yang lebih paham, dan perbaiki kedepannya. Karna karakter kita itu beda2, jadi beda juga cara memperbaikinya. Ada yang pendiem, ada yg grogi dll. Menurut saya, kalau belum gagal, gak akan tau rasanya berhasil. Maaf kalau kurang berkenan. Sekedar berbagi pengalaman.

bisa dipanggil di salah satu perusahaan aja udah seneng banget apalg bisa ketrima. Pasti udah langsung Sujud Syukur.. karena itu semua adalah kesempatan dan keberuntungan yg harus banyak" disyukuri. Kalau belum ketrima berarti harus bnyak berdoa, berlatih, msh diberi wktu utk bljr, evaluasi diri sendiri yg kurang apa aja lalu dicatat di notes supaya bisa memperbaiki agr lbh baik ke depannya. Sambil mantengin apa yg slalu di share sama Bang Eja hehe terimakasih banyak sekali manfaatnya dr ig dan youtube nya bang!!

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Semoga bermanfaat yaaa

@damianabunga

5 жыл бұрын

amin bang, terimakasih banyak karena udah share about pekerjaan. Gak pelit ilmu, semoga selalu diberikan kesehatan untuk bang Eja dan kelancaran bagi pencaker serta kesuksesan agar dapat seperti bang Eja. Amin 🙏🙏🙏

Pernah melalui tes interview, ga lolos hanya hal sepele Jadi HRDnya bertanya soal potensi diri dari prestasi seni/olahraga yg saya dapatkan Kebetulan waktu itu saya melampirkan piagam penghargaan juara Stand Up Comedy tingkat Kota Nah HRDnya meminta saya untuk mencoba skill saya dalam Stand Up Comedy Akan tetapi ketika itu saya kaget karna tiba2 disuruh untuk "ngelawak" didepannya dia Tp saya menolak secara halus dgn kata "Nanti aja pak, kalo ada acara ato gathering karyawan saya akan isi acara tersebut" Terus HRDnya bilang "Gapapa saya mau liat sekarang, soalnya tadi ada juga yang kayak kamu dan dia coba Stand Up Comedy. Tapi ga lucu" Seketika muncul fikiran 'kalo saya coba Stand Up didepannya dia dan tidak lucu, ya ga lolos dong' Akhirnya sy tetap menolak dgn alasan tidak terbiasa menghibur 1 org saja Dan ketika pengumuman hasil tes, orang yang dikatakan tidak lucu tersebut LOLOS! Bangsat! Nyesel senyesel nyeselnya Tetapi jalan Tuhan memang adil Ada proses perekrutan gelombang kedua dan saya ikut lagi Dan ketika tes interview keluar jadwalnya Saya belajar dari pengalaman Akhirnya saya menyiapkan materi Stand Up Comedy yang menurut saya SUANGAT LUCU biar HRDnya terpingkal2 Dan Alhamdulillah pas Tes Interview ternyata emang disuruh lagi utk Stand Up Comedy tp bedanya kali ini sy tidak menolak Saya keluarkan kemampuan saya semaksimal mungkin dan HRDnya sangat terhibur Pss pengumuman kelulusan? Alhamdulillah saya LOLOS ke tahap selanjutnya Intinya adalah jangan pernah menolak apa yang HRD inginkan dari kita Ketika sy interview di proses seleksi tahap ke 2 Di samping ruangan tempat sy interview ada yang di suruh ADZAN, NYANYI, NGAJI, SARITILAWAH, PUISI, ACTING, CATWALK Karna memang HRD ingin liat potensi diri kita seperti apa Semoga bisa menjadi referensi kawan2 dalam mencari pekerjaan Salam manis dari Kota Daeng Makassar the wonderful citcity Bye Wassalam

@EzaHazami

4 жыл бұрын

Thanks for sharing mas

@afinanuriywijayanti5056

3 жыл бұрын

Terimakasih sharingnya 🙏

@duniasukses2533

3 жыл бұрын

Perusahaan apa sih ini baru denger suruh unjuk bakat ? 😃

@rzkpw

3 жыл бұрын

Ini perusahaan di bidang apa? Kwkwkw

@rendraadhi8797

3 жыл бұрын

Saya malah kemarin di suruh pidato pake bahasa jawa halus mas 😭

kalo kegagalan saya pas interview selama ini: 1. saya pernah keceplosan bilang "baru coba-coba kerja" 2. saya ga terlalu banyak bicara, jadi waktu disuruh perkenalkan diri, saya hanya menyebutkan apa yg sudah saya cantumkan di CV, and it was short simple 3. dengan polosnya saya ngomong, "saya mohon maaf kalau saya banyak salahnya karena ini adalah pertama kali saya interview" dan dijawab, "saya ga peduli sih, yg saya pedulikan adalah bagaimana kamu mempromosikan diri kamu". And thats the end for that interview, ga ada panggilan lanjutan setelah itu 😂

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Wahaha unik ya. Semangat yaa memperbaiki dirinya

@yuidakt7841

5 жыл бұрын

@@EzaHazami alhamdulillah minggu kmaren saya dapet panggilan kerja, berkat nontonin vlog nya kak Eza. Makasih ya kak, vlognya bener-bener membantu, semoga berkah, aamiinn 😊

@clorismenseller3135

4 жыл бұрын

Serupa

@pupute.a.3177

4 жыл бұрын

Aku pernah sampe ditanya lagu favorit juga, dan kujawab aja. Interviewnya paling lama dibanding kandidat lain, jatohnya malah kayak lagi ghibahin orang. Abis itu gaada kelanjutan haha geli banget

@bangallagan4045

4 жыл бұрын

@@pupute.a.3177 mungkin karena kamu cantik

Ketika abis interview, aku selalu ngetrackback apa-apa saja yang dilakuin/omongin. Cara hr tuk ngeinterview beda-beda, kadang ketemu cuma ama kepala divisi, ketemu user langsung, bahkan ketemu lgsg ama boss besar. Jujur, sering banget gagal, tpi sering disadarin kok kenapa, dan apa aja yg gagal. 1. Aku sering nolak pake interview bahasa inggris, karena masi gagap meskipun bisa, tpi gak pede, dari situ ngerasa udah pasti gagal, sempat coba interview pake english, tpi karena gak ada persiapan eh akhirnya buyar dan byk ngebullshit didepan interviewer. 2. Overproud, ketika mereka bertanya "kamu tau ini perushaan apa dan masalah belakang yg terjadi, ceritakan menurutmu" disini aku malah seperti mendikte mereka seakan-akan lebih baik drpd mereka, pdhl kita cukup memberi 1 nasalah dan penangananny, tanpa perlu menambah2kan hal yang tidak penting. 3. Terlalu antusias, karena sangking senengnya, jadi malah ingin cepat-cepat ngejawab, seperti ada secure diri "kalo aku gak seperti itu" yg hasilnya malah keliatan kita ini gak sabaran. . Sampe skrg susah untuk stay humble dan tenang, karena ngerasa gregetan sendiri, tpi dsitu lah terletak menyenangkannya interview, memperbaiki diri terus2an sampai menjadi lebih baik.

Pokoknya ketika lo interview, lo harus mempertanggung jawabkan apa yg telah lo bilang dari awal.. jika hrd memberi pilihan 1 atau 2, maka lo harus pilih salah satu dan jangan pernah lo ubah2 smpe akhir interview(teguh pendirian).. klo lo ubah2 itu akan membuat pandangan hrd ke elo sebagai orng yg plin plan.. jadi bijak2 lah dalam membuat pilihan ketika interview.. mungkin itu aja sih pengalaman gue.. terimakasih..

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Thanks udah ditambahin

@ba-good96

4 жыл бұрын

Ini sama halnya Psikotest yang disuruh jawaban kanan kiri , dan 2 opsi Salah dan Benar Gue terjebak disini, dan bisa dimanipulasi, cuman nanti Pas dilapangan, tidak sesuai dengan kepribadian anda

Kenyataannya: HRD : Silahkan perkenalkan diri anda.. ADI : Nama saya Adi, keponakannya pak saefullah HRD : Selamat, Anda diterima di perusahaan ini..fak

@EzaHazami

4 жыл бұрын

Engga juga elah

@unclekliwon1267

4 жыл бұрын

@@EzaHazami berarti banyak bnernya dong pak?

@eriskadwi8521

4 жыл бұрын

The power of orang dalem😂

@agusslametwidodo1163

4 жыл бұрын

Jancok tenan ngakak aku

@abiarmoko3260

4 жыл бұрын

@@EzaHazami bsa tdk sya dptkan no wa u sbab waktu dulu sya byk diminta sma pimpinan perusahaan utk mencarikan org baik itu di bagian sya sndiri mau pun di bagian yg lainnya. Thanks.

Gw pernah gagal pas interview, gara gara hrd warehouse dept nanya. Apa yang kamu tau tentang FIFO (first in first out) spontan gw jawab : merk hp pak, hrd yg nanya gw heran,yang satu lagi di sebelah nya malah ketawa dan bilang dia bener itu merk hp,auto gagal gak ada kelanjutan lagi 😝😝

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Ahahaha ijin ngakak ya

@mohfiqky143

5 жыл бұрын

@@EzaHazami terlalu polos 😂😂

@firdyannisa4889

5 жыл бұрын

Terngakak 😂😂

@fitriyuliana702

5 жыл бұрын

Ya Allah ngakak wkwkw

@mohammadfahrizal935

5 жыл бұрын

Hahaha

Kalimat yg membuat tdk akan diterima 1. Berkata "eeeee" "emmmm" 2. Saya mau nyoba2 pekerjaan ini 3. Kalo sy kerja disini sy dpt apa aja ya pak? 4. Pak tolong terima sy pak saya ini ank yatim blabla.... 5.saya itu orgnya pekerja keras, bermotivasi tinngi, jujur blabla... 6. Seperti yg tadi saya bilang pak 7. Ok pak jadi seberapa besar saya diterima di perusahaan ini?

@papakhayra

4 жыл бұрын

Moch Ridwan F anda penyelamat kuota kami. terima kasih pak.

@putridewimaharanipurba9074

4 жыл бұрын

Saya malah ngelakuin kalimat nomor 6😭😭

@alexiselvando5265

4 жыл бұрын

Kalimat yg membuat tidak diterima : 1. Berkata kasar 2. Banyak kata porno 3. Cara ngomongnya belagu 4. Sebut nama HRD tanpa embel embel pak 5. Terlalu jujur 6. Terlalu munafik 7. Pura pura bodoh 8. Sok pintar 9. Kebanyakan kata gaul

@pb594

4 жыл бұрын

@@alexiselvando5265 jelaslah asw

@Jul-yy5in

4 жыл бұрын

Our savior has come!

Biasa nya konten kayak gini berbayar, terimakasih ilmu nya. Semoga lancar pekerjaan nya, rejeki nya, semoga jadi amalan yang berguna di akhirat. Aamiin yaallah.

@prillyfortuna5443

3 жыл бұрын

Banyak di yt

Apa harapan anda saat bekerja di perusahaan ini ? a:" saya melalukan yg terbaik saja pak , karna saya belum mengetahui jobdesc apa yg akan saya kerjakan dan bagaimana sistem perusahaan untuk harapan pasti ada pak tapi belum tau apa " Apa yang anda lakukan untuk memajukan perusahaan a :" akan saya maksimalkan kemampuan saya dengan setiap pekerjaan yg bapak berikan kepada saya , saya tidak bisa berjanji yang berlebihan pak karna saya belum tau sepenuhnya bagaimana pekerjaan nya pak " 3 jam kemudian "Mas SELAMAT anda di terima di perusahaan kami , jangan lupa besok datang membawa kelengkapan berkas ya pak " , Am i Wrong ? Hehe kok bisa ya , jawab apa adanya nih Saya eleminate lebih dari 62 peserta saat itu

@agustinattina3048

4 жыл бұрын

Wah. Posisi apa mas

@Yuto_Channel

4 жыл бұрын

Ob bang

@elansetiawan7777

3 жыл бұрын

@@agustinattina3048 ob

Kalau liat wawancara ga tau kenapa jd kesel...selalu gagal kak...rasanya tu jadi mikir "kenapa ga lulus aja sekalian dari awal" sering bgt,,udah ngelewatin beberapa tahap, pas interview gugur😩😩 Saya memang kesulitan dlm mempromosikan diri,,,sedangkan interview itu kayak ajang pinter pinteran ngomong, hu hu

@juniarlestari2115

5 жыл бұрын

laila _ iyak benerrr bnget...

@arfahlating4997

5 жыл бұрын

laila _ iya bener sumpah dah, orang yg pinter ngomong mah pasti masuk, lah kita yg susah gimana

@cintawulandari2061

5 жыл бұрын

Saran aja kak. Mending daftar kerja di jepang. Magang 3 tahun gajih 20 jt. Dan interviunya gak ribet gak kayak di indo. Klo mau yuk mbak bareng2 daftar di bekasi

@ErnaWati-dr4jg

5 жыл бұрын

@@cintawulandari2061 pt apa mbk, alamatnya dimana? Boleh kasih tau nggak?🙏🏻🙏🏻

@dickydwi3573

5 жыл бұрын

Bekasi dmna tuh mba?

HRD itu terkadang ingin ngehire calon karyawan yg beretika tapi HRD sendiri yg kadang gak beretika. Contohnya, gak kasih info ke calon karyawan yg lulus seleksi maupun yg gak lulus. Gue biasanya ikutin permainan HRD sampe offering tp setelah kerja pasti gue kritik dan gak sedikit HRD yg begitu.

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Sure thing, HRD juga manusia, ada khilafnya juga. Mohon dimaafkan ya :)

@christinemhn

5 жыл бұрын

Nadya Intan bener bgt mba .. harusnya Setiap perusahaan harus punya SOP dalam merekrut.. diberitahu lulus seleksi atau tidak.

@rizkiwahyuf.8481

5 жыл бұрын

Merasa sangat setuju dengan Mbak :)

@andrytarawali9448

5 жыл бұрын

Setuju mbak, tapi klo dri lagak mas ezha, kayaknya gak gitu orangnya,, 😂😂

@arfahlating4997

5 жыл бұрын

Nadya Intan iya harusnya mereka punya SOP dong ya

Terima kasih 🙏 Pak Eza Dengan sering menonton dan mempelajari seputar interview di channel Pak Eza, Alhamdulillah saya dapat diterima di perusahaan penyedia jasa internet sebagai "Technical Support", yg sesuai dengan minat dan passion saya yang memiliki background IT.. Sehingga dapat bermanfaat sekali videonya, semoga channelnya selalu lancar dan terus memberikan konten yang memberikan manfaat bagi orang-orang yang sedang mencari pekerjaan... Semoga pak Eza diberikan keberkahan dan kesuksesan dalam hidupnya.. Aamiin

Min.. Barusan satu jam sebelum interview aku lihat chanel masnya.. Lalu aku cobak praktek kan.. Ee dipanggil lagi besoknya interview kedua.. Makasih yah mas.. Ilmunya.. Lucunya mas ada 8 orang yg interview termasuk saya.. Dan saya paling cepat keluar.. Sumpah mas tampa orang dalam.. Saya kira hrd nya gak srek sama saya.. Ee tau2 nya dua jam setelah itu saya di telpon lagi di suruhnya inyerview ke 2..alhamdulillah laj mas.. Berkat allah dan doa istri yang slalu suport dan doain.. Mungkin doa istri kali yah.. Soalnya saya baru putus kontrak kerja akibat pandemi.. Makasih mass.doain smoga di terima bekerja disana mas..

@rayendramalau1243

3 жыл бұрын

Akhirnya diterima gak sama user?

Kalo pengalaman gua sih macem2 ada yg gagal di interview psikolog, HRD, user sampe direksi pun pernah tp di beda2 perusahaan. Krn gua wkt itu masih fresh graduate yg bnr2 polos tanpa persiapan sampe akhirnya tau channel youtube ini. "banyak pake kata insyaallah siap" "gw lamar posisi finance & accounting tp pas diakhir interview gw nanyain posisi PR" "Nyebutin kelemahan ttg susah nentuin prioritas" "dibagian perkenalan diri itu singkat bgt kek cuman Nama, biodata, keluarga" "nego gaji gamau dibawah UMR" "Lebih milih perusahaan lain daripada perusahaan yg dilamar saat ditannya udh lamar kmn aja" Sampe akhirnya gw ada di posisi hopeless lamar sana sini, tp kemudian ada owner suatu perusahaan dari connection linkedin yg nawarin kerja, insyaallah mulai kerja tgl 3. Sukses semua!✨ Makasih bang eja vlog2nya

@EzaHazami

5 жыл бұрын

LinkedIn emang powerful ya :)

@JP-nu7tm

4 жыл бұрын

Berarti kalo ditanya "sudah lamar kemana aja" itu jawabnya gimana kak? Cukup bilang perusahaan tempat kita interview?

@nofridiantara1385

4 жыл бұрын

Akhirnya ketemu alasan kenapa ditolak setelah interview user. Karena jawaban "InsyaAllah bisa"😓

@nurfathonahasih9225

4 жыл бұрын

@@nofridiantara1385 iyaa yaa :( ga sengaja kesebut soalnya udah kebiasaan

Terima kasih sudah buat vlog ini,, Alhamdulillah setelah saya mengikuti langkah dari pak eza,,, saya di terima di Perusahaan tempat saya melamar pekerjaan dan skrg sdh masuk masa training

Seriuss, gua selalu menerapkan apa yg eza katakan, dan yap work.. Alhamdullilah pas interview gua merasa nyaman natap HRD secara langsung dan selalu menambahkan katakata tambahan yg selalu eza kasih tau.. Thanks ka ezaa:)

Pengalaman saya Paling hoki waktu melamar kerja cuma di interview sama user, gak banyak tanya cuma matematika dasar, sama suruh push up lari2 sama sit up..pertanyaan juga bener2 dasar kaya alamat, keluarga, pengalaman kerja, gaji, hobi, motivasi, pertanyaan yg sifatnya "pribadi" apalagi ngejebak gak saya temuin, abis itu di jelasin deskrifsi kerjanya ampe detail bgt dari resiko sampe benefitnya abis itu di tanya kesanggupannya... Besoknya langsung m cu Dua hari kemudian training kerja.. Padahal itu perusahan bonafit yg mana seluruh dunia tau produknya... Beda sama perusahaan yg biasa aja/ecek2 yg ngeinterview biasanya ngasih 1 pertanyaan tapi beranak 5, kadang suka ngebatalin janji seenaknya dgn alasan yg ketaun bgt alibinya, dan suka ngaret sama waktu... Entah itu di sengaja atau tidak... Dan ketika sudah masuk kerja deskrifsi pekerjaan yg di dongengkan tidak sesuai dengan situasi sebenarnya... Dan kadang org2 HR juga ngerekrut org2 yg gak kompeten di bagiannya... Yah itu sih cuma bagian dari pengalaman saya, saya yakin HR yg lain lebih bijaksana, lebih jujur dan lebih menghargai waktu..

@sitirohmah6197

4 жыл бұрын

Itu perusahaan apa ya dan dimana lokasinya?

@ikbalwibowo5578

4 жыл бұрын

Toyota Boshoku Indonesia kah?

@semogaberkah6782

2 жыл бұрын

Interview dimanakah ka ?

@wahyupngstu-eo9qx

10 ай бұрын

iya kebanyakan pt bonafit gitu tapi ga berlaku untuk tes di pt nya lgsg hanya untuk interview di sekola lewat bkk kemarin saya juga gitu pertanyaanya sama tp pas mcu gagal karna di tes darah

Baru Nemu nih Chanel,, keren banget sangat menginspirasi,, kebetulan aku juga sebagai HRD,,bener banget apa yang disampein,,, semoga makin banyak yg nonton ,, supaya mengurangi pengangguran,, kalau menurut q sebenarnya banyak loker,, cuma masih banyak yang belum tau cara menjual skill dan kemampuan dirinya

@solikhuljazair8303

2 жыл бұрын

Hrd dimana kak?

Saya gak terlalu perduli kalau gagal ya tinggal cari kerjaan yang laen., omongan yang bagus belum tentu mencerminkan seperti apa aslinya orang tersebut

@ba-good96

4 жыл бұрын

Bener, Bisa dimanipulasi

@blackasasins4202

3 жыл бұрын

Initinya skill dan kerja kerasnya bro klow ngomong doang tpi kerjanya GK karuan kan sama aja

@munzgaming3210

3 жыл бұрын

Setuju banget bro, kadang yang keterima juga belum tentu jujur dan rajin, cuman pinter ngomong doang hehe

@EzaHazami

3 жыл бұрын

Mending cari yg bisa dua duanya sih, gausah ribet 🥰

@blackasasins4202

3 жыл бұрын

@@EzaHazami manusia GK ada yg sempurna bang yg sempurna cuma paha Jenni blackping:v

wah wah baru tau channel ini. Saya sudah menonton beberapa video dichannel ini mengenai interview, sangat bermanfaat, jelas, dan mudah dicerna, sehingga mudah mengetahui apa yg sebenarnya diingin HRD melalui pertanyaan2 yg biasa dilontarkan. Sayangnya beberapa hari lalu saya baru selesai menjalankan interview kerja, dan syukur sudah diterima.

Kalimat yang bikin gw gagal interview (dan ini beberapa kali wkwk:") ) : HRD : "Kenapa kamu ngelamar kerja kesini?" ge : " Karena saya ingin cari pengalaman pak", "Karena saya ingin mengisi waktu luang saya pak" HRD : "Oh berarti kalau udah punya pengalaman/waktunya udah ga luang, gaakan kerja dong?" ge : *speechless setelah gw pikir" lagi, gw kerja karena butuh duit dan karena jenjang karir wkwk Terutama buat fresh graduate, lebih baik kalian jangan bilang cari pengalaman/ngisi waktu luang, tapi karena uang (buat kebutuhan juga) dan jenjang karir. Semangattt! Makasii juga bang Eza tips nyaa semoga berkahh:))

Ketika semua pertanyaan atau interview kita gagal ,,ketahuilh kawan,semua akan terobati kalaw ada ORANG DALAM😂

Makasih videonya berguna bgt. Mau share pengalaman interview. Sehari sebelum interview udah nyiapin banyak, browsing ttg perusahaannya, jobdesknya dan bahkan udah nyiapin jawaban2 yg bakal ditanya nanti. Cuma tiap interview langsung blank gitu dan gak tau mau ngomong apa yg keluar cuma kata 'emm'. Dan jadinya malah gak lolos deh

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Practice makes you perfect

@finkafiska1687

3 жыл бұрын

Emm 😂😂😂

@dhaifinaghaisanizain5604

2 жыл бұрын

Serius smaaaa blank bngt

Banyak orang pandai bicara tapi tak pandai bekerja, mulut bisa merangkai kata, tapi tindakan mencerminkan diri kita, sekian.

@sariadem5172

Жыл бұрын

Gausah munafik. Sekelas perusahaan membutuhkan orang yg pinter ngomong juga bos. Lu kalo interview kurang bagus rangkaian kata kata nya, boro boro mau diterima dan mau bekerja dengan baik kan? Jadi memang diperlukan sedikit sandiwara atau kemunafikan dalam hal interview kerja, karena kan kita yg butuh, jdi kita harus bisa dong sok manis biar diterima.

Seandainya ada yg interview tetiba hrd ya ka eza kayanya bakalan kocak deh wkwkw. Kalo interviewnya salah mungkin ka eza bakalan bilang. "kamu coba deh nonton youtube Channel saya." kalo interviewnya sesuai saran ka eza mungkin ka eza bakalan bilang "km subsriber saya ya." mungkin lo wkwkw

@febriandanielstaros6339

4 жыл бұрын

Kwwkwkk... Iyaa jugaa yah.. Betul

@dwiyunitasari1877

3 жыл бұрын

Iyaa dulu pas sblm menuju waktu interview ada istirahat dulh trus dikasih tau kalo pak eza punya yutub trus disuruh tonton dulu sama pahami wkwk pas 2018an

Makasih Bang berkat Channel ini Saya sudah bisa bekerja di Perusahaan Besar ^^

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Wah mantap bor !

Gak berhenti tonton videonya satu²😅 makasi bang sangat bermanfaat infonya buat persiapan ngelamar kerja kedepan. Pembawaan materi gampang diserap plus gak garing, kadang bikin ketawa😂

Doakan saya hari ini saya interview kerjaa 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 smg lancar dan tidak grogii

Saya menghormati HRD tapi jangan kelewatan jahilnya kasihan yang butuh pekerjaan😅

@aldiansyahaldi6722

3 жыл бұрын

Iya bener banget setujuu ya Allah

@finkafiska1687

3 жыл бұрын

Up

@Ardiansyah-ef4mm

3 жыл бұрын

Aku si yes:v

@09_achmadarikusuma93

3 жыл бұрын

Mungkin selama ini gwe di jahilin :v

@NajaRasyid

3 жыл бұрын

Iyaa setuju😭

Inti nya klo interview Jangan gugup. Alhamdulillah saya selama interview selalu fun dan gak tenggang sama sekali apalagi klo Si HRD nya mood nya dah bagus. Enak banget ngobrol nyaa. Wkwkwkw Jan lupa kasih salam sambil senyum sebelum keluar ruangan karna akan lebih dikenang sama si hrd. Btw makasih buat mas eza gara gara channel ini membuat saya makin pede saat Interview. 😊😊

Aku belum wisuda which is blm dpt Ijazah, tp udh hampir nonton semua videonya pak Eza. Terimakasih Pak saya jadi punya gambaran kedepannya😁.

Ak pernah bkin ksalahan pas interview : "emm emm", "seperi yg saya bilang tdi", "emosional + curhat" wkwkwkkk . N ak bru sdar bhwa itu ksalahan stelah nnton video ini............😭😭😭

Thanks bang Eza... Bsok saya interview. Sya bakal tonton smua vidio terkait interview bang. Sebagai bekal nantinya dan semoga hasil dari interview saya mebahagiakan saya dan keluarga. Aamiin ...

waktu itu pernah pas wawancara di awal banget langsung ditanya "bakal pilih CPNS atau kerja disini" awalnya aku pikir harus membranding diri bahwa aku tertarik untuk kerja disitu dan prefer di kerjaan itu dari pada CPNS eh taunya aku ga diterima temenku yg jawab pilih CPNS malaj diterima mungkin kejujuran itu juga modal utama yaa wkwkk

@raisyalutfia4036

Жыл бұрын

lahhh kalo emg ga minat cpns gimana🥲

Mau share pengalaman yg bikin gue gagal interview: Gue pernah di judge sama hrd gara² nulis di form alasan resign 'ingin explore diri dan berkarir lebih baik' dan di tanya maksudnya explore diri apa? Kamu bosenan ya orangnya? Kok belom setahun kerjanya ganti2 ? Sumpah disitu gue bingung bgt jawabnya😭 karena gue ga mau menjelekan suatu perusahaan padahal aslinya gue resign karna jam kerjanya over tiap hari lembur ga dibayar dan gajinya kecil ga sesuai sama kerjaan gue yg over, masih jauh dari umr. Masa iya gue jawab jujur gitu?ga mungkin kan ???? Apa lebih baik jujur ? Dan karena gue mikir 'masa iya gue curhat trus kesannya jatuhin perusahaan yaudah gue bilang 'maksudnya explore diri saya ngin menambah ilmu baru dan mencari pengalaman baru serta ingin meningkatkan karir yg lebih baik' tetep aja hrdnya judge berarti kamu bosenan ya... untung aja gue ga emosi gue tetep senyum bilang 'saya ga bosenan pa :), saya pun mau bekerja lama di suatu perusahaan :)' Gatau gue salah dimana , mungkin harus jujur alasan resign karena jam kerja dan gaji ? Kesannya gue salah bgt jawab explore diri buat ganti2 kerja blom setahun , pdhl kan emg gitu keadaannya :'(

Canel bermanfaat bangett bagi orng yg masi nganggur dn cri pekerjaan. Sukses all💗💗💗

Gimana ya.. Antara percaya ga percaya sih sama HRD Karna sering bgt sih dulu sebelum keterima di pekerjaan sekarang, pertanyaannya aneh².. Masalah seks lah, keluarga kondisinya gimanalah, dll.. Seakan disini hanya pinter²an ngomong.. oke pinter²an ngomong sih, cuman yakin diawal baik tapi akhir buruk? Banyak sih awalnya baik tapi buruk.. kek di kantor yang saat ini jadi tempat kerja gua.. Gua bilang awal cuman coba² dan mau belajar serta kerja keras sesuai target.. keterima tuh.. dan gua buktiin sampe sekarang bisa menepati target dan malah melebihi kalau dibilang.. Tapi pernah liat pas interview karyawan baru, katanya lebih bagus ketimbang gua dulu... Nyatanya sekarang malah buruk cara kerjanya, dan parahnya pendidikannya sbnr e jauh lebih tinggi dari gua dan sebener e bukan bidang gua, cuman malah suruh ngajarin.. kan aneh.. Banyak hal sih.. Jadi yakin HRD kemakan janji manis di depan doang?? Fyi.. Gua ga akan pernah mau nyebutin nama instansinya. Dulu pernah di interview di salah 1 kantor kota kelahiran pak Jokowi. Terkenal iya, bagus iya.. anehnya bukan hotel.. Dulu pernah ditanya ini itu dan HRD nya cewek, paruhbaya.. Ketika pelamar yang lain diminta HRD untuk memberikan uang pelicin agar masuk.. gua cuman diminta berhubungan seks.. Jujur dan ga munafik secara manusiawi pasti mau, tapi gua juga ga bisa memungkiri bahwa Tuhan melihat dan itu dosa. Ketika itu gua tinggal langsung tanpa kata² selain maaf saya tidak jadi bekerja disini. Jadi yakin nih HRD mau dengerin yang manis² doang di awal??? Mending liat track recordnya pelamar dulu aja deh.. kalau jelek ya pecat.. kelar.. Terkadang banyak sekali yang berpotensi tetapi ga masuk gara² HRD yang menjebak.

@Hellopanda323

4 жыл бұрын

Ckckck .. kaget ada hrd yg minta aneh2 kayak gitu

@budisantoso308

4 жыл бұрын

Wow sange sekalii 🤣barbar

@kikibatistuta

4 жыл бұрын

Hm..... 🤔🤔🤔

@yogyprayoga

4 жыл бұрын

Hmmm jilid 2......

@amishaelfriankinaranti316

4 жыл бұрын

Kalau jelek ya pecat, kelar... ~johanes2019

Perkataan yg pernah "keceplosan" waktu gue interview adalah saat gue ngucapin kata penutupnya gini om : "TERIMA KASIH ATAS KESEMPATANNYA PAK, SAYA TUNGGU BERITA BAIKNYA, SEMOGA BISA BEKERJA SEPERTI BERLIBUR" jadi waktu itu gue apply untuk sebuah lowongan marketing disebuah perusahaan travel di Bandung dan gue domisili di Bekasi. Maksud hati sih ingin mensiratkan bahwa "kalo gue bisa bekerja disitu mungkin akan terasa menyenangkan", tapi pesan yang diterima mungkin kalo gue pengen kerja di Bandung karena ingin liburan aja, padahal gue ke Bandung bisa hampir tiap weekend numpang nginep di tempat temen2 gue disana buat ngilangin gabut. Tapi ya mau gimana lagi namanya juga salah ngomong, yg gue ajak ngomong Owner nya lagi, wassalam dah...

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Wahaha cari mati ini namanya om 😂

@sitinilamnuryani3553

5 жыл бұрын

Sumpah ngakak

@ekahardiansyah8219

5 жыл бұрын

#hiks... jahadz 😭

@fahmiriski3976

5 жыл бұрын

Wkekekek i feel so bad 😆

Pengalaman : -Apa motivasi kamu bekerja disini? -saya ingin mencari uang dengan cara yg baik dan benar untuk menghidupi keluarga saya kelak. Mungkin jawabannya kurang menarik, tapi menurut saya itu jawaban paling jujur dan paling tidak munafik 😀

@teguharif6347

4 жыл бұрын

Di terima gak?

@adenugroho7817

4 жыл бұрын

Diterima gak bang?

@ba-good96

4 жыл бұрын

Sepertinya kurang mengena Karena yang dipikirkan HRD adalah Anda dan Perusahaan Gk peduli Keluarga Anda bagaimana Soalnya ketika Anda Giat dalam bekerja, otomatis rejeki keluarga akan mengikuti Potensikan diri Anda jadi karyawan profesional, urusan keluarga simpan baik2 di dalam pikiran. Karena ketika Anda sakit, perusahaan bisa cari karyawan baru

Kak Eza. Saya coba melamar kerja di aplikasi cari kerja, sebut aja J*bstreet tapi masih belum ada panggilan interview. Kak nanti bikin video ngebahas sistem perekrutan di aplikasi pencari kerja dong. Gimana caranya bikin HRD supaya tertarik sama CV kita, kandidat kandidat seperti apa yang HRD lirik di aplikasi, dsb gitu. Secara di aplikasi suka sampe ratusan bahkan ribuan pelamar yang bersaing kak. Makasih sebelumnya kak :)

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Coba cek story highlight di ig ku deh

@AYAKA_AYAKA96

5 жыл бұрын

@@EzaHazami oke kak 😄👍

@rickykurniawan1371

5 жыл бұрын

Kalau saya malah kebalikan dari mas/mbak. Saya kalau email malah tidak pernag dapat panggilan. Namun ketika jobstreet Alhamdulillah ada.

@AYAKA_AYAKA96

5 жыл бұрын

@@rickykurniawan1371 wah iya? Berarti memang sayanya aja yang belum perhatikan aturan mainnya nih. Dan kerjaannya berarti buat rejeki saya juga. Hehehee

@nandomanik7038

5 жыл бұрын

@@rickykurniawan1371 Sama berarti. saya sendiri kalau kirim CV by email gak ada panggilan kerja sama sekali. Berbanding terbalik kalau lewat portal online. Sering banget dapat panggilan kerja

Bang @Eza Hazami, tolong koreksi ya..., Bang 🙏🏻 Dari apa yang aku alami, jujur, terkadang manner dan kesantunan lebih menentukan "peluang" kita mendapatkan kepercayaan untuk bekerja di suatu tempat. "Trust is a Must" ❤ Yg penting kita punya pengetahuan dasar atas bidang pekerjaan yang kita inginkan. Selayaknya kita menjawab setiap pertanyaan secara kompeten dan spontan. Akan lebih baik kalo kita bisa "cerdik", dalam arti kalo seandainya ada pertanyaan yg kurang kita pahami, kita bisa jawab hal tersebut secara general saja kemudian kita tutup dengan kalimat antusias untuk mendalami (mempelajari) hal tersebut. Intinya, sikap yang relax dan santun dipadukan dengan jawaban yang komunikatif, kompeten dan spontan. Akan lebih baik jika kita bisa memberikan jawaban berupa solusi yang aplikatif dan praktis (tidak semata-mata textbook / teoritis). 🙏🏻

Dan pada kenyataannya "orang dalam" jauh lebih membantu daripada "basa-basi interview", bukan begitu? :)

@massferdy

4 жыл бұрын

Halah gak juga bang, gw bulan kemaren dikasih info lowongan dr om, om gw kacab bank punya rekan HRD yg kerja di perusahaan yg mau gw lamar. Jadi om gw ini pernah jd client di perusahaan ini. Pas gw dipanggil interview dan sedikit tes, gak keterima dong.. padahal om gw deket bgt sama nih HRD, udah mohon2 jg.

@mawarhitam2615

4 жыл бұрын

Masokk..

@dokosubagyo5267

4 жыл бұрын

gak jaminan tuuh, saya dapat dari kawan sendiri taunya pas belakangan ya gatot juga

@dectopurusa

4 жыл бұрын

Gak ngaruh bang, jaman sekarang orang dalam cm ngasih info lowongan yg kemungkinan infinya gg disebar ke publik. Tp kalo mau kerja ya tetep di interview dlu

@greghet

4 жыл бұрын

lah gw malah punya org dalem pas udah di interview besoknya malah gagal 😅

simple menurut pengalaman saya sih: 1. Pelajari apa yg kamu lamar (mandatory posisi dan perusahaan) 2. Jadilah diri sendiri karena akan berhubungan dgn point 3 3. Bangun chemistry dgn user yg ngeinterview ny.. (kerja itu workteam, udah bisa bangun komunikasi terutama ke atasan/user berarti udah achievement dan user/manager pasri nyari org yg bisa diajak kerja workteam ataupun komunikasi) karena kita bekerja itu untuk menjadi tim bukan menjadi budak/slave "sapi perah" jadi jangan terlalu terbentur aturan kata2 agar terlihat seperti "Yes Man" , "Yes man" itu menjijikan 😅😅

Bang, coba buat tutorial pertanyaan hrd yg bertanya ke peserta tentang "contoh kalimat yg bisa meyakinkan pihak perusahaan merekrut anda"

kereen . konten positif untuk Indonesia yg lebih baik. bagus videonya. kekinian dan bermanfaat.

Memperlajari profil perusahaan terlebih dulu sebelum interview secara gak langsung memperlancar proses interview kita. Bisa jadi hrd lebih suka bebicarb sma orang yg tau ttng perusahaanya ketimbang yg tidak tau sama sekali. Efeknya dpt membangun suasana yg baik saat interview. @Hehe pengalaman sendiri

Jawaban yg bikin gagal interview: pernah ngaku lagi kuliah padahal kualifikasi nya ga boleh kuliah 😅 Untuk memberantas pengangguran itu adalah menyediakan lapangan pekerjaan, karena skrg lebih banyak org yg mencari kerja dibanding perusahaan nya

Pernah gagal dan pas itu bilang "seperti yang saya sebutknya sebelumnya" tadinya difikir itu bisa jdi kalimat intro, ternyata benar juga alasan yg diberikan di vlog ini. Terima kasih info-nyaa

Wah iya saya pernah gagal interview ketika ditanya masa2 paling berat yg pernah dialami seumur hidup? jujur aja pas itu emg lg berat2nya karna abis putus cinta, bokap meninggal, disuruh berenti kuliah eh akhirnya gue malah keliatan curhat dan agak mendayu2 gitu arrrgggghhhh gak akan gue ulangi interview semacam itu! Thanks infonya kak eza :))

menilai karakter orang itu bukan hanya dari komunikasi nya saja,dan bahasa tubuh. dan lbh baik pertanyaan inteview berat,ringan itu di sesuaikan dari profesi nanti. karena kebanyakan yg blm berpengalaman akn gerogi,dan tdk pandai untuk komunikasi. dan saya sering berjumpa dengan orang yg tdk terlalu pandai komunikasi tapi pekerja keras. dan orang yg hanya pandai memainkan mulut dan nol besar dalam pekerjaan. kesimpulanya belajarlah publik speaking apapun profesinya, karena kom adalh pintu dunia ini. dan jangan hanya nilai orang dari kecakapanya bicara.

HR ini sy akan interview sbg admin..mohon doanya semoga sy lolos..dan terimakasih untuk ilmunya

Hari sabtu nanti saya ada interview bang, sebelum itu saya tonton dulu video bang eza dan juga belajar test psikotest. Doain ya bang semoga aja lolos 😊

Makasih pak HRD yang kece atas ilmunya, smoga saya bisa interview dengan lancar dan sukses, saya tidak akan menyarah, auto Subscribe🤗

Kalo aku sih waktu di wawan cara sama hrd, cuman ditanya nama, lulusan mana, sama jarak dari rumah ke tempat kerja. Kaya gitu aja, gak ada pertanyaan yang ngejebak atau gimana gimana tapi alhamdulillahnya keterima . 😁

@kops2293

4 жыл бұрын

posisi juga sgt menentukan sih, jika posisi paling sentral pada perusahaan biasa nya pertanyaan dibuat detail dan menjebak. untuk mengetahui karakter asli nya

@aprilianaputri2933

4 жыл бұрын

Kerja dmna ka

@auliajuliantir6284

4 жыл бұрын

@@aprilianaputri2933 di salah satu rumah sakit swasta ka

@kreamy_karym

4 жыл бұрын

Teach me sensei

@auliajuliantir6284

4 жыл бұрын

@@kreamy_karym percaya diri aja sih yang paling penting

kalo hrd nya bikin pertanyaan.. misalkan tentang hoby kamu? Atau Sesudah kamu lulus sekolah kamu aktifitas ngapain aja? Kalo saya jawab hoby & aktifitas saya memang 'berorganisasi' apakah jadi nilai positiv atau negative pak? Karena sebagian perusahaan ada yg pandangan nya negative kepda para pelamar yang memang aktif berorganisasi karena takut si pelamar tersebut setelah di terima nanti akan sangat berkontribusi di organisasi serikat di perusahaan nya... padahal niat saya melamar ya bukan untuk berorganisasi tapi untuk bekerja 😂 Saya pernah pengalaman tidak di terima gagal di interview , di salah satu perusahaan textile PMA china😄aya aya waeeeeee...

Setelah banyak konten yang saya tonton dari chanel abang ,alhamdulillah saya lulus diinterview kerja pertama saya.

bagus banget penjelasannya jelas to the point tapi gak membosankan sama sekali. thanks bang eza.. kebanyakan sih klo saya gugur dulu di psikotesnya, karena kalah cepet masalah hitungan aritmatika 😅

Gue pernah interview di Astra internasional di suruh nyanyi lagu Noah padahal padahal seruangan ada 5 kandidat interview dan penginterview lainnya cuma saya ga ada rasa malu ... Alhamdulillah kerja di Astra dan sampai diangkat karyawan tetap...

@clay0726

3 жыл бұрын

Itu interviewer apa juri master cheff

@rifanmaulana6812

3 жыл бұрын

Sekarang masih d Astra bang?

@anandahasibuan5322

3 жыл бұрын

Apa faedah nya HRD nyuruh nyanyi ? Kalau perusahaan musik, masih masuk akal, lah ini perusahaan astra

@putriintan7412

3 жыл бұрын

Masi di Astra mas

@sitirofiatummuthoharoh3296

3 жыл бұрын

Saya malah diajak cerita asal usul tempat tinggal merantau, and pada intinya gasemua HRD itu memiliki pemikiran ribet

pernah gagal krn dipancing cerita sama HRDnya, jadinya curhat, eh keceplosan luapin emosi. 😂😂😂

@sultonabdulhadisulton5654

4 жыл бұрын

Anjirr 😂

@selladumbela7636

4 жыл бұрын

😂😀

@dinamaliya968

3 жыл бұрын

Wkwkwkkw

@tumplarlazis5642

3 жыл бұрын

Ra nyandak ahhh

@tumplarlazis5642

3 жыл бұрын

Ra nyandak ahhh

Langsung suscribee.. Besok mau interview untuk wawancara dan berharap hasilnya bagus.. Dimudahkan lisan ketika menjawab setiap pertanyaan.. 😁😁😁... Bermanfaat banget ♡♡..

Yg cari kerja wajib ngikutin ini chanell, saya aplikasikan ilmu dari ni chanell, alhasil saya sekarang keterima kerja di salah satu perusahaan besar di daerah saya, pedahal nilai ipk saya di bawah rata2 yg di butuhkan di prusahaan itu, intinya frist impresion, sama kemampuan bicara pas interview, usahakan yg keluar dari mulut kalian itu daapat meyakinkan pihak hrd kalo kalian punya sesuatu yg pantas di pertimbangkan sama prusahaan, dan 1 yg paling penting kalian harus punya orang dalam 😂🤣

Kak Eza, bikin video test interview melamar kerja di RS dong, lebih tepatnya ke perawat atau bidan! 😁

Auto download offline 😁 banyak video bapak yang saya download tentang interview soalnya sering gagal interview smpe 7 bulan skrg blm ada kerjaan lulusan 2018 padahal 😅😅

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Woh jangan donlod dong. Ga dapet adsense saya nanti 😂

@miracle-8162

5 жыл бұрын

@@EzaHazami maaf ya pak soalnya lokasi tiap PT kadang susah sinyal nya jadi gak bisa belajar dari bapak , buat antisipasi saja pak 😂

@jumrotussalimah5582

5 жыл бұрын

Sama 😅 sering gagal interview user

@endahsuciyati7241

5 жыл бұрын

Semangat, suatu hari nanti pasti kamu dapat kerjaan yang itu layak buat kamu 😄 have a nice day and pray 💗

@miracle-8162

5 жыл бұрын

@@jumrotussalimah5582 iya senasib :( teh

Waktu itu saya ditanya , suruh jelasin Perusahaan tersebut. Dan jujur saya gak bisa jawab. Dan sifat" umum yg diucapin di video ini tuh saya sebutin juga. Karena itu saya gagal di tahap interview. Mungkin sekarang gagal, tapi kita kalah ketika kita berhenti untuk bangkit dan mencoba lagi. Keep fight untuk para pelamar dan SDM indonesia kelak !

Jujur kak makasih bermanfaat banget. Sedikit berbagi aja pengalaman saya pas interview kerja di klinik kecantikan bagian keuangan nah saya menjawab pertanyaan dari ownernya langsung kebetulan ownernya langsung turun ke lapangan untuk proses recrutment. Nah ownernya bertanya keahlian apa yang kamu miliki sehingga kami dapat mempertimbangkan mu untuk bergabung di klinik kami. Nah saya jawab singkat cerita aja ya. Hehee keahlian saya untuk mengoperasikan komputer dan "itu telah dibuktikan dengan sertifikat kursus komputer saya yang telah bersatu bersama berkas lamaran saya." Jujur kak disitu dan baru kepikiran setelah interview seakan-akan saya sombong + menggurui gitu.

Jangan buat anda cari perusahaan Tapi buatlah perusaahan mencari Anda Jadi maksimalkan aja potensi Anda saat interview, ketika negoisasi ditolak Perusahaam kadang bisa nelpon kembali untuk pertimbangan

Pernah gagal interview di indo****. Ditnya knp mau brkja dsni. Aku jwb "pngen nmbh pengalaman sbg kasir". Trs hrdnya tnya lg "klo udh pinter udh dong keluar". Aku jwbnya "senyum aja". Auto gagal kak😪

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Diperbaiki ya

Pengalaman diinterview, perkenalkan diri, tinggi dan BB saya, sudah ada pengalaman kerja apa blm? Saya kan fresh graduate jd ditanya, dimana aja udah dipnggil? Selain itu llus atau enggak? Kenapa memilih RS ini? Kalau kerja nanti ingin gaji berapa? Ada kenal sma salag satu staff atau perwt atau org dlm yg bekerja disini? Dimna tinggal? Nnti kalau diterima pakai kendraan apa ksini? Apa judul skripsi? Kenapa milih itu? Coba ceritakan sedikit ttg skripsi kamu? Agak lma tapi hrd nya ramah jd enjoy bgt, alhamdulillah ujungny diterima.

Terima kasih banyak kak buat pembelajaran dan peringatannya. Semoga Tuhan memberkati kakak selalu🙏💕😇

Riquess lah bang , uuntuk bagian safety k3) hiperkes , atau bagian paramedis industri

Baru aja kemaren diinterview. Kebetulan saya fresh graduate. Pas HRD nya nanya : HRD : ngga ada niatan nglanjutin kuliah ?? Saya : sebenernya ada si cuman masalah ekonomi ga memungkinkan. Jadi skrg saya lebih ingin menitik karir kerja saya. HRD : Okee... Dan setelah itu sampai sekarang ga ada notifikasi panggilan kerja lagi. Gustiiiihh gustiih:)

@lizastevannytjahjadi6538

3 жыл бұрын

Karena sebenernya sekolah/kuliah itu bisa cari beasiswa.. gak harus cari khusus yg berprestasi, bisa cari banyak beasiswa buat keluarga yg gak mampu. Bisa juga ajukan keringanan ke kampus.

Tq KK ..aku keterima kerja berkat nonton video KK...beneran g bokong....hari ini q dipanggil setelah bersaing dengan 160 peserta

setelah nonton video ini saya jadi lebih tenang untuk tes psikotes besok. doain saya ya pak semoga lolos🙏

Gw saat interview gagal terus bang. Soalnya suka konslet otak kalo lagi di interview. Di luar interview langsung sadar kesalahan gw, dan terulang terus. Saran dong bang, kali aja masukan dari lu bisa buat kemajuan buat gw , terima kasih bang sebelumnya. Maaf bahasa saya juga acak acakan

Jumat 2 agustus 19 saya mau interview bang, makasih banget sangat membantu😍 do'ain ya temen2😇...

@freedymecurial8811

4 жыл бұрын

semangat semoga keterima kerjanya😇

Bismillah, doain ya ka, saya lulusan tahun ini, smga di lancarkan dan mudah dalam mencari pekerjaan, makasih ya ka udah ngasih tau, mudh"n berkah karna sudah membantu banyak orang😊😅

Terimakasih banyak pak Ilmunya sangat bermanfaat, ilmu mahal dapatnya gratis🤗 semoga segala urusan bapak selalu diberikan kelancaran dan hidupnya semakin berkah🤲🤲 Tapi satu hal yang bikin sedihh,, kenapa setiap nonton vidio bapak gak bisa di like ya vidionya 🥺🥺

pernah gagal kemarin karena baru firstime interview dan jawab jujur,pas pertanyaan yg menuju ke kesehatan.Intinya usahain aja kita jawab kita sehat,kita kuat dan mampu bkerja dg baik dlam perusahaan.Utk yg sudah prnah bkerja jgn bilang pernah izin krna sakit atau apa krna itu akan membuat kita lemah dlam hal fisik,sharing aja sih😄

Ditanya sma HRD nya hobi kamu apa travelling malah senyam senyum HRD nya..😂 kadang bingung mau boong takut dosa jawap jujur dan polos tapi malah senyam senyum HRD nya.

@vennycianaftali

5 жыл бұрын

gua juga ditanya gt.. emang jawaban munafik nya apa sih? :(

@ba-good96

4 жыл бұрын

Potensi mbolos ada nih gak baik Kalau versi Munafiknya , baca buku apa kek, sepedaan kek, renang kek,

Kenapa sih baru ktemu nih channel😫 bulan lalu niat melamar krja d bidang f&b karna emang pengalaman udah ada, dari sekian byk yg melamar sampe posisi yg aku lamar aja 200org lebih dan aku terpilih untuk tes selanjutnya sampe tersisa 25orng tapi wktu itu posisinya lagi pms hari prtama jdi wawancara psikotesnya berantakan krna emang jawabanku trlalu emosional skrg kyak nyesal bgtttt saya pikir kalo wawancara itu jadi diri sndri aja mau jujur apa adanya trnyata salah buktinya aku jujur tapi ga lolos tapi gpp belum rejekinya aja.

Bismillah saya belajar cara" interview dari skrng karna dikit lagi lulus sekolah, dan kelemahan saya saat berbicara, kadang suka gagap😔😔💪 jadi dari sekarang saya selalu belajar cara"nya interview semoga setelah lulus sekolah mendaparkan pekerjaan👐😊aminnnn

Kenapa resign di pekerjaan sebelumnya "Soalnya terlalu capek bu" Emangnya kerjaan ini gak cape? Auto gak keterima akwk

"Times is running Out" hell yeaaah

Mksh bang ilmunya.. Besok juga saya ada interview.. Doaiin ya teman2😇

Pertanyaan yg bikin gw gagal direkrut setelah interview adalahh pertanyaan soal jam kerjaaa wkwk Karna hari sabtu dan minggu kemungkinan diharuskan masuk, bahkan lembur. Dan posisi yg gw lamar adalah posisi yg lumayan dibutuhkan dlm berjalannya kantor, agak mikir jg pas denger, meskipun jatah offnya bisa diatur di lain hari, tapi kemungkinan off yg bisa off ga megang kerjaan itu kecil bgt.. so yah aku tidak merasa keberatan untk melepas perusahaan itu, untk work-life balance yg lebih baik

bang, gw pernah di tanya pas waktu interview dgn manager office, dan gw bingung saat di tanya gini : - Manager : Beri saya 2 kalimat yang meyakinkan saya bahwa anda pantas bekerja di sini...? nah gw bingung jawaban yg sesungguhnya bang, semuanya udh gw jawab, gimana menurut abang jawaban yg tepatnya, mohon ilmunya bang 😁😁😁🙏🙏

Gue pernah kayak gini pak, Kalau mau jadi operator produksi apakah anda bersiap untuk tidak sholat jumat Akhirya gue emmmmm

alhamndulilah berkat Vidio ini juga saya diterima di PT Daihatsu , terimakasih banyakkk yaa❤

Terimakasih pak ilmunya, besok saya interview semoga dapat menjawab prtnyaan interviewer dgn baik.. aamiin

Banyak : 1. Interview pertama kalinya dlm hidup saya ,dan langsung dgn usernya,gue nanya : jadi saya lolos atau ga, trus pas usernya nanya apa kemampuan yg kamu punya ,gue jawab : saya ingin bekerja pak 2. Pas ditanya kenapa kamu lamar posisi ini : gue jawabnya ngawur beut pokoknya,plus gatau prinsip haccp Dan masih banyak kesalahan gw lainnya

@CitraProject

4 жыл бұрын

Prinsi HACCP itu maksudnya?

@rinaandanigultom5587

4 жыл бұрын

HACCP ADALAH HAZARD ANALYSIS AND CRITICAL CONTROL POINT . menentukan titik2 kritis

Saya minggu kemaren intervirw bang ditanya "kamu lulusan tahun berapa saya jawab 2018" wah udah lama 7bulan nganggur kemana aja sampe belom kerja Dalam hati ya allah emg siapa yg mau nganggur lama toh saya juga selalu berusaha dan doa. Kan alibi bgt kalo jawab ya mungkin belom rezekinya sakiit bang :(

@vivisnptr8916

5 жыл бұрын

dede saetur asih iyaa nih yang kaya gini jawabnya gmna yaa wkwk

@eminainggolan508

5 жыл бұрын

😢 aku 1thun 5 bln nganggur. Mati" di interview trs. Asli cpek 😣😣 blm bnyk omongn dri org lain lgi.

@satriadyi

5 жыл бұрын

Mungkin ikut pelatihan, workshop, dll bisa jadi pengisi waktu kosong kak

@qimvloger6859

5 жыл бұрын

Ngarang aja, misal "bantu jualan ortu di pasar"

terimakasih atas proses interviewnya cukup menyenangkan, saya tunggu kabar baik selanjutnya bu

yang terpenting body language. jangan memperlihatkan kalau kalian gugup atau sedang bosan menunggu. bawa santai. kadang HRD ada yang sengaja memberikan jeda waktu yang agak lama untuk tidak berbicara dalam beberapa waktu mengetes kesabaran. ini pengalaman juga.