Спасибо за видео!

Здравствуйте! Очень классный канал!) Я хотела бы узнать, бакалавриат Менеджмента МГУ и Магистратура Финансов ВШЭ - этого чисто по образованию достаточно, чтобы попасть в консалтинг?

А бывали случаи, когда дата сатанисты были самоучками? :) спасибо за контент, очень интересно :)

Виктору спасибо за отличное видео ! Хотел узнать: а насколько вообще распространён «блат» в консалтинге ? Присказка в самом начале - это своего рода шутка или настоящая история ?)

@Fless

4 жыл бұрын

Почти не распространен, но изредка встречается. История настоящая

Мне кажется, что главный скилл консультанта (партнера в большей степени)- умение продавать. Нужно владеть им в совершенстве, чтобы продать слайды презентации за миллионы рублей))

@Fless

4 жыл бұрын

Да, но это не касается позиций стажер/аналитик/консультант/data scientist

@hellix5978

4 жыл бұрын

@@Fless Косвенно всё же касается. Когда ты это осознаешь, может начаться личностный кризис. Как говорил Юнеман в своём интервью: "Я сидел ночью в офисе и делал слайды, и вдруг осознал, что это бессмысленно и я хочу заниматься чем-то другим (вольный пересказ).

@Fless

4 жыл бұрын

Если делать вывод из цитаты Ромы, то кризис мотивации не обязательно был связан с необходимостью продавать. Скорее с тем, что в целом работа ему стала казаться тщетной. А вот какой ее аспект - продажи, слайды, модели или разговоры - тут уж не знаю. Вообще, абсолютно о любой работе можно мыслить как о бесполезной и как о полезной. Перефразируя пословицу, на мой взгляд, meaning is in the eye of the beholder. Что же касается навыка продаж, то мне представляется, что это самый важный навык в бизнесе. Жаль, что я в МВВ не успел до них дойти

Думаю, что ещё важно знание технико-экономических основ производства/оказания услуг

Крутой канал! Ничего не знал о консалтинге и было интересно послушать) подскажи пожалуйста, как относятся к тем кто не закончил бакалавриат? Отчислили с 4го курса физфака НГУ, затем год работал джава программистом и теперь уже 5 лет успешно продажником в IT аутсорсе на западный рынок. Куда идти перспективно? :) Спасибо! Сними что-нибудь о продажах когда дойдут руки)

@Fless

4 жыл бұрын

Спасибо! Продажник - это везде перспективно =) После 5 лет всем уже плевать на вуз

@vladimirvladimir4548

4 жыл бұрын

@@Fless понял, спасибо! ;)

@makskhametov6634

4 жыл бұрын

@@vladimirvladimir4548 А как так вышло, что вы отчислились с университета и пошли в продажи? Как вы начали работать в продажах? Если не секрет конечно

Доброго вечера, спасибо за видео! Какие бы советы ты, как выпускник МГИМО, дал бы выпускнику МГИМО в первую очередь?

@Fless

4 жыл бұрын

Вот эти: kzread.info/dash/bejne/gIaFtKlqkb2fgLQ.html

Спасибо за детализацию кэповских навыков =)

@Fless

4 жыл бұрын

Слишком сложные видео плохо заходят на KZread. Приходится рассказывать почти кеповские вещи, а сложные оставлять до курсов, где больше внимания

@user-qo1ub4jg4v

4 жыл бұрын

Fless я без сарказма кстати=) Под кэповскими имел ввиду верхнеуровневые навыки: problem-solving, leadership, enterpreneurial drive и impact. Второй уровень был очень информативным.

А куда делись 3 видео с навыками консультанта?

Спасибо за видео. А что по стажировкам?

@Fless

4 жыл бұрын

Вот здесь: 06:01 профайл стажера

@user-mm3yk4ks4w

4 жыл бұрын

Спасибо, но вопрос был не об этом: насколько парочка хороших стажировок в течение обучения котируются при отборе? Смогут ли они скомпенсировать какие-то недостатки в учебе? Имеется в виду отбор на стажерские позиции. Сори, что не объяснила нормально сразу))

@Fless

4 жыл бұрын

Смогут. Тут нужно смотреть индивидуально.

Виктор, подскажите а интервью проходят на английском или русском языке? Читаю неплохо, но вот разговорный беда( Насколько это критично?

@Fless

4 жыл бұрын

Бывают на английском. Приличный разговорный точно нужен

На VC я как-то читал статью, что big3 в США не такая престижная вещь, как в РФ. Интересно, а что там престижно?

@Fless

4 жыл бұрын

хедж-фонды

Виктор, что вы имеете в виду под техническими специальностями? Ринат же экономист.

@Fless

4 жыл бұрын

Физтех/Мехмат и т.п. Да, экономист, поэтому не до конца идеальный профайл. Но экономист тоже неплохо. Плюс у него хороший московский вуз и толковый заграничный опыт, что в итоге оказалось достаточно

я - застенчивый молчун, еще то иго с этим жить, признаюсь вам

Информация очень интересная но 1) вы Переигрываете 2) бы ло бы приятно перевести с англ. яз слова ( в кратком переводе ) 3) Характер человека не косвенно влияет на возможности получение навыков в том или ином направлении . $) консультант должен уметь предсказывать поведение человека ( "нейронные связи" ) для понимания свой стратегии поведения.

Виктор, все супер, но немного перебарщивайте с жестикуляцией и порой с эмоциональностью. ИМХО.

@Fless

4 жыл бұрын

Пытался убрать/сократить много раз, но не выходит. Наберем 100К подписчиков - найму репетитора по актерскому мастерству =)

@uzbekuncle

4 жыл бұрын

@@Fless это просто cultural diff, не парьтесь

@kazakh-interista

3 жыл бұрын

@@Fless Виктор по мне нормальная жестикуляция

Зачем так упарываться с подготовкой, потом лет 5 долбить ко-ко-ко (кейсы) ночами в консалте, чтобы потом все равно уйти на работу к клиенту, если можно сразу идти в банк/нефтянкую/страховую и тд.

@Fless

2 жыл бұрын

Можно, но после консалтинга дают выше позиции с гораздо более высокой ЗП. Уход на ЗП 1М+ руб в месяц после 5 лет в консалтинге периодически встречается

@Inquizitive123

2 жыл бұрын

@@Fless примеры компаний или хотя бы стран и отраслей? По банкам это что-то около руководителя розницы или сразу за ним (команд 50 в сбере) в банках из топ 10 по рф. И нормальный MBA. По крайней мере года 2 назад точно. Это именно зп, бонусы еще до 50%, может для топов больше. Может люди до консалта еще лет 8 работали в отрасли?

@Inquizitive123

2 жыл бұрын

@@Fless спасибо за ответ. то что видел сам - из консалтов с 7-10 летним опытом из рф устраиваются на руководителей отделов/чаптеров (до 5 команд) зп 500-700к. из мировых с ~15 летним опытом да, на позиции как описал (под руководителем блоков). Сомневаюсь, что из консалтов сразу берут в топы (вопрос лояльности и альянсов).

@Fless

2 жыл бұрын

Вопрос, что есть топы. Грефом или Грефом минус 1 - минус 2 сразу не стать, безусловно. Но видел кейсы, когда ребята с позиции менеджера/младшего партнёра (лучшие позиции для выхода) уходили в индустрию на х2 - х3 зарплату. Примеры - банки, телеком, технологические компании. Более подробно рассказать не могу

@Inquizitive123

2 жыл бұрын

@@Fless спасибо за ответ. Про такие кейсы (зп х2) знаю, но там таки было 500-700к, остальное бонусы и с ними таки 1М+ в моменте. Что в любом разе неплохо.