СОБЕСЕДОВАНИЕ FRONTEND ЗП 220к JS, TS задачи
Если вам помогло это видео, то прошу оценить его и оставить комментарий.
Прохожу реальное техническое собеседование на frontend-разработчика. Теоретическая часть по js, задачи по java script (типы данных, event loop, promise, context) и type script (union type, generic, infer, partial)
00:00 Методы map, filter, some, every
03:39 Приведение типов
04:45 Булевы операторы
05:49 Simbol.iterator и Simbol.toPrimitive
07:15 Функции, контекст исполнения
14:09 Prototype
16:27 Event loop, Promise
20:06 Map и Set
21:09 Цепочка промисов
22:55 WebWorker, ServiceWorker
24:10 Что такое React?
Пікірлер: 478
То что копировал на собесе: gist.github.com/DryaginMihael/d8df790760a9a7981dc7a9e595daf810 Мой бусти: boosty.to/cooders
@dizalix201
6 ай бұрын
по паттернам проектирования вопросы не задают?
Имя собеседующего: Глад Валакас Компания: "ООО Мегалюль" Всем советую эту замечательную компанию, а её собеседующий вообще талантливая личность.
@jurafree426
6 ай бұрын
Нет, не он :)
@MrFutli
6 ай бұрын
qAqasha собеседует)
@tesohi
4 ай бұрын
тоже сразу о нем подумал, и на протяжении всего собеса думал "хммм глэк оказывается такой умный"
@user-sy7cn6vc1m
3 ай бұрын
интересно, а собес он проводил в комбосете? да и жаль про енотике не спел
@Phonk-Killer
3 ай бұрын
хаххахххахах@@MrFutli
Хотя на 95% вопросов я бы ответил, но скажу, что в этом собесе нет практически ничего, имеющего отношения к реальной работе. Ну разве что про git или про реакт. Лучшие вопросы для собеса - это в виде "как бы ты решал ту или иную бизнес-задачу". А вся эта муть.. Поверьте, никто никогда в жизни не вызывает после finally очередной then. На работу надо принимать разработчика, а не JS-интерпретатора.
@jurafree426
6 ай бұрын
Собеседование - отдельная плоскость конкуренции. Отдельные знания и навык. У кого-то хватает сил и здоровья только на работу, а кто-то может развить оба направления. А бизнес-задачи - на работе решать будете :)
@user-kt1qj2ok7e
5 ай бұрын
"На работу надо принимать разработчика, а не JS-интерпретатора" хахаха правда!!
@user-kt1qj2ok7e
5 ай бұрын
охуенно, а на работе кто работать будет после собеседования? разработчик или тоже отдельная плоскость ваша?@@jurafree426
@user-fr2os8bn6c
3 ай бұрын
так собесы никогда и не были про работу, это отдельный навык.
@user-kt1qj2ok7e
3 ай бұрын
которыц нахуй не нужен в реальном бизнесе, ради которого собес делается@@user-fr2os8bn6c
"Я заберу этот пример кода?" - выкладывает собес 😂 Видео топ!
в it не первый год, как минимум половину собеса бы вывез, но ушел бы минут через 10, к такому меня жизнь не готовила, мы должны решать проблемы бизнеса, а не задротить в низкоуровневые моменты языка, поверхностного понимания вполне достаточно что бы качественно решать задачи. Лично для себя я бы мало что полезного для работы получил от данного собеса. Вместо того что бы все это учить, лучше получать полезный опыт, который поможет решать задачи бизнеса, а не вот это вот все) Автору респект, мало кто так может)
@WatercolorD
7 ай бұрын
Поверхностного понимания хватит для написания простых приложений. В больших, сложных приложениях можно будет охренеть от решений, которые были написаны с поверхностными знаниями и поддержка/рефакторинг такого кода превратится в сущий ад.
@now12392
7 ай бұрын
@@WatercolorD Соглашусь, возможно в таком аду я ещё не был, у нас довольно большой продукт, ещё и разбит на 2 части, огромное легаси на angularJs и реакт, от проблем спасает хорошо проработанные процессы и архитектура, из за чего стрельнуть в ногу и что то сломать крайне сложно, все силы на бизнес)
@kirillunlimited
7 ай бұрын
@@WatercolorD Как, например, знание того, что вернет пустой массив при конкатенации, поможет делать красивые сложные приложения? Разве что только будете знать, что никогда нельзя так делать.
@WatercolorD
7 ай бұрын
@@kirillunlimited знать как не надо делать тоже полезно. Окей, тогда что отличает сеньора от миддла или джуна? Из твоего ответа следует (как мне показалось), что разницы нет и джун вполне может выполнять задачи сеньора.
@kirillunlimited
7 ай бұрын
@@WatercolorD на этот вопрос нет правильного ответа, каждый разработчик и компания имеет свою систему грейдов. Если грубо, то это комбинация из реального опыта, багажа прикладных знаний и способности брать ответственность за принятие решений. И уж точно к этому списку не относится способность глубоко знать как работает приведение типов и прочие другие неочевидные штуки в языке.
Собесился там же) Как говорится, есть 2 жс. Тот на котором мы работаем и тот, на котором проходим собеседования
@vladimiryakunin8169
6 ай бұрын
А что за компания если не секрет?) Кажется я лет 5 назад куда-то в подобное место собесился)
@benrise4775
6 ай бұрын
Что за компания? Хотя бы сфера ее деятельности
Интервьюеру глубочайшие уважение.
о боже. Сил вам и терпения в таких собеседованиях. Хватило на пару минут
@user-vn3vo3zf2m
6 ай бұрын
Очень ламповое собеседование. Не готовился, без труда все ответил, кроме useTransition (т.к. просто даже ни разу не юзал его). Я если что middle. Силы понадобятся, когда подробности работы браузера начнут спрашивать (особенно если ты на английском собес проходишь), типа CRP, forced reflow, composite layers, stacking context (упаси боже, но блин, за 3 года работы фронтендером 1 раз все-таки понадобилось копнуть что это такое, когда z-index не работал, так что никогда не знаешь, что тебе может понадобиться в реальной разработке - все может понадобиться в теории), но я думаю это прямо сеньеров мучают этим :)
@forest_alf
4 ай бұрын
@@user-vn3vo3zf2m Так у мидла и нужно спрашивать подробности работы браузера, архитектуру, аутентификацию, ключи, кэширование, протоколы, либы, реализацию паттернов, как покрывать тестами. Нельзя у опытного спрашивать то, что может любой выучить на курсах. Солид спросили и сразу же поплыл он, а это база.
@Todortodorov62
4 ай бұрын
а в чем проблема? собеседуемый фейлил с самого начала, но его не зарубили, а довели до конца, причем очень мягко.
@user-px6hu2dr7n
4 ай бұрын
да нормально он шёл в целом, не без ошибок, конечно, но хорошее впечатление производил)
@danielluko7635
2 ай бұрын
@@user-vn3vo3zf2m Таким мучают когда работодатель думает что ЗП завышена и человек должен помучатся выучив этот мусор
38:52 - TS 45:44 - git reset, git rebase, git merge 46:42 - SOLID 47:19 - что такое каррирование 47:27 - определение рекурсии
"Ну и ладно, хрен с ним" - клёвая реплика на ненужные вопросы)
Согласен с комментариями ниже, отличное собеседование, одно из немногих собеседований, которое действительно приятно слушать. Автору удачи в развитии канала)
У тебя очень крутые собеседования получаются, ток канал не забрасывай. Удачи!
Спасибо, что показали настоящее техническое собеседование. Собеседующий очень шарит. Многое забрал себе в копилку для проработки.
Я пока junior, но мне было очень интересно смотреть данное видео, так как поняла куда дальше двигаться и что еще надо подтянуть. Спасибо большое.
@lvan_lvanov
5 ай бұрын
это только на собесах почти всё нужно
получил удовольствие от собеса, спасибо!)
собеседование на должность википедии по js, с ростом в специалиста по мельчайшим нюансам js, звучит круто конечно только таким собесом можно крепких кандидатов сбрить, конечно можно полагаться на корреляцию между знанием таких деталий и решением большого количества бизнес задачь, но на деле самые зелёные джуны которые очень усердно готовятся к собесу будут выгоднее смотреться чем крепкие специалисты с бизнес опытом. Можно знать в деталях о диф уровнениях но не уметь их решать. С другой стороны такой подход поможет найти реального задрота, а задроты имеют сильный потенциал в этой области, только на софт скилы их порой подводят.
@coder-interviews
7 ай бұрын
Подписываюсь под каждым словом. Например я забыл что именно делает unshift, но хуже специалистом от этого себя не чувствую, так как я знаю о существовании подобного и появись задача которая потребует этого метода, то я просто загуглю его и всё) А умение решать бизнес задачу я не загуглю)
@jurafree426
6 ай бұрын
Как насчет умения решать бизнес-задачи и при этом знать все эти детали? ) Цель этого собеседования - отсеять тех кто не знает эти самые детали, потому что они потом пойдут на собеседование с заказчиком - и их там будут спрашивать и не такое. Поэтому чтобы аутсорс компания не потеряла деньги\время и нужен такой уровень отсеивания.
@user-vn3vo3zf2m
6 ай бұрын
Поверь, это далеко не мельчайшие нюансы... А так согласен - можно идеально ответить на все эти вопросы (которые не сложные кстати) - это просто опыт, но когда тебе понадобится поднять проект или смоделировать архитектуру сложной фичи - понятную, масштабируемую, не размазывая логику фичи по сервису, а грамотно инкапсулировав ее, грамотно определить зону ответственности фичи, т.е. не вшивать лишнего но и не делать бессмысленно глупой - тут это уже (опыт * интеллект), и без конкретного код-ревью трудно определить, что перед тобой чел с интеллектом и большим потенциалом. А это и есть алмазы, которые все хотят найти, но они особо не сверкают! Их прелесть в том, что при их должном энтузиазме, они способны выйти за рамки обязанностей сколь угодно далеко, фичалидить задачи, обучать стажеров/быть спикером (это сложно), развивать дизайн-системы/библиотеки проекта, стать тим/техлидами и т.д. И делать это хорошо. Трудно таких найти, но можно. Я, когда собеседовал челов, больше именно искал это в людях (IQ), и делал это с помощью логических задач (т.е. без привязки к стеку и программированию вообще). А обычные вопросы типа какой промис первее в консоль упадет я даже не задавал, т.к. не особо верил в такой подход (задавали коллеги уже). А вот энтузиазм ты заранее не проверишь никак, к сожалению.
@XxxXxx-jo9mp
6 ай бұрын
Братишка, тебе бы русский сначала подучить, а потом в кодинг лезть))
@Encrouter
5 ай бұрын
@@user-vn3vo3zf2m Ерундой занимаешься ) Платите нормальную зарплату, а за ощутимые ускорения по срокам при сохранении качества - не менее нормальные премии. И энтузиазма будет - хоть отбавляй. А большинство работодателей совершенно oxyeJIJIu - большую часть прибыли просто себе забирают.
интервьюеру респект очень крутой ламповый собес, а проходящему респект за знания
Классное видео! Было бы полезно отдельной ссылкой выложить все скопированные примеры, статьи для ознакомления
Вот он говорит "это всё впереди". Ну либо я еще не дошел до этого момента просветления, либо это в таки никогда не требуется в продакшене. Действительно душеньки собес, но было интересно послушать.
Хорошее интервью, узнал не мало нового.
Можно сколь угодно спорить о степени душноты собеседующего, но я считаю, что получившийся видео-контент имеет весомую ценность для тех, кто его будет смотреть. Людям с опытом полученная информация поможет освежить знания. Я уже 8 лет в разработке, за это время какие-то базовые вещи подзабыл. Для начинающих данные вопросы будут полезны для понимания того, что потенциально они могут встретить на интервью. Я посмотрел кучу интервью. На каждом собеседовании одно и то же. Ничего нового и заковыристого. А это видео дало много полезной информации.
Очень круто. Как будто не собес, а дружнская беседа. Кое что добавил к себе в копилку. Спасибо автору и собеседующему)
Отличное собеседование! Много лоу-левелных вопросов поднимается. Как фронтендер с 10-летним стажем ставлю однозначный лайк интревьюеру, а также автору видео, который достойно держался
В первой половине видео что-то понимал. Во второй уже смотрел сквозь монитор куда-то вдаль. Будем учиться дальше) З.п. 220 я получал, работая рук. проекта в строительстве.
полезное для подготовки к собесам видео!👍👍👍
очень умный мужик душно не душно, но такие знания и отличают обычного чувака от опытного разработчика, погруженного в язык. и самое главное - он не наседает, а готов делиться знаниями и подсказывает в сложные моменты. было бы круто у него поучиться
@user-ss9qn2xk9x
7 ай бұрын
Согласен, таких не так много, в основном душные
@user-rb7zq5bd7f
7 ай бұрын
я бы сказал было бы круто работать в команде с таким
@user-vc6mo5nl8g
6 ай бұрын
Если бы ты с таким работал ты бы уволился через, месяц, так как с такими душнилами работать нереально!
@user-rb7zq5bd7f
6 ай бұрын
@@user-vc6mo5nl8gне согласен
@user-kt1qj2ok7e
4 ай бұрын
опытный разработчик это не задрот языка, а человек глубоко погруженный в разнообразные бизнес задачи, мне кажется, скорее
Самый крутой собес который я только встречал
Шел 23год на собесе по React спрашивали shouldComponentUpdate и упоминали метод forceUpdate классового компонента.
@glebcha
6 ай бұрын
это вполне справедливо если в компании есть легаси
Годные вопросики, деду респект! Было бы интересно с таким зарубиться)
@coder-interviews
7 ай бұрын
Да, не ожидал что будут такие вопросы, я уж боялся что начнут спрашивать за ассемблер))
@user-kt1qj2ok7e
5 ай бұрын
да нихуя они не годные, что за бред?
Все круто, продолжай 😊
@coder-interviews
7 ай бұрын
Спасибо)
Какое же душное собеседование для такого рейта) Ты молодец)
@coder-interviews
7 ай бұрын
спасибо)
@iwmatt
7 ай бұрын
что такое рейт ?
@MrMurmandramas
7 ай бұрын
@@iwmatt ставка (зп)
@user-ss9qn2xk9x
7 ай бұрын
Хз, я кайфанул. Нормальный дядя, нормальные вопросы без бреда. Сам не знает честно говорит)0
@timur2887
7 ай бұрын
+1 но на самом деле вся духота где-то у джунов и мидлов, сеньоры видят друг друга и понимают с полуслова)
Вот у такого дядьки я бы обучался с радостью))) не думал, что столько деталей не знаю. Видно опыт))
Топчик!!!! Обратите внимание на громкость звука. В этом видео она мала.
@coder-interviews
7 ай бұрын
спасибо, принял во внимание
На самом деле оч крутой собес, мужик на удивление не токсик, а делился инфой и ссылками, за что респект
Типичный собес стажера в 2023
@user-sy8co7ok9c
7 ай бұрын
Я бы сказал трйени, для стажера слишком просто
@stormshadow8735
6 ай бұрын
Информатика 9 класс максимум
Как же понравился интервьюер. С таким мужиком рядом можно горы свернуть, прям видно что дядька с огромным опытом, который с удовольствием его передаст.
По мне очень даже крутой мужик. Да, в начале задачки нудные, но он и не придирается.
Подписался! Продолжай, бро) Только после видео выкладывай результат, что и как было дальше, что отписал эйчар и так далее, так будет намного приятнее
@coder-interviews
7 ай бұрын
Спасибо) Хорошо, буду выкладывать
Дед задушил, но это хорошо, это точка роста. В первую очередь для меня, зрителя. Релизеру лайк, подписка уже оформлена.
Чувак пожалуйста продолжай проходить собесы))
@TheZver63
7 ай бұрын
Да, и никогда не устраивайся на работу.
@coder-interviews
7 ай бұрын
@@TheZver63😂
@alexandroppolus
6 ай бұрын
@@TheZver63 одно с другим не связано)
Спасибо, супер
Очень крутой собес! С большим удовольствием слушал собеседующего, сразу слышится что человек очень глубоко знает инструмент
Супер-душный дед, но к его знаниям нужно стремиться почти всем frontend разработчикам, это наверное лучшее видео, которое можно посмотреть перед собесом, очень круто он объясняет, видно что оооочень давно и ооочень подробно он изучает js и фронт в целом)
@coder-interviews
7 ай бұрын
Мне показалось что знать-знает а фронт то может и не пишет вовсе)
@sevdev9374
7 ай бұрын
Ты ещё не видел дедов которые знают.
@tnsaturday
7 ай бұрын
@@coder-interviews в крупных конторах по типу MANGA есть челики, которые вообще код не пишут, только собесами занимаются. То есть они знают все нюансы спеки языка и доки фреймворка, алгоритмы и т.д., а продакшн код не пишут вообще.
@jurafree426
6 ай бұрын
@@coder-interviews:)) ок, буду знать, что не пишу фронт
@user-kt1qj2ok7e
5 ай бұрын
ничё не нужно, ну что за бред
unshift добавляет новый элемент в начало массива
Класс
Ого, знакомый собеседующий, бывал у такого)
Подскажи пожалуйста сколько у тебя опыта было перед этим собеседованием? Шаришь очень классно
Собес достаточно высокого уровня, парень прям крут 💪🏻. Я вот половина вопросов точно бы не ответил, особенно цепочка промисов такая, достаточно непростая. У меня опыта работы года полтора.
@lvan_lvanov
6 ай бұрын
Всё там легко, и с промисами и вообще с тестированием и собесами Молодые люди специально выкладывают это сюда, чтобы мы и Вы готовились к такому Заучиваешь это, подтягиваешь базу, читаешь документацию, пишешь себе пометки и определения - и вуаля, можно за 3-4 недели натаскаться к собесам
@lvan_lvanov
6 ай бұрын
А, ну ещё нужен какой-то хотя коммерческий опыт)) Ну, чтобы не залиться на работе потом Нет, можно врать на собесах и в резюме, но придётся потом вывозить как-то за своё враньё)
@pvttrix
4 ай бұрын
@@lvan_lvanovесли ты не вывозишь на работе - это трабла интервьюера, он профукал на техсобесе
собес понравился, вопросы на мой взгляд грубже и не такие заезженные как на большинстве собесов.
Интервьюеры вообще хорош :D ))) - Это"$%" знаешь? -Нет -Ну и не надо Аха-ха-ха )
Вот про цепочку промиссов прям вообще убило, я бы упал.
Крутой интервьюер. Было бы круто если автор поделится тем что он копировал на собеседовании
@coder-interviews
7 ай бұрын
услышал gist.github.com/DryaginMihael/d8df790760a9a7981dc7a9e595daf810
@user-us9wu7sr4b
7 ай бұрын
@@coder-interviews спасибо!
@maksimvashkevich1429
7 ай бұрын
@@coder-interviews лайкосик, спасибо)
@user-kt1qj2ok7e
5 ай бұрын
ужасный интервьювер, непонятно какие цели преследует. Если хочет найти эффективного сотрудника, он провалился или провалится
@cafedead
4 ай бұрын
@@user-kt1qj2ok7eищет такого же задрота, как он сам... Мне тоже кажется, что перебор. Не обязательно быть именно вот таким задротом, чтобы эффективно и качественно решать задачи. Собеседующий так не считает, видимо.
Спасибо, крутое интервью! Подскажите, в каком сервисе проводился лайвкодинг?
@flogea.design
27 күн бұрын
codeinterview
Если экзаменатор такой прожженный, почему он не в fang где-нибудь в Лондоне, а до сих пор сидит в шарашкиной конторе 😎
Отличный собес, а какой итог ? Оффер дали ?
Не совсем понимаю, почему в комментах интервьюера называют душным. Да, он этакий "хмурый дядька" по голосу, но в целом вполне доброжелателен. Был бы душнилой не повторял бы через раз "Да это нормально, мало кто знает", "Это сейчас не важно, меня устраивает ответ", и прочие "это не страшно". Собеседуемый - хорош, некоторые ответы прям выучены до состояния отскакивания от зубов)
Шикарный собес, себе хотел бы такой же Супер адекватно, быстро и по делу
🤩
круто
Спасибо за интервью.Возможно задам немного глупый вопрос, но не кажется ли вам что с каждым годом во фронтенд платят все меньше и меньше ?
@user-yj8kq3me8f
7 ай бұрын
Нет) откуда у вас такое мнение?
32:20 Причина по которой перерендеривается одна, точнее две - это главная - изменение состояние и forceUpdate. пропы сами измениться не могут, потому что они иммутабильные, это следствие изменения состояния. контекст -это тоже следствие изменения состояния. но это те наблюдения, к которым я пришел. можете опровергнуть
Все пишут душное... Мне б этого деда в менторы
@ksander1705
7 ай бұрын
Согласен топовый спец
@radist126
7 ай бұрын
Ч подумал то же самое
Знакомый голос у интервьюера, если я не ошибаюсь он живет в Беларуси, работает в Астоне на каком-то проекте, собесил меня тоже. Могу ошибаться
Что вам пообещали что вы досидели до конца? Можно было уходить когда пошли цепочки промисов, или раньше, когда собеседующий пытался к массиву число прибавить.
@coder-interviews
7 ай бұрын
Я пообещал себе что видос на Ютуб выложу)
Когда интервьювер спрашивает что будет результатом "[] + null + 1”, ты уже знаешь, что это плохой интервьювер и интервью выйдет поганое
Не хватает под конец результата и разговора с hr, вопросы по TS: typeof T2 = keoyf a - не правильно так писать, тс будет об этом сообщать, если мы хотим получить значения как юнион, то пишется typeof T2 = typeof a[keyof typeof a]
Дико приятный собес)
Очень круто! Так что в итоге сказали?
выложено 3 месяца назад. Это прям актуальный собес? слишком быстро летят технологии. Я учил реакт с августа на курсах записанных в 2020м, сейчас готовлю себе материал для собеса на первую работу, если, конечно, у меня все же до этого дойдет.
А какой фидбек то ?) Выложишь потом ?
Собес для айти работяги на заводе. В айти с 2000 х и то, что происходит сегодня на сабесах Г полное. Эти пулеметные ответа на вопросы забываются практически сразу после погружения в трудовые будни, где ты в 90% случаев делать будешь совершенно другое о чем тебя пытали на этом собесе.
@jurafree426
6 ай бұрын
Совершенно верно. Собеседование - отдельная плоскость конкуренции. Да и не так важнр, ответил ты или нет, еще важно как ты отвечал, и общий кругозор
@chudnikau
6 ай бұрын
@@jurafree426Ещё кризис сильно влияет на все. Компании, которые остались в РФ пытаются выживать и выжимать все соки из тех разрабов, которые остались. И делается это осознанно, чтобы найти сильнейших за меньшие деньги.
"- знаешь что такое пирамида тестирования? - нет - ну и не надо" 😂
Это глад валакас проводит собес ?
Это не собеседование, а дружеская беседа с ментором. ... Улыбает, как в переписку подтянулись эксперты - в прошлом вирусологи и физики ядерщики
Я конечно начинающий и не шарю, но почему то мне кажется 50% вопросов заданных по JS в практике особого смысла не имеют и не знать их вообще никак не повлияет на продакшн код ?
@coder-interviews
7 ай бұрын
Так и есть. Но все равно думаю что эти вещи стоило бы знать, но на месте собеседующего я бы подобное не спрашивал))
@fatalist4446
7 ай бұрын
разминка для мозга
@user-sy8co7ok9c
7 ай бұрын
Такие вопросы только на собеседовании и спрашивают, потому что бизнесу надо чтобы ты решал их задачи, а не задачи по программированию)
Упоминание того, что исторически createRef создавался как хранилище для данных между рендерами это не правда. В классовом компоненте ничего не мешает добавить просто property и обновлять/читать его в любом методе класса. Изначально Ref это именно про доступ к узлам и уже потом в функциональных компонентах как возможность хранить между рендерами данные апдейт которых ререндер не должен вызывать.
"скопируй себе, потом помучайся" убило
Впервые за долгое время интересный собес и крутого интервьюера
32:21 есть значит 6 способ: поменять key
Не понял почему undefined на 13:55, у z(), контекст же задали foo, а не возращаемому объекту, поидее z должен быть 20 как и был
@flogea.design
27 күн бұрын
функция baz() -- обычная, определяет контекст в момент вызова функция bar() -- стрелочная, определяет контекст в момент создания Мы сначала скопировали функцию в z(), а потом уже ее вызвали, контекст потерян, поэтому undefined. Со стрелочной так не сработало потому что она определяет контекст в момент создания, а создана она была когда мы как раз таки привязали контекст const obj2 = foo.call({ x: 30 });
Что за контора?
Fiber архитектура = мелочи:)
Ну вопросы конечно кринжовые для собеседования, но было интересно, мужик вроде бы даже объясняет, думаю у такого можноб было кучу опыта взять раз он для позиции на 220к говорит "ну если подойдешь, я составлю список, какие дыры тебе нужно закрыть" это ахуенно, думаю я с удовольствием с таким бы поработал. Я щас на начальной стадии карьеры и тимлид с таким почти нахуй посылает) А так ты круто отвечаешь, какой у тебя опыт? Т скажи, по твоему мнению тим лид/руководитель должен тебе помогать даже если ты не джун? имеется ввиду не учить, но всегда будут специфичные вопросы или вопросы из разряда - Я сделал все работает, но как лучше?
@coder-interviews
7 ай бұрын
У меня опыт почти 3 года. Ну тут роляет не опыт, думаю на все эти вопросы можно отвечать не проведя ни дня за работой. Так как они чисто теоретические. Честно сказать, когда я был джуном, то в теории был куда более подкованным, чем когда шёл на первое собеседование спустя пару лет.
@coder-interviews
7 ай бұрын
Ну и думаю из-за вопросов никуда никого посылать ни надо. Обсуждении - ключ к развитию команды. Бывает у нас так что Джун прочитал что-то новенького из документации и делится с мидлами и синиорами и это же наоборот прекрасно. Ну и джунам тоже объяснять надо многое, хотя иногда можно просто ткнуть в документацию) Иди ищи
@user-ms5vu1zp9d
7 ай бұрын
Ну если ты «дрочишь» своего Лида тупыми вопросами как провести нпм инсталл и тд То я бы тебя тоже посылал (: Или если как лучше использовать тут фильтр хд В общем идиотские вопросы А если ты про то что код ревью 0 То эт плохо да. Код ревью я даж Джунов себя проводить прошу и это норм. Твой базовый скил должен быть умение гуглить. Если ты не умеешь гуглить элементарные вещи ты начинаешь со временем раздражать. Если какой то интересный кейс который ты просто день не можешь решить то да идешь спрашиваешь.
@victancia
7 ай бұрын
@@user-ms5vu1zp9d ну я для недопонимания и написал что конкретно я спрашиваю, что я знаю решение, но вопросы как лучше сделать, вопросы архитектуры и т.д., у меня не прям "начальный" уровень, но до всего невозможно самообучиться, еслиб так было то все сразу становились мидлами или сеньорами.
@user-sy8co7ok9c
7 ай бұрын
если у тебя вопросы типа как лучше сделать, то тебе пока вообще не нужно думать про архитектуру, а решать как можно больше типовых задач, которые дадут базу и понимание как решать определены срез задач, потом этот уровень плавно повышается к более сложным, а ты думаешь вообще не о том
А на какой платформе вы работаете? Чтобы вдвоем можно было печатать?
@coder-interviews
7 ай бұрын
codeshare.io/
Можно записать к интервьюверу на менторство?
Чёт для 220к (что по сути чуть больше 2k$), какие-то вопросы с дикими цепочками промисов, докапывания к определению "што такое реакт".. я бы забил Хотя, учитывая что на одно место сейчас по 500 тысяч фронтендеров, может это и необходимо
@fr1kson263
7 ай бұрын
согласен, 220к вроде уровень мидл разраба, а дрючат как сеньёора
@user-ms5vu1zp9d
7 ай бұрын
На одно место джуна? Хд Хз ваще не чувствую конкуренции Для себя прохожу тех собесы часто и ок Ну тут согласен собеседующий собрал список самых каверзных вопросов на тех собесе 😁
@user-ss9qn2xk9x
7 ай бұрын
У кого-то чсв или надо пересмотреть зп, промисы его пугают) легкий вопрос
@mikhail6790
7 ай бұрын
А лично у вас не было таких собеседований? Тогда вам повезло, подобные собесы довольно часто случаются.
@Levelord92
7 ай бұрын
@@mikhail6790 бывали. И как правило получал отказ на таких. Но справедливости ради, я ни капли не расстраивался, потому что с таким душным человеком в команде я бы просто не смог работать
Понравилось собеседование, я бы сюда пошел, потому что сложилось впечатление, что в компании заботятся о прокачке/менторстве сотрудников, можно быстро вырасти до след. грейда
дед просто супер. сразу и объясняет, хоть и душновато. неделю назад меня завалил))
@alessspb
7 ай бұрын
О, а может скажешь, что за компания?
Сделали Оффер?)
А в итоге оффер дали или как?
js однопоточный, вот тут интервьюер порадовал 😂
Оффер дали :?
Ребятули, признавайтесь когда в последний раз прото или прототайп использовали?
Шел 2023 год, вопросы на собесах всё так же далеки от реальности разработки. Почему спросите вы? Потому что так принято.
@jurafree426
6 ай бұрын
Потому что просто проверяется способность человека изучать. База техническая проверяется. Собеседование - отдельная плоскость конкуренции
@sergeitrofimov1179
6 ай бұрын
предложи иной способ проверить знания кандидата за 60 минут
Узнать бы кто собеседующий, задать вопросики по фронту. Толковый мужик
@coder-interviews
7 ай бұрын
Интересно какие у тебя вопросики есть по фронту, что могут передаться только из уст в уста)
хто кто-то щяс пишет на чистом js?? очень душно, зачем такие вопросьі, правда полезньій контент, кака раз знать слабьіе места
Глад Влакас душит , последние его 5 лет опыта если не 10 тупо, чтение движка джса и всех ecmascript, держался автор) ты хоть прошел?
Писец вопросы по JS, пустой массив + null + строка, они что, так при разработке код пишут с использованием не явных преобразований? Нормальный человек так не пишет, это идиотизм.
@krypton5204
7 ай бұрын
Это типо проверяют "знание языка и синтаксиса", но как по мне идиотия такие вопросы задавать
@WinchesterD
7 ай бұрын
@@krypton5204 Ну типа понятно, но можно проверить знание синтаксиса нормальными вопросами, типа "назовите методы массивов", чем ForEach отличается от map, отличия стрелочной функции от обычной, ну сам знаешь. А тут когда увидел вопрос про массив плюс нулл плюс строка, возникла мысль что там у них легаси проект над которым работал один программист, он специально наговнокодил вот такого ужаса, а затем через месяц пришёл и сказал "-повысьте мне зп или уволюсь" 😃, в итоге они глянули его код и поняли что все остальные прогеры скорее уволятся чем станут его поддерживать, вот потому теперь ищется новый человек чтобы с этой фигнёй работать. Только так я могу объяснить причину таких вопросов.
@user-ss9qn2xk9x
7 ай бұрын
А потом ты: вау ниче себе, забавно. Когда похожее будет неожиданно
@WinchesterD
7 ай бұрын
@@user-ss9qn2xk9x Конечно, при чтении чужого кода увидеть такую фигню - это удивительно и пусть даже то что читающий не может понять что делает эта строчка - плохо, но в разы хуже то что такая чушь появилась в проекте и на код ревью её пропустили. Тут не только здравый смысл говорит что так писать не нужно, но и принцип разработки "POLA" (Principle of least astonishment) нарушается, тут уж выговор не тому кто прочитать не может, а тому кто написал такое в проекте.
Не собес а песня. Спасибо за полезный контент🫡
3:47 посмеялся с этой шляпы) вопросы из разряда "напишите хеллоу ворлд на брейнфаке"