仕事ができる人だけがやっている3つのルール

今回は仕事ができる人の特徴を3つ、紹介していこうと思います。
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自己紹介
都内の中小企業で営業職としてトップの成績を出し、その後、管理職になりマネジメントを主に行う。赤字経営だった企業を2年間で黒字改善し、売り上げは2倍を達成、利益率も8%改善させることに成功。2019年5月31日より動画配信をスタート。2年間の会社マネジメントで得た経験と、月に読んでいる20~30冊のビジネス書から得た知識を基に、普段忙しいサラリーマンの方が、成長できる学びや、明日から使える役立つ知識を短い時間で学べるようにコンテンツを作成している。
学識サロン まぁー
週に2回17時に動画をアップする予定ですので、是非お楽しみください
(火曜、土曜)
【目次】
01:05①自分の時給はいくらか考えている
05:02②単なる作業をとことん嫌がる
07:21③プランよりもドゥーが先である
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Пікірлер: 82

  • @gakushikisaron
    @gakushikisaron4 жыл бұрын

    仕事ができる人の特徴を3つ紹介しています☺️ 【歴史サロン(学識サロンの新チャンネル)】 kzread.info/dron/6iLWL7DEISR2tuvM3yEaWQ.html 【学識サロンのtwitter】 twitter.com/gakusaron ※KZread運営を考えている企業様はTwitterのDMよりご連絡ください 【目次】 01:05①自分の時給はいくらか考えている 05:02②単なる作業をとことん嫌がる 07:21③プランよりもドゥーが先である

  • @66isoyak

    @66isoyak

    3 жыл бұрын

    ささ

  • @user-lr1lo2kn4t
    @user-lr1lo2kn4t3 жыл бұрын

    仕事ができる人は片手間で仕事し、趣味にエネルギーを費やす。

  • @user-yf1zb3xr3v
    @user-yf1zb3xr3v3 жыл бұрын

    歳を取るほど時は金なりという言葉が身に沁みるようになり、断る勇気も自分の時間を大切に使う為には必要なんだと思うようになった。

  • @user-ku4fq6cj1o
    @user-ku4fq6cj1o3 жыл бұрын

    まわりの仕事のできる人は必ずどれか一つのルールに当てはまっていました。 時間の価値を何よりも重視し、時間を得るための投資はおしまず、計画よりも実行を心がけたい。

  • @Snooker-wk4ox
    @Snooker-wk4ox3 жыл бұрын

    行動力ある人。やりたいことをやってみようで動ける人はできる。

  • @9ron358
    @9ron3584 жыл бұрын

    経験を積む、日々の業務効率化は常に考えでますが、自分の時給がいくらかは考え出なかったです。考えてみればこの仕事が自分の給料に見合っているかは意識したすぺしと思いました!ありがとうございます! つくづく納得のいく動画ありがとうございます

  • @kaguya7603
    @kaguya76033 жыл бұрын

    そうなんですよね。 真面目に何でも引き受けちゃうと嘗められちゃうし、結局あの人やってくれるから〜なんて思われて結局仕事量増える。 最初が肝心。 適当に捌いてる人の方が仕事出来てしまう。

  • @user-yk2ep5ve4z
    @user-yk2ep5ve4z3 жыл бұрын

    ビジネススキル上げたい!毎日の業務時間を減らすことから考えます。

  • @yuuyuuland
    @yuuyuuland4 жыл бұрын

    大企業だとプランだけで1ヶ月くらいかかるので本当にスピード感が遅いですよね💦DOしながらプランも考えていかないと変化の早い現代では完全に置いていかれちゃいますね😥

  • @PA-mp3gc
    @PA-mp3gc3 жыл бұрын

    毎日、医学部の入試や司法試験を受けてる緊張感で、常に仕事することです。落ちたらまた1年、死にものぐるいで勉強することになります。 あるいはRPGでライバルを圧倒して突き進んで行くようなエネルギーを持って毎日仕事に挑むといいです。 あるいはスポーツの決勝戦だと思って毎日仕事するのです。 あるいは戦争で敵国にやられて家族のかけがえのない命をも守れず散るかもしれないというくらいの緊張感を持って毎日仕事するのです。 ただし心はニッコニコの笑顔で誰よりも仕事を楽しんでいきましょう。

  • @user-fb1pb4qk8p
    @user-fb1pb4qk8p Жыл бұрын

    自分はあまり他の人たちより仕事の作業ができないのでとても参考になりました

  • @user-fb1pb4qk8p
    @user-fb1pb4qk8p Жыл бұрын

    とても参考になりました実行しますこれから

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    Жыл бұрын

    お役に立てて嬉しいです😊 ありがとうございます♪

  • @satoruaizawa9849
    @satoruaizawa98494 жыл бұрын

    確かに同僚や後輩が聞いてくることをマニュアルを作ってセミナーで仕事を教えたり、権限委譲や本来の担当者に業務をさせることで、自分の仕事は格段に減り、自分の知識を深く広く出来ました。結果として、仕事を短時間で終わらし、スキルアップする毎日です。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    権限移譲って大事ですよね!難しいのも確かですが😅

  • @shiroinekuroine1
    @shiroinekuroine14 жыл бұрын

    若干腐ってましたが、この動画を見て少し意識が変わりました!

  • @natskitamachi6177
    @natskitamachi61774 жыл бұрын

    すごい参考になりました。 今後も、切れ者について追究するコンテンツを 期待してます!いつもありがとうございます。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    ありがとうございます☺️

  • @nyanyakawaii
    @nyanyakawaii3 жыл бұрын

    父、全部やっててびっくり 私も仕事できるようになる

  • @eka6059
    @eka60594 жыл бұрын

    大企業から中小企業へ移動して、私も経験の多さを学びました!

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    本当に環境が違いますよね☺️

  • @1aj854
    @1aj8544 жыл бұрын

    まぁ~さん自身の会社員経験から語られる3選、 いつもに増した納得感のある勉強になりました。 確かに計画自体は何も生み出さないし、失敗してもフリーの人よりは低リスクですので どんどんやりたい新しい仕事をしていこうと思いました。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    やりたいことどんどんやりましょう☺️

  • @xukane0103
    @xukane01034 жыл бұрын

    一応大企業勤めですが、これ凄く納得できます。しかし、知っててもやらない人のあまりに多いこと多いこと。そういう人達に聞いてみると、「キャリアアップは望んでないし、管理職になっても面倒だから。」「失敗すると後々面倒だし、下手するとすぐ異動や降格がある。」という答えが返ってきます。まぁ確かに最低限の仕事しかしてなくてもクビにはならないですし、そういうマインドでも全然個人の自由だと自分は思っています。特に最近は社会全体が事なかれ主義的な流れになってますからね・・・。

  • @nekocat3999
    @nekocat39994 жыл бұрын

    そうですね

  • @tubeyoutube3157
    @tubeyoutube31574 жыл бұрын

    パッケージ松浦も、社員さんに企画書出しで、DOを優先させます😆ありがとうございます。

  • @1055memories
    @1055memories4 жыл бұрын

    自分の時給についていくらか考えるって重要ですよね(^^)アメリカで仕事のできる人を見ていても皆さん時給をパッと言えています。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    時給換算、なんなら秒給で換算する人は更に凄いですよね☺️

  • @user-gj6zr5hv6h
    @user-gj6zr5hv6h2 жыл бұрын

    チャレンジして 失敗しても成功しても 良き経験だと思います

  • @user-nm3kb5oq3u
    @user-nm3kb5oq3u4 жыл бұрын

    時間の大切さはまぁ〜さんが 常々言っていることですね! 僕もいつも気をつけております☺ サムネ変わりましたね! 変わったことで少しノスタルジックな 気持ちになりましたが、すぐに慣れると思います😆

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    サムネイルずっとExcelで作ってたんですが、新しいやり方を1年経ってから学びましたww コツコツ改善していきます☺️

  • @denden3994
    @denden39943 жыл бұрын

    掃除や料理、洗濯…無駄な時間とは思わない。 リフレッシュできるので、無駄とは思わないです。

  • @ryuma70ify
    @ryuma70ify4 жыл бұрын

    Time is money.ですね❗️

  • @user-ni9no5vc4n
    @user-ni9no5vc4n4 жыл бұрын

    時給を計算するっていう発想自体なかったです。 やってみます! あと、2に関連しますが、エッセンシャル思考の動画を拝見してから、本質的でない仕事の手を抜けるようになってきました。 全部の仕事を全力でがんばるって一見聞こえはいいですが、それこそ時給の観点からも、褒められたものではないですよね。 いつもありがとうございます。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    エッセンシャル思考大事ですよね☺️

  • @anyplayer9559
    @anyplayer95594 жыл бұрын

    いつも面白い動画をありがとうございます(^-^) ②の単なる作業をとことん嫌がる、はマニュアル化につながる気がしました。誰にでもできる仕事を誰でもできるようにする。個人にも組織にもメリットだらけですね。

  • @nekocat3999
    @nekocat39992 жыл бұрын

    どうもありがとうございます。 マウスの設定、確認します。

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    2 жыл бұрын

    ご視聴ありがとうございます😊

  • @user-yk2ep5ve4z
    @user-yk2ep5ve4z3 жыл бұрын

    自分が嫌な仕事を他人にやらせる… それでいいのか?

  • @osietekudasee

    @osietekudasee

    3 жыл бұрын

    大抵の人は頭使う仕事嫌がって単純作業を好むんだし案外win-winなんじゃないかな。

  • @kirakuro1969
    @kirakuro19693 жыл бұрын

    確かに高校生の時、勉強ができる友達は、授業が1時間あたりいくら払ってるか把握してましたね

  • @osietekudasee

    @osietekudasee

    3 жыл бұрын

    俺勉強できないけど「風俗の出費って理系私立大学の講義の20〜30倍ほどになる」って結論導いたことある。

  • @feelinggood0402

    @feelinggood0402

    2 жыл бұрын

    勉強できると仕事できるは別よ

  • @sinjyu
    @sinjyu4 жыл бұрын

    頭のいい人ですね (あなたの時給はいくらですか??) と聞かれて答えられる人か答えられない人か… なる程改善しようとしない人は、毎日漠然と過ごしている 座右の銘を答えられない人も、この部類だろう

  • @user-jr1jg8ye6g
    @user-jr1jg8ye6g2 жыл бұрын

    少し舌っ足らずなのちょっと可愛い(笑)

  • @owlmp3518
    @owlmp35183 жыл бұрын

    鈴木ふくですか?

  • @nobumichikawabata1463
    @nobumichikawabata14634 жыл бұрын

    まーさん グッドタイミング\(^o^)/ まさに今、自分の仕事を言語化しチェックリストを作成しています これで自分の思考で仕事してくれる人が増える説です😉👍

  • @mn761
    @mn7614 жыл бұрын

    昔から時給換算して行動してたけど、上司や友達から「まだまだ学生気分が抜けないね〜」って言われたことある(´O`)

  • @LLCoolJapanese

    @LLCoolJapanese

    4 жыл бұрын

    一般的に、社員一人を雇うのに、給料の2倍から3倍の売り上げが必要って言われてますよね。時給2000円前後で利益率30%の会社なら、単位時間で6000円前後を売り上げなきゃいけない。

  • @2024Markos

    @2024Markos

    4 жыл бұрын

    LLCoolJapanese 様 そしたらやはり 企業でも国民でも 安心して買い物ができる社会じゃないといけませんね。

  • @study_kings
    @study_kings4 жыл бұрын

    バイトは社会人の0学期だと思ってるから。 まだ大学生でバイトやけど頑張ろう

  • @ztmokeke1856
    @ztmokeke18564 жыл бұрын

    ワイ、作業改善自体にシャレにならん時間を使うヤツww

  • @user-dd1wb3vt5k
    @user-dd1wb3vt5k3 жыл бұрын

    UberEATS、僕の地域ないんですよね…

  • @katekate1499
    @katekate14993 жыл бұрын

    2番目の断るってさ 自分の仕事、他の人や後輩にやらせらいいじゃん だって俺様こんなショボい仕事なんてしてらんないしってこと? 昔「そんな仕事、女にやらせればいいじゃん」って言ってた仕事できないやつのこと、思い出しました

  • @1111nw
    @1111nw2 жыл бұрын

    断ったら社内でのコミュニケーションが悪いと評価された知人。

  • @user-vz9pq3dd8n
    @user-vz9pq3dd8n4 жыл бұрын

    自分は大学1年生だからわからないけど仕事ってどれくらいきついですか?

  • @user-xl7uv7cc8m

    @user-xl7uv7cc8m

    3 жыл бұрын

    頭の悪い質問やな…

  • @mk-ol8pn
    @mk-ol8pn2 жыл бұрын

    それってあなたの感想ですよね

  • @snowchan1999
    @snowchan19993 ай бұрын

    バリューは考える

  • @user-vv5mv7di7v
    @user-vv5mv7di7v3 жыл бұрын

    料理を自分で作るのは脳トレになっていいと思うんですけど?

  • @user-bp1jo3ui7p
    @user-bp1jo3ui7p3 жыл бұрын

    時給を考えると無能な上司に毎日、内心腹を立ててしまって、無駄な労力と、集中力を削ってしまうので時給は考え無いようにしています。 ※尚、仕事が出来るとは言っていない。

  • @yuuichi1860
    @yuuichi18604 жыл бұрын

    様々な面で矛盾してるんだよな(大雑把に)

  • @LLCoolJapanese
    @LLCoolJapanese4 жыл бұрын

    4:00 からの部分は半分賛成で半分反対です。投資した結果、そのリターンでイニシャルコストを、どれくらいでペイできるのかまで考えないといけないかと。例えば読書でビジネススキルを身に付ける場合、読書により、時給はどの程度あがりますか? 副業の場合、副業で稼ぐ単位時間当たりの収益で、導入コスト費用の回収は製品寿命よりも短いですか? そこまでの予測をして、投資する必要あるかと。

  • @handlebandle1969
    @handlebandle19694 жыл бұрын

    答えられるけど、仕事できないけど。 時給は1000円

  • @2024Markos

    @2024Markos

    4 жыл бұрын

    最低賃金1000円見直しの声が出ています。 時給1000円に辞めてもらって 安く使える人を新たに雇う というところもでてくるかもしれません

  • @user-xl5og2rn4x
    @user-xl5og2rn4x3 жыл бұрын

    旧帝の同期がおんなじ事言ってて焦った

  • @user-wf7wn8bg7g
    @user-wf7wn8bg7g2 жыл бұрын

    ってか、何で残業をしちゃうのかよく分からない。。忙しいくて終わらない。。つまりキャパ超えてるってことだよね。その場合、2つしかなくて、キャパ超えてる部分を別に回す。その対価を上げる。だと思うけど、誰もそう思わない日本人サラリーマンの生産性の悪さよ。

  • @yukke_174
    @yukke_1744 жыл бұрын

    いいね(^o^)👍👍

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    良いね☺️

  • @user-fd4ye8yu3g
    @user-fd4ye8yu3g4 жыл бұрын

    会社自体がクソだったら、これらの計画はパーとなる

  • @gakushikisaron

    @gakushikisaron

    4 жыл бұрын

    大変そうですね😅ファイトです❗️

  • @user-fd4ye8yu3g

    @user-fd4ye8yu3g

    4 жыл бұрын

    ありがとうございます(´;ω;`)ブワッ! 起業のときのほうが活かせそうですね。自分の場合、起業したいという理由はありませんが…。

  • @user-in6dv8ur8w

    @user-in6dv8ur8w

    3 жыл бұрын

    会社に文句言ってる暇があるなら転職しよう。

  • @jiyujizai
    @jiyujizai2 жыл бұрын

    💙🌾🙄🌱

  • @jiyujizai
    @jiyujizai2 жыл бұрын

    🙄💙

  • @user-th8pb4lw5j
    @user-th8pb4lw5j4 жыл бұрын

    プランよりドゥーが先の理由がよく分からんな。ドゥーだけの経験値を増やしても仕方ない。 PDCA全て一括りにした経験を増やす必要があると思う。

  • @secondlife4337

    @secondlife4337

    3 жыл бұрын

    まずは、行動することで必要があれば行動していく中で修正していけばいいってことみたいですよ。 あーだ、こーだ言って何も進まないことよりもまずは、動けってことですね!

  • @user-lh9uc3qw1h
    @user-lh9uc3qw1h4 жыл бұрын

    おんなじような人生送っててワロタ

  • @user-dx9xq4lc5p
    @user-dx9xq4lc5p4 жыл бұрын

    何もしなかったからほぼオワッてる55才。

  • @TH-ue8hy
    @TH-ue8hy4 жыл бұрын

    会社にいるやつなんて 8割はクソですよ。 その8割を上手いこと使うことができるのが 稼ぐ力があることです 自己投資できないやつ 費用対効果でお金を使えないやつ は使われる人生で終わるだけです

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