有時候想換的不是工作，想換的是同事…

我覺得，職場的友情是建立在為了讓工作順利完成上，而不是訂飲料下班約出遊聊八卦，所以我還是認為職場不是來交朋友的。

遇過拍馬屁＋雙面人型的，對老闆、主管，包括他們小孩總是瘋狂拍馬屁，但對同事尤其新人，卻尖酸刻薄到極點，非常容易動怒；在老闆和主管面前一個樣，在同事面前又完全是另一個樣，明明領著一樣的薪水，卻有著莫名的優越感。大家每次看她又在拍馬屁，白眼都翻到後腦勺，工作十幾年，什麼同事都見過，但第一次看到這種人的時候超傻眼🙄

跟同事保持距離 還有一堆人很愛說別人閒話的更是如此 他有辦法一件事可以跟每個人說的都不一樣 多少都要保持點頭之交 厲害的可以跟大家打成一片 可是他又是不沾鍋 這才是高手

@user-er7yi5jv1c

4 күн бұрын

除了工作上的接觸外，一律討論到個人品德隱私皆不做回應即可。

@policedog8427

4 күн бұрын

經理😂

第一次聽到討厭公事公辦的，會有流程通常都是吃過虧。 以我自己為例子，之前因為同是比較急，我就先幫她處理，手續後續我再申請，直接被背後捅刀。 從此所有人照著流程，不能確保每個人都善良的情況下，照規定就是自保的方法。 即使跟你共事超過3年的同事。 不要怪他們，每個人經歷的事情不一樣

@rachel6683

3 күн бұрын

挨過刀+1

@gu7054

3 күн бұрын

我也是公事公辦的類型，不是不能通融，但之前通融的後果都是那些人越來越誇張....他們都有各種理由可以不照規定

只能說職場上要塑造一個良好的就職環境，需要一個很三觀很正的老闆和主管，但基本上這種軟實力，台灣目前沒有。

好正面的一句話😂 勢利的人沒有什麼不好，你在他旁邊你就知道被打幾分😂😂😂

還好我是飯店房務員，想推卸責任給我也沒辦法，因為需要打掃的房間都會註明排給誰掃，只是這種人都不會覺得是自己問題，只會認為是別人不幫她，或是公司塞太多房間，問題是大家12間都掃得完，就她掃不完，還掃了12小時😂只會怪東怪西、不會檢討自己的方法有問題😂 然後跟老闆講話特別ㄋㄞ，比我還像雙魚座，有夠雙面人😅

😂😂太準了！影片中11種個性的同事現在就在身處的辦公室裡！而且有幾種會發生在同一個人身上😫😫大家要懂得保護自己！

現在的工作的地方，就遇到超級愛亂發脾氣、講公事超級小聲罵人超級大聲、他事情一多你跟他講話就亂罵人沒長眼、有事沒事還愛管別人私生活、完全沒辦法溝通的鳥人，而我因為是他的業務助理，所以每天都要幫他做事，偏偏主管假裝沒看到，還會說這是撞牆期🙄

現在我是在一個很有愛的公司上班 雖然很多事情要做 薪水不高 但已經是比其他公司遇到的同事有愛了❤ 主管也是很好 真的像家人 雖然我還沒 跟同事好到私下約出去 去別的地方 但工作的職場是 同事們的默契 是比較開放式的引導妳 有些的後期學習 但也希望 我以後就算離開公司 去往夢想可以成為工作養活自己之後 還能跟這時期同事還能聯絡當朋友😢 雖然我才在公司還不到1年但還是有感覺到 同事們的和諧感是他們先營造出來的 也沒有我新來的人員 對我要求很多 只是後面有比較熟悉會做比較多事情 之後 真的會容易忙不過來😂

身為大夜班店員基本是不會有同事共事 所以朋友真的沒辦法交 同事對我來說真的就是一種生物 但每次交接班互相幫忙是蠻常有 保持一些距離感但真誠對待對大家會非常的好 主要還是看所在的公司工作場所風氣如何 至少我們店是不會有這十種問題 就算有少數但也不會很嚴重就是

很棒的分享😊

工作的歷練中，他說的都會遇到，主要自己要提升工作能力，心態擺正。

我都碰過，唉，每個都不喜歡，但我最討厭面對的還是那種年紀一大把又無能的人，感覺他們既可笑又可惡

@user-ok9hm8vr3u

6 күн бұрын

有的還沒辦法溝通,只能盡量少接觸了

可怕的不是老是犯同樣錯誤的，而是每次都犯不同錯誤的😂😂

@Aimomosuk

4 күн бұрын

每次都可以犯不同錯誤也是一種天份？😂

@rachel6683

3 күн бұрын

​​@@Aimomosuk 真的，我都快昏倒了，上次沒錯的這次反而錯了，甚至還有組合技combo錯，有一種越活越回去的感覺😅，然後我就變成控制狂主管......

我的工作地方很單純 每個人都做好自己的份內工作即可 影片中的那些人 身邊多少都有 通常為了耳根子清靜 很少和同事 私下有聚餐😂真的秉持著工作好同事 下班不認識。

很棒❤❤

Jon真是一個好人

我全部都遇過😢😢

5:39 好可怕，寄生蟲耶，啊這種人遇到控制性主管不就爆炸

曾經碰過最地獄級討人厭的，是一位跟我同一職級，工作範圍也大致相同的同事，他是一位馬後炮+搶工作的人。 他最厲害的是，每次開會每當有任何人提出了好的項目（可能是好玩的、舒服的，或能領功的），他都會第一時間舉手說：“啊，這個嘛，我已經在籌備了，交給我就好了。”，然後就直接把別人的項目搶走了。

現在這份工作就是遇到勢力型 上一間是控制狂 第一間是愛比較+小團體 好慘GG

謝謝您的分享，讓我學習到很多，我會努力不要成為這些行為的人。

沒有比較就沒有傷害🥹 聽到有人要開始排擠誰，自己直接遠離，等一下換自己被排擠😂😂😂

以前就有停下來稍微想到底為什麼這麼累，但遲遲都是想不出來或中間有插曲，而這一次JON又再度精準的點出來問題所在，讓我又深思了這個夜晚...... 如果遇到的是複合式的爛主管跟同事呢? 我們主管是 : 老鳥、勢利眼、雙標、八卦、公事公辦又搞小團體；老板以外他最大(也比老闆娘大)，常常用年資(行內年資)跟主管頭銜壓別人，又常常雙標對待任何事情(因為自己想偷懶)，拉幾個聽話的狗組小團體在背後說閒話，遇到反對意見就直接拒絕或否定(沒有原因)。 同事(狗)本質上就是勢利眼外加一堆BUFF，通常都是打群架(多對一)。 可以請問JON，如果是這樣子的工作環境、薪水也不是太高，做到有心病還要待嗎?

如果所有狀況都在主管和老闆身上怎麼辦

我剛出社會真的就把同事當朋友，後來被背後捅刀 加上工作被搞到失業後，我才真的驚覺職場上沒朋友，同事永遠是生物，即便我們每天相處8~10小時，但我們心裡都知道，我們當下的好都只是裝出來的，只是為了要好工作或者消磨時間而已，不然你跟同事一天當中相處那麼久然後完全不講話 甚至交惡，不會覺得上班很痛苦嗎?? 職場就是盡量演戲，反正出了公司門就老死不相往來

往往職場都是這些分類幾種的混合種

我遇到的一個男同事，算是 “亂槍打鳥型” ，自己在那邊到處只要是女的就在那邊告白。 最好笑的是，自己敢厚臉皮到處亂槍打鳥，卻臉皮薄到不準別人說閒話😅

居然沒有愛發脾氣型同事跟情勒型同事！ 我的上兩份工作就是這種可怕的人，跟第一種人工作有事沒事就大吼大叫還會摔東西，第二種是會講一些挖苦人的話，像是“哇你要下班囉，今天這麼爽喔？” （我專注力開滿用力做完時，你有在看喔＝＝？）或是“反正我就是小丑啦，你們都做的好，就我不好啦”（三小＝＝人家好心給你建議你還講這種話）

@Azure_Gust931

6 күн бұрын

身為NF特質的人一直去被動吸收他人情緒，內耗到快死掉

@len-jager-ye-yao-gai

6 күн бұрын

當那個人情緒化時 通常建議的話會聽不入耳

對於推卸責任刑大有體悟，然後只要做了一點小事有一點小表現就開始大邀功 反正有問題都不會是他的，一定都是別人的問題 時不時就把自己放到別人在談論的話題裡，然後直接傳訊息說不用刻意說給他聽？我就問到底是有什麼被害妄想症？ 不過還好他自己離職ㄌ

目前所在公司幾乎全部都中欸...一直很想趕快逃走 但每間公司是不是都一定會有類似狀況啊... 很怕只會從火坑跳到另一個火坑 有沒有哪種公司火坑比較少?外商?科技業?

背上都是箭。

我都遇到過，當是我人生課題，如果真的很討厭，我遠離他😊

找到問題 解決問題🍃🐝👒💦

遇到5.6綜合型怎麼辦😂

可是流言终结者的adam和jamie说不是朋友

我比較不喜歡愛先入為主的同事。 我看過的這類型同事有點類似老鳥型同事，當他抓到關鍵字(或是你的語病)就會揪著那一點斷章取義，瘋狂用他自己的經驗談否定你的做法，但實際上他根本誤解/沒聽完你的敘述。 另外想請教，如果是其他同事失誤，自己卻被推卸責任，這種時候應該要鄭重澄清自己並沒有錯嗎？ 因為我最近工作上有遇到類似的事情，但是澄清完之後主管卻覺得我是在找藉口(他私底下跟其他同事說不相信我的說詞)，導致部分同事疑似覺得我很會甩鍋給別人(同事在聊天的時候指名道姓說「某某某才不會承認咧～」之類的話)

難怪jon要自己出來開自媒體 真的經歷很多欸 哈哈

愛抱怨型的也是很討厭的同事之一 每天上班都覺得很吵😅沒有想聽這些

我全中😅

所以我都一直秉持著上班同事下班不認識的原則😂

學會拒絕就可以減少以後很多麻煩 反正他們有他們的鳥樣,我也有我的鳥樣,不用不好意思哦

現在這新人同事，60歲 待過相關領域，比起我這個在公司剛滿一年的菜鳥還有經驗，面試時跟老闆娘說不會倚老賣老 嘿嘿 他一個人就給我1~4+8的痛苦 只有老闆夫婦這種官位比他高的人，才會聽人說話，老闆不在就只會堅持自己的做法 我選擇...讓他哪天自己搞出意外(X

@a58602064

6 күн бұрын

這種人就是不理它讓他自己挖洞跳

被老鳥搞了一下，第一個月我就走人了 噢不，應該是控制狂老鳥

Jon說的我全遇到，但他少說綠茶婊同事（男女）這種在哪至少有一位😂😂😂😂

雙標。我真的超討厭雙標仔＾_＾

「公司有公司的原則！公司又不只欠你一個人的薪水！公司那麼大難道會跑嗎？」---我爸

@Azure_Gust931

6 күн бұрын

長輩都喜歡用批評的角度去回覆，他們好像都把自己的小孩當成自己的一部份，或是覺得自己小孩跟自己的個性一樣，可以接受這些觀點＝＝用同理心回覆好像要他們的命一樣

出來工作10幾年的心得 "莫忘職場賤人多"

搶業績的寄生蟲怎麼辦😢，只做業績對客人不負責只賣自己覺得賺錢的，還會酗酒上下班，但就業績好，好像也沒被特別處理，然後還會一直帶情緒來上班傳染負面

有時候你的某些片片內容就像在說三姑六婆是非的而已 還是沒有離開到內耗本質 聽起來很不優……

人際才是工作最複雜的😂