Hola gracias por los videos. Te sugiero agregar el tema de horas extras y su cálculo para emplead@s con cama adentro. Y si las 3 h de descanso reglamentarias se deben pagar. Jn gran saludo y nuevamente muchas gracias

Como no te encontré antes!!!! clarísima la información. Me ayudaste a resolver dudas que arrastro hace años. Gracias!!!!!

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Muchas gracias! qué bueno que te sirva!

Excelente video, muchas gracias.

Que genial y completa la info,mucha gracias psula!!!

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Qué bueno que te sirva, Elena! En nuestra Comunidad podés acceder a más contenido y participar de nuestros encuentros: comunidad.presupuestofamiliar.com.ar/

hola. comsulto si el úmico descuento q se hace ennel revibo al liquidarlo es el de obra social? dónde puedo ver el importe correspondiente a esto para realizar biennelnrecibo?

También consulto. temgo a mi empleada con registradas y renunció al cuarto mes. qué debo hacer para dejar todo en orden?

Por favor,alguien podría decirme cómo hacer para SOBREVIVIR con esos salarios?????!!!!!, leeré muy atenta las respuestas,gracias!!!

Excelente el video como todos los que haces. Necesito hacer una consulta . Cuando modifico en afip el salario por los aumentos salariales tengo que sumar el sueldo mas la antigüedad o solamente el sueldo básico es el que pongo como remuneración?

Hola, cómo hago si pagué dos veces el mismo vep para mí empleada doméstica? Cómo se reimputa?

Buenas noches, le hago otra pequeña consulta: ella trabaja en mi casa 1 día por semana (5 horas), siempre le pagué más el valor de la hora de lo que indica el Gobierno, o sea que hubo aumentos legales que no se los otorgué porque ella ya los cobraba antes. Eso lo tengo que reflejar en el recibo? Cómo? Gracias por su respuesta.

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Hola. Sí, lo mejor es poner los extra a cuenta de futuros aumentos, sobre todo es importante por el tema de los adicionales, como la antigüedad.

@susanadiaz7931

2 жыл бұрын

Muchas gracias por su respuesta.

Yo trabajo de acompañante de persona mayor

Excelente el video, muy esclarecedor. Consulta: En mi caso mi empleada tiene dos categorías, Va un día exclusivamente a limpiar y otros días exclusivamente a cuidar personas. La web AFIP no me deja inscribir dos veces a la misma persona con distinta categoría. Entonces cada vez que le hago un recibo de sueldo en observaciones aclaro que parte de ese sueldo corresponde a cuidado de persona y que parte a tareas generales. Cuando la tomamos y pusimos en blanco ella iba a realizar tareas de limpieza exclusivamente, por ese motivo fue dada de alta bajo esa categoría, luego se agregó lo de cuidado de personas. ¿Está bien el modo en que estamos realizando el recibo de sueldo? ¿Cómo se hace en un caso así? Muchas gracias

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Hola. Lo correcto es inscribirla en una sola categoría. Según dice la ley es la que realiza la mayor cantidad de tareas (lo mejor es que esté en la que tiene el sueldo más alto). El alta se puede modificar, si cambiaron las condiciones.

Hola Buen dia Muy buena la informacion proporcionada Te queria consultar si los recibos generados y descargados se pueden modificar ya que mirando tu video me di cuenta de varios errores.Di de alta a una trabajadora el 21 de febrero de 2022. Otra duda que tengo es que los aportes de marzo creo que me equivoque e hice un pago manual con tarjeta, el problema es que no puedo obtener comprobante de pago, en mi tarjeta está el gasto como pago Afip y no figura en los aportes de la empleada. Desde ya muchas gracias Saludos

Hola mi empleador no me dio el aumento en pandemia .yo trabajo con cama y me quedé en mi trabajo 7 meses en pandemia

Hola buenos días me podría ayudar por favor no entiendo mucho de esto Yo ya llevo más de 10 años trabajando con los mismos patrones yo trabajo de planta de lunes a sábado y cuando me tengo que quedar a trabajar el domingo también no Melo pagán y no me dan días festivos ni vacaciones la verdad ya medan ganas de salirme de mí trabajo pero igual no me dan mi liquidación así como son lo dudo espero me pueda asesorar gracias espero su respuesta que Dios 🙏 la bendiga

Buenas tardes Paula. Felicitaciones por tu página y muchas gracias por la información y consejos que das. Una consulta. Mi madre es una persona mayor y tiene una cuidadora que está dada de alta desde agosto de 2021, cuando comenzó a trabajar. Ella trabaja de lunes a viernes por las mañanas. El mes pasado se hizo operar de vesícula y, si bien nos avisó y envío constancia, no vino 3 días, desde el jueves hasta el martes. Te agradecería si me puedes informar si corresponde descontar esos días en su recibo de sueldo o cómo se hace con esos días que no vino. ¿qué corresponde hacer por ley en esos casos? En general cuando ella está enferma y no viene no le descuento el día, pero no sé en el caso de la operación de vesícula cómo debo hacer. Muchas gracias. Saludos.

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Hola, qué bueno que te sirva nuestra info! La licencia por enfermedad paga corresponde por un total de hasta 3 o 6 meses al año, según antigüedad. Si se justifica la falta por ese motivo, entraría en ese rubro.

Hola bueno dia yo trabajo 11 Ano y yo cobre 17 mil mensual y trabajo 5 horas estara bien mi sueldo para mi es poquito no me alcanza soy categoria 5

Hola buenas tardes. Viendo sus videos me doy cuenta que durante 8 años le hice mal el recibo a mi empleada. Pago puntualmente el Vep que sale de la web de Afip, ART-Jub y Obra Social, pero nunca le desconté el importe de la obra social a ella. O sea se lo pagué siempre yo. Ella fue a averiguar a su obra social, hizo los trámites, presentó un papel que tuve que llenar, pero no sé si le dijeron que yo le tenía que descontar de su sueldo ese importe. A lo mejor sí pero no me dijo nada. A partir de ahora quiero hacerlo bien, así que tendría que descontarle este importe en el recibo ($ 114,32) verdad? Tendré problemas por no haber descontado ese importe? Le hago otra consulta, en la época que no era obligatorio hacer aportes, ella trabajó unos años conmigo. Puedo aportarle ahora los importes jubilatorios con alguna moratoria por los años que no lo hice? Cómo saber lo que tendría que pagar? Le agradezco si me puede contestar.

@PresupuestofamiliarAr

2 жыл бұрын

Hola. No vas a tener problema si le descontás los aportes porque está previsto en la web de Afip. Sí podés pagarle los aportes, pero no hay moratoria.

Hola trabajo limpiando 1 hora en 3 consultorios de dentista quiero saber cuanto me corresponde voy de lunes a sábados.. sea o no feriado. (Neuquén)

@nildasofiadombrovsky8989

2 жыл бұрын

Tendrias que tener en cuenta en qué categoría entrás de acuerdo al tipo de tareas que realices, la cantidad de horas semanales, si trabajás horas extra... El valor hora mínimo está en la página de casas particulares de la AFIP, y se van actualizando de acuerdo a los aumentos.

@lurodriguez1836

Жыл бұрын

Ese no es trabajo de casas particulares. Es ordenanza o comercio y se paga mejor AVERIGUA BIEN

@lurodriguez1836

Жыл бұрын

Eso no es trabajo de empleo doméstico. Solo es doméstico si se trabaja en una CASA PARTICULAR no en una oficina, creo que es empleada de comercio y la hora es más cara

Buenas tardes, una consulta, en setiembre inscribí mi empleada y pague al otro día art. Este mes entro y no se si hice bien el recibo xq me figura la remuneración por semana y no del mes completo. Como lo modificó? Yo le hago pago diario