*Подпишись на KZread-канал: **bit.ly/34S2BSv*

@airpodsshopukraine7392

4 жыл бұрын

Мой Бизнес когда будет новая серия о маркетинге ? Очень жду )))

@sergosmit9038

4 жыл бұрын

Уже подписан, молодцы классное шоу, серьёзно, хорошая картинка, хороший монтаж и т.д.

Почему так мало просмотров? Контент ведь действительно очень полезный.

@user-rz7lq9tq7k

4 жыл бұрын

Потому что не выстрелело, тем более не всем это интересно смотреть. А про целевую аудиторию я вообще молчу!

@sergosmit9038

4 жыл бұрын

Выстрелит, это пока только начало, если они сделают ещё пару таких выпусков, улучшат сценарий, и не бросят этот проект, то думаю что 3й - 4й выпуск будут показывать по телеку, а это уже реально будет хорошая реклама и целевая аудитория будет. Если есть господдержка идите уже сейчас в ВГТРК и ссылайтесь на господдержку и просите эфирное время. Если нет господдержки можно пробовать ТНТ, ПЯТНИЦУ, Успех, ПРОБИЗНЕС и т.д. и т.п. Я подписался, смотрю с удовольствием, нас таких уже 9800 человек.

@Razin471

4 жыл бұрын

потому что он полезный))) ведь что полезное это не популярно развлекательный контент

@oldmanyquic_k9885

4 жыл бұрын

@@sergosmit9038 такой контент про бизнес не уникален есть много каналов по телевидению посвященных этой тематике

@sergosmit9038

4 жыл бұрын

@@oldmanyquic_k9885 мне почему-то не попадаются такие программы по телеку, может потому что телек редко смотрю и если есть такие программы их наверное показывают после 24:00 ... :) пару лет назад что-то было похожее на Россия-1

Дмитрий Лаптев - профессионал своего дела, молодец!

Очень нравится добросовестный подход Лаптева к делу. Молодец!

Дмитрий очень сфокусирован на своём проекте и уверен в нём. Успеха ему! Спасибо за реалити, это действительно актуальный формат бизнес-шоу.

Редко пишу комментарии, но... Шоу интересное, а главное с реальным опытом и с примерами, это моделирует у нас зрителей с желанием делать бизнес, правильное видение картины. Спасибо организаторам движухи. Подписка, лайк, колокольчик - все

Задание супер, действительно найти нужного сотрудника осень сложно. Все ребята молодцы, Дмитрий сломал шаблон, МОЛОДЕЦ! Удачи!

Самое лучшее реалити шоу на KZread!

Дмитрий, красавчик😎, проявив нестандартный подход к решению задачи, нашёл отличного сотрудника! А может даже и партнёра, для будущего проекта по подбору персонала в клиники. Круто, сильно!)

Отличная, полезная информация получена благодаря просмотру этой серии! Благодарю! Дмитрий Лаптев вперёд, вдохновил нестандартным решением!

Задание - жесть! Дима Лаптев - красавчик! Схантил нужного человека, заинтересовал, замотивировал и сразу перспективы развития показал! 🔥

@user-zd3lt9dz9k

4 жыл бұрын

Екатерина Ловрич почему жесть?)

@user-ti5ci6gq7b

4 жыл бұрын

Мой Бизнес потому что за один день найти финансового директора или маркетолога и реально взять его в команду - это авантюра!)

@Tata-Sibiryatschka

4 жыл бұрын

Видео очень иниересное и полезное. Что не очень нравится - английские словечки как демонстрация "крутости", и неграмотный русский (договорА вместо договОры). Я вообще не поняла, о чем шла речь, когда сказали, что на стадии колобарации будет принято какое-то решение. Это на какой стадии? Но, повторюсь, досмотрела с интересом, поскольку самой время от времени приходится нанимать себе сотрудников. Заметила ошибки, которые сама допускала. Так что, как говорил великий Ленин (ой, а кто это ? ☺) - учиться, учиться и еще раз учиться, господа (товарищи)! Нам, буржуям, это так же необходимо, как и пролетариату. ☺ 😎 😇...

@Vadim_Zanin

4 жыл бұрын

@@user-zd3lt9dz9k Добрый день. Жесть, потому что не ищется за 1 день человек "в команду". Господам из Х5 и прочих высоких компаний этого-то не знать! Они себе ЗАМа за 1 день находят? Нет, конечно, предварительно ЗАМ выращивается, испытывается и через год-два (в лучшем случае) им становится при условии успешного результата, естественно. За 1 день ты даже простого менеджера по продажам (который в будущем принесет плюсовой результат) не найдёшь! С сайтов по поиску работы к вам придут отклики, например, 20 шт за день, свяжется при этом самостоятельно в вами только каждый 50 или 100ый самостоятельно откликнувшийся. Допустим эти 20 выбраны из 150. Далее вы узнаете, что некоторые откликаются "просто так", некоторых сами ещё отсеете. Пригласите максимум 5 человек. А из приглашенных конверсия в предложение работы не более 10%. Вот и считайте, сколько надо проделать работы. Забыл ещё сказать. В конце этой адовой работы вы можете понять, что ошибались в человеке и начнёте все с начала.

Болею за Дмитрия Лаптева!

Дмитрий Лаптев - молодец!

Выстрелит, это пока только начало, если они сделают ещё пару таких выпусков, улучшат сценарий, и не бросят этот проект, то думаю что 3й - 4й выпуск будут показывать по телеку, а это уже реально будет хорошая реклама и целевая аудитория будет. Если есть господдержка идите уже сейчас в ВГТРК и ссылайтесь на господдержку и просите эфирное время. Если нет господдержки можно пробовать ТНТ, ПЯТНИЦУ, Успех, ПРОБИЗНЕС и т.д. и т.п. Я подписался, смотрю с удовольствием, нас таких уже 9800 человек.

Тимур, удачи тебе!!! Ты молодец! Ребят, вы все большие молодцы, так держать!!!

Хотелось бы немного теории по этапам подбора, структуре интервью, работным/фрилансерским сайтам и тп. Для начинающих предпринимателей это было бы ценно. Ребята порадовали своим выбором в конце: осталась участница, которой поддержка нужнее. Молодцы!

Лаптев красавчик! Болею за него!

Мне очень приятно,что Евгений Дранников показал свои настоящие лидерские качества ))) Буду болеть до конца за поплощение в жизнь его интересной идеи )))Все молодцы! Задание совсем не простое и очень интересно увидеть продолжение, т.к в каком то роде это уже практически обучающая трансляция со всеми - и + )) Тактичное жюри и достойные задания !!!!

Лаптев Дима! Супер👍👍👍👍

Проект актуальный, интересно смотреть, эффект неожиданности, то есть ждёшь одного финала, а в итоге всё разворачивается совсем в другую сторону, как в кино, несмотря, что это реалити - спасибо, жду продолжения!

мне реально зашло видео! найти сотрудника за 1 день это круто!

гм, а Лаптев не безупречен)) хорош, но не безупречен! тоже ошибается: затянул вступление о компании

Найти хорошего и "своего" сотрудника сейчас действительно сложно! Это при том, что соискателей много. Недавно проходили через это испытание...Спасибо за полезную информацию!

Побольше бы таких программ! Я очень рад, спасибо!! Для нас - начинающих, этоотличное обучение

круто спасиба вам огромное за ета шоу) 21 год много полезного для себя беру

Действительно когда интересное шоу на Ютубе и про бизнес , люди это не смотрят им проще зайти на Ютуб и посмотреть развлекательный контент Исходя из последнего выпуска , жаль всё-таки что вылетел Тимур , он был сильным и пробивным игроком , а ребята дали шанс Александре , тк у нее стартап и ей 5 миллионов рублей дадут больший талчёк чем Тимуру , тк рабочий бизнес у него )

@true3846

4 жыл бұрын

а это шоу какой если не развлекательный контент?

Редко пишу комментарии, но... Шоу интересное, а главное с реальным опытом и с примерами, это моделирует у нас зрителей с желанием делать бизнес, правильное видение картины. Спасибо организаторам движухи. Подписка, лайк, колокольчик - все дела! :D

Поддержу Александру, данный формат еды в автоматах, еще не заезжен и возможно при правильном трафике, он, покажет неплохой результат. И я верю в эту идею! Хотелось бы услышать информацию по инсайтам/исследованиям рынка, потребительскому предпочтению у потенциальному ЦА. Т.к. бизнес не обкатан, сейчас это как гипотиза, но пока не попробуешь не узнаешь)) В общем всем удачи!

Дмитрий, конечно, молодец, нестандартно подошел к решению задачи, но найти HR-агентство в разы проще (а часто и намного дороже далее обходится подбор), чем хорошего спеца в свою команду. Знаю, т.к. постоянно этим занимаюсь. Агентства сами довольно настойчиво предлагают свои услуги - начать работать с кем-то из них - вопрос 3-15 минут. Возможно, если бы он сообразил какую-то схему с конкурированием агентств и оплатой услуг ниже среднерыночных - тогда можно было бы увидеть в этом решении какую-то ценность. Кстати, некоторые агентства вообще работают по предоплате. Если уж рассматривается HR вне штата, можно было бы также рассмотреть фрилансера.

Лайкую!

О, вот это точно то, что нужно! Спасибо.

Отличное реалити! Не только интересное, но и полезное! Очень хороший формат! Спасибо организаторам и ведущему! Только не очень понятно почему всё проходит в такой темноте. Конечно световики молодцы, и выглядит всё очень стильно. Но приходится всматриваться. Не видно эмоций участников. Почти не видно судей. Да и в целом, возникает ощущение какой-то подпольности происходящего. Как будто всё происходит в сумраке полулегальности.

круто

замечательный

Мне так жалко, что так мало просмотров . Очень хороший проект .

Super

Сделайте плиз спец выпуск про набор людей в команду

@user-zd3lt9dz9k

4 жыл бұрын

Сделаем!

19:39 скрытые камеры везде. Да-да

У меня есть идея как улучшить ваше бизнес шоу, которое сможет охватить большую аудиторию и принесет большую популярность и главное реально поможет многим открыть свое дело, а остальных заставит задуматься об этом, могу поделиться.

Очень интересно.

Я тоже хочу в подобном шоу поучаствовать, понимаю что очень тяжело, но хочу😉

интересный проект

Кто знает когда будет 4 часть? Жду не дождусь

Не поняла маленько, во второй серии Девочку с котиками выгнали, а тот, что уехал - так и не вернулся? Он самоустранился получается?

информативно

Когда будет серия о маркетинге ?

Третья часть по пятибалльной системе, на троечку. Видна слабое место проекта, это малая и недостаточная теоретическая часть и отсутствие практической. Из за этого некоторые учасники несправились и делали ошибки, плохо обьяснили. Справились только кто сообразительнее, умнее, шустрее. Это как в дикой природе, выживает сильнейший, а остальные как хочешь

Выровните пожалуйста звук в следующих эпизодах. Герои говорят тихо, ведущий средне, заставка орёт, диктор громкий. То тихо, то громко. Очень по ушам бьёт!

@user-zd3lt9dz9k

4 жыл бұрын

Спасибо за замечание. Будем исправлять))

Как проходит конкурс в комментариях от прошлого выпуска?

Евгений! А где найти ваши контакты?

good

Без Локанцева смотреть приятнее и учиться тоже)

Добрый день. Не ищется за 1 день человек "в команду". Господам из Х5 и прочих высоких компаний этого-то не знать! Они себе ЗАМа за 1 день находят? Нет, конечно, предварительно ЗАМ выращивается, испытывается и через год-два (в лучшем случае) им становится при условии успешного результата, естественно. За 1 день ты даже простого менеджера по продажам (который в будущем принесет плюсовой результат) не найдёшь! С сайтов по поиску работы к вам придут отклики, например, 20 шт за день, свяжется при этом самостоятельно в вами только каждый 50 или 100ый самостоятельно откликнувшийся. Допустим эти 20 выбраны из 150. Далее вы узнаете, что некоторые откликаются "просто так", некоторых сами ещё отсеете. Пригласите максимум 5 человек. А из приглашенных конверсия в предложение работы не более 10%. Вот и считайте, сколько надо проделать работы. Забыл ещё сказать. В конце этой адовой работы вы можете понять, что ошибались в человеке и начнёте все с начала.

Че за фигня, почему я только сейчас смотрю этот проект????? Почему рекламировали год назад?

Крутое видео👍 Друзья, посмотрите первый ролик на моем канал, как я делаю бизнес со своей Мамой, поиске товара и запуск рекламы. Пожалуйста, напишите комментарий, нравиться ли вам такая идея для видео?

Я Crazi Gamer

24:32

Hopm

А Я думал..крутая команда, это команда которая способна изменить Мир, как минимум сделать его лучше. Создать - сотворить - произвести - сделать. А это что ? Херня какая-то Уж было думал расскажут мне сейчас, как же собрать эту самую команду. Нет. Не расскажут.

Дмитрий Лаптев - молодец!