SCRUMBAN - The best of Scrum and Kanban

Understanding the Scrum and Kanban agile frames correctly will help you make the best decision for your team and if you want to make a mix: Scrumban then you must be very responsible when knowing what you should take from each of the frames.
I hope this video helps you clarify things that can make your team improve their way of working to a quieter and more efficient one.
Greetings for you that are reading this!
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Пікірлер: 173

  • Ай бұрын

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  • @errrzarrr
    @errrzarrr3 жыл бұрын

    Kanban es mejor y por mucho, por su simpleza frente a los otros métodos. - Lo sencillo suele ser mejor complicado. - Más práctico en la realidad y no tan teórico. - Más honesto: es una realidad de la vida que no lo sabes todo y tienes control de todo. Lo importante es que estás trabajando en eso y lo comunicas a los demás.

  • @sombra31978
    @sombra319784 жыл бұрын

    El propósito original del Kanban es mantener los inventarios de producto en proceso lo más bajo posible, porque son productos que entorpecen el proceso pero principalmente mantener la solvencia de la organización.

  • @sebastianzelechowski8557
    @sebastianzelechowski8557 Жыл бұрын

    Some takeways: - kanban is also about putting priorities, and accelerate lead time - scrumban can take from scrum regular review and product owner priorization - Gracias Cris 🙏

  • @hectormoralesfranco6850
    @hectormoralesfranco6850 Жыл бұрын

    SCRUM es una metodología...Kanban es un marco de trabajo (“framework”) adaptable....donde la producción es la importancia y ejecución...para proyectos de tecnologías APPS, SISTEMAS más complejos Scrum es adecuado... producción en serie necesitan kanban...viene de origen japonés de Toyota donde el trabajo en serie es vital..de ahí salió

  • @lzac12
    @lzac122 ай бұрын

    Si en teoria Kanban es mas “sencillo” y no hay roles definidos, quién deberia ser el encargado de conocer todas estas reglas y opciones que mencionas para mejorar el flujo? Ya que los equipos de kanban no cuentan con la figura como scrum master

  • @hectorlopezorellana724
    @hectorlopezorellana7243 жыл бұрын

    Adicionalmente por alguna razón que no comprendo, Scrum ha minimizado el valor de priorización del esfuerzo estimado, y la asignación % del tiempo del recurso... es decir utilizar la formula Duracion=Esfuerzo*Asignación, si se usará este parametro combinado con la prioridad de la tarea y de las limitantes de dependencias ...se pude lograr el objetivo de planear el trabajo de mayor valor al inicio

  • @joelmolina2079
    @joelmolina2079Күн бұрын

    Si. Sirvió mucho gracias 🫂

  • @AlbertodeVictoria
    @AlbertodeVictoria2 жыл бұрын

    Creo que es alrevés, kanban es preescriptivo y scrum adaptativo. Pues kanban entrega productos finales (no entregas un coche sin llantas) y scrum entrega funcionalidades y se mueve por mejora continua. Lo que sí, es que kanban se puede utilizar dentro de scrum.

  • @gutierrezbj
    @gutierrezbj4 жыл бұрын

    Maravilloso como siempre :)

  • @osirismurcia908
    @osirismurcia9083 жыл бұрын

    Felicitaciones debería de llamarse: SCRUMBAN for dummies no lograba como decir como todo esto se une, o que se diferencian. Excelente video...

  • @elizabethdiaz-yr7pb
    @elizabethdiaz-yr7pb2 жыл бұрын

    Me interesa saber cómo funcionan

  • @vanesaraticelli2955
    @vanesaraticelli29552 ай бұрын

    Magnifico este video!

  • @ifranco9
    @ifranco94 жыл бұрын

    11 30 EXPLICA LA PERFECTA FORMA DE CONVINAR AMBAS METODOLOGIAS

  • @hernandz
    @hernandz4 жыл бұрын

    Sigue haciendo videos así, por favor. Buenísimos.

  • @HeribertoSosa
    @HeribertoSosa11 ай бұрын

    Vales oro, cada vez que necesito aclarar conceptos estas tu para ayudarme con tu contenido

  • @cami89cami89
    @cami89cami893 жыл бұрын

    Hola Cris! Me encantan tus videos y haces todo tan simple !!! eres genial. Gracias por mil ☺️

  • @nachocardona3
    @nachocardona34 жыл бұрын

    Excelente...

  • @gatozion
    @gatozion2 жыл бұрын

    La que mejor explica

  • @joseluisrosasgonzalez5295
    @joseluisrosasgonzalez52954 жыл бұрын

    inxel scrum los resultados son en partes min 2 rolles definidos min 4 kanban es muy adaptativo reduce tiempos y se entrega todo al mismo tiempo kanban es de acuerdos y estrategias 10.17 min

  • @CesarSilvaR
    @CesarSilvaR4 жыл бұрын

    La rompes! Excelente, muchas gracias.

  • @ramsessuju7068
    @ramsessuju70687 ай бұрын

    Genial gracias

  • @carolinasiller804
    @carolinasiller804 Жыл бұрын

    Porque en KANBAN no se pude planear? entiendo que en SCRUM se puede hacer una planeaciòn porque conocemos al punto que debemos llegar o el resultado esperado por ej. en un desarrollo de software, entonces KANBAN es solo para escenarios no predecibles y se trabaja con lo que surge en el día a día ?

  • @emilioelenabahillo6983
    @emilioelenabahillo69834 ай бұрын

    maravilloso video, explicas igual que respiras, super fluido todo. Enhorabuena de parte de un PMP y PSM :)

  • @acastano
    @acastano4 жыл бұрын

    Excelente... !!!

  • @fidehlg89
    @fidehlg892 ай бұрын

    Súper la explicación. Muchas Gracias Cris Rúa

  • @nicolas.santiago
    @nicolas.santiago2 жыл бұрын

    Explicación magistral! 👏👏👏

  • @ricardomartinoteroalvarez5465
    @ricardomartinoteroalvarez54652 жыл бұрын

  • @ppuerta
    @ppuerta4 жыл бұрын

    Muchísimas gracias, Cris.

  • @bildersoft-consultancyserv5314
    @bildersoft-consultancyserv53144 жыл бұрын

    Muy bueno ...felicidades

  • @Arrozcrudo
    @Arrozcrudo Жыл бұрын

    gracias por la explicación mi amor hermoso :*

  • @cindyberroteran6984
    @cindyberroteran69844 жыл бұрын

    Gracias Cris, necesitaba esta información. 🤓👍

  • @predicacionformacion
    @predicacionformacion10 ай бұрын

    Excelente sencillez, claridad. Te haces entender.

  • @joseluisrosasgonzalez5295
    @joseluisrosasgonzalez52954 жыл бұрын

    inxel kanban es priorizar de lo mas importante hasta lo menos importante min 12

  • @arturocarrasco6650
    @arturocarrasco6650 Жыл бұрын

    Buen video, saludos desde Lima

  • @taniazeltia5039
    @taniazeltia50392 жыл бұрын

    Eres una gran comunicadora, tus videos siempre se me hacen cortos. Mil gracias!

  • @doly26
    @doly264 жыл бұрын

    Me encanta tu canal! He aprendido mucho contigo! Las explicaciones las haces muy claras y fáciles de entender.

  • @sudoroot1387
    @sudoroot13874 жыл бұрын

    Excelente aportación

  • @guillermopereyralucero
    @guillermopereyralucero7 ай бұрын

    Muchas gracias!!! Muy bien explicado!

  • @joseesteva2043
    @joseesteva20434 жыл бұрын

    Gracias por la información!

  • @Cl1l1
    @Cl1l18 ай бұрын

    Excelente comparación Cris, gracias ...

  • @noestoydeacuerdo1
    @noestoydeacuerdo16 ай бұрын

    De las mejoras explicaciones que he escuchado al respecto. Gracias

  • @vincenzogiannini9876
    @vincenzogiannini98764 ай бұрын

    Muy bueen video

  • @ariel7862
    @ariel78624 жыл бұрын

    Hola criiissssss, creo que ya vi todos tus vídeos... aprendí y sigo aprendiendo muchísimo!!!! Gracias gracias por todo el empeño ganas y sencillez de explicar todo. Ahora, cuando vienes a la Argentima?

  • @marioyanez7431
    @marioyanez74313 жыл бұрын

    Excelente video! Muy entendible, me sirvió!

  • @chalao1971
    @chalao19712 жыл бұрын

    Perfecto el vídeo. Que pena que estés tan lejos, vamos a empezar a implementar en nuestra empresa y nos vendría muy bien tu trabajo

  • @luismesen7547
    @luismesen75473 жыл бұрын

    Me gusto muchisimo este video! muchas gracias por la claridad al explicar, un saludo!

  • @manuelsuarezancajima2176
    @manuelsuarezancajima21764 жыл бұрын

    Excelente Cris

  • @santiagoraspo7973
    @santiagoraspo79733 жыл бұрын

    Muy buenas explicaciones! Saludos desde Argentina!

  • @fabriciopuntocom
    @fabriciopuntocom3 жыл бұрын

    ¡Muchgas gracias! ¡Una genia!

  • @boriseduardosanabriaperez8291
    @boriseduardosanabriaperez82913 жыл бұрын

    wow wow excelente

  • @prepasaberpraxisempresaria8617
    @prepasaberpraxisempresaria86172 жыл бұрын

    Excelente explicación

  • @jorgefranco8262
    @jorgefranco82623 жыл бұрын

    Muchas gracias Cris, excelente video.

  • @ivanaperez6420
    @ivanaperez64202 жыл бұрын

    Excelente!!! GRACIAS CRIS ☺️☺️

  • @ncostarica
    @ncostarica3 жыл бұрын

    Soy nuevo en esto, me encanto la explicación. Gracias.

  • @roxyencanada
    @roxyencanada4 жыл бұрын

    excelente Cris ! muy bien explicado

  • @hugonunezz
    @hugonunezz3 жыл бұрын

    Gracias Cris. Genial cómo compartiste la diferencia

  • @GypsysCathe
    @GypsysCathe4 жыл бұрын

    Te felicito Cris... explicas Muy Bien....

  • @sandra3488
    @sandra3488 Жыл бұрын

    Buenos dias Cris Desde España... Me ha encantado tu explicacion. muy concisa y facil de entender. Muchisimas gracias

  • @gustavoradyk9135
    @gustavoradyk91353 жыл бұрын

    Cris Desde Argentina... muy didactico.. excelente

  • @cingabrr4879
    @cingabrr48792 жыл бұрын

    hola Cris me encantan tus videos y explicas muy bien, muchas gracias por la ayuda brindada..tengo una duda, se pueden migrar los proyectos de scrum a kanban?

  • @richardvalerioquispe7724
    @richardvalerioquispe77243 жыл бұрын

    2020 noviembre. Muy bueno 👌

  • @SumaTJessT
    @SumaTJessT3 жыл бұрын

    Excelente contenido, fresco, rapido y facil de entender :D !

  • @ropdev
    @ropdev2 ай бұрын

    Muchas gracias por tan clara explicación. Me gustó el formato de comparación de metodologías

  • @fernandodelangelsanchez546
    @fernandodelangelsanchez5464 жыл бұрын

    Excelente video. Muchas gracias y de mucha utilidad

  • @belisario3002
    @belisario30024 жыл бұрын

    excelente Cris muchas gracias super claro

  • @juanpedrogerbelli3578
    @juanpedrogerbelli35783 жыл бұрын

    Muy bueno y claro. Gracias desde Argentina!

  • @elizabethfranciscaorellana8687
    @elizabethfranciscaorellana8687 Жыл бұрын

    Lo maximo Cris!! Muy bien explicado. gracias!

  • @joshifuk
    @joshifuk3 жыл бұрын

    Muy buen video gracias

  • @luissimosa107
    @luissimosa1072 жыл бұрын

    Muy bueno, gracias!!

  • @mandoh236
    @mandoh2362 жыл бұрын

    Excelente video!!!! Muchas gracias!

  • @robertostorino9023
    @robertostorino90234 жыл бұрын

    Excelente video, manejás una muy buena dinámica y expones los temas de forma clara. Gracias

  • @nestorenriquecordobarojas7503
    @nestorenriquecordobarojas750310 ай бұрын

    Felicitaciones por la forma sencilla y clara de explicar.

  • @fabianllanos2605
    @fabianllanos26053 жыл бұрын

    Muy bueno.

  • @PMAChile1
    @PMAChile14 жыл бұрын

    Felicitaciones, muy clara como siempre...recuerda que cuando vengas a Chile te esperamos con un café...

  • @diegomilanvilchezvelasquez4043
    @diegomilanvilchezvelasquez40433 жыл бұрын

    Muy interesante, buen aporte, gracias por compartir tu conocimiento y experiencia, saludos de Perú.

  • @CarlosToquica
    @CarlosToquica4 жыл бұрын

    Excelente! y muy entendible, gracias Cris... saludos desde Bogotá

  • @apoyodocente2207
    @apoyodocente22072 жыл бұрын

    Te felicito, excelente explicación.

  • @josecarvajal9201
    @josecarvajal92014 жыл бұрын

    Fabuloso me ayudo muchisimo.... Muy buena explicacion

  • @Ravnosish
    @Ravnosish3 жыл бұрын

    que buen video, quería saber tu opinión con respecto a la estimación de las issues, es mejor trabajar en story point o en horas ?

  • @maxespinozaperez935
    @maxespinozaperez9353 жыл бұрын

    excelente

  • @jaimedelcastillo.agenteremax
    @jaimedelcastillo.agenteremax2 жыл бұрын

    Muy práctico, éxitos!!

  • @yendryzamorapiedra975
    @yendryzamorapiedra975 Жыл бұрын

    Me encanto!! Gracias

  • @lady-x8097
    @lady-x80974 жыл бұрын

    me gusto la explicacion muy buena

  • @ronaldxavierfreirehidalgo4806
    @ronaldxavierfreirehidalgo4806 Жыл бұрын

    Perfecto el video

  • @pablocaillaux
    @pablocaillauxАй бұрын

    Hola, muchas gracias por tu vídeo. Tengo una pregunta técnica: Trabajo en una pequeña empresa de servicios audiovisuales. Tengo una aplicación para administrar los equipos y los técnicos pero no es capaz de decirme si estoy corto de algún equipo o lo que es peor, no me dice de qué evento y a qué evento mover los equipos. Hasta ahora lo hago con una hola de Excel cotejando los datos de un lado y otro pero es una gran perdida ineficiente de tiempo. Necesitaría algo como un Kanban en que las columnas fueran los eventos de la semana y cada equipo o grupo de equipos sean las tarjetas y que yo tuviese cantidad de tarjetas que coincidan con la cantidad de equipos (ni más ni menos) para así mover las tarjetas de entre los eventos para ver gráficamente y asignar los equipos a los eventos según la necesidad. Sabes con qué pudo hacer algo así? Muchas gracias

  • @juanfernando6962
    @juanfernando69624 жыл бұрын

    Me gusta

  • @hernanpena9590
    @hernanpena95903 жыл бұрын

    m encanto tu video

  • @MARIUTSKI13897
    @MARIUTSKI138972 жыл бұрын

    Muchas gracias. Justo estoy a punto de hacer mi proyecto de tesis, y necesitaba elegir entre ambos métodos. ¡Excelente video!

  • @r.alexanderrojas8603
    @r.alexanderrojas86033 жыл бұрын

    En los 15 minutos que duro el video me dejaste muy claro los 3 conceptos muchas gracias y Saludos desde Chile

  • @edwinmartinez6873
    @edwinmartinez6873 Жыл бұрын

    Excelente contenido, muchos saludo.

  • @alexandera9569
    @alexandera95693 жыл бұрын

    Muy bueno mi reina.

  • @rafaelborda6422
    @rafaelborda64222 жыл бұрын

    Excelente, una genia, 10 de 10!! Gracias!

  • @oswali
    @oswali4 жыл бұрын

    Gracias Criss, no tenía claro la funcionalidad de Kanban... Creo que es lo que necesito para mi equipo... Me estoy rindiendo con Scrum .

  • @jorgeespinoza1335
    @jorgeespinoza13353 жыл бұрын

    Cris, eres guapa e inteligente la combinacion perfecta :)

  • @winevyster
    @winevyster4 жыл бұрын

    Hola Cris, recién veo tu video. Gracias por tan valiosa información; una consulta en el video comentas que el Scrumban parte del Kanban e ir agregando elementos de Scrum pero puede pasar lo contrario???? es decir agregar a Scrum elementos de Kanban???? Gracias!!!!!

  • @danielpomareda9693
    @danielpomareda96934 жыл бұрын

    Gracias Cris por tus video, me gustaría saber si conocer de alguna otra metodología ágil que no puedas enseñar (Blue Ocean, Desing Thinking, Lean Startup, etc) seria de gran ayuda, nuevamente gracias, eres muy buena en lo que haces. (Espero no sea mucho pedir heheh).

  • @gonzalo0869
    @gonzalo08693 жыл бұрын

    excelente vidieo!! Me dio una perspectiva clara de ambas metodologias

  • @jorgeluisferullo3105
    @jorgeluisferullo31052 жыл бұрын

    Felicitaciones. Muy bien explicado 👍. Voy a seguir y ver que puedo aprender y aplicar. Gracias

  • @jorgeangeljuarezsanchez2143
    @jorgeangeljuarezsanchez21433 жыл бұрын

    ¿Contemplas algún curso donde se definan y presenten las deferentes herramientas ágiles existentes o de mayor importancia?