なんかどんどん豊島さんが自由になってる気がする。 いいぞ、もっとやれぇ。

@user-su3nw8re6r

3 жыл бұрын

そう思います‼️

@user-dt1mn6wt2l

2 жыл бұрын

そのうちテレ朝の玉川みたいになって

「PTAの皆さんの圧r…..色んなご意見がある中で........ ちょっと、これ大丈夫？...... ｵｯｹ」 ここ好き

@ortftm6450

3 жыл бұрын

インカムで「うん、そのへんで。」とか言われたんかな

こういう動画をアップできるテレ東の企業文化、素敵じゃないですか！

実は日本文化でも、「平安時代の会議では、若い人から好きにいわせる」という文化があった。偉い人から言わせると、迎合する人がでるからって話で、わざと若い経験のない人から意見をいわせていたのだが、最近の日本はその過去の知恵をなくしているようだ。

@chu3chuchu

3 жыл бұрын

大変勉強になります。ありがとうございます。

@hidetravel5934

3 жыл бұрын

ただ、当時の高齢者って40以上ぐらいですよね？元服も早かったし。

@user-sp1jv4fq2j

2 жыл бұрын

Sun Sun21 当時は国難みたいな状態も何度か有ったし、優れたシステムを導入する意欲とかは強かったよね。平安時代後期や室町時代には方向性が変化していくけど。

WBS時代から変わらない豊島アナの全力投球感に好感が持てます。頑張って下さい！

【保身が目ざわりでスミマセン】のテロップ初めて見たわ笑

@MrEnergyband

3 жыл бұрын

TV TOKYOすごいですね！豊島さん素敵です。

豊島さんが出ている動画すべて面白くて好きです！ しっかり下調べているのもそうですし、物事をはぐらかさずハッキリと意見や疑問を言う姿勢が好きです！ これからも、クォリティの高い番組を沢山作ってください！

テレ東は他の局より攻めてると思いますよ！ 多数派につく自由な豊島さんが好きだなぁ

NETFLIXの真似をする意識高い会社が出てきそうだけど、前提として「そもそも全社員、有能である」っていうのを忘れずに。

@user-kd4yx1xo2e

3 жыл бұрын

それな

@user-xg1zk7cy3z

3 жыл бұрын

そこ大事

@misschidoriasiify

3 жыл бұрын

NETFLIXと同レベルの給料が出せるのも大前提😂

@smile-kc2ld

3 жыл бұрын

いやいや、一番大事な前提は、「会社としてガンガン儲かる仕組みが出来ている」これだと思います。じゃなきゃ優秀な人材は繋ぎ止められません。

@Mark-vd2iy

3 жыл бұрын

@どうなってんのこの動画の肖像権 本読んでないからわからないけど、まだ儲かってない時は経営層がガンガン働いてたり、ストックオプションあげまくったりで給料の他のインセンティブがでかかったんじゃない？ ストックオプションももらえない、給料も低い、けど仕事できなかったらすぐクビですよなんて会社に優秀な人が来るとはおもえないけど

テロップ入れてる「中の人」がなかなかに攻めていて面白い。さすがはテレ東。

この番組はいい意味で攻めてて大好きです。これからも頑張ってください！

豊島さんいいわー こういう距離感で話してくれるアナウンサーを待ってました

豊島さんのニュース面白いです。 良い勉強になります。

テレ東は本当にいいなぁ、面白いし 着眼点が素晴らしい 豊島さん最高

テレ東のこの攻め具合すごい好き！このままの勢いであげてください！

今回、俺がこの動画で学んだ言葉と感動したこと。「後で実は自分の意見は”反対”だったは無し」 「人間の脳は多数派につく」「部下の指摘によって正されたことへの言及」「Up or Out」「テレ東さんは、俺が中学生の頃、大変お世話になったギルガメッシュナイト（１９９０年前後）は相当な攻めの姿勢であった」 先生が大笑いしてる姿が面白かったです。地上波では、言えない・できないからこそ、どんどん攻めの姿勢で進行されている 豊島さんのことを俺は尊敬しているし、これからも応援したいです。

豊島さんのトーク力の高さがわかる動画だな

豊島さんのキャラがだんだん確立していってる感あるな笑 いいぞーー！豊島さん！頑張れ！

本当に興味深くて面白かったです！ お二人ともリズム感あって頭に入りやすかったです。

こういう豊島さんの本音が聞けるのは嬉しい。

さすが頭がいい人の話し方！内容的に難しいかもしれないけど話し方うまいからすごくわかりやすい

すきですよ、豊島さん！笑笑 特に最後おもしろかったです！

豊島さん面白くて好きです笑 これからも頑張ってください❗️

上司の方へ、どうか豊島さんをもっともっと活躍の場を増やしてください。お願いします。

日本企業は仲良しクラブ。ごますりのうまい奴が出世する。

@kazuyukitomita891

3 жыл бұрын

結局、農家的なんだよ。農村文化から抜けられない。

@user-sw4yh8yp9m

3 жыл бұрын

@@kazuyukitomita891 文化とか雰囲気とかの形而的な差って大きいよなあ ものとして存在しないから変え辛いし

@noname-dk7ri

3 жыл бұрын

五人組とかそういう過去の制度が骨の髄まで染み込んでる感じ。 けど逆にいえば、今の常識も過去の新しい取り組みが定着して"常識"にすり替わってるだけと客体化できれば変われる気もする。

@ykon2723

3 жыл бұрын

自分と似た決断をしそうな部下を登用する傾向があると思う。

@uotamickey4970

3 жыл бұрын

@@ykon2723 トップを下りた自分を大切に扱ってくれる部下が一番

めちゃめちゃ色んな意味でいい動画だなぁ、と笑ってしまった 今後も期待してます！

豊島さんみたいな人、大事だと思います。 なかなか、この番組、勉強になるんだよね

”保身がめざわりですいません！”いいですねー！

豊島さん、応援してます！

11:26 めちゃオモロイ。豊島さんがフリー(クビ)になるまでの軌跡を見守るチャンネルですね！

スゴイ楽しい話題ありがとうございます！テレ東の報道は質が良い。

日本は難しい国だよなぁ。欧米的な理念を持ち込もうとしても根強い儒教的感覚があるし、かと言って資本主義で成功するには欧米的感覚は不可欠。 うまく日本的感覚と欧米的感覚をハイブリッドして世界で戦える日本式企業が世界で活躍してほしいねぇ

@MegaYAMATODAMASHII

3 жыл бұрын

欧米的感覚だと厳しい会社に入れないと給与低いから格差があるんだけどね。 Googleも厳しいけどむしろ日本の終身雇用復活させようとしてるし

@Lolzor87a

3 жыл бұрын

欧米と言っても米州より欧州の理念を持ち込んだ方が上手くいきそうな気がするんだよね。　 アメリカの自由すぎる理念と感覚じゃなくて間ぐらいのバランスが取れたイギリスや欧州の感覚の方がマッチしそう。

@user-bw2be8zw3t

3 жыл бұрын

儒教とかいうなんの役にも立たない思想

@kinzo7665

3 жыл бұрын

儒教なんて日本の文化にないやろ

@hiroz15

3 жыл бұрын

儒教というか、体育会系

サブで豊島さんの上司が見てる　笑 「テレ東は昔ギルガメとかやってたのに今はPTAとかのために保守的になってるんじゃないか」(批判？) → 「でも私は多数派についていきます」(保身)。

豊島晋作さんの説明よくわかります。 頭良いのはこの人だわ。テレビ東京は関西では見れない。

@lovi7716

3 жыл бұрын

テレ東自体は映らないけど系列局のテレビ大阪がありますよ、系列ならほぼ同じ番組が放送されます。

@cherryblossambumpers6883

3 жыл бұрын

KZreadで見れるまたは ネットもテレ東で見れます。

入山さん、豊島さんと話すのがほんと楽しそうで、こちらもニコニコしながら観てます😊

豊島さんビビっちゃってるけど、こういうのがいいのですよ。 これからもいろいろやってほしい。

動画面白かった😄豊島さん好き(笑)本買って読んで見ま～す👍

豊島さんの口からギルガメッシュnightという言葉が出たのは以外で面白かった（笑）

「ギルガメッシュ　ナイト」そんな番組あったな。　懐かしい。 豊島、負けるな　頑張れ！

分かりやすいほどの有能コンビ。話すテンポで有能さがすぐ分かる

テレビが落ち目なこの世の中で、この二人の動画は中身が濃いし非常に分かりやすい こういう番組ばかりならテレビも見たいかなと思う まぁ今となっては年配向けやコロナの恐怖で煽ったりとかが多くて、そりゃどんどん若い人がテレビ離れていくよって思う…

最初の勢いはどこへやら、最後しっかり上司の顔色伺って、保身してますねｗ豊島さんおもしろすぎる

日本は気軽にレイオフ出来ないのも一つのハードルな気がする あとは軽いミスでもさぞ重大かのように扱われる思想も難しい。次へ次へ、とサイクルが回らない

@user-om9cg4ev7t

3 жыл бұрын

日本が気軽にレイオフができないのは当たり前。欧米はその仕事ができるなら性別だろうが肌の色も関係なく雇用する。いわば仕事に人を当て嵌めてるんだよね。 それに対して日本は、仕事ができる人ではなくその後数十年会社のメンバーとなることが求められてる。だから仕事を遂行する能力のない新卒の青田買いで色々な仕事を経験させて昇級させる。人に仕事を当てはめる方式 それゆえに学生運動に参加してた人とかの採用を拒否できたりと、採用権限は広範に認められているんだけど、一度付与したメンバーシップの剥奪には慎重。だから気軽にレイオフはできないし責任の所在もあやふや そりゃあ若くて新しい意見が通るのは難しいよね。社会的構造の問題

多数派についていこうと思っているって、笑いも忘れない優秀なキャスターｗ

私たち視聴者がしっかりと豊島さんを守っていきます！豊島さんが元気に好き勝手やってる限り、テレ東は進化し続けると思います。豊島さん、テレ東さん、頑張って！

テレ東好き！

豊島アナの切り口とか姿勢、すごく好感がもてます、自分の考えをブレさず頑張ってください！

ネットフリックスは社員になるんじゃなくて株主になる方が賢明だね。

豊島さん、大好き！ がんばってェー！！！

面白かった。本読みたいと思いました。心理的安全性が高く、要求水準が高い、ってのが一番興味をそそられました。フィードバックのルールも参考になった。感謝を伝えるってめちゃくちゃハードル高いなぁ。

とりあえず個人的には変化を許容出来る社会であって欲しいな

豊島アナ、いいね。こんな感じで続けていただきたいです。

今、多数でいるとその多数ごと滅ぶ時代になったから。 保身は安全ではなく、衰退になる時代になったよね。 自分は何がしたい？って本気で考える事をしないと、家畜のまま終わる人生になる。

いいなあ。豊島Ⅲ。😆 入山さんの飾らない感じもいつもすてきです

すごい面白かったです‪w 心理的安全性について少し気になっていたので、それに関する本を買ってみます！

豊島さんがチラチラ脇の方を気にするの好きw

ラグビーで考えるとチームカラーを持つために戦略用意するのはたしかに大事

こういう風に攻めて発言してくれるならテレビを見ます。と言うか、テレビ東京のニュースは面白く、楽しく見る事が出来ます。頑張って前向きに、情報発信をお願いします。

社員youtuber豊島さん

十年来の豊島さんファンです。最近KZreadで「素」のお姿をお見かけする機会が増えて嬉しいです！ まだ観ていない動画がたくさんあり、これからアップされるものもあるでしょうから、楽しみです🥰

豊島さん、最高。応援してます！

すごく面白かった

おもしろかった

6:07 上下関係なく、忌憚なく発言するのは好きだから、それだけなら企業文化に合ってるな（笑）

豊島さん最高！　地上波では難しい話言葉も面白い！　テレ東ならではのコンテンツだと思います！ ちょいちょい出てくるサラリーマンの本音にリアリティーがありますね。

この厳しく透明性のある世界を公務員の世界に持ち込めないかと真剣に考えてしまいます。

@uyu___usu

3 жыл бұрын

蹴落とされる人、絶対いる、、特に公務員は、、

@user-qf7bn9bl6p

3 жыл бұрын

確かに、公務員は退職勧奨の世界ですからね。事務次官をトップとしたヒエラルキーができていることを考えると、良い悪いは別にして競争は激しそうですよね。

@masaps5738

3 жыл бұрын

政治が絡んでないところは全部法律ガチガチに固められてるし、情報公開制度もあるので、透明性はありますよ ただ、根拠をすべて揃えられる＝誰がその業務をしても同じ答えが出る、みたいな透明性で、根拠を揃えるのに必要な知識や資料としてまとめる能力は求められますが、根本的に変える能力は求められない。 官僚クラスだと別の世界ですが

豊島さん、いつもフレッシュな情報を分かりやすくお伝えくださいまして、ありがとうございます！ 本当に毎回、楽しく見ております。 引き続き、皆様、お身体をご自愛下さいませ♪

当たり前なんだけど 結局は人なんで って言ってくれる経営評論家は好きです

この本めっちゃ面白くて一気に読んだ おすすめ

いつも見てます、これからも面白い動画お願いします。 ギルガメッシュないと、なつかしいですねー。

豊島ニキ最高です。

いいーねー！豊島さん頑張って〜👍

豊島さんのコメントに対するテロップがいちいち面白いｗｗ

豊島君のお茶目さも良いよね。テレ東を変えていく逸材。

豊島さん面白い！ これからの時代で輝く人だと思うからこんな人を大事にしないとね！

11:50 編集最高かよ

面白い！素敵じゃないですか！

豊島さんが優秀かつユーモアもあるので即登録しました

この本読んでたからおもれった

豊島さん率直で最高です。 I LOVE YOU

豊島さんの口からギルガメ出てくるとはw

豊島さん、面白過ぎます。応援しています！

テレビ東京さんは独自路線で好きです。 地デジ前は、他社で扱わなかった旬な話題を独自の視点で放送してましたし。

豊島さん頑張ってください！！！

豊島さんの口からギルガメが聞こえるとは思わなかったw

このコンビ好きだなぁ

豊島さんは優秀な上に思想が良い！（笑）参考にしてます！

100万人おめでとう

滅茶滅茶読みたくなりました！ 勉強します！！

コメント欄でギルガメッシュないと。というワードに凄く食いついているのが見受けられたので思わず検索してしまった笑笑。 それはさておき、豊島さんのトークは知的かつ面白い。こんなニュースが増えたらいいのに！

階段で手摺りを持つルールは日本でもトヨタ系など多くの製造現場で行われていますね。

@SO-kj6fd

3 жыл бұрын

守ってる人居なかったりするけどねw コロナ渦だから仕方ないけど

この動画で豊島アナ好きになりました笑 最後の方面白過ぎ笑 保身が見苦しくてすみません…のテロップもおもろいw テレ東、こういう番組続けて欲しいです！

豊島さん、応援してます◎

めっちゃおもろいやん！ 最後の方、デジタルでやってるのははぐれてる、っていう発言、まわりが遅れてるだけで世界では普通だと思うで もっと頑張っていってほしい

テレ東支援

Netflixのやり方は会社組織としての一つの解なのかもしれないが、社会にこれを求めたらとんでもないことになる。

@user-ki8ml3mb4s

3 жыл бұрын

@@kk-km2ms 市民はリストラできない・・・

@tetsukamo895

3 жыл бұрын

@@kk-km2ms 会社から「お前はもう必要ない！」と言われたら転職する道があるでしょう。でも、社会から言われたら、、、私は耐えられません。

@boku0843

3 жыл бұрын

あくまでごく一握りのエリートの話ですものね。日本の不幸はそのエリートが能力を発揮できる場が少ないこと。我々凡人の生きる世界はまた別に無いと困るw

@sunsun2181

3 жыл бұрын

@@kk-km2ms さん　年中病気になるとか、一流の元気なひとでも突然ケガで働けなくなるとか、もともと身障者の人には、やさしくないからです。そういう人は、社会て排除されると、100万人くらい死ぬかも？　１企業内だからこそ、やっていけるパターンです。

@shinxx0055

3 жыл бұрын

優生思想になって人を淘汰していきそうだよね

良い文化だな。

豊島アナとゴッドタンにはがんばってほしい。

変革は常に辺境から発生する。頑張れ、豊島さん！

テレ東おもしろいね！しかもKZreadで観れるようにしてるのもすごい。アナウンサーさん？のトークもぶっちゃけが入ってていいな。