شركة سيف وواقع قطاع الخدمات الأمنية في السعودية | بودكاست سقراط

Ойын-сауық

ضيفنا في هذه الحلقة من بودكاست «سقراط» الأستاذ تركي بن معتوق الثنيان، الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للخدمات الأمنية «سيف»، وهي إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة.
ناقشنا السبب وراء اهتمام صندوق سيادي استثماري بالدخول لقطاعٍ تفصيلي كقطاع الخدمات الأمنية.
تحدثنا عن واقع قطاع الخدمات الأمنية وأبرز التحديات والمشكلات فيه، وما يميز شركة «سيف» عن غيرها من الشركات في هذا القطاع، فهناك 300 ألف شخص في قوائم انتظار التوظيف.
وتطرّقنا كذلك إلى جانب تدريب الموظفين وعن دورهم في دعم الشركات الأخرى الموجودة في السوق.
تحدثنا عن أبرز عملاء «سيف» وتساءلنا ما إذا كانت الشركة تحصل على مزايا إضافية في التعاقد مع شركات صندوق الاستثمار، ولماذا لم تتعاقد بعد مع شركة «صلة» المشغِّلة لبوليفارد الرياض؟
وختامًا طرحنا العديد من أسئلة الموظفين ومشكلاتهم مثل عدم وجود أماكن استراحة، وساعات العمل غير المرنة.
-
• اقترح ضيفًا لبودكاست سقراط في صفحة الاقتراحات: thmanyah.com/podcasts/suggest...
• أو بمراسلتنا على: socrates@thmanyah.com
• اشترك في نشرات ثمانية البريدية من هنا: thmanyah.link/e4ddcc
• سواء أكنت من عشّاق القهوة بتحضير صنّاعها المحترفين أم تفضّل تحضيرها في المنزل. نشْرُف بإثرائك في عالم القهوة المختصة، ابدأ بخطوة: thmanyah.link/9y3 وشاركنا تجربتك عبر منصاتنا التفاعلية.
• تملّك وحدات سكنية ذكية بخدمات عقارية مستدامة وحلول شراء مبتكرة، مع وحدات صفا للاستثمار: thmanyah.link/561
• جريد الضيافة السعودية الأصيلة: thmanyah.link/88b
• أطلب مياه نوڤا : thmanyah.link/84q
مواضيع الحلقة:
(00:00) البداية
(03:27) قلة النوم
(05:47) لماذا شركة في قطاع الخدمات الأمنية
(21:23) تحديات قطاع الخدمات الأمنية
(24:18) استقطاب الموظفين وتدريبهم
(42:14) التحسينات على مستوى الخدمات والتدريب
(46:11) العملاء والخدمات الإضافية
(1:03:32) علاقة «سيف» بكأس العالم في قطر
(1:08:04) الاستحواذ على وحدة إدارة أموال «أبانا»
(1:11:19) حماية كبار الشخصيات
(1:13:11) التوجه المستقبلي
(1:14:40) أسئلة الأصدقاء
الروابط:
حساب عمر الجريسي على سناب شات
/ ojeraisy
حساب تركي الثنيان على لنكدإن
/ ar
موقع ثمانية: thmanyah.link/fa44da
إذاعة ثمانية: thmanyah.link/af2741
ثمانية على تويتر: / thmanyah
ثمانية على إنستقرام: / thmanyah
ثمانية على تك توك: / thmanyah
ثمانية على فيسبوك: / thmanyah

Пікірлер: 446

  • @user-ny1lh5qc2v
    @user-ny1lh5qc2v4 ай бұрын

    نتمنى وجود سلم للراوتب وتحفيز للموظفين المثالين ونتمنى رفع الإجازة السنوية الى ٣٠ يوم بحكم ان دوام الامن بشكل عام متعب ومرهق جدا

  • @faisal15h90

    @faisal15h90

    3 ай бұрын

    انا اطلب اجازة 365 يوم و عشرين الف ريال تحفيز و اربعة زوجات

  • @ryann711

    @ryann711

    Ай бұрын

    @@faisal15h90😂😂😂

  • @user-yo3wh5cy3j
    @user-yo3wh5cy3j4 ай бұрын

    قدرة فائقة على تحوير الإجابة والهروب من السؤال بإطالت الحديث حول الحمى

  • @omerhussain4us

    @omerhussain4us

    3 ай бұрын

    😂😂😂😂😂😂😂😂😂

  • @rakanalanzi428
    @rakanalanzi4284 ай бұрын

    انا اتمنى يتم النظر في موضوع الاجازات السنوية ورفعها الى 30 يوم والشيء الاخر النظر في موضوع السلم الرواتب وتحفيز للموظفين ايضا النظر في ايام الراحة في الاسبوع بدلا من يوم تكون يومين

  • @user-du4po2gg1x

    @user-du4po2gg1x

    3 ай бұрын

    معك حق كيف اف يوم واحد

  • @0bad9
    @0bad94 ай бұрын

    كلامه عكس الواقع .. كنت اراجع المستشفى عشان المرارة اجيب لهم اجازة مرضية ويرفضونها ولما سويت عملية المرارة عطاني الدكتور 3 اسابيع إجازة و ردوا علي قالوا معك 10 ايام وترجع تداوم ولما اشتكيت لمكتب العمل ارسلوا لي خطاب عدم التجديد .. نفسهم نفس نظام باقي الشركات الحراسات الامنية ظلم بظلم ولا يهمك انها تابعة لجهاز حكومي

  • @user-fc4bf9qd2w

    @user-fc4bf9qd2w

    3 ай бұрын

    اوصخ شركة والله كلها ظلم فيها ظلم

  • @user-yg2wx3qj8b

    @user-yg2wx3qj8b

    3 ай бұрын

    والله انها شركه خايسه ولا انصح احد يخشها ويضيع عمره فيها فاشله وفكره فاشله

  • @budwrbudwr6665

    @budwrbudwr6665

    2 ай бұрын

    كيف قدمت فيها لي اكثر من سنه

  • @user-zh4zt1sb1n

    @user-zh4zt1sb1n

    19 күн бұрын

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت احد يفيدني هل هي حكوميه أو خاصه ثانيا الدورات حقتهم هل استطيع أخذها والتقديم شهادتها على الجهات الحكوميه ثالثا كم رواتبهم

  • @Adel_Al.Shammari

    @Adel_Al.Shammari

    3 күн бұрын

    @@user-zh4zt1sb1nخاصه بس مستثمر فيه صندوق الاستثمارات العامة

  • @user-py4ms4fw9v
    @user-py4ms4fw9v4 ай бұрын

    هم بس لو يحطون سلم وظيفي للموظف وعلاوات وتحفيزات سنوية مثل البونص علشان الموظف يحس بالامان شوي تصير اطلق شركة لكن الله يجيب الي فيه الخير لنا جميع

  • @ooooozzzzz3312

    @ooooozzzzz3312

    4 ай бұрын

    نفسهم نفس نظام باقي الشركات الحراسات الامنية لا يهمك انها تابعة لجهاز حكومي

  • @user-py4ms4fw9v

    @user-py4ms4fw9v

    3 ай бұрын

    @@ooooozzzzz3312 تفائل بالخير ان شاء الله الخير جاي الله يرزقنا

  • @mohammed.s5971
    @mohammed.s59714 ай бұрын

    مقابلة مهمة واضافت لي معلومات كثير المشكلة هي في تحفظ الضيف الي يخلي النقاش متعب والاجوبة مو واضحة لكن الشكر لك ياعمر محاور جيد 👍🏻

  • @securityco
    @securityco4 ай бұрын

    الخصومات صعبة أسأل الله ان يحفظ البركة على رواتب الموظفين ويبعد عنهم الخصومات

  • @user-no5vj2im9y
    @user-no5vj2im9y4 ай бұрын

    شكر كبير لي سقراط ولي أبو سلمان مقابلة ممتعة وجميلة❤️❤️❤️❤️.

  • @matrix.1997
    @matrix.19974 ай бұрын

    هذا كلامه واجد وافعاله يادوب تشوفها والشركة وضعها عشوائي جدا ولا يوجد خطه واضحه للموظفين فقط راتبك مبلغ محدد لو تخدم مليون سنه وتسال عن زياده بيكون الرد بالمستقبل ، وفيه اقسام كثير بالشركة مايدخلونها الا الي عنده معرفه بكذا اسم عشان رواتبها زينه ، انا اتكلم كموظف و ولي 3 سنين معاهم

  • @memali2037

    @memali2037

    4 ай бұрын

    اتفق معك انا معهم لي سنتين حقك ضايع وعشوائية غير طبيعية

  • @6ymn

    @6ymn

    2 ай бұрын

    شغال ب ٤ الاف ومرتاح تقريبا بديل راحات ماعندي مواجهة جمهور افكر اروح لسيف ولا اجلس زي ما انا افضلي؟

  • @GffhDjjjf
    @GffhDjjjf4 ай бұрын

    للاسف الأمان الوظيفي زيرو في سيف على اي شي يفصلك ويقول مانبي نجدد معك

  • @starsroz3988

    @starsroz3988

    Ай бұрын

    ايش كان منصبك ؟ وكيف بيئة العمل

  • @user-br1uf5lm2f
    @user-br1uf5lm2f4 ай бұрын

    ي رجال اترك عنك البربره وعطنى سلم رواتب مثل العالم

  • @user-br1uf5lm2f

    @user-br1uf5lm2f

    4 ай бұрын

    لايكات ي اخوان عشان يرتفع العليق

  • @SA-ut9wd

    @SA-ut9wd

    4 ай бұрын

    @@user-br1uf5lm2fلايك يااخوان

  • @jpna667

    @jpna667

    4 ай бұрын

    فكر كيف تطور نفسك وتتعلم مهارات وتاخذ دورات وتحصل على ترقيات ولكل مجتهد نصيب اما جالس وتقول زيد راتبي مو منطقي الموضوع هذا قطاع خاص مو (حكومي)

  • @vh0gf

    @vh0gf

    4 ай бұрын

    @@jpna667في نظرهم قطاع خاص مستثمره فيه الحكومة يعني حكومي

  • @vh0gf

    @vh0gf

    4 ай бұрын

    @@jpna667بس إلى الان اسوا ما في القطاع الخاص الي هو سيطرة الاجانب عليه وانا احد المتضررين

  • @mohammedalharbi7700
    @mohammedalharbi77004 ай бұрын

    للتوضيح الدورة ليست فقط للموظفين وإنما لجميع المتقدمين للوظيفة فما ممكن تنقبل او تاخذ الدورة ولكن ما تنقبل

  • @hm2804
    @hm28044 ай бұрын

    نحتاج منك تسوي لقاء مع الرئيس التنفيذي لشركة تحكم يا عمر الله يعطيك العافية 👍🏻

  • @securityco
    @securityco4 ай бұрын

    شكرا قناة ثمانية على العرض الرائع \

  • @faisalfps2951
    @faisalfps29514 ай бұрын

    مافي سلم رواتب ولا سلم وظيفي ولا اجازة يومين كراسي حجر في البلد ممنوع العمل في الشمس من 12 الي 3 في الصيف مع ذالك لا حسيب ولا رقيب في سيف نشتغل تحت الشمس الاسعاف ينتظرنا نطيح في الصيف

  • @MAXBYOU

    @MAXBYOU

    4 ай бұрын

    حارس امن وش تتوقع بسلم الرواتب و الوظيفي بتصير ضابط مثلا بالنهايه انت حارس بس على شويه احترام وادميه بالنسبه لغيرك من حراس الشركات الثانيه

  • @user-ti1hm1px9g

    @user-ti1hm1px9g

    4 ай бұрын

    انت في السعوديه اذا ما تدري يا الحبيب هنا تعيش وانت ساكت تقدر تطبل بس للقياده الرشيده الي جايبه فينا العيد

  • @57years

    @57years

    4 ай бұрын

    ​@@user-ti1hm1px9g😂😂 بن شولوم 😂😂

  • @dhrfur8078
    @dhrfur80784 ай бұрын

    ياليت لو يجيبون رابع فكل موقع من تحكم لااننا تعبنا وحنا نداوم بس 3 واذا بتطلع اجازه لازم يوقعون اخوياك لك واذا رفضوا انتظر مشرفك يجيب لك بديل بعد شهر شهرين على حسب الشركة ولاسلم وظيفي ولاعلاوه ولااامان لكن الله يعوضنا باللي اطيب

  • @HG-xy1en

    @HG-xy1en

    4 ай бұрын

    اي والله

  • @user-du4po2gg1x

    @user-du4po2gg1x

    Ай бұрын

    عز الله صدقت حنا ٤ موظفين في مشروع ودوام روتين واجازه يوم واحد وضغط ولا يمدينا ننقل لمناطقنا شركه تسليكيه

  • @user-ge4lp4gi8h
    @user-ge4lp4gi8h4 ай бұрын

    ٣٠٠ الف شخص يبحث ان العمل في سيف هذا عدد مرعب اجل كيف الي يدور بالقطاعات الثانيه واحنا باغنى بلد عربي اسلامي ومن اغنى ٢٠ دوله بالعالم اتمنى يشوفون حل سريع لان العمر يجري سريع

  • @user-ge4lp4gi8h

    @user-ge4lp4gi8h

    4 ай бұрын

    @@ahmadabdullah10 اهاجر ؟ العالم كله جاي لسعوديه

  • @user-ti1hm1px9g

    @user-ti1hm1px9g

    4 ай бұрын

    صاحب السمو يبي ياخذ ساعه ب ميه مليون مو فاضي لك

  • @user-ge4lp4gi8h

    @user-ge4lp4gi8h

    4 ай бұрын

    @@user-ti1hm1px9g الله يهنيه فيها شدخلك انت

  • @user-ud4tm5ju3o

    @user-ud4tm5ju3o

    4 күн бұрын

    @@user-ti1hm1px9g🙄🙄

  • @user-rr3rf5fn8z
    @user-rr3rf5fn8z4 ай бұрын

    سلام عليكم ، انا معي دورة حماية شخصيات ودورة مهمات و واجبات خاصة وغيرها من معهد الحرس الملكي هل اذا قدمت اصير حارس امن عادي ولا المكان على حسب خبرتك ودوراتك

  • @omars3451
    @omars34514 ай бұрын

    نبي علاوات سنوية + دورات تطوير حرام انا عندي شهادة جامعية وخبرات أمنية سابقة وراتبي زي اللي معه ثنوي بدون خبرة فيها ظلم حطو لايك عشان تصعد فوق ويشوفون

  • @wellytms4713

    @wellytms4713

    4 ай бұрын

    انت كأنك تروح تتوظف كاشير ثم تقول للشركة حرام فيه واحد بالثانوي ويستلم نفس مرتبي هاذي الوظيفة كذا ماتتحمل اكثر من هالشي لأنها اصلا لا تحتاج لمهارة عاليه وغيرها من اسباب

  • @dooo7a_243

    @dooo7a_243

    4 ай бұрын

    @@wellytms4713لاتسولف وانت ماتدري عن شي الله يصلحك ، هم كانوا يقولون كلام ( سيف ) وبالاخير كلامهم كله مو صحيح

  • @MOOD_fc

    @MOOD_fc

    4 ай бұрын

    @@wellytms4713 كيف ماتحتاج لمهارة عالية م عليش انت يمكن تجهل بالوظيفية ترا الشركة متعاقدة بعض الوظايف والمشاريع الكبيرة مثل تحكم ساهر + نيوم + شركة الاتصالات + مدينة الملك عبد الله وانت موظف اغلب الاحيان امن + سلامة وتطلب جهد تركيز تداوم شفتات متعبة جداً توصل الى ٣ شفتات ( بالاسبوع ) والاعياد وعندك التزام كبير بحيث توفير بيئة عمل امنه + خدمة عملاء + ادارة حشود + يقظه وانتباه + منع الحرائق + ردع الجريمة + مواجهة الجمهور + انت الواجهة للشركة لاتحسب وظيفة الامن سهله انت عليك مسوؤليات كبيرة جداً

  • @Fahad.Alotaibi.

    @Fahad.Alotaibi.

    4 ай бұрын

    @@wellytms4713 غير صحيح، المفروض يكون فيه قريدات بناءً عليه يتم اعطاء الشخص وترقيته للقريد اللي يستحقه مثل المعمول به في الامن الصناعي بأرامكو وغيرها من الشركات المحترمة، ثانيًا هذي ماهي وظيفة كاشير ، والشركة حكومية ماهي اسواق العثيم الله يحييك، المشكلة هي عدم وجود هيكل تنظيمي وحوكمة، المجال الأمني ماهو مقتصر على رجل أمن، الامن والسلامة وحماية الشخصيات والأصول ونقل الاموال وادارة غرف التحكم تندرج تحت الأمن، لكن التنفيذيين في إدارة شركة سيف عقليتهم ضحلة

  • @memali2037

    @memali2037

    4 ай бұрын

    انا معي ماجستير وقديم في الشركة وانضباطي ومقارنيني في ابو ثانوي

  • @Os16n
    @Os16n4 ай бұрын

    انا بالشركة من الدفعه الاولى صار لي 3 سنين ولحد الحين لاترقيات لازياده سنوية واذا ابي اجازه سنوية اوفر بديل او انتظر شهر شهرين لحد مايتوفر البديل اجازه يوم واحد بوسط الاسبوع بعد تعب اسبوع كامل مايكفففي دوام شفتات الشفت الليلي بعض الاحيان يمتد لشهرين ثلاث بدون اي بدل حاليا نحتاج يومين مثل باقي البشر وزياده سنوية

  • @MalikMalikS-hb6vl

    @MalikMalikS-hb6vl

    4 ай бұрын

    ترا حارس وظيفه سهله ما تسوي شي بس تتكي ما يتاج ولا ذره ذكاء عشان كذا الرواتب سيئه

  • @user-vn2zy5rp7x

    @user-vn2zy5rp7x

    4 ай бұрын

    @@MalikMalikS-hb6vlوين سهله قسم بالله عذاب في عذاب

  • @ooooozzzzz3312

    @ooooozzzzz3312

    4 ай бұрын

    شكلك مادخلت او تعرف احد دخل في ذا المجال @@MalikMalikS-hb6vl

  • @Dr.osama79

    @Dr.osama79

    2 ай бұрын

    @@user-jz7zg5gc9oليش

  • @user-nm2zc8wk5x

    @user-nm2zc8wk5x

    2 ай бұрын

    @@user-vn2zy5rp7xبو شتيغل انت شبعان وش تبي في الحراسات

  • @bn_ilz
    @bn_ilz4 ай бұрын

    نبغى في مشروع البلد بركسات مكيفه الصيف نعاني فيه غير ذلك كل الامور طيبه

  • @AliAhmad-zv6zv
    @AliAhmad-zv6zv4 ай бұрын

    مشروع تحكم عمل 6 ايام اف يوم فقط عمل 8 ساعات ويومين 12 ساعه بمعنى 56 ساعه في الأسبوع اتمنى النظر فيها وشكرا ❤️

  • @man6395

    @man6395

    2 ай бұрын

    وين موقعهم او عطني الرابط حقهم

  • @s6a9i
    @s6a9i4 ай бұрын

    يا اخي الشركه ذي سمعتها فقط قوية لكن لما تعمل فيها تشوف العجب العجاب تغيب يخصم عليك ٧٠٠ ريال تاخذ اجازة مرضيه يجيك خصم ٣٣٣ ريال اذا ما قبل منك الاجازة غير الظلم اللي تشوفه عقدك يكون بقيمة ١٢ الف الى ١٤ الف و تاخذ منها فقط ٦ آلاف غير العنصريه و التحيز بين افراد القبايل اللي تمسك اشراف و اشراف عام و فوق كل ذا يجيك نقص رواتب و لما تطالب يقولون بنرد النقص مع الراتب ولا تشوف ولا ريال لذلك الشركه اذا استمرت بنفس النهج بتفشل

  • @farispc5590
    @farispc55904 ай бұрын

    حلقة جيدة و شكراً لعمر على إدارة الحوار و للضيف على المشاركة. اتفهم تحفظ الضيف بصفته في شركة في المجال الأمني بس بعض التحفظ كان مبالغ فيه , بعد نهاية الحلقة وجدت نفسي اميل لرأي المجلس التأسيسي بعدم جدوى انشاء هذه الشركة و ادارتها كأحد شركات الصندوق.

  • @Rasak90

    @Rasak90

    4 ай бұрын

    ضيقت على القطاع واستحوذت على عدد منها

  • @user-wl3cq8ge3i
    @user-wl3cq8ge3i4 ай бұрын

    انا كنت في الرصد الالي في الشرقية ليوجد حمل سلاح مثل مايقول الاخ الكريم ثانيا يروح وقتك كله دوام يبون يسحبون طاقتك ومخلينا ثلاثه افراد ودوامنا المفروض اربعه افراد واذا جاك شي او مرضت يتم إنهاء العقد معك وجايبين إنا مشرفين ماعندهم حتى حل لمشاكلنا اذا تعطل الموتر يخليك في الحر واذا انسحبت تروح لك في محل مقابل موقعك عطولك افاده والله ظلم كبير فيها الشركة ذي ياليت يتم النظر له هذا ماحبيت اضيفه

  • @bnq19

    @bnq19

    4 ай бұрын

    اي صدقت ي الزميل

  • @user-vu5ng5zx5y

    @user-vu5ng5zx5y

    4 ай бұрын

    الرصد ليس عندهم حمل سلاح لانهم ليس بحاجة السلاح السلاح فقط ل اللي موظفين قطاع نقل الاموال فقط

  • @user-wl3cq8ge3i

    @user-wl3cq8ge3i

    4 ай бұрын

    @@user-vu5ng5zx5y من قالك انهم مايحتاجونه ؟؟؟؟؟تدري ان دوامهم في الشارع وانهم معرضين للخطر بشكل يومي تدري وش قد جاهم ولا ماتدري ؟؟؟

  • @memali2037

    @memali2037

    4 ай бұрын

    @@user-vu5ng5zx5yما تدري ان الميداني لازم سلام كهرب دفاع للنفس

  • @loay-pr4vs

    @loay-pr4vs

    4 ай бұрын

    ​@@user-vu5ng5zx5y كيف ماهم بحاجه وانت تستلم في مكان غير آمن ولا معرض بشكل كبير للاعتداء من ضعاف النفوس

  • @user-ck8xo1ji4z
    @user-ck8xo1ji4z4 ай бұрын

    انا الي قاهرني يوم صار انتداب وانضميت لاجل امثل شركة سيف لكن المدراء والادارة مهتمو بالافراد كل واحد يهتم للي يقرب له اعرف مدير يهتم بعيال عمه فقط ومريحهم واحنا مافي اي اهتمام رافع خشمه ويستخدم سلطه واكثر الكلام ماعجبك نطيرك فقط تهديدات بالفصل مالك حق تتكلم او تحتج عليك انك تنفذ فقط والي اشوفه المبزوط بالعمل يكافئونه والمجتهد يحاسبونه ناس صارو مشرفين بسبب معرفه ومافي اي اجتهاد ولو تحقق من وراهم بتلاقي العجب بس محد يبي الحق فقط يبون الموظف مثل البهيمة تكرمون مريضين نفسياً لدرجة يستخدم سلطته بأتفه الاسباب انا اجتهدت واحترقت من الدرجة الاولى ووصلت للمشرف والمشرف ذا الله يجزاهـ خير شخص كفو ومحترم ويقدر المهم وصل للمدير بوقت الانتداب وجا هالمدير وقال من الي احترق قلت انا وشافني كيف شفتي متشققه ووجهي محترق ويديني تخيلو شاف ثم مشى اقسم بالله حتى رجولي تورمت 12 ساعه وقوف وصورت وكل الي صار وريته المشرف لكن بدال مايغير مكاني او يكافئني على المجهود سحب علي ولا كانه صار شي عطوني ذاك الاهمال كنهم يقولون مومهم اهم شي احنا بالبراد ونجي ونأمر ونستخدم سلطه ونمشي لو عساك تموت في محلك محد يهتم فقط عندهم بن عمي قريبي بن خالتي ومن المدراء يفر على عيال عمه وقرايبه عشان يطمن عليهم فقط احنا مخلينا بالهامش تحت الصفر بس نفذ الاوامر والتهديدات انا يوم حترقت ماعديت الموضوع من حقي واحتياطي صورت مع كل مدير بأذن منه قسم بالله ولا احد اهتم حتى وانا اصور وجلدي متقشر في صور تثبت الاهمال الحقيقي انا جاي أمثل الشركة اجتهد واشتغل ويوم احترقت على الاقل اشكرني على المجهود واني احترقت لاجل الشركة وسمعتها والله ماحصلت منهم شيء عندي كل مايثبت بالدلائل محد مهتم بالافراد حتى المجتهد نصيحة لاتجتهد لين تشوف مسؤل يخاف الله والي كانو مسؤلين عني محد يخاف الله غير شخص واحد مشرف وليس مدير الله يجزاه خير والحين ترقى الله يوفقه في حياته والباقي الله ينتقم منكم

  • @user-ck8xo1ji4z

    @user-ck8xo1ji4z

    4 ай бұрын

    والله التعليق ذا من حر مافيني تجتهد يلعنون خيرك تبزوط او بن عمي او خويي يكافئونك ب اشراف و بأوفر تايم مبلغ اكثر

  • @fhs1894

    @fhs1894

    4 ай бұрын

    @@user-ck8xo1ji4zتنصحني ادخل الشركه ؟ من كلامك طبعا لا الله يعينك وانا خوك

  • @user-ck8xo1ji4z

    @user-ck8xo1ji4z

    4 ай бұрын

    @@fhs1894 ادخل من اجل الراتب والتأمين وممكن مستقبلاً تزين وممكن حظك تطلع مشرف او مسؤل كل شي بيد الله مو كل شي بيدهم وهم ان شاءالله ربي يرسل عليهم حسبان ويزيل الناس الفاسدة

  • @user-ck8xo1ji4z

    @user-ck8xo1ji4z

    4 ай бұрын

    @@fhs1894 هي لها مستقبل لانها من صندوق الاستثمار للمملكة والشركة للحكومة يعني شبه حكومي ادخل عسى ربي يوفقك ويسهل امرك ويبعدك من الناس الظالمة وان جا بطريقك واحد اصبر ربي بيزيل الفاسدين مستقبلاً وبتكون شركة اقوى

  • @6ymn

    @6ymn

    2 ай бұрын

    ​@@user-ck8xo1ji4zانا حارس بشركه ثانيه كنت مجتهد واكثر واحد ياخذ انذارات واوقف مع المشرفين لاصارت مشكله يبيعوني بريال صرت اكبر مبزوط وسلمت من المشاكل والانذارات القاعده تقول اذا تشتغل كثير وتجتهد فانت معرض للخطأ اكثر من غيرك الي مايجتهد

  • @user-rr3rf5fn8z
    @user-rr3rf5fn8z4 ай бұрын

    سلام عليكم ، انا معي دورة حماية شخصيات ودورة مهمات و واجبات خاصة وغيرها من معهد الحرس الملكي هل اذا قدمت اصير حارس امن عادي ولا المكان على حسب خبرتك ودوراتك ؟

  • @klo.8065
    @klo.80654 ай бұрын

    يعطونا اوف يومين والله يعطيهم العافية بس

  • @user-pv6jb5fu8k
    @user-pv6jb5fu8k4 ай бұрын

    فقط لو يتم الحمايه من بعض تسلطات العميل نكون شاكرين اقسم بالله العميل اللي حنا عنده ( الهيئه الملكيه العلا) قليل فيه كلمه ظالم

  • @h.6323
    @h.63234 ай бұрын

    تحصل فكات عندي بالعمل بسبب القبلية وعلوم المظرطة و HR دقروني باجازتي لي رصيد ١٠ ايام اطلب فيه والحين السنة خلصت ويرفعون تقرير يقولون الغيت ترحيل الاجازات لسنة الجديدة

  • @nasserali5648
    @nasserali56483 ай бұрын

    الوضع مكركب في الميدان عكس الكلام الي يقوله ياليت ينظرون في وضعنا حن في الطريق المنحدره

  • @user-zx7fm7mq9p
    @user-zx7fm7mq9p4 ай бұрын

    الاستاذ تركي الثنيان بخصوص الاجازات وانك ضاغط عليهم عشان الموظفين يطلعون اجازة ، اعرف لك مدير مشروع رصيده 60 يوم ويضغط على افراده يطلعون اجازات ويرجع رصيد الفرد بالسالب

  • @user-pv8xu2uv1t
    @user-pv8xu2uv1t4 ай бұрын

    نريد استضافة الشيخ عثمان الخميس لديه الكثير ليفيدنا من ناحية الدينية

  • @saudalsahli6542
    @saudalsahli65424 ай бұрын

    المشكله في هذي الشركة ان لهم ثلاث سنوات يدرسون الهيكل التنظيمي والمالي مافيه سلم رواتب علاوات الى الان !!!

  • @sln8771
    @sln87713 ай бұрын

    تحياتي واشواقي للقوات الخاصة للامن والحماية والامن البيئي

  • @user-jc8ni7ke2q
    @user-jc8ni7ke2q4 ай бұрын

    غير صحيح من ناحية الأمان الوظيفي عندما يكون لديك إجازات مرضيه حتى لو كانت بسيطه يتم عدم تجديد العقد

  • @Dlks.0

    @Dlks.0

    4 ай бұрын

    واحد كان معانا عنده 78 سكليف وجددو له + خويي نفس الطريقة 56 سكيلف وجددو له اهم شي السكليف صحيح

  • @loay-pr4vs

    @loay-pr4vs

    4 ай бұрын

    اكيد عنده واو اعرف واحد شخصيا داوم وهو مركب جبس برجله

  • @MAXBYOU

    @MAXBYOU

    4 ай бұрын

    هاذا متزوج موظف شؤون الموظفين اكثر من ٥ سكليفات او اكثر قليلا بالسنه يمسكونك الباب حتى لو باارمكو لانك تعتبر غير مؤهل او تحب اللعب والكسل

  • @mhm5445

    @mhm5445

    4 ай бұрын

    @@Dlks.078 سكليف و56 سكليف في سنه واحده؟؟؟؟

  • @user-mu5xv6ql6f

    @user-mu5xv6ql6f

    4 ай бұрын

    @@MAXBYOUسلامتك انا موظف ارامكوا وهالكلام غير صحيح السكليف ياثر على راتبك و الترقيات و التقييم

  • @user-jc8ni7ke2q
    @user-jc8ni7ke2q4 ай бұрын

    ومن ناحية الإجازات لا يتم السماح لك بلاجازه حتى اقوم بتوفير بديل من زملائي يقوم بعملي يعني ماتقدر تطلع اجازه

  • @abdullaalkinani2250

    @abdullaalkinani2250

    4 ай бұрын

    هذا اسمه استعباد وعبودية

  • @user-du4po2gg1x

    @user-du4po2gg1x

    Ай бұрын

    هذي توكيل ما اسمه اجازه وكلت شخص غيرك

  • @user-is6kl2cl9l
    @user-is6kl2cl9l2 ай бұрын

    استمتعت بالحلقه لاكن عندي فضول بخصوص الوسام اللي لابسه الضيف

  • @user-mi6fu9uq4j

    @user-mi6fu9uq4j

    Ай бұрын

    شعار القطاع

  • @msq7438
    @msq74384 ай бұрын

    عندهم نعتذر عدم قبولك، ولا تياسير التقديم ؟

  • @user-tw1ff4uv4n
    @user-tw1ff4uv4n4 ай бұрын

    الاستاذ : تركي الثنيان بخصوص الموظفين الي طلعو انتداب لقطر الي هم اكثر من 800 موظف مافي واحد منهم اخذ مقابل بالانتداب ابدا وكلمناك بخصوص الموضوع هذا وقلت لنا خير ان شاءالله وين الوعد ؟ ماودي اصرح ب اشياء اكثر من كذا

  • @saudi1296

    @saudi1296

    4 ай бұрын

    بخصوص موضوع قطر كل واحد نزله ٤٥٠٠﷼ واتوقع الشركة ماصرحت برقم قالو بنعطيكم كذا او كذا فالذالك ٤٥٠٠﷼ طيبه لنا

  • @Rasak90

    @Rasak90

    4 ай бұрын

    @@saudi1296شكلك بشبش

  • @user-tw1ff4uv4n

    @user-tw1ff4uv4n

    4 ай бұрын

    @@saudi1296 4500 هذا اوفر تايم للاربع ساعات الزايده الي كنت تداومها ومافي احد نزلت له كامله يعني فوق انك مداوم 12 ساعه ماكلين حقك

  • @Hope-tm8yx
    @Hope-tm8yx4 ай бұрын

    الضيف يلف ويدور الي يشوفه يقول وزير دولة! حلقة ضعيفة ما استفدنا منها للاسف! " ربما ! يمكن !اعتقد ! ردود ضعيفة وفيها عدم تحمل للمسؤولية كمان حشر المصطلحات الانجليزية ينقال انه بيضيع الفكرة عليك ويدوخك! معه متعب جدا

  • @mjno0on.m031
    @mjno0on.m0314 ай бұрын

    المفروض كانت الحلقه مباشر عشان تاخذ اساله من الموظفين الي ماحد يجيبنا عليها

  • @user-dh2oe9iw2r
    @user-dh2oe9iw2r2 ай бұрын

    ياليت فيه سلم رواتب و سلم وظيفي وتحفيز للموظفين وشكراً لكم

  • @paolo7287
    @paolo72874 ай бұрын

    بغض النظر عن التهرب من الاجابات و غيره بس اكثر شيء ضحكني كلمة (شركة ناشئة) تثبت لك نزاهة اللقاء و حياديته😂

  • @Sultanah29

    @Sultanah29

    4 ай бұрын

    مرره😂😂

  • @user-1992M
    @user-1992M4 ай бұрын

    تحوير الاجوبة والالتفاف على السوال ميزة هذا الضيف + الموظفين اللي راحو قطر حتى كيس خبز ماعطوهم بعد مارجعوا الا اذا كان في تمييز بالمكافآت وموظف عن موظف

  • @jpna667
    @jpna6674 ай бұрын

    لقاء مميز والاستاذ تركي ما شاء الله شخص ذكي وشرح معلومات كثير مهمه والخدمه الي تقدمها الشركه مو سهله وراح تكون من اقوى الشركات واتذكرو كلامي ذا بعد (خمس سنين)

  • @LUXE.ME6
    @LUXE.ME64 ай бұрын

    GOOD🔥🔥🔥🔥

  • @xXFBI3DOo
    @xXFBI3DOo4 ай бұрын

    شركه ارامكو السعوديه الامن الصناعي تعلم دروس في الامن والسلامة

  • @N_Sh1
    @N_Sh13 ай бұрын

    ليت بدال ما تركز في الإخراج والتصوير تركز في السلم الوظيفي .. وشغل المعارف في الشركه .. واحد معه ثانوي مشرف على أشخاص معهم بكالوريوس بسبب المعارف !! لابد يكون فيه طريق واضح لجل الموظف يقدم كل مالديه ما يخليها وظيفه موقته .

  • @Radoi.8
    @Radoi.84 ай бұрын

    1:16:46 الحاصل الان ضغط ان الموظف ياخذ اجازه ، لكن السابق ما تعطون اجازه 🙃🙃 تهرررب من الاجابه بذكاء

  • @wellytms4713

    @wellytms4713

    4 ай бұрын

    ماتهرب ، هو قصده ان الموضوع تغير يعني جاوب ولو تلاحظ انه قاعد يتكلم عن ان هاذي الحاله خاصه ( يجب اعادة النظر )

  • @MalikMalikS-hb6vl

    @MalikMalikS-hb6vl

    4 ай бұрын

    عقليه الطبقة المنخفضة

  • @ooooozzzzz3312

    @ooooozzzzz3312

    4 ай бұрын

    العقل عندك على حسب الطبقة 😂 @@MalikMalikS-hb6vl

  • @t7tooo7-alshr8
    @t7tooo7-alshr84 ай бұрын

    لا و تشوه السيره الذاتيه .. بتروح تقدم لبعض الوظايف يشوف انك كنت موظف حراسات امنيه يرفضوونك !! ماخذين فكره انك منت حق شغل حق جلسه !!

  • @fnine5809
    @fnine58093 ай бұрын

    يا شباب مهم الطول في التقديم ولا لا

  • @mjno0on.m031
    @mjno0on.m0314 ай бұрын

    الشركه اسم تحطك بمشروع وانت وحظك مع صاحب المشروع صح ولا

  • @bassamalanazi8485
    @bassamalanazi84854 ай бұрын

    هذا الرجل سخر كل وقته وجهده لنجاح الشركه مع الرجل الثاني بالشركه مانع شتيوي كانوا يعملون على مدار الساعه لارتقاء بالشركه وانا كنت اشاهد مايحصل منذ اللحظات الاولى لله درهم على ماقدمو ويقدمون. وكما قال انها شركه ناشئه وهذا يحتاج جهد عالي تحصل بعض الهفوات وبعض الاخطاء وهذا دليل على جهد وتعب وتلافي مثل هذه الاخطاء بشكل مستمر اتمنى ان يوفق كل من رئيسنا ونائبه لما فيه نجاح الشركه وكلنا فخر بهم وعلينا الصبر والوقوف الى جانبهم بكل الظروف حتى تنجح الشركه لخدمة الوطن واستثمار للاجيال القادمه

  • @user-rl1zp9wu4q

    @user-rl1zp9wu4q

    4 ай бұрын

    هل حتمسكون المطارت؟

  • @memali2037

    @memali2037

    3 ай бұрын

    النجاح اعلامياً، والفشل عملياً قال نجاح قال،

  • @bassamalanazi8485

    @bassamalanazi8485

    3 ай бұрын

    @@memali2037 حدد نوع الفشل قبل الخوض بما تجهله واذا خاطبكم الجاهلون قالوا سلاما ههههه

  • @user-zh4jp5tk5n
    @user-zh4jp5tk5n4 ай бұрын

    المذيع لو يسائله عن الاوتفت افضل تركي بن معتوق ارفع له كامل احترامي والتقدير الرجال المناسب بالمكان المناسب ولكن يحق للموظف يسال عن العلاوه السنويه ومستقبل الشركة لنه مربوطه بمستقبله وسلم الرواتب و تقديم دورات تدريبيه للكل موظف بالشركة وسلامتكم . والباقي كل شي تمام❤.

  • @Isisisis-wm1of
    @Isisisis-wm1of4 ай бұрын

    شركه فاشله وخصوصا مشروع الرصد الآلي في سيف 3 افراد ودوام متعب جدا تنسى حياتك تصير بس دوام ونوم والراتب ثابت ولا يوجد سلم وظيفي ولا ترقيات ولا زيادات سنوية وهذا يدل ان القائم على هذه الشركة شخص فاشل هل من المعقول ان شركة تابعه لصندوق الاستثمار لايوجد فيها زياده سنوية او اوف يومين او شخص رابع في الموقع ، ان استمرت الشركة بهذه الطريقة ستكون الوظيفه عبارة عن وظيفه مؤقتة وليست وظيفه دائمه لان لايوجد فيها اي عداوه سنوية او ترقيات او دوام مريح على الاقل هي وظيفه تسلب حياتك وتضيع 12 ساعه من يومك وبالمقابل لايوجد تقدير او اي حوافز اتمنى النظر في اضافه الزياده السنوية لتكون وظيفه معتمده وبناء سلم وظيفي للموظفين وليست وظيفه مؤقته

  • @rashed1120

    @rashed1120

    4 ай бұрын

    قلت شركه فاشله علشان مشروع بس !!! المشاريع الثانيه يداومون ٤ في ٤ وناس ٢ في ٤

  • @memali2037

    @memali2037

    4 ай бұрын

    ايه شركة فاشلة دوامت في مشروعين يا رجال افضل مشروع واسوء مشروع وكلها فيها ملاحظات كثير وسوء عمل

  • @faisalbinsaleh815
    @faisalbinsaleh8154 ай бұрын

    العلم فيه زيادة رواتب فيه ادارة زي الناس؟

  • @violet3990
    @violet39904 ай бұрын

    ياثمانية نبي حلقة من سوالف بزنس طولتوا حيل :"(

  • @ItsOmar101_

    @ItsOmar101_

    4 ай бұрын

    يالغالي ، سوالف بزنس توه من كم اسبوع انتهى موسمه ، بيرجعون بموسم جديد قريبا .. بعد فترة بيبدا تصوير الحلقات

  • @teacherseham3504
    @teacherseham35043 ай бұрын

    حلقه جيده

  • @user-kf9ru9ek1b
    @user-kf9ru9ek1b4 ай бұрын

    طيب ليش اذا احد طالب بحقه ماتجددون عقده .. ليش امري مربوط بالمشرف ..المشرف مفروض بس عن حضوري وغيابي ونصرافي .. اي احد يتجادل معكم .. اذا جاء عقد التجديد تمسكني الباب ..

  • @user-mh3ur1wq1h
    @user-mh3ur1wq1h4 ай бұрын

    المضحك المبكي في شركة سيف انتداب داخل المملكة تاخذ عليه مبلغ وقدره لكن يوم تطلع انتداب خارجي يعطوك عليه ساعه اطفال صينيه واير بود صينيه وشهاده ما منها فايده حسبنا الله ونعم الوكيل ..

  • @mjno0on.m031
    @mjno0on.m0314 ай бұрын

    المفروض شركة سيف تحط.علاواة سنويه في شركات راتبها 6 الف وعندها علاواة سنويه ومستغرب شركة زي سيف مافيها علاواة

  • @user-em2qx4hz1l
    @user-em2qx4hz1l4 ай бұрын

    حلقة رائعة جداً ، ممتن للعمل في هذا الكيان العظيم .. شكراً سقراط

  • @user-jd6zl8ov4n
    @user-jd6zl8ov4n4 ай бұрын

    صلوا على النبي

  • @dooo7a_243
    @dooo7a_2434 ай бұрын

    كلام كله بدون فايده ، نبي علاوات ، نبي سلم وظيفي ، نبي امان وظيفي بدون فصل موظف كل شوي غير كذا كله كلام فاضي

  • @r5-o1
    @r5-o14 ай бұрын

    ارامكو كيف متعاقده مع سيف احد موظف بها

  • @riyanalfakeer477
    @riyanalfakeer4772 ай бұрын

    32:13 قبل دقائق كان يفتخر بتعريب المنهج التدريبي المقدم من الجهة العالمية بعدها قعد يعدد نماذج الأعمال باللغة الإنجليزية لين طلب منه عمر سردها بالعربية 😂 ضيف متمكن لكن اللغة العربية مطلب 🙏🏼😁

  • @saads1477
    @saads14774 ай бұрын

    يبغالك حلقة تتكلم عن الواسطات

  • @RRR-ep8nj
    @RRR-ep8nj4 ай бұрын

    اهم سؤال هل بتكون امن صناعي ؟

  • @waleed_alotaibi

    @waleed_alotaibi

    4 ай бұрын

    مرخصة من الامن الصناعي

  • @rashed1120

    @rashed1120

    4 ай бұрын

    جاوب على سؤالك وقالك ان ارامكو كان تدريبها عن الامن الصناعي وشافو هذا مايناسب شركه سيف لانها امنيه بحت

  • @SA-ut9wd

    @SA-ut9wd

    4 ай бұрын

    @@rashed1120كيف يعني بيصير امن صناعي ولا وش

  • @user-wl3cq8ge3i

    @user-wl3cq8ge3i

    Ай бұрын

    @@SA-ut9wd كيف تصير امن صناعي وهي كذا هذا إذا ماشلوها من الصندوق زين

  • @user-kx5nk1bi5u
    @user-kx5nk1bi5u4 ай бұрын

    ياخي خلو الفرقه اربع موظفين ويعطيكم العافيه

  • @c1d811
    @c1d8114 ай бұрын

    للاسف الشركة فاشله والله المشرف يحطوه على حسب المعرفه مهو على الخبره ولا الشهاده ونا اعمل معهم وشايف كل شي بعيني ثاني شي مشروع التحكم فيه نقص في الاوفر تايم من بديت معهم لحد يومي هذا المشرف يقول من الاداره والاداره تقول على حسب رفع مشرفك لك كل واحد يرميك على الثاني ثالث شي الاجازه المرضيه عندهم تتسبب تضرك بتجديد العقد يعني احتمال كبير عدم تجديد عقد وصارت مع اخويانا رابع شي لا يوجد سلم رواتب ممكن تقول نضام الشركه كذا بس وين الامان الوظيفه اذا مافيه علاوه للاسف الشديد شي يفشل ان الشركه هاذي تابعه لي الصندوق الاستثمارات العام

  • @user-wh8xf2pe2k
    @user-wh8xf2pe2k4 ай бұрын

    ضحكني يوم قال تم نقل الموظفين إلى قطر بطيارات خاصة واخر شي باصات بوسرهد 😂😂😂😂😂

  • @user-fl3gq6hb5v

    @user-fl3gq6hb5v

    4 ай бұрын

    انشهد ودخلوهم قطر ب ٩٠ جمس

  • @user-ti1wt4bz6h

    @user-ti1wt4bz6h

    4 ай бұрын

    تم نقل اول دفعه واسطات فقط

  • @Radoi.8
    @Radoi.84 ай бұрын

    1:15:00 يوووووه حتى ذا السؤال البسيييط ما جاوب عليه!!!

  • @user-td5kk1eg8w
    @user-td5kk1eg8w4 ай бұрын

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دفعت الرسوم دورة متى يرسلون رسالة نصية

  • @smser_237

    @smser_237

    9 күн бұрын

    ارسلوا لك ؟

  • @user-ct6ft8dp1b
    @user-ct6ft8dp1b4 ай бұрын

    نبغى أوف يومين والباقي يهون

  • @user-sl2yy3fg7c
    @user-sl2yy3fg7c3 ай бұрын

    سيف شركه ضخمه ولها مستقبل وتركي الثنيان واداره سيف الحاليه مجتهده ولا فيه مشكله يعاني منها الموظفين انهم يعملون بدون علاوه ما فيه اجازات بالعيد ويعوضون باوفر تايم اوفر تايم اجباري ببعض المشاريع

  • @user-mm8yq7mu8u

    @user-mm8yq7mu8u

    3 ай бұрын

    مافيها مشاكل تعال مشروع تحكم وتشوف كيف المشاكل خصم رواتب ماتدري وش سالفتها والويكند ١٢ يومين غصب عنا

  • @user-cm8bq5cp7c

    @user-cm8bq5cp7c

    2 ай бұрын

    @@user-mm8yq7mu8uاذا تبغا مشروع البلد كلمني انا ابغا تحكم دقيش

  • @t3b660

    @t3b660

    21 күн бұрын

    @@user-cm8bq5cp7cكيف وضع الدوام بالبلد ساعات العمل وطبيعة العمل وكم يوم اوف ؟

  • @firas090f2
    @firas090f24 ай бұрын

    كنت بقدم عليها بعد الي شفته من معاناه الموظفين وردود ذا المفتفزه الله يرزقني بمكان غير

  • @user-yg2wx3qj8b

    @user-yg2wx3qj8b

    3 ай бұрын

    نصيحه والله انها زي اي شركه احرسات امنيه ولا تخشها اجازه مرضيه يفصلونكً ولا فيه امان وظيفي نهاي

  • @user-nm2zc8wk5x

    @user-nm2zc8wk5x

    2 ай бұрын

    @@user-yg2wx3qj8bلا احد ياخذ بنصيحته ، قدموا وادخلوا والرزق والتيسير بيد الله عز وجل وعلى حسب المواقع ومستحيل يجيك رزق بدون تعب او معاناة او شي يدقر امامك وهي فترة محدد لمن هو رجل ذكي لجمع مال او غيره الى السنين القادمة مو اللي يلعب بالمال والله يوفقكم

  • @smser_237

    @smser_237

    9 күн бұрын

    @@user-yg2wx3qj8bيعني تنصح اسجل فيها او لا ؟

  • @memali2037
    @memali20374 ай бұрын

    والمشكلة حتى في الترشيح للترقية للمشرف يجيك مدير المشروع يسأل المشرف السابق، وش تشوف يصلح مشرف ونبيه كبير فوق ٣٥ وطالع ويختار واحد ماله الا ٥ شهور فوقك انت يالضعيف اللي تداوم سنتين وحريص ومنضبط اكثر منهم ، الدعوه كلها تسيب ، ذكرت من ضمن المواقف واحد تطاق مع مشرف ومدير الامن والسلامة يقرب له راح يرقيه مشرف اليوم الثاني الواو مشكلة وقالك تبي الشركة تكون طموحه واستحقاق ، والشي الثالث احدى المشاريع مديرها له اخو معه شهادة جامعية او عليا وتواصل مع مدير المشروع اللي بينهم عقد قال عندي اخوي ابيكم توظفونه مشرف عندكم في المشروع ووظفوه مشرف منطقة وسطى اللي بيقول يستاهل معه شهادة عليا وانا معي شهادة عليا وباقي فرد واقدم منه يعني الدعوه سايبه لكن الله يعوضنا وكل من صبر بافضل من سيف

  • @masra-xl8iq
    @masra-xl8iq4 ай бұрын

    شفت عشر دقايق ومشيت قرقر زياده مافيه فايده لنا الله ياخالي من الشوق 😢 الله يغنيكم من فضله وانا معكم .ع فكره عملت مقابله عندهم وكان سيئ جدا يقول لي من وين مسرفس الشهادات !!! قلت نعم انت تتكلم ع ورق حكومي وش توقع ردي اضحك واقولك صب شاهي !؟ هههه ع العموم بالتوفيق للجميع .

  • @smser_237

    @smser_237

    9 күн бұрын

    طيب توظفت عندهم ؟ خايفه ادفع روسم الدوره وما يقبلوني او انقبل وانكرف 🫠

  • @masra-xl8iq

    @masra-xl8iq

    7 күн бұрын

    @@smser_237 للأسف لا لكن مشت الآمور الحمدلله الله يوفقك.أذا فيه فايده ليش لا وإذا برواز 😅لايضيع وقتك ومالك ع الفاضي شوف اللي بعده ع طول لايوقف

  • @user-kc3ix3he4s
    @user-kc3ix3he4s4 ай бұрын

    نبي سلم رواتب وزياده سنويه ترى حنا سعوديين. ترى لنا حق ونبي نكون اسره ووظيفه تظمن لنا حياه جيده

  • @user-cm8bq5cp7c
    @user-cm8bq5cp7c4 ай бұрын

    مانبغا الا اجازه يومين ترا والله طفشنا من ٦ بيوم اجازه

  • @KimoSabe-fv3cd

    @KimoSabe-fv3cd

    4 ай бұрын

    من جد نبغا يومين بس😂

  • @Sultanah29
    @Sultanah294 ай бұрын

    رسوم الدورة مفروض يلغونه مو الكل يقدر ع الدفع والمبلغ مو بسيط! وماهي منتهية بتوظيف صراحة افضل تكون الدورة بعد المقابله اذا يبون يستغلون المسجلين وللفايده في ارباح الشركة

  • @user-dg4td3gl4d
    @user-dg4td3gl4d4 ай бұрын

    موظفين تحكم 🤚

  • @user-vu5ng5zx5y

    @user-vu5ng5zx5y

    4 ай бұрын

    ارحب ي الزميل😅

  • @user-dg4td3gl4d

    @user-dg4td3gl4d

    4 ай бұрын

    شد حيلك وخلك ذيب. @@user-vu5ng5zx5y

  • @a_95rs97

    @a_95rs97

    Ай бұрын

    @@user-vu5ng5zx5y كم الرواتب ؟؟

  • @user-mm8yq7mu8u
    @user-mm8yq7mu8u4 ай бұрын

    قررت اني اجلس بالشركه سنه واطلع دام مافي تطوير

  • @ABCD80000
    @ABCD800004 ай бұрын

    🟢🟢🟢 صلاة الضحى/ عمل يسير وأجر عظيم وصدقة عن كل مفصل في جسمك

  • @user-iz2jb3wo6l
    @user-iz2jb3wo6l4 ай бұрын

    وش حصل على العلاوه السنويه ؟

  • @mjno0on.m031

    @mjno0on.m031

    4 ай бұрын

    شكله بتشتغل طول عمرك ب 6 الف

  • @S4udiArabia
    @S4udiArabia4 ай бұрын

    كل اللقاء: نعمل على خلق..

  • @Rakanaljudayi
    @Rakanaljudayi16 сағат бұрын

    يا استاذ / تركي الثنيان راجع أختيار المشرفيين وادارة الموارد البشرية هؤلاء يعاد النظر فيهم نصيحة نظف الشركة

  • @Abdullah-hr5hm
    @Abdullah-hr5hm4 ай бұрын

    انا اشتغل 24 ساعة بدون مغادرة موقع وبدون بريك موقع نائي لايوجد شبكة ولا نت وراتب 3600 ينزل بعد أربعين يوم مب 30 يعني يتأخر ستة أيام فوق الشهر فا الي موظف في شركة سيف يحمد ربه.

  • @fisal_23

    @fisal_23

    4 ай бұрын

    كيف ٢٤ساعه منجدك

  • @user-eo1gw5br4i

    @user-eo1gw5br4i

    4 ай бұрын

    @@fisal_23صدق فيه اماكن مثل الامانات يستلمون 24 ساعة ويسلمون 48

  • @user-wl3cq8ge3i

    @user-wl3cq8ge3i

    4 ай бұрын

    هذا شكله مشرف من سيف نايم في بيته ويبي الدوام مايتغير ويخرب عليه زين ان ربي رزقني بوظيفه ثانيه الحمدلله الحمدلله

  • @wellytms4713

    @wellytms4713

    4 ай бұрын

    ٢٤ ساعه 😂😂😂😂😂😂

  • @vh0gf

    @vh0gf

    4 ай бұрын

    ٤٠ نقص ٣٠ = ٣٦ !

  • @Abdullah-eg5ol
    @Abdullah-eg5ol4 ай бұрын

    هذا كان رئيسي المباشر في ارامكو سابقا في راس تنوره. في اداره الامن الصناعي

  • @rashed1120

    @rashed1120

    4 ай бұрын

    كيف ادارته كانت ممتازه ؟ و وش كانت وظيفته في ارامكو

  • @user-lo9tl2yy7t

    @user-lo9tl2yy7t

    4 ай бұрын

    @@rashed1120وظيفته كانت ناظر اداري قريد 14 تقريبا والتحديات في سيف اكبر منه للاسف والله يوفقهم

  • @SugarSprinkles91

    @SugarSprinkles91

    4 ай бұрын

    احس ان الله فككم منه

  • @Abdulaziz-80453
    @Abdulaziz-804534 ай бұрын

    الحمدلله ع نعمة الامن الصناعي

  • @iillzc
    @iillzc4 ай бұрын

    اجابات دبلوماسيه وهروب من الاجابات بشكل خبيث قطاع الحراسات الامنيه المشرفين والمدراء ما يخافون الله في الحراس

  • @moodmoode7265
    @moodmoode72654 ай бұрын

    الله يكثر العيش

  • @user-kf6dw9pe1z
    @user-kf6dw9pe1z4 ай бұрын

    قدمت عليهم 3 مرات ولا قبلوني والى الحين عاطلللللل االله يرزقني

  • @securityco
    @securityco4 ай бұрын

    برافو

  • @hchhhbv4405
    @hchhhbv44054 ай бұрын

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شوفو لنا حل في الاوفات هذا اول شي وبعدين يوم وحد مايكفي فيه ناس بعيده اهليهم مايمدي له يطلع وذ طلع عن نفسي انا عندي يوم وحد اروح لهلي وذ وصلت نمت وسلمت عليهم ورجعت لجده شوفو لنا حل عشان نعمل اكثر وكثر

  • @user-rf3bk1zl8s

    @user-rf3bk1zl8s

    3 ай бұрын

    انا بدمام ومقدم بدمام ، مثلاً اذا ودوني مكان ابعد يوجد فيه سكن ولا لا

  • @user-nm2zc8wk5x

    @user-nm2zc8wk5x

    2 ай бұрын

    @@user-rf3bk1zl8sايه فيه سكن مجاني وبعد ٦ شهور تقدم على المنطقة اللي تبيها

  • @B.W.F.L
    @B.W.F.L4 ай бұрын

    حسبنا الله ونعم الوكيل، وكفى بالله وكيلا 💚✨

  • @user-xe2ti6sb3g
    @user-xe2ti6sb3g4 ай бұрын

    انه لايوجد علاوات سنوية ولا يوجد ترقيات ولا يوجد بونص وان الشركة المتعاقدة مع شركة سيف تستلم جميع السلطة في ضابط الامن والنظام غير واضح

  • @user-qs6dg1gh1c
    @user-qs6dg1gh1c4 ай бұрын

    الاوف يومين نبيه فالبلد

  • @user-cm8bq5cp7c

    @user-cm8bq5cp7c

    4 ай бұрын

    ايوه الله الله يسعد ذا الوجه يارب

  • @user-nw6oh9fb8q
    @user-nw6oh9fb8q3 ай бұрын

    مشكلة السيف ياخذون طلاب جامعين صغار لي ماعنده دوره الامن وله شيء يحطونه مشرف هذا غلط

Келесі