شركة سيف وواقع قطاع الخدمات الأمنية في السعودية | بودكاست سقراط
Ойын-сауық
ضيفنا في هذه الحلقة من بودكاست «سقراط» الأستاذ تركي بن معتوق الثنيان، الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية للخدمات الأمنية «سيف»، وهي إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة.
ناقشنا السبب وراء اهتمام صندوق سيادي استثماري بالدخول لقطاعٍ تفصيلي كقطاع الخدمات الأمنية.
تحدثنا عن واقع قطاع الخدمات الأمنية وأبرز التحديات والمشكلات فيه، وما يميز شركة «سيف» عن غيرها من الشركات في هذا القطاع، فهناك 300 ألف شخص في قوائم انتظار التوظيف.
وتطرّقنا كذلك إلى جانب تدريب الموظفين وعن دورهم في دعم الشركات الأخرى الموجودة في السوق.
تحدثنا عن أبرز عملاء «سيف» وتساءلنا ما إذا كانت الشركة تحصل على مزايا إضافية في التعاقد مع شركات صندوق الاستثمار، ولماذا لم تتعاقد بعد مع شركة «صلة» المشغِّلة لبوليفارد الرياض؟
وختامًا طرحنا العديد من أسئلة الموظفين ومشكلاتهم مثل عدم وجود أماكن استراحة، وساعات العمل غير المرنة.
-
• اقترح ضيفًا لبودكاست سقراط في صفحة الاقتراحات: thmanyah.com/podcasts/suggest...
• أو بمراسلتنا على: socrates@thmanyah.com
• اشترك في نشرات ثمانية البريدية من هنا: thmanyah.link/e4ddcc
• سواء أكنت من عشّاق القهوة بتحضير صنّاعها المحترفين أم تفضّل تحضيرها في المنزل. نشْرُف بإثرائك في عالم القهوة المختصة، ابدأ بخطوة: thmanyah.link/9y3 وشاركنا تجربتك عبر منصاتنا التفاعلية.
• تملّك وحدات سكنية ذكية بخدمات عقارية مستدامة وحلول شراء مبتكرة، مع وحدات صفا للاستثمار: thmanyah.link/561
• جريد الضيافة السعودية الأصيلة: thmanyah.link/88b
• أطلب مياه نوڤا : thmanyah.link/84q
مواضيع الحلقة:
(00:00) البداية
(03:27) قلة النوم
(05:47) لماذا شركة في قطاع الخدمات الأمنية
(21:23) تحديات قطاع الخدمات الأمنية
(24:18) استقطاب الموظفين وتدريبهم
(42:14) التحسينات على مستوى الخدمات والتدريب
(46:11) العملاء والخدمات الإضافية
(1:03:32) علاقة «سيف» بكأس العالم في قطر
(1:08:04) الاستحواذ على وحدة إدارة أموال «أبانا»
(1:11:19) حماية كبار الشخصيات
(1:13:11) التوجه المستقبلي
(1:14:40) أسئلة الأصدقاء
الروابط:
حساب عمر الجريسي على سناب شات
/ ojeraisy
حساب تركي الثنيان على لنكدإن
/ ar
موقع ثمانية: thmanyah.link/fa44da
إذاعة ثمانية: thmanyah.link/af2741
ثمانية على تويتر: / thmanyah
ثمانية على إنستقرام: / thmanyah
ثمانية على تك توك: / thmanyah
ثمانية على فيسبوك: / thmanyah
Пікірлер: 446
نتمنى وجود سلم للراوتب وتحفيز للموظفين المثالين ونتمنى رفع الإجازة السنوية الى ٣٠ يوم بحكم ان دوام الامن بشكل عام متعب ومرهق جدا
@faisal15h90
3 ай бұрын
انا اطلب اجازة 365 يوم و عشرين الف ريال تحفيز و اربعة زوجات
@ryann711
Ай бұрын
@@faisal15h90😂😂😂
قدرة فائقة على تحوير الإجابة والهروب من السؤال بإطالت الحديث حول الحمى
@omerhussain4us
3 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂😂😂
انا اتمنى يتم النظر في موضوع الاجازات السنوية ورفعها الى 30 يوم والشيء الاخر النظر في موضوع السلم الرواتب وتحفيز للموظفين ايضا النظر في ايام الراحة في الاسبوع بدلا من يوم تكون يومين
@user-du4po2gg1x
3 ай бұрын
معك حق كيف اف يوم واحد
كلامه عكس الواقع .. كنت اراجع المستشفى عشان المرارة اجيب لهم اجازة مرضية ويرفضونها ولما سويت عملية المرارة عطاني الدكتور 3 اسابيع إجازة و ردوا علي قالوا معك 10 ايام وترجع تداوم ولما اشتكيت لمكتب العمل ارسلوا لي خطاب عدم التجديد .. نفسهم نفس نظام باقي الشركات الحراسات الامنية ظلم بظلم ولا يهمك انها تابعة لجهاز حكومي
@user-fc4bf9qd2w
3 ай бұрын
اوصخ شركة والله كلها ظلم فيها ظلم
@user-yg2wx3qj8b
3 ай бұрын
والله انها شركه خايسه ولا انصح احد يخشها ويضيع عمره فيها فاشله وفكره فاشله
@budwrbudwr6665
2 ай бұрын
كيف قدمت فيها لي اكثر من سنه
@user-zh4zt1sb1n
19 күн бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ياليت احد يفيدني هل هي حكوميه أو خاصه ثانيا الدورات حقتهم هل استطيع أخذها والتقديم شهادتها على الجهات الحكوميه ثالثا كم رواتبهم
@Adel_Al.Shammari
3 күн бұрын
@@user-zh4zt1sb1nخاصه بس مستثمر فيه صندوق الاستثمارات العامة
هم بس لو يحطون سلم وظيفي للموظف وعلاوات وتحفيزات سنوية مثل البونص علشان الموظف يحس بالامان شوي تصير اطلق شركة لكن الله يجيب الي فيه الخير لنا جميع
@ooooozzzzz3312
4 ай бұрын
نفسهم نفس نظام باقي الشركات الحراسات الامنية لا يهمك انها تابعة لجهاز حكومي
@user-py4ms4fw9v
3 ай бұрын
@@ooooozzzzz3312 تفائل بالخير ان شاء الله الخير جاي الله يرزقنا
مقابلة مهمة واضافت لي معلومات كثير المشكلة هي في تحفظ الضيف الي يخلي النقاش متعب والاجوبة مو واضحة لكن الشكر لك ياعمر محاور جيد 👍🏻
الخصومات صعبة أسأل الله ان يحفظ البركة على رواتب الموظفين ويبعد عنهم الخصومات
شكر كبير لي سقراط ولي أبو سلمان مقابلة ممتعة وجميلة❤️❤️❤️❤️.
هذا كلامه واجد وافعاله يادوب تشوفها والشركة وضعها عشوائي جدا ولا يوجد خطه واضحه للموظفين فقط راتبك مبلغ محدد لو تخدم مليون سنه وتسال عن زياده بيكون الرد بالمستقبل ، وفيه اقسام كثير بالشركة مايدخلونها الا الي عنده معرفه بكذا اسم عشان رواتبها زينه ، انا اتكلم كموظف و ولي 3 سنين معاهم
@memali2037
4 ай бұрын
اتفق معك انا معهم لي سنتين حقك ضايع وعشوائية غير طبيعية
@6ymn
2 ай бұрын
شغال ب ٤ الاف ومرتاح تقريبا بديل راحات ماعندي مواجهة جمهور افكر اروح لسيف ولا اجلس زي ما انا افضلي؟
للاسف الأمان الوظيفي زيرو في سيف على اي شي يفصلك ويقول مانبي نجدد معك
@starsroz3988
Ай бұрын
ايش كان منصبك ؟ وكيف بيئة العمل
ي رجال اترك عنك البربره وعطنى سلم رواتب مثل العالم
@user-br1uf5lm2f
4 ай бұрын
لايكات ي اخوان عشان يرتفع العليق
@SA-ut9wd
4 ай бұрын
@@user-br1uf5lm2fلايك يااخوان
@jpna667
4 ай бұрын
فكر كيف تطور نفسك وتتعلم مهارات وتاخذ دورات وتحصل على ترقيات ولكل مجتهد نصيب اما جالس وتقول زيد راتبي مو منطقي الموضوع هذا قطاع خاص مو (حكومي)
@vh0gf
4 ай бұрын
@@jpna667في نظرهم قطاع خاص مستثمره فيه الحكومة يعني حكومي
@vh0gf
4 ай бұрын
@@jpna667بس إلى الان اسوا ما في القطاع الخاص الي هو سيطرة الاجانب عليه وانا احد المتضررين
للتوضيح الدورة ليست فقط للموظفين وإنما لجميع المتقدمين للوظيفة فما ممكن تنقبل او تاخذ الدورة ولكن ما تنقبل
نحتاج منك تسوي لقاء مع الرئيس التنفيذي لشركة تحكم يا عمر الله يعطيك العافية 👍🏻
شكرا قناة ثمانية على العرض الرائع \
مافي سلم رواتب ولا سلم وظيفي ولا اجازة يومين كراسي حجر في البلد ممنوع العمل في الشمس من 12 الي 3 في الصيف مع ذالك لا حسيب ولا رقيب في سيف نشتغل تحت الشمس الاسعاف ينتظرنا نطيح في الصيف
@MAXBYOU
4 ай бұрын
حارس امن وش تتوقع بسلم الرواتب و الوظيفي بتصير ضابط مثلا بالنهايه انت حارس بس على شويه احترام وادميه بالنسبه لغيرك من حراس الشركات الثانيه
@user-ti1hm1px9g
4 ай бұрын
انت في السعوديه اذا ما تدري يا الحبيب هنا تعيش وانت ساكت تقدر تطبل بس للقياده الرشيده الي جايبه فينا العيد
@57years
4 ай бұрын
@@user-ti1hm1px9g😂😂 بن شولوم 😂😂
ياليت لو يجيبون رابع فكل موقع من تحكم لااننا تعبنا وحنا نداوم بس 3 واذا بتطلع اجازه لازم يوقعون اخوياك لك واذا رفضوا انتظر مشرفك يجيب لك بديل بعد شهر شهرين على حسب الشركة ولاسلم وظيفي ولاعلاوه ولااامان لكن الله يعوضنا باللي اطيب
@HG-xy1en
4 ай бұрын
اي والله
@user-du4po2gg1x
Ай бұрын
عز الله صدقت حنا ٤ موظفين في مشروع ودوام روتين واجازه يوم واحد وضغط ولا يمدينا ننقل لمناطقنا شركه تسليكيه
٣٠٠ الف شخص يبحث ان العمل في سيف هذا عدد مرعب اجل كيف الي يدور بالقطاعات الثانيه واحنا باغنى بلد عربي اسلامي ومن اغنى ٢٠ دوله بالعالم اتمنى يشوفون حل سريع لان العمر يجري سريع
@user-ge4lp4gi8h
4 ай бұрын
@@ahmadabdullah10 اهاجر ؟ العالم كله جاي لسعوديه
@user-ti1hm1px9g
4 ай бұрын
صاحب السمو يبي ياخذ ساعه ب ميه مليون مو فاضي لك
@user-ge4lp4gi8h
4 ай бұрын
@@user-ti1hm1px9g الله يهنيه فيها شدخلك انت
@user-ud4tm5ju3o
4 күн бұрын
@@user-ti1hm1px9g🙄🙄
سلام عليكم ، انا معي دورة حماية شخصيات ودورة مهمات و واجبات خاصة وغيرها من معهد الحرس الملكي هل اذا قدمت اصير حارس امن عادي ولا المكان على حسب خبرتك ودوراتك
نبي علاوات سنوية + دورات تطوير حرام انا عندي شهادة جامعية وخبرات أمنية سابقة وراتبي زي اللي معه ثنوي بدون خبرة فيها ظلم حطو لايك عشان تصعد فوق ويشوفون
@wellytms4713
4 ай бұрын
انت كأنك تروح تتوظف كاشير ثم تقول للشركة حرام فيه واحد بالثانوي ويستلم نفس مرتبي هاذي الوظيفة كذا ماتتحمل اكثر من هالشي لأنها اصلا لا تحتاج لمهارة عاليه وغيرها من اسباب
@dooo7a_243
4 ай бұрын
@@wellytms4713لاتسولف وانت ماتدري عن شي الله يصلحك ، هم كانوا يقولون كلام ( سيف ) وبالاخير كلامهم كله مو صحيح
@MOOD_fc
4 ай бұрын
@@wellytms4713 كيف ماتحتاج لمهارة عالية م عليش انت يمكن تجهل بالوظيفية ترا الشركة متعاقدة بعض الوظايف والمشاريع الكبيرة مثل تحكم ساهر + نيوم + شركة الاتصالات + مدينة الملك عبد الله وانت موظف اغلب الاحيان امن + سلامة وتطلب جهد تركيز تداوم شفتات متعبة جداً توصل الى ٣ شفتات ( بالاسبوع ) والاعياد وعندك التزام كبير بحيث توفير بيئة عمل امنه + خدمة عملاء + ادارة حشود + يقظه وانتباه + منع الحرائق + ردع الجريمة + مواجهة الجمهور + انت الواجهة للشركة لاتحسب وظيفة الامن سهله انت عليك مسوؤليات كبيرة جداً
@Fahad.Alotaibi.
4 ай бұрын
@@wellytms4713 غير صحيح، المفروض يكون فيه قريدات بناءً عليه يتم اعطاء الشخص وترقيته للقريد اللي يستحقه مثل المعمول به في الامن الصناعي بأرامكو وغيرها من الشركات المحترمة، ثانيًا هذي ماهي وظيفة كاشير ، والشركة حكومية ماهي اسواق العثيم الله يحييك، المشكلة هي عدم وجود هيكل تنظيمي وحوكمة، المجال الأمني ماهو مقتصر على رجل أمن، الامن والسلامة وحماية الشخصيات والأصول ونقل الاموال وادارة غرف التحكم تندرج تحت الأمن، لكن التنفيذيين في إدارة شركة سيف عقليتهم ضحلة
@memali2037
4 ай бұрын
انا معي ماجستير وقديم في الشركة وانضباطي ومقارنيني في ابو ثانوي
انا بالشركة من الدفعه الاولى صار لي 3 سنين ولحد الحين لاترقيات لازياده سنوية واذا ابي اجازه سنوية اوفر بديل او انتظر شهر شهرين لحد مايتوفر البديل اجازه يوم واحد بوسط الاسبوع بعد تعب اسبوع كامل مايكفففي دوام شفتات الشفت الليلي بعض الاحيان يمتد لشهرين ثلاث بدون اي بدل حاليا نحتاج يومين مثل باقي البشر وزياده سنوية
@MalikMalikS-hb6vl
4 ай бұрын
ترا حارس وظيفه سهله ما تسوي شي بس تتكي ما يتاج ولا ذره ذكاء عشان كذا الرواتب سيئه
@user-vn2zy5rp7x
4 ай бұрын
@@MalikMalikS-hb6vlوين سهله قسم بالله عذاب في عذاب
@ooooozzzzz3312
4 ай бұрын
شكلك مادخلت او تعرف احد دخل في ذا المجال @@MalikMalikS-hb6vl
@Dr.osama79
2 ай бұрын
@@user-jz7zg5gc9oليش
@user-nm2zc8wk5x
2 ай бұрын
@@user-vn2zy5rp7xبو شتيغل انت شبعان وش تبي في الحراسات
نبغى في مشروع البلد بركسات مكيفه الصيف نعاني فيه غير ذلك كل الامور طيبه
مشروع تحكم عمل 6 ايام اف يوم فقط عمل 8 ساعات ويومين 12 ساعه بمعنى 56 ساعه في الأسبوع اتمنى النظر فيها وشكرا ❤️
@man6395
2 ай бұрын
وين موقعهم او عطني الرابط حقهم
يا اخي الشركه ذي سمعتها فقط قوية لكن لما تعمل فيها تشوف العجب العجاب تغيب يخصم عليك ٧٠٠ ريال تاخذ اجازة مرضيه يجيك خصم ٣٣٣ ريال اذا ما قبل منك الاجازة غير الظلم اللي تشوفه عقدك يكون بقيمة ١٢ الف الى ١٤ الف و تاخذ منها فقط ٦ آلاف غير العنصريه و التحيز بين افراد القبايل اللي تمسك اشراف و اشراف عام و فوق كل ذا يجيك نقص رواتب و لما تطالب يقولون بنرد النقص مع الراتب ولا تشوف ولا ريال لذلك الشركه اذا استمرت بنفس النهج بتفشل
حلقة جيدة و شكراً لعمر على إدارة الحوار و للضيف على المشاركة. اتفهم تحفظ الضيف بصفته في شركة في المجال الأمني بس بعض التحفظ كان مبالغ فيه , بعد نهاية الحلقة وجدت نفسي اميل لرأي المجلس التأسيسي بعدم جدوى انشاء هذه الشركة و ادارتها كأحد شركات الصندوق.
@Rasak90
4 ай бұрын
ضيقت على القطاع واستحوذت على عدد منها
انا كنت في الرصد الالي في الشرقية ليوجد حمل سلاح مثل مايقول الاخ الكريم ثانيا يروح وقتك كله دوام يبون يسحبون طاقتك ومخلينا ثلاثه افراد ودوامنا المفروض اربعه افراد واذا جاك شي او مرضت يتم إنهاء العقد معك وجايبين إنا مشرفين ماعندهم حتى حل لمشاكلنا اذا تعطل الموتر يخليك في الحر واذا انسحبت تروح لك في محل مقابل موقعك عطولك افاده والله ظلم كبير فيها الشركة ذي ياليت يتم النظر له هذا ماحبيت اضيفه
@bnq19
4 ай бұрын
اي صدقت ي الزميل
@user-vu5ng5zx5y
4 ай бұрын
الرصد ليس عندهم حمل سلاح لانهم ليس بحاجة السلاح السلاح فقط ل اللي موظفين قطاع نقل الاموال فقط
@user-wl3cq8ge3i
4 ай бұрын
@@user-vu5ng5zx5y من قالك انهم مايحتاجونه ؟؟؟؟؟تدري ان دوامهم في الشارع وانهم معرضين للخطر بشكل يومي تدري وش قد جاهم ولا ماتدري ؟؟؟
@memali2037
4 ай бұрын
@@user-vu5ng5zx5yما تدري ان الميداني لازم سلام كهرب دفاع للنفس
@loay-pr4vs
4 ай бұрын
@@user-vu5ng5zx5y كيف ماهم بحاجه وانت تستلم في مكان غير آمن ولا معرض بشكل كبير للاعتداء من ضعاف النفوس
انا الي قاهرني يوم صار انتداب وانضميت لاجل امثل شركة سيف لكن المدراء والادارة مهتمو بالافراد كل واحد يهتم للي يقرب له اعرف مدير يهتم بعيال عمه فقط ومريحهم واحنا مافي اي اهتمام رافع خشمه ويستخدم سلطه واكثر الكلام ماعجبك نطيرك فقط تهديدات بالفصل مالك حق تتكلم او تحتج عليك انك تنفذ فقط والي اشوفه المبزوط بالعمل يكافئونه والمجتهد يحاسبونه ناس صارو مشرفين بسبب معرفه ومافي اي اجتهاد ولو تحقق من وراهم بتلاقي العجب بس محد يبي الحق فقط يبون الموظف مثل البهيمة تكرمون مريضين نفسياً لدرجة يستخدم سلطته بأتفه الاسباب انا اجتهدت واحترقت من الدرجة الاولى ووصلت للمشرف والمشرف ذا الله يجزاهـ خير شخص كفو ومحترم ويقدر المهم وصل للمدير بوقت الانتداب وجا هالمدير وقال من الي احترق قلت انا وشافني كيف شفتي متشققه ووجهي محترق ويديني تخيلو شاف ثم مشى اقسم بالله حتى رجولي تورمت 12 ساعه وقوف وصورت وكل الي صار وريته المشرف لكن بدال مايغير مكاني او يكافئني على المجهود سحب علي ولا كانه صار شي عطوني ذاك الاهمال كنهم يقولون مومهم اهم شي احنا بالبراد ونجي ونأمر ونستخدم سلطه ونمشي لو عساك تموت في محلك محد يهتم فقط عندهم بن عمي قريبي بن خالتي ومن المدراء يفر على عيال عمه وقرايبه عشان يطمن عليهم فقط احنا مخلينا بالهامش تحت الصفر بس نفذ الاوامر والتهديدات انا يوم حترقت ماعديت الموضوع من حقي واحتياطي صورت مع كل مدير بأذن منه قسم بالله ولا احد اهتم حتى وانا اصور وجلدي متقشر في صور تثبت الاهمال الحقيقي انا جاي أمثل الشركة اجتهد واشتغل ويوم احترقت على الاقل اشكرني على المجهود واني احترقت لاجل الشركة وسمعتها والله ماحصلت منهم شيء عندي كل مايثبت بالدلائل محد مهتم بالافراد حتى المجتهد نصيحة لاتجتهد لين تشوف مسؤل يخاف الله والي كانو مسؤلين عني محد يخاف الله غير شخص واحد مشرف وليس مدير الله يجزاه خير والحين ترقى الله يوفقه في حياته والباقي الله ينتقم منكم
@user-ck8xo1ji4z
4 ай бұрын
والله التعليق ذا من حر مافيني تجتهد يلعنون خيرك تبزوط او بن عمي او خويي يكافئونك ب اشراف و بأوفر تايم مبلغ اكثر
@fhs1894
4 ай бұрын
@@user-ck8xo1ji4zتنصحني ادخل الشركه ؟ من كلامك طبعا لا الله يعينك وانا خوك
@user-ck8xo1ji4z
4 ай бұрын
@@fhs1894 ادخل من اجل الراتب والتأمين وممكن مستقبلاً تزين وممكن حظك تطلع مشرف او مسؤل كل شي بيد الله مو كل شي بيدهم وهم ان شاءالله ربي يرسل عليهم حسبان ويزيل الناس الفاسدة
@user-ck8xo1ji4z
4 ай бұрын
@@fhs1894 هي لها مستقبل لانها من صندوق الاستثمار للمملكة والشركة للحكومة يعني شبه حكومي ادخل عسى ربي يوفقك ويسهل امرك ويبعدك من الناس الظالمة وان جا بطريقك واحد اصبر ربي بيزيل الفاسدين مستقبلاً وبتكون شركة اقوى
@6ymn
2 ай бұрын
@@user-ck8xo1ji4zانا حارس بشركه ثانيه كنت مجتهد واكثر واحد ياخذ انذارات واوقف مع المشرفين لاصارت مشكله يبيعوني بريال صرت اكبر مبزوط وسلمت من المشاكل والانذارات القاعده تقول اذا تشتغل كثير وتجتهد فانت معرض للخطأ اكثر من غيرك الي مايجتهد
سلام عليكم ، انا معي دورة حماية شخصيات ودورة مهمات و واجبات خاصة وغيرها من معهد الحرس الملكي هل اذا قدمت اصير حارس امن عادي ولا المكان على حسب خبرتك ودوراتك ؟
يعطونا اوف يومين والله يعطيهم العافية بس
فقط لو يتم الحمايه من بعض تسلطات العميل نكون شاكرين اقسم بالله العميل اللي حنا عنده ( الهيئه الملكيه العلا) قليل فيه كلمه ظالم
تحصل فكات عندي بالعمل بسبب القبلية وعلوم المظرطة و HR دقروني باجازتي لي رصيد ١٠ ايام اطلب فيه والحين السنة خلصت ويرفعون تقرير يقولون الغيت ترحيل الاجازات لسنة الجديدة
الوضع مكركب في الميدان عكس الكلام الي يقوله ياليت ينظرون في وضعنا حن في الطريق المنحدره
الاستاذ تركي الثنيان بخصوص الاجازات وانك ضاغط عليهم عشان الموظفين يطلعون اجازة ، اعرف لك مدير مشروع رصيده 60 يوم ويضغط على افراده يطلعون اجازات ويرجع رصيد الفرد بالسالب
نريد استضافة الشيخ عثمان الخميس لديه الكثير ليفيدنا من ناحية الدينية
المشكله في هذي الشركة ان لهم ثلاث سنوات يدرسون الهيكل التنظيمي والمالي مافيه سلم رواتب علاوات الى الان !!!
تحياتي واشواقي للقوات الخاصة للامن والحماية والامن البيئي
غير صحيح من ناحية الأمان الوظيفي عندما يكون لديك إجازات مرضيه حتى لو كانت بسيطه يتم عدم تجديد العقد
@Dlks.0
4 ай бұрын
واحد كان معانا عنده 78 سكليف وجددو له + خويي نفس الطريقة 56 سكيلف وجددو له اهم شي السكليف صحيح
@loay-pr4vs
4 ай бұрын
اكيد عنده واو اعرف واحد شخصيا داوم وهو مركب جبس برجله
@MAXBYOU
4 ай бұрын
هاذا متزوج موظف شؤون الموظفين اكثر من ٥ سكليفات او اكثر قليلا بالسنه يمسكونك الباب حتى لو باارمكو لانك تعتبر غير مؤهل او تحب اللعب والكسل
@mhm5445
4 ай бұрын
@@Dlks.078 سكليف و56 سكليف في سنه واحده؟؟؟؟
@user-mu5xv6ql6f
4 ай бұрын
@@MAXBYOUسلامتك انا موظف ارامكوا وهالكلام غير صحيح السكليف ياثر على راتبك و الترقيات و التقييم
ومن ناحية الإجازات لا يتم السماح لك بلاجازه حتى اقوم بتوفير بديل من زملائي يقوم بعملي يعني ماتقدر تطلع اجازه
@abdullaalkinani2250
4 ай бұрын
هذا اسمه استعباد وعبودية
@user-du4po2gg1x
Ай бұрын
هذي توكيل ما اسمه اجازه وكلت شخص غيرك
استمتعت بالحلقه لاكن عندي فضول بخصوص الوسام اللي لابسه الضيف
@user-mi6fu9uq4j
Ай бұрын
شعار القطاع
عندهم نعتذر عدم قبولك، ولا تياسير التقديم ؟
الاستاذ : تركي الثنيان بخصوص الموظفين الي طلعو انتداب لقطر الي هم اكثر من 800 موظف مافي واحد منهم اخذ مقابل بالانتداب ابدا وكلمناك بخصوص الموضوع هذا وقلت لنا خير ان شاءالله وين الوعد ؟ ماودي اصرح ب اشياء اكثر من كذا
@saudi1296
4 ай бұрын
بخصوص موضوع قطر كل واحد نزله ٤٥٠٠﷼ واتوقع الشركة ماصرحت برقم قالو بنعطيكم كذا او كذا فالذالك ٤٥٠٠﷼ طيبه لنا
@Rasak90
4 ай бұрын
@@saudi1296شكلك بشبش
@user-tw1ff4uv4n
4 ай бұрын
@@saudi1296 4500 هذا اوفر تايم للاربع ساعات الزايده الي كنت تداومها ومافي احد نزلت له كامله يعني فوق انك مداوم 12 ساعه ماكلين حقك
الضيف يلف ويدور الي يشوفه يقول وزير دولة! حلقة ضعيفة ما استفدنا منها للاسف! " ربما ! يمكن !اعتقد ! ردود ضعيفة وفيها عدم تحمل للمسؤولية كمان حشر المصطلحات الانجليزية ينقال انه بيضيع الفكرة عليك ويدوخك! معه متعب جدا
المفروض كانت الحلقه مباشر عشان تاخذ اساله من الموظفين الي ماحد يجيبنا عليها
ياليت فيه سلم رواتب و سلم وظيفي وتحفيز للموظفين وشكراً لكم
بغض النظر عن التهرب من الاجابات و غيره بس اكثر شيء ضحكني كلمة (شركة ناشئة) تثبت لك نزاهة اللقاء و حياديته😂
@Sultanah29
4 ай бұрын
مرره😂😂
تحوير الاجوبة والالتفاف على السوال ميزة هذا الضيف + الموظفين اللي راحو قطر حتى كيس خبز ماعطوهم بعد مارجعوا الا اذا كان في تمييز بالمكافآت وموظف عن موظف
لقاء مميز والاستاذ تركي ما شاء الله شخص ذكي وشرح معلومات كثير مهمه والخدمه الي تقدمها الشركه مو سهله وراح تكون من اقوى الشركات واتذكرو كلامي ذا بعد (خمس سنين)
GOOD🔥🔥🔥🔥
شركه ارامكو السعوديه الامن الصناعي تعلم دروس في الامن والسلامة
ليت بدال ما تركز في الإخراج والتصوير تركز في السلم الوظيفي .. وشغل المعارف في الشركه .. واحد معه ثانوي مشرف على أشخاص معهم بكالوريوس بسبب المعارف !! لابد يكون فيه طريق واضح لجل الموظف يقدم كل مالديه ما يخليها وظيفه موقته .
1:16:46 الحاصل الان ضغط ان الموظف ياخذ اجازه ، لكن السابق ما تعطون اجازه 🙃🙃 تهرررب من الاجابه بذكاء
@wellytms4713
4 ай бұрын
ماتهرب ، هو قصده ان الموضوع تغير يعني جاوب ولو تلاحظ انه قاعد يتكلم عن ان هاذي الحاله خاصه ( يجب اعادة النظر )
@MalikMalikS-hb6vl
4 ай бұрын
عقليه الطبقة المنخفضة
@ooooozzzzz3312
4 ай бұрын
العقل عندك على حسب الطبقة 😂 @@MalikMalikS-hb6vl
لا و تشوه السيره الذاتيه .. بتروح تقدم لبعض الوظايف يشوف انك كنت موظف حراسات امنيه يرفضوونك !! ماخذين فكره انك منت حق شغل حق جلسه !!
يا شباب مهم الطول في التقديم ولا لا
الشركه اسم تحطك بمشروع وانت وحظك مع صاحب المشروع صح ولا
هذا الرجل سخر كل وقته وجهده لنجاح الشركه مع الرجل الثاني بالشركه مانع شتيوي كانوا يعملون على مدار الساعه لارتقاء بالشركه وانا كنت اشاهد مايحصل منذ اللحظات الاولى لله درهم على ماقدمو ويقدمون. وكما قال انها شركه ناشئه وهذا يحتاج جهد عالي تحصل بعض الهفوات وبعض الاخطاء وهذا دليل على جهد وتعب وتلافي مثل هذه الاخطاء بشكل مستمر اتمنى ان يوفق كل من رئيسنا ونائبه لما فيه نجاح الشركه وكلنا فخر بهم وعلينا الصبر والوقوف الى جانبهم بكل الظروف حتى تنجح الشركه لخدمة الوطن واستثمار للاجيال القادمه
@user-rl1zp9wu4q
4 ай бұрын
هل حتمسكون المطارت؟
@memali2037
3 ай бұрын
النجاح اعلامياً، والفشل عملياً قال نجاح قال،
@bassamalanazi8485
3 ай бұрын
@@memali2037 حدد نوع الفشل قبل الخوض بما تجهله واذا خاطبكم الجاهلون قالوا سلاما ههههه
المذيع لو يسائله عن الاوتفت افضل تركي بن معتوق ارفع له كامل احترامي والتقدير الرجال المناسب بالمكان المناسب ولكن يحق للموظف يسال عن العلاوه السنويه ومستقبل الشركة لنه مربوطه بمستقبله وسلم الرواتب و تقديم دورات تدريبيه للكل موظف بالشركة وسلامتكم . والباقي كل شي تمام❤.
شركه فاشله وخصوصا مشروع الرصد الآلي في سيف 3 افراد ودوام متعب جدا تنسى حياتك تصير بس دوام ونوم والراتب ثابت ولا يوجد سلم وظيفي ولا ترقيات ولا زيادات سنوية وهذا يدل ان القائم على هذه الشركة شخص فاشل هل من المعقول ان شركة تابعه لصندوق الاستثمار لايوجد فيها زياده سنوية او اوف يومين او شخص رابع في الموقع ، ان استمرت الشركة بهذه الطريقة ستكون الوظيفه عبارة عن وظيفه مؤقتة وليست وظيفه دائمه لان لايوجد فيها اي عداوه سنوية او ترقيات او دوام مريح على الاقل هي وظيفه تسلب حياتك وتضيع 12 ساعه من يومك وبالمقابل لايوجد تقدير او اي حوافز اتمنى النظر في اضافه الزياده السنوية لتكون وظيفه معتمده وبناء سلم وظيفي للموظفين وليست وظيفه مؤقته
@rashed1120
4 ай бұрын
قلت شركه فاشله علشان مشروع بس !!! المشاريع الثانيه يداومون ٤ في ٤ وناس ٢ في ٤
@memali2037
4 ай бұрын
ايه شركة فاشلة دوامت في مشروعين يا رجال افضل مشروع واسوء مشروع وكلها فيها ملاحظات كثير وسوء عمل
العلم فيه زيادة رواتب فيه ادارة زي الناس؟
ياثمانية نبي حلقة من سوالف بزنس طولتوا حيل :"(
@ItsOmar101_
4 ай бұрын
يالغالي ، سوالف بزنس توه من كم اسبوع انتهى موسمه ، بيرجعون بموسم جديد قريبا .. بعد فترة بيبدا تصوير الحلقات
حلقه جيده
طيب ليش اذا احد طالب بحقه ماتجددون عقده .. ليش امري مربوط بالمشرف ..المشرف مفروض بس عن حضوري وغيابي ونصرافي .. اي احد يتجادل معكم .. اذا جاء عقد التجديد تمسكني الباب ..
المضحك المبكي في شركة سيف انتداب داخل المملكة تاخذ عليه مبلغ وقدره لكن يوم تطلع انتداب خارجي يعطوك عليه ساعه اطفال صينيه واير بود صينيه وشهاده ما منها فايده حسبنا الله ونعم الوكيل ..
المفروض شركة سيف تحط.علاواة سنويه في شركات راتبها 6 الف وعندها علاواة سنويه ومستغرب شركة زي سيف مافيها علاواة
حلقة رائعة جداً ، ممتن للعمل في هذا الكيان العظيم .. شكراً سقراط
صلوا على النبي
كلام كله بدون فايده ، نبي علاوات ، نبي سلم وظيفي ، نبي امان وظيفي بدون فصل موظف كل شوي غير كذا كله كلام فاضي
ارامكو كيف متعاقده مع سيف احد موظف بها
32:13 قبل دقائق كان يفتخر بتعريب المنهج التدريبي المقدم من الجهة العالمية بعدها قعد يعدد نماذج الأعمال باللغة الإنجليزية لين طلب منه عمر سردها بالعربية 😂 ضيف متمكن لكن اللغة العربية مطلب 🙏🏼😁
يبغالك حلقة تتكلم عن الواسطات
اهم سؤال هل بتكون امن صناعي ؟
@waleed_alotaibi
4 ай бұрын
مرخصة من الامن الصناعي
@rashed1120
4 ай бұрын
جاوب على سؤالك وقالك ان ارامكو كان تدريبها عن الامن الصناعي وشافو هذا مايناسب شركه سيف لانها امنيه بحت
@SA-ut9wd
4 ай бұрын
@@rashed1120كيف يعني بيصير امن صناعي ولا وش
@user-wl3cq8ge3i
Ай бұрын
@@SA-ut9wd كيف تصير امن صناعي وهي كذا هذا إذا ماشلوها من الصندوق زين
ياخي خلو الفرقه اربع موظفين ويعطيكم العافيه
للاسف الشركة فاشله والله المشرف يحطوه على حسب المعرفه مهو على الخبره ولا الشهاده ونا اعمل معهم وشايف كل شي بعيني ثاني شي مشروع التحكم فيه نقص في الاوفر تايم من بديت معهم لحد يومي هذا المشرف يقول من الاداره والاداره تقول على حسب رفع مشرفك لك كل واحد يرميك على الثاني ثالث شي الاجازه المرضيه عندهم تتسبب تضرك بتجديد العقد يعني احتمال كبير عدم تجديد عقد وصارت مع اخويانا رابع شي لا يوجد سلم رواتب ممكن تقول نضام الشركه كذا بس وين الامان الوظيفه اذا مافيه علاوه للاسف الشديد شي يفشل ان الشركه هاذي تابعه لي الصندوق الاستثمارات العام
ضحكني يوم قال تم نقل الموظفين إلى قطر بطيارات خاصة واخر شي باصات بوسرهد 😂😂😂😂😂
@user-fl3gq6hb5v
4 ай бұрын
انشهد ودخلوهم قطر ب ٩٠ جمس
@user-ti1wt4bz6h
4 ай бұрын
تم نقل اول دفعه واسطات فقط
1:15:00 يوووووه حتى ذا السؤال البسيييط ما جاوب عليه!!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دفعت الرسوم دورة متى يرسلون رسالة نصية
@smser_237
9 күн бұрын
ارسلوا لك ؟
نبغى أوف يومين والباقي يهون
سيف شركه ضخمه ولها مستقبل وتركي الثنيان واداره سيف الحاليه مجتهده ولا فيه مشكله يعاني منها الموظفين انهم يعملون بدون علاوه ما فيه اجازات بالعيد ويعوضون باوفر تايم اوفر تايم اجباري ببعض المشاريع
@user-mm8yq7mu8u
3 ай бұрын
مافيها مشاكل تعال مشروع تحكم وتشوف كيف المشاكل خصم رواتب ماتدري وش سالفتها والويكند ١٢ يومين غصب عنا
@user-cm8bq5cp7c
2 ай бұрын
@@user-mm8yq7mu8uاذا تبغا مشروع البلد كلمني انا ابغا تحكم دقيش
@t3b660
21 күн бұрын
@@user-cm8bq5cp7cكيف وضع الدوام بالبلد ساعات العمل وطبيعة العمل وكم يوم اوف ؟
كنت بقدم عليها بعد الي شفته من معاناه الموظفين وردود ذا المفتفزه الله يرزقني بمكان غير
@user-yg2wx3qj8b
3 ай бұрын
نصيحه والله انها زي اي شركه احرسات امنيه ولا تخشها اجازه مرضيه يفصلونكً ولا فيه امان وظيفي نهاي
@user-nm2zc8wk5x
2 ай бұрын
@@user-yg2wx3qj8bلا احد ياخذ بنصيحته ، قدموا وادخلوا والرزق والتيسير بيد الله عز وجل وعلى حسب المواقع ومستحيل يجيك رزق بدون تعب او معاناة او شي يدقر امامك وهي فترة محدد لمن هو رجل ذكي لجمع مال او غيره الى السنين القادمة مو اللي يلعب بالمال والله يوفقكم
@smser_237
9 күн бұрын
@@user-yg2wx3qj8bيعني تنصح اسجل فيها او لا ؟
والمشكلة حتى في الترشيح للترقية للمشرف يجيك مدير المشروع يسأل المشرف السابق، وش تشوف يصلح مشرف ونبيه كبير فوق ٣٥ وطالع ويختار واحد ماله الا ٥ شهور فوقك انت يالضعيف اللي تداوم سنتين وحريص ومنضبط اكثر منهم ، الدعوه كلها تسيب ، ذكرت من ضمن المواقف واحد تطاق مع مشرف ومدير الامن والسلامة يقرب له راح يرقيه مشرف اليوم الثاني الواو مشكلة وقالك تبي الشركة تكون طموحه واستحقاق ، والشي الثالث احدى المشاريع مديرها له اخو معه شهادة جامعية او عليا وتواصل مع مدير المشروع اللي بينهم عقد قال عندي اخوي ابيكم توظفونه مشرف عندكم في المشروع ووظفوه مشرف منطقة وسطى اللي بيقول يستاهل معه شهادة عليا وانا معي شهادة عليا وباقي فرد واقدم منه يعني الدعوه سايبه لكن الله يعوضنا وكل من صبر بافضل من سيف
شفت عشر دقايق ومشيت قرقر زياده مافيه فايده لنا الله ياخالي من الشوق 😢 الله يغنيكم من فضله وانا معكم .ع فكره عملت مقابله عندهم وكان سيئ جدا يقول لي من وين مسرفس الشهادات !!! قلت نعم انت تتكلم ع ورق حكومي وش توقع ردي اضحك واقولك صب شاهي !؟ هههه ع العموم بالتوفيق للجميع .
@smser_237
9 күн бұрын
طيب توظفت عندهم ؟ خايفه ادفع روسم الدوره وما يقبلوني او انقبل وانكرف 🫠
@masra-xl8iq
7 күн бұрын
@@smser_237 للأسف لا لكن مشت الآمور الحمدلله الله يوفقك.أذا فيه فايده ليش لا وإذا برواز 😅لايضيع وقتك ومالك ع الفاضي شوف اللي بعده ع طول لايوقف
نبي سلم رواتب وزياده سنويه ترى حنا سعوديين. ترى لنا حق ونبي نكون اسره ووظيفه تظمن لنا حياه جيده
مانبغا الا اجازه يومين ترا والله طفشنا من ٦ بيوم اجازه
@KimoSabe-fv3cd
4 ай бұрын
من جد نبغا يومين بس😂
رسوم الدورة مفروض يلغونه مو الكل يقدر ع الدفع والمبلغ مو بسيط! وماهي منتهية بتوظيف صراحة افضل تكون الدورة بعد المقابله اذا يبون يستغلون المسجلين وللفايده في ارباح الشركة
موظفين تحكم 🤚
@user-vu5ng5zx5y
4 ай бұрын
ارحب ي الزميل😅
@user-dg4td3gl4d
4 ай бұрын
شد حيلك وخلك ذيب. @@user-vu5ng5zx5y
@a_95rs97
Ай бұрын
@@user-vu5ng5zx5y كم الرواتب ؟؟
قررت اني اجلس بالشركه سنه واطلع دام مافي تطوير
🟢🟢🟢 صلاة الضحى/ عمل يسير وأجر عظيم وصدقة عن كل مفصل في جسمك
وش حصل على العلاوه السنويه ؟
@mjno0on.m031
4 ай бұрын
شكله بتشتغل طول عمرك ب 6 الف
كل اللقاء: نعمل على خلق..
يا استاذ / تركي الثنيان راجع أختيار المشرفيين وادارة الموارد البشرية هؤلاء يعاد النظر فيهم نصيحة نظف الشركة
انا اشتغل 24 ساعة بدون مغادرة موقع وبدون بريك موقع نائي لايوجد شبكة ولا نت وراتب 3600 ينزل بعد أربعين يوم مب 30 يعني يتأخر ستة أيام فوق الشهر فا الي موظف في شركة سيف يحمد ربه.
@fisal_23
4 ай бұрын
كيف ٢٤ساعه منجدك
@user-eo1gw5br4i
4 ай бұрын
@@fisal_23صدق فيه اماكن مثل الامانات يستلمون 24 ساعة ويسلمون 48
@user-wl3cq8ge3i
4 ай бұрын
هذا شكله مشرف من سيف نايم في بيته ويبي الدوام مايتغير ويخرب عليه زين ان ربي رزقني بوظيفه ثانيه الحمدلله الحمدلله
@wellytms4713
4 ай бұрын
٢٤ ساعه 😂😂😂😂😂😂
@vh0gf
4 ай бұрын
٤٠ نقص ٣٠ = ٣٦ !
هذا كان رئيسي المباشر في ارامكو سابقا في راس تنوره. في اداره الامن الصناعي
@rashed1120
4 ай бұрын
كيف ادارته كانت ممتازه ؟ و وش كانت وظيفته في ارامكو
@user-lo9tl2yy7t
4 ай бұрын
@@rashed1120وظيفته كانت ناظر اداري قريد 14 تقريبا والتحديات في سيف اكبر منه للاسف والله يوفقهم
@SugarSprinkles91
4 ай бұрын
احس ان الله فككم منه
الحمدلله ع نعمة الامن الصناعي
اجابات دبلوماسيه وهروب من الاجابات بشكل خبيث قطاع الحراسات الامنيه المشرفين والمدراء ما يخافون الله في الحراس
الله يكثر العيش
قدمت عليهم 3 مرات ولا قبلوني والى الحين عاطلللللل االله يرزقني
برافو
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شوفو لنا حل في الاوفات هذا اول شي وبعدين يوم وحد مايكفي فيه ناس بعيده اهليهم مايمدي له يطلع وذ طلع عن نفسي انا عندي يوم وحد اروح لهلي وذ وصلت نمت وسلمت عليهم ورجعت لجده شوفو لنا حل عشان نعمل اكثر وكثر
@user-rf3bk1zl8s
3 ай бұрын
انا بدمام ومقدم بدمام ، مثلاً اذا ودوني مكان ابعد يوجد فيه سكن ولا لا
@user-nm2zc8wk5x
2 ай бұрын
@@user-rf3bk1zl8sايه فيه سكن مجاني وبعد ٦ شهور تقدم على المنطقة اللي تبيها
حسبنا الله ونعم الوكيل، وكفى بالله وكيلا 💚✨
انه لايوجد علاوات سنوية ولا يوجد ترقيات ولا يوجد بونص وان الشركة المتعاقدة مع شركة سيف تستلم جميع السلطة في ضابط الامن والنظام غير واضح
الاوف يومين نبيه فالبلد
@user-cm8bq5cp7c
4 ай бұрын
ايوه الله الله يسعد ذا الوجه يارب
مشكلة السيف ياخذون طلاب جامعين صغار لي ماعنده دوره الامن وله شيء يحطونه مشرف هذا غلط