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SÍNDROME DE BURNOUT - DESCUBRA AGORA OS DIREITOS QUE VOCÊ TEM! #burnout
A síndrome de burnout é uma condição de esgotamento emocional, despersonalização e diminuição do desempenho profissional relacionada ao trabalho. Ela é causada por estresse crônico e excessivo no ambiente de trabalho e pode afetar pessoas de todas as profissões, especialmente aquelas envolvidas em atividades que exigem muito contato com outras pessoas ou em situações estressantes. A síndrome de burnout é uma questão de saúde mental importante e deve ser tratada por um profissional de saúde.
Os sintomas mais comuns da síndrome de burnout incluem:
1. Esgotamento emocional: sentimentos de exaustão, fadiga e falta de energia.
2. Despersonalização: sentimentos de indiferença ou desapego em relação ao trabalho e aos colegas de trabalho.
3. Diminuição do desempenho profissional: baixa produção, erros frequentes e dificuldade em completar tarefas.
4. Insônia ou dificuldade em dormir.
5. Irritabilidade e ansiedade.
6. Sentimentos de inutilidade e fracasso.
7. Dificuldade de concentração e memória.
8. Falta de motivação e interesse pelo trabalho.
9. Baixa autoestima e baixa confiança em si mesmo.
Estes sintomas podem se manifestar de forma diferente em cada indivíduo e sua presença não garante a existência da síndrome de burnout, que deve ser diagnosticada por um profissional de saúde.
Direitos previdenciários dos trabalhadores com síndrome de burnout
Aposentadoria por Invalidez
Auxílio-Doença
Pensão por Morte
Direitos trabalhistas dos trabalhadores com síndrome de burnout
Abordar os direitos trabalhistas para trabalhadores com síndrome de burnout, tais como:
Adequação do ambiente de trabalho
Modificação das jornadas de trabalho
Possibilidade de mudança de função
Estabilidade e indenização em caso de constatação da doença ocupacional
⚖️Consulte um advogado trabalhista e não abra mão dos seus direitos!
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