Еще пару лет назад видел документалку о них. Там такие решения простые приняты были, в плане организации труда. Но очень эффективные. Возродили завод. Просто супер руководители. Браво! Побольше бы таких.

@greatpolarwolf

Жыл бұрын

Уже все давным давно придумано до нас, достаточно просто смотреть и внедрять, а не х.. пинать и разворовывать фонды.

@Yarogun

Жыл бұрын

@@greatpolarwolf разумеется. Там люди молодцы в том, что реально дела делают. А не показуху наводят. И работает их предприятие. Это радует.

@siberiasib167

Жыл бұрын

Самое забавное, что всё это не что-то новое. Прочтите книгу Генри Форда, которой сто лет в обед. Всё там есть. Просто некоторые ленятся или нет стимула вводить простые, но чёткие правила. Замерить всё с секундомером, максимально упростить действия, максимально разумно разложить детали, максимально сократить логистику. Вот даже по заводу, он сказал 250 человек, из них 150 работает в производстве и аж 100 человек административная часть и обслуга (типа уборщиц наверно). Это же атас. Администраторов должно быть от силы 1 к 10.

@i8Hardcore

Жыл бұрын

​@@siberiasib167 То есть 15 человек должны выполнять работу по закупке, логистике, проектированию, рекламе, продаже, бухгалтерии, юриспруденции, завхозу, снабжению и прочее?

@Petrovich124

Жыл бұрын

@@siberiasib167 по Генри форду уже устарело, притом где то к середине 80-х, и конвейер форда начал сильно проигрывать реальности (условно автоваз). Директор как раз говорит языком TPS/LPS (бережливое производство), и живет этим. В нашей компании тоже внедряли и выросли с 10ти продавцов в 1995 до 40 заводов и 3000 человек сейчас, где ключевым стало тоже избавление от операций не приносящих ценности потребителю (например первые в отрасли перешли с ручной загрузки рубероида в машину в паллетирование)

генеральный - красавчик! такие люди делают наш мир

@baribarik1826

Жыл бұрын

Если честно, то такие люди не делают "наш мир!!!" Они его тупо скопировали!

@alexeykovrigin808

Жыл бұрын

​@@baribarik1826 чтож ты не скопировал.?

@baribarik1826

Жыл бұрын

@@alexeykovrigin808, что мне копировать!? Чего копировать!? Всё придумно уже давно!

крутой руководитель, так и должно быть! респект мужик

У Генерального грамотная речь,приятно послушать!!!Успехов!!!

Молодцы спасибо кто работает на благо России

Радует что в нашей стране развивается машиностроение, попутного ветра всем кто реально занимается производством в нашей стране.

Браво. У кого-то из администрации заработала голова,наконец поняли,что пора заняться организацией и модернизацией пр-ва . Еще наладить логистику и будет всем счастье. Давно пора заниматься индустриализацией производства всей страны.

ВУЗы многие надо проверить на предмет бесполезности для страны.

@antonkuznetsov5780

Жыл бұрын

Дело не в вузах а системе, я имею ввиду отрыв высшего образования от практики и дарении перспективных руководящих должностей не по умениям а по знакомству. Имя надо заработать, а не по родственным связям. Ну и систему "украл в России" отсидел в тюрьме и стал предпринимателем, а по факту купи-продай, надо на корню запрещать. Или уехал за границу и купил часть бизнеса. И потом таких, которых называют "элитой", ставят в пример. Надо вернуться к хорошим традициям обучения и карьерного роста СССР.

@Andrey0I

Жыл бұрын

@@antonkuznetsov5780 но и с вузами надо разобраться, до сих пор клепают дипломы и "специалистов" которые обречены работать не по специальности. Они не мониторят рынок и даже не пытаются делать прогнозы. Рынок обычный- идет толпа в юристы, "окей, будем выпускать толпу юристов" и пофиг что столько стране не нужно уже. И это только один пример из тысяч.

@user-zx7ku6jf7g

Жыл бұрын

Уже разобрались-сколько только профильных, военных учебных заведений за время президентства Путина было ликвидированно, вы под этим подразумеваете "бесполезность для страны"? Как говориться, заставь дурака богу молиться... Хватит, допроверялись...

@Andrey0I

Жыл бұрын

@@user-zx7ku6jf7g лично Путин закрывал? Чушь не пори!

@user-zx7ku6jf7g

Жыл бұрын

@@Andrey0I придурок, Президент в ответе за все что происходит масштабного в стане!!!

Парень на своём месте 💪

Я житель Грязей учился в техникуме на автомеханника, на обед ходили в столовую культиваторного завода! Слышал что культиваторный завод ожил, но не ожидал, что так хорошо, даже гордость за культиваторный!

Гендир большой молодец!

60 чистыми молодец парень. Я в деревню уехал, а всего 30 тысяч только смог получать. А закончил Бауманку с красным дипломом- выбрал видать не ту дорогу и замкнулся в жизни. Молодцы руководители, что создали такое производство.

@IldarGilmanov

Жыл бұрын

Какая специальность?

@user-vi1rl7yb1v

Жыл бұрын

@@IldarGilmanov мт-6 обработка металлов давлением закончил в 2011 году.

@IldarGilmanov

Жыл бұрын

@@user-vi1rl7yb1v пробовали устраиваться в структуры РосАтома, суперверфи Звезды, в технопарках типа Алабуга?

@user-vi1rl7yb1v

Жыл бұрын

@@IldarGilmanov нет не пробовал. Уехал домой в деревню и стал заниматься пчеловодством.

@IldarGilmanov

Жыл бұрын

@@user-vi1rl7yb1v тоже хорошо :)

Александр мега круто и просто выступает! Только вперёд!

давно не видел вот именно вот такого освещения предприятия хорошо сделано , побольше бы такой вот рекламы и народ реально бы пошёл работать с удовольствием

ОТЛИЧНЫЙ МАТЕРИАЛ! АВТОРАМ РОЛИКА ПОЖЕЛАНИЕ - С ФОНОВОЙ МУЗЫКОЙ ПОЛЕГЧЕ...

Как приятно смотреть на людей которые делают максимум там где они есть! После уехавших так и вообще.

Это доказывает то, что руководителем машиностроительного предприятия должен быть человек именно понимающий процесс, т.е. иметь профильное образование.

Вот это генеральный директор!!!! Снимаю шляпу!!!! Умный, красивый, увлечённый!!!! Побольше бы таких!!! Такие и создают благополучие страны. Благополучие каждого! Вот это мужик!!! Настоящий герой! Патриот!!!

Одну правильную вещь сказал экскурсовод - работали рабочие, работали руководители.

Директору огромный респект! На своем месте. Знает, что делать. Умеет считать не только деньги и думает о времени.

Очень приятный выпуск, понятная простая речь руководителя, понииание своих задачь и самое главное - реальные рабочие в кадре. Уже надоели выпуски про успехи промышленности, с речами коучей, компетенциями и прочим словесным театром, в которых рабочие не дай бог посмотрят в камеру и не дай бог испачкаются.

Видео ролик просто бомба

Классный мужик генеральный ) Пусть фортуна улыбается ему, его сотрудникам и предприятию в целом!

Самое главное это продажи, а именно спрос на продукцию. А уж производительность увеличить это не проблема.

Красавцы

Молодцы.

Посмотрел это видео и как-то на душе стало легче. Легче от того. что у нас в стране сохранили такой завод и коллектив. И самое главное, что появились грамотные и молодые специалисты, которые знают чего хотят. Но вот поведение ведущей просто раздражает. Но это и понятно, они учились своему "ремеслу" по западным технологиям и для них важна картинка, все эти "вау", кривляния, всё это веяния западных технологий подачи информации. И делается это специально, что бы нивелировать сам смысл, всю серьёзность и важность информации. Надеюсь и это со временем у нас исправят и доработают, как доработали и усовершенствовали этот завод. 👍👍👍👍👍👍

Молодцы Грязинцы 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

@user-zl6we3nf7k

Жыл бұрын

А при чем,, ультро Вижен изучают инженеры

@SergejB338

Жыл бұрын

Грязинцы!!!

@user-ke1tt4ey3p

Жыл бұрын

@@SergejB338 Спасибо 🤝

Молодец парень, приятно смотреть.

Интересно какой процент по плугам сейчас они занимают в России и если возможность увеличить количество продукции!!?? 😉

@mashnewstv

Жыл бұрын

Грязинский культиваторный завод - в тройке лидеров в России по объемам производства оборотных плугов. По объему производства и продаж Грязинский культиваторный завод опережают только германские машиностроители

@bigfarrier6712

Жыл бұрын

@@mashnewstv В свете последних событий на газовом рынке германские машиностроители скоро сдуются или уже сдулись. Так что вы будете лидером. Успехов!

@user-do5rj2zl4o

Жыл бұрын

@@bigfarrier6712 на

Давно не видел такого грамотного руководителя . Так грамотно и просто объяснить весь технологический процесс .

🇷🇺🇷🇺💪👏

Гордость за страну! 😍

Пока что самая эффективная система обучения в Елабуге, считаю. Ну ещё где-то по тому же принципу.

@user-xe3of2zu1y

Жыл бұрын

Кто вам такое сказал, бросьте такие глупости утверждать.

На хороших производствах люди никогда не требуются. Если кто-то уходит, то ему на замену берут человека с рекомендациями от уже работающих здесь. Т.е. просто с улицы туда не попасть, разве, что чисто случайно.

Будут хорошие зарплаты, будут престиж работы на заводах, рабочих, тогда и средне специальное образование возродится. Вообще производству надо брать образование в свои руки. Открывать свои факультеты под себя в техникумах и вузах, брать на практику по раньше.

Необходимо говорить - соответствует мировым стандартам.

Завод супер, ведущая огонь 🔥 так держать

Ещё бы зарплату там платили.

Город Грязи райцентр в Липецкой области, крупный железнодорожный узел ЮВЖД.

Юра, мы ещё не все просрали. Работает производства.

Добрый день молодца так дердать перегнать джон дир по технологии и по стоимости с уважением

Молодец Генеральный. Представляю, если такие работали бы на Автовазе, то наши авто были бы лучше многих иномарок.

залог успеха уход иностранных компаний и увеличение спроса на отечественную продукцию, нужно было ждать когда сами уйдут почему нельзя было развивать государству сразу собственное производство?

Молодцы нет слов.

молодцы

что хочется сказать, молодцы!главное,что бы не влезли некоторые!

Нам не извините менты нужную а рабочие люди слесари, механики, сварщики, монтажники, инженеры и так далее.

@ab.c596

Жыл бұрын

Ничего, ещё пенсионный возраст поднимут, протянут ещё чуть! Потом пенсионеры кончатся и можно закрывать заводик.

@user-wj8jl4wv2y

Жыл бұрын

И менты тоже. Потому как бандитизм, воровство, вредительство и тд, ещё ни кто не отменял.

Молодцы

Рабочий места это всегда хара + развития

крутой, грамотный директор у них!!!

Жалко что не спросили, как обстоят дела с импортозамещением. У них же всё импортное было, вплоть до болтов и гаек, легче перечислить, что было отечественное. Наверное параллельным импортом спасаются.

@user-ef6mg1lw6v

Жыл бұрын

да какая разница где они и что достают все эти санкции обыкновенная фикция и не более того а вот импортозамещение да идёт , не очень быстро ну это и к лучшему горячку тоже пороть не надо что надо в первую очередь замещают

Наверное у них ещё по инерции осталось . Это не не наше😅. Хоть стой хоть падай.

Купили у них дискатор в 2020 году. Сломадась сразу коталка. Пешите рекломацию нам сказали . Мы сами её усилили. Потом начали отлитать стойки . Ели у дилера в краснодаре в прошлом году три стойки купили. Что было. Теперь 4 стойки у нас отлители. Это мы переодически звоним им на завод в течении года а нас байками кормят. Три недели назад нам говорят звоните вот по этому номеру. Мы звоним говорим что надо скидываем реквезиты. Ждём три недели. Звоним на этому человеку он молчит. Звоним на завод. Ответ стоек небудет. Значит будем добеваться отзыва бороны через суд

7:20 А я в тоже.... в 24 года я получал 320 рублей, ток тогда это были сооовсем другие деньги. Отличное видео для молодёжи с перспективой. Главное то, что у станков стоит молодёжь))) а это уже перспектива страны))))

В металлолом все задайте с такими ценами на зерно и ваши цены плуг стоит как самолет!!!

Эх не о том человек думает... Автоматизировать и роботизировать надо такое производство. Смотришь как человек (живой человек!) вынимает щипцами железку и кладёт её в ванночку... Или закладывает заготовку в пресс и вынимает... И плакать хочется. Это не работа для людей, это работа для машин. А он как думает, как человека загрузить монотонной работой максимально без перерыва.... Для этого роботы есть!

Инженера конструктора на 60 тыс в месяц? Дурость

Жму вам руку, в России люди умеют работать, Роста и процветания, вместе Победим лемкен

👍

😧 один оператор на 11 станках каждую смену?

Сколько рабочих и какая зарплата?

Люди опосайтест !!!!; Неберите их говно!;;;;;

* * * Я должен жить, хотя я дважды умер, А город от воды ополоумел: Как он хорош, как весел, как скуласт, Как на лемех приятен жирный пласт, Как степь лежит в апрельском провороте, А небо, небо - твой Буонаротти... Апрель 1935 Осип Мандельштам

Только на этом заводе в советское время работали несколько тысяч человек, а сейчас, как сказали 150 человек

@MrProhtml

Жыл бұрын

И? Где твой Союз? "Эффективность". За стенкой в зал в соседний город ездили на запоре за 150 км и то по блату.

Вообще в перспективе очень хреново, если предприятия сами будут готовить себе кадры, при банкротстве предприятия теряется и дальнейшая подготовка специалистов в данной отрасли.

Смошники они

чёрт возьми, ДОБРЫНЯ !!! это тот который, отчёты на верх... ))))

Ого 20 тыс деревянных! За забором наверняка уже толпа претендентов на работу!

Потогонная система. Тяжело там работать. Никакой передышки.

Ну, да, именно таким должен быть первый руководитель - умным и адекватным...

Роботизацию надо расширять, уже давно очевидно, что Россия с её демографической (как и у большинства развитых стран) ситуацией не в состоянии покрыть рабочие специальности, людей просто не хватит физически, да это и не надо, робот свою работу делает лучше и быстрей. А молодые люди пусть идут в инженеры. Рабочих специалистов должно быть по минимуму, только для производства чего-то уникального. А серия производится силами роботов.

@raxxla1949

Жыл бұрын

В этом отношении я не понимаю политику государства в отношении мигрантов из других стран. В РФ очень тяжело переехать на ПМЖ. А желающих, несмотря на тотальную русофобию, достаточно много

@user-in4ig1im6x

Жыл бұрын

да конечно, в Европе так и делают... там кругом роботы... из стран ближнего и дальнего зарубежья...

@greatpolarwolf

Жыл бұрын

@@user-in4ig1im6x речь про развитые страны: Китай, США, Япония, Южная Корея

полтарашка переигрыивает

Ещë бы зарплаты нормальные

Насколько я понял 150 чел, рабочих и 100 чел,управленцев,это нормально?

@user-in4ig1im6x

Жыл бұрын

да но тебе до этого далеко

@user-be1mk4wg3j

Жыл бұрын

@@user-in4ig1im6x объясни.снизойди до меня сирого пожалуйста

@user-xe3of2zu1y

Жыл бұрын

Это ненормально и не эффективно, куча дармоедов на шее у рабочих, полная отсталость в организации.

@ab.c596

Жыл бұрын

СРЕДНЯЯ зарплата 100 тысяч наверное!)))

@user-be1mk4wg3j

Жыл бұрын

@@user-xe3of2zu1y спасибо,и я том же,всю жизнь проработал на заводе начинал в СССР,весь этот рост бюрократического аппарата происходил на моих глазах

Нужны Люди Профессий рабочих. И Инженер.Работать Не кому....??? Один Юристы менеджеры.

Ч

Работы стало просто дохрена хоть вообще не уходи.

"Срыв паровой бани" в закалочной ванне, через "холодильник"? "И это всё продано", конечно где-то и ВАу, но это на вывоз 2 единицы оборотного плуга, доставка покупателю оптом, через ж-д или в точку эксплуатации изделий? Ведь если "в точку" к чему стремиться Китай, то нужна "телега" к "голове" и постоянная работа у дальнобойщиков😉, а значит и у диспетчеров с брокерами.

Запад ушёл с рынка , теперь надо судить тех кто его допустил к нам !

Рост от чего, от дна падения, +30% к зарплате каждый год, что за откровенное враньё.

@ab.c596

Жыл бұрын

Кто там работает за 20-30 тысяч? Водитель-экспедитор-механик за 3 должности 50 тысяч.

Нужно еще бухгалтеров сократить!😀

Там ценник конский

Ролик не досмотрел до коца! Как увидел аналоговый штангенциркуль))) рассмеялся искренне!!! А потом дядя говорит про выстраивание рабочих процессов ABCD))) 🤦‍♂️

@IldarGilmanov

Жыл бұрын

Помимо этого там ещё есть современные ЧПУ станки, а модернизация производства не делается за один день. Сперва внедряешь то что требует меньше средств и дает больше отдачи, затем можно и более крупные вложения делать.

Он хочет, чтобы люди целый день " меняли колёса на Формуле-1". Эффективный менеджер.

Технологичность ля, ля три рубля: почему два мужика одну полосу сгибают в самодельной приспособе?

Капля в море.

@user-in4ig1im6x

Жыл бұрын

что

Кадров нет и не будет, не на то учились.

Прости Господи! Технология и организация производства 80х годов прошлого века. Кроме как на директора смотреть на начто.

@grigoriimarch5871

Жыл бұрын

Пенсионеры и вчерашние студенты.

Потом придёт губернатор и поставит рулить племянника так и развалился союз

@alexmarkov9943

Жыл бұрын

и эта печаль близка к истине.

Рабочий получают гроши. Наверно пашут по 12 часов и вахта. А болтать любой может.

А у нас госзаказ, по-этому всем плевать на экономическую целесообразность производства. Делаем всё криво и косо))) Материала тратим лишнего уйму.

@user-hf2cg1yz5m

Жыл бұрын

какой "гос заказ"))) дурилка - это частное предприятие которое продаёт на рынок свою продукцию.В шаровары насрали.

@user-gu4fv5zn6k

Жыл бұрын

@@user-hf2cg1yz5m Вроде всё понятно написал.

ох и сказочник!

Не верю.

А посему выросли не на 1000 процентов

9:16 в России нет подшипникового производства?

@grigoriimarch5871

Жыл бұрын

Нет конечно, подшипники вообще выпускает очень мало фирм, SKF + еще пара тройка, остальное это или их заводы и технологии, или поделки схожие с подшипниками.

рабам надо создать условия страха!, сейчас 50 000 как три года назад 25 000 .сегодня в магазине скотч двух сторонний 440 маляка 340( окна в доме проклеить 1500 отдай да?!. с такими зп сами учитесь и работайте на пяти станках , умники!! сраную тачку гранту не купить ценник видели?! средняя зарплата 42 000. 162 000 вот это минималка а не ваши подачки, скоро газетой подтираться начнём с такими зп!

рост к зарплате 30%)))рост к ценам 60%🤣

Лучше бы качество подняли на 300 процентов...

Только кому принадлежат предприятия? Очередному миллионеру

@user-pz1ej4xd5h

Жыл бұрын

Ну по любому, явно не дворнику

@user-in4ig1im6x

Жыл бұрын

не тебе и то радостно...

@etypur

Жыл бұрын

К чему ты этот высер выкинул? Типо глава Сименса или Хонды нищие и питаются дошираком? Или илон Макс тоже нищий ты хотел сказать?

@user-xr2py2wx3l

Жыл бұрын

А какая разница кому пренадлежит завод. Главное что налог поступает в бюджет страны и рабочий люд получает вовремя зарплату. А если кому не нравится это смотреть то сами по-пробуйте поработать физически и зделадь для страны ощутимую пользу.

@EdwardSaratov

Жыл бұрын

@@user-xr2py2wx3l я бы еще к этому добавил, что они выпускают востребованную продукцию, а так же у них есть спрос на различные материалы, которые тоже кто-то выпускает и т.д. Вообще у машинностроительных заводов один из самых больших мультипликаторов, т.е. каждое рабочее место на таком заводе, порождает от 2 до 5 рабочих мест на других предприятиях.