Jakby telewizja kupiła te programy i pokazywała ludziom, świat byłby lepszy.

@yoloswag2505

8 жыл бұрын

+zajcuxd Dla ludzi tak ale nie dla socjalistycznych polityków.

@slavesofrealitybyimperviou5147

8 жыл бұрын

+zajcuxd Racja ale tak się nie stanie bez naszego działania. TV jest publiczna czyli płacą jej politycy którzy aktualnie rządzą z naszych podatków. Więc pokazują to co jest im na rękę więc traktują ludzi jak głupie bydło. Polecam nie oglądać TV i i gdzieś pisać oraz głosować na ugrupowania które pragną to zmieniać.

@zajcuxd

8 жыл бұрын

+Imperviovs Slaves Of Reality Ja wiem, ale ten komentarz miał na celu pochwalenie jego twórców i ich pracy. O ile można chwalić kogoś lepszego :D

@MrDragothic

8 жыл бұрын

Nie był by, władza o tym dobrze, że wie i kpi sobie z nas na każdym kroku.

@zajcuxd

8 жыл бұрын

***** Troszkę wyżej sprostowałem ;)

Brawo brawo brawo ! nie poddawajcie się a w przyszłości osiągnięcie duży sukces, i przysłużycie się społeczeństwu. Tak trzymać !

Praca w McDonald's: Polska- około 10zł/ h Niemcy- około 8,50 E/h Praca ta sama, maszyny do pracy te same, czas pracy ten sam, tylko wynagrodzenie inne.

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+MultiGrzesio Niemcy - ilość ludności na 2014 r - 80 mln a liczba ludności w Polsce 38 ml - rynek zbytu nieporównywalny To samo z wycieczkami zagranicznymi. Im więcej firma kupuje (wycieczek, miejsc noclegowych, mięsa i produktów) tym ma mniejsze ceny zakupu oraz im więcej sprzedaje (większy rynek) może płacić więcej pracownikom. Oczywiście powodów jest więcej ale to podstawowe.

@MultiGrzesio

8 жыл бұрын

+Małgorzata Sz Do przykładu zamiast Niemiec podstawmy na przykład Austrię, Luksemburg czy Holandię, rynki zbytu nieporównywalnie mniejsze od rynku polskiego, a płace nieporównywalnie wyższe.

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+MultiGrzesio napisałam, że powodów jest wiele a to jeden z nich, Ciekawy artykuł polecam - "Dlaczego Polacy zarabiają 4 razy mniej niż inni? Ten milioner znalazł odpowiedź". Poczytajcie szczegółowo - tutaj tylko punkty - 1. Mała liczba osób wytwarza PKB -Fundacja „Pomyśl o przyszłości” wylicza, że w Polsce na 38 mln mieszkańców tylko 13 mln jest zatrudnionych w gospodarce, czyli wytwarza PKB. Wynika z tego, że jeden zatrudniony w gospodarce musi „zarobić” na trzy osoby. W Niemczech pracują na dwie osoby! Do tego w Polsce zbyt wiele osób pracuje w organizacjach, instytucjach, urzędach, które nie wytwarzają PKB. Powód 2. Niesprzyjające prawo. Powód 3. Brak tzw. efektu skali. Powód 4. Słabo rozwinięta infrastruktura. Powód 5. Brak klimatu do tworzenia bogactwa. Powód 6. Polska źródłem taniej siły roboczej. Powód 7. Brak polskich firm o znaczeniu globalnym. Powód 8. Konsumpcja importowanych towarów pomniejsza PKB. Powód 9. Za mały eksport. Powód 10. Polska mało innowacyjna. Powód 11. Za wysokie zadłużenie państwa. Powód 12. Blokowanie dostępu do zachodnich rynków zbytu. Powód 13. Gorszy wizerunek polskich produktów. Powód 14. Plaga szarej strefy. Powód 15. Kraje "starej" Unii największym beneficjentem polityki integracji europejskiej. Powód 16. Brak kapitału w polskich przedsiębiorstwach. Powód 17. Korupcja. Powód 18. Niski poziom zaufania społecznego. Powód 19. Niska siła nabywcza polskiego społeczeństwa. Powód 20. Opóźnienia w procesach prywatyzacji.

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+MultiGrzesio nei chce mi sie szukac o Austrii, Luksemburgu etc - mozesz poszukac w googlu o ich stanie gospodarki ale podaję Szwajcarie - Średni majątek obywatela wynosi prawie 1,5 mln złotych.. Szwajcaria to jeden z najbardziej uprzemysłowionych krajów świata, choć jeszcze sto lat temu nie odstawał od europejskiej średniej (art. w Na temat - mały kraj bogatych ludzi) Tymczasem w 2002 roku produkcja przemysłowa na osobę była w Szwajcarii 2,2 razy większa niż w USA, o 24 proc. większa niż w Japonii i aż 34 razy większa niż w Chinach. Nie napisałam, że tylko wielkość rynku wpływa ale jest to bardzo ważny czynnik - ogólnie stan gospodarki, rozwojj, wspolpraca z innymi krajami, model gospodarki, już istniejące sieci handlowe, rynki zbytu usług, zasoby naturalne etc Szwajcaria ma długa i bogatą historię , mniej strat intelektualnych i materialnych podczas wojen, ciągłość gospodarcza a nie wojny i komuna, ktoraa zaburzyła i zniszczyła wiele marek, przedsiębiorstw etc

@vesemirbozy1593

6 жыл бұрын

przecież wiele osb pracuje w tej sytauacji na czarno wiec i tak wytwarza pkb

Jestem zauroczony prostotą, stylem i merytoryczną poprawnością. Dzięki! :)

Ten kanał nie ma sobie równych, nie dowierzam że ciągle jest tak mało znany

Ci rycerze sprawiedliwości społecznej powinni mieć czerwoną (lub fioletową) zbroje, a na tarczy herb z sierpem i młotem ;)

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+Khneefer :D

@niedokazuj8244

7 жыл бұрын

tak tak, malutko jeszcze rozumiesz widzę Korwinowcu

@bionicznycar6783

5 жыл бұрын

@@niedokazuj8244 wał cóż za inteligentny egzemplarz tutaj mamy, i jakie wykwintne argumenty. Godne podziwu.

@PaulRakoczi

4 жыл бұрын

@@niedokazuj8244 Znalezł się rycerz :D

Kanał w sposób prosty i przejrzysty trafia do widzów. Świetne tematy! Trzymajcie tak dalej.

W materiale całkowicie pominięto czynniki makroekonomiczne jak wielkość PKB i jego struktura,siła waluty,dług publiczny oraz deficyt budżetowy ,struktura tego deficytu,rachunek bieżący (wg mnie najważniejszy) czy zwykłe podatki oraz tzw.klin podatkowy(koszty pozapłacowe) czyli opodatkowanie pracy -to główny koszt dla pracodawców chcących kogoś zatrudnić i dać mu godnie zarobić, (oprócz innych podatków i opłat prowadzenia DG).

Prosimy więcej filmów opisujących punkt widzenia pracownik-pracwawca na wolnym rynku - czas skonczyć myslenie Polaków rodem z poprzedniego ustroju społeczno-ekonomicznego oraz pomoże to młodym ludziom w wyobrażeniu czym jest rynek pracy oraz ociepli wizerunek pracodawców

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+Lukasz Pee jest już kilka filmów o tym np. wyzysk na wolnym rynku, oraz miejsca pracy - skąd się biorą

W materiale pominięto dość ważny aspekt, że często pracownicy godzą się na jakąś stawkę, bo muszą ;). Więc przedstawianie prześmiewczo tylko od strony "rycerza społecznej sprawiedliwości" niekoniecznie bierze pod uwagę wszystkie aspekty. Zakładacie, że wewnątrz tych widełek 1500 - 3000 znaczenie mają tylko umiejętności pracownika, fajność szefa i presja zewnętrzna "rycerza". Prosta ekonomia ma sens, ale niekoniecznie wtedy kiedy się sprowadza ją do dosłownie 2-3 parametrów.

@ProstaEkonomia

7 жыл бұрын

Tak, oczywiście, że każdy musi pracować, żeby jeść. Alternatywą jest użycie aparatu państwowego, by z podatków innych osób otrzymać coś za darmo. To jednak, że ludzie muszą pracować aby jeść nie jest przymusem ekonomicznym. Równie dobrze można oskarżać ludzki organizm za przymus pójścia do toalety. "Zakładacie, że wewnątrz tych widełek 1500 - 3000 znaczenie mają tylko umiejętności pracownika, fajność szefa i presja zewnętrzna "rycerza"." Nic takiego nie zakładamy. Przyjmujemy świat takim jakim jest, a to, że ktoś musi się zgodzić (żeby jeść) na mniej lub więcej zależy od w dużej mierze od niego samego (wykształcenie, umiejętności) a także z warunków rynkowych (podaż i popyt na pracę, podaż kapitału).

Kolejny świetny materiał w bardzo prostej formie! :) Oby tak dalej!

W Anglii wstawia się 2 drzwi dziennie, w Polsce 5-8. Dlaczego płaca dla Polaka jest mniejsza, skoro wykonał większą pracę? Dlaczego w tych samych korporacjach, przy tej samej pracy i przy tych samych warunkach w Polsce zarabia się mniej? Polska nie jest - wbrew temu, co mówią - zaściankiem Europy, mamy dużo nowoczesnego sprzętu, przedsiębiorcy inwestują i rozwijają firmy, a jednak nam wiedzie się dużo gorzej. Wynika to w dużej mierze z systemu, przede wszystkim podatki, ale również z tego, że do 1989 Polska była regularnie i legalnie okradana, podczas gdy 100-200 lat temu kraje zachodnie okradały inne państwa. Tym się różnimy i z tego powodu jesteśmy w tyle. Nie mniej uważam, że Polska bardzo goni Europę Zachodnią, natomiast Europa Zachodnia chyli się ku upadkowi.

Tak proste, a tak niezrozumiałe dla niektórych.

świetny kanał. Dlaczego trafiłem tu dopiero teraz. Niech żyje wolny rynek!!!

Świetny material. Podrzuce moim dzieciom zeby chlonely sensowne informacje o tym jak dziala swiat i jednoczesnie budowaly sobie przeciwwage do lewackiej propagandy ktora ich bedzie otaczac. Dziekuje. PS. W argumentacji o uwarunkowaniach pracodawcy zabraklo informacji ze to on bierze na siebie cale ryzyko. Ale rozumiem ze ma byc prosto i pewnie bedzie o tym gdzie indziej.

Jako przedsiębiorca nie dzielę pieniędzy ja - pracownicy. Dzielę je: wyzyskiwacze - pracownicy (ja jestem w tej grupie) - firma. Nie zgodzę się też zatrudnianiem za najniższą możliwą kwotę. Tak robiąc miałbym rotację, fatalne morale, zaangażowanie, rezultaty, słabe osoby. Myślę raczej jak więcej zarobić na koniec miesiąca, a nie jak zaoszczędzić. Rachunkowość kosztowa to hamulec. Decyzje należy podejmować na podstawie przerobu - większy zysk.

to nie jest prawda, że pracownik nie moze zarobic wiecej niz jego wartość dodana. Sojrzmy na przedsiębiorstwa państwowe. A i ja się przyznam, choć jestem w prywatnym przedsiębiorstwie, że równiedobrze mogłoby nie być m,ojego stanowiska i firma chulała by praktycznie tak samo.

Wow. Spora dawka cennej informacji. Doceniam.

Genialne!

Film bardzo dobry. Wydaje mi się, że tylko jednej rzeczy tu brakuje (w kontekście porównań między krajami): swoistej "tradycji". Pomijając lepsze dokapitalizowanie pracy w krajach zachodnich to także fakt dopasowania płac do ogólnoprzyjętych norm powoduje, że zarabia się tam więcej. Przykład: pracownik np. w budzie z kebabem, jeden w Londynie, drugi, dajmy na to, w Radomiu. Technologia produkcji jest ta sama. Nie ma większych różnic. W płacy jest wielokrotna. Dlatego, że "londyński kebsiarz" musi zarabiać tyle, by przeżyć przy tamtejszych cenach produktów. "Radomski kebsiarz" mierzy się na co dzień z cenami polskiej prowincji. W praktyce to wpływa na oczekiwanie płacowe obu kebsiarzy jak chyba nic innego.

Widzialam dzisiaj dwa wasze filmy, mam zamiar obejrzec wszystkie. Super robota, z lekcji w szkole niewiele wynosze, ciezko cos zrozumiec. Tutaj jest zupelnie inaczej. Bede was polecac znajomym :)

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+Just DO IT! Dzięki, miło nam to słyszeć:)

Z tym kapitałem to nie do końca tak jest. Istnieje wiele firm międzynarodowych bądź z oddziałami w innych krajach, z takim samym kapitałem, a z różną płacą. Dla przykładu: Vodafone, Rossmann, Lidl.

@siemniak

4 жыл бұрын

przecież wyraźnie powiedział żę kapitał to jeden z czynników. W polsce największym czynnikiem jest oczywiście polityka.

Świetny filmik, tak trzymaj!

Noeliberalny bełkot okraszony ekonomicznymi terminami. Sporo w tym racji, jednak na oczy widać, że "niewidzialna ręka rynku" to mit. Płaca minimalna to mechanizm stymulujący gospodarkę i zmuszający rynek do zwiększania kapitału. No i właśnie podkreślmy - to nie pracodawca, ale konsument płaci pracownikowi. Wraz ze wzrostem podaży, bo tak się nakręca wewnętrzną konsumpcję (która w Polsce jest jeszcze daleka od swojego limitu), wzrosną dochody przedsiębiorców... itd. itp.

Nie zgodzę się do końca z tym filmem. Z własnego przykładu, kilka lat temu pracowałem na produkcji w niemieckiej firmie. Zostałem wysłany do centrali w Niemczech aby przeszkolić się na stanowisku które miało zostać przeniesione do Polski. W Niemczech na tym stanowisku cel na zmianę był 350 przewodów hamulcowych a w Polsce 700. Różnica o 100% więcej. Wypłata w tamtym czasie w Polsce około 1400 złotych w Niemczech około 2000 euro. Kolega programista (system SAP) W Polsce zarabiał 3500 - 4000 złotych, to samo robiąc zatrudniając się w austriackiej firmie około 14000 złotych. Także są tą wydajnością to tylko w teorii :)

Dobra praca tak dalej. Trzeba rozmawiać o ekonomii i inwestycjach

Jest jeszcze coś. Rynek usług. Zauważ że samochód, komputer etc (czyli wszystko co wytworzyly maszyny - automat) ma taką samą cenę (różnica to podatki + doliczona pensja dilera). Pensje w niemczech czy holandii sa wyzsze ale rynek uslug rowniez drozszy. wszedzie tam gdzie prace musi wlozyc czlowiek to bedzie drozsze. Takze masz sytuacje ze np w holandii, niemczech zarabiasz 4 razy tyle i 4 razy tyle placisz za uslugi, przy inne produkty jak elektronika lub zywnosc ok 50% drozsza (bo praca pracownika) powoduje to ze ogolnie standard zycia jest wyzszy w tych krajach bo nie wydajesz calej pensji na uslugi. W polsce tez zaczyna się to uwidaczniać, dentysta, fryzjer, prywatny nauczyciel 70-200 zł za godzinę pracy, 70 tam gdzie nie pomaga Ci drogi sprzet ktory musisz kupic lub materialy ktorych uzywasz do pracy.

Dobra robota. Fajnie jakby filmik trafił na pierwszą stronę na YT.

Nie mam żadnych uwag, ale piszę komentarz, żeby Ci staty podnieść. :) Tylko błagam Rafik, nie porównuj lewaków do rycerzy, bo obrażasz etos rycerski!

@amimor1000

8 жыл бұрын

+Paweł Szarmach myślę że rycerze to nie to co o nich myślimy tylko określenie ironiczne tego co oni o sobie myślą. Choć z określenia rycerze to tylko "zakuty łeb" się zgadza.

@michaps3931

8 жыл бұрын

Był taki jeden podobny rycerz, nazywał się Don Kichote :v

@paweszarmach1275

8 жыл бұрын

Sheikh Rashid Aktualnie czytam tę Książkę. Być może jutro już skończę.

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+Paweł Szarmach Oczywiście wyjaśniam, że określenie było ironiczne:)

@soupa8082

8 жыл бұрын

to było porównanie do lewakow? przepraszam nie za bardzo rozumiem bo często spotyka się ludzi co mówią że "wyzysk" ale nie koniecznie są lewakami.

rycerze spolecznej sprawiedliwości :) super ;)

Mała uwaga: nie "na Podlasiu" tylko w województwie Podlaskim, ewentualnie: w Podlaskiem. Podlasie to region geograficzny, mały fragment Podlaskiego. 🙂 Druga rzecz: wiem że filmik ma już trochę czasu. Lecz podejrzewam że i wtedy były przykłady gdy ludzie dobrowolnie NIE chcieli zarabiać więcej. Przykład niedawny to protesty lekarzy z Kanady. Bardzo dobry kanał i bardzo wartościowe filmiki! Pozdrawiam! 🙂

To w takim razie mamy; A Firmę Polską która ma dochód powiedzmy 10mln Euro, przy sprzedaży załóżmy 100 przedmiotów, i Firmę B Niemiecką której dochód to również 10mln Euro przy 100 sprzedanych sztukach. Jak to jest możliwe że przy takiej samej ilości pracowników i przychodów zarobki w Polsce są niższe kilkukrotnie? :)

Jak zwykle świetna robota! Czym nagrywasz swoje filmy? :)

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+Scipio kolejny odcinek to wyjaśnia:)

to wszystko przy założeniu że pracodawca zechce dzielić się zyskiem z pracownikiem i podwyższać jego wynagrodzenie przy wzroście dochodów, a tak nie jest, i poza płacą minimalną nic go do tego nie zmusza

@Jersi60

3 жыл бұрын

Problem w Pana rozumowaniu jest taki, iż bierze Pan tylko pod uwagę najniżej zarabiających gdzie rzeczywiście płace zmieniają się powoli i stoją w miejscu ze względu takiego, iż nie zwiększa się ich wydajność. Proszę spojrzeć na branże IT, pensje informatyków rosną, ponieważ posiadają specjalne umiejętności, które zwiększają ich produktywność.

To nie prawda w pracowałem w Niemczech w niemal identycznej firmie jak w Polsce i proces prosukcyjny się nie różni po prostu duża część zarobków pochłania pancerne państwo podatkami

Na forum też zapraszajcie, ej no... :)

Nie. W państwach w naszym położeniu geograficznym, minimalny rząd daje efekt podobny do kraików neokolonialnych - inni tylko czekają na przychylne wiatry, słabości do rozszarpania nas i dokończenia prac liberałów z PO i dawnych komunistów z końca ubiegłego wieku. Nie będzie zmiłuj się każda słabość będzie wykorzystana a szaraczki dociśnięte bez sentymentu. Nastawienie ludzi jest takie, że nie będą głosować na wzrost walki konkurencyjnej między nimi, aby bogacze byli bogatsi a szaraczki bardziej wyzyskiwane. Nie będą głosować za dalszymi ułatwieniami w rozszarpaniu ojczyzny przez silniejszych obcych nie mających sumienia ani skrupułów. Zobacz dla początkujących np. parę odcinków w całości na YT Jacka Bartosiaka itp.

@Ja-fd9mq

8 жыл бұрын

+GDZIE SĄ MOJE KAMIENICE? poprosiłem na koniec aby obejrzeć parę programów/prelekcji Jacka Bartosiaka na YT (np.), wystarczy nie głupiemu za rozpisywanie się o sprawach z których powstał ogrom podręczników i artykułów (w tym też w ostatnich latach)

@Fahrenheit243

8 жыл бұрын

+GDZIE SĄ MOJE KAMIENICE? Zazwyczaj jeżeli ktoś nie daje argumentu to dlatego ze go nie posiada

@NobodyHasThisNick

8 жыл бұрын

+inny LOLWUT? PO to tacy liberałowie jak ze mnie baletnica - wpisali liniowy w program, mieli 8 lat, by zrealizować, i "ch**, d*** i kamieni kupa", zrealizowali za to podwyżkę VAT i skok na OFE. Co do p. Bartosiaka, z całym szacunkiem do niego, jest raczej ekspertem od spraw geopolitycznych, a nie ekonomicznych, więc nie wiem, po co go tu wplątywać. Co do "bogacze jeszcze bogatsi," to akurat nie wina mechanizmów wolnorynkowych, tylko lobbingu, jakiego ci bogaci się dopuszczają, czyniąc wskutek rynek mniej wolnym niż wcześniej. Nazywa się to "kapitalizmem kompradorskim" jak mawia np. Stanisław Michalkiewicz.

Świetne

Dobry materiał. Idzie like.

Mam pytanie w jakim programie tworzony jest filmik? Pozdrawiam

Osobnik plecie jak teoretyk mający posadkę z gwarantowaną pensją za przychodzenie do "pracy". Gdyby miał firmę przez jakiś czas, to by rozumiał od czego zależy płaca pracownika.

Dobry materiał.

Ej genialne są te filmiki :D Każda szkoła powinna je pokazywać i wałkować:) Jakiego programu używacie do tworzenia takich filmików?

Sposób zarządzania też ma wpływ na produktywność.Jesli nie ma oficjalnych nagród (premii,awansów itp) za przekroczenie wykonania ponad 100% normy-to wiele osób bedzie szło po najmniejszej linii oporu i robic ok 100% normy, mimo że czasem są w stanie zrobic 200-400% normy....Widziałem to w kilku firmach.Drugi czynnik-atmosfera w pracy-dyrektor krzykacz sprawi że wprawdzie ludzie beda zapiepszali gdy bedzie patrzył ale bedą sie ochrzaniac gdy nie bedzie patrzył, a atmosfera-sprawianie poczucia że gra sie w 1 drużynie-poprawi ten wynik i zwiekszy lojalność wobec firmy.

@tomaszduda6756

2 жыл бұрын

Uważam że dzieki takiemu zarządzaniu można poprawić produktywność nawet o ponad 100%...

@tomaszduda6756

2 жыл бұрын

Filozofia kaizen też jest obca w wielu małych i srednich firmach.A np Toyota od dziesiątek lat stosuje-co pomogło jej urosnąć. Kadra menagerów,kierowników też powinna sie uczyć, a wielu osiadło na laurach.

Dlaczego np. w Holandii pracownik zarabia 2000 euro a pizza kosztuje w supermarkecie 3 Euro a w Polsce pracownik na tym samym stanowisku zarabia 2000 pln a pizza w supermarkecie kosztuje 12 pln?

@wolnyrynek6728

8 жыл бұрын

+HolyLander Bo w Holandii ludzie biją się o dobrego pracownika, stąd wysokie stawki, a przy sporej ilości firm produkujących takie pizze itp ceny muszą być jak najniższe. To konkurencja powoduje obniżkę cen. Nie biorę pod uwagę innych czynników jak ceny surowców etc. To tak samo jak ze zdziwieniem ludzi, że po wprowadzeniu euro na Litwie kalafior kosztował wcześniej gdzieś 2,5 lita a teraz kosztuje 2,5 euro. Ale zarobki pozostały bez zmian..

@MultiKomentator

6 жыл бұрын

Bo pizza wyprodukowana w Rumunii. A kursy walut są jakie są.

@mironmiron2700

6 жыл бұрын

podatki dochodowe i kwoty wolne od jego płacenia. Jest wiele czynników. zbyt wiele żeby o nich debatować.

@piotrppp202

4 жыл бұрын

@@mironmiron2700 Myślę, że gdyby wszyscy pracownicy polskich sklepów zrobili ogólnopolski strajk, to by wynegocjowali zarobki na poziomie tych holenderskich. Przecież umiejętności takie same, sprzęt taki sam i ceny produktów takie same.

@siemniak

4 жыл бұрын

@@piotrppp202 no wynegcjowali by, tylko ciekawe kogo by potem było stać na płacenie cen w sklepach które by musiały tym samym wzrosnąć ale na to już nie wpadłeś

Bzdura Byłem w Niemczech i zapewniam, że oni mają tam dokładnie takie same młotki. Co więcej jeszcze mi się nie zdarzyło dostać więcej bo pracodawca więcej zarobił.

@brzeczyszczykiewicz3629

4 жыл бұрын

J.B. W. Zdajesz sobie sprawę z tego że ten młotek to tylko abstrakcyjny przykład do zobrazowania tematu? Chodzi tu o maszyny, znacznie lepiej niż u nas zmechanizowane i zautomatyzowane procesy produkcji w wielu działach przemysłu

@j.b.w.4884

4 жыл бұрын

@@brzeczyszczykiewicz3629 A jednak istotne różnice w płacach dotyczą nie tylko tych zawodów w których do czynienia mamy z kosmicznymi (z naszego punktu widzenia) technologiami ale również tych względnie prostych, gdzie i narzędzia nie są jakoś specjalnie wyszukane. Co więcej, na tamtą stronę jedzie się (a przynajmniej tak było w przypadkach z którymi miałem do czynienia) z własnymi narzędziami i to nimi wykonuje się powierzone zadania. Właściwie nie pamiętam sytuacji w której dostaliśmy na miejscu coś co by znacząco wpłynęło na naszą wydajność a czego u nas ze świecą szukać.

@Halera-

4 жыл бұрын

@@j.b.w.4884 Bo całość ekonomii danego kraju jest powiązana. Przyjmujemy, że generalnie rzecz biorąc w Niemczech środki kapitałowe są większe. Wtedy niemiecki pracownik, który nie wykorzystuje wyszukanych środków (w porównaniu do polskiego pracownika) może wymusić na pracodawcy wyższą pensję niż w Polsce, bo zawsze ma w kieszeni argument, że może się przekwalifikować na profesję, gdzie te środki mają większe znaczenie. Zresztą, o ile nie znam się na temacie, myślę że bardzo zawężacie swoje myślenie za pomocą tych młotków i maszyn. Podczas gdy na całość każdej pracy wpływa logistyka, organizacja, marketing, badanie rynku zbytu itd.

@j.b.w.4884

4 жыл бұрын

@@Halera- I to wszystko się zgadza. Pamiętaj tylko proszę, że mój komentarz odnosi się do tego jak zostało to przedstawione w filmie. Czyli dość prosto. 😉

@hanslanda994

4 жыл бұрын

Chodzi tu też o podejście pracownika do pracy i pracodawcy. Ogólnie mówiąc Polak jak pojedzie za granicę to zapieprza jak dzik ale w kraju ma na wszystko wyjebane bo przecież nie będzie prywaciarza dorabiał, więc gówno zarabia za gównianą pracę. Można by też powiedzieć że hujowo pracuje bo ma hujną wypłatę i koło się zamyka bo pracodawca nie da mu więcej za opierdalanie. W reichu nie wolno palić na zakładzie i Niemiec nie zapali, w polszy też nie można palić a opierdalacze jarają z bunkra po kątach. Polak jak posiedzi za granicą długo to też zaczyna w huja walić, kombinować, coś podpierdoli i ma zły wpływ na resztę załogi, dlatego mają taką opinię lenia pijaka i złodzieja.

Świetny odcinek! Naprawdę genialnie przedstawliście dwie strony medalu zatrudnienia. A tak z innej beczki. Ostatnio widziałem w telewizji reklamę przedstawiającą "robienie" ładnie wyglądających stron internetowych. I w tej reklamie była użyta identyczna szata graficzna jak w waszych materiałach. Czyżby był za nią odpowiedzialny wasz grafik?

@Pogramista

8 жыл бұрын

+Zygmunt Berling Też tą reklamę widziałem i naszła mnie ta sama rozkmina :).

Myślę, że warto tu uwzględnić wysokość opodatkowania pracy( przymus ubezpieczeń i dochodowy). Minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 2250zł. Pracownik na rękę otrzymuje 1633,78 zł ale wypracować musi 2710,81 zł. Przeszło 1000 zł zabiera państwo. Przy średniej płacy wynoszącej 4950 zł brutto pracownik otrzyma do ręki zaledwie 3515,93 zł a wypracować musi 5963,77 zł. Prawie 2500 zł zabiera pazerne państwo.

No jak zwykle w punkt! A widzieliście może ostatnio reklamy Hosted? Co powiecie o ich animacji? ;)

Można wiedzieć w jakim programie montujesz prezentacje? Swoją drogą świetna robota! Mowa tu o całym kanale. Bardzo rzadko zdarza się, żebym po 2 filmikach rzucił suba i obejrzał wszystkie prezentacje na jedno kopyto :))

Fajny film .

Uwierz ze w Polsce w wielu dużych korporacjach jak i mniejszych firmach używa się takiego samego "kapitału". Problem w tym że zamiast podnosić standard właściciele wolą zachować wyższy zysk dla siebie. Mentalne niewolnictwo. Nie wmówisz mi że Kanadyjska korpo na Polskiej ziemi ma gorsze narzędzia a zarabia się tam koło 2000zl netto. Tania siła robocza

Fajny ten film, taki nie za mądry, nie za prawdziwy. Nie ma nic wspólnego z rzeczywistością... zarobki zależą tylko od tego ile musi zapłacić pracodawca, czyli za ile ludzie będą chcieli do niego przyjść. Znam firmę w której każdy z pracowników przynosi codziennie mniej więcej taki zysk, jaką ma pensję miesięczną...

@siemniak

4 жыл бұрын

Tylko od tego to zależy ? O czym ty gadasz... Czyli milion różnych przyczyn nie ma znaczenia. SZkoda gadać ze w ogole takie głupoty ktoś możę pisać.

Końcówka aż mi przypomniała "Co widać, a czego nie widać" Frederico Bastiata

Dobra robota. Może zaczniecie współpracować z fundacją pomyśl o przyszłości :-) Czekam na kolejny odcinek.

Ten trochę lepszy nie przyjdzie pracować za 3000 zł, bo powie, że zna swoją wartość, a życie kosztuje: rata za mieszkanie 1200, rata za samochód 1200, utrzymanie mieszkania i samochodu 1500, żywność 600, media 300 - On potrzebuje 4800 netto, albo nie będzie w stanie egzystować, czyli nie przyjdzie pracować poniżej 7000 brutto. W przeciwnym razie musiałby z czegoś zrezygnować. Targujmy się, zamiast samochodem może jeździć do pracy autobusem. Wtedy wymagania spadają o powiedzmy 1500. 3300 to nadal znacznie powyżej 3000 brutto. Może niech nie je... ok, ale wtedy nie będzie mógł pracować. To może po co mu mieszkanie, może być bezdomnym... Wniosek - za 3000 brutto nie da się przeżyć godnie w Polsce w jakimkolwiek województwie. Owszem Polacy kombinują: małżeństwo dzieli kosztu mieszkaniowe i samochodu na pół, można mieszkać u mamy lub babci, ale to nie zmienia faktu, że to nie jest życie, a egzystowanie.

Ciekawy artykuł polecam - "Dlaczego Polacy zarabiają 4 razy mniej niż inni? Ten milioner znalazł odpowiedź". Poczytajcie szczegółowo - tutaj tylko punkty - 1. Mała liczba osób wytwarza PKB -Fundacja „Pomyśl o przyszłości” wylicza, że w Polsce na 38 mln mieszkańców tylko 13 mln jest zatrudnionych w gospodarce, czyli wytwarza PKB. Wynika z tego, że jeden zatrudniony w gospodarce musi „zarobić” na trzy osoby. W Niemczech pracują na dwie osoby! Do tego w Polsce zbyt wiele osób pracuje w organizacjach, instytucjach, urzędach, które nie wytwarzają PKB. Powód 2. Niesprzyjające prawo. Powód 3. Brak tzw. efektu skali. Powód 4. Słabo rozwinięta infrastruktura. Powód 5. Brak klimatu do tworzenia bogactwa. Powód 6. Polska źródłem taniej siły roboczej. Powód 7. Brak polskich firm o znaczeniu globalnym. Powód 8. Konsumpcja importowanych towarów pomniejsza PKB. Powód 9. Za mały eksport. Powód 10. Polska mało innowacyjna. Powód 11. Za wysokie zadłużenie państwa. Powód 12. Blokowanie dostępu do zachodnich rynków zbytu. Powód 13. Gorszy wizerunek polskich produktów. Powód 14. Plaga szarej strefy. Powód 15. Kraje "starej" Unii największym beneficjentem polityki integracji europejskiej. Powód 16. Brak kapitału w polskich przedsiębiorstwach. Powód 17. Korupcja. Powód 18. Niski poziom zaufania społecznego. Powód 19. Niska siła nabywcza polskiego społeczeństwa. Powód 20. Opóźnienia w procesach prywatyzacji.

@Gawiedo

8 жыл бұрын

Ad 1 "jeden zatrudniony w gospodarce musi „zarobić” na trzy osoby. W Niemczech pracują na dwie osoby." mało tego - ile jest polskich firm zatrudniający Niemców za granicą? ile jest niemieckich firm zatrudniających Polaków? Czyli część z polskiego PKB to bogactwo Niemiec, Francji, WB

@tomaszk9210

7 жыл бұрын

PKB i PNB to nie to samo

@modelarski

7 жыл бұрын

Z pkt 14. bym miał wątpliwości, akurat szara strefa może, paradoksalnie, ratować przedsiębiorczość w pewnych wypadkach. Chyba, że chodzi o ewidentnie nielegalne działania, typu wyłudzanie VAT...

@MisiuPO

6 жыл бұрын

Chciałem to zacytować ale ktos mnie ubiegł. Polecam artykuł :)

Witam, mógłbyś zrobić odc. o MLM? Myśle że był by interesującym tematem z perspektywy ekonomii

Roznice plac wynikaja z handlu miedzynarodowego ..importu exportu ..co przeklada sie na wzrost gospodarczy . Ale place nie koniecznie okreslaja standard zycia - zarabiajac 1000 zl czy 1000 $ czy 1000 € NIE MA znaczenia a koszt zycia - a ja nie zyjac w PL wiem ze kosz zycia w PL jest drozszy niz Hiszpania Niemcy UK ..Polacy placa proporcjonalnie wiecej za prad ,wode,uslugi,produkty codzinnego uzytku..przyklad - domestos w PL kosztuje 3 razy wiecej niz UK..drozszy niz w Hiszpanii i Niemczech...Polska inwestuj w tania czysta energie bo to jest napedem gospodarki - czemu bo jak konsumer zaplaci mniej to wyda / zainwestuje wiecej..Drugi problem w PL macie jest brak dostepu do kredytow nisko oprocentowanych -a raczej branie kredytu w PL to samobojstwo...gdzie w Europie zachdniej na rozwoj biznesu czlowiek do roku 21 dostaje £1000 za wypisanie tylko biznesu planu..wiec jest pod gorke z wlasna dzialalnoscia...Wydajnosc nie ma znaczenia jak nie ma popytu bo on naprawde wyznacza wskaznik potrzebnej wydajnosci...

żeby ludzie zarabiali więcej trzeba podwyszyć minimalną ja bym podniósł do 6000 od razu i wszyscy byśmy mieli 6000 a chciwi prywaciarze musieli by się dostosować do prawa i płacić 6000

Mam kilka pytań. Jeśli zagraniczna firma otwiera fabrykę w Polsce, to też ta fabryka ma niższą efektywność? Dlaczego zagraniczna firma nie przeniesie swoich rodzimych standardów do Polski? I kapitału? A jeśli przenosi, a wypłaty są na tym samym poziomie (niskim) to o co tutaj chodzi?

@adriangozdera8901

8 жыл бұрын

+tomek1234poland standaryzacja i know-how jest przenoszona, to byłoby bez sensu ze strony firmy, aby pracować jakimiś starymi metodami. Wina niskich płac ma dwie strony medalu, z jednej pracodawca który chce płacić jak najmniej, a z drugiej jest pracownik który się na to godzi. Proszę spojrzeć na branżę gdzie brakuje specjalistów, takich ekspertów w danej dziedzinie. Jak brakuje takich osób to płace są diametralnie większe. Jeśli rynek jest nasycony, ma za dużo specjalistów w danej dziedzinie to pracownicy ze sobą konkurują o miejsce pracy i godzą się na niższą pracę. Efektywność w sektorze usług między naszymi specjalistami a zagranicą nie różni się zbytnio, jest na takim samym poziomie lub nawet lepszym a płaca i tak jest niższa. Księgowa u nas w korpo zarobi z 3000 zł netto a za granicą będzie to odpowiedni 3000 ale euro lub funtów. Jakby pracodawca nie miał kogo zatrudnić bo nikt by nie odpowiedział na jego ofertę za 3000 zł to co by było? Zamknął by biznes? Miałby kilka wyjść, ale jednym z nich byłoby podwyższenie płacy. Wraz ze wzrostem kwoty wzrasta też ilość kandydatów.

Ale trzeba tu uwzględnić słabość negocjacyjną pracownika z małym lub żadnym kapitałem. Przedsiębiorca łatwiej może "grać/blefować" na rynku, zatrudniając czy zwalniając tak żeby zarobić więcej. Pracownik nie może sobie zazwyczaj na to pozwolić. Utrata dochodu choćby na miesiąc stawia takiego pracownika w naprawdę trudnej sytuacji. Dlatego zostaje u jednego pracodawcy, mimo niskiej ale pewnej pensji. I to powoduje, że w kraju z masą ludzi biednych łatwo jest doprowadzić do sytuacji, gdzie zarobki są "sztucznie" obniżane tak aby uniemożliwić ludziom wzbogacanie się i posiadanie kapitału, aby nie mogli zbyt łatwo "grać" na rynku. I sądzę, że w wielu branżach tak jest w Polsce. Generalnie to jest presja Zachodu, aby utrzymywać tu w naszym kraju jak najniższe stawki wynagrodzeń, w ten sposób stajemy się wykształconą, dobrą i bardzo tanią quasi niewolniczą siłą roboczą. I mojej opinii duże znaczenie ma też kwestia rasowa, która jest bardzo znacząca tutaj. Polak na Zachodzie ma z zasady dostać znacznie niższą stawkę bo jest Polakiem.

Hej, studiujesz/studiowałeś na SGH?

A taka sytuacja: kasjer pracujący w Tesco w Polsce zarabia podobno około 1400zł/miesiąc, w Wielkiej Brytanii 1000 funtów/miesiąc. Z czego wynika różnica w zarobkach? Bo wydaje mi się, że zarówno kasjer z Polski jak i z UK pracują mniej więcej z taką samą efektywnością.

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+Keri 3D rynek zbytu mają większy (więcej sprzedają co znaczy , że firma wiecej zarabia, a im wiecej sprzedaje tym ma mneijsze ceny zakupu u producenta wiec tym bardziej wiecej zarabia) - w UK 63 mln ludzi w Polsce tylko 38 mln ludzi

@piotrppp202

4 жыл бұрын

@@margplsr3120 Jak to większy, skoro są podobne ceny (ceny mieszkań i usług się znacznie różnią ale produktów są podobne a czasem nawet w Anglii mogą być niższe)? Odpowiedź: podaż pracy - mieszkaniec Anglii nie zgodzi się pracować za tyle co mieszkaniec Polski. Myślę, że gdyby wszyscy pracowinicy polskich sklepów zrobili ogólnopolski strajk, to udałoby się wynegocjować nawet dwukrotnie wyższe wynagrodzenie.

@margplsr3120

4 жыл бұрын

@@piotrppp202 potwierdziles moje slowa

Szkoda, że nie dodałeś przykładów np. średnia pensja w IT gdzie pracowników brakuje, wydajność w stanach, a w Polsce (rolnictwa). Dodatkowo uważam też, że bezrobocie to główny czynnik i szkoda, że nie podałeś tego na początku.

Genialne jak zawsze.

płaca za efektywność to myślenie życzeniowe, są przecież jeszcze np. podatki które zmieniają ceny produktów.

Wyrównanie kapitału nastąpiło już dawno. Te różnice wynikają raczej z podaży na rynku lokalnym ale też i krajowym. Poza tym w Polsce istnieje jakby zmowa, ile kto ma zarabiać.

:))))))))) to chyba jakiś stand up ,urodziłem się w niedzielę ale nie w ubięgłą.

A ja z innej beczki, co to za utwór który leci w tle? W opisie podałeś tylko motyw końcowy, a ciekawi mnie tytuł głównego motywu, gdyż przyjemnie mi się go słucha :) Z góry dzięki za odpowiedź

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+PoetryInLublin jeśli utwór jest na licencji Public Domian to nie podajemy, a teraz już nie pamiętam tytułu niestety.

@PoetryInLublin

8 жыл бұрын

No nic szkoda, ale wielki plus za dobór motywu :)

nie bo u nas lepiej dać najniższą krajową i niech sobie robią bo nie ma innej pracy szczególnie w małych miastach, a jak się nie podoba to jest dziesięciu innych chętnych na najniższą krajową. Witamy w Polsce

@Gawiedo

8 жыл бұрын

Tak może #prosta_ekonomia, zrobi odcinek o niesprawiedliwości regionalnej, dokładnie chodzi mi o sztywne ramy podatków, ustawy i urzędy nie wiadomo dlaczego wszystko liczą sztywnymi kwotami zamiast wprowadzić wartości procentowe. 1100 zł ZUSU w warszawie to jeszcze ok, ale w polsce B i mniejszych miejscowościach to ogromne pieniądze, za które można by było spokojnie żyć przez miesiąc.

@0106bartek

5 жыл бұрын

Jak się nie ma nic do zaoferowania pracodawcy jako osoba oprócz siły własnych mięśni to czego można oczekiwać? Zawsze można zmienić miejsce zamieszkania oraz prace. Trochę własnej inicjatywy oraz zaangażowania.

@kontobiol3020

4 жыл бұрын

@@Gawiedo co ty gadasz? Zmień se miejsce zamieszkania tak o... Gościu ale mnie wkurzyles. Ile ty masz lat? 15 ze tak bajdurzysz?

ten filmik zawiera dużo nieścisłości i manipulacji czym wytłumaczymy różnice w zarobkach 2 pracowników w Lidl lub Tesco ? Np w Polsce i Niemczech/Anglii Efektywnością ? Ilością kapitału ? Jest przyzwolenie na niskie zarobki to firmy mało płacą :) najlepszym przykładem był parę lat temu nagły wzrost ceny paliw - ceny wzrosły - firmy się przystosowały i płacą więcej Koszty pracownika są często marginalne w całości kosztów danego projektu /przedsiębiorstwa - jeśli byłaby na rynku presja /obowiązek wzrostu wynagrodzeń dla pracowników firmy by sobie poradziły - problemem jest to by był to obowiązek powszechny i dotyczył wszystkich firm w równy sposób Drugą bardzo ważną sprawą jest strasznie wysokie opodatkowanie pracy w Polsce

@browar3341

5 жыл бұрын

Jeśli jest wystarczająca podaż chętnych pracowników na dane stanowisko z niską płacą to pensja tam nie wzrośnie . Prawo popytu i podaży pracy była zawarta w filmie .

udostępnione i zalajkowane

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+radzioplse dzięki:)

Komentarz za dobry film

I tutaj jest jeden z dwu problemów leseferyzmu. Płaca za pracę na danym stanowisku, zależna od kompetencji, powinna być jawna. Duże firmy stać na wynajęcie specjalistów od negocjacji, którzy zawsze będą w niej deklasować specjalistów od czegokolwiek innego. Skoro przy tym jestem, to także napomknę o drugiej rzeczy - banki muszą mieć nałożoną obowiązkową pełną rezerwę, gdyż inflacja to inicjowanie agresji przeciwko mnie. Psucie pieniądza to kradzież a wszelkie działania, których jest ono jawnym skutkiem, to przestępstwa. Z tych dwu powodów nie określam siebie jako leseferysty, tylko jako neoliberała.

Można ukraść planszę z 8:45?

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+dupakropkaosiem Jest na blogu prostaekonomia.pl/roznice-placach-miedzy-krajami-czego-zalezy-wysokosc-placy/

A różnice w zarobkach nie wynikają bardziej z różnic kursów walutowych? Dlaczego Euro jest warte raz 1USD, a innym razem 1,5USD? Tym samym Niemiec i Amerykanin zarabiają więcej lub mniej względem siebie i względem np. złota. W krajach, które dużo eksportują drogich i luksusowych dóbr (np. Niemcy samochody, USA produkcje filmowe, oprogramowanie, patenty), są wysokie zarobki , bo ich waluta jest wyceniana wyżej. Niemiecki hydraulik też zarobi więcej tylko dlatego, że jego kraj ma duży eksport w branży motoryzacyjnej.

No to trzeba puścić pieniądze na rynek finansowy i trzymać inflację ludzie będą mieli pieniądze będą je wydawać będzie się kręciło...błędne koło milionerzy muszą umieć się dzielić to zależy od mentalności danego społeczeństwa...🧐

Chciałbym widzieć "1 000 000+ wyświetleń"

@ProstaEkonomia

8 жыл бұрын

+l00k nam też było by miło z tego powodu:)

Niezłe filmiki

TO PROSZĘ porównać pracę pracownika Lidla w Kostrzynie i Frankfurcie nad Odrą ceny w sklepie są podobne obroty również uznajmy że podatki też (chociaż niemieckie są nieco wyższe) dlaczego pracując w Frankfurcie zarabiamy 2000 euro a w Kostrzynie 700 euro ??

@ProstaEkonomia

6 жыл бұрын

Bardzo dobre pytanie. Odpowiedź na nie będzie w 5 rozdziale podręcznika, który ukaże się już wkrótce.

W moim mieście powstało w ostatnim czasie kilka sporych, przemysłowych zakładów pracy. Ogólnie jest teraz rynek pracownika, bo nawet moja firma wciąż zatrudnia i wyraża zapotrzebowanie na nowych pracowników. Dlaczego, z tego co wiem, wszystkie zakłady wciaż płacą podobnie a podwyżki roczne są jedynie delikatnie ponad inflację? Zmowa?

A co jak młotek opatentuję i dany kraj nie może używać młotka tylko musi ten młotek wynająć lub kupić licencję na ten młotek? Wtedy ci którym narzucę swoje prawodawstwo o ochronie patentów nie może wyprodukować swój młotek mimo że jest to banalnie proste tylko musi korzystać z licencji na młotek i musi płacić za "dzierżawę" młotka. Tak właśnie rozwija się kolonializm, wasalizm, niewolnictwo i rządy państw na to się zgadzają w tym władze polskie i to z tego wynikają różnice płacowe w różnych krajach.

Świetny filmik

3500 tysiąca to więcej niż 3500 :) chodzi mi o fragment 5:39

Może odcinek o 500+ ?

Ciekawe..

Jak w takim razie wytłumaczyć, że w Polsce jako kelner nad morzem dostaniesz 1/4 tego co kilka kilometrów dalej w Niemczech? Wartość wykonywanych czynności powinna mieć zbliżoną wartość, a płaca całkiem różna

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+Leszek Sierschuła +Keri 3D jest jeszcze kwestia rynku zbytu - np Niemcy z 80 mln mają większy (więcej sprzedają co znaczy , że firma wiecej zarabia, a im wiecej sprzedaje tym ma mneijsze ceny zakupu u producenta wiec tym bardziej wiecej zarabia) - w UK 63 mln ludzi w Polsce tylko 38 mln ludzi

@mytnikkrzysztof

8 жыл бұрын

+Małgorzata Sz Według Twojej teorii Indie i Chiny byłyby najbogatsze, a chyba nie są? To nie jest kwestia ilości ludzi, tylko ilości kapitału, którym ci ludzie dysponują

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+Krzysztof Mytnik i jest to także kwestia ilości ludzi - pamiętam jak ludzi się dziwili dlaczego wycieczki zagraniczne te bliskie i dalekie są w PL droższe niż w NIemczech. Jest wiele powdow ale kwestia skali jest tui kluczowa. BIuro podróży wykupuje miejsca hotelowe (i w samolocie) przed sezonem (na pond pół roku wcześniej i rok czesto) - ceny dostaja w zależności o tego ile wykupują w danym hotelu - nie tylko Chorwacja, Tunezja, Egipt etc ale i dalekie egzotyczne miejsca - dawano nam przykład, że Niemcy wykupują "sto razy" razwy więecj niż np. Polska więce ceny mają mniejsze -tam ludzi podróżuje nieporównuywalnie wieksza ilosc ludzi. Pamietam jak ponad 10 - 12 lat temu ekskuluzywna, bardzo egzotyczna i daleka wycieczka kosztowała w PL ok. 9 tys zł a przy wykupieniu w Niemczech jakieś 6 tys. i okzło sie, że do tak wypasionych miejsc z PL pojedzie kilka osób NIemcy mają tysiące chetnych i korzystajacych

W czym rysujesz?

@konrad129

7 жыл бұрын

(Chodzi o obrazki, a nie animacje)

myślę, że nestety w Polsce mowa o wyzysku nie jest bezpodstawna a chciwi pracodawcy niechętnie wypłacają godziwe pensje. Dlaczego np. kwiaciarka w Berlinie, która sprzedaje róże po 1euro/sztuka może zarabiać 1500 euro miesięcznie? Dlaczego taka sama kwiaciarka sprzedająca róże w Warszawie po 5zł/sztuka ma płacone 1200zl?

@bartekzola1374

8 жыл бұрын

+novril92 Nie wziąłeś pod uwagę, że w Polsce koszty pracy, jakie ponosi pracodawca w podatkach mogą być znacznie wyższe, stąd może wynikać różnica, nieważne po ile chodzą róże.

@margplsr3120

8 жыл бұрын

+novril92 +Keri 3D rynek zbytu mają większy (więcej sprzedają co znaczy , że firma wiecej zarabia, a im wiecej sprzedaje tym ma mneijsze ceny zakupu u producenta wiec tym bardziej wiecej zarabia) - w UK 63 mln ludzi w Polsce tylko 38 mln ludzi

Jest chyba znacznie więcej szczegółów 😅 wszystko zależy od rodzaju działalności, inne poziomy ryzyka, ale na krótki film to chyba spoko i krótka uwaga. Ta osoba na działalności co zarabia 3200 zapewne nie wlicza sobie wakacji, które zazwyczaj dla takiej osoby są dużym kosztem (czas w którym nie zarobi, opłaty dalej muszą być realizowane) i te 3 tysiące złotych to w rozliczeniu rocznym pewnie jest bardziej korzystne mając umowę o pracę (lepsza emerytura niż na prowadzeniu działalności), spokój po pracy (mniej godzin) czas wakacji opłacony i bez strat, chorobowe i inne 😊

jak generalnie lubie wasze filmiki tak w tym konkretnie nie mam za grosz odpowiedzi na zadana w tytule teze

Na Podlasiu są firmy?

W ostatnich punktach zwolennicy Keynes'a stwierdzą że wspierać powstawanie nowych firm trzeba przez "stymulowanie popytu" (cokolwiek by to mogło znaczyć) np. przez zwiększenie podaży pieniądza.

Prosta Ekonomia powinna trafić do szkół.

+Prosta Ekonomia moze nagracie jakiś film o skutkach przyjęcia przez Polskę euro jest to dosc przestarzały temat I PIS raczej by tego nie zrobiło ale takie partie jak .Nowoczesna czy PO popieraja takie rozwiazania

No nie wiem taki motorniczy czy pracownik supermarketu raczej nie dysponuje jakimś innym sprzętem dzięki któremu jego praca jest bardziej efektywna jednak zarobki są znacznie inne w krajach bardziej rozwiniętych niż Polska.

Ok... fajnie wytlumaczone sle.. ja pracuje w Irl jako kierowca autobusu i zarabiam 2800 jurkow na miesiac czyli jakies 11000 zl. Czy az takie zarobki ma firma ze pozwalaja pracownikowi na takie zarobki czy w Polsce bilety sa za tanie?? Czy sa inne powody bo przeciez koszty zycia nie moga powodowac az tak duzej przepasci w zarobkach..

@ProstaEkonomia

6 жыл бұрын

Fil Wil firma prywatna czy państwowa?

@siemniak

4 жыл бұрын

to se porównaj ceny biletów tam i tu.

Nie zgadzam się. Tam gdzie zarobki są wyższe, to wszystko jest droższe. Nieefektywni pracownicy też zarabiają więcej, bo inaczej nie byłoby ich stać na drogie jedzenie i mieszkanie. Zarabia się dużo, bo wszystko drogie. A jak coś jest tanie, to było importowane z miejsca gdzie mało się zarabia (np. Chiny). Czyli jest wyzysk biednych przez bogatych.

@MultiKomentator

6 жыл бұрын

W drogich obszarach, pieniądz ma mniejszą siłę nabywczą i trzeba więcej go zarabiać i wydawać. Większa efektywność powinna powodować, że lokalne produkty i usługi są tańsze, a nie są.

Mieszkam w UK gdyby moja firma przeniosla sie ze wszystkim do Polski to zamiast 2000 funtow dostal bym moze 2500 zlotych.... Zaznaczam ze klientow na nasze produkty w Polsce nie ma ale w USA...