No video

ПСР: 7 видов потерь

Пікірлер: 10

  • @slava1198
    @slava11985 жыл бұрын

    отмывание денег вот и вся система пср,нахлебники обнаглевшие живущие за счет идей работников по улучшению производства, где самим кроме угроз рабочему классу и получения огромных сумм денег в свой карман делать больше ничего не надо

  • @karrrtaviy7177
    @karrrtaviy71775 жыл бұрын

    Вся суть люди которые ничего не понимают ( в реалиях производства) пытаются научить тех кто научился что то делать в тех условиях которые находятся.Главное воспитывать честность, добросовестность, мотивацию, заинтересованность на всех уровнях производства. PS Пример если раньше делали ракеты по 5 лет, были созданы технологии, процессы, не дураками сделанные но тут появился ПСР который сократил потери времени и издержки. Вопрос куда смотрели технологи и все остальные ? Все что написано в ПСР можете прочесть в учебнике по машиностроению составленного в СССР и там будет то же самое написано.

  • @pycckuu99
    @pycckuu995 жыл бұрын

    Красиво рассказывает, есть разные производства, специфичные...Займитесь ПСР-щики работой сами, а то только требуете фигню всякую на деле, бумагу переводите. От работы отвлекаете. Сколько миллионов на вас уходит- потеря на пср и от тупого внедрения пср-проектов, 8 статья, 9, есть такие статьи, нету...и не за что не отвечаете!

  • @user-jh3on1nx6i
    @user-jh3on1nx6i6 ай бұрын

    Уже два часа сижу пытаюсь решить тест, все что вы говорите в тесте нет.

  • @Urfin-Djus
    @Urfin-Djus5 жыл бұрын

    Насматрелись в цивилизованых экономически развитых странах этих программ где они действительно работают и приносят результат,только там к этому 10ти летия шли и оттачивали эту систему,а наши дармаеды сидящие на этих должностях в безграничном бардаке страны , упадке производства и экономики хотят за неделю это всё сделать....смех блять да и только.

  • @user-cc3xb1us4d
    @user-cc3xb1us4d5 жыл бұрын

    Мотивируйте работников, и % ВЫРАСТЕТ в разы. Это самое главное в 5С. P.S ПАО "МСЗ"

  • @tomrompoem648

    @tomrompoem648

    3 жыл бұрын

    Деньгами мотивировать? Не работает так. Только женское навязывание исполнительной дисциплины.

  • @willischmidt9479
    @willischmidt94795 жыл бұрын

    чушь собачья. ПСР - внедрение методов управления производством по методу "Итальянской забастовки" - чем больше бумаги - тем чище жопа. В нашей стране это не будет работать никогда, ибо мы на протяжении 70 лет выполняли план в авральном режиме, нарушая вообще все, что только можно нарушить. Но! план выполнялся и премии выплачивались. А сейчас работяги вместо того, чтобы вкалывать, будут подсчитывать свое процентное участие в процессе производства и торговаться за свои копейки. А производство будет тем временем простаивать. И всем будет на это насрать, ибо - правила и инструкции - прежде всего!

  • @tomrompoem648

    @tomrompoem648

    3 жыл бұрын

    Если в ПСР уходит толковый инженер и внедряет все как надо, то и план будет выполняться.

  • @tomrompoem648

    @tomrompoem648

    3 жыл бұрын

    Работяги ничего считать не будут, ПСР- навязывание уровня исполнительной дисциплины, те кто работал должным образом, будут работать еще эффективней. По мне 5с, внедренная на АЭС это уникальная вещь, мне как коммандировочному очень помогала.