Profesyonellerden Mülakat Taktikleri-Coca-Cola İnsan Kaynakları Direktörü Rengin Onay
Üniversiteyi bitirmiş ya da bitirmek üzere olan genç insanların ufkunu genişletmek, onlara vizyon kazandırmak ve iş hayatına girdiklerinde önlerine çıkan fırsat ve sorunlara nasıl yaklaşmaları gerektiği konularında yol göstermek.
Ülkemizin en büyük şirketlerinin insan kaynakları yöneticileri ile yapılan söyleşilerden oluşan bu dizi, sektör profesyonellerinin milyonlarca gencin hayata daha kolay başlamasına yardımcı olacak olan mülakat teknikleri ipuçlarını içeren röportajlarından oluşuyor. Coca-Cola İnsan Kaynakları Direktörü Rengin Onay, mülakat srasında adayın enerjisine ve konuşma diline baktığını anlatıyor.
Пікірлер: 7
Türkiye'de özel sektörde insan kaynakları yöneticilerinin farklı farklı yargıları var. Farklı şirketlerin insan kaynaklarının adadylardan farklı istekleri var. Karşımıza insan kaynakları yöneticisi diye çıkan insanların yetkinlikleride tartışılır durumda zaten bir iş görüşmesinende insan kaynaklarını etkeliyip işe girmeniz tamamen şans..
Agzınıza , emeginize sağlık.Ben de 3.5 yıl tecrübeli bir İnsan Kaynakları çalışanı olarak umarım bir gün sizinle çalışmak , sizlerden bir şeyler öğrenmek nasip olur Rengin Hanım..
Yüreğinize sağlık ben 13 senedir cocacola ya inanıyorum ve yatırım yapıyorum. Bu katagoride şimdi size yeni bir fikir tüm çalışanlar bindikleri ata inanıyorsa atı şaha kaldırsın ve her çalışan bu hisseden bir pay alsın .🤔ve dedimya bu atın şaha kalkıp gideceğine önce en üst düzeyden en alt bireye kadar yatırım yapsın . Ben inandım.
Yok evimde de dikkatli olayım da görüyorsunuzdur fln mazalllah
birşeyden anlayırmış gibi konuşuyor ya
@ensaryavuzer1229
Жыл бұрын
sen de bir sik'ten "anlayırmış" gibi yorum yapıyorsun kimse sana bir şey diyor mu ?