Gerçekten emeklerinize sağlık çok faydalı videolar

Aklınıza ve ağzınıza sağlık, çok güzel anlatmışsınız.

Harika! Benzer videoların içinde en faydalı ve öz video.

emeğinize sağlık, çok faydalı içerikler

Olumlu geribildirimleriniz için teşekkür ederim, faydalı olmasına çok sevindim

çok teşekkürler sunumunuz için

Çok faydalı bilgiler paylaşıyorsunuz.Teşekkürler

@aronmarcel8140

3 жыл бұрын

I realize I'm pretty off topic but does anybody know a good website to watch newly released movies online ?

cok tesekkurler cok faydali oldu

Bu detaylı ve akıcı anlatımınız için çok teşekkürler.

@tulaybozkurt

4 жыл бұрын

Merhaba Dünya güzel yorumlarınız için çok teşekkür ederim, başarılar diliyorum

Çok faydalı bir içerik teşekkürler :)

Akıncı ve yalın anlatımıniz için çok tesekkurler cok faydalı bır çalışma

Emeğiniz için çok teşekkürler, çok faydalı bir bilgilendirme 👏

@tulaybozkurt

4 жыл бұрын

burcu güvenal çok teşekkür ediyorum

@semihpiyale1528

2 жыл бұрын

Tülay Hanım videolarınız çok faydalı.Paylaşımlarınız için teşekkür ederim.

Çok başarılı.👏👏

Gerçekten çok başarılı

Teşekkürler.

Harika olmuş sadece bir oyuncu grubu ile de örnekleme yaparsanız mini tiyatro harika olur

Teşekkürler, gayet yararlıydı. Gerçekleri Görme ile ilgili paylaşımınız da çok faydalı olur

@tulaybozkurt

3 жыл бұрын

Murat Nalcı başarılar diliyorum Murat bey, gerçekleri bulma vaka çalışmalarını eğitimlerimizde anlatıyor ve uygulama yapıyoruz. Deneyim kazanmak içi. Eğitimimize katılabilirsiniz. eğitim için tulaybozkurt@risusinternational.com adresinden bana ulaşabilirsiniz.

Verimli çerik olmuş Elinize sağlık. Bu görüşmelere hazırlık için nasıl pratik yapmamızı önerirsiniz?

Müdürlük adayı için örnek vaka analiziniz var mı

Teşekkürler hocam

Merhaba çok faydalı bir çalışma olmuş teşekkürler .bu vaka için sunum örneği bulunuyor mu? Kanalınızda göremedim. Bir de sunum için girişte kısa mevcut durum analizi sonrası swot yapıp en son zayıf yönlere yönelik aksiyonları mı anlatmak gerek? Yatırım içerikli bir mülakata gireceğim. Sunumun başında yatırım yapmalıyız ya da yapmamalıyız diye sorulara cevap verip mi akışı oluşturmalı yoksa sona mı saklamalı tüm soruların cevaplarını o konuda yönlendirmeniz mümkün mü?

@tulaybozkurt

3 жыл бұрын

arzuizanci Arzu Hn merhaba, sorularınızla ilgili tulaybozkurt@risusinternational.com adresinden benimle iletişime geçebilirsiniz. Vaka sunumları için eğitim ve uygulama çalışmamızda detayları anlatıyoruz.

Merhaba Tülay Hanım, vaka çalışması sonunda sunumdan sonra soru-cevap kısmında sunum sırasında savunmuş olduğumuz fikirden daha farklı bir yöne evrilmek (sorular sonucunda) kötü bir izlenim oluşturur mu

@enesevrin

10 ай бұрын

Sonuç ne oldu?

Tülay hanım merhaba, Video icin cok tesekkurler fakat aklıma takılan bır nokta var. Sunumun en basında mevcut durum analızını anlatmak çok önemli dediniz. Daha sonra 1) Soru ve cevaplar 2)Swot 3) Aksıyonlar dıye sıraladınız fakat bu maddelerde mevcut durum analızı nerede olabılır? Sıra konusunda sıkıntım var. Mevcut durum analızınden sonra hangı adımları uygulamalıyım tekrar belırtebılır mısınız

@tulaybozkurt

Жыл бұрын

mevcut durum analizini swot analizi ile aynı adım ve içerik olarak düşünebilirsiniz

Merhaba örnek vaka analizlerini nereden bulabiliriz

@tulaybozkurt

4 ай бұрын

Vaka çatıştırıyoruz bilgi@risusinternational.com adresimizden bize ulaşabilirsiniz

sizinle nasıl görüşebilirim hocam

@tulaybozkurt

3 жыл бұрын

e-posta veya telefonumdan ulaşabilirsiniz Özlem hn. tulaybozkurt@risusinternational.com - 05336562819

@ozlemsahin3251

3 жыл бұрын

@@tulaybozkurt İlginize çok teşekkür ederim.Yarin mutlaka ariyacagim.Gec olduğu için rahatsız etmiyeyim.iyi akşamlar

www.degerlendirmemerkezinehazirlik.com Değerlendirme Merkezi’ne Hazırlık eğitim çalışmamıza katılmak ve bireysel hazırlık yapmak için bilgi@risusinternational.com e-posta adresimizden, T: 0 216 3218683 nolu telefonumuzdan ve 0 533 6562819 Whatsapp hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.

Merhaba size nasıl ulaşabilirim

@tulaybozkurt

2 жыл бұрын

tulaybozkurt@risusinternational.com e-postasından ulaşabilirsiniz