Пример реального собеседования программиста 1С на 300к

Плохой пример прохождения собеседования.
У заказчика были сжатые сроки.
Подготовки к собеседованию не было.
Собеседование провели оперативно.
Все вводные огласили на встрече.
Предлагаю ментороство, больше информации тут: www.notion.so/9caff5d34c94466...
ТГ канал: t.me/RavilFatekhov
Поддержка: boosty.to/ravilfatekhov

Пікірлер: 54

  • @FatekhovTV
    @FatekhovTV3 ай бұрын

    Предлагаю ментороство, больше информации тут: notion.so/9caff5d34c944666bce7499007387a96 ТГ канал: t.me/RavilFatekhov Поддержка: boosty.to/ravilfatekhov, сам собес можно смотреть на скорости 1,5

  • @underwaterdigital505

    @underwaterdigital505

    2 ай бұрын

    какое может быть менторство, если сами на видео плаваете и не можете нормально ответить?

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    2 ай бұрын

    Рынок так не считает. К этому видео можно отнестись как к плохому примеру. У заказчика были сжатые сроки. Подготовки к собеседованию не было. Собеседование провели оперативно. Все вводные огласили на встрече.

  • @underwaterdigital505

    @underwaterdigital505

    2 ай бұрын

    @@FatekhovTV ну если, к примеру, нужно менторство по ЗУПу, а Вы ни в ЗУП ногой

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    2 ай бұрын

    @@underwaterdigital505 По зупу не планировал

  • @user-lj9vd9lj7y

    @user-lj9vd9lj7y

    Ай бұрын

    я не увидел на собеседовании все-таки информации достаточной для оценки работы и соответственно оплаты. какие-то мутные тезисы о замечаниях, непонятно откуда взятые недели на доработку. Вообще-то по хорошему нужно время на изучение всего этого, только тогда появится какая-то реальная оценка. Кроме того, трудоемкость значительно зависит от качества работы предыдущего программиста. Бывает такой говнокод оставляют или неудачные решения, которые введены в эксплуатацию , что проще всё заново переписать, чем разобраться.

  • @user-cc7kf6hm5g
    @user-cc7kf6hm5gАй бұрын

    Спасибо что выложил видео. По моему опыту, первое что нужно спрашивать в сложных внедрениях - есть ли конкретный человек, который будет ответственным за внедрение. Этот человек будет толкать и проверять выполнение проекта на всех уровнях. Он должен кровно быть заинтересован в выполнении данного проекта. Если таким человеком будешь являться ты - только что нанятый новый сотрудник, это плохо.

  • @MaxSemin
    @MaxSeminКүн бұрын

    вакансия огонь! нам нужен бизнес аналитик, системный аналитик, разработчик, и вообще все технари, .... но на проекте уже заработали 2 манагера! ... тз правда нет, ... ах да на работу надо выйти завтра и все разрулить.

  • @tgoi300
    @tgoi3003 ай бұрын

    Я ничего не знаю, предыдущий разработчик СБЕЖАЛ, другой тоже не в курсе, но оценивать тебя буду по полной - Шарага 2.0

  • @barabucho

    @barabucho

    3 ай бұрын

    Такое почти везде...учишься годами,надеешься на лучшее,а тебя нагибают.

  • @user-zo8rw2vy9m
    @user-zo8rw2vy9m3 ай бұрын

    Спасибо! в голове опять сформировались идеальные образы специалистов и нанимателей. Это видео вернуло меня к реальности. 😊

  • @savoshin
    @savoshin3 ай бұрын

    На 300 тыщь собес и оба не в курсе что ЗУП 3.1 это одна из подсистем ЕРП один к одному…

  • @vs775

    @vs775

    3 ай бұрын

    Все правильно сказали, ЗУП идет в виде библиотеки. Только Бухгалтерия отличается.

  • @vladimir7759

    @vladimir7759

    Ай бұрын

    сам сколько получаешь?

  • @savoshin

    @savoshin

    Ай бұрын

    @@vladimir7759 2500 час

  • @igorashalaev

    @igorashalaev

    2 күн бұрын

    Нее... сначала ЗУП 3.1 КОРП и от неё уже ЗУП 3.1 и всё остальное :)

  • @VashDrug007
    @VashDrug00710 күн бұрын

    В общем вакансия : аналитик, методолог, проджект-менеджер Ну и погромист конечно же .... и всё за месяц ;) как они такой срок выциганили не понятно))

  • @damirusipov5611
    @damirusipov56113 ай бұрын

    Очень информативно

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    3 ай бұрын

    Спасибо!

  • @user-mb5tu3bl9l
    @user-mb5tu3bl9l2 ай бұрын

    Вообще непонятно что конкретно нужно и были ли требования к оформлению кода по стандартам 1С. Говорили сначала что прислали ошибки, а потом называют что нет, скорее улучшения. Улучшения, это доработки, которые изначально не оговаривались. Скорее всего были устные договорённости, какая-то задача на аутсорс, её сделали, сдали и разбежались. А поддерживать теперь некому

  • @AlekseiAstahov
    @AlekseiAstahov21 күн бұрын

    )))) У нас по срокам по плану наобещать заказчику...

  • @user-cs9gt9rn8n
    @user-cs9gt9rn8n3 ай бұрын

    Когда то не прошел собес. по конфигурации что то с общепитом,(то ли пицерия), но не Общепит. Объяснения, что быстро разберусь в очередной конфигурации, не повлияло. Бывает. Заказчик не знает, что спросить.

  • @chaoslegion7051
    @chaoslegion70512 ай бұрын

    Предыдущий программист не согласовал конечный результат. (Мы ему потом накидали новые задачи, а все потому что он ничего не согласовал, сам виноват) Десять требований никак практически не описаны. (Опишите пожалуйста свои требования. Вася в курсе, позвони ему. Вася сейчас в отпуске, кстати Вася знает конечный результат, но сроки завышены)

  • @bsnchita
    @bsnchitaАй бұрын

    Похоже на контору прокладку выигравшую заказ и под нее уже со стороны ищущая исполнителя. Предыдущий программист ушел это говорит о том что уже надо насторожится. Сроки подходят к критическим и о какой то нагрузке на пол дня максимум говорить смешно. Работаешь мол в одну каску на проекте тоже не серьезно (если так относятся к заказчику, почему к исполнителю отнесутся лучше). Мутная тема как по мне была и хорошо что не срослось.

  • @romasharkov
    @romasharkovАй бұрын

    13 лет в 1с. Написал миллион страниц кода. Или чуть меньше😀, чуть меньше - написал столько что сам охренел, почти не работал с "типовыми" 1с. При этом могу спорячь несопрягаемое. Беда программистов в том, что есть узкость специализации в которой ориентируешься круто, все остальное это месяцы требует для того чтобы вникнуть. В любую задачу надо вникать, без по понятия чем блеснуть при таком собеседовании.

  • @romasharkov

    @romasharkov

    Ай бұрын

    Но с другой стороны, у нас есть другой программист, моложе меня вдвое. Опыт у него офигеть какой, но опыт в эксплуатации. Кодить вообще не умеет.

  • @barabucho
    @barabucho3 ай бұрын

    Помогите-спасите,но на постоянку 300 мы не можем...

  • @SPbLobovVG
    @SPbLobovVGАй бұрын

    8:05 Немного не понял фразу интервьюера: "Не будет загрузки на 16 часов в день". А до этого интервьюер сказал, что работа не "фултайм", то есть 16 часов в день это в понимании заказчика "фултайм"? :)

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    Ай бұрын

    Он до этого говорил что планируют двух человек вывести на проект, но загрузку 16 часов не гарантирует.

  • @andreydomrachev1648
    @andreydomrachev1648Ай бұрын

    300к на 1 месяц) Если только без дела сидишь и продолжать парареллельно искать себе, параллельно тоже не получится = была бы такая нервотрепка). Ищите работу от полугода на 300к. иначе все это минус.

  • @ptkstr1983

    @ptkstr1983

    Ай бұрын

    Не 300 КЭ (звучит по-дегродски), а 300 тысяч.

  • @AlekseiAstahov
    @AlekseiAstahov21 күн бұрын

    Кругом "эффективные менеджеры". Рекламируют и планируют обещают и не несут ответственности. Аналитиков на проекте нет )))). Сам аналитик сам программист ))). Пора уже маркетологов расстреливать. Перед этим "эффективных менеджеров" построить и сказать им "вы следующие".

  • @SPbLobovVG
    @SPbLobovVGАй бұрын

    17:55 а о каком договоре идет речь? ГПХ с самозанятым? Или ГПХ с обычным физиком?

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    Ай бұрын

    с ИП

  • @LobanovSpace
    @LobanovSpace3 ай бұрын

    Ну ты согласился?

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    3 ай бұрын

    Они так и не пришли с обратной связью

  • @da_volkov
    @da_volkov3 ай бұрын

    Дичь какая-то) В команде нет разработчика (предыдущий разраб ушел), требования не расписаны (есть только формулировки от бизнеса), но бизнес четко может оценить трудозатраты по каждой задаче))))

  • @tgoi300

    @tgoi300

    3 ай бұрын

    Собственно поэтому предыдущий и ушел.

  • @aleksandrtsvetkov2290
    @aleksandrtsvetkov22902 ай бұрын

    Зачем програмисту знать детали взаимоотношений с заказчиком? Должно быть нормальное разделение ответственности, напишите требования для разработчика, примите работу и сдавайте работы заказчику самостоятельно. Зачем разработчику эти подробности? Разработчик - это не проектный менеджер, а тут за 300 рублей хотят и разработчика и сопровождение всего процесса, да еще и с бизнесом надо что-то тестировать и согласовывать приемку работ. Отдельный прикол, что ничего не описано, но при этом бизнес настаивает, что требования к результату завышены (нам надо хорошо, но дешево, желательно бесплатно) )))))) Прекрасно знает бизнес-процессы, которые не описаны ахахаха. Тут, очевидно, нужен проектный менеджер, аналитик, два разраба и, возможно, тестировщик. И, соответственно, один разраб за 4-5 недель не справится и сроки надо увеличивать минимум раза в два если один человек будет совмещать эту работу.

  • @vladimir7759

    @vladimir7759

    Ай бұрын

    согласен, проще в пятерке за 30 тысяч работать

  • @AS-hz2wj

    @AS-hz2wj

    20 күн бұрын

    Когда работаешь за 200 и менеджером,и аналитиком и прогером и тимлидом и системным архитектором и организовывает встречи с заказчиком😁 Я смотрю на такие собесы и что-то внутри меня плачет.. Но у меня проекты интересные и команда, из-за этого держусь

  • @user-lp6rp
    @user-lp6rp3 ай бұрын

    Ерунда какая-то. Зачем такой материал выкладывать? Что здесь для слушателей полезно????

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    3 ай бұрын

    Жаль что не было пользы. В этом видео хотел показать что у работодателя есть срочные задачи. После собеседования они прислали договор. Этот договор подписать не реально.

  • @user-ss9xs4bs1v

    @user-ss9xs4bs1v

    Ай бұрын

    @@FatekhovTV почему не реально? что не так с договором?

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    Ай бұрын

    @@user-ss9xs4bs1v большая часть ответственности переложено на плечи разработчика

  • @nataliepodgainova6582
    @nataliepodgainova65823 ай бұрын

    И никакого компостирования мозгов как на джуна😅

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    3 ай бұрын

    Да уж

  • @user-cm1wy6hl9c
    @user-cm1wy6hl9c2 ай бұрын

    Очередные посредники

  • @ptkstr1983
    @ptkstr1983Ай бұрын

    Дизлайк за КЭ в названии. Человеческие слова уже зыбали?(

  • @FatekhovTV

    @FatekhovTV

    Ай бұрын

    Что такое КЭ?

  • @ptkstr1983

    @ptkstr1983

    Ай бұрын

    @@FatekhovTV , в названии же написано не по-человечески((( - 300 КЭ

Келесі