Приймаємо/звільняємо працівника: чи створювати е-трудову?
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Чи має роботодавець створювати е-трудову при прийнятті працівника на роботу
2. Чи зобов'язаний роботодавець сканувати трудову працівника перед його звільненням
3. Про можливі проблеми роботодавця, якщо відсканувати трудову перед звільненням
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
00:05 | Законодавчі норми щодо переходу до е-трудової книжки
00:51 | Обов’язки роботодавця щодо ведення обліку трудової діяльності
03:45 | Дії роботодавця щодо оформлення звільнення працівника
04:53 | Ризики для роботодавця у разі сканування трудової книжки працівника перед звільненням
06:00 | Коротко про важливе
📌 Ставайте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak
📌 Долучайтеся до навчання на курсі «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» 👉 bit.ly/3QhxFGg
🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/LwQKQOvk
#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини #етрудова
____________________
Принимаем/увольняем работника: создавать ли е-трудовую?
☝️Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Должен ли работодатель создавать е-трудовую при приеме работника на работу
2. Обязан ли работодатель сканировать трудовую работника перед его увольнением
3. О возможных проблемах работодателя, если отсканировать трудовую перед увольнением