Pola Pikir dan Sikap Pemimpin Hebat | Act Like a Leader, Think Like a Leader

Saya membahas buku Act Like a Leader, Think Like a Leader karya Herminia Ibarra. Buku ini membahas cara berprilaku seperti seorang pemimpin dan berpikir seperti seorang pemimpin. Ketika baru saja duduk di posisi yang lebih tinggi, kita ingin memberikan dampak yang lebih besar. Namun sayangnya, kita masih sibuk mengerjakan hal yang sifatnya operasional. Situasi ini seringkali dialami oleh banyak pemimpin, baik yang baru ataupun yang sudah lama. Hasilnya, pemimpin tersebut tidak bisa memberikan kontribusi yang lebih strategis bagi perusahaan. Penulis punya tips yang menarik. Kita mungkin selalu diberitahu kalau kita harus berpikir dulu, baru bertindak. Nah, untuk jadi pemimpin yang lebih baik, penulis justru mendorong kita untuk berpikir yang sebaliknya, bertindak dulu baru berpikir. Untuk menjadi seorang pemimpin, kita perlu bertindak dulu sebagai pemimpin, baru berpikir seperti seorang pemimpin.
Sekarang, Podcast Si Kutu Buku sudah bergabung dengan Podcast Network Asia dan Podmetrics!
Spotify Podcast Si Kutu Buku: www.sptfy.com/sikutubuku
Instagram Si Kutu Buku: / sikutubuku.id

Пікірлер: 45

  • @SiKutuBuku
    @SiKutuBuku2 жыл бұрын

    Halo, yuk kasih dukungan mulai dari Rp 9.900,- saja ya! Klik disini: trakteer.id/sikutubuku

  • @erikapatadungan1731
    @erikapatadungan1731 Жыл бұрын

    suatu pemikiran tidak akan berguna jika tidak ada tindakan oleh karena itu kita perlu bertindak dulu lalu berpikir apa yang perlu di perbaiki dari pengalaman tersebut

  • @djnandozsunshine
    @djnandozsunshine7 күн бұрын

    Terima Kasih untuk sharing yang luar biasa.

  • @SamuelPutra-oj5ub
    @SamuelPutra-oj5ub5 ай бұрын

    Pelajaran yang saya dapatkan: 1. Bertindak dulu baru berpikir. Coba hal baru setiap hari dan Journal keberhasilan kita di hari ini, kesalahan kita (jelaskan dengan masalah sekecil apapun), dan bagaimana caranya kita mengatasi masalah tersebut. Buat Journal juga tentang masalah yang spesifik pada suatu bidang. Baca journal tersebut, ketika waktu luang terutama yang terjadi pada Minggu itu. 2. Pemimpin harus bisa berkontribusi pada bidang diluar keahliannya. 3. Pemimpin itu fokus pada development skill, bukan operasional skill. 4. Pemimpin harus bisa beradaptasi dengan pola pikir baru, setiap kita naik posisi/jabatan pasti ada pola pikir yang berubah. Entah itu dari yang jelek jadi baik, yang baik jadi tambah baik, tambah baik lagi dan terus menerus siklusnya.

  • @sofyanal-rasyid5026
    @sofyanal-rasyid50262 ай бұрын

    Ini saya lihat dan rasakan sendiri, di perusahaan saya ada 2 orang supervisor dengan gaya kepemimpinan yang berbeda. supervisor A belum bisa mendelegasikan tugasnya secara terstruktur, namun supervisor B sudah mapan dalam hal pendelegasian tugas sehingga beliau tidak terjebak dengan pekerjaan operasional yang dapat menyita waktunya untuk melakukan kontrol dan evaluasi guna memberikan impact strategic di perusahaan. thanks min videonya. very good

  • @perawat_edukasi_chanel
    @perawat_edukasi_chanel9 ай бұрын

    Menawarkan ide baru Memberikan kontribusi diluar bidang keahliannya Menghubung orang dan sumberdaya untuk mencapau 7an besar usaha Dilakukan terus menerus maka reputasi terbentuk sedikit2 Memberi dukungan tanggung jawab lebih keposi tinggi

  • @julianabong8437
    @julianabong84372 жыл бұрын

    Thank you Michael atas insight dari intisari buku ini. Ada buku menarik karya Daniel Kahneman : Think Fast & Slow? Boleh juga bahas buku ini 😃

  • @dafroy9450

    @dafroy9450

    Жыл бұрын

    kzread.info/dash/bejne/hY6MpLqAkdW8pJs.html 🙏

  • @TutorialLaptop
    @TutorialLaptop2 жыл бұрын

    Great share. Thank you 👍🏻👍🏻👍🏻😎

  • @xc05alysiazulfataufiqoh12
    @xc05alysiazulfataufiqoh12 Жыл бұрын

    Thank you so much Michael very inspiration me

  • @ryanlatoztutorials9872
    @ryanlatoztutorials9872 Жыл бұрын

    Terima Kasih Michael sudah membuat konten² yang enak ditonton 🙏

  • @dinarmaharani1058
    @dinarmaharani10582 жыл бұрын

    Just what I need

  • @shatradharmayudha7472
    @shatradharmayudha74722 жыл бұрын

    Terima kasih banyak atas infonya 🙏😊

  • @tiascahyanilestari7226
    @tiascahyanilestari72262 жыл бұрын

    Penjelasannya daging bangett!! Thanks for sharing

  • @veniflor9727
    @veniflor97272 жыл бұрын

    Sangat bermanfaat dan keren banget

  • @hamsukekuronuma2603
    @hamsukekuronuma26038 ай бұрын

    Insight baru

  • @binc1402
    @binc1402 Жыл бұрын

    Terima kasih Kak Michael ❤️

  • @ifulnovianto6950
    @ifulnovianto6950 Жыл бұрын

    Thks unpencerahannya

  • @NocturnalPaC
    @NocturnalPaC2 жыл бұрын

    Terimakasih!

  • @Outdoorlainkurwacana
    @Outdoorlainkurwacana2 жыл бұрын

    Request, buku Barking up the wrong tree karya Eric Barker. Terimakasih sebelumnya 🔥

  • @dianasaree
    @dianasaree2 жыл бұрын

    Thanks kak

  • @kazu_3699
    @kazu_36992 жыл бұрын

    Nice

  • @evihasanah5276
    @evihasanah52762 жыл бұрын

    Ai Shi Te Ru Michael San.... Domo Arigato Gozaimasu

  • @riyandwidarwantoriyan9823
    @riyandwidarwantoriyan98232 жыл бұрын

    Keren kak

  • @johanwelmau5118
    @johanwelmau51182 жыл бұрын

    Terima kasih ko

  • @iwangiawa
    @iwangiawa Жыл бұрын

    Trmksih infonya bang

  • @arisceritapodcast1240
    @arisceritapodcast12402 жыл бұрын

    Thanks? Moga sukses dan banyak rizkinya😃

  • @mokhammadyusuf8031
    @mokhammadyusuf80312 жыл бұрын

    Mantab.. "perubahan dari luar kedalam".. Terimakasih banyak atas wawasannya ya min.. Semoga admin dan staff selalu diberkahi Tuhan Yang Maha Esa.. Smangat2.. 🙏

  • @SiKutuBuku

    @SiKutuBuku

    2 жыл бұрын

    Semoga membantuuu

  • @khozinnatulasrorsidiq702
    @khozinnatulasrorsidiq7022 жыл бұрын

    Semoga sehat selalu sekeluarga disana dan terus berbagi motivasi positif Mas.....salam dari Jogja

  • @SiKutuBuku

    @SiKutuBuku

    2 жыл бұрын

    Terima kasih kakk

  • @sandrave6056
    @sandrave60562 жыл бұрын

    Thankyouu michael

  • @SiKutuBuku

    @SiKutuBuku

    2 жыл бұрын

    Sama2, kakk

  • @madekriso1032
    @madekriso1032 Жыл бұрын

  • @rudylesmana2926
    @rudylesmana29262 жыл бұрын

    Hadir

  • @ngwangkiet7757
    @ngwangkiet77572 жыл бұрын

    ✌👍

  • @harisalkindi4436
    @harisalkindi4436 Жыл бұрын

    Makasi,inspiratif

  • @SiKutuBuku

    @SiKutuBuku

    Жыл бұрын

    Semoga bermanfaatt

  • @alexanderaristo
    @alexanderaristo2 жыл бұрын

    luar biasa

  • @aniskhoiriyah6012
    @aniskhoiriyah60122 жыл бұрын

    Mohon Riview Diamond Head Drill & Kepemimpinan dalam Manajemen Rumah Sakit

  • @wilkaasyidiqi511
    @wilkaasyidiqi5115 ай бұрын

    Mas ada tidak video yang membahas bagaimana cara komandan pertempuran berpikir?

  • @wilinugraha1603
    @wilinugraha1603 Жыл бұрын

    Izin save Kak

  • @yulianamarlisa5335
    @yulianamarlisa5335 Жыл бұрын

    Boleh di bahas buku 500 social media marketing tips

  • @perawat_edukasi_chanel
    @perawat_edukasi_chanel9 ай бұрын

    5:21

  • @ibnumohamad9160
    @ibnumohamad91602 жыл бұрын

    Bang ini gk efektif bila trjdi mentalitas silo.. Gmna ngehadapinnya??