Ему помогло то, что в резюме у него был указан бэкграунд очень близкий к тестированию

Итак, резюмируем первые шаги для QA в 2023: 1) Вернуться в прошлое и получить 1,5 опыта тестирования на прошлой работе 2) Иметь портфолио на гитхабе Еще позабавила история про релокацию ценного Джуна!

Ооо, я тоже в ноябре получил оффер от крупной компании в РФ и я без бэкграунда. Желаю каждому подписчику оффер, а лучше несколько:)

@Noneuser777

Жыл бұрын

Как проходило собеседование? Был ли у вас синдром самозванца при подаче на работу?)

@user-ii7bb8gh3d

Жыл бұрын

Сколько тысяч откликов сделал?)

@tom1ch

Жыл бұрын

@@user-ii7bb8gh3d на тестировщика около 100 +-

@tom1ch

Жыл бұрын

@@Noneuser777 на собеседование нет, я не надеялся что вообще пройду)) ставки были на куда более скромную компанию из родного города.

@krisshu8802

Жыл бұрын

Спасибо 🫶

Подскажите, пожалуйста, какие курсы выбрать по тестированию? Есть нетология, скиллфэктори, Яндекс практикум и так далее. Во всех указывают о большом проценте практики

@gund04

Жыл бұрын

СФ точно врет про практику, говорю как человек, который закончит их курс буквально на днях. Да и в целом, ситуация такая, шо я б трижды подумал, соваться ли в отрасль вообще, и в онлайншкилы в частности. практики-не дадут, теории больше на степике и ютубе.

@andrewkotov3234

Жыл бұрын

Это все шлак

Недавно получил оффер от крупной Российской компании при отсутствии релевантного опыта, сейчас на испытательном сроке. До получения оффера прошел курсы и попал на стажировку в эту компанию. По сути это была не стажировка, а школа функционального тестирования с лекциями, ДЗ, экзаменами, опросами и т.д. Длительность школы 3 мес. После успешного окончания были пройдены собеседования с ментором из школы, по итогам обучения и с человеком отвечающим за распределение людей на проекты. Последний дал добро и меня допустили к двух недельной практике на боевом проекте в режиме полной занятости 8-ми часовой рабочий день. (все это, разумеется, бесплатно) Получена положительная обратная связь от тим лида. После чего пригласили на собеседование с двумя лидами на другой проект внутри этой компании. Собеседование пройдено успешно, оффер на руках) Вот такой путь был пройден за последние 4 месяца.

слушать было тяжело даже на скорости 1.25, нудный парень, но всё-таки, какие-то важные вещи для себя подчеркнул. Интересно было бы послушать того, кто без опыта устроился на работу

@musclecar6997

Жыл бұрын

Лютая нудятина, звук отстой максимально)

@gund04

Жыл бұрын

а не получиться послущать устроившихся без опыта, ибо таких не существует.

После того как сказал год работал тестированием 1:12 можно отключить. Вообще, понятно же что с опытом найти работу легко.

@eyfor283

Жыл бұрын

тоже орнул xD

@customlinux7813

Жыл бұрын

у всех изначально не было опыта. откуда-то берут) ps я не из тех заводчан, что ищут работу джуном, ибо давно сеньор.

@InfusionOFLove

Жыл бұрын

Наличие опыта еще не дает гарантию быстро найти работу )

Я не понял, если найти работу тестировщиком это не миф, и найти ее легко, то почему я вижу одного лишь Диму за несколько месяцев? Судя по тому, сколько людей учатся на курсах, у тебя должно быть таких Дим в день штук 10 интервью, а за месяц и все 300, это обычное усредненное число, а по факту в лотерею джек поты чаще выигрывают, типичная ошибка выжившего

Поправьте пожалуйста заголовок

Спасибо Вам за ваш труд. Очень полезно. Скажите пожалуйста играют ли роль в поиске работы тестировщиком диплом курсов?

Всем здравствуйте) Попробую по порядку немного дополнить информацию: 1. Помог технический бекграунд - согласен бесспорно, про это примерно к концу видео дополнительно сделан акцент. Но конкретно в данном случае. Где-то на это даже не смотрят. Тут не угадаешь. 2. Релокация джуна в Москву - забыл сказать, что взяли на должность мидла, а не джуна. Каюсь. 3. Слушать такого тяжело/тяжелый на подъем - согласен, около интроверт, но не слишком ярый. Таков человек. Да и плюс разговаривать под запись на камеру в первый раз имеет некое давление, и это нормально. Рекомендую привыкать общаться с очень разными людьми, ибо разговорить придется с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, проджект менеджерами и тестировщиками (это все - примерный минимальный набор команды проекта в большой IT компании). А там может быть такой «компот»… 4. Душнила - да, так и есть, душнила еще тот (что очень помогает в работе, не поверите). И коллега такой же, периодически открываем форточку 😂 5. Полтора года работал тестировщиком - не совсем. Это была неофициальная активность, которую можно было совмещать с основной работой (если не было завалов). Если есть такая возможность, то почему нет? И в резюме, опять же, можно эту информацию добавить. 6. Портфолио на GitHub - сейчас это в принципе считается хорошим тоном, а где-то без данного пункта даже не рассматривают. Опять не угадать.

Ничего сам не может рассказать, как все было, эмоции, вопросы. Все Леша вытягивает и получает ответы Да или Нет. Не зови таких на интервью больше. Скучно, неинформативно. Проще было, чтобы ты сам рассказал про свой опыт, чем такого тяжелого человека на подъем звать... дизлайк

Получил оффер на Software QA в конце февраля: прохожу испытательный срок :) Бэкграунда в тестировании не было (последняя работа - маркетолог). Зарплата приличная. Откликов на hh -- несколько десятков. Не вешайте нос, ребята. Всё реально. Но будьте готовы быть лучшим из лучших, раз уж решили пробиваться в сфере с такой конкуренцией.

@user-ef5dt5uq2f

Жыл бұрын

Если не секрет, в какой компании работаете?

@bro_tz

Жыл бұрын

@@user-ef5dt5uq2f не буду озвучивать название, но на hh компания всё ещё есть, и джунов брать готовы. Но, исходя из слов лида, толковых кандидатов очень мало, тяжело найти перспективных джунов с горящими глазами.

@pitbull1495

Жыл бұрын

​@@bro_tzпривет. Английский критичен? На каком уровне он у вас. И что в принципе кроме теории нужно, программы Джуну изучать?

@bro_tz

Жыл бұрын

@@pitbull1495 привет! Английский у меня b1, но конкретно на данной работе он не особо нужен. Иногда приходится читать на английском языке переписки ПМов с клиентами, но там достаточно будет уровня А2 + гугл-переводчик, ничего сложного. Кроме теории нужна логика (на собесе были на неё задачи), умение оформлять документацию (чеклисты, тест-кейсы, репорты). По API много спрашивали: что это, как это, как применять. Вообще, если честно, то тащат не хард скилы, а софт и умение общаться с людьми. Из программ рекомендую изучить Постман - точно пригодится. Этого будет достаточно на первое время. SQL потребуется в дальнейшем, когда ты будешь ДОСТОИН прикоснуться к БД, джуну не особо нужно, только если у тебя не будет какая-нибудь маленькая компания, где тебе всё самому придётся делать. Обязательно нужно изучить css/html; Надо разобраться во вкладках Network и Elements в Devtools; Рекомендую почитать про стадии внедрения новой фичи (или фиксов): ветка разработчика, тестовый стенд, прод. В бесплатных известных курсах такую инфу никто не рассказывает, а она важная.

@pitbull1495

Жыл бұрын

@@bro_tz воу, какой информативный ответ. Спасибо большое, обязательно прислушаюсь 🤝

Интересно послушать, но даже не близко к основной массе, которая ищет работу. По ощущением, как он отвечает, ему как будто бы пофиг на эту работу)))

@Boecmolodec

Жыл бұрын

В этом возможно часть успеха, и возможность спокойно выбирать интересные предложения.

Идеальный кейс! Молодец! Все кто хочет стать тестерами из другой сферы начинайте в тех.поде. Проверенный вариант!

Супер спасибо

Прочла внимательно все комментарии. Особо привлекают внимание те кто имеют пессимистические настроения. Ребята, откуда вы вообще берете этот бред что без опыта устроиться невозможно? На 250 т. р. даже возможно, но очень сложно. Ну так для начала соразмерьте свои аппетиты со своей профессиональной ценностью. 70-80 тысяч рублей вполне реальны. Потребность в специалистах и готовых ими стать на рынке труда колоссальная. Грамотные работодатели еще и вкладываются в постоянное обучение своих сотрудников. Вы что думаете что любая профессия из IT это как научиться крестиком вышивать-сразу тыкаешь иголочкой и все готово?! Хотите войти в IT настраивайтесь на постоянную учебу. Просто этот вход через QA инженеринг самый простой для смены деятельности и при отcутствии опыта в IT. Если не будешь учиться постоянно, то если даже и войдешь, то очень легко потом вылетишь. И это не из за конкуренции, а из за стагнации в собственном профессиональном развитии. И да, чтобы без опыта что то начать надо кошмарит всех HR, надо выполнять тестовые задания, надо на собеседования ходить. При грамотном и честно составленном резюме, умении участвовать в диалогах и готовности продемонстрировать свои умения реально можно потом сидеть и выбирать "кому отдаться". И да, вас ищут на HH

Классно наверное когда много откликов. Мне вот одни отказы, ни одного собеседования не назначили почти за год. Резюме платное даже...

«Сами на меня вышли» разве джунов ищут без отклика?

@4eJICu

Жыл бұрын

смотрят твое резюме и если подходишь то могут и сами написать. Ничего удивительного тут нет.

Ищу в Беларуси с опытом более года в QA, но либо отказ, либо игнор, даже до собеса дело не доходит. А трейники без опыта как-то устраиваются, притом, что рынок мертвый

Странно, что его сразу не позвали синьером питоном.

"интроверты мимо, активные мимо" - разве это не противоречие? это баг! )

@tom1ch

Жыл бұрын

Не совсем, думаю под активными имеется ввиду, что человек не усидчивый и ему сложно погружаться в рутину. Так как задача тестировщика быть внимательным к деталям.

Какие интересные комментарии, почти 2 года опыта, работу ищу 6 месяцев. А тут джуны со ста откликов находят) В одном резюме вообще по приколу 2 года опыта накинул, ради антропологического интереса.

@andrewkotov3234

Жыл бұрын

Привет. У меня аналогично, либо игнорят, либо отказ

@misteranderson6058

6 ай бұрын

Нашел?

А подскажите, программисты такие крутые ребята, они что сами не могут протестировать свою программу? Зачем ещё и тестировщикам платить?

@YuliaCoverGirl

Жыл бұрын

как минимум нецелесообразно из-за оплаты труда: оплата часовая программиста дороже тестера :) 2е - затянулся бы выпуск продукта, представьте, какой пласт дополнительной работы нужно было бы проделать программисту.....тестирование это не дело 5 минут...нужно проверять разные тест кейсы, не только проверить работает ли, например, функция так как она задумана (положительный тест кейс). Важную роль играют негативные тест кейсы в тестировании, обычно в них и вылазят баги. Грубое сравнение будет, но чисто для понимания, сравнивать тестировщика с программистом это, как на кухне ресторана сравнивать повара и человека моющего посуду /либо официанта, казалось бы каждый может приготовить блюдо/помыть посуду/ одеться опрятно и вынести блюдо и все работают на одну цель - удовлетворение клинет, но каждый из них работает над своим процессом, а не выполняется все одним человеком

Хз, не вижу ничего плохого в резюме на hh. То, как вы опишете свой опыт - зависит только от вас. Есть люди, у которых и в 30 лет плоховато со структурой, оборотами в тексте и грамматикой (которую не проверишь сервисом), так что... это как тетрадка бывает красивая снаружи, а внутри хлам полный...

Молодец! Хоть я и не знаю его, но за него рад! Удачи ему и приятной работы. Лёша тебе тоже огромное спасибо, хорошего дня)

История попахивает неправдой. Даже если нет, чел просто счастливчик. Ошибка выжившего.

Леша привет, ты менторством занимаешься?

Релокация...в москву 😂

@IT11TI

Жыл бұрын

Ну по смыслу релокация же?))😂😂😂

@antonlepilkin1758

Жыл бұрын

@@IT11TI после успешного вката в ГэБэшную ойти контору, в которой удалённо за границей никто работать не разрешит - да, лучший релок.

Первые шаги Ты не у того взял интервью…скип

Душный тип какой то

Самому не смешно? у чувака уже БЫЛ опыт на момент турдоустройства. Все видео дешевый байт, и создание ложных надежд. Фу таким быть.

выглядит как постанова :) даже фон у обоих размыт странно :)

@TREBLECLEF421

Жыл бұрын

О, конспирологические теории подъехали)

@eyfor283

Жыл бұрын

@@TREBLECLEF421 xD Ну говорю что смущает

@eyfor283

Жыл бұрын

@@TREBLECLEF421 то что ценно оно никогда не навязывается, а skill factory этим занимаются

как-то скучно..... 🥱🥱🥱

Леша Маршал, прекрати заниматься враньем. Это человек не с нулевым опытом...Это человек не после курсов вышел...

Нудятина. Все ответы вытягивает автор

Какие то Вялые ребята я уснул на второй минуте! Пипец почему в айти большинство людей какие то скучные сонные? Что с вами там делают ребята?😁 Серьезно я без негатива но это Факт прям вы какие то вялые очень

@alleona

Жыл бұрын

Не знаю, вполне адекватные, на мой взгляд. Работаю с командой разработки, у нас тоже все так спокойно разговаривают, в том числе и я

@vladarskopin3314

Жыл бұрын

Я так же вяло себя чувствую, если не выпью кофе утром. Возможно не хватает физической активности, но на работе как-то не до прыжков / забегов

@user-ot2vz6im6q

Жыл бұрын

@@vladarskopin3314 прыжки на работе это вам надо было бы к психотерапевту обратиться а вялость это совсем другое... люди абсолютно аморфные очень скучные нет подачи в общении... если вы такой же как в этом видел то я вам сочувствую возможно нужно дополнительные навыки или хобби развивать 😁

@user-ot2vz6im6q

Жыл бұрын

@@alleona вопрос не про адекватность а про то что очень аморфные люди никакого интереса слушать таких нет... Есть айтишники достаточно активные с интересной речью и ничем не отличающиеся от остальных но тут пример просто каких то засыпающих вялых людей

@Sergiozp6

Жыл бұрын

Да Дмитрий прям реально аморфный парень, как раз таки интроверт))

Кайф. 1:14 ну я работал тестировщиком. Офигенно близкое к теме видео(сарказм) дизлайк оформил, советую всем, кто забайтился на название, сделать это.

@Zerefor

Жыл бұрын

Первые шаги. Верим, поверили.

@jeannyjeanny1191

Жыл бұрын

Так і взяли его мидлом