Стань “Белым” хакером в Skillfactory: go.skillfactory.ru/eIoYPw Скидка до 60% + предложение Черной пятницы по промокоду МАРШАЛ до 30.11.2023

звук очень плохой

Алексей, было бы интересно послушать на тему бесконечных циклов подготовки к собеседованию, когда хочешь поменять работу, постоянно чувство, что ещё немного нужно подтянуть знания и вот тогда точно менять работул(особенно актуально для тех кто долго сидит на одном стеке, а хочет перейти в другой), как в него не попасть и выйти если попал

@eikolyakov

4 ай бұрын

Не очень понятна проблема, если ты смотришь на мок собесы и знаешь 80% того, что там спрашивают, то ты просто идешь на собесы и уже подтягиваешь после каждого собеса то, что не удалось ответить.

Работаю два года на проекте и ощущение, что нужно уже что-то менять

@thecomrad1677

Ай бұрын

Ней ной, соберись

Будем иметь виду . Осталось только устроится ))

А я так и сделал, спустя 4.5 года ушёл с должности инженера на должность менеджера в другую компанию, ни капли не жалею.

Алексей здравствуйте. Хорошее качество изображения при плохои освещении. Подскажите пожалуйста какая камера?

@Ckytep2

6 ай бұрын

Освещение в один источник, добавляет драматизма этому видео 😊

@leshamarshal

6 ай бұрын

canon rp

@clyde6795

6 ай бұрын

@@leshamarshal Я думал это вебкамера)

Алексей, отличный видос Большое спасибо за такие мысли, прям очень откликнулось

Мысль хорошая, но если честно очень много пространных рассуждений. В разрезе темы было бы гораздо интереснее услышать как ты определял для себя что пора менять проект/компанию. С точки зрения развития на проекте есть же немаловажный фактор, это сам проект, так как немало проектов где по сути развития нет, делаются типовые задачи и qa инженеров особо не подпускают к процессам и/или не дают возможность расширить спектр ответственности

@leshamarshal

6 ай бұрын

возможно ты прав, можно было бы рассказать

В том то и дело, и тут уже люди, которые побывали на одном этапе продукта, но это разные компании, разные продукты, разные подходы, разные инструменты, разные проблемы и так далее, далее и далее.. В таком контексте люди переходящие по 1 году в разные компании имеют преимущество. Вот я сейчас работаю в компании, но даже я будучи Джуном уже сейчас понимаю спустя 3 месяца, что развития тут нет, это просто "место" для опыта и в этом нет ничего страшного я думаю, очень мало компаний есть, которые имеют действительно структуру и возможности, чтобы там развиваться и не стагнировать, но это очень прям надо постараться найти такую компанию, которая будет иметь план на "тебя", будет вкладывать в твоё обучение и развитие, а также будет следить за тобой, и что не маловажное ценить работу и продвижение, рвение сотрудника.

Все правильно, я всегда разделял это. Знания проекта - это чисто нужно для текущей компании. Твои личные харды, как правило, надо развивать отдельно от работы. Это база на самом то деле.

17 минут? Есть короткая версия с сутью?

@TeaWillHelp

6 ай бұрын

Нужно работать долго на одном хорошем проекте, заставая разные стадии его развития. Особенно полезна стадия, когда уже все стандартные техники использованы и тебе нужно трезвым взглядом посмотреть на свой проект и используя уже свои собственные знания, умения и опыт найти, что можно улучшить, когда казалось бы всё основное уже хорошо. Ну и не застаиваться, развиваясь исключительно за счёт выслуги лет и знания конкретного продукта над которым работаешь.

@TeaWillHelp

6 ай бұрын

Нужно работать долго на одном хорошем проекте, заставая разные стадии его развития. Особенно полезна стадия, когда уже все стандартные техники использованы и тебе нужно трезвым взглядом посмотреть на свой проект и используя уже свои собственные знания, умения и опыт найти, что можно улучшить, когда казалось бы всё основное уже хорошо. Ну и не застаиваться, развиваясь исключительно за счёт выслуги лет и знания конкретного продукта над которым работаешь.

Алексей ,а какая скидка по промокоду МАРШАЛ ?

@user-zs7mm1yu5n

6 ай бұрын

Де ответ то????!!!!

И так сколько же оптимально работать на первой работе и на последующих?

@FreakyKot

6 ай бұрын

Зависит от проектов, если у тебя один проект все время и вы не развиваетесь то год полтора, если много проектов и идёт развитие рост ЗП, росту навыки. То полтора два. Мне кажется не стоит прям сидеть больше, т.к. скорее всего будете сильно отставать от рынка по ЗП и коллектив может быть не идеален)

Ты просто описал мою боль при найме qa в команду.. Приятно что не только я сталкиваюсь с такими проблемами) Но только как это решать с точки зрения поиска достойного сотрудника, это вопрос...

@user-iu6op9zk9l

6 ай бұрын

даете 10-12 вопросов HRу, он задает их под запись - и те, кто норм ответили - HR передаст запись вам. Вы, сэкономите кучу времени, будете собесить только тех,кто прошел порог. Ну и тоже самое иожно провернуть с тестовыми заданиями

Тот момент , когда на корпоративной платформе увидел, что Алексей коллега оказывается 😂

Какой же у тебя томный, приятный и бархатный голос, прям нраица) Прошёл курсы, устроился тестировщиком ПО и Web уже полгода и понимаю что тут ловить нечего совершенно, кроме опыта для трудоустройства на другое место...

@game_channel1998

3 ай бұрын

Приветствую. Почему ловить нечего и как ты устроился без опыта работы?

@user-lp4gf9do5g

3 ай бұрын

@@game_channel1998 Привет. Потому, что про тестирование начальник не знает нифига) все тестирование заключается лишь в проверке UI и занесение найденных багов в табличку google docx. Сразу писал в резюме, что опыта нет.

В нынешней ситуации рынка, наверное, надо работать там где приходится) Особенно мануалам, даже сеньйорам

@51scorp

6 ай бұрын

Не знаю, получил оффер через пару недель как выставил резюме

@xpaladin4568

6 ай бұрын

В айти-компанию? И не охранником/уборщиком/поваром/водоносом?@@51scorp

@user-er7wb7jd9i

6 ай бұрын

Будучи мидлом 2 года опыта, нашла работу за 3 недели в сентябре, 5 офферов от 90 до 160к + премии. Это какая ж такая ситуация рынка? Написало за все время порядка 70hr

@xpaladin4568

6 ай бұрын

@@user-er7wb7jd9i это типа норм зп для мидла 90к? Ну 160 еще куда ни шло, но ниже 150 это себя не уважать

Мало работать на одном проекте - плохо, долго тоже. Ясно понятно

Вроде нормальный микрофон, почему он глотает слова, или это эхо , голос отличный , есть какой-то посторонний звук.

@leshamarshal

6 ай бұрын

сам не понимаю пока что, что произошло со звуком. буду разбираться

Прекрасно, Алексей всех под одну гребёнку. "Эксперт" ёмоё, короче хайп собрать)))

Леша Маршал в наушниках Маршал

Не повторяйте моих ошибок. 5 лет проработала в одной компании, в принципе проект интересный. Но не было повышений и в зп ни в должности и задачи тривиальные. Психану в один из дней, уволилась. В итоге работу теперь не могу найти(

@leshamarshal

6 ай бұрын

Не отчаивайся. Постарайся подготовиться под собесы, это должно помочь

@game_channel1998

3 ай бұрын

Сейчас бы с 5 годами опыта не найти работу… Даже без опыта работы некоторые находят..

Короче, ни о чем.. для начала надо разобраться кто такой джун и синьор. А потом уже начинать говорить.

@leshamarshal

6 ай бұрын

это тоже не всегда просто)

Дякую за контент 💪

Лёша, ты записывал звук на унитаз? Как тебе такой проект - записывать звук на микрофон, а не на сантехнику?

@leshamarshal

6 ай бұрын

исправлюсь

@user-iu6op9zk9l

6 ай бұрын

​@@leshamarshal да причем тут звук) главное дельные вещи говоришь, не обращай внимания на таких)) вечно будут придирки

@gulnazishmetova2635

6 ай бұрын

А как тебе такой проект слиться в унитаз, а не говном своим раскидываться

звук конечно прыгающий гавно , ты уж извини и ракурс такой близкий не к чему

@leshamarshal

6 ай бұрын

ок, подумаю что с этим сделать

Бобры и утки !!!!!

2 года уже край

Что за очередной инфоциган 😂

нудилово