BELAJAR TIPS-TIPS MELAMAR KERJA LAINNYA LIHAT LINK DI BAWAH GRATIS + ADA BONUS DOWNLOAD TEMPLATE CV GRATIS LIHAT LIST PALING BAWAH 1. Cara Membuat CV - ADA TEMPLATE GRATIS! kzread.info/dash/bejne/iJyczNZtl62bidY.html 2. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Kejra kzread.info/dash/bejne/g6B6s5aSh8WYepc.html 3. Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan (Fresh Graduate) kzread.info/dash/bejne/n5-fuNqymsbKks4.html 4. Cara Menjawab Alasan Resign kzread.info/dash/bejne/Y5ahuMeaeqavZqw.html 5. Kesalahan Fatal Pelamar Kerja kzread.info/dash/bejne/Y6OoxpSCYq2TlsY.html 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 Download Template CV Gratis goo.gl/forms/1KOEXpXV8Zwf5mjO2

@zir456

5 жыл бұрын

Bang, kan gw masih kuliah nih. Sy bingung apa bedanya gaji ALL IN dan gaji POKOK.

@RHTSholeh

5 жыл бұрын

+EveryGamer Days ALL IN : Sebulan Langsung Dpat Semua Gaji Nya. POKOK : Misalkan Gaji ALL IN Nya 2Jt Nah Setiap Hari Nya Dpet 50rb Pas Udh Sebulan Lu Dpat 1Jt Doang.

@zir456

5 жыл бұрын

@@RHTSholeh Jadi kalo ALL IN -> kerja sebulan langsung dpt gajinya sesuai ketentuan. Tapi yg Pokok, gw masih belum ngerti. Itu setiap harinya dpt 50 rb atau sama digaji setiap bulan tapi enggak sesuai ketentuan ALL IN, apa seperti itu. Gw 😕

@denisbayu8434

4 жыл бұрын

@@zir456 perhari nya di kasih 50rb, nanti pas bulan nya gaji 2jt

@susilowijayanti2311

4 жыл бұрын

@@zir456 GAJI ALL IN adalah total sebulan yang diterima misal terimanya 5 jt (sudah termasuk semua di dalamnya gaji pokok,transport,makan dll) GAJI POKOK adalah dimana Gaji dasar atau gaji mininum (UMR = upah minimum regional) diterima Rp. 3.5 jt dan ada uang transport dan makan misal sehari 50 rb x 20 hari kerja total terimanya Rp. 1 jt , mungkin ada uang insentive (misal, bonus) Rp. 1.5 jt total terima sebulan Rp. 6 jt Kalau sehari terima Rp. 50 rb x 20 hari kerja itu berarti dapatnya upah harian ... Sebaiknya bicarakan sama bagian HRD nya untuk perhitungan salary bagaiman... Gaji pokok + Rp. 50 rb sebagai uang transport dan makan apa hanya terima Rp. 50 rb setiap hari kerja... Sepengetahuan saya pengalamannya di HRD kalau terima Rp. 50 rb /hari itu namanya upah harian...dan perlu dipertanyakan juga status karyawan bagaimana...apakah karyawan tetap atau percobaan...untuk karyawan baru biasanya 3 bulan masa percobaan kerja untuk di evaluasi bagaimana hasil kerjanya... Semoga bermanfaat penjelasannya ya. .

9:14 jawabannya to do point. bayar dgn like ya

Fresh Graduate: (sebutkan range) Saya cenderung fleksibel terhadap gaji pak/buk, karena saya faham setiap perusahaan mempunyai standar gaji masing², saya sudah menyebutkan range gaji saya, saya menghormati keputusan perusahaan.

Terima kasih sharingnya ya

Sangat bermanfaat terimakasi ka infonya

Kalo ditanya Hrd mau gaji berapa jawab bapak lebih tau berapa besar gaji yang pantas untuk saya dengan keahlian saya di pekerjaan ini. Jika Hrd ngasih angka dan bilang segini cukup? Lo balik tanya. Ini all in atau gaji pokok? Kalo gaji pokok aja tanyaa apa aja selain gaji pokok apa aja benefit yang kalian dapatkan di luar gaji pokok. Setelah semua di total dan menurut lu banyak, jangan langsung deal. Tapi, naikan 1-2 Juta. Nanti Hrd biasanya ambil tengahnya atau minimal naikan 500. Kalo gak bisa ya ambil. Kemudian semasa percobaan 3 atau 6 bulan buktikan kalo kamu adalah yang terbaik. Ketika perpanjang kerja atau diangkat menjadi pegawai tetap maka mintalah gaji lebih tinggi minimal 1 Juta hehe. Semoga bermanfaat.

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Sudah gue buat kok bro di part 2 video ini. Persis sama dengan sarannya bro Pamuji Al-Faruq.

@pamuji_alfaruq

6 жыл бұрын

Mudacumasekali tekape. Thanks yaa.

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Pamuji Al-Faruq kalo ada kritik hajar aja bro di komen. Biar gue belajar juga

@pamuji_alfaruq

6 жыл бұрын

Mudacumasekali mantab. Hajar bro

@PrwdBayu

6 жыл бұрын

ini yang gue lakukan dari wawancara pertama setelah lulus stm. dan emang jawaban seperti itu worth it.

Kalau pengalaman saya kenyamanan ,dan ikhlas dalam menjalani pekerjaan itu jauh lebih nikmat . . Inti.nya lebih memilih gaji kecil (cukup) tapi jam kerja selayaknya. Banyak uang emang bahagia ,Tapi kebahagiaan tidak selalu membutuhkan uang.

gua si gamau kerja di kantor, lebih ke bisnis dan inves, tp klo suruh milih mending gaji biasa jam kantor normal. why? karna hidup ga ada yg tau sampai kapan, kalo lu nikmatin hidup gali2 harta ga ada abisnya tp waktu yg terbuang ga akan terganti, lebih baik sisa waktu stelah kerja di pake untuk hal2 yg lebih menyenangkan seperti kumpul sm keluarga sm temen, melakukan hobi dll, atau buat beribadah, pkoknya buat melakukan hal2 yg membuat nyaman. itu pendapat gua ya :)

aku subscribe ah soalnya memotifasi banget buat cari kerja.

gw yakin pasti yg nonton nih video, besokny ada interview session 🤣

@HrisZ

4 жыл бұрын

KZread recommend bang 😂

@tyasj4005

4 жыл бұрын

Yuppp😌😌 dan sering gagal di tes wawancara😌

@marsaamaliasholikhah2730

4 жыл бұрын

Enggk aku isik SMA

@ulfiana26

4 жыл бұрын

ngga juga bang

@Resaa1808

4 жыл бұрын

😂😂😂

Makasihh ka, aku liat smua video kaka sblm interview.. alhamdulillah dpt panggilan di 3 prusahaan, skrg udh kerja.. mkasih ya ka smoga bermanfaat slaluuu buat yg lainnya jga😊😉

@gilangpuja1039

5 жыл бұрын

Good

sangaat sangaat sangaat bermanfaat trimakasih kak

Siap bang thanks buat materi Nye

gaji kecil jam kerja normal.. karena waktu tidak bisa dibeli. ketika seseorang karyawan meninggal. company akan mencari yang baru, tapi keluarga yang d tinggal tidak akan bisa mencari keluarga yang baru.

@agungwijaya3784

6 жыл бұрын

Samuel Hermawan 👍

@akhmadiaslakh5602

6 жыл бұрын

sempet kepikiran kayak gini, karena libur cuma sehari dalam seminggu + kerja mayan berat, libur buat istirahat, gaji lumayan sih cuman kadang sampek nggak kepikiran keluarga, tapi kalau pengeluaran banyak ya mau gimana lagi, itung2 sembari belajar + sempetin ngerintis usaha biar nggak kaget :)

@morzettan524

6 жыл бұрын

Luar biasa

@saptabima7987

5 жыл бұрын

Kebanyakan hrd gunain skill psikologinya buat recruitment tapi gatau kalo buat maintain karyawannya

@achmadsamjunanto6410

5 жыл бұрын

Ya ga usah berkeluarga

Baru kmrin nontonin Chanel KZread ini , hari ini ada panggilan interview ☺️☺️doakan saya lancarr

Makasih atas info & tips-tipsnya

oke makasih gambaran nya. sangat sangat2 membantu.

Ikut test di Indonesia ribet, gaji kecil cuma 17 JT, mending ikut test keluar negri, alhamdulilah bisa $4500 . Itu kata temen gW 😂😂

Keren nih kebetulan besok gua interview .. Semoga berhasil karna uda ada tipsnya .. Makasi ya broh ..smga lolos jadi accounting ..amin

Nah ... setelah dpt gawean gimana utk strategi kerja??? Silakan mampir & join channel saya yg isinya info pernak-pernik dunia kerja, politik kerja, kerja cerdas, kompetensi, dll.

makasih atas tambahan ilmunya kak...

Makasih bang videonya. Jujur, gw lebih memilih gaji standar dgn jam kerja lbh sedikit karena gw punya rencana2 lain yg mau gw lakukan kedepannya, gw mau kuliah dan belajar hal2 lain, kalo misalnya milih jam kerja yg banyak nanti fokus gw ke belajar pasti sedikit, gw juga mau mempersiapkan fisik dan mental gw sebelum masuk dunia perkuliahan.

Pengalaman saya nih, saya tidak jawab dgn angka tapi dgn kata2. Dulu saya tes kerja di perusahaan asing, lebih banyak tesnya ttg skill kerja sih, ga bertele2 wawancara, terus ditanya ttg Gaji, saya jawab "sesuai kebijakan perusahaan" Alhamdulillah diterima Eh ga taunya gajinya lumayan gede loh, buat level pemula. (Disitu level pemula gaji setara leader / Supervisor di tempat lain). Dari situ gw rasa beda perusahaan ya beda kebijakan, beda pemikiran HRD juga kali ya, kayanya si perusahaan itu ngasih gaji sesuai skill lah ya....

ini orang2 kok komen grusah grusuh cari jawaban to the point tanpa penjabaran, cobalah dengarkan dengan seksama tanpa skip2, padahal penjabarannya dia itu lebih luas dan bisa dimengerti maksudnya, yakin loe siap hadepin HRD dengan sikap seperti itu?

MANTULLLL MANTAP BETULL

Terimakasih atas ilmu nyaa😊😊

Gw mau share pengalaman gw ya. Panjang sih, tp gw yakin bermanfaat buat lu semua. Saat interview akhir ke user, HR, dan manager. Jir udah kaya sidang skripsi. Sisa 2 orang, gw SMA dan saingan gw S1. Saat UMR 3,5 jt. Hr : km mau di gaji brp? Gw : minimal 6 jt. Hr : kerja ky gini mau d gaji 6 jt? Gw : Ya karna sy punya kemampuan Hr : tapi standar kita untuk posisi ini maksimal 4 jt loh Gw : kemampuan sy di atas standar loh (sambil ketawa) User : pede banget Gw : sy bakal buktiin kalo sy pantes di gaji segitu Hr : iya, tp standar kita gaji 4 jt mas Gw : heemmm (so jual mahal padahal butuh bgt anjir😂) Hr : gimana? Gw : ya kalo emg perusahaan punya standar segitu, baiklah sy ikut. Tp klo sy bisa buktiin sy punya perform yg bagus dlm 3 bln gaji sy naikin 1 jt. Deal? Manager : masih aja (sambil geleng" dan senyum)(mungkin dlm hatinya bilang gw kepedean) Hr : yasudah kalo gitu besok kami putuskan ya, karna ada 1 lg yg harus di interview. Nanti kalau km lolos sy kabari Gw : siap pa, bu, terima kasih. (sambil senyum lebar) Salaman deh. Besok nya gw di panggil. Hr : pagi mas , besok bisa datang ke kantor untuk ttd kontrak yah. Gw : siap. Pas ke kantor nya, gw nanya sam HR, Gw : Pak, ko sy yg di terima? Kan kmaren yg barengan sy S1 Hr : jd gamau nih? (sambil natap gw) Gw : yaa mauu, nanya doang. (sambil ketawa:-D). Gw : (sambil ttd) yg s1 itu minta gaji gede ya pak? Hr : ngga, dy mau di gaji 3,5 jt. Gw : waduh, terus? Hr : usernya bilang, dy aja ga yakin sama kemampuan dy, gmana sy yakin dy bisa kerja. Gw : oh gitu Hr : iya, makanya km yg di panggil karna katanya km seru orangnya, ga kaku dan blak blakan. Gw : terbang deh sy (sambil ketawa😃) The end. Jd kesimpulannya kalo interview jgn kaku cuk, santuy aja lg.

@bastiansyah9759

4 жыл бұрын

Jurig Gaming kwkwkwkwkw kalau yang belum punya pengalaman gmna?

@nisparosyadi2560

4 жыл бұрын

@@bastiansyah9759 klo blm punya pengalaman kuncinya yakin aja. Kalo ga yakin mnding jangan ngelamar

@kikibatistuta

4 жыл бұрын

Wah sama nih. Cma bedanya, gua cuma bilang "saya loyal, jam terbang saya tinggi pak buat nanganin kasus2 seperti itu" 2 hari kemudian, ditelfon buat offering. Doain yah, smga done deal 🙏

@ngademin4219

4 жыл бұрын

Jadi intinya harus terbuka ya

@trgaming4559

4 жыл бұрын

Ngelamar kerja jadi apa bang kan lu SMA pengalaman nya apa ?

Ini niih, channel manteb

Gaji besar tapi waktu lebih lama gapapa asal seimbang .. Karna kebutuhan hidup yang lumayan besar .. Harus bisa berani berjuang demi kehidupan dan masa depan

Endingnya mantap buat freshgraduate!!

Cerita dari guru saya beliau dulu kerja di perusahaan garmen jabatanya tinggi dan gajinya di atas 20jt sebulan di tahun 2000. Sampai2 pemilik dari perusahaan mengatakan ini perusahaan anggap saja seperti perusahaanmu sendiri. Jadi guru saya yg pegang kunci perusahaan. Seneng dong pastinya. Tapi lama kelamaan guru saya ini gelisah dan berpikir ttg apa yg dikatakan bosnya. 'Ini hanya sekedar rasa memiliki saja dan beliau tidak benar2 memiliki persahaan itu'. Lalu beliau menyadari bos dari perusahaan tempat dia bekerja emang pinter, kenapa guru saya dipasrahi megang kunci itu berarti beliau harus berangkat paling pagi dan pulang paling petang. Dibayar gede tapi beliau hampir tak punya waktu untuk keluarga. Akhirnya beliau resign dan setelah sekian lama beliau punya perusahaan properti terkemuka di jogja kala itu. So kalo bagi saya waktu buat keluarga lebih penting ketimbang uang. Kecil dan besarnya pandapatan itu relatif. Ada kawan2 yg bayaran 2jt itu udah gede tapi ada yg 20jt masih kecil. Jaman sekarang soal duit gak hanya didapetin dari kerja di tempat orang, anak2 smp pun udah bisa cari duit tanpa kerja di perusahaan orang.

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Choirul Huda Septiantoro wise story bruh!

@logiray

5 жыл бұрын

Jaman sekarang bisa dapat uang darimana saja, asal tahu saja caranya.

@zir456

5 жыл бұрын

Biar gajinya cuma 2 jutaan gpp yg penting bisa happy daripada besar tapi hari" gelisah mulu.

@nabilahanif2485

5 жыл бұрын

Terimakasih cerita baiknya😊🙏🏻

@syahrulfriza8517

5 жыл бұрын

Gua nyari modal aja lah kuyy jujur gua mah..

Mks Infonya....bermanfaat nih...

Sangat membantu, terimakasih

Gua mau ngelamar besok, dan video lu bro yg pertama gue tonton, wish me luck..

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Thank youuuuuu suksesyaaa

Boleh saran nie bang. Kalau kayak gw yg masih single pengennya gaji sebanyak2nya buat nabung dll, tp kalau udh married mah yg paling utama bukan uang lg tetapi waktu buat keluarga. Tergantung positioningnya masing2 bang :)

Mendingan kerja sibuk sekalian gaji gede, karna kenapa kerja musti nggak sibuk? Dan kalopun sibuk pasti kan juga ada istirahatnya. Jadi bisa bner2 nikmatin waktu2 refreshing. Dengan gaji yang gede itu tentunya kita bisa kumpulin modal buat infestasi hari tua. Gitu aja sih 😅

10:22

10:47 Terimakasih gan

kalo lo fresh graduate bagusnya ambil gaji besar jam kerja panjang, lu masih muda butuh pengalaman dan butuh duit. Abis2an aja disitu buat stepping stone dan biar nama lo punya nilai (reputasi), selanjutnya setelah secara financial lo ga kere2 amat lagi terserah lo mau stay ato pindah ke tempat yg lebih santai. Kalo pengalaman gue sih gitu

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Chaniago Abd respect the answer bro

@edogaribaldi7039

6 жыл бұрын

Abis2an trus mati. Bnyk tuh yg msh lbh muda dr saya mokad gara2 jam kerjanya berlebihan. Uang lembur kenceng tp kl nyawa melayang buat apa....badan manusia ada batas. Butuh istirahat. Komputer aje butuh istirahat apalagi manusia.

@ChaniagoAbd

6 жыл бұрын

Edo Garibaldi abis2an disini maksudnya totalitas bukan berarti berlebihan. Gimana mau maju, baru ngeliat kata abis2an aja udah negatif pikiran lo. lo kerja keras atopun nggak ujung2nya ya mati tp kalo lo pemalas ada kemungkinan lo mati sebagai sampah masyarakat

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Chaniago Abd yuk di setop gondok gondokannya. Menengahi lo ber 2, semuanya bagus jawabannya tergantung prioritas. Hehehe love you both!

@sebastianode4994

6 жыл бұрын

Chaniago Abd itu lu negativ jg ,blg pemalas sampah masyarakat ,pdhal bnyk jg org males yg sukses , bedain pemalas sama org gamau usaha , pemalas kerja ny efisien krna dia males , gamau usaha sma skali bru sampah masyarakat.

Hdiir menyimak sobat

sangat bermanfaat.

A: ekspektasi gaji kamu berapa? B: plus 20-30% dari gaji saya sekarang

Gaji besar tentuny memiliki tanggung jawab yg besar dan target yg ‘tinggi’ dan itu wajar, gaji kecil (dibawah UMR) tentuny kerjany tdk capek bgt scr fisik dan pikir. Tergantung posisi kerja di bagian apa☺️

bermanfaat sekali mas....

Jam kerja normal lah. Buat apa hidup banyak uang tapi gkada waktu buat nikmatin. Hidup cuma 1 x bro jangan di bikin sepaneng. Mati gk bawa harta tapi bawa amal baik

Bekerjalah untuk belajar, bukan cari uang. Carilah uang dengan mengembangkan passion yg anda miliki. That’s my opinion...

Gaji normal tapi work & life balance. Quality time with family, friends, & love ones, enough rest, gym invest karena kesehatan penting drpd kerja lembur bagai kuda terus = sakit2an alhasil keluar duit byk jg buat berobat, & the most important deepen our religious spirit to Allah. Btw hasil survey nya lbh byk yg mana bro??

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Niceeee

Sepertinya percuma kalo gaji besar tapi jam kerja banyak. Jam kerja banyak itu pasti butuh tenaga ekstra yg pasti ngaruh ke kesehatan, dan waktu buat keluarga jg berkurang. Gaji besar memang yg menikmati keluarga buat biaya hidup. Tapi buat apa kerja memforsir badan kalo ujung"nya sakit, duit hasil kerja sm aja buat beli obat. Yg penting cukup dan seimbang aja. Ngomong emg gampang tapi omongan itu ada jga buat menjaga semuanya biar tetap seimbang

Chnel lu kerrn bang bhasa lu gampang di mengrti suoprt

Gimana kalo HRD nya bilang “Gaji yg kamu minta kemahalan?” Padahal saat lihat di jobsite, gani yg ditawarkan tertulis jelas di angka yg kita minta.

Jawab pertanyaan, pilih gaji besar tp jm kerja bnyak atau gaji kecil tp jm kerja normal. Menurut saya relatif ya, krna saya wanita... Selama saya blm menikah saya pilih gaji besar dgn jm kerja bnyak. Tetapi jika saya sudah berumah tangga, apa lg memiliki anak dn tetap berkarir. Saya memilih gaji biasa dgn jm kerja normal. Terima kasih kak atas pertanyaan'y..

Pilih yg pertama bang... Asal bos nya bisa bikin kita nyaman... Hehehehe

ty bang.. membantu videonya

Walaupun gua baru naik kelas 3 SMK gua udah harus nih liat konten beginian sembaring persiapan saat lulus jadi gak gradak gruduk apa yang harus gua lakuin Makasih bang👍👍

Mantep liat komenan kayanya gajinya gede gede Apakabar guru honorer yg gajinya di bawah 😌

@inggarlarasputri7276

5 жыл бұрын

ican sehat hiyaaaaa bener, malah ga digaji 😌

@rikk2648

4 жыл бұрын

Emang iya , nyesek tapi tetep bersyukur

@zetrianization4230

4 жыл бұрын

Ga perlu iri, semua orang punya pilihan hidup masing2, kalo sekiranya itu gak cukup bagi lo ( baik sari segi gaji/kepuasan/keinginan) yg lo dapet, ya buat apa diterusin lo cari kerja lain lah atau bisa coba entreprenuer.

Gaji besar Gapapa meskipun jam kerja lebih padat... Karena di setiap jam kerja itu aku bisa mendapatkan ilmu baru yg bisa membuat kinerja ku menjadi lebih bagus So...kalo semakin banyak jam kerja yg bisa aku dapat brrti semakin banyak juga ilmu baru yg bisa aku ambil...dan terapkan d kehidupan sehari hari

waktu itu mahal. Dengan waktu kita bisa cari tambahan penghasilan atau meningkatkan value kita supaya kita bisa dapat pekerjaan yang lebih baik.

Bang. Tolong bikin video dong cara menjawab kalo di tanya alasan berhenti bekerja di tempat sebelumnya. Kan sering tuh HR nanya yg begituan. Makasih bang. Suport selalu

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Jawab jujur aja masbro

@FranK-kd8zm

6 жыл бұрын

jawab jujur tapi usahakan, jgn keluarkan kata2 yg sesikit menjelekkan pihak tertentu

@hardygusmana1198

6 жыл бұрын

Jujur aja, gw aja jujur apa ada nya lngsung diterima disuruh kerja bsk nya 😂

@Bubuhg

5 жыл бұрын

Klo saya Cari yg permanent .

thanks for making this bang :D kalo gua bang: gaji standar waktu kerja dikit. karena kayaknya gua merasa perlu waktu buat belajar hal-hal lain. kan pula dari belajar itu bisa dialokasiin buat dapat duit juga (dari sumber lain).

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Kamal Azmi sama sama bro

Bermanfaat

yg paling simple,,jawab aja sesuai standart dan posisi di perusahaan trs,

Yakk yakk dilema gue akhirnya kejawab dari kolom komentar video ini. Saat ini gue sudah ngejalani masa training dan almost done. So, kalo perusahaan mau lanjut pake jasa gue, gue berani buat minta naikin range gaji sesuai dgn besarnya tanggung jawab dan besarnya tekanan pekerjaam gue. Apabila tidak ketemu jalan tengah nya, guw angkat kaki. Dan kayak yg temen temen pd bilang, kita harus berani dan bisa untuk menentukan harga dari tenaga kita. Biar perusahaan tau betapa berharganya tenaga kita untuk mereka.

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

heysuto damn good son!

Kak gmn cara nya supya klo kita interview terlihat percaya diri, sikap yg kyk gimana yg harus lebih di tonjolkan. Trs klo ada perusahaan yg tanya kalo seandainya ada tunjangan di perusahaan itu, kita kau mnta tunjangan apa. Nah itu gmn cara kita jawab nya kak? Terimakasih kak sblmnya

Membantu Sangat!

Mantap

Gaji besar dan jam kerja ga normal, berbanding lurus sih IMO.. no pain no gain kan katanya sob..

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

alvin leonardo ga juga bro. Bro tau yang namanya Avid learner?

@alvinleonardow

6 жыл бұрын

Mudacumasekali wow bener banget tuh Avid Learner.. tp mungkin beda tiap org dlm bekerja juga yah.. ada yg mungkin istilahnya "pelit waktu" tp disisi lain jg ada yg "tidak perhitungan sama waktu". Dan 2 sisi itu ada bener dan salahnya.. balik preference masing2 IMO.. thanks pencerahannya bro.. semangat terus channel nya.. bahas DISC personality dong brooo.. hehehhe

@aidenpearce5724

5 жыл бұрын

Jam kerja normal itu 8 jam ya ?

W pribadi sih lebih suka yg pilihan pertama Krna apa? Seiring gaji yg besar akan datang tanggung jawab yg besar So klo kita hanya memilih pilihan no 2 berarti kita gk siap utk mendapatkan tanggung jawab yg lebih besar seperti kenaikan jabatan Just my opinion :)

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Rachmat Zufrijal respect the answer bro

@rachmatzufrijal7128

6 жыл бұрын

Iyaa saya menghargai jawaban dr temen² lain tp saya ngerasa ada jebakan di jawaban no 2 Makanya saya jawab begitu Dan mgkn aja HR ada yg berpikiran seperti saya

@amaliaisnaini420

6 жыл бұрын

Rachmat Zufrijal setuja pak, yg hrs di sadarin itu "gaji besar g mngkn prshaan kasih scr gratis" dan paling utk kita capek nya kita yaa dibayar dong

Yg baru lulus langsung aja buka usaha. Taun kedua buka usaha, lu yg punya karyawan. Tmn lu masih karyawan.

Gaji besar dg jam kerja tidak biasa, agar supaya waktu w skg lbh bermanfaat dan menghasilkan money lebih

Ini utk fresh graduate non experience atau ini seorang yg sdh berpengalaman ? Klo utk fresh graduate menurut pengalaman gw si HRD tdk akan pernah menawarkan 'lo mau digaji brp' ? Tpi biasanya mrk lsg menyodorkan gaji sesuai dgn penghasilan daerah tsb atau biasa disebut UMR Tpi klo yg sdh berpengalaman biasanya mrk mengajukan pertanyaan tsb dan ini berdasarkan pengalaman pribadi gw, gw akan bilang saat ini gw masih bekerja di perusahaan A/B dgn nilai segini, maka mrk pasti akan berfikir dan sekali lagi lo punya skill ga ? Atau di perusahaan yg saat ini lo sdg bekerja ada prestasi apa ? Klo lo punya skill so pasti lo akan PD melakukan offer mengenai salary tsb beserta fasilitas apa saja yg akan lo dapatkan.. Jd inilah jawaban gw ttg pertanyaan divideo lo...

Tanggal 12 juli 2019 saya interview, kepada teman2 mohon do'anya🙏

@NA-eq9pr

5 жыл бұрын

semoga lancar!! diriku interview besok 😂

@KaptenPKOfficial

5 жыл бұрын

Semoga Lancar gan, ntar gue interview

@ngademin4219

4 жыл бұрын

Gimana udah kerja belom?

Tergantung juga dari kondisi sekarang sekarang ini dan kedepan nya untuk yg sekarang sekarang lebih milih gaji kecil jam kantor normal karena cuman buat ngebiayain untuk diri sendiri

Menurut gw walau ini agak muter muter tapi ini menjelaskan banyak hal kalo employee itu harus cermat cari tau sebanyak mungkin, kita bisa menjawab dengan bagus di depan hrd. Thanks for the tips

Of course gaji besar dengan jam kerja banyak, it's okey selama itu masih muda 😅

Gaji besar dengan waktu kerja lebih banyak. Need to invest to assets while still young and strong, supaya bisa keluar dari Rat Race secepatnya untuk mengejar bebas finansial

Mantul

Jawaban pertanyaan 5:40 Kalo saya pilih gaji besar walopun jam kerja lebih banyak

Walaupun gw masih smk gw masih cari cari vid kaya gini😂😂

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

David the slayer siaap bagus dipersiapkan dari sekarang

@davidatmadja841

6 жыл бұрын

Hahaha iya bener gan

Tentunya GAJI BESAR, dengan catatan perusahaan jangan RESE kalo mau ambil cuti liburan.. Suka kesel, seakan2 hak karyawan dipermainkan. Harus diomelin dulu, baru diperbolehkan pergi.. #Curhat

@dimasnugraha9365

5 жыл бұрын

Kita senasib

@imarcos2154

4 жыл бұрын

Kalo elo bagian keuangan pasti gak akan di omelin dulu atau di permainkan, karena bagian keuangan tidak boleh STRESS bisa kacau pengelolaan keuangan, justru di anjurkan harus SELALU ambil cuti, di luar bagian itu, harap maklum mbak mas ya, kalo elu cuti, jadi beban temen, apalagi yg notabene team work, CUTI MULU ! Tetapi jika elo melihat manager menghabiskan waktu cutinya, dia kok enak banget ! Gw pernah sedikit bertanya kepada manajer tersebut yg menikmati cutinya selalu di ambil untuk jalan-jalan ke luar negri menikmati hidup. The answer is cuti adalah hak. Harus di ambil. Dan gw mengambil hak gw. Pernah terlintas ada yg ngomentarin akan anda terlihat CUTI MULU. Dia menjawab ; EGP, (Emang Gw Pikiran). Pasti ada aja sekaliber jabatan manager pun di omongin terutama pada saat mau tanda tangan tetapi BOS kaga ada kan ngenes mau bayar sesuatu tetapi harus tanda tangan bos yg lagi CUTI. (EGP). Yg enak itu manager kan kalo cuti tetapi sesuatunya tidak terkendala karena kepergiannya mengambil cuti ya gak kawan. GW MAU CUTI, tolong segala sesuatunya urusan tanda tangan di lakukan sebelum gw cuti, jadi ada WARNING. Ini NGGAK. KENAPA DUIT BELUM DI approve ! NUNGGU MANAGER. DOI LAGI CUTI BOS ! OH. Jadi intinya gini walau di persulit, walaupun di omongin, ELO HARUS GO ( terus aja cuti ). Kalo gw cuti mau KEMANA ? Manager enak banyak duit, LHA KITA. CUTI DIRUMAH mana enak bro ! Apalagi gak ada PITy (DUIT). Gw lebih suka ambil kalo ada keperluan mendadak, atau mendesak baru ambil cuti, semisal mau memperbaiki hubungan yg kurang harmonis DIRUMAH (KONDISI RUMAH LAGI TEGANG) nah gw ambil cuti dadakan tuh. BINI MAU KABUR. Kita langsung cuti. Besoknya kita CEGAT atau CEGAH. Et mau KEMANA ? Nanti dulu (cinta kita masih banyak). Jalan masih panjang ! ANAK SAKIT ! Bini meriang ! Lagi ada kerjabakti di lingkungan area perumahan. Seperti acara besar idul adha. BOS GW CUTI LAH ! Kaga enak sama warga sekitar kita gak pernah bantu-bantu. Kenapa ambil cuti. Pertama karena aktivitas lebih memakan porsi lebih waktu yg akan di jalani. Kalo GaK penting-pe Ting seperti ADIK BINI MAU NIKAH ! ( I am NOT). Nikah-nikah aja.

Mantul gan 👍👍

Gaji standar kerja standar.. kalo over takut bahaya ke kesehatan mental dan fisik juga. Yg penting bersyukur aja, trs percuma kalo banyak uang tp waktunya sedikit. Beban hehe.. udh pernah ngerasain ngejar2 kerjaan (tugas sih sebenenrnya), capek gan. Mending yg standar trs lu bisa menikmati. Enak pol

Mantaaaf, cuma salfok sama bayangan belakang, untung gerakan nya sesuai sama gerakan Ogut :v

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

suwendri putra maapkan ya masbro. Gue masih belajar nih lighting yang enak buat dipandang 🙏🏾

@suwendriputra7607

6 жыл бұрын

Mudacumasekali sipp bro, wkwk, gausah minta maaf kok wkwk lu gak salah :v gua yg terimakasih malahan , lu banyak share video berguna buat banyak orang.. 😂

Banyakin bersyukur kalian gaji bisa diatas 2 juta punya pekerjaan tetap, coba lihat para pekerja buruh bangunan mereka bekerja bertaruh nyawa gaji kadang mentok 1 juta, di bagi untuk keluarga di rumah tetapi mereka tetap bersyukur karena bisa melihat raut senyum wajah yang bahagia dari keluarga kecilnya, intinya mah jangan suka mengeluh terkadang seorang ayah rela bekerja sebegitu kerasnya hanya ingin melihat anak dan istri tercintanya bisa bahagia😊😊😊

klo gw pilih=> gaji besar jam kerja lebih banyak dari kantor biasa bro. Krn menurut gw walupun gaji biasa trus jam kantor normal, kita diluar kantor pun dituntut mencari penghasilan tambahan. #kebutuhanku :)

good channel

Jam kerja normal gaji biasa itu lebih worted siih bang hehehe

Ahhh mantab bro. Uang jangan dikejar!

@mul_media

6 жыл бұрын

Mudacumasekali kejar barkah ny rejeki y om ..setuju setuju..

@avivd.973

6 жыл бұрын

bersyukur ini video nongol di beranda youtube ane.. lagi sangat membutuhkan masukkan tentang ini.. thx mas./ lanjutkan

@ilhambrilianto5102

6 жыл бұрын

Saya pernah dengar kalo ditanyain gini, itu kaya kita lagi ditanyain seberapa besar kita harga i diri sendiri, jadi kalo misal kita jawab "ya terserah bapak" seperti itu, katanya sih kita kaya 'masa harga diri kita di tentuin orang lain' gitu. Tapi kalo kita minta ke rendah an juga kita harga diri kita dianggap murah banget dan juga sebaliknya sih. Mohon maaf kalo salah sebelumnya

@weslibravo

6 жыл бұрын

Yang dikejar tuh kebahagiaan. Uang gak dibawa sampe mati. Bahagia gak bisa dibeli. Uang bisa dicari selama ada doa dan usaha. #maapkalosalah

Gua kerja 8 jam tp 6 jam ke banyak an Tidur tp gaji gua 3,3 jt minimal... Diluar itu pulang kerja atau libur gua ngambil kerja tambahan... Tergantung Dr kerja an diluar nya Dari 50rb_2 jt /perhari .... Kalo di total sekitar sabulan 7-8 jt..... Jadi Kalo kata gua gaji itu bukan patokan... Yg penting kita rajin aja setiap ada kesempatan disitu kita eksekusi ...

Ada hrd tanya klo gak digaji gimana?... Kita jawab apaaa

Ane Cuma Freelance penghasilan bersih bisa 3 JT / BLN. Alhamdulillah rasanya sangat cukup Krn di dampingi dengan rasa syukur kepadaNYA.

@hestifarida3807

4 жыл бұрын

lulusan apa ka?

@dnzwhitegaming6728

4 жыл бұрын

Mantulll

@ngademin4219

4 жыл бұрын

Freelance mah bebas mau lulussn sd/smp/sma

@rikoanandapardian3784

4 жыл бұрын

Ngikut belajar ka

Gaji besar kerja byk

Bissmillah besok walk in interview semoga lancar

bajunya AJIIBBB Buangett Boosss...

Terakhir saya interview... sy juga ditanyain itu. " lu mau digaji berapa ? Sy jawabnya... Saya bisa ini itu.. seperti ini seperti itu. Dan dikantor saya yg lama saya cmn sebagai ini. Dan digaji segini. Saya tanya balik ke yg interview... kira2 saya mau digaji berapa.. dgn pengalaman dan apa yg saya bisa. Alhamdulillah. Tiba2 saya dpt gaji 2 kali lipat. Dan jabatan yg lebih tinggi dri yg saya lamar.

@akselgaming8270

5 жыл бұрын

Kirain lu d pecat

@lieshertiani118

5 жыл бұрын

hehe

@budiirawan911

4 жыл бұрын

Kira gua lu disuruh keluar didiskualifikasi interview 😂

@ngademin4219

4 жыл бұрын

Dorama

Kalo enaknya sih gaji gede dan jam masuk kantor normal wkwkwk.... Jika harus milih mending gaji biasa tapi jam kantor normal. Kenapa? Karena hidup bukan cuma buat kerja ajaaa

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Zulfa Sania Dasairy yoi setuju banget! Dukung banget gue

@bangmd6467

6 жыл бұрын

Hahaha ... Kalo saya di suruh milih gaji biasa, saya gak mau? Knpa .... Coba kita simak lagi di vidio tersebut. Yang menjadi masalah untuk pilihan itu ialah ..... Gaji biasa dan ada kata-kata di vidio tersebut , bahkan gaji itu cenderung kecil dari gaji biasa. Emang nya kita mau di gaji di bawah gaji biasa ..... Klo saya sih nggaa ?hehehe Ya saya lebih memilih gaji besar lah sudah pasti besar walau jam kerjanya lebih dari jam kantor biasa. Selama saya tidak ada kewajiban untuk waktu yang lain . Maka saya pilih yg gaji besar

@bintangsadewa3169

6 жыл бұрын

atau kerja seumur hidup??

Bang informasi lowongan pekerjaan dong sekali kali kontenya

Gw mau digaji dengan harga sebanding dengan kebutuhan gw dalam sebulan+nyisihin uang, disertai dengan tingkat skill gw...

7:10 GLASS DOOR = PINTU KACA Bukan Pintu gelas. Haha. Btw. Bermanfaat banget!

@erasergaming7073

6 жыл бұрын

Dani Tisherdiana gua jg mikirnya kesitu artinya. pdhl gua gk jago inggris 😁,secara di logika gua gk nyambung bngt pintu gelas, kalo pintu kaca kn jelas, gua nerjemahin nya sih sendiri ky dr kata tempered glass, gorilla glass. lg kebetulan kynya soalnya inggris gua parah. tp mantep kontentnya cuy

@asfaasfaroini515

6 жыл бұрын

Iyahin aja biar cepet, gue nunggu jawaban aja ga ada" nih 🤣

Jawab aja: Sesuai standard perusahaan

@Mudacumasekali

6 жыл бұрын

Ferry Setya R nanti dikasih batas terkecil sayang bgt

@ukiarmin4039

4 жыл бұрын

@@Mudacumasekali cukup jawab lagi "perusahaan segede ini standar gaji sekecil ini apa ga salah ?" Banting meja Keluar Banting pintu Nangis di pojokan

Sederhana saja, kamu research dulu UMK daerah kamu berapa :D soalnya pasti udah diatur ga mungkin kan datang2 langsung minta gaji tinggi kan belum teruji. Lagian udah ditanya sampe gaji biasanya udah masuk tahap akhir, jadi perusahaan pasti sudah minat, ini cuma kaya mau ngecek kemampuan lobbying dan mental kamu aja