Parempaa vuorovaikutusta!
Tutkimukset osoittavat, että turhaan ja tuottamattomaan työhön käytetään jo viidennes työajasta. Miten työelämän laatua voidaan kehittää parantamalla yrityksen toimintakulttuuria eli me-henkeä? Ja miten samalla luodaan yhdessä tekemisen positiivinen kierre?
Пікірлер