เผย 6 สัญญาณชี้ชัดถึงเวลาลาออก แล้วมองหางานใหม่
เมื่อไรถึงจะรู้ได้ว่า ควรจะต้องลาออกจากงานหรือหางานใหม่ทำแล้วจริงๆ ไม่ใช่ความคิดที่เกิดจากความเบื่อหน่าย หรือเพียงต้องการเดินหนีออกจากปัญหาที่ประสบอยู่
.
เอมี กัลโล (Amy Gallo) ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารที่ทำงานและบรรณาธิการนิตยสารเศรษฐกิจ Harvard Business Review ได้รวบรวม 6 สัญญาณสำคัญสำหรับมนุษย์เงินเดือน ที่ชี้ว่าถึงเวลาหางานใหม่และยื่นใบลาออกงานที่ทำอยู่ได้แล้ว ติดตามได้ในไฮไลต์นี้
.
อ้างอิง : edition.cnn.co...
.
รายการ Morning Wealth ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 07.00-08.00 น. ทาง Facebook และ KZread ของ THE STANDARD WEALTH
.
#ลาออก #หางานใหม่ #SelfDevelopment #MorningWealth #THESTANDARDWEALTH #เฟิร์นศิรัถยา #วิทย์สิทธิเวคิน
------------------------------------
ช่องทางรับชม THE STANDARD WEALTH
KZread: / thestandardwealth
Facebook: thestandardwealth
Twitter: standard_wealth
Instagram: thestandardwealth
Website: thestandard.co/wealth
Пікірлер: 77
ไม่มีความสุขกับงานแรกที่กำลังทำเลย บรรยากาศเครียด รู้สึกไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร รุ่นพี่ในที่ทำงานบางคนไม่เป็นมิตรเลย คอยถากถางอย่างเดียว มันหม่นถึงขนาดที่ว่ากลับบ้านมาทีไรไม่อยากกลับหอไปทำงาน คืนก่อนจะไปทำงานน้ำตาซึม น้ำตาคลอบ่อยมากเพราะไม่อยากไปทำงาน จะลาออกก็กลัวพ่อแม่ผิดหวัง ชีวิตช่วงนี้เศร้าจริง
หน้าที่ไม่ซ้ำ จำตำแหน่งไม่ได้ เจ้านายชอบทำเรื่องง่ายให้มันซับซ้อน เสนองานไปอย่างไว อนุมัติงานอย่างช้า จนไฟลนก้นเรา เหนื่อยใจมากครับ พยายามสู้แล้วไม่มีผลอะไร เริ่มมองหางานใหม่มาซักพักละครับ
@keaseblue
Жыл бұрын
ว๊าย..ตรงใจ😂😂
@Drummer24
10 ай бұрын
จริงครับผมโดนมาละ ผมทำโรงงานมาจะ2เดือนละ แรกๆทำฝ่ายผลิตอยู่ดีๆรู้จักทุกอย่างเป็นงานแล้วกับโดนย้ายชื่อย้ายตำแหน่งไปอยู่อีกฝ่ายอีกแผนกเฉยเรย โดยมาพูดกับผมว่าจะให้ไปศึกษาลองงาน2-3วันไปช่วยแผนกเขาก่อนกับได้ผลว่าเขาย้ายชื่อเราไปที่อื่นแล้วโดยไม่บอกเราไม่ถามเราไม่ถามความสมัครใจเรยว่าแค่ไปช่วยเฉยๆกลับทำกับเราแบบนี้เจ้าเล่ห์มากเหมือนวางแผนไว้แล้ว อีกอย่างมีปากเสียงกับไอ้ฝ่ายบุคคลที่บ้าตำแหน่งคอยที่จะพูดไม่ดีกับเราใฃ้คำพูดหยาบคายกริยามารยาทต่ำทั้งๆเป็นทอมคนอายุมากแก่ๆก็ยังไปชี้หน้าเขาโครตแย่อ่ะ อีกทั้งเวลาเบิกเงินก็ใช้เวลานานและเงินเข้าช้ามากแต่ละครั้งและเวลาเงินเดือนออก กฏบ้าบอนอแตก เปลี่ยนไปมาตลอดจนหัวปั่นว้าวุ้นกันเรย ยังมีอีกเยอะครับ นี่แค่คร่าวๆน่ะ ยังมีอีกยาวว
@salmeow6167
9 ай бұрын
เป็นเหมือนกันค่ะ กำลังหาที่ใหม่เหมือนกันด้วย หาที่ใหม่ยากมากด้วย
@user-yk7wz2ne7y
7 ай бұрын
ใช่เลยครับ ที่โรงงานผมเป็นแบบนี้เลย ทำไมคนเรามันถึงได้เลวขนาดนี้ ผมทำงานไม่มีผิดพลาดเลยและในเวลางานผมแทบจะไม่ได้เข้าห้องน้ำหรืออู้งานเลย แต่ไหนคนเรามันถึงได้เป็นแบบนี้ ท้อๆๆๆๆๆ
@user-zx7bh8lf2j
4 ай бұрын
สังคมพวกหัวหน้าผจก.แม่งชอบคนเลียเอาใจครับงานไม่ทำแต่เลียดีเอาใจเก่งเงินเดือนขึ้นพรวดๆแต่คนทำงานขยันไม่อู้ไม่บ่นอยู่แค่ที่เดิมเงินแทบไม่ขึ้นเพราะเลียไม่เป็น@@user-yk7wz2ne7y
เป็น Content ที่ตรงที่สุดตั้งแต่ Search หาเรื่องลาออก แต่อีกมุมเรื่องหนี้สิน และค่าใช้จ่าย คงต้องเป็นเรื่องที่ต้องเคลียร์ให้เบา แล้วหาอะไรที่ใช่ทำดีกว่า ฝืนทำต่อ ระยะยาว เสียสุขภาพจิต และแก้ไขอะไรไม่ทันแล้วเมื่ออายุเกินกว่าจะหางานใหม่
@Pxxtx
Жыл бұрын
เห็นด้วยค่ะ
ตรง cultural disconnect ตรงมาก แต่ก่อน culture ตรงกันมาก หัวหน้าดีเพื่อนดีงานสนุก พอ culture ไม่ตรงกันปุ๊ปไม่สนุกเลยเพราะมันส่งผลถึงทุกอย่าง
ทำงานหนักมาก มีชาเลนจ์ตลอด ไม่มีเบรค งานคือเร่งมีสรุปทุกสัปดาห์ ร่างกายเริ่มไม่ไหวล่ะ เงินเดือนสูง แต่ได้่โรคมา 2 โรค กระเพาะปัสสาวะอักเสบ-หมอนรองกระดูก นั่งหน้าคอมนานทั้งวัน
@jindapornwongthun8561
2 жыл бұрын
เป็นโรคหมอนรองกระดูกจนผ่าตัดเลยคะ หลังผ่าตัดมางานหนักกว่าเดิมอีกจนเกือบ5 ทุ่ม เกือบทุกวัน ตอนนี้เริ่ม Consider ไม่อยากผ่าตัดรอบ2 ละ
@taweesaelo9501
Жыл бұрын
จริง โดยเฉพาะร้านขายเสื้อผ้าญี่ปุ่น
@user-hh7jq7po2f
11 ай бұрын
ชาเลนจ์คืออะไร
@lapatrada07
Ай бұрын
เป็นเหมือนกันค่ะ หนักจนรู้สึกว่าได้เงืนเท่าไหร่ก็ไม่คุ้ม 😢
อยากได้เงินเพิ่มเยอะ เงินเดือนเป็นเป็นแสน เป็นล้าน แต่ทำงานบริษัทเดิมไปตลอด คงเป็นไปไม่ได้นะครับ ยกเว้นเราเป็นเจ้าของ
อายุงานเยอะ แต่งานเพิ่มเข้ามาตลอด บางงานเป็นงานของตำแหน่งอื่นมาให้ทำแทนแต่เงินไม่ขึ้น มีแต่จะลดลง เพื่อนร่วมงานตะโกนคุยกัน นินทากัน คุยเรื่องละครน้ำเน่า เสียงดังในห้องทำงาน ตอนนี้กำลังจะไปเริ่มงานที่ใหม่ รายได้ดีกว่า1เท่า งานตรงกับความรู้ความสามารถ แต่เป็นบริษัทต่างชาติ หวังว่าจะได้เจอแต่สิ่งดีๆ
@Drummer24
10 ай бұрын
ไม่ต่างกันครับ แต่ผมเยอะกว่าอยู่ ผมก็จะไปทำงานที่ใหม่ งานที่ตัวเองรู้จักดีมีความสามารถและงานที่ชอบด้วย แต่จะไปได้สวยหรือร่วงต้องดูกันอีกที
@user-kq4fw4yj7k
10 ай бұрын
@@Drummer24 เป็นกำลังใจให้ครับ งานใหม่ผมหลังจากเริ่มมา1เดือน ช่วงไม่มีงานคือว่างเลย ช่วงทำงานคืองานมาเป็นชุดๆ แต่สังคมใหม่คือต่างคนต่างทำงาน บรรยากาศคือไปทำงานกันอย่างเดียวครับ เจ้านายไม่ค่อยยุ่งหรือจุกจิก ส่วนพี่เลี้ยงให้คำแนะนำดี ช่วยเหลือดีครับ
@user-et1ux3ie3y
6 ай бұрын
ใช่ค่ะ ทำงานมา 8 ปีไม่ก้วหน้าโดนกลั่นแกล้งตลอด ไม่เดินหน้าทั้งๆที่เพื่อนร่วมกันอายุเท่ากันจนได้ไปถึงไหนแล้ว
เบื่อเพื่อนร่วมงาน รู้สึกเค้าขี้บ่นพูดถากถางไม่ดีกับเรา รู้สึกเค้าไม่ชอบเราท้งที่เราไม่ได้ทำอะไรเค้าเหมือนเค้าจะคอยพูดหาเรื่องเรา
@user-fz2kr1mt2l
Жыл бұрын
เหมือนกันเลย กำลังตัดสินใจออกเลิกเดือนนี้ หรือทนอีก 1 ปี
เราก็อยากออกมาก ทำงาน 3 หน้า งานเพิ่มแต่ตำแหน่งเท่าเดิมอยู่ชั้นล่างสุด ทำจนป่วย แบ่งงานไม่ยุติธรรม เอามาให้เราทำหมดเลย
ตรงทุกอย่างเลยค่ะ เสียสุขภาพจิตใจมากๆค่ะ ทุกคนทำงานหวังความก้าวหน้า แต่ทำงานมา 8 ปี อยู่ที่เดิม ตำแหน่งไม่เพิ่ม แตกต่างกับเพื่อนที่เข้าทำงานพร้อมกัน เขาเดินหน้าถึงไหนแล้ว เรายังอยู่ที่เดิม พอแล้วค่ะ สุขภาพร่างกายย่ำแย่ จิตใจยิ่งย้ำแย่คะ
เสียงดังฟังชัดมากค่ะ ชอบ ออกอาทิตหน้าเลย !!!!
คอนเทนท์ดีมากตรงกับผมทุกข้อเลย
เป็นทุกข้อเลยค่ะ รู้ตัวมา 4-5 ปีแล้ว แต่ติดช่วงโควิด กับยังไม่มีงานใหม่ เลยยังต้องทนทำอยู่ แต่ก็สร้างรายได้ทางที่ 2 ไว้บ้างแล้ว เริ่มออกดอกผลมาบ้างแล้วค่ะ
ทำงานเคอรี่มา5ปี 2เดือน สวัสดีการ ตัดทุกอย่าง ลาออกแล้วครับ 19-12-2022 จาก ออฟ ลดลงเป็น สเตชั่น ออกไปดูแลพ่อแม่ยุบ้านดีกว่า
ถ้ารักงาน หน้าที่การงานที่ทำ รักองค์กร แต่พอมีการเปลี่ยนแปลง ผู้บริหารในองค์กร แล้วผู้บริหารชุดใหม่ นำทีมงานที่เคยทำงานร่วมกันจากที่เดิมมาอยู่ด้วย แถมให้ตำแหน่งที่สูงกว่าเรา 2-3 ขั้น ในขณะที่เรา มอนิเตอร์ การทำงานของเค้าแล้วพบว่า ความสามารถสู้เราไม่ได้ และ ผู้บริหารก็ทราบดีว่า องค์กร ขาดเราไม่ได้ ปุจฉา ผมกำลังเจออะไร และควรทำยังไง
ตรงประเด็นสุดๆเลยค่ะ งานแรกออกเพราะข้อ2 งานสองออกเพราะข้อแรก งานสามออกเพราะข้อ4 งานปัจจุบันกำลังเผชิญกับข้อที่3 😅
ลาออกไม่ยาก คำถามคือ แล้วจะเอายังไงต่อ ถ้ายังตอบไม่ได้อย่าเพิ่งออก ถ้าหวังไปตายเอาดาบหน้า สมใจแน่ครับ
@pravitt4852
2 жыл бұрын
ไม่ใช่ปัญหาครับ
ดีค่ะ.. ตัดสินใจได้เลย ฟังแล้วที่นี่ไม่เหมาะกับเราแล้ว
ออกจากงานมาเป็นฟรีแล้นซ์หลายปีแล้ว บอกได้เลยว่าไม่กลับไปอยุ่ในองค์กรอีกแล้ว
ผมนี่เจอคู่กะกันที่แบบ ชอบทำอะไรเกินตัว ทำเกินกำลังตัวเอง แล้วชอบมาจู้จี้จุกจิก ชอบเอาหัวหน้ามาอ้างว่าอย่าทำแบบนั้นแบบนี้นะ แต่ตัวเองทำหมดในสิ่งที่ห้าม ผมรู้สึกว่า ตัวคุณยังทำไม่ได้แล้วมีเหตุผลอะไรที่ผมต้องทำตามที่คุณบอก หัวหน้างานถ้าเขาจะมาติอะไร เขาไม่ฝากมาบอกหรอก เขาเรียกคุยส่วนตัวอยู่แล้ว ซึ่งมีกลายอย่างมากที่ผมทนๆมา จนผมไม่อยากจะทนมันอีกต่อไปแล้ว
ฉันผู้เพิ่งขอลาออก 😂 ปรับทัศนคติมาแล้ว3 รอบ ไม่ได้จริงๆค่ะ ฉันอาจจะไม่เหมาะกับงานที่ทำอยู่ค่ะ 😂
จบเลย เคลียร์ พบ จบ ในคลิปเดียว ขอบคุณจากใจครับ
ทำงานตามอุดมการณ์ครับ ตอนนี้ทำมา 11 ปี แล้ว อุดมการณ์ภาระกิจหมดเวลาแล้ว เตรียมเปลี่ยนสายงานใหม่ไปสู่โลก Ai
ตอนนี้เป็นแบบเลยอยากลาออก มาสมัครงานเป็นช่างซ่อมรถ แต่ไม่ได้ทำหน้าที่ที่ควรรับผิดชอบ ต้องมาขายรถ ดูแลเพจร้าน บริการลูกค้า เสริฟน้ำ กาแฟ ทำทุกอย่างที่ฝ่ายขายเรียกใช้ ผจก.ก็พวกเดียวกับฝ่ายขายนั่นแหละ
โอเครกับงานที่ทำคะ แต่ว่าที่ทำงานไม่มีวันหยุดให้ ลางานก็ยาก ไม่รู้ว่าควรทำยังใงดีคะคิดหนักมาก
บทความดีสุดๆ
ใจหมดผมไม่เคยอยู่กับงานเบยครับ เเต่ต้องไปทำทุกวัน รู้สึกรำคาญเวลามีพนักงานด้วยกันทำตัวกระตือรือร้นโชว์นายเเบบจัดๆ ผมเเบบ เอ๊ะเพื่อไร รำคาน ทำๆให้มันจบๆไปวันๆพอ ถ้าผมคิดแบบนี้ ผมควรออกไปทำของตัวเองมั้ย
จริงๆๆ
ขอบคุณคลิปนี้มากค่ะ
ตรงมากๆค่ะ
คุณพูดดีบุคลิกดีน้ะเสียงน่าฟังมากึะ
โดนดอง ตำแหน่งลดลง รายไดเรวมลดลง เนื้องานเพิ่ม เคยคุยกับหัวหน้า 3 ครั้ง ไม่เป็นผล สรุป ต้องลาออกเเอง
ฟังแล้วเหมือนมาดึงสติอย่างมาก แบบให้ได้คิดแน่นอนว่าลาออกได้แล้ว🤣
ขอ4นี่ชัดๆ
แล้วเราสามารถเอาเรื่องแต่ละเรื่องไปตอบคำถามสัมภาษณ์ตรงๆได้ไหมครับ
ตรงทุกอย่าง จนอยากร้องไห้ ยิ่งข้อ 6 ละก็ 55555+
@Boplohongfa
6 ай бұрын
จริงค่ะ555😂
อดทนวัฒนธรรมองค์มา11ปี
ทำงานหนักมาก ลาป่วยก็โดนด่า ลาธุระ ก็โดนด่า แต่คนอื่นทำได้ แอ็คชั่น งาน ก็โดนด่า แต่คนอื่นทำได้ โดนเอาเปรียบ สุดๆ ของมาลง ไม่มีคนช่วยเติม คนอื่นชอบ ปัดงานมาให้ งานเราจะเยอะกว่าคนอื่น ผู้การ ไม่เคยช่วยอะไร ไม่เคยสนใคร ลูกน้องเลย ทำงานมากกว่าคนอื่น แต่ทำมา4เดือนแล้ว ไม่ได้บรรจุ สักที แต่คนที่ ทำงาน ข.ก ได้ บรรจุ ตั้งแต่ 2เดือนแรก 😢
เราลาออกจากงานเมื่อวันที่1เม.ย65แล้วเรายังไม่มีงานทำเราจะไปขึ้นทะเบียนว่างงานตอนไหนจ้ะในพื้นที่ของอำเภอก็มีประกันสังคมจ้ะเขามาวันพฦหัสจ้ะแล้วเราต้องไปขึ้นทะเบียนว่างงานภายในวันที่เท่าไรคะ
ช่วงนี้นับเงินเก็บทุกวัน ออกไปจะอยู่ได้กี่เดือนกี่ปี
นี้ทำงานหนัก วัน1 16 ชัวโม่ง นอนก็วัน1 3-4 ชัวโม่ง แต่ ไม่ได้นอน ดึกแต่เป็นการนอนเช้า ร่างกายจะเสี่ยงอะ ไรไหมครับ
ขอบคุณมากครับเป็นประโยชน์มากเลยครับ❤
ขอบคุณคริปที่ทำให้เรากล้าตัดสินใจ😊
ได้เงิน12000 คุยกับแม่บ้านได้เท่ากันเลย 😂😂 แต่เราต้องทำได้ทุกอย่าง ภาษาก็ต้องพูด แรงก็ใช้ เอกสารก็ทำ แถมทำโอทีอีกก
ตรงกับความคิดฉันพอดี
เงินเดือน 13000 บาท กับเงินเดือนหมื่นห้าจะงาน ไหน😇
ข้อ 2 เจอมากับตัวแต่ดีที่หัวหน้าโดนให้ออกไปก่อน ข้อ 4 เคยโดนตอนทำงานที่แรก ทำได้ 3 เดือน ออกเลย แต่ข้อ 1 นี่คือใช่เลยย ล่าสุด
ไม่ก้าวหน้า แถม เพื่อนร่วมงาน นิสัยขี้ฟ้องอีก
ป่ะเรา พรุ่งนี้ออก😂❤
มีครบทุกข้อ เลยย 555
โดนใจทุกข้อ..แต่องค์กรเบียดเบียน ทุกวัน ไม่ไหว
องค์กรผม โคตร คอรัปชั่น
คุยกับหัวหน้า หัวหน้าบอกว่าเรา เถียง ไม่รับฟังความเห็นเราเลย
ไม่จำเปีนตอ้งทน คับ คนแบบนี้
ทำงานมา16ปี เงินเดือนเท่าเดิม รับผิดชอบมากขึ้น ควรออกไหมครับ ทุกวันนี้แทบจะไม่อยากไปทำงาน
@user-kq4fw4yj7k
11 ай бұрын
คำตอบมันอยู่ในคำว่าทุกวันนี้แทบไม่อยากไปทำงานครับ ผมกำลังจะออกเพราะได้ที่ใหม่ครับ ที่เก่าอายุงาน17ปี ทำงาน จ-ส ผมออกเพราะงานใหม่ตอบสนอง Passion เป็นงานที่อยากทำมานาน รายได้มากขึ้นเท่านึง แต่ที่เพิ่มขึ้นคือ ปกติงานเก่าขับรถ15นาทีถึงที่ทำงาน แต่งานใหม่นั่งMRT 1ชม.ครึ่งถึงที่ทำงาน ทำงาน จ-ศ เปิดโอกาสด้วยตัวเองครับ ลองหาดู หาได้แล้วค่อยคิด ค่อยตัดสินใจออกครับ
@Kakawara4310
11 ай бұрын
@@user-kq4fw4yj7k ขอบคุณครับ ผมจะลองมองหางานใหม่ ที่ผมอบากทำดูครับ
@user-hh7jq7po2f
11 ай бұрын
ค่าเงินมันลดลง จะอยู่เพื่อ ถ้าไม่โตตามค่าเงิน