แจ้งลาออกแล้วค่ะ มาเจอคลิปนี้ ใช้เลย! งานไม่ก้าวหน้า ไม่ท้าทาย จำเจรูทีนเหมือนเดิมทุกวัน ปัญหางานเครียดเดิมๆ ทำมาห้าปี ฐานเงินเดือนยังหมื่นห้าอยู่เลยค่ะ 😂😂😂

@102112000

Жыл бұрын

ทำเคอรึ่มา5ปี แต่ก่อนได้หมื่นห้าหมื่นหก บริษัทขาดทุน โดนลดตำแหน่ง ลดเงิน้หลือหมื่นนิดๆ หน้างานก็ซ่ำซากจำเจ ออกสิครับ😂😂😂😂

ทำงานไม่ตรงกับสายงาน ต้องพบเจอคนมากมาย เกิดปัญหาบ่อยๆทั้งจากตัวเราเองและปัจจัยภายนอก ทุกครั้งที่โดนตำหนิ รู้สึกSelf Esteemถูกบั่นทอนลงทีละนิดๆอย่างสะสม จนสอบได้งานราชการ ก็ต้องไปทำธุระบ่อยจนโดนออกใบเตือนละ 55+ถ้าเครียดอาจออกก่อนแผนที่ทำไว้ ฟังดูอาจเล็กน้อย แต่ถ้าต้องจมกับความรู้สึกที่ต้องทำงานที่เราทำได้ไม่ดีทุกวัน มันเสียสุขภาพจิตมากกกก จากใจ ต้องการอิสรภาพทางความคิดและตัวตนของตัวเองคืน

@monsudacmu9217

4 жыл бұрын

นึกว่าตัวเองมาเขียน การล้มเหลวที่สุด คือการบั่นทอนตัวเอง มันจะทำลายความเชื่อมั่นและความสร้างสรรค์ ของเรา อีกอย่างมุ่งเป้าที่ลูก เงินก็ไม่พอใช้ และงานก็ไม่ถนัดเพราะงานราชการก็จริงแต่วุฒิไม่ตรง ทำไปก็รู้สึตัวเองไร้ค่า ตั้งใจทำก็ยังไม่ดีพอ ทำราชการมา 10 ปี ทำเป็นอย่างเดียวที่ใช้ได้ทุกที่ คือเป็นนักจัดประชุม ขี้เลื่อยมากตอนนี้

@user-zf3mv1wy4o

Жыл бұрын

ตอนนี้เป็นแบบนี้เลยคะ

@310thebank

7 ай бұрын

ตอนนี้แบบนี้เลยครับ งานไม่ได้มาจากเรา มาจากปัจจัยอื่นที่เราคุมไม่ได้

มาฟังครั้งแรกก็ episode สุดท้ายของงาน 555

@chonladak.6620

4 жыл бұрын

เหมือนเราเลย

@SonesavanhSIRIMANOTHAM

2 жыл бұрын

ขอบคุณนะค่ะ

ขอบคุณสำหรับข้อมูลทุกตอนครับ

ขอบคุณ episode นี้มากๆนะคะ ทำให้มีทางออก ที่จะคุยกับบริษัทได้อย่างดี

มีอีกต่อไปเรื่อยๆเถอะค่ะ​ บางทีเราคิดว่าเราตัวใหญ่มากกกกก แต่พอมาฟังมันทำให้รู้มุมอื่นๆ​ รู้สึกว่าตัวเองตัวเล็กมากกกกก

มาใหม่เร็วๆนะคะ รอฟังทุกตอนเลย

มาเร็วๆนะคะ เป็นกำลังใจให้ รัก 😍

เรากำลังจะลาออกทำงานมาจะ5ปีแล้ว ตอนแรกๆๆมีความสุขพยายามเติมไฟให้มีไฟในการทำงานเสมอ...แต่บริษัทกลับไม่มีจุดยืนที่แน่นอน..มีคนมาติอะไรก็เปลี่ยนเอียงไป...คือว่าไม่ใช่อะ...เรื่องอื่นที่บริษัทดีหมด..

ชอบฟังมาก อยากให้มีต่อค่ะ

ทำงานโรงแรม ตลอดมา เกือบ 15 ปีเจอกับลูกค้า จิตไม่ปกติ...หาเรื่อง complain... ทุกครั้งที่มาพัก เริ่มเบื่อ ตอนหลังถึงยุค โควิด ลดพนักงาน ช่วงโควิด คนไม่พอ ต้องทำพิเศษ เดือนหนึ่งได้หยุดแค่ 2 วัน ไม่ได้กลับบ้านไปเยี่ยมแม่ เกือบสองปีละ เพราะลายาก พนักงานไม่พอ โรงแรมไม่มีดาวอะไรหรอก ...กำลังทำใจยังไงให้มีความสุขก่อนลาออก..โชคดีมีเงินเก็บอยู่บ้าง..😁😁😁😁😁😆

ชอบมาฟังก่อนนอน ฟังเเล้วเหมือนปลดปมในใจ ฟังเเล้วสบายใจ

กำลังวางแผนจะลาออกอีก3เดือนค่ะ งานไม่มีโอกาสเติบโต วนลูปทุกวัน วันหยุดแทบไม่มี ไม่มีโอกาสได้เจอโอกาสใหม่ๆในชีวิต รู้สึกเสียเวลาชีวิตเสียสุขภาพ1ปีกว่าๆ ให้งานนี้โดยไม่ได้อะไรกลับมานอกจากเงินเดือน

Content ดีมากๆค่ะ

ทุกวันนี้อยากจะลาออกแล้วครับเพราะระบบเริ่มมั่วและคนก็เห็นแก่ตัว. ยิ่งโควิด19 ยิ่งมั่ว วันลาก็มั่ว น่าเบื่อต้องทำใจ และทำให้ผมเหนื่อยไม่อยากทำงานเลย เก็บเงินสักหน่อยผมจะออกไปทำอาชีพส่วนตัว เพราะผมชอบอิสระ และผมเริ่มสร้างครอบครัวและผมอยากไปอยู่กับครอบครัวสบายใจกว่าครับ

@NOTEBP

4 жыл бұрын

คล้าย ๆ กันเลยครับ บ.ผม เป็นขนาดเล็ก ตอนแรกก็งานถนัดเรา พอโควิดมา งานเปลี่ยนทิศทาง งานแบบเก่ามีน้อยลง งานใหม่ เราพยายามปรับตัวตามแล้ว แต่เราไม่มีความสุขกับมัน มันไม่ใช่งานถนัดเรา ก็จริงอยู่ที่เราไม่ควรหยุดพัฒนาตนเอง แต่อันนี้มันไม่ใช่แล้ว

@102112000

Жыл бұрын

@@NOTEBP ออกสิฮะ รอมะเขียอะไร😂😂😂

มาฟังตอนลาออกแล้ววค่ะ จริงมาก แต่ไม่เสียใจเลยค่ะ

เพิ่งลองเข้ามาฟัง สุดท้ายแล้วซะงั้น เสียดายค่ะ

ขอบคุณที่มีรายการแบบนี้

สุดท้ายแล้วเหรอ อยากให้มีอีกไปเรื่อยๆจัง

ได้ความรู้มากครีบใช้ได้ทุกสมัย

เพิ่งได้รู้จักรายการนี้เสียดายจังมีน้อยตอนมากค่ะ เนื้อหาคุณภาพมากๆ

คลิปนี้ช่วยได้มากค่ะ เพราะนาที 24:13 เลยทำให้ได้คิดอีกครั้งว่าจะลองสู้กับปัญหาที่เจออยู่ตอนนี้ให้จบไปก่อนละกัน ถึงตอนนั้นแล้วค่อยมาดูอีกทีว่าจะออกดีมั้ย

เพิ่งฟัง ep นี้เป็นอีพีแรก เป็นพอดแคสที่สนุกมากกกกกกกกกก ฟังไปขำไป แบบเล่นเกมไปฟังไปสติยังไม่หลุดเลย ขอบคุณสำหรับรายการดีๆนะคะ❤😂

ทำมา 4 ปี เพื่อนร่วมงานดีเข้าใจกันดี มีวันหยุดที่สัพพอตดี มีความสุขใจแต่.....ชีวิตที่ต้องดำเนินไป ไม่ใช่แค่ใจที่มีสุข ต้องมีทั้งกำลังทรัพย์เป็นหลัก รองลงมาคือสุขภาพ เอิ่ม เคยมีใครเคยเจอเรื่องแบบนี้บ้าง คิดจะหางานใหม่ ก็หาไม่มี พอปลงล่ะ แต่ดันทำของๆบริษัทเสียหาย บวกกับ มีงานใหม่เข้ามา เอาไงดีอ่ะ จะคุยกับบริษัทเดิมยังไง บอกตรงๆ รึว่า บอกแบบเลี่ยงๆ เครียด

ขอบคุณค่ะ 🙏🏼❤️❤️❤️❤️❤️🌟🌟🌟🌟🌟

การลาออกทุกคนมีเหตุผลของตนเอง บางสิ่งคนที่ลาออกเราก็ไม่รู้เขาเจออะไรมาบ้าง สุดท้ายต้องเคารพการตัดสินใจกัน รายการนี้ดีเพื่อช่วยให้คิดก่อนแบบไม่ประมาท

อยากให้ทำ i hate my job อีกครับ

อ่าว นี่คือ ep. สุดท้ายละรึ!!!

สวัสดีครับ ผมกำลังจะลาออกครับ เนื่องจากทางบริษัท มีการทำงานที่มิชอบมมาพากล ผมเกลียดงานแบบนี้มาก ผมกำลังวางแผนและาทางลาออกให้ดีที่สุดครับ ผมอยากฟังการรับมือกับงานที่มิชอบมาพากล การทุจริต ทั้งทางตรงทางอ้อม ณ จุดๆนี้ผมไม่ไหวแล้วครับ ขอบคุณครับ

เพิ่งมีโอกาสได้ฟัง ผมก็ลาออกในปีที่ 5 ของการทำงาน 555 เพราะเราเจอปัญหามาหมดแล้วจริงๆ อยากจะไปเรียนรู้ปัญหาจากที่ใหม่ๆบ้าง ออกมาโดยที่ไม่มีงานรองรับ ( คิดดีๆนะถ้าจะทำแบบนี้ ดีที่ไม่มีหนี้อะไรมาก + ได้แชร์ด้วย 555 ขอพ่อแม่อีกนิด ) ช่วงเวลาว่างได้ไปออกกำลังกาย ไปเที่ยว เติมไฟที่มอด ตอนนี้ก็กำลังหางานใหม่ 555 หวังว่าจะได้ข่าวดีใรเร็ววัน

@monkeycoder7368

5 жыл бұрын

Contractจะหมดทำไงดี

@danjarupath

3 жыл бұрын

ออกๆไปเลย ถึงจุดนึงมันจะมีจุดต่อจุด...จุดใหม่ที่จะ connect ไปอีกจุด

ตอนนี้ย้ายแผนก ลูกน้องก็ลาออกเลยจริงๆค่ะ ซึ่งสำหรับน้องคือโอกาสดี ตัดสินใจพาลูกตามสามีไปอยู่อังกฤษ

เมื่อไหร่ I hate my job จะกลับมาอีก นี่ฟังวน ๆ จนจบทุก EP ไปหลายรอบแล้ว

ถ้าคุณเขียนใบลาออกแล้ว ไม่ควรเข้าไป Exit Interview ค่ะ เพราะ HR จะส่งต่อข้อมูลไปให้บริษัทใหม่ที่คุณกำลังจะไปค่ะ..ไม่ว่าจะพูดดี หรือด่า คุณจะโดนลดเครดิตเสมอ ประสบการณ์ตรงค่ะ

ตั้งใจจะลาออกในปีหน้า (ปีที่5) ตอนนี้มีเวลา 1 ปีในการเตรียมตัว

สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าซีซั่นสองมารึยังคะ เคยฟังเมื่อ 2-3 ปีที่แล้ว มาวันนี้กลับมาฟังอีกครั้ง เราชอบทั้งชื่อ และเนื้อหาที่บอกเล่ามากเลยค่ะ ได้รับพลังกำลังใจจากพอดแคสไอเฮดมายจ๊อบเยอะมากเลยฮะ คิดถึงนะคะ 🫶🏻

เราได้ฟังตอนสุดท้ายแล้วเหรอ ตอนนี้คิดอยากลาออกมา 2-3 ปีแล้วค่ะ หัวหน้าเดิมลาออก หัวหน้าใหม่ไม่เข้าใจการทำงาน ก็พยายามปรับให้เข้ากันได้ แต่ที่ไม่โอเคคือ หัวหน้าไม่สนใจงานที่เราทำ ค่อยๆ กลายเป็นให้เราไปทำงานของฝ่ายอื่นที่เราไม่ได้ถนัด อึดอัดใจมากค่ะ คือพยายามพัฒนาตัวเอง ก็ทำงานช่วยเค้าได้นะ แต่เราไม่ได้ชอบด้านนี้

เราอยากลาออก เพราะเหมือนเราไม่เข้ากับงาน ซึ่งเราเปลี่ยนงานใหม่ด้วย ทำมาเข้าเดือนที่ 2 เหมือนดีขึ้น แต่ดันมีโอกาสเข้ามา เราก็ตัดสินใจสัมภาษณ์ จนวันนี้รอผลสัมภาษณ์ และคิดว่าถ้าได้ก็อยากไปทำที่ใหม่ แต่มันมีความรู้สึกเข้ามาตลอดว่าเราไม่สู้งาน, เวลาพึ่งผ่านไปแปบเดียวเอง แต่ความรู้สึกเรามันเหมือนจะระเบิดและเศร้าทุกครั้งที่ถึงทางเข้าบริษัทแล ะต้องเข้าไปทำงาน เลยตัดสินใจแล้วว่าจะลาออกแล้วไปที่ใหม่ พยายามจะมีความสุขแต่มันมีไม่ขึ้น เลยลาออกดีกว่า เพราะเนื้องานยากด้วย อยากสู้แต่ก็เหนื่อยมากๆเลย

@user-zf3mv1wy4o

Жыл бұрын

สู้ๆคะ

@Pcjajar

3 ай бұрын

เป็นยังไงบ้างคะ พอได้ออกไปแล้ว

เฟสของ บองเต่า คืออะไรคะ อยากติดตาม

ขอบคุณมากๆนะคะ ฟังแล้วได้สติมากๆ55

ทำงานที่เดิม มา 6 ปี ชอบงานมาก แต่บริษัทปิดกิจการ เสียดายมาก ตอนนี้ทำงานที่ใหม่มา 3 ปีแล้ว รู้สึกอยากลาออก ตั้งแต่เริ่มทำ แต่ก็อยู่มาได้ถึง 3 ปี ถ้าเรามองปัญหา คือความท้าทาย เราจะสนุกกับการแก้ปัญหาต่างๆ ไม่รู้มีใครคิดแบบเรารึเปล่า 555++++

วันนี้เลยค่ะที่จะตัดสินใจเดินไปขอลาออก ร้านเปิด24ชม เพราะรู้สึกว่าเหมือนตัวเองทำอะไรก็ผิด เราทำอย่างที่เขาสอนเขาก็มาคอยจับผิดอยู่เรื่อยไปหนำซ้ำยังโดนพูดเหน็บแนมทุกวัน(โดยเฉพาะผจก) เรารู้แต่แค่เราเงียบมาตลอด ทำมา1เดือนคือเสียสุขภาพจิตมากๆค่ะ จากใจเด็กP/T

ลาออกจากงานประจำมา 9 ปีแล้ว

พยายามอยากจะถ่ายทอดความรู้นั้นมาก แต่เขาไม่ยอมรับคนมาเพิ่ม จึงทำให้ไม่มีโอกาสถ่ายทอดเลย แล้วเราลาออกไป ก็ต้องยอมรับในการเริ่มต้นนับใหม่

คุยสนุกมากเลยค่ะ55555

เราทำงานมา​ 4 ปี​ และมองหางานใหม่มาได้เดือนนึง​ สมัครไปเกือบ​ 20​แห่ง​ มีตอบรับและให้ไปสัมภาษณ์​แล้ว​เพียงแค่ที่เดียว แต่เขายังไม่รับเราเข้าทำงาน​ ให้เราไปทดลองทำงานกับเขา​ 3 วัน​ก่อน​ แล้วเราต้องเป็นคนตัดสินใจเองว่า​ จะเลือกที่จะทำงานทึ่เดิมต่อไป​ หรือจะเลือกที่ใหม่ เจ้านายใหม่ทึ่เรียกเราไปสัมภาษณ์​ เขาก็แฟร์นะ​ คือถ้าเขารับเราเข้าทำงานเลย​ เราต้องลาออกจากที่ทำงานปัจจุบัน​ แล้วเราทำงานที่ใหม่​ แต่ถ้าไม่ผ่านโปร​ 3 เดือน​ เราก็ต้องลาออกจากที่ใหม่​ ตกงาน​ และผ่านไปอีก​ 3 เดือน​ ถ้าเรายังไม่ได้งานใหม่​ ครั้นจะย้อนกลับไปทำงานที่เดิมในครั้งที่​ 3 เราก็รู้สึกไม่ค่อยโอเคคะ.​

งานประจำ​เป็น​งานที่น่าเบื่อมากจะไปไหนก็ยากมีธุระ​จำเป็นก็ไม่ได้ไปแถมเจ้านายจุกจิกอีกออกมาอาจจะได้เงินเยอะกว่าอีก

ฟังมามากกว่าสามรอบกว่าจะได้ลาออกจริง รอ season 2 อยู่นะครับ...

สมัยนี้การเปลี่ยนแปลงมันเร็วครับ สมัยก่อนระบบงานเดิมๆ ทำงานเดิมๆ จบป.ตรีทำงานได้ยันเกษียณ

จริงค่ะ รู้สึกไม่มีความหมายเลยลาออกส่วนมากอยากเปลี่ยนตอนทำครบ1ปี

@danjarupath

3 жыл бұрын

ควรทำให้ได้อย่างน้อย 3 ปี ถึงจะเรียนรู้ ได้หลายๆ มุม ในหลายช่วงเวลา ...ที่มากพอ แค่ 1 ปี ..มองว่ามันน้อยไป

ย้ายงานมา 2 ปีคาดหวังกับที่ใหม่มากว่าจะเติมไฟให้ได้ ย้ายจากงานที่เราถนัด องค์กรดี แต่เราหมด passion คิดว่าที่ใหม่ มีแต่คนรุ่นใหม่ๆ head คิดว่าต้องสนุกต้องได้คิดได้ค้นคว้าต้องเป้ะ ที่ไหนได้มาเจอ culture ของที่เดิมเมื่อ 10 ปีที่แล้ว คนรุ่นใหม่แต่ทำงานไปวันๆ ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงใดๆ อีโก้สูงเสียดฟ้า แต่ก็ไม่หนักเท่างานที่คุยก่อนย้ายกับงานที่มาทำต้องมาทำในสิ่งที่ไม่เคยทำเป็น project ใหม่ที่มีแผนแต่ไม่เป็นไปตามแผน งานไม่ชัดเจนว่าจะก้าวไปทางไหนเป็นขั้นเป็นตอนทุกอย่างพูดไว้ดีประชุมทีก็พูดดีแต่ทำไม่ได้ เข้าปีที่ 2 ได้ Head ใหม่ที่มี mindset ว่างานที่เราทำเป็นขั้นตอนที่ไม่จำเป็น อ่าวแล้วที่ทำมาแทบตายคนเดียว ทีมก็ไม่มีคือไร ชีวิตหนอชีวิต งานที่คิดว่าต้องทำเพื่อรอ project นี้เริ่มก็ทำไปหมดแล้วติดที่ว่าชั้นจะทำต่อยังไงเมื่อเขาไม่ต้องการ ถถถถ เมื่อไรจะบอกชั้นตรงๆ ว่าเลิกทำเถอะแล้วไปทำอันนี้แทน พูดกันตรงๆเป็นมั้ย

เมื่อไหร่จะกลับมาทำอีกครับ

ถ้างานที่ทำเงินเดือนมันตันหากเทียบกับตำแหน่งปัจจุบัน แต่ยังมีไฟทำงานเสมอ ลักษณะงานมันไม่เอื้อต่อการขึ้นตำแหน่ง อีก 2 ปีเงินเดือนจะตันแล้วจริงๆ ควรออกจากงานตอนไหนดี

ผมขอถามหน่อยครับ ผมจะรับมือกับรองหัวหน้า อารมณ์ร้อน สอนงานก็อารมณ์ร้อน จึงงานบ้างงานเราก็ไม่รู้หรือไม่เคยทำมาก่อน สอนเราใช้อารมณ์เหมือนเราทำผิด ผมคิดบวกตนไม่ไว้จนเราไม่อยากอยู่กับรองหัวหน้าแบบนี้พอแล้ว อยากลาออก และช่วงนี้ โควิส

2/11/63 ครั้งแรกที่ฟัง แต่ยังไม่กล้าพิมบอกเจ้านาย อย่างไงดี แต่ไม่โอเคแล้ว ที่ทำงานกับเจ้านายแบบนี้

ชอบเสียงคะ

5555 หลังจากหาทางออกเเละลองทํามาทุกทาง วันนี้ คงต้องมา episode สุดท้ายจริงๆของทางออก

สวัสดีค่ะหนูกำลังจะลาออกจากงานทำงานมา 3 ปีแล้วค่ะรู้สึกอยู่แล้วไม่มีความสุขกดดันยอดขายไม่ดีเพราะไม่มีลูกค้าพยายามทำทุกอย่างแล้วค่ะ

ขาดคุณภาพชีวิต

เพิ่งเคยมาฟังครั้งแรกก็ ep.สุดท้าย 5555

เหตุผลการลาออกก็เหมือนกับด่าบริษัท สภาพแวดล้อมไม่เอื้ออำนวยในการทำงาน

24:40 ตรงเลย

จะออกก็ออกเลย ไม่ต้องมืออาชีพห่าไรหรอก เลิกสร้างภาพถ้ามันไม่มีประโยชน์อะไรที่จะอยู่ คนที่อยู่ข้างหลังไม่ตายหรอกก็ทำงานแลกเงินนี่ ไงก็ต้องทน ไม่มีคุณหน่วยงานก็อยู่ได้ คนจนๆ อยากเกาะองค์กรแดรกมีเยอะ

เจอคนแซะไม่พูดเรื่องงาน แต่มุ่งสืบส่องเรื่องส่วนตัว แล้วมาจิกกัดกันจนสุขภาพจิตเสีย ใส่ซองทำบุญกี่บาท คบใครบ้าง

คนทำคลิป...ลาออกไปแล้ววววว

งานสบายไม่ได้ดีเสมอไป

ทำงานมา เข้าปีที่6 หัวหน้าย้ายแผนกเหมือนกัน 4 ปีแรก ไม่โปรโมท มาโปรโมท ปีที่นางย้าย ตอนนี้ได้หัวหน้าใหม่โครตเพี้ยน บวกกับ ผจกใหม่ก็เพี้ยน กำลังจะลาออกในไม่ช้า รู้สึกไม่มีอนาคต

มีค่ะ คนบ้างคน ไม่เคยคุยกัน แต่กลับมาหาแบบไม่เป็นมิตร หยาบคาย ไร้มารยาท ก็ไม่อยากทำงานด้วยคะ

จริงค่ะพี่สาวเข้าทำบริษัทต่อจากญาติที่เสียชีวิต นางล้างบางค่ะ บันชี ฝ่ายธุระกรรม รวมถึงฝ่ายผลิตสินค้า เอาออกยกบาง เเต่เราค้านฝ่ายผลิตไว้เขาขยันกันมากรู้งานทุกอย่าง อยุ่กันหลายครอบครัวในโรงงาน ส่วนบันชีกับ เสมียร ธุรการเอาออกเพราะโกงเงินมานาน10ปี

องกอนนี่ล่ะปันหาสุดสุด

ทำมา 12 ปีแล้ว เริ่มอิ่มกับงานเดิม แต่อยากเผชิญกับงานใหม่ดู ว่าจะไปทำที่อื่นได้เปล่า

@danjarupath

3 жыл бұрын

ใช่ๆๆ ออกไปพิสูจน์ตัวเองเลย ...สุดท้ายเราจะหาทางทำมันจนได้อยู่ดี เชื่อสิ

แล้วจะฟังอะไรต่ออ่ะ สุดท้ายแล้ว

@kandarTOT

5 жыл бұрын

Wongrawee Koedchuay จริงๆด้วยครับ ต้อง “หาเรื่อง”

@danjarupath

3 жыл бұрын

คนทำคลิปเอง...ก็ลาออกไปแล้ว ????

บรั้ยยยยส์........

เพิ่งเข้ามาทำงานสองเดือนหัวหน้าลาออก 55555

ที่เจอตอนนี้สิ่งแวดล้อมดีแต่ระบบงานเละเทะมากกำลังหางานใหม่ :]

เบื่อการเมืองในองกรณ์และเบื่อหัวหน้าเอาแต่ใจตัวเอง ลาออกแม่งเลยคับ. รอไร

👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

ไม่อยากออกเลยค่ะ ยิ่งเป็นหัวหน้างาน เสียดายเงินเดือนปัจุบันมาก แต่เขาบีบให้ออกค่ะ

ทำงานขึ้นปีที่4ละ งานเดิมๆ ไม่เปลี่ยนแปลง ของานก็ไม่ให้ อุตส่าห์ไปหาอบรม เรียนเพิ่ม(เงินตัวเอง) หัวหน้าก็ไม่โปรโมท ทำงานมา3ปีเงินเดือนขึ้นรวม1,200บาท เฉลี่ยขึ้นปีละ400 ลาออกสิคะรอไร#ไม่ถนัดเลีย

@monkeycoder7368

5 жыл бұрын

Job-orientedหรือmoney-oriented

@savemoneytour7892

5 жыл бұрын

ผมนี่ทำงานที่เดิมมา 8 ปี ขยันแต่แพ้น้ำลาย แพ้คนสร้างภาพ​ ถ้าคุณ​มีความคิดเหมือน​ผม เรามาเป็นเพื่อนกันเถอะ​

@myhomechannel6780

2 жыл бұрын

ทำงานมา7ปีมีขึ้นเงินเดือนให้ครั้งเดียว500บาท ไม่รู้ทนมาได้ไง

เงินไม่ตอบโจทย์อะครับ ของผม ทุกอย่างดีหมด

15:34

ทำงานมา13ปีเงินไม่ขึ้นทำงาน12,ชั่วโมงไม่มีวันหยุดถ้าหยุดหักเงินโคตรเบื่อโคตรเซงอยากลาออกมากกกๆ😭😭

@harajukuhaise2192

Жыл бұрын

สอบถามได้ไหมงานเกี่ยวกับอะไรทำไมไม่มีการปรับเงินเดือน เค้าได้แจ้งเหตุผลไหมครับ

บางองค์กรHRก็ตัวดี หัวหน้าไม่ทำงานเอางานมาให้ลูกน้องทำ

การลาออก มีอยู่3 เห็นผลหลักๆ 1 เรื่องคน เพราะคนเป็นสิ่งที่ทำให้กระทบงาน 2. เรื่องเงิน มันจะบ่งบอกความมั่นคง ความมั่นใจในที่ทำงาน และความสุขหลังเวลาเลิกเงิน จากการใช้เงิน ที่เพียงพอ และเงินก็จะบ่งบอกว่า ที่บอกว่าอยากโต เพราะมึงอยากได้เงินเดือนเพิ่มจ๊ะ เห็นผลมีแค่นี้

.

ถถถถถถถถถถถถถถถถถถถถถ55555555555555555