No livro Os 5 Desafios das Equipes do Patrick Lencioni ele fala sobre as 5 disfunções que os gestores precisam trabalhar para que as equipes fluam de uma forma mais positiva. Essas disfunções são:
1 - Ausência de confiança: De acordo com o livro uma das formas de nós ganharmos a confiança das pessoas é sermos vulneráveis e demostrar nossas fraquezas.
2 - Medo do Conflito: A falta de confiança da equipe pode gerar medo do conflito impedindo relacionamentos 100% sinceros, e isso acontece porque os membros não sentem que aquele ambiente é seguro.
3 - Falta de Compromisso: Quando a equipe não é sincera isso é um sinal de falta de compromisso, ela discorda de uma ideia e não se compromete, mas também não expõem sua opinião.
4 - Fuga da Responsabilidade: Quando a equipe não se compromete logo ela foge das responsabilidades.
5 - Falta de Foco no Resultado: A falta de foco no resultado impede o alcance das metas.
Assista o vídeo para saber mais sobre o tema!
Grande abraço, a gente se vê por aqui.
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