📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/LwQKQOvk ❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/

Дякую. Потрібна інформація.

Дякую за роз'яснення!

Дякую

Дякую за видео

дякую

Дякую за змістовне відео

Благодарю за видео.

Дякую за цінну інформацію.

Дякую за змістовне відео та грунтовний аналіз документів з ОП на підприємстві.

Шановні ФОП. Для того, щоб визначити необхідний пакет документів з питань охорони праці саме для вас, потрібно багато додаткової інформації: види робіт, професії та посади, інструменти та пристрої, електрообладнання, будівлі та приміщення, навчання, наряд - допуски тощо. Дякую за розуміння)

Добрый день, підкажіть будь ласка чому у описі до відео не додано посилання на усі ті додатки які було згадано у відео? На мою думку це пішло б на користь як глядачам так и відео, глядачи будуть більш щедрі на лайки, що в свою чергу призведе до збільшення переглядів відео, таким чином усі у виграші. Дякую Вам за відео.

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Дякую за пораду! Обов'язково опрацюємо) Хоча зараз дуже легко знайти будь-який із зазначених документів. Повірте, мені важливіше не вподобайка, а допомога починаючим фахівцям)

Шановний Володимир, вітаю Вас! Підкажіть будь ласка, як часто повинні оновлюватись та переглядатись стандарти на підприємствах та хто за це відповідальний?

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Микита, вітаю! Порядок розроблення, погодження, затвердження, реєстрації, видання, застосування, перегляду, внесення змін, скасування стандартів підприємства встановлює підприємство.

@TheFriper

5 ай бұрын

@@user-dj7tn8kv1w дякую Вам за розгорнуту відповідь!

Добрий день. Чи передбачена адаптація журналів інструктажів з врахуванням військового стану/дистанційної роботи? Який вплив на ведення журналів несе запровадження закону щодо електронного документообігу?

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Сергію, вітаю! Скажу особисту думку, на даний час довести у суді, що ви провели інструктаж, якщо немає живого підпису у журналі, буде дуже складно.

Дякую. Чи повинен ФОП/2група з одним працівником мати документ з охорони прац ?

@user-zh3ff7wz6r

5 ай бұрын

Ні, це якщо у підприємства більше 100 працівників і є типу небезпечним...

@iradima9547

5 ай бұрын

@@user-zh3ff7wz6r Дякую.

@Z.O.T.

5 ай бұрын

ЗУ про охорону праці та НПАОП не ділять підприємство на кількість працівників, вимоги встановлюються однакові для всіх юридичних осіб. Різниця є в кількості працівників тільки при створені служби з охорони праці. «На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.» В випадку як у вас достатньо Наказа в якому зазначити що функції служби охорони праці за сумісництвом покладаються на керівника ФОП. Інструкції з охорони праці тільки при проведені вступного інструктажу, відповідно і журнал для вступного інструктажу необхідно. інструкції по професіям , якщо людина яка у вас працює має суто робітничу професію (наприклад -продавець), якщо це бухгалтер то інструкція для нього тільки по електробезпеки і реєстрація в журналі реєстрації інструктажів з охорони праці. Знову ж таки, якщо це робітнича професія то потрібно розробити Положення про медичні огляди і провести мед огляд, для цього потрібно провести лабораторні дослідження на робочому місці працівника і подати акт заявку на відбір контингенту до держпраці.

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Добрий день. Якщо є хоча б один найманий працівник, необхідно виконувати вимоги щодо медичних оглядів, навчання та інструктажів, забезпечення ЗІЗ тощо.

@user-zh3ff7wz6r

5 ай бұрын

@@user-dj7tn8kv1w які тоді штрафи за те що цього всього немає у ФОП ?

Хто на підприємстві займається розробкою інструкцій з ОП? Дякую за відео

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Де-юре, відповідно до п.4 розділу IV Положення про розробку інструкцій, відповідає безпосередній керівник робіт. Де-факто - цей обов'язок покладають на фахівця з ОП) Я постійно пояснюю, що краще безпосереднього керівника ніхто не напише специфіку роботи, небезпечні фактори тощо. Адже він кожного дня контролює дану роботу, і знає всі найменші деталі.

Які конкретно документи повинні мати ФОПи?

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Все залежить від видів робіт, які професії та посади. Треба розглядати більш детально.

Вітаю. Невелике автотранспортне підприємство в штаті 30 працівників. 14 машин які возять сипучі вантажі до 38 тон. Офіс і прилегла територія де стоять машини в орнеді. Який мінімальний набір документів з охорони праці повинен бути на нашому підприємстві ???

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Треба більш детальна інформація щодо видів робіт, професій та посад тощо

@user-yk5mp9oc3i

5 ай бұрын

Водії автотранспортних засобів здійснюють перевезення сипучих (пісок, щебінь тощо), офісні працівники бухгалтер, менеджери з логістики, механік з випуску колісних транспортних засобів який випускає машини, сестра медична директор та ін. Ремонтуються машини в сторонній організації. По факту водій з ранку взяв машинку з постійної стоянки на території підприємства ввечері поставив.@@user-dj7tn8kv1w

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

​@@user-yk5mp9oc3iВікторія, вітаю. Дайте свою електронну пошту.

Які є обов’язкові положення стандартів та інструкцій на підприємстві ?

@user-dj7tn8kv1w

5 ай бұрын

Мінімально необхідний зазначено у відео. Далі все залежить від специфіки підприємства.

Які документи по охороні праці повинні мати ФОП - стоматологи?

@user-jz6vf4pb3y

5 ай бұрын

Все залежить від професій та посад, обладнання, приміщення тощо. Треба більш детальна інформація для формування пакету документів.