標題：
「年薪百萬的必要之苦！ 打造成功的 3 種能力」
簡介：
哈囉大家好，我是鄭阿軒
在這個高度競爭的時代，軟體工程師 想要年薪百萬，就必須要擁有一定的技能和能力。
本影片將會分享三種打造成功的必備技能，包括工作力、知識力和軟實力。
一起來看看，要在職場上鶴立雞群，大抵要怎麼培養這些能力。
1. 工作力： 必須要有完整的 產品開發＆上線 經驗！
包含
a. 設計產品或服務的經驗： 參與過完整的產品、服務開發流程
b. API 規劃與設計： 透過 use cases & 系統畫面，有能力規劃良好的 API 功能
c. 部署與維運： 將產品部署上雲端, 透過 docker 或 kubernetes 的方式管理，並有固定的監控機制
若能專精 1~2 領域的技能, 對職涯發展會更加分
例如1： 專精於規劃 DB schema 與 資料庫的效能優化
例如2： 專精於雲端架構設計, 能應付高流量、高併發的服務
掌握一個原則，您有做出好的產品或服務，並順利上線給他人使用，且持續了好一陣子
才算是「產品開發 & 上線」經驗
進一步可作為談薪水的籌碼
2. 知識力： 涵蓋多種領域知識
瞭解 前端、後端、資料庫、部署、維運等多個領域知識
a. 前端： 常見的前端技術包括 HTML、CSS、JavaScript，以及像 React、Angular、Vue 等框架。對於前端知識，建議學習以框架為主，例如 Vue.js 和 React.js，並且了解其相關生態系統，像是 Vuex 和 Redux。
如果您是後端人員，也建議有基本的前端知識，了解網頁的基本結構、CSS、JavaScript，以及如何串接 API。
b. 後端： 以 Node.js 為例，需要了解基本的 API 設計，例如 RESTful API，以及使用 Swagger 編寫文件，讓前端開發人員可以更容易地了解 API 的使用方式。此外，使用 async/await 等非同步處理方式，也是一個必備技能。
c. 資料庫： 建議熟悉 MySQL 和 MongoDB 的基本操作，例如 CRUD（Create、Read、Update、Delete）的基本操作，以及 schema 設計，使資料庫能夠更好地支持應用程式。
此外，如果您有時間和能力，建議要會 Redis 和 ElasticSearch 等高階功能，例如做 快取層 (cache) 和搜尋引擎，特別是 快取 , 超級重要！
d. 部署： 部建議使用 Docker 或 Kubernetes，並且熟悉至少一種公有雲服務，例如 Google Cloud Platform（GCP）或 Amazon Web Services（AWS）。
此外，可以的話也要了解自動化部署的基本原理，例如使用 Jenkins 或 Travis CI 做 CI/CD， 良好的自動化可以讓您開發程式時, 效率提高 40% 以上
e. 維運： 維運是指保護、監控、維護和管理應用程序或網站的運行。建議了解如何使用 AWS CloudWatch 或 GCP Monitoring 監控系統服務，以及如何進行故障排除和緊急修復。
此外，行有餘力再去了解如何設置自動擴展和負載均衡(Load Balancer)，
努力地研究每個領域的技術細節, 以及要逐漸了解自己喜歡 & 擅長的領域
3. 軟實力：擁有 獨立解決問題、溝通能力、換位思考及優化服務的思維
a. 獨立解決問題: 遇到問題時, 能透過 google、stackOverflow、chatGPT 尋求解答
b. 溝通能力: 和其他工程師協同開發,可以明確表達自身的問題點, 以及期望的解決方式
和 PM 討論進度時, 可以深入淺出地說明專案的難點,以及合理估出時程
c. 換位思考: 透過切換角色的思維, 能理解不同立場的考量問題
例如 業務、PM、客服、會計人員 等等
以前端人員為例，有換位思考的能力，開發出的產品較能符合使用者體驗，也容易打造出廣受好評的系統
d. 優化服務的思維: 「需要一個按鈕做儲存, 有沒有更好的設計？」
工程師思考如何優化服務，除了協助設計人員，查看是否有更優良的設計外
可進一步提升使用者體驗 & 系統簡潔度，排除過多冗贅又不必要的規劃
總之呢，心靈雞湯還是要有，
在這個競爭激烈, 努力超多、還是有可能被裁員的世代
掌握上述的 3 種能力，可以讓您在 半年～1年 內, 逐漸脫穎而出
當然後續還是要不斷地學習與成長，掌握更多的優秀的技能與經驗
離年薪百萬的成功者，就不遠了
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chatGPT、Midjourney、剪映 聯合製作