Ja, ich kann hier selbst aus Erfahrung sprechen und kann sagen, dass das Problem mit narzisstischen Chefs darin besteht, dass sie sich von Mitarbeitern die besser sind als sie selbst, bedroht fühlen.

@LearnCompositionOnline

Ай бұрын

Das habe gerade eben gehabt! Idioten

Also ich habe bei Narzissten leider gelernt, dass nur ein Mittel hilft: Sachen packen, weiterziehen.

Das einzige, was hier wirklich hilft, ist schnellstmöglich kündigen! Alles andere ist Seelenmord auf Raten. Ich spreche leider aus Erfahrung.

@heidiliechti8966

2 жыл бұрын

Bin zu "alt" um noch eine neue Stelle zu finden. Muss wohl oder übel noch 2 - 3 Jahre ausharren...

@DK-wd5cv

Жыл бұрын

@@heidiliechti8966 Das habe ich schon oft gehört, ich frage mich immer, ob das auch die 30 Jahre zuvor der Grund war in dieser Firma zu bleiben ?

@dianabirkenbeul5638

Жыл бұрын

Einfacher gesagt als getan,ich stecke fest,bin in der Probezeit der 2 ten Arbeitswoche,ich kann nicht mehr,werde nur noch entwertet obwohl ich immer Pünktlich war und meine Arbeit Sauber und im Akkord verrichte,ich rief am Montag diese Woche dann beim Jobcenter an und erzählte denen alles ,auch das mich dies Seelisch kaputt mache,die meinten nur das die Kündigung wenn die Kommt überprüft werden müsse ob ich nicht Vielleicht die Schuldige bin und mir überhaupt Arbeitslosengeld zustünde.Nächste Woche hab ich erstmal Termin bei meiner Hausärztin ,das sie mir Bescheinigung austellt das mich diese Arbeit Psychich kaputt macht ,mit dieser werde ich dann das Jobcenter überzeugen und einen Anwalt für Arbeits und Sozialrecht einschalten

@DK-wd5cv

Жыл бұрын

@@dianabirkenbeul5638 so leicht geht es nicht, geh zum Arzt, laß dich Krankschreiben ... Sag deutlich daß du am Ende bist und lasse dir ein Überweisung für die Tagesklinik geben, stelle dich dort vor, habe Geduld, es kann dauern bis ein Platz frei ist... Lass dich bis dahin weiter vom Arzt Krankschreiben... Sammle Kräfte und sieh zu, daß du aus dieser Arbeit rauskommst... In der Klinik kann dir ein Facharzt ein Attest ausstellen, von deinem Hausarzt ist es schwierig, ist ja kein Psychologe/Psychiater... Zudem gibt es dort auch Sozialarbeiter, die dir helfen... Ich persönlich habe es so geschafft aus der Hölle zu entkommen

@elenac.7555

Жыл бұрын

Selbst kündigen? Wenn eine andere Stelle gefunden ist, ja. Wenn aber nein, warum muss man das ertragen. Beruhigen Sie sich und sagen Sie Ihre Meinung immer. Machen Sie weiter alles perfekt, aber bitte nicht schweigen bei der nächsten "Entwertung". Man soll dem seinen Platz auch zeigen. Schlechter kann nicht sein. Kündigung - aber Sie wollen diese haben. Unser Leben ist ein Spiel, Kampfspiel. Und Siegen ist Ihr Ziel! Spielen Sie nach Ihre Regeln, versuchen Sie das mindestens. Alles anderes - einfach Ausreden, weil Sie schwach sind.

Habe im Moment die gleiche Situation, wenn du schnauze hältst und parierst bist gut, wenn du anderer Meinung bist wird man wegen jedem Blödsinn fertig gemacht.

Narzissen entschuldigen sich duchaus, nur meinen sie es nicht ernst. Sie entschuldigen sich nur strategisch.

@bigrock9637

3 жыл бұрын

Meisst nur im Beisein anderer, damit ihre Gönnerhaftigkeit jeder mitbekommt.

@user-gk9oz8or4b

3 жыл бұрын

💯pro

@kathiValente127

3 жыл бұрын

Noch nicht erlebt...Vater,Ex,Chef ist einer...

@rosleinrot5322

2 жыл бұрын

"Ich entschuldige mich, wenn du mich falsch verstanden hast." Das war sein einziger Versuch einer Entschuldigung.

@markusepple6204

2 жыл бұрын

@@rosleinrot5322 also strategisch. Eine Entschuldigung, die nicht als solche gemeint ist.

Narzissten entschuldigen sich durchaus - immer - wenn es ihnen dient. Es niemals aufrichtig, aber wenn es ihnen dient, tun sie es durchaus. Und sei es, um ihr Image zu verbessern und um sagen zu können „Siehst du?! Wärenich ein Narzisst würde ich mich schließlich nicht entschuldigen!“

Ist es typisch für einen narzisstischen Chef, dass er selbst, was den Job angeht, total inkompetent ist und eine katastrophale Arbeitsleistung erbringt, aber sich dennoch für den größten hält?

@heidiliechti8966

2 жыл бұрын

Sprechen Sie von meiner Chefin? 😅

@marina-nk9ld

2 жыл бұрын

@@heidiliechti8966 🤣🤣🤣🤣🤣

@ilonahugo7928

2 жыл бұрын

Jap ist völlig normal. Keine Ahnung, aber alles bestimmen wollen, aber der tollste Hecht im Karpfenteich. Glaubt er.. Na, ja

@cadenadelreino1442

Жыл бұрын

Wenn man was kritisiert kommt außerdem sowas wie: Ich habe einen 16 Stunden Tag!!!!!!!

@DK-wd5cv

Жыл бұрын

Ja

Sie haben meinen Chef beschrieben.

@waldemarhunter1156

2 жыл бұрын

mein Chef auch :(

Traurig, aber wahr. Ich habe auch so eine Chefin. Im Unternehmen sind zahlreiche Kolleg*innen gegangen oder gegangen worden. Wenn du nicht in der Spur läufst und ihr keine Anerkennung zukommen lässt, evtl. auch noch Kritik äußerst, ziehst du früher oder später den Kürzeren. Fehl- oder Krankentage werden sehr persönlich genommen. Eine Entschuldigung kommt nur, wenn vielleicht Zeugen dabei waren, ansonsten Fehlanzeige. Tipp: Möglichst aus der Schusslinie gehen!

@frauleinschmidt5371

3 жыл бұрын

Unsere Fluktuation ist auch brutal gestiegen und die Krankheitstage auch

@ChrissiW74

2 жыл бұрын

Tipp: Möglichst einen neuen Job suchen.

@volkerwoelfel5707

2 жыл бұрын

Das kenn ich nur zu genau. Führungsstil wie nach Gutsherrenart, kritikresistent, cholerisch

@heidiliechti8966

2 жыл бұрын

Genau so erlebe ich es auch!

@fukkingmagical

5 ай бұрын

Kenne ich sehr gut, leider ^^'

Besonders toll sind die Familienoberhäupter wo dann im Familienbetrieb die ganzen Angehörigen mit einem mittleren Knall rumlaufen🙄

@FHCity

3 жыл бұрын

Was sagst du dann zur (hiesigen) Landwirtschaft ? :/

@jensineehrlich2256

Жыл бұрын

😂 genauso ist es

mein noch Chef will immer im Mittelpunkt stehen er liebt die Narzissten rolle, er geht auch über leichen.

@andreasringel7073

2 жыл бұрын

Sehr gut, trifft absolut zu.!

Sehr gute Charaktereigenschaft, dass Sie ihr Verhalten inkl. evtl. narzisstischer Züge reflektieren können. 👍 sie beschreiben übrigens 1 zu 1 meinen Chef

Ich könnte einfach stundenlang zuhören! Inhaltlich wie rhetorisch. Herzlichen Dank für die Zeit und für das Mitteilen solch wertvollen Expertenwissens!

Mein Chef hat auch kein Händchen für Personalführung..er bringt alles in Unruhe und wirft alles durcheinander und meint dann auch noch, die Mitarbeiter hätten die Schuld daran

@patelli3136

9 ай бұрын

Könnte ein Arzt sein. Kenne einige davon.

@googlenutzer5802

Ай бұрын

@@patelli3136 jap. bei sämtlichen ärzten bei denen ich war, war dies der fall. meiner beobachtung nach, liegt das an ihrem enormen kontrollzwang

Ich kann dazu nur die Videos empfehlen, die es hier auf KZread gibt. Ich hab viel gelernt, wie ich mit solchen Menschen umzugehen habe.

Super erklärt, stimmt alles.

Top Video. Trifft wie die Faust aufs Auge.

Finde ich super schön dass Sie dieses Video gemacht haben, danke für mehr Aufmerksamkeit auf diese Topic, da es gebraucht ist. Von meiner Sicht Narzissen können sich entschuldigen in sehr seltene Fällen wie wenn sie merken dass sie die Kontrolle über den "Supply" komplett verlieren können, und da sie gerne diese 8erbahn von Gefühlen mit Menschen treiben, nutzen sie häufig "Narzisstische drama Dreieck" in der Phase von der "Retter" und wieder geht dieses karusel von vorne immer wieder bis der Mensch endlich aussteigt. Meiner Sicht nach Narzisstische Chefs auf Dauer können auch in den Person Veränderungen verursachen, unsicher machen, alles woran man gut ist schlecht reden damit sie es nicht mehr fließend können. Man soll sofort nach Warnzeichen sich daraus schaffen.

Ich habe leider auch so einen Vorgesetzten in Betrieb, er hat schon einen riesigen Schaden für die Firma gemacht! Aber er schafft es immer wieder seine eigene Fehler, anderen in die Schuhe geschoben. 🤨🤨🤨

Chef: habe 2016, nach 20 Jahren, 9 Jahren Mobbing vom Feinsten, das Unternehmen verlassen! Weder Kollegen noch dee Betriebsrat stand hinter mir! Gott sei Dank!😅

@robschub7851

22 күн бұрын

Wie kommt es dass das Dich niemand mag? Das sind schon auch Anzeichen das da nicht Alles stimmen muss.

Der Inhalt des Videos war toll....👍

Gelobt werden ist schön. Aber nicht ständig wegen Lappalien. Wenn jemand einen zu viel lobt, dass es mir auffällt geht kommt mir das seltsam vor. Und was ganz seltsam kommt ist dann nachträglich um eine Gefallen gebeten zu werden, der einem gar nicht gefällt. Da gehen bei mir die Alarmleuchten an. Besonders,wenn jemand lobt, der sonst nie zeigt, das er einen schätzt. Jetzt soll ich für ihn soll toll sein. Das stimmt doch was nicht.

100 % trifft auf unseren neuen Chef zu

@Manda_rina

Жыл бұрын

hallo, wie hat es sich entwickelt? lagst du richtig mit deiner einschätzung? ich befürchte, meine neue chefin ist ebenfalls eine 😏

Super tolles Video von dir.Das hast du richtig gut erklärt 👍

Mein ehemaliger Boss liebte es Frauen zu erniedrigen. Er machte subtil klar dass sie ihm zu gehorchen und zu unterwerfen haben. Die Frau entwickelte Angststörung.

@danieligel538

2 жыл бұрын

soll er in der Hölle schmoren

Der Fisch fängt immer............

Alle Punkte treffen 1 zu 1 auf meinen Ex Chef zu. Am Ende musste ich ihn anzeigen.

Blender sind Sie ganz sicher nicht; Ihre Videos haben nämlich Substanz und Sie machen diese sehr gut👍🍀

Wie viele Betriebe, Firmen und Unternehmen zeigt mir mein französischer(!) Arbeitgeber Merkmale von Personalführung und Personalkultur, die "solchen Typen" hervorragende Karrierechancen bieten. Solange unsere Gesellschaft zulässt, dass eigene Vorteile auf Kosten anderer (=Korruption) erreicht werden dürfen, leisten wir uns nennenswert Fehlleistung und psychische Erkrankungen von begabten qualifizierten Menschen. Ich habe angefangen, mich selbstverantwortlich, achtsam ohne möglichst frei von Korruption an meinem Arbeitsplatz zu verhalten und erlebe, wie man mich los werden will. 😉

Zur Frage "Therapierbarkeit von Narzissten": In der Tat gelten sie als schwierige Klienten, Therapiesitzung werden schnell zu "Machtkämpfen" oder "DIskussionforen" und werden überdurchschnittlich schnell abgebrochen. Es gibt zudem verschiedene Narzissmus-Typen (erfolgreiche, erfolglose, gescheiterte N.) sowie jeweils verschiedene Ausprägungen. Dementsprechend variieren die Therapiestrategien und Erfolgsaussichten, welche jedoch insgesamt gesehen bescheiden sind. Hauptproblem ist die massive Angst vor Abwertung, so dass während der gesamten Therapie möglichst keine Reaktanz erzeugt werden sollte. Das ist für einen Therapeuten extrem schwer, aber eben auch nicht unmöglich (Intervention z.B. "Trojanische Pferde": z.B. Klient "dockt" erfolgreich an eine Empathie-Übung an, weil er sie als für ihn sinnvoll erachtet und nicht den Eindruck hat, dass er defizitär ist).

Kann ich das Video mal meiner Chefin schicken vor dem Gespräch....

Man, ist der Bredereck n geiler Typ! Selten hat man so einen glänzenden Anwalt mit solchem Fachwissen gesehen. Manche sagen, wäre Bredereck der Anwalt von Chuck Norris, wär selbst der beeindruckt😉

Oh mein Gott ich bin total sensibel und merke jede Stimmung. Das ist so ein Problem weil ich immer wieder auf ihn reinfallen.

@KimMelanie1

10 ай бұрын

Fühle ich

Cool 😎👍

Seeeehr gutes Video.

Das klingt alles nach meinem letzten Chef...

Unser Bezirksleiter

Narzissten können sich entschuldigen, meinen diese aber nicht ernst. Merkt man auch ganz gut wie sie sich in diesem Moment verhalten.

Du beschreibst gerade mein Chef… der mich gerade richtig mobbt

Alle Merkmale passen eins zu eins. Unfassbar schwierig für so jemanden zu arbeiten.

Ich habe heute einen Narzissten Chef fertig gemacht der heult sich bei seiner Mutter aus

Bin 24 und habe seit ich die 9. Schulstufe und ein paar Baustellen im Leben endlich eine Lehrstelle gefunden die echt zufrieden mit mir sind. Eigentluch fühle ich mich dort wohl, doch der Chef wird immer anstrengender und ist respektlos. (pfeift immer wenn ich gerade was Anderes mache). Ich sagte zu ihm dass ich einen Namen habe und kein Hund bin. Und seine Antwort war dass man auf Baustellen pfeift wenn man von jemandem was braucht. (wir waren auf keiner und er war villeicht 6 Meter von mir entfernt. Oder wenn er mit mir redet hat er fast IMMER Körperkontakt mit mir, was einfach so eine Unart ist. Ich weiss nicht was ich machen soll. Ich will nicht kündigen, da ich ENDLICH was gefunden habe. - Oder zb bin ich das erstemal mit einem Bobcat gefahren und ein Mitarbeiter sagte stolz dem Chef dass ich das gut kann und ihm ist das ziemlich egal.

@CuddleFighter

Жыл бұрын

sofort anzeigen und nichts zu MA & Chef sagen der wird sonst versuchen dich emotional weich zu manipuliern und dich als bösen mensch darstellen.

Hab grad Praktikum gemacht. Bin erwachsen. Fühle mich gezwungen junge Menschen zu warnen, da auch Sicherheitsrisiken im Raum stehen. Er ist aber auch Prüfer und nun habe ich Angst das er mir meine Berufliche Wunsch Zukunft kaputt macht. Eine Idee?

Ich bin immer wieder darüber verwundert, dass Sie die Zeit haben, jeden Tag ein Video zu produzieren. Müssen Sie sich nicht um Ihre Mandanten kümmern ?

@stefanomr.moralbezooos9767

3 жыл бұрын

das macht er schon keine sorge, das hier nutzt er auch um Werbung zu machen.

@markusepple6204

3 жыл бұрын

Diese Erklärungen müssten schlimmstenfalls an jeden Mandant einzeln...und wie viel Zeit wäre das?

@elsestein7921

2 жыл бұрын

der bredereck ist der chef einer anwaltskanzlei, der hat etliche qualifizierte mitarbeiter.wen dieser mann jeden fall selber bearbeiten würde dan reicht ein 24stunden ag nicht mehr aus. und über fälle die eindeutig sind kann er sich icht befassen, er ist ein anwalt für schwierige fälle.

Was passiert wenn ich das in mein Status Post???

@itsavaradodevrim4817

3 жыл бұрын

Dein Chef wird Wissen strategien du da gelernt hast 😎

Absolut jeder Chef, jede Chefin ist ein Stück weit narzisstisch.

Gib dem Affen Zucker? Das ist als Betriebsrat nicht wirklich möglich. Letztlich muss man doch im Arbeitsverhältnis auch Dinge real benennen können, oder?

Blendend.😁

ich habe vor einem halben Jahr den Job gewechselt und merke mehr und mehr, dass mein neuer Chef ein Narzist ist. Ich bin Mami und nur 1.5 Tage am arbeiten. Er versucht mich als seine Assistentin auf seine Seite zu ziehen und ich fühle mich manipuliert. Alle anderen Mitarbeiter sind laut ihm unkompetent, faul und dumm. Ich stehe zwischendrin. Zu anderen ist er sehr aggressiv und extrem abwertend. Ich frage mich wann ich in Ungnade falle. Gibt es Tipps, wie ich mich verhalten soll? Jobwechsel wird schwierig. Am liebsten würde ich ihn direkt mit den Tatsachen konfrontieren. Ist das zielführend?

@yves338

Жыл бұрын

Einen echten narzisten direkt zu konfrontieren bringt nichts. Dieser ist sich vollkommen bewusst, wie er seine mitmenschen behandelt. Bei einer entschuldigung/ schuld eingeständnis ist machen sie dies nur aus strategischen gründen. Daher, nicht konfrontieren. Du kannst gegenwehr zeigen, um ihm zu vermitteln, dass er dich anständig behandeln muss. Ob er dies tut oder du jobmässig den kürzeren ziehst, kann sein.

@busybeeee1136

Жыл бұрын

@@yves338 habe gekündigt und letzte Woche den letzten Arbeitstag gehabt:) Ich kam zur gleichen Einschätzung wie Sie... Es bringt rein gar nichts.

@misspeach3755

3 ай бұрын

@@busybeeee1136Super! Dieser Psychoterror ist echt das Geld nicht wert. Wir haben letzte Woche eine enorme Gehaltserhöhung bekommen, aber ich bereite trotzdem den Absprung vor, weil sich Gesundheit und Seelenfrieden auf Dauer nicht mit Geld aufwerten lassen. Alles Gute Ihnen!

Alles richtig, aber wie wird man Narzissten als Chef los in eigentlich guten Unternehmen mit "noch" guten Kollegen ?

@xoxochristinaxoxo2369

3 жыл бұрын

Leider garnicht. Der Chef ist der Chef und den wird man nur los indem man kündigt

Sie haben in diesem Video (geliked) ihrer selbstgewählten Thematik unübersehbar ein Problem mit ihrer eigenen Person. Ein Anwalt, der nicht zuhören kann, ist kein Gegenüber für einen Mandanten. Auch wenn er meint, dass der Humor, mit dem er das eingesteht, die Aussage streicht. Ihr Video ist dennoch hochinteressant und ich verzeihe Ihnen.

@tomwegener9182

2 жыл бұрын

Dabei darf man aber nicht vergessen, dass es - wie bei allen Persönlichkeitsstörungen- verschiedene Ausprägungstypen und -stärken gibt. In Interviews (z.B. kürzlich mit Prof. Morgenthaler) habe ich jedenfalls nicht den Eindruck, dass Herr Bredereck auffällige Schwierigkeiten beim Zuhören hat. Und solange die Anwalt-Mandant-Kommunikation auf der Sachebene stabil ist, kann ein leicht ausgeprägter Narzissmus durchaus dem Erfolg in der Rechtssache zuträglich sein.

20:00 An Herrn Brederek ist glatt ein Profiler verloren gegangen, hat echt die falsche Profession gewählt, oder? 😅

Entschuldigen kann ja auch einfach antrainiert sein. Man kann sich entschuldigen ohne es wirklich zu meinen. Finde das daher auch kein allzu gutes Indiz.

Mal sehen...bisher kenne ich noch keine Tipps. Herr Bredereck verspricht aber nicht zu viel, wenn man genau hinhört, daher bin ich nicht wirklich gespannt. Aber mal sehen wohin die Reise geht. So richtig wie man mit denen umgeht, das wird Herr Bredereck auch nicht lösen, doch ich lassen mich überraschen.

Ich bin als Feind eingeordnet worden

🌍🌍🌍🌍🌍

Ich suche mir gerade wegen so einem Chef einen neuen Job. Der hat mich so krass auf dem Kieker weil ich die einzige bin die seinen BS nicht hinnimmt. Ständige Schlampigkeit und schlechtes arbeiten seinerseits was dann uns vorgeworfen wird. Er macht keine Fehler nur wir

sind Sie auch Beziehungsberater? 😀

Wer jemand füttert gibt ihm die Macht also würde ich mich füttern und nicht den Narzissten. Denn ich will ja wachsen und nicht schrumpfen😉

Warum sollte ich einen Narzissten loben, wenn ihm kein Lob gebührt? Ich werde mich doch nicht selbst verleugnen! Entweder der Narzisst geht oder ich gehe!!!

@googlenutzer5802

Ай бұрын

bin seit 2 Monaten in einem neuen Betrieb. chef hat mich anfangs ständig "gelobt" (=lovebombing) bis es mir zu merkwürdig geworden ist also sagte ich ihm beim nächsten lob, "ich hab ja auch gute Ausbildner" - und zack, seit dem, kein einziges mal ein weiteres lob zu hören bekommen. ....sobald man diesen narzn auch nur in irgendeiner form verantwortung suggeriert, bist du der feind. seitdem ist es 8erbahn, ständiges sich selbst widersprechen, situationen werden umgedreht etc...und ja, extremer kontrollzwang (alles nur kurzfassung)

Die ersten 3 Minuten überspringen, dann geht’s los; davor nur Einführungs-Bla-Bla, mindestens mit 1,75-facher Geschwindigkeit anhören.

Schade schade

ohoh... narzisstische Eigenschaften? bloß keine emotionale Bindung eingehen... dann bleiben sie lieber bei 'SIE', alles andere ist mir zu emotional... ;)

Ich höre nie zu LOL....naja youtube ist keine zoom Konferenz.

Was spielt das für eine Rolle...Wenn jemand dir schaden will ist Betitelung ja egal...

Mutationen sind doch nichts Neues-also werde zu Sherlock Holmes und werde Narzisst- denn wenn 2 Spiegel aufeinander Treffen geht die Sicht verloren🐕🕵️‍♂️

Boah, wie lange kann man so rumsülzen. 🤪

Tipp Nummer 1 funktionierte nicht. Mir wurden Bullshit Aufgaben gegeben, damit ich scheitere, ich kam auf die ShitListe, weil ich mich nicht bequatschen ließ, einen Termin einzuhalten. Sorry Herr Bredereck, das hilft nicht wirklich.

Leider viel geredet, dauert lange bis es endlich zum Thema kommt, tut mir leid, kann ich nicht abonnieren!!!

Wie ist anhand der folgenden Aussage meine Chefin in diese Sparte einzuordnen?: Euer Wohl ist mir egal, draußen laufen noch 3 Millionen Arbeitslose rum. Hat mich schon etwas getroffen. Mal Themenvorschlag: Was ist der Unterschied zwischen Geschäftsführer und Gesellschafter? Haben beides bei uns.

@kathiValente127

3 жыл бұрын

Und Millionen neue Arbeitsplätze...

@frauleinschmidt5371

3 жыл бұрын

Anhand eines Satzes ist es sicher nicht einfach, einen Menschen einzuordnen. Mein Chef sagt immer Ähnliches und er ist Narzisst.

@thorstenjaspert9394

2 жыл бұрын

@@frauleinschmidt5371 Chefs müssen aufpassen. Wir haben einen Arbeitnehmer Markt im Moment. Wer eine guten Mitarbeiter raus ekelt, der wird seine Fähigkeiten erst nachher vermissen. Gute Leute sind knapp. Sie könne jemanden das doppelte geben, was er wo anders in seinem Beruf bekommt. Aber wenn sie ihn schlecht behandeln wird er irgendwann gehen.