Национальная школа корпоративного управления - Сергей Гуриев / экономист

Национальная школа корпоративного управления
✦ Курс Сергея Гуриева "Дорога к рынку"/ Лекция №10/21
"Битва при Сити":
- Собственность в России 00:16
- Русская модель управления / Александр Прохоров 00:47
- Исследование неэффективного менеджмента в разных странах 01:42
- Важная особенность экономики России 02:18
- Образ менеджера в национальной культуре 02:58
- Импорт стандартов 03:17
- Болезни роста / налоговая оптимизация / коррупция менеджмента / откаты / распилы / микроменджмент 04:45
✦ Дополнительные материалы:
- Книга
Парадокс русского управления: неэффективность и результативность
openuni.today/course/3/lesson...
- Статья
Ловушка недоверия: государство vs. общество
openuni.today/course/3/lesson...
- Документ
Россия: качество управления
openuni.today/course/3/lesson...
-Документ
Что такое корпоративное управление?
openuni.today/course/3/lesson...
- Книга
«Охота на Изюбря»: управление по-русски
openuni.today/course/3/lesson...
✦ Все лекции курса в плейлисте: • Курс Сергея Гуриева "Д...
♦ Сергей Гуриев - экономист. В 1993 году закончил Московский физико-технический институт. Кандидат физико-математических наук (1994). В 1997-1998 годах стажировался в MIT (США). Доктор экономических наук (2001). В 1998-2002 годах - директор Центра дополнительного профессионального образования Российской экономической школы (РЭШ). В 2002-2004 годах - проректор по развитию, в 2004-2013 годах - ректор РЭШ. С 2013 года - профессор экономики парижской Школы политических наук (Sciences Po). С 2016 года - главный экономист Европейского банка реконструкции и развития. Автор двух книг и сотен статей по экономической теории политики, институциональной экономике и экономической истории.
🎓 Свободное онлайн образование
openuni.today
Телеграм канал ОУ t.me/OpenUniversity
Открытый Университет в соц сетях:
open_uni
/ openuni.io
/ infoopenuni

Пікірлер: 50

  • @OpenUniver
    @OpenUniver5 жыл бұрын

    ✦ Курс Сергея Гуриева "Дорога к рынку"/ Лекция №10/21 "Битва при Сити": - Собственность в России 00:16 - Русская модель управления / Александр Прохоров 00:47 - Исследование неэффективного менеджмента в разных странах 01:42 - Важная особенность экономики России 02:18 - Образ менеджера в национальной культуре 02:58 - Импорт стандартов 03:17 - Болезни роста / налоговая оптимизация / коррупция менеджмента / откаты / распилы / микроменджмент 04:45

  • @Smogindayt
    @Smogindayt5 жыл бұрын

    Гуриев топчик

  • @gyros9162
    @gyros91624 жыл бұрын

    Хотелось бы видеть таких людей на федеральных каналах

  • @ilyaefimov2260
    @ilyaefimov22605 жыл бұрын

    огонь лекции!!!

  • @alexp8874
    @alexp88744 жыл бұрын

    Очень интересно и очень понятно! 👍

  • @lax4o
    @lax4o4 жыл бұрын

    Уважаемые авторы, у вас две лекции под номером 10, и ни одной - под номером 12. В плейлисте серии перепутаны. Из-за этого без дополнительных усилий по организации курса по порядку смотреть курс нормально невозможно. Поправьте пожалуйста.

  • @alexeeenkov

    @alexeeenkov

    4 жыл бұрын

    Эта - двенадцатая. Но дополнительные усилия и правда нужны, хотя бы один символ в описании этого видео исправить.

  • @user-fz6qq6pr5w
    @user-fz6qq6pr5w3 жыл бұрын

    Очень круто

  • @Nuclearorigami
    @Nuclearorigami4 жыл бұрын

    Супер.

  • @askarakhanov35
    @askarakhanov354 жыл бұрын

    Здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста, хорошие бизнес или экономические школы для среднего класса, именно западные. Буду благодарен. Спасибо.

  • @svetalakunina8371
    @svetalakunina83715 жыл бұрын

    спасибо, кроме "откат" ни одного знакомого слова)) боковик, домашнее задание - что это?))

  • @michaelblack1501

    @michaelblack1501

    4 жыл бұрын

    Разные названия побочных доходов менеджера, от сделки.

  • @22119980ii
    @22119980ii Жыл бұрын

    В описании ошибка: "Лекция №10/21" -> лекция 12/21

  • @user-xx2lk3yo7l
    @user-xx2lk3yo7l2 жыл бұрын

    спас

  • @JediMik
    @JediMik5 жыл бұрын

    А ведь экономическая наука не стоит на месте. В менеджменте новые тренды: мотивация и склонность к риску, например. А к чему привязаны бонусы менеджеров гос компаний? - к годовым отчетностям?!

  • @RedNewsChannel
    @RedNewsChannel5 жыл бұрын

    График на 1:55 - а где там Россия? А что, в Китае реально так плохо с корпоративным управлением?

  • @JediMik

    @JediMik

    5 жыл бұрын

    В Китае и рынка нет, там ещё хуже чем у нас

  • @user-rn1tg1xp7v

    @user-rn1tg1xp7v

    4 жыл бұрын

    @@JediMik "рынка нет, там еще хуже чем у нас" Спасиьо, я посмеялся от души...

  • @user-rn1tg1xp7v

    @user-rn1tg1xp7v

    4 жыл бұрын

    @@JediMik люди как пукнут, как пернут не разбираясь...

  • @sergionodesguru1736
    @sergionodesguru17364 жыл бұрын

    Ну очень очевидные вещи говорит, это для студентов?

  • @tamik015
    @tamik0155 жыл бұрын

    Мы знаем, кто поставил единственный дизлайк)

  • @TheRushtime
    @TheRushtime4 жыл бұрын

    Лицо экономики определяется ее правом. В английском праве легко развиваться и делать бизнес. И то везде по-разному. Все остальное - шлак. В РФ тем более - она до сих пор живет в совке (с некоторыми послаблениями). Но в целом спасибо за лекцию.

  • @dmitriylatukhin7356

    @dmitriylatukhin7356

    3 жыл бұрын

    Но когда Великобритания заикается о коррупции, ей стоит заткнуться, очень много коррумпированной недвижимости. Суды ещё неподкупны, но не ставьте GB в образец себе.

  • @TheRushtime

    @TheRushtime

    3 жыл бұрын

    @@dmitriylatukhin7356 Идеала нигде не было, и не будет. И вся коррупмированная недвижимость в основном из России.

  • @user-cf7be9km5m
    @user-cf7be9km5m5 жыл бұрын

    походя - названа основная причина всего негатива россии - это *отсутствие доверия граждан внутри общества друг другу* ... всё остальное что перечислил гуриев - это следствие именно этой причины...

  • @lutwiy931

    @lutwiy931

    5 жыл бұрын

    Перефразирую ваш вывод, до более понятной и простой формулировки, которая также меняет во многом взгляд на проблему. Проблема негатива в России не просто в отсутствии доверия внутри общества друг к другу. Основная проблема российского общества в отсутствии необходимости и применимости доверия граждан страны друг к другу и гражданам других стран. Почему важно поменять эту формулировку. Просто винить общество в отсутствии доверия, это выставить проблему нерешаемой, и требующей какой то жесткой и несправедливой реакции на обществе. Такая формулировка не дает ответов на поставленную проблему. Отсутствует доверие? Почему оно отсутствует. Кто и как должен это доверие создать? Что должно измениться, чтобы это доверие появилось? Другое дело, что в российской анархии невыгодно взаимодействовать друг с другом, потому что бенефитов от такого участия немного, а рисков от взаимодействия очень много. И система не защищает участников социума от этих рисков, наоборот, подталкивает к тому, чтобы люди меньше общались, кооперировались и самоорганзовывались. Система построена таким образом, что единственным выгодным партнером в обществе может быть государство. Не оплачивается и не мотивируется в стране честность и справедливость, с другой стороны обход законов, связи и репутация, влияют на общественные институты в разы больше, чем договора, взаимодействие и соблюдение законов. Да общая проблема в отсутствии доверия в обществе. Другое дело, что из этого вытекает. Просто описание проблемы не дает ее решения.

  • @user-cf7be9km5m

    @user-cf7be9km5m

    5 жыл бұрын

    @@lutwiy931 _Просто описание проблемы не дает ее решения._ И что вас удивляет? Описание проблемы под названием СПИД - не даёт решения... Описание проблемы под названием ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЕ - не даёт решения... Описание проблемы "вам в лоб несётся камаз" - не даёт решения... и т.д. Проще говоря "Кто украл яйцо, украдет и курицу"... "доверие зарабатывается годами а теряется в один момент"... Я к тому что проблема "доверия" - не имеет решения.. это смертельный диагноз для общества и следовательно государства...

  • @lutwiy931

    @lutwiy931

    5 жыл бұрын

    @@user-cf7be9km5m >> Я к тому что проблема "доверия" - не имеет решения.. это смертельный диагноз для общества и следовательно государства... Я не соглашусь с вами в этом вопросе. Доверие достаточно легко развивается и отсутствие доверия в обществе смертельным диагнозом для общества не является. Есть в истории мира масса примеров, когда совершенно разрушенное доверие к друг другу и миру, было восстановлено в стране за несколько лет. СССР не единственная страна, которая распалась на несколько стран, начавших свой путь с нуля. Не единственная постсоветская страна. Не единственная в мире страна постдиктатуры, и не единственная автократическая страна. Да и кризис доверия в разных странах по всему миру возникал и возникает до сих пор во многих странах мира, и есть масса примеров, когда этот кризис легко переламывается и восстанавливается. Доверие к определенным лицам действительно быстро теряется и долго зарабатывается. Другое дело, что общество на то и общество, что состоит из массы людей, большого числа возможных вариаций контактов между людьми, которые могут меняться. Я уж молчу про то, что подрастающее поколение всегда с нуля формирует свою сферу доверия. Поэтому то, что текущее поколение взрослых людей скорее всего потеряно, это отрицать сложно. Но ставить из за этого радикальный крест на обществе как минимум глупо. Как заработать и развить в обществе доверия - повторяю, правильно описывайте проблему, и вы получите ее решение. ВИЧ - вирус иммунодефицита человека, а значит обладает близкими с вирусами свойствами, и искать лечение ему можно как для вируса. Землятрясение в сейсмоактивных зонах - выделяет причину землетрясения, что говорит нам о том, что оно не магически появляется, а связано с определенной территорией и ее свойствами. В России НЕВЫГОДНО доверять. Это важно. Если в России будут созданы институты, при которых выгоднее доверять людям, чем не доверять им, то и доверие резко вернется в общество. Дайте людям возможность кооперироваться и организовываться в большое общество, и сделайте эту кооперацию выгодной, а риски от этой кооперации защитите законами - и люди будут организовывать свое дело, кооперироваться, а доверять будет выгоднее, чем единоличничать. Дайте людям инструменты общения, свободного выражения мыслей, воли, не блокируйте критику и наоборот мотивируйте обсуждение, дайте людям уверенность, что за их слова и идеи никто их не накажет и не покорает, а если кто то попробует это сделать, его остановят и заблокируют - и люди чаще будут общаться, обмениваться мнениями, общаться и творить. Доверять и взаимодействовать будет выгоднее, потому что недоверие заблокирует и изолирует тебя от новой информации, а главное возможности высказываться. А каким бы ксенофобом ты не был, но изоляция пугает намного больше, лишней доверчивости. Поднимите уровень самостоятельности и ответственности в обществе, чтобы они больше влияли на окружающий мир, свою среду, влияли на свою жизнь, и меньше зависели от государства и какой либо группы лиц без права выбора. И людям будет необходимо доверять другим людям, потому что иначе они попросту не смогут решить свои проблемы. Сделайте контроль за порядком и справедливостью, создайте условия, при которых открытость и честность выгоднее и дороже, чем скрытность, сговоры, интриги и связи - и вы получите больше открытости и доверия в обществе. Не создавайте иерархий и не защищайте определенные группы лиц, и люди будут чаще обмениваться мнениями и взаимодействовать, потому что их не будут блокировать разницы каст. Люди (и россияне тут не исключение) хотят доверять. Спрос на это есть всегда - это в нашей природе. Другое дело, как это доверие используют власть имущие. А ваш нигилизм легко ломается об историю США начала 20столетия, ФРГ после Второй Мировой Войны, Франции после наполеоновских войн, Чехии и Словакии. Правда в том, что доверие действительно важный инструмент, но отсутствие его в обществе не ставит на обществе крест. Крест на обществе ставят нигилисты и другие люди, по разным причинам не желающие искать решения своим проблемам.

  • @user-cf7be9km5m

    @user-cf7be9km5m

    5 жыл бұрын

    @@lutwiy931 сорри! не осилил весь ваш пассаж ... вы слишком длино излагаете банальные вещи.. _Крест на обществе ставят нигилисты и другие люди, по разным причинам не желающие искать решения своим проблемам._ 1. Развитое общество не ищет решения проблем - оно старается их не создавать. 2. Эмиграция из малоразвитых стран показывает что не надо решать проблемы своей страны - проще переезжать в те страны - где их нет. 3. Все остальные ваши заклинания : "дайте" .. "разрешите".. "поднимите"... "сделайте"... и т.д. - это не более чем "Благие пожелания" которыми известно куда выложена дорога и сродни тезису *"поднимите нам зарплату и мы перестанем брать взятки"* .

  • @lutwiy931

    @lutwiy931

    5 жыл бұрын

    @@user-cf7be9km5m вместо того, чтобы столь агрессивно относится к человеку, который вступил с вами в беседу и никакой агрессии прежде не проявлял, постарались бы осилить его пассаж. Не пришлось бы возможно писать набор бесполезных тезисов, подкрепленных только вашим скудным знанием, а также полным непониманием того, как работает развитое общество и что сделало его таковым. Пока же вы просто опять повторились о том, что все вокруг виноваты и ничего сделать нельзя, в развитых странах хорошо и идеально, потому что они развитые, а не достигли этого сами, раз проще переезжать в эти страны, то значит в России ничего хорошего сделать невозможно и прочие заклинания вида - ололо все потеряно, все пропало, ничего сделать нельзя, и так далее. Абсолютно бесполезная позиция. С таким успехом можно обсуждать любые проблемы. И если вы настолько упрямы в своей позиции, все пропало и все так плохо, то на хера вы вообще смотрите видео Открытого университета? У вас же все просто и невозможно изменить. Какую пользу в таком случае вы хотите получить от таких видео? Ну кроме негатива, который вы сами себе придумали... Обычно люди смотрят обучающие курсы и лекции, чтобы делать из них какие то выводы, обучаться на ошибках прошлого и пытаться найти путь из сложившихся ситуаций. Вы же, судя по тому, что не способны осилить даже несколько строк текста, делаете это совершенно без причины, только чтобы потом написать упрощающий до дебилизма тезис, и почесать свое самолюбие. Ей богу, надеялся, что вы более интересный собеседник. Видно зря. Можете не писать мне, как вы снова что то там неспособны осилить. До свидания.

  • @2traces
    @2traces3 жыл бұрын

    странный тезис о том, что собственники бизнеса менее компетентны, чем наемные менеджеры. Особенно он странный без отсылки на какие-либо исследования и кажется голословным. Читаешь Талеба (который всю жизнь варился в западной системе управления), у него наоборот "наемные менеджеры думают только о своих бонусах, а не долгосрочных перспективах". Ну а без слез конкретные кейсы, вроде Усманова "Жизнь внутри пузыря", когда наемные западные менеджеры пролюбили все полимеры собственникам Воложу и Сигаловичу из Яндекса, читать вообще невозможно. Как-то даже неловко за г-на Гуриева становится

  • @arti-mon
    @arti-mon5 жыл бұрын

    Микроменеджмент в России, это следствие отсутствия ресурсов и бесплатных денег. Как раз экспаты показали себя в России далеко не с лучшей стороны, по факту они оказались всего лишь офисными пуделями, которым "аборигены" отдали свои ресурсы и своих жён. В итоге компании не стали лучше, а зачастую даже хуже, так как по части управления чего то координатной нового они не привнесли, так как их модели могли работать только в идеальных стерильных и благоприятных условиях. Аборигены поняли, что они кроме декоративной функции они больше ничего не выполняют, ссылаясь на плохие условия ведения бизнеса. Единственный плюс от них, был в том что, "белый" человек давал дешёвые и почти бесплатные деньги, бизнесу аборигенов. Однако аборигены не сразу "доперли" что "белому" человеку их бизнес нахер не нужен, а основная задача, это накрасить мартышке губы и продать его целиком незадачливому лоху инвестору, который по кругу будет делать ту же процедуру. Это ещё называется надувать рыночные пузыри и то о чем так "правильно" говорит Гуриев, очень далеко от истинных целей "белого" человека. Что в общем то мы и видим сегодня. А сегодня мы видим огромное количество пузырей на развитом рынке, ничего общего не имеющего с реальным бизнесом основанным на операционной прибыли и дивидендах.

  • @dmitriylatukhin7356

    @dmitriylatukhin7356

    3 жыл бұрын

    Грамотный менеджмент и экономика не зависят от страны. Смотрите и изучайте экономику по Гуриеву, Сонину и Милову, а не смотрите до бесконечности ТВ с пещерной пролетарской ненавистью к менеджменту и грамотным подходам, применяемым в развитом мире. Лучше признай мусор в своей голове, а не отстаивай его.

  • @arti-mon
    @arti-mon5 жыл бұрын

    Гуриев живёт в реалиях америки 80-х годов. Вся вспышка современного менеджмента на западе, основана на бесконечных бесплатных деньгах, чего нет и не бывает у развивающихся стран.

  • @michaelblack1501

    @michaelblack1501

    4 жыл бұрын

    Человек живет реалиями сегодняшнего дня, и мира. А ты живешь штампами из телевизора :-)

Келесі