Die vrouw is echt de typische huismoeder die na 2 flessen merlot bedacht om een bedrijf te runnen

@martijnjansen3371

3 жыл бұрын

Haha genitaal!

@Vewyo

3 жыл бұрын

Haha

@britte848

3 жыл бұрын

@@martijnjansen3371 precies😂

@vb2149

3 жыл бұрын

T Mannetje wel hoor👌

@ddnn2066

3 жыл бұрын

HHHAHHAHAAHAHA OMGG IK GA ZO STUK OM DEZE COMMENT

Tim: Wat je doet mag niet Mevrouw: Aaah kom op

@ElineMannMusic

3 жыл бұрын

hahhahaha

@royb5754

3 жыл бұрын

Laten we het zo vergelijken Ik steel een snoepje uit de snoepkast (niet doen!) Mama komt eraan ziet allemaal spekkies in mn bek Ik: Aahh kom op

@fight4domination

3 жыл бұрын

Politie: Meneer u heeft 40 kilo cocaine en een wapen op zak, dat mag niet. Ik: Aaah kom op.

@sagemode6

3 жыл бұрын

Can’t argue with that

@vjcodec

3 жыл бұрын

is toch gewoon een principe kwestie? meneer de rechter.

Hoe kun je de basic arbeidsregels niet kennen als dat je baan is omg.

@Paul0000

3 жыл бұрын

Vooral als je kinderen aan het werk zet. Hoe kom je erbij dat niet als risico te zien.

@repsajmuziek_5805

3 жыл бұрын

ja precies

@milfhunter3383

3 жыл бұрын

Hoe kan je jezelf niet bedenken dat 7dagen per week te veel is voor een minderjarige en ook geen recht op een pauze

@harpagornis

3 жыл бұрын

De arbeidsregels zijn je baan. Goede argumentatie. Back to school.

@darrenblokker6663

3 жыл бұрын

Dat weet ze heus wel

"Mevrouw, u heeft twee flessen wijn op en heeft acht keer door een rood licht gereden" "Oh dat mag niet? Daar was ik niet van op de hoogte. Ik heb het even erbij gehaald en tsja als dat stoplicht had geweten dat ik eraan kwam had die niet op rood mogen springen, dus het is niet mijn schuld"

@Flup2

3 жыл бұрын

"Jullie mogen blij zijn dat ik op deze weg rij, anders hebben jullie niks te doen!"

@mmaantj

3 жыл бұрын

Laten we dat voorop stellen

@jeskewijers6822

3 жыл бұрын

mooiste reactie ooit

@esther56446

3 жыл бұрын

Echt precies dit

@ArtemisDD

3 жыл бұрын

😂

'Kinderen mogen niet werken op zondag' Familievloggers: 😶

@ferrarikingF50

3 жыл бұрын

hahahah die laten kinderen van 7 werken dat mag nooit !

@mricardo96

3 жыл бұрын

onderschatte comment

@Jamie.0187

3 жыл бұрын

jij bent toch die ene van die youtube rewind comment met echt inmens veel likes 😂😂

@tristanvh3477

3 жыл бұрын

Folderbezorg jochen van 14😶

@cl2829

3 жыл бұрын

Wanneer komt daar nou een verbod/regulatie voor

Een volwassen vrouw die de schuld probeert af te schuiven op jonge kinderen... top!

@elmerstouten6552

3 жыл бұрын

En haar ouders. Want dat zij een fout maakte verweet ze dus ook de moeder van de gedupeerde. Die had dat kunnen corrigeren. Maar als mijn ouders allebei een bijstandsuitkering hebben, mijn uitbetaling opeisen en akkoord gaan met die 7 dagen werken zonder pauze en alle uren worden uitgekeerd dan wordt ik dus volledig uitgebuit door mijn ouders en een werkgever. Gelukkig kan dat niet Nederland want daar hebben kinderen rechten voor. Toch?

@anoukvandervelde3288

3 жыл бұрын

Lmao de gem oudere nu die vinger wijzen naar de jongere da hun corona versprijde en zelf zonder mondkapje de winkels in gaan ahahahah

@rooslesscher4509

3 жыл бұрын

Ook wel elke moeder lol

@yoshuablup576

3 жыл бұрын

Ja, 🙀 echt 🤬

@Chrisgongar

3 жыл бұрын

gewoon werken niet moeilijk doen

Mag je geen kinderen 7 dagen laten werken zonder pauze? Hoe moet ik dat nou weten

@sirironsights2456

3 жыл бұрын

Ze nemen ook alle tradities af....

@jaapbleekveld5068

3 жыл бұрын

Van een vrouw verwachten dat ze logisch nadenkt...... PS: is bedoeld als grap. ik wil niet alle vrouwen over 1 kam scheren.

@kreticane2801

3 жыл бұрын

@@jaapbleekveld5068 De grap wordt niet beter of goed met de PS. Beetje alsof je zegt "Haha wat ben jij dom. Maar ik bedoel het als grap, ik wil niet zeggen dat je dom bent." Oké, maar je hebt dat dus net wel gezegd..

@jaapbleekveld5068

3 жыл бұрын

@@kreticane2801 Ja heb even wat enter's toegevoegd zodat ps veel lager staat. Dit noem je jezelf indekken. Maar je hebt gelijk. Zonder die enters lijkt het een beetje onnozel.

@GlobalDesignHD

3 жыл бұрын

😂😂

Dan neem je al de goedkoopst mogelijke arbeidskrachten aan, en ga je nóg moeilijk zitten doen over een half uurtje pauze/half uurtje salaris uitbetalen....

@do3761

3 жыл бұрын

Ja echt triest

@Kc-wh1hy

3 жыл бұрын

Echt hoor, ik geloof dat het minimumloon van een 15 jarige 3,55 is

@tom117323

3 жыл бұрын

kun je nagaan wat voor een belabberd verdienmodel je dan hebt

@robinwarnier344

3 жыл бұрын

Dit was precies ook mijn gedachten 😅

@FortniteJuice

3 жыл бұрын

Ik ben zelf 17 en al 2 jaar werkzaam bij verschillende bedrijven. Ze doen altijd moeilijk over pauzes, ziek zijn en je wordt gewoon behandeld als een hond. En dat allemaal voor een hondenloon.

''Je moet blij zijn dat kinderen de mogelijkheid krijgen om teveel, te lang en zonder pauzes kunnen werken'' Schaam je en gauw...

@ThePalmWoods

3 жыл бұрын

Wat een zaadargument hè. Alsof arbeidsuitbuiting zaligmakend is voor jongeren tijdens hun schoolvakantie.

@Mar27499

3 жыл бұрын

Voor een minimaal loontje ook.

@ralphvercauteren9267

3 жыл бұрын

Echte voc mentaliteit.

@bas_ee

Жыл бұрын

Echt he. Kapitalistische kuthoer

Oeps, wetten overtreden kan gebeuren...

@TtshortsNL

3 жыл бұрын

Iedereen gebruikt wel eens kinderarbeid 🤷‍♂️ whoops

@MadaraUchihaaXx

3 жыл бұрын

Slavernij was ook een klein foutje, sorry he, oeps.

@timothy2204

3 жыл бұрын

Natasja did an oopsie

@iejan.

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eqpkx7ivkpa1f8o.html

@loop5415

3 жыл бұрын

@@MadaraUchihaaXx kan je echt niet vergelijken man

kinderwetje van van houten entered the chat

@samroskam4662

3 жыл бұрын

Samuel!!!!

@Ndeditje

3 жыл бұрын

HAHAH maar echt

@Cooleatack

3 жыл бұрын

Zo hier dacht ik ook meteen aan. Mijn hemel hoe kun je dit als ondernemer niet weten...

@MaanSelene

3 жыл бұрын

Lol, zelfs in de comments weet men dit. Dit heb ik letterlijk op de basisschool geleerd: "Jullie zitten hier, door meneer van Houten."

Hoe kun je zulke dingen niet weten als ondernemer? Wat een leugenaar

@hoi6441

3 жыл бұрын

Maar je zou wel verwachten dat ze zich er wat meer in zouden verdiepen

@MissEsiGirl

3 жыл бұрын

@@Juul- Om op de site van rijksoverheid te kijken heb je ook zeker geen opleiding nodig😂

@Nina-yf1yr

3 жыл бұрын

@@Juul- “zoals vele anderen die beginnen met ondernemen” als je zo’n toko hebt dan ben je geen beginnend ondernemer geloof mij. Als je een bedrijf als dat hebt weet je precies de regeltjes

@iejan.

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eqpkx7ivkpa1f8o.html

@James-gk2pq

3 жыл бұрын

Hoeft geen leugen te zijn maar gewoon slecht ondernemerschap. Een onwetendheid is gewoon mogelijk dat je die maakt. En dan zeg je "ik zal het nooit meer doen" en dan ga je daarna naar een AH die tot middernacht geopend is om rustig en relax je kerstinkopen te doen. En na het eten van die kalkoen ga je naar de toilet en doe je *druk* *druk* *druk* en de volgende dag ga je weer naar werk om een nieuw pakket met geld te verdienen voor de kerstinkopen van volgend jaar.

Kinderarbeid framen als 'vrijwilligerswerk bij een maatschappelijk event'... Echt klasse.

@Bones.x

3 жыл бұрын

Same als de participatiewet, slavernij voor gehandicapten.

@shuenshuen

3 жыл бұрын

@@Bones.x ik was altijd onder de indruk dat dit juist iets goeds was, dat mensen met een beperking ook gewoon mee kunnen doen in de maatschappij. Zijn hier veel negatieve verhalen over dan?

@BattlerapWorld

3 жыл бұрын

@@shuenshuen snapje. Is letterlijk iets goeds lijkt mij

@shuenshuen

3 жыл бұрын

@@BattlerapWorld zal wel weer een slechte uitvoering zijn van een goed concept, maar dit is voor het eerst dat ik er iets over hoor.

@tens8868

3 жыл бұрын

@@shuenshuen Zijn soms ook goede verhalen, maar loonwaardebepalingen zijn natte vinger werk op basis van gebakken lucht. De meeste integratietrajecten/jobcoaches zijn daarnaast waardeloos en zorgen niet voor duurzaam werk. Vooral niet als je hoog functioneert en dus niet op je plek zit in verzonnen baantjes om je bezig te houden, dan tja: zodra belastingvoordeel wegvalt geen verlenging en wisselen met andere participatiepersoon (stuivertje wisselen), tussen taakstraffers/(ex)verslaafden geplaatste mensen maw. arbeid gelijkgesteld aan taakstraf, brullende bazen die "wajongers" onder druk zetten en in burnouts werken, eindeloze "werkervaringstrajecten" maw. soms zelfs langer dan een jaar onbetaald werk vaak zonder enige beperking in productie en kwaliteit, bedrijven die voor 70% uit onbetaalde of gesubsideerde arbeid bestaan en dan ook nog eens jobcoachingsuren in eigen zak steken, buurtbuschauffeurs etc. die geen uren betaald krijgen omdat de vrijwilligerswet omzeep is geholpen (arbeid moet altijd lonen principe is compleet weggeslagen), ondernemers die groepen stagemensen en participeerders ook daadwerkelijk gebruiken om te concurreren {prijsdrukken dus} (concurrentievervalsing en mag niet!) etc. Etc.

Tim die uitlegt hoe je werkwoorden moet vervoegen is mijn spirit animal

@sirkmar9756

2 жыл бұрын

"sPIrit aNimAl" 🥴🥴🥴 Oke dan yogamoeder met een harige quinoakut

@atalante162

2 жыл бұрын

@@sirkmar9756 oke dan, willekeurige persoon die niks beters te doen heeft dan zeiken in comments op boos videos

@D1sturb3d.gh0u1

2 жыл бұрын

@@sirkmar9756 zoek een leven bro, effe respectvol, laat mensen gewoon commenten wat ze willen. Hoezo zou je je tijd nemen om een onnodige reactie te geven op iets wat niet eens zo’n reactie nodig heeft

@GuildJusticeJGO

Жыл бұрын

Zorg dat je eigen huis op orde is voordat je commentaar hebt op een ander. Boos is een goed programma, maar kom niet aan met een oorkonde met taalfouten. De oorkonde zou een reminder moeten zijn. De oorkonde zou boven haar bed moeten hangen om het de volgende keer wel te weten. Feedback voor Boos: Laat dit soort 'schoonheidsfoutjes' niet meer gebeuren. Heeft Boos ondersteuning nodig. @timhofman @debroervanroos @Boos Doe mij gerust een berichtje. Boos is een daadwerkelijk maatschappelijk programma dat de arbeidsomstandigheden in ieder geval wel goed op orde heeft lijkt mij.

@jochemvdberg8898

Жыл бұрын

@@GuildJusticeJGO krijg een leven

“Mag ik een kind niet 7 dagen laten werken?” 🤡

Hoe triest is het dat er zo moeilijk wordt gedaan over een half uur pauze (die niet werd gegeven) en een half uur extra salaris. Het salaris van een kind is sowieso al absurd laag, dus dat zullen de kosten niet zijn. Daarnaast werkt dit bedrijf met kinderen, dan weet je toch wat de regels en wetten omtrent kinderarbeid zijn? Het is echt sad dat daar zo’n misbruik van wordt gemaakt. Het is zo makkelijk om de schuld bij het kind en de ouder te leggen, zoals deze mevrouw dat doet, terwijl het binnen het bedrijf schijnbaar een rommeltje is.

@guus4101

3 жыл бұрын

Bovendien, zoals tim al zo vaak tegen haar heeft proberen te zeggen, is die wet er om de kinderen tegen de ouders te beschermen. Als een moeder haar zoon de hele zomervakantie 7 dagen per week wilt laten werk, zou dit bedrijf dat faciliteren. Daarom is die wet er voor deze situatie.

@sorryformyenglish4756

3 жыл бұрын

@@guus4101 Sterker nog, de ouders zijn dan ook aansprakelijk, ze krijgen 0,25 keer de boette die de werkgever kreeg voor het kind. (Al krijgt de werkgever een boette van zo'n duizend euro per kind, dus dat is een stukje hoger)

@sirkmar9756

2 жыл бұрын

Ja het is inderdaad zo sad. Het maakt me bij tijd en wijlen zelfs angry wanneer ik eraan denk. Nu ga ik onkruid wieden in m'n gardie omdat ik sad ben.

@Waterspons

2 жыл бұрын

@@sirkmar9756 Gaat het goed jochie?

Waarom zeggen die mensen nooit eens "het spijt me, we wisten het niet. We gaan het regelen met Naomi en ons beleid aanpassen" imagine..

@urbanbot587

3 жыл бұрын

rdammergapp gizoe bro je gaat horse he?

@GoogleGebruiker

2 жыл бұрын

@@rdamgapp534 doe normaal

Dan bedenk ik me dat ik deze zomer toch ontzettend geluk heb gehad met mijn vakantiebaantje. Wel met 30 graden in het veld augurken plukken, maar man, wat had ik het naar mijn zin. Hartstikke gezellig, dagen eerder naar huis, ijsjes eten tijdens het werken, keihard de radio aan. Echt genoten.

Te triest dat je als je met een specifieke groep werkt, de regels van juist die specifieke groep niet weet...

@sarahvu2881

3 жыл бұрын

Zeker gezien na een halfuurtje opzoek werk ze alles zelf (zonder jurist want die was niet te bereiken) had gevonden :p

@saf.6550

3 жыл бұрын

en al helemaal omdat kinderen een kwetsbare doelgroep zijn..

@bas_ee

Жыл бұрын

Ik vind een half jaar celstraf echt op zn plaats. Criminele kapitalistisch kutwijf

als je om 35 euro strest als ondernemer, geef ze dat halfuurtje erbij joh, drink jij dat dure flessie wijn ff niet op de zondag. doe dat voor al die kids had je dit niet hoeven hebben

@bamie16

3 жыл бұрын

Ja zo werkt dat niet

@oliverp6875

3 жыл бұрын

@@bamie16 zo werkt dat wel, dat noem je wederzijds respect, de fundering voor ieder bedrijf zonder absurd hoog verloop onder werknemers.

@Gias1

3 жыл бұрын

Het is niet gezegd dat zij de enige 2 werknemeres waren.

@sisqonum1

3 жыл бұрын

Inderdaad zo slecht van ze

@ralphvercauteren9267

3 жыл бұрын

Alleen al die 30min kletsen met Tim koste haar al 35 euro

Van Houten draait zich om in zn graf btw #kinderwetje

@samroskam4662

3 жыл бұрын

Samuel is indd niet blij :(

Super. Die jongedame van 16 is zeker niet op haar mond gevallen. 💪🏼

@iejan.

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eqpkx7ivkpa1f8o.html

@wirovanas3317

3 жыл бұрын

Gewoon en grote bek

@zenwelter3249

3 жыл бұрын

@@wirovanas3317 dat en ik vraag me af hoe eerlijk ze daadwerkelijk was over die pauze. Was er niet bij maar we kennen maar één kant van het verhaal.

@basbooy

3 жыл бұрын

dit noemt men in de volksmond ook wel arrogant.

@lovelife-nh3wf

3 жыл бұрын

@@zenwelter3249 mee eens, als ik mezelf kende met die leeftijd, zou ik ook als ik geen pauze zou hebben lekker een half uur lopen rekken en beetje heen en weer lopen tussen de leeftijdgenoten.. ik zeg niet dat zij dat heeft gedaan maar dat zou idd goed kunnen..

19e eeuw belde: ze wilden ff met deze vrouw praten

@charlie_de_zeeuw9711

3 жыл бұрын

HAHA STUK

@vleig123

3 жыл бұрын

@Thomas Boersma huh echt

@Snacks079

3 жыл бұрын

@Thomas Boersma ik ben nooit fan hiervan maar ja: /whooooooosh

@daphne9987

3 жыл бұрын

@@richardvanwijngaarden4732 Wat probeer je nou te insinueren? Dat je voor kinderarbeid bent?

@toppie34

3 жыл бұрын

@@richardvanwijngaarden4732 en vergeet de grootste jank generatie de baby boomers niet, die kregen ook echt voor alles subsidie, en ze gingen zich massaal laten afkeuren voor het leven. Noch niet te spreken over de latere gen x, ik heb 20 jaar gedaan over een 4 jarige studie ,nooit gewerkt en geen studieschuld generatie. Die vervolgens ook nog de economische boom van de jaren 90 compleet hebben kunnen uithollen. Eigenlijk is de laatste niet jank generatie voor de oorlog is geboren.

Damn, kinderarbeid in Nederland. Je schaamt je toch kapot.

@retiredveteran1773

3 жыл бұрын

Hoe kan je dit kinderarbeid noemen? Kijk eens effe naar hoe jou shirt is gemaakt dat is pas kinderarbeid

@iejan.

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eqpkx7ivkpa1f8o.html

@James-gk2pq

3 жыл бұрын

Niet als je een in Nederland geboren, Bangladeshe werknemer bent.

@je1letv

3 жыл бұрын

Kinderarbeid is toch heel normaal? Of wil jij zeggen dat alle vakkenvullers bij de Albert Heijn 63 zijn...

@berend8724

3 жыл бұрын

Kinderarbeid kom op man ik wil juist meer werken het enige wat je kan doen voor werk als je 13 ben is een folderwijk

Ben ik de enige die dacht dat het2 vriendinen waren? 😂

@jannekevandaal2753

3 жыл бұрын

Ik was deze comment aan het zoeken, in het begin met “hier moeder en dochter”, i was like WHUTTTTTTTTT???!!?

Vooral Marije vond ik heel sterk deze aflevering.

iK wIsT nIeT dAt EeN KiNd GeEn 7 DaGen In De WeEk mOcHt WeRkEn

@jewel2318

3 жыл бұрын

Joh, dit mag nog niet eens bij volwassenen: "Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar."

@bsavur7677

3 жыл бұрын

@@jewel2318 ik vraag me alleen af als je zzper bent geld dat dan ook?

@jow7232

3 жыл бұрын

Dan ben je geen werknemer maar eigen baas😊

@jewel2318

3 жыл бұрын

@@bsavur7677 Nee, ik ben zzper en dus verantwoordelijk voor mijn eigen uren. Werk ik meer dan 70 uur per week en vind ik dat te veel? Eigen verantwoording. Je bepaalt namelijk zelf hoe veel en wanneer je werkt.

@bsavur7677

3 жыл бұрын

@@jow7232 Ja, maar je kan alsnog klussen hebben. Dus wat nou als je "klus" teveel verwacht en je hebt nog niet het kapitaal om werknemers in te huren. Ben je dan illegaal bezig als je 7 dagen per week werkt of is dat dan weer legaal?

Als er iets is wat ik heb geleerd van Boos is dat je niet slim hoeft te zijn, of eerlijk of kennis hebben of kundig zijn om een leidinggevende functie te hebben.

Goed opgepakt Tim! Onvoorstelbaar hoe een eindverantwoordelijk niet weet hoe de vork in de steel zit over zo'n belangrijk onderwerp.

@user-yu6pe7ik8r

2 ай бұрын

Dat zie je bij de regering ook hoor: nergens verstand van hebben maar wel de regeltjes bepalen! ZIEK!

dit account is echt goud

@Hend8

3 жыл бұрын

Doe niet alsof je hoger staat dan bOOs

@hoi6441

3 жыл бұрын

@@Hend8 hij bedoelt waarschijnlijk ook bOOs

@iejan.

3 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/eqpkx7ivkpa1f8o.html

@Ruboon

3 жыл бұрын

@@Hend8 ik bedoel het acc bOOs

@rico_344

3 жыл бұрын

@@Hend8 Snap de context nouuuuuuuuuu!!!!!!! xD

Tim: "dat mag niet." Mevrouw: "moet dit nou zo hard?" zelfde mevrouw: " KINDEREN DIE 4 EURO PER UUR VERDIENEN MOETEN 6 UUR WERKEN ZONDER PAUZE!"

"Je overvalt me hiermee" en "ik had geen tijd om dit voor te bereiden" serieus? Dit is je werk he, als je je dan nog moet voorbereiden als tim voor de deur staat en de regels niet eens kent dan heb je ergens in je werk steekjes laten vallen...

Als zij zo'n functie heeft binnen een groot bedrijf zonder kennis kan ik koning van Nederland worden.

@mrlahey5995

3 жыл бұрын

Naja als je willem laat verdwijnen dan ja

@user-yu6pe7ik8r

2 ай бұрын

Hebben we tenminste wel iets leuks om naar te kijken!!

Mevrouw doet heel lacherig om het kinderarbeid te noemen, maar dit is gewoon kinderarbeid. Hoezo kan dit in Nederland?

@redawokenb5806

3 жыл бұрын

Omdat de overheid alles mooi vindt zo lang er maar belastingcentenjes binnen rollen, de mensen die werken voor de ministries woorden nooit ontslagen. dus nul verantwoordelijksheids gevoel of enige drang om werk goed te doen of uberhaupt uit te voeren. Dat is het hele probleem van het systeem in Nederland. Mede mogelijk gemaakt door de vvd (Rutte)

@MaanSelene

3 жыл бұрын

Dit kan dus niet: het is wettelijk verboden. Jeugdvakantieland verdient een bezoekje van de Arbeidsinspectie.

@JonesP224

3 жыл бұрын

@@MaanSelene Dat begrijp ik. Ik bedoelde; hoe kunnen ze hiermee wegkomen.

Even met mijn contacten gaan bespreken. Gaat naar binnen en begint op google antwoorden zoeken ahaha

Heel goed dat Boos dit op pakt. Men zal zich afvragen waarom, het is immers een klein bedrag. Maar volgens mij gebeurt dit echt super vaak, het is inmiddels minstens 12 jaar geleden, maar al mijn bijbaantjes van 12 tot en met 18 werd er gesjoemeld met de uren, pauzes en salaris. Kranten en folders, festival catering, supermarkten, overal moest je goed opletten wat je chef opschreef en uiteindelijk uitbetaalde.

@samvantoly631

Жыл бұрын

True de enige plek waar alles netjes ging was bij de Hema maar daar kreeg ik ook echt het minimum andere plekken was het veel meer

Wij willen graag dat het einde weer hetzelfde is! Nog een filmpje kijken, kijken kijken kijken!

Die Bas wist dondersgoed dat er wat mis was en gooit die vrouw ook direct voor de bus, heerlijk.

En dit is nou precies waarom die regels bestaan, je kan bedrijven hier gewoon niet op vertrouwen

Ze wist het wel, ze probeerde er gewoon misbruik van te maken totdat ze er heel hard op gewezen werd lmao.

@bas_ee

Жыл бұрын

Welcome to capitalism!

Hahaha dit was zo makkelijk te voorkomen. Het gaat hier om nog geen honderd euro waarschijnlijk, dus als ze dat gewoon zou uitbetalen en had gezegd dat ze fout zaten, dan was er eigenlijk niet eens een item. Zo veel heisa voor 0,0000000001% omzet...

@timohooijer7118

3 жыл бұрын

Uiteindelijk sta je nu verkeerd in de media, daarom probeert ze er zoveel ‘heisa’ van te maken. Boos zorgt er vaak voor dat een bedrijf de grond in zakt😁

@ExclusiveLi

3 жыл бұрын

Ging om 35 euro. Dat hebben ze gezegd in het begin. Trouwen denk ik niet dat hun omzet 35 miljard is zoals je zegt.

@raoul5714

3 жыл бұрын

@@ExclusiveLi echt niet???

@ExclusiveLi

3 жыл бұрын

@@raoul5714 op 2:40 zeggen ze dat ze 35 euro mist...

Ik vermoed dat ze stiekem heel goed weten dat je minstens een half uur pauze moet krijgen met zes uur werken en dat daarom maar 5,5 half uur loon uitbetalen. Zo lijkt het voor de arbeidsinspectie dat ze zich wel aan de regels hebben gehouden. Ik vertrouw deze vrouw ook voor geen meter om eerlijk te zijn.

Toch triest dat zo’n bedrijf weigert €35,- aan een meisje uit te betalen. Voor hen is dat niets.

Welkom in de horeca branche 🥳

@pindakaasbroodje

3 жыл бұрын

12 uur op 1 dag met kerst 2019 gewerkt met 2 pauzes van een kwartier en halfuur toen ik 17 was 🥳

@dwaynevangils5531

3 жыл бұрын

@@pindakaasbroodje koel

@shuenshuen

3 жыл бұрын

@Bas van Kan horeca doet nooit mee met normale regels omtrent werk uren/omgeving geloof ik. Heb toen ik 15 was ook een keer 9 uur lang staan afwassen tot een uur of 01:00 of soms zelfs later in de nacht. Nou koos ik hier wel zelf voor, nooit mn mond opengetrokken omdat ik wel goed betaald kreeg voor een 15-jarige. Maar eigenlijk kan het gewoon niet.

@jgflowergreen4974

3 жыл бұрын

vooral hotel branche... vn der valk meer dan 10 uur p dag werken smeken om 5 min pauze en niet doorbetaald krijgen voor extra uren pffff never again...

@jac7198

3 жыл бұрын

jaaa omg al mn tiernerjaren gingen op aan 8 uur werken zonder pauze, kk laag loon en soms wel zat & zon werken

Oke even iets anders, die moeder ziet er echt jong uit. Ik dacht eerst dat het twee vriendinnen waren😂

Ik heb ook bij JVL gewerkt toen ik 16 was en het was echt niet “licht werk”. Ik had het wel heel leuk en kreeg wel pauze, maar ik werkte weer via een bedrijf die zelfstandig in een hal was.

Tim niet uit laten praten is ook een dingetje dat Hem blijft overkomen, iedere keer denken mensen als ik door blijf praten dan uiteindelijk krijg ik heus wel mijn gelijk. 🙃

@tomvanderent6486

3 жыл бұрын

Hij kapt zelf ook mensen af. Beiden super irritant.

@MissJones_x

3 жыл бұрын

@@tomvanderent6486 Ja maar dat is vrijwel zijn baan , en dat doet hij meestal alleen als iemand BS praat

@anoniemonbekenden8159

3 жыл бұрын

Hem met een hoofdletter? Subtiele hint dat Tim je god is?

@MissJones_x

3 жыл бұрын

@@anoniemonbekenden8159 niet zo subtiel , je had hem snel door 🥴😁

@arnevc4347

Жыл бұрын

Tim onderbeekt die vrouw constant op een onbeschofte manier. Volwassen manier van discusiëren kun je dit niet noemen.

Maar eerlijk is eerlijk! De moeder stemt hier zelf mee in! Heeft er nog over gebeld en is dus eigenlijk zelf ook akkoord gegaan. Vandaar dat die wetten er zijn!

al was ze niet op de hoogte, is ze volgens de wet nog steeds aansprakelijk wanneer ze een bedrijf runt voor wat er in het bedrijf zal gebeuren en met de werknemers ookal is er geen weet van.

Hoi Boos! Ik ben fan van jullie uitzendingen en kijk het altijd met plezier! Maar doe ook eens een beetje lief als de tegenpartij wel welwillend is om mee te werken, ook al was het een beetje dom van de eindverantwoordelijke dat ze de regels niet wist omtrent de regels ``werken met kinderen``, maar als iemand dan zijn fouten toegeeft en bereid is er iets aan te veranderen mag diegene dan toch ook wel positiever neergezet worden in jullie programma in plaats van in de zeik gezet, toch? Wel zo leuk, TIP :) Ben weer benieuwd naar de volgende! :D

@DanielEmanuelSamuelD

3 жыл бұрын

@@QSSX hahahahah.. ja daar gaat het dan toch weer om wat anderen zaken. Of waar doel je op?

@christianmarcus153

3 жыл бұрын

Eens met je!

@DanielEmanuelSamuelD

3 жыл бұрын

@@QSSX Yes get it! Maar hoeft niet altijd vind ik :)

Mijn complimenten voor Tim voor het toegeven dat je iets fout hebt gezegd en het daarna een paar keer verbeteren, kan blijkbaar niet iedereen he :)

@shirleyzurhaar

3 жыл бұрын

ben je er wel eens vanuit gegaan dat ze de opname knippen zoals ze zelf willen ?

Wat ik zo mooi vind aan BOOS is dat het vaak niet de slachtoffers zijn die heel erg boos worden

Klinkt bijna als een grap, kinderarbeid verrichten bij jeugdvakantieland...

Wanneer je ineens ja hallo welkom bij boos in je hoofd hoort en daarna KZread opent er een aflevering klaar staat

@CrippyInvestor

3 жыл бұрын

Soort Pavlof reactie op Donderdag.

@mrlahey5995

3 жыл бұрын

Klinkt niet best zoek onmiddellijk hulp

@Soraya-fw1sp

3 жыл бұрын

Heftig

Dit gebeurd bijna OVERAL waar kinderen werken met die leeftijden. Te late eindtijden, te lange diensten zonder pauze, werken op verboden dagen en noem maar op! Dus succes met dit uit te zoeken bij letterlijk elk bedrijf dus met minderjarige aan het werk. Deze zaak in de aflevering vind ik overigens nog best mierengeneuk vergeleken met wat er op andere plekken gebeurd... Groetjes

Triest hoe mensen in welke functie dan ook zichzelf indekken. Geen fouten bekennen en de schuld afschuiven. Iedereen doet dit uit angst om zijn baan te verliezen. En emphatie onder werkgevers en werknemers bestaat niet meer.

De Winter-Fair in Ahoy is overigens één van de meest zielige fairs waar ik ooit geweest ben. Van al het geld dat ze besparen met de kinderarbeid produceren ze nou niet echt noemenswaardige evenementen.

Moeder en dochter?!? Zouden zussen kunnen zijn joh

@darioo3186

3 жыл бұрын

@@allcopsarebasterds9346 😂

@denoah2375

3 жыл бұрын

`Sweet home Alabama’

@hasa8491

3 жыл бұрын

@@allcopsarebasterds9346 de dochter is minderjarig, reageer even normaal viezerik

@3kop616

3 жыл бұрын

@@allcopsarebasterds9346 fbi, open up!!

@upcomingmillionaire187

3 жыл бұрын

een minimaal 2x zo oude zus.....

15:25 "hoe dat komt dat wij dat niet weten? geen idee " ONGELOOFLIJK !!! wat een KOEKWOUS

Tim liet haar wel totaal niet uitpraten... Net iets te hard doordrammen. Zeker is de werkgever hier verkeerd bezig maar klein beetje respect mag!

@slayjae

3 жыл бұрын

Doet ie vaker tegenwoordig he... komt de kwaliteit van het programma niet ten goede helaas. Ik bedoel deze vrouw zat gewoon fout, maar ik heb het idee dat zo een gesprek wordt geblokkeerd en zij alleen maar in de verdedig-stand zit. Dan kom je ook niet verder...

@DemRizzo

3 жыл бұрын

@@slayjae ja, ben het met je eens. Tim leidt het gesprek net iets te veel.

@timohooijer7118

3 жыл бұрын

@@slayjae compleet mee eens, ik denk alleen dat er veel onzin uit deze vrouw gekomen was. Ondanks dat ik graag had willen horen wat mevrouw te zeggen had.

@faraga1

3 жыл бұрын

Eens! Tim zocht wel heel erg de confrontatie op hier.

@lekkerslogisch8265

3 жыл бұрын

deze aflevering had ik dat ook wel. had graag gezien dat tim haar liet uitpraten. maar in sommige gevallen snap ik best dat je inbreekt, omdat het antwoord totaal nergens op slaat

Nogmaals een zeer interessante aflevering, dit is een mooi onderwerp vooral in de horeca is dit normaal ookal ben je jong gewoon volle dagen werken tot laat in de avonden/nachten Blijf doorgaan met #BOOS fijne dag nog!

Denk dat firma Flodder binnenkort bezoek krijgt van een aantal inspecties en alvast een paar ton mag reserveren om alle boetes te kunnen betalen...

Ik had de arbeidsinspectie gebeld. In de praktijk blijk dat als gesjoemeld wordt met kinderarbeid dat er vaak ook gesjoemeld wordt met belastingen. Dus de arbeidsinspectie neem dan vaak de FIOD mee. En dan zit je goed in de problemen.

Ik heb ook voor deze vrouw gewerkt.. dit is het topje van de ijsberg. Er zijn veel meer dingen mis! Beter dat er professionals naar gaan kijken

Hoe kan je kinderen laten werken zonder dat je weet wat de regels zijn🤣

@geertenvanbreugel4818

3 жыл бұрын

Bekijk het neutraal. Hoe kan het dat je je niet verdiept in de arbeidsomstandigheden van je werknemers? Dat is #1 in het aannemen van diezelfde werknemers.

Tim graag ook andere laten uitpraten, vind jij zelf ook prettig! Voor de rest ga zo door!

Tim was deze keer echt veeeel te soft. Ik vind dit echt een hele kwalijke zaak, hij liet haar meerdere keren de overhand krijgen. Terwijl ze telkens onzin uitkraamde

Nou Tim als je nog is zon fantastisch item wil draaien. Dan wil ik je wat vertellen, op de supermarkt na worden overal deze regels verbroken. (In mijn buurt) willen kinderen, vooral in de zomer, lekker werken. Ik ben afwasser geweest en heb nooit iemand gehoord over pauze na 4.5 uur werken of dat hij niet zaterdag en zondag mag werken. Je maakt keuzes en weet zulke dingen van te voren. Deze regels waren opzich duidelijk van te voren en dan gaan we tijdens en achteraf opeens klagen.

Ja, heel fout allemaal, maar het is wel de eerste in de historie van BOOS die eerlijk zegt dat ze er geen klap van begrijpt en dat het niet meer zal voorkomen. Het lijkt in ieder geval alsof ze het meent

@kevinvos7497

3 жыл бұрын

Niet dat het dan ineens goed is, ofzo.

Hoi Tim en andere makers, goed item! Alleen haar reactie; dit wist ik niet, is ernstig. Want zij als werkgever is verplicht de wet te kennen!

Deze vrouw maakt mij echt boos. Ze schuift alles af op andere factoren dan het feit dat ze zelf de wet niet toepast, heel vermoeiend!

Even los van de situatie. Wat is Naomi knap & die krullen wauw!! Is/word een mooie vrouw😍

7:13 Zo, die is toch wel blij dat Tim boos is!

Hoop dat dit niet op zondag is opgenomen. Dan mag Marije helemaal niet werken!

Is natuurlijk niet normaal laks te organiseren van kindervakantiewerk zonder de wet te kennen of juridisch advies hierover te krijgen maar lijkt in dit geval dat die moeder ook verantwoordelijk hiervoor zou zijn. Het meisje komt over alsof ze zelf vind dat ze geld moet krijgen voor tijd die ze waarschijnlijk heeft besteed op het evenement met rebelleren en uithangen met leeftijdgenoten van andere evenement locaties.

ik vind het sowieso wel gek dat het salaris zo laag ligt als je zo jong bent maar toch hartstikke veel werkt. en ja grappig dat mevrouw het probleem bij de ouders c.q. dat meisje probeert te leggen. ik zou mijn energie toch echt ergens anders insteken als ik haar was...

Sinds ik die regel leerde op de middelbare ben ik bij al dat soort zinnen nog steeds "loop je" voor me uit aan het mompelen :') 👌gouden tip

Ik heb daar ook gewerkt 😱 je word inderdaad uitgebuit zeker als vrijwilliger !! En heb nooit een vergoeding gekregen voor vrijwilliger, de vorige organisatie was stuk beter

hahaha zo toevallig dat ik dit tegenkom, ik heb hier in de zomer van 2018 als 13/14 jarige gewerkt (werd 14 terwijl ik daar nog werkte) en de situatie was toen ook al bar slecht. lunch kon je net een klein kind van voeden en het was 6 uur lang staan en rondlopen. ik krijg ook nog steeds 90 euro van ze die ze voor een of andere reden achter hebben gehouden. ik wist helemaal niet dat dit bij veel meer kinderen is gebeurd, echt belachelijk!

Goed zo Tim! Pak ze aan! Jemig wat een onwetend zootje. Hoezo zo’n enorm evenement organiseren en je NIET goed inlezen?!

Leuke vrouw en ik zie dat ze het niet bewust gedaan heeft, ze geeft ook eerlijk aan dat het niet zal gebeuren. Kan gebeuren vind ik, laten gaan..

@hyort3613

3 жыл бұрын

Wet overtreden = straffen en al helemaal bij zo’n groot bedrijf/evenement.

@wim1674

3 жыл бұрын

@@hyort3613 sorry baas

Hoevaak zegt ze wel niet “ laten we dat voorop stellen”😂 lekker Tim strijder💪🏽

@tessa7440

3 жыл бұрын

als je goed op let wou ze het nog een keer zeggen maar ze bedacht zelf ook dat ze het te vaak zei XD

Ik denk dat deze mensen super goed weten wat de regels zijn. Heel veel plekken die overtreden arbeidsrechten bij kinderen. Vele jongeren kennen de regels niet precies, dus gaan ze er vaak gewoon mee akkoord.

Kun je hier niet ook aangifte van doen, eigenlijk?

@joyanna9433

3 жыл бұрын

Ja zeker.

@cookietjep

3 жыл бұрын

Zeker, maar het liefst wil je dat dit bemiddeld wordt buiten de rechtszaal. Geen van beide partijen heeft zin om een hele lange civiele procedure te doorlopen.

@jks5696

3 жыл бұрын

@@cookietjep aangifte doe je niet voor een civiele procedure, maar strafrechtelijk.

@tens8868

3 жыл бұрын

@@jks5696 Nee hoor, aangifte doen mag je ALTIJD. Zelfs voor onzin dingen (mits geen duidelijke valse aangifte). Is n.m. aan het OM of er wat mee gedaan moet worden en niet aan de politie. Hoewel agenten vaak anders beweren, omdat ze geen zin hebben in de administratie.

@LK-fc9li

3 жыл бұрын

@@tens8868 Jks heeft gewoon gelijk. Het is puur taalkundig en daarnaast welke procedure je doorgaat. Aangifte is iets wat je doet wanneer bijv. Je fiets gestolen wordt. Strafrechtelijk. Je start een civiele procedure. Dan doe je geen aangifte, maar begin je wel een juridisch traject.

1. Waarom draait dit bedrijf op kinderen? Net de participatiewet voor gehandicapten, die werken ook onbetaald in allerlei 'leuke' 'maatschappelijke' bedrijven zoals Seepje. 2. Ik vind die moeder ook wel wat raar, waarom werkt je 14 jarige kind 40 uur per week?

@slayjae

3 жыл бұрын

He bah, doet Seepje daaraan mee? Ik dacht altijd dat dat wel een vrij integer merk was. Maarja, ze weten het mooi te framen altijd natuurlijk, van dat ze die mensen kansen bieden en bladibla. Als ik me niet vergis heeft Boos wel een keer een item gemaakt over de participatiewet! Hoop dat ze dat nog een keer verder oppakken. Voor punt 2 overigens, het werden 30 uur, en ik kan me stiekem voorstellen dat die moeder na maanden van thuisonderwijs heel blij was dat haar kinderen een aantal dagen per week het huis uit waren :P. En ze vertrouwt er natuurlijk op dat die kids goed behandeld worden bij dat bedrijf en alleen maar lichte werkzaamheden hoeven te doen dusja

@daan9431

3 жыл бұрын

Jaela zo ver als ik weet werkt seepje samen met. www.siza.nl/ wat inderdaad gehandicapten laat werken. Hier betaald seepje gewoon geld voor. En dat geld word gestopt in goede begeleiding. Voor de gehandicapten. Volgens mij is dit een netje organisatie

@EternalEris

3 жыл бұрын

Ik werk op een sociale werkplaats ( lichamelijke problemen en mentale problemen). Wij hebben ook seepje. Dit is niet onbetaald. Wij krijgen gewoon loon. Ons werk betaald ons standaard loon. Maakt niks uit hoeveel seepje/l'oreal/eriks etc er ook is.

@Bones.x

3 жыл бұрын

@@daan9431 Dat geld moeten ze in gewoon loon voor de werkers stoppen. Ik heb de site bekeken en zij gebruiken mensen vanuit de participatiewet, dit zijn onbetaalde mensen. Vroeger noemde we dat slavernij. Alleen mensen in de wsw met indicatie kunnen het minimumloon verdienen.

@Bones.x

3 жыл бұрын

@@EternalEris Daar ben ik blij om dat jij wel een gewoon net loon verdient. Er bestaan meerdere regelingen en helaas ook een grote groep mensen die met behoud van bijstand dit werk doen. Een bijstandsuitkering is natuurlijk geen loon en mag niet de plaats van normaal betaald werk innemen.

Een 15-jarige 7 dagen in de week laten werken? Dit begint al goed...

Verantwoordelijkheid nemen is moeilijk voor deze vrouw.

Deze vrouw is totaal ongeschikt als eindverantwoordelijke met deze houding en mentaliteit

jullie zijn grafisch echt zooo geweldig 😂😂😂😂 teletubbies zonnetje, piramidetje erbij 🤣😂😂

Ja, mevrouw dat wordt een boete. U bent na 21:00 nog op straat, zonder verklaring. Zij: “ Ja maar hoe moet ik nou weten dat er een avondklok is. Dat weet ik toch niet. Oké, goede reden!

17:07 Heerlijk dat Tim nog ff die fout verbetert😂😂

Ben ik de enige die zich afvraagt wat die kleine kiddos daar een maand lang non stop moesten doen? Wtf xD

@verticuteermachine4072

3 жыл бұрын

Waarschijnlijk flyers enzo uitdelen

@meesderidder795

3 жыл бұрын

Dat hele kindervakantieland is een soort indoor-speelparadijs voor nog veel jongere kinderen, dus waarschijnlijk begeleiden ze die een beetje

Misschien toch die mevrouw even uit laten praten, ook al zit ze fout. Wel zo netjes

Die vrouw denkt met onduidelijke toestemming geldt de wet niet meer ofzo

@merelovertje

3 жыл бұрын

Maar echt zo dom 🤦‍♀️

Dat bureau faciliteert inderdaad en is slecht op de hoogte, maar eigenlijk is het niet de organisatie die "kinderen aan het werk zet", maar toch echt de moeder. Die ook heeft ingestemd met de zondag. Slordig van de organisatie om iets aan te bieden wat wettelijk niet mag, maar dochter heeft dit toch echt vrijwillig gedaan met instemming moeder.

Echt geniaal deze aflevering. Dit kan echt niet wat deze bedrijf doet.

Zooo jammer hoe jeugdvakantieland is geworden. Ik heb er jaren daar met plezier gewerkt toen het nog onder gemeente rotterdam viel.

Die Tim begint steeds meer hieperderpieper te worden, brrrrr😭

Dit is met mij gebeurd bij New York pizza . Werd ook gedwongen om te liegen. Alleen in winkel achter gelaten. Moest als 13 jarige met boze klanten praten terwijl de manager er niet was of aan het roken was. Was soms wel tot 12 uur s’avonds aan het werk ook doordeweeks. geen pauze. En nog veel meer .

Ongelooflijk dit, zeg! 'ja, ik heb het ook een beetje opgezocht'........PFFFFFFFFFFFFF!!!! Muts!