In de talkshowserie 'De Werkvloer' geven we werkend Nederland inzicht over (actuele) arbeidsmarktontwikkelingen. Inzichten die jou, als webinardeelnemer, ook weer helpen bij het maken van de juiste keuzes in je (werkende) leven. Inspiratie, waardevolle inzichten en praktische tips die bijdragen aan werkgeluk.
In deze aflevering van De Werkvloer gaan we het hebben over mindervalide mensen op de arbeidsmarkt en gelijke kansen.
Door de enorme krapte op de arbeidsmarkt en doordat we steeds meer gewend raken aan hybride werken of zelfs helemaal thuis werken, creëren we meer kansen voor mensen die graag willen werken. Hoe zit het met mensen met een beperking? Beperking komt in allerlei vormen: minder valide, mensen die moeite hebben om te reizen of niet zo goed tegen drukte kunnen.
Is het zo dat het voor mensen met een beperking het nieuwe werken meer deuren opent op de arbeidsmarkt? Zien we ook dat er meer minder valide mensen een toetreding maken op de arbeidsmarkt?
En hoe zit het met diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer? Je hoort het constant in de media, maar wat doen organisaties om meer diversiteit te creëren op de werkvloer? Welke bedrijven maken zichtbaar stappen op dit gebied en wat kunnen anderen daarvan leren? Wat zijn de voordelen van een divers en inclusief team? Zijn er sectoren waar het op diversiteit innovatie nodig is?
Host Annemarie Brüning gaat samen met Martine Schuijer (Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk) en Marcel Hielkema (Bestuurder-Directeur Scalabor) op zoek naar antwoorden.
⌚ Timestamps ⌚
00:00 Intro
02:05 Eerste poll-vraag
02:35 Introductie Martine Schuijer
03:50 Introductie Marcel Hielkema
06:30 Uitleg 'Wet banenafspraak'
08:20 Introductie Nico Blok
11:40 Uitslag eerste poll-vraag
13:55 Tweede poll-vraag
14:35 Totstandkoming 'Wet banenafspraak'
18:00 Uitslag tweede poll-vraag
18:45 Bureaucratie 'Wet banenafspraak'
26:35 Moet de inclusieve organisatie benadrukt worden?
31:30 Succesverhalen inclusieve organisaties
34:15 Angst wegnemen bij werkgevers
38:40 Bijdrage werknemers aan inclusieve organisaties
43:10 Wanneer is de arbeidsmarkt inclusief?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Volg je ambities, houd een goede balans tussen werk en privé en blijf je voortdurend ontwikkelen met Intermediair.
Op Intermediair vind je niet alleen interessante artikelen en vacatures voor je carrière, maar ook handige online tools en opleidingen. Werken is een belangrijk onderdeel van ons leven, maar dat zou niet ten koste moeten gaan van je privéleven. Daarom bieden wij je naast loopbaanadvies en -ontwikkeling, informatie over personal finance, persoonlijke groei en werk-privébalans.
Onze samenleving verandert continu. Hoe we denken over werk, hoe we ons gedragen op het werk en welke rol we willen dat werk speelt in ons leven. Deze maatschappelijke vraagstukken onderzoeken en behandelen wij geregeld. Denk hierbij aan emancipatie, diversiteit, (arbeids)discriminatie, burn-outs, etc. Onderwerpen die vrijwel iedereen in onze samenleving aangaan.
Bezoek onze website en laat je motiveren en inspireren!
👉 www.intermediair.nl/
Volg ons op Social Media:
📸 / intermediair
👥 / inte. .
💬 / intermediair
Vind de baan die bij je past.
💂 www.intermediair.nl/vacature/...
Check of je verdient wat je waard bent met ons salariskompas.
💶 www.intermediair.nl/salarisko...
Ontwikkel jezelf verder met onze testen en tools.
👷 www.intermediair.nl/testen-tools
Beluister onze podcasts:
🎤 open.spotify.com/show/72XeoaM...
🎧 podcasts.apple.com/nl/podcast...