Merci pour votre vidéo ! C'est très bien expliqué

merci beaucoup,c'est bien détaillé et bien clair

Vidéo très bien expliquée. Bravo

Bonjour j aime beaucoup félicitation c est très bien expliqué

Vidéo très intéressante. Merci beaucoup.👍

très bien expliqué vos cours m'aide bc mercii

Bonjour Mr Henri, je suis actuellement en fin de formation gestionnaire de paie, et mes cours de paie sont tres brouillon car malheureusement la prof ne fais pas de cours bien structurés , vos videos et votre site sont d un réel secours... merci bcp ppur votre investissement.

Merci pour le Partage.👍👍

bonjour je sors d'une formation sur la paie dont les IJSS - je suis contente de voir votre vidéo qui complète cette formation

@alainhenry1801

6 жыл бұрын

Bonjour, Merci pour votre message. Vous avez à votre disposition des vidéos complètes à l'adresse blog suivante : www.pastel-etudes.fr/course/metier-de-gestionnaires-de-paie/ Je précise bien que c'est gratuit et aucun renseignement n'est demandé, l’accès est immédiat et vous pouvez télécharger les documents supports Cordialement

@salmabarka2576

5 жыл бұрын

Bonjour je viens de commencer une formation de gestionnaire de paie mais elle est de courte durée j'ai besoin de votre soutien

Bonsoir, merci pour votre réponse en ce qui concerne la csg et crds à 9.70. je me base sur les jours ouvrés c'est à dire les jours travaillés à savoir 5 jours par semaine pour le mois de mars 2017, j'ai compté 23 jours ouvrés est ce que vous êtes d'accord avec moi? et ensuite je cherche le salaire net par journée à savoir mon salaire net habituel / 23 est ce que vous êtes d'accord aussi avec moi sur ce calcul? Parce que j'ai du mal à retrouver mon salaire net après carence (3 jours) Je vous remercie Alain HENRY Bien cordialement

Bonjour Monsieur Henry, merci beaucoup pour ce cours magnifique. J'ai une question : Pour les 25,44 euros de perte pour le salarié correspondant à la CSG sur IJ, y a-t-il une rubrique spécificique danss le bulletin de paie pour cela ?

Votre vidéo est très bien fait. Pouvez-vous me dire comment faire le calcule lorsque nous avons un avantage (logement) ?

Bonsoir messieurs alain , j’ai besoin de vous , je me demande si je peux vous contacter par téléphone svp ? Merci

@alainhenry1801

4 жыл бұрын

Bonjour, Le mieux serait de m'envoyer un message sur ma boite mail : contact@pastel-etudes.fr Cordialement Alain HENRY

Merci ..

Mon employeut ma enlever 300 euros sur mon salaire alors que jetais en aret maladie est ce normal ? Merci

@alainhenry1801

4 жыл бұрын

Le mieux serait de consulter la convention collective de votre entreprise. Vous y trouverez certainement les conditions de maintien de salaire par l'employeur. Ce maintien complète les indemnités journalières versées par la sécurité sociale. En l'absence de convention collective, vous bénéficiez d'un maintien de salaire après un an d'ancienneté. Ce maintien n'est que partiel (90%) et avec un délai de 7 jours de carence. En réponse à votre question : Oui il est possible que malgré les ijss et le maintien par l'employeur une maladie se traduise par une perte pour le salarié Cordialement Alain HENRY

@monicamonteiro5699

Жыл бұрын

Bonjour Les 7 jour de carrence c'est pour chaque arrêt maladie au par an? Si on fait une arrêt maladie de 4 jour l'employeur no versé rien? Cordialement

Bonjour monsieur HENRY, je suis en formation de GP, mais j'ai beaucoup des difficultés et je cherche un prof qui donne des cours particulier de paie. Cordialement Laurette

@alainhenry1801

4 жыл бұрын

Bonjour, Quels sont les thèmes que voudriez étudier ? Cordialement Alain HENRY

@mademoisellechalkparis6182

2 жыл бұрын

@@alainhenry1801 bonjour Monsieur. J'ai des difficultés à calculer la garantie du net. C'est très floue pour moi encore...

Bonjour, vous dites 6.70 mais la csg et crds c'est 9.70 bien cordialement

@alainhenry1801

5 жыл бұрын

Bonjour, Sur les salaires et charges sociales 9.70% , mais sur IJSS la CSG est égale à 6.20% (3.80% déductible et 2.40% non déductible) et la CRDS 0.50% Au total CSG + CRDS = 3.80% + 2.40% + 0.50% = 6.70% Cordialement Alain HENRY