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@renanvaquetti84

Жыл бұрын

Não há informações disponíveis sobre Deming relacionada à introdução do método Kaizen no Japão. No entanto, o método Kaizen tem suas raízes na cultura japonesa e foi desenvolvido por várias pessoas e organizações no país. Kaizen, que significa "melhoria contínua" em japonês, é uma filosofia de negócios e uma abordagem de gestão que visa aprimorar constantemente os processos e resultados de uma organização. Embora seja difícil atribuir a introdução do Kaizen a uma única pessoa, muitos créditos vão para a Toyota e seus sistemas de produção. A Toyota desenvolveu e implementou o sistema Toyota Production System (TPS), também conhecido como Lean Manufacturing, que incorpora o conceito de Kaizen. O TPS foi criado por Taiichi Ohno e Eiji Toyoda na Toyota e enfatiza a eliminação de desperdícios, o envolvimento dos funcionários na melhoria contínua e a busca pela eficiência em todos os aspectos da produção. Embora Deming não esteja relacionado à introdução do Kaizen no Japão, é importante destacar que a filosofia do Kaizen influenciou muitas empresas em todo o mundo e continua sendo uma abordagem popular para melhorar a eficiência e a qualidade dos processos. William Edwards Deming, conhecido como W. Edwards Deming, foi um estatístico, professor e consultor de gestão americano que teve uma grande influência no Japão, especialmente após a Segunda Guerra Mundial. Embora ele não tenha introduzido especificamente o método Kaizen no Japão, suas ideias e filosofias foram fundamentais para a transformação da indústria japonesa e a disseminação de práticas de gestão de qualidade. Deming foi convidado pelo governo japonês em 1950 para ajudar na reconstrução da economia do país. Ele ensinou métodos estatísticos e enfatizou a importância da qualidade e da melhoria contínua nos processos de produção. Deming influenciou profundamente os líderes e gerentes japoneses com seus princípios de gestão, que se tornaram conhecidos como os "14 Pontos de Deming". Os princípios de Deming enfatizavam a importância de entender a variabilidade nos processos, a melhoria contínua, a gestão baseada em fatos e a participação dos funcionários na tomada de decisões. Essas ideias foram incorporadas pelos fabricantes japoneses, incluindo a Toyota, e desempenharam um papel crucial no desenvolvimento do sistema Toyota de produção e do conceito Kaizen. Embora Deming não seja diretamente responsável pela introdução do Kaizen no Japão, sua influência e suas ideias ajudaram a criar o ambiente propício para a adoção do Kaizen e para a transformação da indústria japonesa em um modelo de eficiência e qualidade. Deming é considerado uma figura-chave na história da qualidade e da gestão e sua contribuição para o Japão é amplamente reconhecida.

Fiz meu TCC sobre o Método Kaizen sendo desenvolvido no Secretariado Executivo. Aprendi muito durante minha pesquisa.

4 жыл бұрын

Que legal Mari! Com certeza é um ótimo tema para se aprofundar.

@ThalesFontoura

3 жыл бұрын

Oi, você também o aplica na sua rotina?

@ada.yasmin

3 жыл бұрын

Querida, onde posso ter acesso ao seu tcc? Gostaria de estuda-lo

@sergiorodrigues7202

3 жыл бұрын

@@ada.yasmin boa pergunta, Ada! Tomara que ela te responda, pois também farei a mesma pergunta. Tenho interesse.

@sergiorodrigues7202

3 жыл бұрын

Boa tarde, Maria! Por favor, existe a possibilidade de acesso ao documento? Me interesso muito nesse tema, principalmente por trabalhar nessa área. Gratidão!

Gostei muito. Já melhorei há 15 dias parei de comer frituras. Uso óleo de coco. Comprei várias coisas naturais e estou fazendo todos os dias e comendo. Me exercitando e cortei para 80% o pão. Dia ou outro quando chego da rua sem tempo compro. Mas quase nunca.

3 жыл бұрын

Muito bom, parabéns!

o hoje melhor que ontem, e amanhã melhor que hoje!

conteúdo de alto nível, parabéns. É uma pena que nosso país canais com essa finalidade não crescem tanto.

4 жыл бұрын

Muito obrigado Alisson! Conteúdo assim realmente não está entre os mais populares, mas já sabia disso quando iniciei o canal. O mais importante é que os vídeos de fato agreguem na vida de quem os assiste. E a longo prazo, com consistência de vídeos, o canal irá crescendo, mesmo que num ritmo menos acelerado que canais de outros nichos. Muito obrigado pelo comentário e por acompanhar!

Kai = Mudança Zen = Boa São as pequenas mudanças que te ajudam a mudar e formar novos hábitos. Logo após a 2a Guerra mundial Deming, professor de estatística americano estudou as montadoras de carro japonesas melhoria contínua todos os dias. Ex: Para emagrecer: Coloque o tênis e fique parado em frente à esteira por 30 segundos. Diminuir o açúcar do café. Para ler um livro: leia somente uma frase.

Melhor livro que eu já li sobre esse assunto é o livro MINI-HÁBITOS.

3 жыл бұрын

Mini-hábitos é um livro excelente mesmo Fábio! Aqui no canal fiz 2 vídeos a respeito dele. Caso queira revisar os conceitos, seguem os links: Parte 1 - kzread.info/dash/bejne/ZZmIutGbZra-lpM.html Parte 2 - kzread.info/dash/bejne/dnmTt7BwcrLRY6Q.html

@JohnBGood1

3 жыл бұрын

Legal. Me interessei.

Não há informações disponíveis sobre Deming relacionada à introdução do método Kaizen no Japão. No entanto, o método Kaizen tem suas raízes na cultura japonesa e foi desenvolvido por várias pessoas e organizações no país. Kaizen, que significa "melhoria contínua" em japonês, é uma filosofia de negócios e uma abordagem de gestão que visa aprimorar constantemente os processos e resultados de uma organização. Embora seja difícil atribuir a introdução do Kaizen a uma única pessoa, muitos créditos vão para a Toyota e seus sistemas de produção. A Toyota desenvolveu e implementou o sistema Toyota Production System (TPS), também conhecido como Lean Manufacturing, que incorpora o conceito de Kaizen. O TPS foi criado por Taiichi Ohno e Eiji Toyoda na Toyota e enfatiza a eliminação de desperdícios, o envolvimento dos funcionários na melhoria contínua e a busca pela eficiência em todos os aspectos da produção. Embora Deming não esteja relacionado à introdução do Kaizen no Japão, é importante destacar que a filosofia do Kaizen influenciou muitas empresas em todo o mundo e continua sendo uma abordagem popular para melhorar a eficiência e a qualidade dos processos. William Edwards Deming, conhecido como W. Edwards Deming, foi um estatístico, professor e consultor de gestão americano que teve uma grande influência no Japão, especialmente após a Segunda Guerra Mundial. Embora ele não tenha introduzido especificamente o método Kaizen no Japão, suas ideias e filosofias foram fundamentais para a transformação da indústria japonesa e a disseminação de práticas de gestão de qualidade. Deming foi convidado pelo governo japonês em 1950 para ajudar na reconstrução da economia do país. Ele ensinou métodos estatísticos e enfatizou a importância da qualidade e da melhoria contínua nos processos de produção. Deming influenciou profundamente os líderes e gerentes japoneses com seus princípios de gestão, que se tornaram conhecidos como os "14 Pontos de Deming". Os princípios de Deming enfatizavam a importância de entender a variabilidade nos processos, a melhoria contínua, a gestão baseada em fatos e a participação dos funcionários na tomada de decisões. Essas ideias foram incorporadas pelos fabricantes japoneses, incluindo a Toyota, e desempenharam um papel crucial no desenvolvimento do sistema Toyota de produção e do conceito Kaizen. Embora Deming não seja diretamente responsável pela introdução do Kaizen no Japão, sua influência e suas ideias ajudaram a criar o ambiente propício para a adoção do Kaizen e para a transformação da indústria japonesa em um modelo de eficiência e qualidade. Deming é considerado uma figura-chave na história da qualidade e da gestão e sua contribuição para o Japão é amplamente reconhecida.

Muito bom novamente!

Sou engenheiro de processo. Tenho que dizer que usamos Kaizen quase diariamente.

Muito bom!

Excelente

*_INTERESSANTE!!!_* 🤔💭

Que qualidade, que conteúdo do mais alto nível, obrigado seu canal me faz melhorar todos os dias.

4 жыл бұрын

Muito obrigado MESMO Elton! Fico muito feliz de fazer a diferença em sua vida e contribuir para sua evolução. Abraço!

Deming teve um papel importante para a industria, principalmente na qualidade. Mas, acredito que o crédito maior é dos japoneses principalmente a Toyota que mesmo com o país devastado desenvolveu um método unico de produção, Chamado de Sistema Toyota de Produção, desenvolvido por 2 engenheiros. depoia sendo americanizado se tornou "Lean Manufacturing", 1950 os executivos da Toyota Foram para os EUA aprender com Henry Ford porém viram que o sistema de produção em massa era impossivel de se aplicar no japão, então dai surgiu o sistema mais utilizado no mundo até hoje, inclusive em logisticas, hospitais e varias outras empresas.

2 жыл бұрын

Excelente Everton, muito obrigado por agregar essas informações!

@rafaelcastro9732

Жыл бұрын

Eu já ia comentar isso, o método Kaizen sem dúvidas e muito bom mas na questão dos automóveis o método Lean e mais eficiente

@cleberdebrito6846

Жыл бұрын

Correto kaizen é totalmente japonês na sua essência.

Show 👏👏👏✌

4 жыл бұрын

Valeu Marconi!

Excelente!Obrigado!

4 жыл бұрын

Eu que agradeço por acompanhar passet66!

Muito top...

4 жыл бұрын

Obrigado G G!

Excelente! Parabéns!

4 жыл бұрын

Obrigado Gustavo!

Muito bom 👏👏👏👏

2 жыл бұрын

Muito obrigado Katia!

muito bom, obtive uma pespectiva diferente para as coisas que estou tentando fazer e não estava conseguindo. compartihado com sucesso

Ótimo vídeo! 👏🏽👏🏽

Muito bom 👏

4 жыл бұрын

Muito obrigado por sempre nos acompanhar e participar Meire!

bão demais! vou comprar esse livro

Falar com pessoas desconhecidas, principalmente mulheres cara,dá um fri na barriga preciso começar logo,pois quero muito que isso se torne um hábito saca.

4 жыл бұрын

Um dos possíveis motivos do seu frio na barriga é a expectativa que coloca em cima disso Negro Blue. Tente ficar mais calmo e encarar como algo corriqueiro que pode se sentir mais tranquilo e te ajudar com o que busca. Abraço!

@marcospaulooliveira1349

4 жыл бұрын

Eu arrumei um emprego que tenho que falar com o público , caramba mó vergonha.

@gamerfx3466

4 жыл бұрын

Você tem que mudar a sua forma como vê as mulheres.

@Guilhermesou1

3 жыл бұрын

@@marcospaulooliveira1349 Nao endeuse as mulheres, elas são tão humanas quanto você

Cara, parabéns pelo vídeo. Você não enrola vai direto ao ponto, muito dinâmico, fala o necessário e adoro os desenhinhos C2!!! kkk Obrigada!

4 жыл бұрын

Muito obrigado Bruna!

Apresentação genial e criativa. Obrigado!!!

4 жыл бұрын

Muito obrigado pelas palavras Wilson!

Kai zen show

muito bom top

3 жыл бұрын

Muito obrigado André! Se ainda não assistiu, seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Seu canal é excelente. Ganhou mais uma inscrita.

Interessante, parabéns pelo vídeo!

4 жыл бұрын

Muito obrigado Daniel!

muito bom...

2 жыл бұрын

Muito obrigado Cristiano!

Gratidão bro.

3 жыл бұрын

Por nada Cold Wolf! Seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Acabei de descobrir o seu canal!!!! Gratidão pelos conteúdos 🙏 Exatamente o que estou precisando!!

3 жыл бұрын

Fico muito feliz em ajudar Yone! Seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Mais um video top mesmo

4 жыл бұрын

Muito obrigado Antonio!!!

Gostei do seu vídeo tops de mais 👏🏼

Abordagem ampla e didática. Ajudou-me a me aprofundar mais sobre ao assunto. E, claro, me inscrever no canal. Parabéns!

3 жыл бұрын

Muito obrigado e seja bem-vindo Mauro! Como está entrando no canal agora, irei sugerir mais alguns vídeos que podem te interessar: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html Abraço!

Parabéns ótima explicação! O vídeo tem uma excelente estrutura, parabéns muito bom.

4 жыл бұрын

Muito obrigado, fico feliz que tenha gostado Andrea!

Bem didática

3 жыл бұрын

Muito obrigado Elivelson! Se ainda não assistiu, seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Sua explicação é muito boa. Deu exemplos simples e práticos. Ganhou uma nova seguidora :) Gratidão!

4 жыл бұрын

Muito obrigado e seja bem-vinda Camila!

seus vídeos estão me ajudando muito. obrigado por fornecer um ótimo conteúdo ainda mais gratuito. quando possível faz um vídeo explicando como aprender a meditar e também sobre ensaios mentais como Paulo Viera aconselha ou sobre visualizações. grande abraço

4 жыл бұрын

Obrigado pelo feedback Paulo! Não é específico sobre como aprender a meditar, mas já tenho um sobre o tema no "forno". Deve sair nas próximas semanas. Abraço!

Habito: Malha todo dia Passo: Malha por dez minutos.

4 жыл бұрын

Excelente!!! Esse é o método Kaizen na prática. Só aplicar e manter a consistência agora.

@jenny-hg3jy

Жыл бұрын

E ir aumentando aos poucos né? Tipo você começou com 10 minutos depois de 1 mês passou para 15 minutos e assim por diante. Certo?

fera.

3 жыл бұрын

Muito obrigado Adriano! Se ainda não assistiu, seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Kaizen forever …. Muito bom o vídeo !!! Thanks !!

2 жыл бұрын

Muito obrigado Claudio!

Parabéns pelo ótimo video. Interessante que eu estava pesquisando sobre isso esses dias kkkk

4 жыл бұрын

Obrigado Victor! O vídeo apareceu na hora certa então rs...

Nice job!

4 жыл бұрын

Thanks kaiky =)

Muito bom 👩🏻‍💻🔮

2 жыл бұрын

Muito obrigado!

Entendi

Valeu

4 жыл бұрын

Por nada Luna!

Legal 👍

4 жыл бұрын

Muito obrigado Rodrigo!

Gratidão por seu trabalho. Assim que possível quero te conhecer pessoalmente.

3 жыл бұрын

Eu que agradeço por acompanhar Rutchely!

Muito didático e descomplicado! Gostei!!

@veradias2198

4 жыл бұрын

Malhar diáriamente!! Malhar 10 minutos por dia!!!

4 жыл бұрын

Excelente Vera! Basta aplicar com consistência agora que malhar se tornará um hábito em sua vida!

você poderia fazer vídeos com outras metodologias também, Kanban, Scrum, Discovery

show

2 жыл бұрын

Muito obrigado Douglas! Seguem mais alguns vídeos que recomendo: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

Oi ótimos vídeos acabei de me escrever.

3 жыл бұрын

Muito obrigado e seja bem-vinda Silvania!

Ótimo vídeo,porém tenho uma dúvida. Na questão escolar,uma forma de aplicar esse método seria subdividido matérias de estudos,tanto em questão de hora quanto de dias? Por exemplo,em vez de assitir uma vídeo aula de uma hora de uma vez,eu posso assistir 10 minutos durante determinados tempos do dia

Muito bom o vídeo mano. Grato demais por você compartilhar. Uma dúvida fora do contexto que eu sempre tive: qual software / site você faz os vídeos nesse estilo? Grande abraço.

3 жыл бұрын

Muito obrigado Lucas. É um software chamado Videoscribe. Abraço!

Se eu não me engano, foi Masaaki Imai que criou o método Kaizen. Mas enfim, parabéns pelo vídeo.

bom video

4 жыл бұрын

Muito obrigado meu caro!

@HeyYoThePizzaHere

4 жыл бұрын

@ de nada

Amei. Começarei hoje msm esse método 😊

4 жыл бұрын

Boa Libania! Consistência é a chave para adquirir e manter bons hábitos.

@libaniamendes3460

4 жыл бұрын

@ verdade André. Encantada com seu canal. Conteúdo de muita qualidade. Parabéns!

4 жыл бұрын

Muito obrigado Libania! Se achar que a mensagem pode impactar positivamente a vida de alguém que conhece, compartilhe por favor =)

@libaniamendes3460

4 жыл бұрын

@ com certeza. Já a compartilhei com uma amiga e irei compartilhar com outras também. Assim como vc, adoro ajudar as pessoas. O desenvolvimento pessoal é a chave para uma vida extraordinária e seus vídeos são maravilhosos 🤩

4 жыл бұрын

Agradeço pelas palavras Libania! E obrigado também por ajudar com os compartilhamentos!

Em busca de superação: • Um fato: Ontem, 2 de dezembro de 2020, fiz 7h e 43min de estudo líquidas. • Um contexto: Busco atingir a meta de 9 horas diárias. Muito mais difícil do que conseguir isso será manter isso, em todos os dias viáveis, na medida do possível. Fracassei bastante até aqui, mas não me conformarei, não jogarei a toalha. Continuarei lutando! Não me falta nem faltará gratidão pela oportunidade de estudar. Não tenho olhos nem ouvidos para quem não acredita em mim. Batalharei todos os meus dias, na esperança de um dia o meu sucesso falar por mim. • Uma mensagem: A você, anônimo leitor, acredite também em você, e aja. Não será logo amanhã que atingiremos o sucesso na nossa empreitada, mas o caminho dele nós podemos construir todos os dias.

@navegadorperdido2679

3 жыл бұрын

Já conseguiu as nove horas ? Nove não é de + ? Mas, espero que esteje indo bem.

1% melhor todos os dias

kai .... mudança... zen... melhor, KAIZEN= mudar para a melhor, ou seja: melhoria contínua!!

@losconcurseiros2239

7 ай бұрын

O Prêmio Deming foi criado pela Associação Japonesa de Ciência e Engenharia (Juse) e é distribuído anualmente às empresas que mais se destacaram no desenvolvimento da qualidade de seus produtos através da prática do do Total Quality Management ( TQM) e a pessoas que tenham feito contribuições ao estudo do TQM.

Vim pelo CR7

3 жыл бұрын

Bacana Kaique! Seja bem-vindo meu caro!

@valterdaniel3555

3 жыл бұрын

Eu também vim pelo cr7 kkkk

3 жыл бұрын

@@valterdaniel3555 bacana! Como vieram por ele, creio que irão gostar desse cara, David Goggins: kzread.info/dash/bejne/eo6o3JhtncLUZM4.html

Esse método é intrigante, pq se eu estivesse no teu lugar iria me sentir mal em ler apenas uma frase, na verdade me sentiria incapaz de ler o livro todo, e talvez por isto , nem começasse. Iria pensar o que as pessoas iriam achar de todo dia eu ler uma frase só e guardar o livro, entendes? Isso aconteceu ctg?

3 жыл бұрын

Olá Ana! Respondendo sua pergunta, não me sentiria mal de ler apenas uma frase e guardar o livro não. Isso representa o mínimo que deve ser feito, e é um ótimo aliado para construção e manutenção de bons hábitos, pois o esforço necessário para ler apenas uma frase como citou é muito pequeno, o que te ajuda a manter o hábito da leitura (ou outros hábitos). E nas ocasiões em que for possível, ler uma página, um capítulo ou até mais para usar o mesmo exemplo, você pode fazer isso. Seguem alguns resumos de livros que recomendo e que possuem certa relação com esse assunto: - Hábitos Atômicos: kzread.info/dash/bejne/oHx1xtmNfq-ZYLQ.html - Indistraível: kzread.info/dash/bejne/eqJ5qZWeeNPKp8o.html

@analuizareis5608

3 жыл бұрын

@ obrigada por responder tão rápido e pela atenção procurarei ler o que mandaste, obrigada! E bom dia ^^

3 жыл бұрын

@@analuizareis5608 por nada! Espero que os vídeos ajudem!

@fernandaleite3816

3 жыл бұрын

Mas quem.iurioaa vigiar sua leitura? Os outros , se pensar nos outros n fazemos nada. Leia sim, por vc , p vc, uma letra ,uma frase ou um capítulo. Só cabe a vc. 😘

@ceciliajordao3173

2 ай бұрын

Eu normalmente leio livro aos poucos,as vezes até pulo dias ,mais término de ler. É sobre constância. Porque as vezes a pessoa quer ler o livro muito rápido e depois desanima e nem consegue terminar.

Kaizen em português é melhoria e, não boa mudança 🙄🤔

vim por causa do vídeo mal feito da Fatos Desconhecidos

Cara acho que essa tua história tá um pouco controversa esse colega que tu cotas o denin foi lá pra aprender com os japas não ensinar!