O que é Kaizen + Bônus: Modelo de agenda Kaizen
Mudar para melhor!
Não dá para termos resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A certeza que temos é que se não buscamos melhorar sempre, ou teremos os mesmos resultados ou resultados ainda inferiores.
O Kaizen do sistema toyota de produção traz isso, não só para o ambiente profissional mas pessoal também.
Veja este vídeo que te traz não só os conceitos mas também como aplicar em sua empresa.
Пікірлер: 54
Parabéns, conhecimento multiplicado é semente para um mundo melhor!!!
Excelente vídeo, ótima condução e explicação!
Excelente conteúdo, parabéns! ❤️👏🏻👏🏻
@brains.desenvolvimento
3 ай бұрын
Obrigado, Uziel! 😃
Explica muito bem, excelentes conteúdos.
@brains.desenvolvimento
3 ай бұрын
Obrigado pelo comentário, Rosangela!
Bastante esclarecedor!
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Obrigado, José!
Excelente conteudo!!!
@brains.desenvolvimento
3 жыл бұрын
Obrigado Roger fico feliz que tenha gostado. Conte comigo no que precisar.
Excelente material, como sempre bem explicativo. Valeu Thiago! tmj
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Obrigado, Uildner! Estamos juntos!
Parabéns pelo conteúdo, excelente !
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Muito obrigado, Leandrinho!
Amigo meus parabéns!!! fantástico o seu conteúdo.... muito obrigado por compartilhar.
@brains.desenvolvimento
3 жыл бұрын
Obrigado Sebastião. Fico feliz que tenha gostado!
Vídeo sensacional, deveria ter milhões de visualizações, Vitor parabéns , ganhou mais 1 escrito !!!
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Obrigado, Marcelo! Seja muito bem vindo ao canal!
Muito bom. Parabéns pelas orientações....👏👏👏👏👏👏
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Muito obrigado, Fernando!
@Fernando-tm2px
Жыл бұрын
@@brains.desenvolvimento estou assistindo todos os vídeos do canal rsrsrs. NOTA 1000
Muito bom, esse vídeo!
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Obrigado, José!
Muito bom conteúdo
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Obrigado, Washington!
Bom dia! Seus vídeos são super informativos e com certeza agregam muito. Muito obrigada por compartilhar.
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Muito obrigado, Noelia! O seu comentário me deixa muito feliz!
Seus videos estão agregando demais!!! me ajudando bastante.
@brains.desenvolvimento
3 жыл бұрын
Grande Edson. Obrigado pelo feedback. Fico muito feliz com isso. Muito sucesso em sua carreira.
Muito bom!!!
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Muito obrigado, Van!
Excelente...
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Muito obrigado, Andreza!
Maravilha. Estou participando do Kaisen e este vídeo me abriu a mente para novas possibilidades. Grato.
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Que ótimo, Claudio!
gosto da sua didática
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Obrigado, João! Os comentários de vcs me motivam ainda mais!
Amei o "Toró de Palpites", vou aderir a nova tradução de brainstorming kkkkkkkkkkkkkkkkkkk
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Valeu Ale ;)
Muito bacana😊😁
@brains.desenvolvimento
11 ай бұрын
Obrigado!
Eu queria saber como fazer um kaizen pra metal mecânica
Tiago, bom dia. Primeiro obrigado pelo conteúdo, seus vídeos ajudam muito a sairmos um pouco de algumas teorias e enxergarmos mais as aplicações práticas. Mas ainda estou com uma dúvida. Pela forma como você descrever o Kaizen eu achei muito parecido com a aplicação do DMAIC de um projeto Seis Sigma, sendo que, muitas vezes a etapa implementar do DMAIC é realizar um Kaizen. Nesse sentido, a aplicação do Kaizen seria o que de fato? Exemplo: realizei um DMAIC pra melhorar o OEE de uma rota do meu processo, nas etapas MA observei que a causa raiz era principalmente a capacidade de uma operação do meu processo por tempo de setup. Aplicar o Kaizen nesse sentido seria realizar o Gemba para está máquina, fazer o brainstorm e melhorar? Ou eu já deveria ter definido as ações corretivas ainda na etapa Analisar do DMAIC? Obrigado pela atenção!!
The best ever method
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Obrigado!
Primeiro parabéns, onteúdo muito bom. Mas só uma dica quando fazer citações ou parafrasear como: "Não dá para querer resultados diferentes fazendo as mesma coisas ." Fale o none do Autor, coloque créditos ou fonte. Frase acima é atribuída a Albert Einstein.
@brains.desenvolvimento
3 жыл бұрын
Excelente Anderson. Obrigado pela contribuição. Fico feliz que tenha gostado. Conte com a gente no que precisar.
Olá, tudo bem? Gostaria de perguntar se o MASP e o Kaizen são metodologias para o mesmo fim que seria resolver problemas e gerar resultados ou se são diferentes e utilizados em problemas diferentes. Agradeço.
@brains.desenvolvimento
Жыл бұрын
Olá AB, ambas são utilizadas para resolução de problemas, porém o Masp é mais bem estruturado como método. Recomendo o uso deste, visto que o Kaizen é mais "ver e agir".
Quero um kaisen
Esse vídeo agregou
@brains.desenvolvimento
2 жыл бұрын
Que ótimo! Obrigado, xará!
Muito bom!
@brains.desenvolvimento
11 ай бұрын
Muito obrigado!