Flormar, merkezi İstanbul'da konumlanan en önemli uluslararası kozmetik ve güzellik markalarından biri. Bu bölümde, Asessment Systems ekibinden Yağmur, Flormar İnsan Kaynakları Direktörü Seda Kayrak Kızıltan ile Flormar'da işe alım süreçlerini ve kariyerde yükselme fırsatlarını konuştuk.
1. Yeni mezun adayların başvuru süreci nasıl oluyor? Mülakat aşamaları nelerdir?
2. İşe başvuran adayları nasıl seçiyorsunuz? Flormar için en önemli kriterler nelerdir?
3.Birebir mülakatlarda sonraki aşamalar nasıl gerçekleşiyor?
4. Uluslararası bir şirket olduğunuz için yeni mezunların ingilizce bilmesi şartını arıyor musunuz?
5. Sıklıkla yaşadığınız mülakat hataları nelerdir? Adaylar mülakatta nelere dikkat etmeli?
6. Yaşadığınız ilginç bir mülakat deneyimi var mıdır?
7. Mağazacılık tarafında ise alım süreçleri nasıl ilerliyor? Mağazacılıkta işe başlayan adaylar genel müdürlük tarafına geçebiliyor mu?
8. Siz kariyerinize insan kaynaklarında mı başladınız yoksa farklı alanlarda da bulundunuz mu?
Abone Ol! - bit.ly/3jCCKFS
Web Site - www.assessment.com.tr/
Instagram - / assessmentsystems
Twitter - / assessmentsys