Sr César, muy buena información, si el caso es, si laboro el feriado 12 horas de qué forma se calcula el pago, 8 horas de feriado más horas extras o las 12 horas como feriado y aparte las 8 horas laborales y adicional las horas extras?

con la virtualidad si trabajamos 24x7

Pero si un trabajador trabaja de 10 PM hasta las 6 am y hace horas extras en el día tabn se le agrega el 25%

Si, un colaborador tiene su jornada laboral de lunes a viernes de 07:30 a 17:30 y todos los días se queda haciendo sobre tiempo, como puede probar ello ante la SUNAFIL en caso haya demanda.

@XxDdanniloxX

4 жыл бұрын

La sunafil exige a la empresa que los colaboradores marquen la hora de entrada y salida, osea, solicitan el registro de horarios, si no tienen, es una falta y puede ser multada, claro estamos hablando de empresas legales que tengan a sus colaboradores en planilla. Recomiendo llegar a un acuerdo con tu empleador antes de contratar un abogado laboralista si ya el empleador no te hace caso, la demanda ante la sunafil con el abogado llegara mas rapido a su hecho.

esa ley en mi pais no funsiona de hora extras yo trabajos 1274 hora y me pagan 21440 pesos

Pero sus horas extra valen mas, entonces si se le devuelve en horas, deben ser mas, porque esa hora vale minimo 25% mas, 4 horaa extraa, deberian devolverse en horas 5 horas

una consulta cuanto se pagaria si trabaja en feriado 2 horas extras , como se le pagaria