Сегодня в выпуске гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор - Анастасия настоящий специалист по личной эффективности.
В выпуске:
- что такое личная эффективность HR и в чем она измеряется;
- какие IT-решения используют HR в своей работе для замера эффективности;
- несет ли HR ответственность за долю ФОТ;
- как HR-специалисты мотивируют себя и как работают с выгоранием;
- какие инструменты используются для повышения личной эффективности и самооценки;
- нужен ли work-life balance.
Таймкоды:
0:00 - Тизер
0:16 - Анастасия Хрисанфова - лидер мнений HR
01:02 - Что такое личная эффективность HR?
03:00 - Ключевые HR-метрики эффективности
05:20 - Как HR влияет на МПС компании?
06:40 - МПС как KPI для HR
08:18 - Несёт ли HR ответственность за долю ФОТ?
11:07 - Главная задача HR
13:37 - Какие IT-решения используют HR для замера эффективности?
15:53 - Глобальный тренд цифровизации HR-процессов
17:27 - Что влияет на мотивацию HR?
20:02 - Проблема выгорания сотрудников
25:25 - Как определить истинное выгорание от манипуляции?
27:36 - Можно ли предотвратить эмоциональное выгорание ?
32:52 - Предиктивная аналитика в HR
35:04 - Стратегия нового времени - человекоцентричность
39:08 - Топ-3 инструмента для повышения личной эффективности
46:23 - Как повысить самооценку ?
52:13 - Нужен ли work-life balance