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Пікірлер: 103

  • @abc-ic8tn
    @abc-ic8tn9 ай бұрын

    하.. 인턴이 매출 50% 올렸다면 임원으로 이미 채용됐지... 예시라고 해도 저런 수치적 성과를 물어본다는게 에바다

  • @user-qg3jz4ui3s
    @user-qg3jz4ui3s9 ай бұрын

    8년차 서비스기획자 입니다. 이형 영상 챙겨보면서 인사이트도 많이 얻고 도움받아 오늘 드디어 입사 확정했습니다. 이직 고민의 순간부터, 자소서 작성, 면접준비, 연봉협상까지 알차게 도움 받은 것 같네요! 감사합니다.

  • @hemnggu
    @hemnggu9 ай бұрын

    오늘 오전에 인생 첫 면접 보는데 준비를 제대로 못 한 건 사실이라 아예 마음을 싹 비우고 면접을 보려고 합니다. 이 면접 떨어진다고 해서 취준이 끝나는 것은 아니니 이형님께서 말씀하신 대로 오늘 면접 후 잘 복기해서 다음 기회가 생길 때 적용하려고 합니다. 귀한 영상 늘 제작해주셔서 감사합니다.

  • @user-wv4fc5rv4w
    @user-wv4fc5rv4w9 ай бұрын

    난 잘한 면접 사례가 왜 다 거짓말처럼 느껴질까요.... 신입도 아닌 인턴이 저렇게까지 성과를 냈다는게 믿겨지지는 않네요

  • @rice5bakgok480

    @rice5bakgok480

    9 ай бұрын

    솔직히 저도 그래요.. 제가 면접관이면 오히려 저런 성공사례 얘기하는 사람보다 여러 질문 다다닥 던졌을 때 진솔한 모습 보여주는 지원자가 더 끌릴거같아요.

  • @user-ln6ul7pv6q

    @user-ln6ul7pv6q

    3 ай бұрын

    자소설 자소설하는 이유가 있습니다...

  • @YOOND

    @YOOND

    Ай бұрын

    밑천 바닥 다들어난다 입사하게되면,, 기대 이하라 일못하는 신입 구라친 신입이 될수있음

  • @user-fs7eh6ep9n
    @user-fs7eh6ep9n9 ай бұрын

    면접 분위기도 좋았고 마지막 한 마디를 듣더니 너무 좋은 마인드라고까지 칭찬해주셨는데… 떨어졌네요… 😢 면접은 운도 어느 정도 필요하고 준비와 좋은 마인드도 필요한 것 같습니다…!

  • @ekac6
    @ekac69 ай бұрын

    이형님! 이번에 대기업 2차 떨어지고 재도전 끝에 붙었네요ㅎㅎ 이형님 영상을 수십번 돌려보고 배운 덕분입니다. 이젠 옆동네로 넘어가서 회사생활 관련 영상 열심히 보겠습니다 감사합니다~!

  • @youngman850605
    @youngman8506059 ай бұрын

    십년전에 이형이 있었다면 얼마나 좋았을까요... 재미있게 잘 보고 있습니다.

  • @user-ix4zj7zk5q
    @user-ix4zj7zk5q7 ай бұрын

    방금 면접보고 망함각이라 의욕이 없지만... 다음 면접을 위해 영상 보러왔어요.. 경력직 면접 사례도 많이 다뤄주시면 좋겠어요 경력직이라 기대치는 높고.. 퇴사 후 공백이 있어.. 더 힘든거 같아요😢

  • @user-oi5qp8ip9r
    @user-oi5qp8ip9r5 ай бұрын

    안녕하세요 영상보고 면접 준비해서 가고싶었던 기업 취뽀했습니다!! 다음주에 입사네요. 기업에 대해 엄청나게 공부하고 제 필살기를 보여주었더니 다음날 입사 제안이 왔네요 ㅎㅎ 이형님 ㅠㅠ 감사합니다!!! 모두 도전하세요!!!! 할 수 있어요!!!

  • @user-hc9oc5ny9h
    @user-hc9oc5ny9h9 ай бұрын

    먼저 감사의 인사 드립니다 !! 이번에 중소기업에서 대기업으로 경력직 이직하게 되었습니다!! 이형님 영상 보고 또 보고 면접 준비를 했고 해주신 말씀 듣고 필살기 준비와 회사에 대한 공부도 열심히 해가며 노력했더니 좋은 결과 있었습니다!! 운도 많이 따라줬던 것 같습니다 이것 또한 다 이형님 덕분이라 생각합니다!! 정말 감사드리고 이제 퇴사한 이형에서 뵙겠습니다(?)ㅎㅎ

  • @lauren.y5128
    @lauren.y51289 ай бұрын

    이형님 유튜브와 자소서 바이블, 면접 바이블로 취준해 이번에 학교 계약직과 공기업 청년 인턴 모두 합격했습니다! 고민하다가 공기업 인턴으로 가기로 결정했는데 일하면서도 계속 이형님 영상 잘 보면서 정규직 취뽀하도록 하겠습니다☺️ 공기업 취준도 역시 이형님과 함께!!👍🩷

  • @LimdIN
    @LimdIN7 ай бұрын

    이거 공격질문이랑 답변 퀄리티가 기존 영상보다 레벨업 된 느낌이네요. 늦지 않게 보게 되어 다행입니다

  • @user-oj1wr8ke9u
    @user-oj1wr8ke9u9 ай бұрын

    목요일 첫면접인데 영상감사합니다!

  • @rice5bakgok480
    @rice5bakgok4809 ай бұрын

    전 얘전에는 성공경험 필살기가 맞다고 생각했는데, 요즘은 이게 너무 정형화돼있어서 오히려 성공경험 필살기 전부다 구라같이 느껴집니다. 면접관님들도 지원생들이 거진 성공경험 필살기 다던져서 이제는 믿거하고 오히려 진정성하고 역량위주로 보는 것같아요. 이과생이면 몰라도 솔직히 문과생은 성공경험보다는 면접에서 진정성에 기반한 능숙한 커뮤니케이션능력만 보여줘도 절반은 먹고들어가는 것 같습니다.. 제가 근래 면접10번정도 보고 최합했는데, 농담이아니라 조금 준비했다 싶은 지원자들 전부다 성공필살기 던져서 오히려 너무 이상하게 느껴졌습니다. 아니 저게 말이돼? 라는 생각이 들정도로요. 이형님도 이제는 메타를 바꾸셔아할듯 싶습니다.

  • @jayson1999

    @jayson1999

    9 ай бұрын

    제가생각한것과 정확히 일치합니다.

  • @user-sf8lo2rl8o

    @user-sf8lo2rl8o

    8 ай бұрын

    어떤 식으로 답변하셨는지 조금 더 구체적으로 여쭤봐도 될까요ㅠㅠ

  • @sooryu7134

    @sooryu7134

    6 ай бұрын

    이분말씀 동의해요

  • @user-xb4nq4nx2b

    @user-xb4nq4nx2b

    6 ай бұрын

    와 저도 이런 생각을 한게 요즘은 비현실적인걸 해냈다는 지원자보다 오히려 그냥 평범한 정도에서 잘한 그정도를 말한 지원자가 더 현실성이 느껴지더라고요

  • @user-xz7zq7kp4z

    @user-xz7zq7kp4z

    5 ай бұрын

    저도 이공계지만 자기소개도 진짜 그냥 제가 어떤 사람이다로 소개하고 다른 질문에서도 수치화 다 빼고 그냥 질문에 나오는 말만하니까 오히려 합격률이 더 올라가고 대기업 최합도 받았습니다. 다대다 2번 그리고 면접스터디 하면서 저도 이렇게 느끼고 면접스터디 나와 혼자 준비하니까 결과가 더 좋았네요. 요즘 다들 너무 똑같은 방식으로 공장처럼 준비하다 보니....

  • @cjeixhalapeg1
    @cjeixhalapeg19 ай бұрын

    이형님 영상퀄리티 급상승한거 무엇?? 너무 깔끔하고 보기좋네요. 이형님 영상에서 컨텐츠에 비해서 그걸 담아내는 템플릿이 좀 아쉽다는 생각을 내심 하고있었는데 이거 너무좋네요 깜짝놀랐어요!

  • @Son_in_uk
    @Son_in_uk8 ай бұрын

    알바가 매출 30% 늘리고 인턴이 아이디어 내서 매출 50%늘림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @ninewayne

    @ninewayne

    7 ай бұрын

    레스토랑 알바가 매출 현황을 어떻게 확인하지

  • @user-gg5zr3rb4b

    @user-gg5zr3rb4b

    5 ай бұрын

    그러니까 소설이지

  • @user-mz7yc6xp8x
    @user-mz7yc6xp8x9 ай бұрын

    면접관이 내 말을 믿게 하는 것이 중요! 1. 기업에 어떻게 돈을 벌어다 줄 것인가? 수익창출, 고객에 대한 이해가 있는가? (1) 경험에 대한 before, after => 성공 경험 분명히 (2) 경험과 기업의 대상층이 일치하는 것을 어필하기 2. 변화하는 환경에 빠르게 적응하고 교훈을 도출해낼 학습 능력이 있는가? 기존 경험을 어떻게 녹여낼 것인가? (1) ~한 경험을 해서 ~성과를 냈고, 다음에 한다면 ~하고 싶어요~ (2) 매출 증가와 연결된 유의미한 경험 + 실제 했던 경험이 맞는지에 대한 구체적 사례로 설명함 + 고객이 만족한 포인트 함께 제시 3. 입사 후 배치받은 직무에서 기대하는 성과를 낼 수 있을까? 본인의 경험을 입사 후에 어떻게 활용할 수 있는가? (1) 결과에 대한 배경 설명이 부족하면 취조 받는 것처럼 느껴짐. (2) 매출 증가를 위한 구체적인 액션 여러 개 => 경험을 던질 때는 지원 직무와 연결 지어서 답변하기(3C4P)

  • @kimjh5425
    @kimjh54259 ай бұрын

    모 기업 인사담당자입니다. 저 역시도 면접왕 이형님의 영상으로 도움을 많이 받았습니다. 입사를 준비하는 분들에게 가장 강조하는 것은 본인이 지원하는 기업에 대해 철저하게 조사를 하고 가라는 것입니다. 영상 내용과 같이 기업에 대한 로열티, 분석 없이 준비하면 1분 자기소개부터 지원동기 등 모든 항목에서 진정성이 없기 때문입니다. 관련 기업 뉴스, 다트에 공시된 보고서 기업 홈페이지 인재상 등 꼼꼼하게 분석 후 면접을 준비하시길 바랍니다. 특히 신입사원은 능력보다는 열정과 진실함을 더 높게 보거든요😊

  • @moonsikjeong4039
    @moonsikjeong40399 ай бұрын

    이공계 영상 절실하고 간절합니다...ㅠㅠ

  • @user-vu9bf3xz5d
    @user-vu9bf3xz5d8 ай бұрын

    안녕하세요 이형님 영상 보고 면접 준비를 4일 정도 하고 중견기업에 최종합격했습니다. 늘 면접을 못봐서 알바 면접도 대부분 떨어지는 사람이었는데 이형님 영상으로 도움 많이 받았습니다 면접에서 이상한 말 하지 않게 해주셔서 감사합니다 !! 제 포트폴리오와 맞는 직무에 넣고 회사와 제 포트폴리오에 대해 많이 준비를 했어요! 면접은 임원면접없이 개발진들과 3차까지 있었고, 팀장님이 주로 인성 면접을 하셨어요. 유튜브로 도움 주셔서 정말 감사합니다!!

  • @brocoli8
    @brocoli89 ай бұрын

    자소서바이블 영상보고 교보에서 바로주문했어요 지금 받았는데,책이진짜작네요

  • @user-zs1fr8tl5o
    @user-zs1fr8tl5o9 ай бұрын

    이공계도 부탁드려요 ㅜㅜ

  • @orange5186
    @orange5186Ай бұрын

    저 스스로도 모호하다고 느껴지게 답하는 경향이 있는데 생각보다 고치기가 너무 어려워요. 일단 저런 정량적인 부분을 어떻게 산출해야할지도 모르겠고 유의미한 성과를 내기엔 신입은 할 수 있는게 많이 없어서......

  • @ggulttuk
    @ggulttuk5 ай бұрын

    현업 해보면 쌩신입이 수익창출? 고객만족? 이런 단어 들먹이면서 말하면 얼마냐 믿겠냐고ㅠㅠ 저런 수치화된 경험을 누가 알바 인턴하면서 하냐고

  • @Iwan2gohome
    @Iwan2gohome4 ай бұрын

    알고리즘이 이걸 추천해 주다니...일...해야겠다...😂

  • @user-pf4fe7qq8c
    @user-pf4fe7qq8c9 ай бұрын

    어렵다 어려워 ㅠㅠ 하나씩 해나가야겠네요 ㅠ

  • @DAVID_KANG
    @DAVID_KANG9 ай бұрын

    이제 영업직무 말고 이공계 직무로도 영상 뽑아보심이 어떠신가요

  • @user-wd5mn9yq6x

    @user-wd5mn9yq6x

    26 күн бұрын

    디자인 직무도요! ㅠㅠ 직무별로 설명해 주신 영상 있었으면 좋겠어뇨~~

  • @user-fd7yu5il2c
    @user-fd7yu5il2c9 ай бұрын

    너무 귀여우시네요..ㅠ

  • @kay203
    @kay2035 ай бұрын

    근데 신입이나 인턴이 엄청나게 큰 유의미한 성과를 거뒀다고 했는데 승진이 안됬거나 정직원이 안됐으면 좀 의문이 들어요 진짜인지 과장부풀리기인지... 저렇게 수치화 쉽게 되질 않는데 현실에선

  • @user-tp2rv3ph5f
    @user-tp2rv3ph5f9 ай бұрын

    혹시 서비스업에 관련된 업종도 고객관점 및 수익창출에 중점을 맞춰도 괜찮을까요?

  • @user-kj3qb6sb2y

    @user-kj3qb6sb2y

    9 ай бұрын

    고객만족도가 ~%높아졌고. 재방문율 %증가로 매출이 얼만큼 올랐다고 이야기하면 어떨까요?

  • @user-fh9kw3hq7w

    @user-fh9kw3hq7w

    9 ай бұрын

    ​​@@user-kj3qb6sb2y아니 그러면 꼬리 질문으로 몇%올랐는지는 어떤 방법을 통해 알수 있는 겁니까? 게다가 증명 가능합니까? 공식적문서로 증명해낼수 있는 겁니까? 저도 그렇고 저희 누나도 모증권회사 고위직이라 면접들어가는데, 저런거 퍼센테이지 이런거 들으면 웃음이 나옵니다. 개어이가 없어서요. 신입에게 중요한건 진정성과 경험을 통해 어떤 점을 배웠는가, 어떤거에 대해 고민해봤고 시도해봤는가 이런걸 어필하는걸 더 좋아합니다. 그리고 이 직무, 이 회사에 들어오고 싶어서 어떤 노력을 했고 뭘 느끼며 배워 왔는지를 파악하려는 겁니다. 어려움이있거나 문제 상황이 생겼을때 어떻게 대처하나 이런거 말입니다. 아니, 신입이 들어와서 당장 수익 몇퍼 내고 막 일잘할거라고 기대하는 현직자들 솔직히 있습니까? 입사하면 하나부터 열까지 다시 다 가르쳐야 합니다. 그래서 신입인거구요. 수익 엄청 창출시키고 뭐 그럴꺼면 즉시 전력감으로 경력직을 뽑지 뭣하러 신입을 뽑나요? 생각해보세요. 진짜 개답답합니다. 신입에게 판단하는건 "얘가 우리회사에 들어와서 같이 일할수 있나(인성), 팀원으로서 일할때 문제는 없나, 배우는 자세가 어떨거 같고 습득 속도는 딸리더라도 그 자세는 어떤가 키울만한가" 요런걸 물으려는거라구요. 진짜 뭐 몇퍼센트 올렸다니.. 뭐 이런거 들으면 기가 찹니다 가끔은요.

  • @user-ff8hw2gn4b
    @user-ff8hw2gn4b9 ай бұрын

    요새 "자율직무"라는것도 생겼던데 이런경우도 고객과 수익창출에 포커스를 맞추면 될까요?자율직무는 면접시 어떤걸 중요시하게 보는지 궁금합니다

  • @user-nr7qn3fq7q
    @user-nr7qn3fq7q9 ай бұрын

    최근 면접관으로 10명 정도 면접을 봤는데, 1분 자기소개를 준비한 것 같은 느낌이 드는 면접자가 단 1명이었습니다. 이형님이 이 영상에서 말씀하시는 것만 준비해도, 거의 99퍼 이상 합격입니다.

  • @d35065

    @d35065

    9 ай бұрын

    대기업 지원자는 다 준비합니다

  • @user-nr7qn3fq7q

    @user-nr7qn3fq7q

    9 ай бұрын

    대기업이 아니라, 죄송합니다.

  • @user-on3cp3yh5t

    @user-on3cp3yh5t

    9 ай бұрын

    ​@@user-nr7qn3fq7q 청바지에 운동화 입고가도 붙는 2800 ㅈ소는 빼주세요 ~

  • @hype._.

    @hype._.

    7 ай бұрын

    ​@@d35065맞습니다.

  • @YOOND

    @YOOND

    Ай бұрын

    10명중 1명만 준비한 느낌이들면 그건 그냥 그사람이 맘에든다는거지 ㅋㅋㅋ

  • @illliIiiillIiiIiIill
    @illliIiiillIiiIiIill9 ай бұрын

    면접은 면접관에 마음이 안들면 뭔말을해도 소용없습니다..

  • @dgh1188

    @dgh1188

    9 ай бұрын

    이런 마인다 가지고 있으면 누가봐도 맘에 안 들어요

  • @illliIiiillIiiIiIill

    @illliIiiillIiiIiIill

    9 ай бұрын

    @@dgh1188 현실인데요

  • @dgh1188

    @dgh1188

    9 ай бұрын

    @@illliIiiillIiiIiIill 힘내서 맘에 들어하시는분 찾아법시다 !

  • @Sea_limited

    @Sea_limited

    9 ай бұрын

    패배주의는 인생에 도움이 안됩니다.

  • @zeronarangd

    @zeronarangd

    9 ай бұрын

    면접관이 싫어하는 사람

  • @Phonnepariana
    @Phonnepariana9 ай бұрын

    몇시간뒤 면접이네요 즐겨버리고 오겠습니다.

  • @user-zb8km4dk7t
    @user-zb8km4dk7t9 ай бұрын

    저는면접은꽝이더라구여 ㅋㅋㅋ준비된자만복이오나리

  • @neise7323
    @neise73239 ай бұрын

    근데 메뉴추천 메뉴얼로 일매출이 30프로 증가했다는것은 어떻게 증명하려고 저렇게 얘기하는건가요? 반대로 증명할 수 없으니 아무렇게나 질러도 되는건가요?

  • @_1_423

    @_1_423

    9 ай бұрын

    너무 극단적인 예시라고 생각합니다. 만약 진짜 증명서 가져오라고 하면 어떻게 증빙할 지? 저런 예시가 좋은데 실제 저런 예시를 얼마나 적용할 수 있을지? 실제 적용할 만한 사례를 가져와 주셨으면... 너무 극단적인 모법답안이라고 생각합니다. 저런 수치적인 것에 대한 객관적 자료를 자소서에서도 실제 사례를 증빙자룔로 같이 보여주면 더 신뢰가 갈 거 같네요. 저런 예시를 몰라서 안 쓰는 것이 아닙니다.

  • @lilliilill3589
    @lilliilill35895 ай бұрын

    그런데 그 30%를 어떻게 입증하나요? 그게 사실이 아니거나 정확한 자료가 없으면 그냥 거짓말인데요?

  • @user-xc2tg7nb7d
    @user-xc2tg7nb7d9 ай бұрын

    안녕하세요! 이형님 영상 보면서 면접준비 해서 이번에 제일 가고싶었던 병원에 합격한 예비 간호사 입니다! 제가 원래 면접에 자신이 엄청 없었고, 말도 두서없이 나오며, 경험도 정리가 되어있지 않아 준비가 정말 되어있지 않은 상태였습니다. 그래서 이형님 영상과 책 보면서 면접연습했고, 그 덕분에 면접 스터디에서도 여전히 말은 더듬더라도 필살기가 준비되어 있다보니 어떤 질문이더라도 답변이 되었습니다. 실제로 내가 준비되어 있다고 생각하니 면접장에서 긴장도 크게 되지 않았고, 저만 필살기를 답변할 수 있는 질문을 받기도 했습니다! 심지어 최종면접에서 1:2.5-3 정도 되어서 경쟁률이 꽤 상당했는데도 합격했습니다!! 너무너무 감사드리고 꼭 더더더 번창하세요🫶

  • @jooho771
    @jooho7719 ай бұрын

    컨텐츠 변화가 필요해보이네요.. 거의 같은 맥락뿐이니 요즘 취준생들 이정도는 다 알고 있습니다.

  • @user-de7wd5tx3e
    @user-de7wd5tx3e9 ай бұрын

    흠..😂

  • @sanma24s
    @sanma24sАй бұрын

    평소 말빨에 자신 있어도 수치적으로 정리를 안해놓고 가면은 말을 유창하게 잘한 것 같았는데 떨어질 수도 있단거군

  • @jaewoo6363
    @jaewoo63636 ай бұрын

    근데 다개소리긴함. 성과를냈었다는데 다 구라인경우가 많음. 간혹진짜도있긴하나 거의구라임.

  • @user-rd4rg8eg5s
    @user-rd4rg8eg5s4 ай бұрын

    근데 알바가 메뉴추천을잘해서로만 일매출이 30%가 늘수가없는데....저런 답변은 누가봐도 거짓말입니다 ㅜㅜㅜㅜㅜ

  • @user-li4up5vt5t

    @user-li4up5vt5t

    2 ай бұрын

    그 참;; 예시를 드는거지 ㅈㄴ피곤하네;

  • @jwmdd
    @jwmdd9 ай бұрын

    ㅋㅋㅋ 수익창출 고객 증가 경험이 없다고요 ㅋㅋㅋ

  • @HAN-wb3qm

    @HAN-wb3qm

    9 ай бұрын

    ㄹㅇ...

  • @user-zu7zv5jg9i

    @user-zu7zv5jg9i

    9 ай бұрын

    알바를 하시더라도 의도적으로 한번 만들어보시는게 어떨까요? 수익창출 및 고객증가 방안에 대한 의견을 말하는데 무시하는 경우는 잘 없습니다. 고객 및 리스크 분석도 없이 막 지르는 경우를 제외하고는요. 성공 경험은 의도적으로 실행하셔야 경험을 만들수 있습니다. 부끄러워서(나대는거같아서) / 의견을 무시당할까봐(거절 당하는 상황을 싫어하는) / 내가 이렇게 까지 해야하나 라는 생각에 실행/계획 조차 못하는분들이 많아서 글 남겨봅니다..

  • @user-dt6wz2rf9j

    @user-dt6wz2rf9j

    9 ай бұрын

    무슨알바를하더라도 적극적으로 나선경험을 만들면되지안나요?올리브영 알바를하더라도 잘팔리는 물건들을 통계로내고 고객에게 제공해서 상품에대한 수익을증진시킬수있었다 이런것들은 그냥할수있는것들입니다

  • @user-xc3oy7hz9c

    @user-xc3oy7hz9c

    8 ай бұрын

    일하면서 저런경험들은 사실 ㅋㅋㅋ다 사장님 설득해가며 매니저랑 얘기 겁나나눠보다 지원받아야 가능한거라 그냥 다니시기만 하면 해프닝은 안생겨요 뭐가 좀 이상한데? 싶은거 좋게 개선방안이 생각나면 바아로 위에가서 얘기하고말 안통하면 말로 뒤지게싸워보곸ㅋㅋㅋ해야 생깁니다....

  • @dawoo6805

    @dawoo6805

    6 ай бұрын

    신입이 뭘알아... 그냥 인상좋은애 뽑고 가르칠생각을 해야지 직업학교도아니고 다배워서 오겠냐...

  • @user-bh9og1wp9n
    @user-bh9og1wp9n9 ай бұрын

    이틀뒤에 최종면접입니다 ㅠㅠㅠ

  • @user-mn4rr2pc1j
    @user-mn4rr2pc1j6 ай бұрын

    제목보고 들어왔지만 또 뻔한얘기.. 수익률 고객만족 ..

  • @sdfa9469
    @sdfa94696 ай бұрын

    와.취업개빡셋노 ㅋ ㅋ

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