1. Menghubungi +2/3 hari setelah dijanjikan di pukul 10.00 dan 13.00 2. Jangan menghubungi via telfon 3. Kalau ga dibales +4 hari hubungi lagi 4. Kalau ga dibales terus, fokus cari pekerjaan lain

@jumadikatro8026

2 жыл бұрын

Tapi emng boleh ya kak kita menanyakan nya?

Terima kasih pak atas pencerahannya. Sukses Selalu!

Makasih bang ogut,. Video nya sangat membantu banget. Langsung bahas cara prakteknya juga lagi,,.. keren dah pokoknya.

Tips yg pertama relate banget bang, sangat² membantu Minggu ini udh udh 3 Minggu gak dikabarin pas Jumat nanti. Pas 2 Minggu lalu sempet ngemail hanya di read, entahlah di hold dulu apa gmn katanya sih mau di tempatin di gedung baru, nah gedung barunya hampir mau jd. Video ini bermanfaat lho, buat yg lg bimbang mau hubungin hrd tapi gimana.

Enak men jam 9 masih santai2 ngopi . Kita masuk setengah 8 langsung gass kerja serius sampe jam 4 sore. Istirahat ya jam 12 - 13

Konten berfaedah buat persiapan setelah lulus sekolah tahun depan untuk cari kerja,terimakasih bang:)

Bener banget ... Thank u broo konten nya sangat berfaedah 🤙

di sini itu kontennya positive mind build-up . gak papa kalo masih proses cari2 kerja terus nonton aja tips and triknya bang ogut kan jadi semangat lagi

terima kasih skil2 interview yng telah menabah wawasan saya..sisa perang ulang lagi bang

Saya interview + psikotes diperusahaan telco januari 2014. Sampe seminggu gak ada kabar, coba beraniin diri sms ke HR yg nginterview. Dibalas sama HR "sampai saat ini saya belum dapat kabar lanjutan dari user". Akhirnya move on dan ngelamar ditempat lain. Terus diterima perusahaan TV. September 2014 ada telpon masuk, ternyata HR dari perusahaan telco tadi. Dia nanyain "Mas, masih berminat kah bekerja ditempat kami? Kalau berminat besok datang jam 9 utk interview user". Yaudah, besok coba datang terus interview user. 2 hari kemudian ditelpon lagi untuk MCU, seminggu setelah MCU ditelpon lagi buat offering dan deal. Skrg saya masih kerja ditempat itu dan diangkat jd pegawai tetap ditahun kedua. Relate bgt ya isi konten bang ogut sama saya

@nikenarny5838

3 жыл бұрын

waktu sms ke HR gimana bang?

@rendyprima3387

3 жыл бұрын

@@nikenarny5838 kalo gasalah " mohon maaf bu, saya..... Mau menanyakan tentang hasil interview saya untuk posisi xxx tanggal xxxx kemarin, apakah sudah ada keputusan? Terima kasih"

@nikenarny5838

3 жыл бұрын

@@rendyprima3387 tengkyu bang

@sitirodiah2750

2 жыл бұрын

Bang ijin copas ya, saya sudah sampe tahap mcu tp blm ada kabar jga

@rendyprima3387

2 жыл бұрын

@@sitirodiah2750 silahkan mbak, good luck

Saya suka banget video ini, mantap mas..👍💓

Makasih banyak atas videonya 🙏🏻

Intinya ada 2 aturan bagi HRD 1. HRD Selalu benar. 2. Jika salah, kembali ke nomor 1

Kalo gw, follow up hrdnya lewat whatsapp. Udah seminggu jga sih ga kasih kabar. Gw bilang "siang pak... terima kasih atas kesempatan interview... maaf bila berkenan, bagaimana hasil dari proses lamaran saya..." hrdnya bilang "makasih apresiasinya." 2 jam kemudian, hrdnya kabarin klo gw diterima dan bisa mulai kerja mingdep. Intinya, follow up itu penting.

@anggororiyadi9775

5 жыл бұрын

Bang ada formatnya ga bang? Butuh nih buat follow up hrd

@jonathanefraim186

5 жыл бұрын

@@anggororiyadi9775 ikutin aja yg di dalam tanda kutip, titik2nya diimprovisasi lagi, diakhiri dengan sekian dari saya terima kasih

@alyakartika5513

5 жыл бұрын

bang aku dibilangin kalo hasilnya dikasih tau 1-2 minggu setelah interview, nah ini udah 1 minggu 3 hari mending aku follow up kapan ya?

@jonathanefraim186

5 жыл бұрын

@@alyakartika5513 sekarang

@alyakartika5513

5 жыл бұрын

Jonathan Efraim thx bangg

Kok pemikirannya sama ya, soal smart follow up. Kudu dipikir baik, kapan wktunya, kpan wktu yg pas buat hubungin ai HRnya, gmna cara hubunginnya, dll 😁👍🏻

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Iya dong, karena kita butuh sama dia jadi jangan pernah bikin dia ilfil

@ferdinanmarcoss3299

3 жыл бұрын

@@Mudacumasekali templatenya chatnya mana bang

Makasih banyaaaaaaak, keren bosqu

gak rugi subs kawan nih..banyak insight yang bermanfaat

Makasih sarannya,,, sm CVnya kak...😀😀

Makasih

Makasih bang konten nya membantu banget sebagai Saya pelamar kerja baru Yang membutuhkan harapan pasti nya hihi

Mantul si chanelnyaaaa❤❤

Thanks bang 👌

Udah wa tapi ga dibales:(

Sabi banget chanelmu mase👌👍

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Terimakasih banyaak

Bang ogut tolong kasih tips interview buat pengangkatan kerja dong, please. Sedang butuh saran dan masukkan dari abang

Alhamdulillah saya nanti tanggal 13 mau interview (fresh graduate) doa in semoga di terima yaaa ,,,, dan saya belajar dari channel ini ... Konten bermanfaat emang:') ...makasihhh bang ogut🤗

Bro ogut mna link buat nanyain k Hrd.. Cz sblm hari raya aku sudah ada jadwal interview user utk posisi admin piutang, tp hrd bilang aq tdk ditempatkan di admin piutang, tp aku ditawari jadi admin ekspedisi. Tp krn user ekspedisi tdk ada jadwal maka interview user q ditunda 3hari lagi. Tp stelah 3hari blm ada khabar, dn lgsg libur lebaran. Rencana ku pengen follow up setelah tgl masuk hari pertama setelah lebaran cz hrd nya dah janjiin n nawari q di posisi admin ekspedisi. Mohon dibls 🙏

Gua pernah pengalaman kaya begini nih 2bln yang lalu, bilangnya bakal di kabarin lagi 2minggu dan di interviewpun kaya udah di yak kan banget untuk di tempatin lokasi yang sudah di tentukan dan gak masalah di taro tempat lokasi itu. Tapi alhasil sampe sekarangpun gak di kabarin, bikin yang pelamar tuh jadi berharap penuh :(

@kamilafebiola2352

4 жыл бұрын

Sama kaya saya waktu itu ,sabar ya mba

Ka mau tanya dong, kalau jawaban setelah follow up HRD masih dalam review dan pertimbangan itu di tolak halus yah ka ?

Pinned comment nya Mana bang? Gue mau follow up nih. Bahasa yg baik Dan sopannya gmn ya kira2? Thank you bang ogut

@vickychandra2078

3 жыл бұрын

up

Bikin bang video interview nya biar tambah mantap,sehat & sukses selalu bang Ogut

Kalo ga punya kontak HRnya gimana? Soalnya ikut walk interview gitu

Bro Ogut, thanks banget. setelah 2 minggu lewat 2hari menunggu kabar dari perusahaan e-commerce kondang dan posisi yang guw pengen banget akhirnya guw coba follow up via email jam 10.30. jam 11.00 email d bales, dan jam 16.00 dihari yang sama pula langsung ditelfon dari HRD untuk Offering via telfon sebelum tanda tangan fisik kontrak kerja dan start kerja 10 Juni nanti. thanks banget bro oguuttt, EPIC MOMENT ABISSSS!!!! Moga sehat selalu dan makin berkah ya bro. sekali lagi terima kasih.

@rizkyapriadi3681

3 жыл бұрын

Cara chatnya gimana bang? Bagi tipsnya dong

@agengpann5901

3 жыл бұрын

@@rizkyapriadi3681 biasa aj bro, standard. Tanya aja bagaimana perkembangan terkait posisi yang saya lamar. Yang penting tulus dan sopan dalam menyusun kalimatnya, standard aja. Btw better memang lewat email jika perusahaan cukup besar ya.

@rizkyapriadi3681

3 жыл бұрын

@@agengpann5901 lewat WhatsApp bisa engga bro? Soalnya waktu itu saya panggilan interview lewat chat wa HRD nya

@agengpann5901

3 жыл бұрын

@@rizkyapriadi3681 bisa bisa aj bro kalo emg d contact via WhatsApp ya

@rizkyapriadi3681

3 жыл бұрын

@@agengpann5901 iya bro soalnya saya panggilan interview itu hrdnya ngabarin saya lewat wa, berarti gapapa ya bro kalo lewat wa jg chtnya?

Bang template buat chat HRnya mana? Makasih bang

@humafarmsystem1894

3 жыл бұрын

Supaya terkesan akrab, kamu bisa pakai template ini : "Ngab...! Gimana nih progress interviee kemarin? Bisa kali lah.....

@rizkitripamungkas6064

2 жыл бұрын

@@humafarmsystem1894 gokill wkwkwk

Permisi ka mau tanya, contoh chat follow up nya yang mana ya? Saya ga nemu link nya. Terima kasih sebelumnya..

Pak mau tanya, lebih baik nunggu perusahaan ada lowker atau langsung ngajuin lamaran kerja?

Ka aku interview tgl 25 juni kmarin tapi kata hrd tunggu kabar selanjutnya tapi sampai tgl 20 juli belum ada kabar lagi gmna y itu??.

Thanks bro, akhirnya gw dapet kerja juga :)

Say thankyou,, 😅

Bang, template chatnya ke hrd mana ya? Ku pengen tau kak

Kalo gue follow up nya lewat temen ku kebetulan temen ku kerja d perusahaan yg gue lamar, dan alhamdulillah saya sudah lolos tes akhir tinggal nunggu penempatannya aja

Inti nya kl g di kbarin sesuai omongan hrd. Ya udah. Ngpain dipkirin. Brrti udah jelas posisi yg dilamar sudah diduduki kandidat lain. G usah ambil pusing. N g mungkin juga hrd nya emang milih kita tpi hrd nya lupa ngabarin, kan g lucu. Kita emang butuh kerja di perusahaan tsb. Tpi jgn la mngemis, menurunkan derajat kita sebagai manusia dgn tlp balik ke perusahaan/hrd nya. Hanya mendapatkan malu dan lbh kecewa setelah dgr omongan nya.

@Lucky_2109

5 жыл бұрын

Pria punya prinsip

@AB_digitalpreneur

5 жыл бұрын

setuju

@nurmannawi642

5 жыл бұрын

Menurut gua terlalu ekstrim sih kalo lu bilang mengemis hehe, bener kata bang ogut ini sebenernya konteksnya lebih ke arah buat menyelamatkan diri kita sendiri dalam arti yang gua tangkep sih buat ngingetin si HR nya. Apalagi kalo ngelamarnya di perusahaan yang cukup gede yaaa menurut gua ngga salah juga. Gua juga pernah kok ngalamin nyoba ikut walk in interview disalah satu perusahaan dan setelah walk in itu si HR bilang kalo 1 minggu lagi akan dikabarin untuk tahap psikotest dan interview user. Dan pada saat itu udah seminggu gua ngga dapet kabar, akhirnya gua coba email ke email pribadi si HR nya dan ternyata sore nya si HR notice email gua dan dia bilang kalo nama gua tuh ke skip, dan akhirnya gua dapet invitation buat tahap psikotest + interview user dan alhamdulillah pada saat itu gua lolos. Oh ya ini kita saling sharing aja ya.

@alfinzoldyck4600

4 жыл бұрын

Menurut ku si setuju setuju saja. Daripada denger ternyata udah ada kandidat lain yang di terima bekerja dari orang lain. Mending denger sendiri dari HRnya. Siapa tau HRnya bilang "lain waktu pasti saya kabari kamu kalo ada lowongan" #Misal bukan ngemis

@dectopurusa

4 жыл бұрын

Kurang setuju ama komen ente

Bang.aku udh 1buln ga ada panggilan training.gimna ni bang ? Kpan ya hbungin nya ?😢😭baru nonton konten ini

Bang gw minta solusi elu dari kasus gw ya. Hari senin tgl 6 kemaren gw interview di kantor salah satu merk smartphone, interviewnya langsung sama manager hrd nya. Pas interview sih gw cuma disuruh perkenalan aja, terus si mngr hrd nya itu malah cerita² tentang kehidupan dia sama ngasik motivasi gitu, orang nya low profil bgtt menurut gw. Terus dia bilang 1-2 hari lagi gw ntar dihubungi lagi buat tes akunting sama konsultan yg disewa kantor itu. Hari rabu nya gw di wa sama mngr hrd nya disuruh dateng ke kantor buat tes. Setelah tes selesai, pas ngobrol² konsultannya bilang semoga gw diterima di kantor itu dan nunggu dikasik kabar sama mngr hrdnya (dlm hati wes seneng gw dibilang kayak gitu kan). Tapii dia gak bilang dalam waktu brp hari gw akan dihubungi lagi, dan belum ada kabar sampe hari ini. Nah menurut elu nih bang kalo hari ini gw wa si mngr hrd buat nanyak proses lamaran gw gimana? Thnks

Tapi kadang hrd bilang " tunggu min waktu yg ditentukan . Klo lebih dr itu mohon maaf saudara blm dpt di terima "tiap interview sll bilang itu sih .

@hilmimubarok3697

5 жыл бұрын

Bener banget. Dan dia ngilang gada kabar lagi -_-

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Iya wajar, begitulah kenyataannya

@BungaPalupi

5 жыл бұрын

Klo mau follow up kan kyk "udh di infoin masih nanya aja" iya ga sih kak, soalnya udh di kasih tau sebelumnya 😂

@WS-zu2vd

5 жыл бұрын

@@BungaPalupi Iya.. itu dia... Kalo udah seperti itu yaa sepertinya kita emang udah ga lolos 😅

#bang semisalnya aq mengulang melamar perusahaan yang sama,, berpa lama biasax jangka waktu yang di perlukan dari pada menunggu waktu yng lama dan terkdng ketidakpastian konfirmasi..Trima kasih

keren ini channet gut

Mas saya sudah beberapa kali interview sesuai bidang saya sendiri tetapi setelah interview saya sempat tidak diterima karena hanya masalah skill nilai matkul cv portofio yang salah mas. Perusahaannya belum bisa menerima saya

Pinned nya mana bg?

Ini ni yg sering Kualami😤 Di WA, Di Hubungi nggk Respeck bngtz😤 ada yg cuma di Read, nggk dibaca, balesnya Beberapa Hari kemudia🤦‍♀️ Job ku di Perhotelan. Aku sdh Pengalaman bngtz Merasakan Interview di Htl² yg Manggil aku. Susah, senang, Tegang, Happy, Asal²an, merasa terpojokkan sdh kualami semua. Berbagai Sifat HRD yg kualami sering PHP😠. Kita bener² butuh Pekerjaan & sdh memiliki Skill & Experience diterlantarkan begitu saja setelah selesai Interview. Publick speaking ku bagus & aku Bukan Orang yg Gugup an / Minderan🤚 Aku sndiri juga Pernah Ngalamin; Interview lngsung diterima, hny Wawancara aja nggk ada suruh ngisi Form sgala. Pengalaman yg Lain bnyk Juga sdh Berkali-kali Interview baru yg pertama sdh nggk ada Kelanjutan. Pdhal Interview nya bener² Positif Vibes seakan-akan Pasti diterima, Ehh.... Trnyata PHP. Pengalaman yg lain lagi Suruh Ngisi Form pertanyaannya malah nggk masuk akal, bkn Job desknya. Pernah juga Beberapa Hotel suruh dtng Interview tp HRDnya malah Nggk ada😤. Sering juga Habis Interview yg katanya suruh Tunggu 3Hari eh... Nggk ada Kabar. Di WA di Hubungi nggk pernah Bales😤🤦‍♀️ Capeekk bngtz tp Selalu Bangkit, Bangkit & Bangkit lagi✊💪. Ada juga yg Kemapuan Bhs Inggrisnya Rendah dibanding aq yg bisa dibilang cukup memadai malah yg diterima dia. Pdhal Utk Experience Kerja sama² Berpengalaman semua bkn Fresh Graduate lgi

Terima kasih banget sudah sharing informasi penting kayak gini bang. Bang mau tanya dong gua udah ngelamar sana sini terus udah tahap interview atau test, misal gua udah keterima di perusahaan X nah lamaran - lamaran gua yang lain itu di cancel aja atau nunggu HRD menghubungi kita dan kasih tau kalo kita sudah bekerja di perusahaan lain. Menurut lu yang baik itu gimana bang?

Suruh nunggu 2kali 24 jam ehh ternyata udah 3 hari belum ada kabar

Tahun 2020 ngelamar, tahun 2023 di panggil.

saya sudah interview di bank syariah indonesia tapi sampai sekarang masih belum ada kabar.

Bang mohon template chat buat HR nya dong bang

Mas kalau sdh naroh surat lamaran krja bukan d perusahaan tpi 2 tko yg brbda ,dr senin kmren blum da kabar dr tko tu,bagaimana yg ka pa ,sya hrus nunggu tw samperin tko tu

Bang, mohon form template form chat HRD utk follow up hasil interview, please

Saat wawancara/ interview apakah boleh menanyakan perihal gaji, saat hrd mempersilahkan kita UTk bertanya

kmrin interview 3 hri yg lalu berhubung rambut gw gondrong HRD ny bilang nnti klu ketmu User klu bisa rambut ny potong yah , dia gak janji bakal hub gw kapan atau pun di suruh nunggu aja , itu tanda2 nya apa bang ?

bg kalo cuma ada tlfon kantor cara hubunginnya gimana soalnya waktu panggilan interview saya di hubungin pakek no kantor

Ka kasih saran dong, sebelum awal ramadhan saya melamar pekerjaan dan setelah test psikotes dan interview saya dihubungi bahwa dinyatakan lulus. Saya sempat ditanya soal npwp dan buku rekening. Kata hrdnya suruh nunggu informasi selanjutnya, tapi setelah 2minggu blm dikabarin lagi. Menurut kka gmn ya? Saya memfollow up hrdnya?

@ekoagustiansamsuri6684

4 жыл бұрын

Skrng gmn ka

@elitamaulidina

4 жыл бұрын

trs akhirnya gmn ka?

Mau tanya dong menurut pandangan HRD itu bagaimana ya menanggapi hal ini? Sedikit cerita: Jadi, soal interview kemarin tanggal 13 Juli 2022 pukul 2 siang kemarin saya interview sama HRD dan usernya secara online melalui Microsoft Teams ada 3 orang di dalam meeting kemarin. Saya disitu di interview lama banget ditanya-tanya "bla-bla-bla" pokoknya panjang lebar jelasinnya, terus gak disangka, setelah sekian dari 6 calon kandidat, 1 orang mengundurkan diri karena tidak mengikuti proses interview karena sudah keterima ditempat lain. Ketika semua sudah beres di interview, saya tiba-tiba langsung di Whatsapp sama HRD-nya omongnya seperti ini oleh Bapak HRD: "mas Riko. mau nanya, kira2 waktu yg dibutuhkan buat bergabung ke PKT brp lama ya? 1 bulan? 1 minggu?" sontak saya disitu kaget banget ya langsung di Whatsapp seperti itu. Karena biasanya butuh proses/tahapan lagi atau apa gitu. Biasaya saya mentok hanya di interview ajah, kemudian tidak ada respon lagi dari pihak perushaan. Nah, baru-baru ini saya langsung di Whatsapp sama HRD-nya seperti itu. Lalu, keesokan harinya, yaitu hari ini pukul 14 Juli 2022 pukul @ saya di Whatsapp seperti ini oleh Ibu HRD: "mas riko, punten saya mau tanya untuk kampus yg pertama itu D3 atau S1 ya? lalu backgroundnya apa?" saya di Whatsapp dengan berbeda orang disitu tapi tetap sama yang kemarin waktu saya interview. Kemudian juga, saya tanya-tanya calon kandidat yang lain dari 5 calon kandidat itu diantara 3 orang mereka belum di Whatsapp/kabari sama HRD-nya juga dan 2 orang yang sudah dikabari 1 termasuk saya dan 1 lagi orang lain. Tanggapan dari HRD itu seperti apa sih? Apakah ini suatu pertanda positif keterima kerja atau apa ya? Terima kasih sebelumnya! Semoga dijawab pertanyaan saya ini! :)

bang, kalo saya waktu interview. hrd nya bilang kalo lolos interview bakal di hubungi lewat wa, dan emang kebetulan sebelum interview, dipanggilnya lewat wa, tapi ga bilang brp lamanya. itu gimna ya?

bang , gua udah follow up perusahaan ikutin saran bang ogut. tp gak dapat respon. bagaimana ?

Kalau dijanjiin usernya akan menghubungi dalam waktu dekat, baiknya di follow up kapan ya kak? terimakaasih.

Buat vidio tentang cara jawab psikotes bang

Bang saya Minggu lalu ke tmpt nya dan disuru hubungin dalam seminggu, saya dpt nomor tlpnnya dan disuru tlpn tpi itu tlpn kantor bgmna ya bang

Adaro cuyyyy 👏

Bang, kalau HRD nlp kita sehari sesudah interview itu biasanya mau ngapain ya? Trus gmana kalau ga keangkat sama kita? Apakah dia akan menghubungi kita lagi? Bales bang

@mr.hilton8225

2 жыл бұрын

Tergantung HRD nya

Bang ogut sy d tgl 28 September mengikuti seleksi di salah satu perusahan pembiayaan untuk posisi credit markering syariah, kemudian 2 minggu kemudian tepatnya tgl 5 oktober di panggil interview HRD , selanjutnya Tgl 7 oktober sy d telpon lagi untuk interview dgn pimpinan, kemudian d tgl 10 saya d tawarin posisi yang sama tapi di bagian konvensional dgn jaminan bpkb motor, kemudian sy interview lagi dgn calon bos sy dan di lanjutkan dengan pimpinan bagian tim ndf motor,, tapi setelah 1 minggu sy blum d kasih kabar, sampai saat ini sdh 9 hari dan blum ada kabar lanjutan, apa sy harus menghubungi HRD nya?

@yusufassegaf7323

4 жыл бұрын

Tolong d balas bang

Pak,Kalau Saya Boleh Bertanya Dan Saran...Kenapa Di Indonesia Untuk Urusan Penerimaan Kerja Masih Memakai Batasan Usia,Harus Menyertakan Foto/Berpenampilan Menarik,Terus Mempertanyakan Keyakinan.Sedang Jika Kita Melihat Beberapa Negara Tetangga Kita,Tak Bisa Dipungkiri Usia Senja Pun Disana Masih Dipekerjakan.Ketika Menerima Lamaran,Mereka Tidak Meminta Foto Dan Tidak Menanyakan Keyakinan..Ketika Seseorang Itu Mumpuni Dibidangnya,Sekalipun Usia Tidak Muda,bukankah tetap layak dipekerjakan.Dan Penampilan Fisik Itu Bukanlah Hal Utama Asalkan Rohani Dan Jasmaninya Sehat..Sedangkan Masalah Keyakinan,bukankan Itu Masalah Pribadi. Kita Tidak Asing,Jika Melihat Qualifikasi 1.Usia Harus Sekian - Sekian 2.Menyertakan Foto/Harus Berpenampilan Menarik. 3. Harus Agama Tertentu(Ada Disebagian HRD/Perusahaan Yang Menstandarkan Demikian Ketika Membuka Lowongan). Dan Yang Terpenting Lagi,Bagi Para HRD Untuk Setiap Kali Menolak Pelamar Yang Dinilai Kurang Cocok,Kenapa Harus Basa-Basi Tunggu Dua Minggu Lagi,Bukanlah Terbuka Dari Awal Itu Lebih Baik.Ucapkan Hal Jujur Itu Lebih Menenangkan dan Melegakan Ketimbang Janji2 Yang Tidak Pasti.. Maaf Klo Ada Hal Kurang Pas..Dan Tanpa Mengurangi Rasa Hormat Kepada Seluruh HRD Dan Perusahaan Di Dunia Khususnya Di Indonesia.Saya Ini Hanya Ingin Memberi Saran Inovasi.

@radenwirahadian9069

2 жыл бұрын

Maaf daerah mana itu pakai tanya keyakinan segala?? Untuk posisi apa?? Saya seumur2 belum pernah ditanya tentang keyakinan..

@dogcattreatment7525

Жыл бұрын

Setau sy mungkin dia tanya keyakinan aga ada perbedaan keyakinan yang di terima di dalam perusahaan,jadi di setiap hari raya perusahaan itu tidak nutup alias libur ... Memang kita di anjurkan merekrut staf yg berbeda beda agama agar ada yg incharge di saat mereka hari raya.. karena masing" agama punya jadwal yg berbeda beda di saat hari raya

Sorry bang, saya cari komen yang di beri pin kok gak ada🙏

saya dlu diperusahaan saat ini bekerja, ketika pengumuman kelulusan smua nama temen2 gw udh keluar, cm nama gw doang ga ada kabar lulus/tidak nya. katanya info hr kamis sampai jam 5 sore tunggu aja klo ga ada kabar brti tidak lulus. Udah jam 16.45.. saya langsung down mgkin sy ga lulus. tp saya penasaran masa udah tes kesehatan segala macem masih ga lulus apa penyebabnya. akhirnya saya nekat dan iseng aja kirim email menanyakan status kelulusan. lewat jam 5 belum ada balesan juga. akhir nya dapet balesan dari HRD ternyata eh ternyata dapet kabar ternyata berkas saya hilang dan itu di akui oleh HRD nya, katanya suruh kirim foto KTP kembali. setrlah itu tidak lama saya dapet balesan email kalau saya lulus dan keterima kerja di Perusahaan ini. Coba aja saya ga email menanyakan,, mungkin saat ini saya masih nyari2 kerja.

Duh bang ogut makasih banyak ya vidionya masyaAllah aku ktrima bsk ttd kontrak

Mau nanyak ni bang, sblm nya saya sudah interview pertama di suatu perusahaan, di perusahaan tersebut melakukan proses interview 3 kali, dan tadi ada telpon masuk 2 kali ke hp ku bahwa itu no pertama kali aku dpanggil interview pertama tapi nggk ku angkat bang, salah gak ya bang kita telpon balik hrd nya?

Saya mau nnya dong saya kan abis ikut interview nah hasilnya udah kluar yang lulus dpet email yang ga lulus juga dpet email nah saya ga dpet email jdi saya harus gmna bg ogut dan tmen2 kasi saran dong🙏😁

Bang ogut saya minta format sms follow up nya dong. Tks

Ka mau tanya ni pengalaman aku kan aku interview di perusahaan terus kata HRD nya kamu diterima, terus kata HRD nya ntar kamu selanjutnya MCU, terus kata HRD nya kan udah kata terima tu kan otomatis lega kan 😅, terus kata HRD nya kamu nanti penempatan nya di xxxx ntar kerja nya hari Kamis terus setelah MCU HRD ngak ngasih kabar di warshap atau telfon nah aku samperin tu ke tempatnya terus kata security nya kata pihak office nya nunggu telfon eh udah 1 eh engga ada kabar 😥 , sarannya gimanah ka

Bang kok gak ada template chat nya ?

Nyesel bgt kemaren ga follow up hrd setelah interview 😭

pak ogut ngajarin buat jadi sales ya ini,,, semoga sukses kawan" jangan menyerah ya😊

@Mudacumasekali

5 жыл бұрын

Emang gue jiwanya dagang bro. wajar ya, cuman itu berguna banget

Bg kalau lupa tanya sebelum nya gmna bg... ?

Sori ya Mas... Td saya sudah kirim Form untuk download " Cara Chat ke HR ".... Tp ada yang saya tidak followup untuk form CV yang di minta kalo tidak salah? Maaf ya 🙏... Tp saya tunggu di balasan nya Mas. Trim's untuk share ilmu nya ya 😊

Apa cuma aku yang nyari2 pin komen nya

Sudah dilakukan semua bang . 75% HRD GAK RESPON . Apakah termasuk attitude HRD bagus ?

kak kalau di janji bilangnya kyk gini “seminggu lagi bakal di hubungi , tapi kalau tdk di hubungi lagi berarti maaf kamu tdk di terima” kalau udah seminggu lebih gak di hubungi2 berartii emg gk lolos ke tahap selanjutnya ya?

Bang tolong bantu dijawab..emang boleh tanya kaya gitu untuk hasil kita tes sampai belum ada kabar?..soalnya saya mcu sudah hampir 3 bulan kagak ada kbaar..tpi pihak pt masih buka loker terus..boleh gak ya kalau kita telpon buat nanyain kabar hasil mcunya

bang mau tanya ke bang deddy , interview adaro ditanya apa aja ya

saya mw mengulang melmar bang,, apakah perlu saya melampirkan pengalman2 kerja yang biasa2 saja dan waktu yang hanya beberapa bulanan saya.. terima kasih

Kalimat yang cocok buat chat HRD kak, soalnya saya bingung hehe

kalo si HR ga bilang dalam waktu brp hari gw akan di hubungi lagi, menurut lu nih bang sebaiknya follow up di hari keberapa ya seminggu setelah Interview + Psikotes apa gimana? oiya Pinned comment nya mana ya bang? bahasa yg baik dan sopan nya kek gimana? makasii bang

@robertomariouta

4 жыл бұрын

Betul nih, saya jg tdk dikasih batasan waktu

Pinned comment nya mana ya bang?

Bang ogut, gua kan di wa sama hrd nya untuk posisi yg tersedia, pas gua udah setuju kata hrd nya tunggu jadwal user ya . Tp udah 2 minggu gak ada kabar ,, bikin contoh kata2 wa hrd dong bang soalnya takut salah ngomong

Bang kalau interviewnya cepet tapi hrdnya ga nanya2 gimana tuh?

bang!!! gue udah interview 2x + psikotes 1x. setelah pulang hrd nya WA gue untuk minta berkas alamat kos ( buat survey) +nyaranin buat buka rekening pake refrensi kantor. tapi itu semua nunggu konfirmasi dari HR nya. apa gue fix keterima? soalnya hrd nya ga bilang gue keterima/ga dan gue segen buat nanya-_-

@MohammadRabynRamdhany

4 жыл бұрын

Gmna bro jadinya? Keterima gak?

@Ardianos

4 жыл бұрын

Mohammad Rabyn Ramdhany keterima bro haha

@ahmadajaa9749

4 жыл бұрын

Ngelamar dmna bro

Assalamualaikum kk mau nanya.saya ikut mcu di PT.yimm.kata HRD buat grup wa ada 5orang sama HRD. Kata HRD hasil mc nya paling cepat 1 Minggu paling lama 3 Minggu.3orang udah ada balasan dan mereka lulus.sedangkan saya blm dapat balasan apa berarti saya gagal mcu?

Klo saya saat di wawancara dengan user. Di akhir dia bilang, nanti data anda akan saya kembalikan kepada pihak HRD. Jd gak di janjiin satu atau dua Minggu 🙈

Bang saran,a dong saya udh medical cek up . Suruh nunggu 2 Minggu akan di hub,i tp blm ada kabar juga apa boleh di telfon ke no PT,a soal,a gx punya no wa atau email

Abis wawancara/ interview, brp lama ya kita dipanggil kerjanya

Sya mau tanya bang kalo misalkan kita nunggu panggilan abis interview itu paling lambat berpa hari, kalo misalkan hrd suruh tunggu di hubungiin lagi emang tandanya secara halus di tolak atau tidak???

@Mudacumasekali

4 жыл бұрын

gue nunggu 3 minggu kalo ga lo cabut

@yenny1937

4 жыл бұрын

@@Mudacumasekali 3minggu, udh digantung 3minggu habis itu ga diterima. Tega😭😭😭