Btw gue ga joget ja. Tapi lagi jadiin tripod gue buat senapan pembasmi alien.

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Ini dia nih oknum dibalik ending video 😤

@syahadityafirman3794

4 жыл бұрын

Siunyu dgn susu stroberi 😂

@sarkonahabdul6153

4 жыл бұрын

@@EzaHazami asal jangan joged "lagi syantik" aja bang 🤣

@hauratsamara

3 жыл бұрын

reflek ngakak pas dibilang bang eja minum susu stroberi XD gpp kok emang enak stroberi XD

@9afardanainulyaqin455

2 жыл бұрын

@@EzaHazami kalo melamar di pabrik pembuatan Ban interview nya seperti apa yah ?

Buat kalian yg liat video ini dan sedang mencari kerja saya doakan kalian semua di terima di kerjaan yg kalian inginkan kalaupun enggak semoga di ganti dengan rezeki yg melimpah. Amin

@nurarizal8754

4 жыл бұрын

Amiin

@fiev

4 жыл бұрын

amin

@arisuyanto1211

4 жыл бұрын

Amien ya allah

@lindawati1214

4 жыл бұрын

Amin

@atinseptiana5575

4 жыл бұрын

Aamiin

Seharusnya HR juga beretika, tidak melulu menuntut etika si jobseeker.. ketika tidak lolos seyogyanya mengabari bahwa tidak memenuhi kwalifikasi/kebutuhan yg ada, bisa melalui e.mail, surat, web atau media lain.. Sy apresiasi perusahaan" yg telah menerapkan hal ini..

@elisafebriana6778

5 жыл бұрын

Totally Agree with u

@Yudhistira_M

4 жыл бұрын

bener, mereka nuntut di manusiakan (dengan etika si pelamar). eh, giliran mereka gak kasih kabar apapun (sekedar janji doang). mereka emang gak nyatet ya...zzztt

@RahmanIrena

4 жыл бұрын

Bener bgt,minta Kita jaga Etika tp mereka sndiri gtu

@riar7754

4 жыл бұрын

iya ih, kesyel akutu, di php in itu ngga enak

@wdanny-cw9ho

4 жыл бұрын

Setuju, dlu gue pernah lamar di perusahaan bumn katanya dtunggu kabar 3 hari, misalkan lolos atau tidak lolos tetap dikabari tapi faktanya tidak dikabarin sama sekali

Kalo saya kadang ngira nya setelah interview dan HRD bilang dikabari 2 minggu lagi ya, itu auto gak lolos 😂 tapi paling respect sama perusahaan yang kalau emang kita gak lolos tetap dikabari

@ardhianprata

4 жыл бұрын

90 persen zonk gak ada kabar pengalaman dulu.

@af_ida07

4 жыл бұрын

Kalau tidak lolos gak pernah dikabari pengalamanku 😭

@galihraspatibagaskara1409

4 жыл бұрын

@@af_ida07 Ada perusahaan yg kalo kita gak lolos ttep dikabarin. Contohnya Un*lever, pengalaman pribadi, mungkin yg multinasional aja kali yg begitu

@ardhianprata

4 жыл бұрын

perusahaan minyak dan gas plat merah jga ada notifikasi lolos atau tidaknya

@af_ida07

4 жыл бұрын

@@galihraspatibagaskara1409 Iya kak, mungkin perusahaan besar yg ada kabar kepilih atau tidaknya.

kesimpulanya rejeki kita tidak akan tertukar, yang penting usaha saja dulu. ketika effort bertemu kesempatan. disitu sukses kita dimulai

@Hermawan.R

2 жыл бұрын

Betul, manusia hanya di suruh ikhtiar, tuhan yang menentukan hasilnya.

Sepanjang pengalaman gue nyari kerja, HRD suruh tunggu 2 minggu itu artinya... "Gue akan pertimbangankan lo deh tapi gue bakal nyari yg lebih baik dari lo dulu.." "Kalo dapet yg lebih baik ya lo gak dipanggil". Ya mending gue nyari kerja lagi sih ketimbang nungguin panggilan yg gak pasti.

@noviputri9975

4 жыл бұрын

Setuju ,kadang udh dapat kja seminggu baru dapat panggilan kj yg dulu ,auto nerima cepat siapa yg dapat

@tyowasyalala5107

4 жыл бұрын

iya bener juga, aku disuruh nunggu 1 minggu, tapi juga gak ada kabar

@reffiesrigati6607

Жыл бұрын

Bener mending kirim interview ke tempat lain yang banyak

Saya juga lagi nunggu hasil interview,mohon doa nya ya temen temen semoga saya di terima,semoga rezeki kita melimpah ruah amin

@arisuyanto1211

4 жыл бұрын

Saya gagal

@sukapuratech1228

4 жыл бұрын

​@@arisuyanto1211 Semoga Allah mengganti dengan perusahaan yg lebih baik.. ada manusia yg mencari kerja, dan ada HRD & User yang menyeleksi calon pekerja. TAPIII, Allah itu MAHA BEKERJA. Allah sudah nyiapin rizki untuk kamu, wahai ​ Angelika Sitepu ..

@arisuyanto1211

4 жыл бұрын

Aminnn. Terimakasih sukapura tech atas doa nya,semoga allah senantiasa memberi yang terbaik

@p_y_ano4571

4 жыл бұрын

@@arisuyanto1211 😅😅😅

@buditrianto4079

4 жыл бұрын

Maap saya ngakak baca komen "saya gagal". Smngat trs ya

buat yang baca,, saya minta do'anya besok senin tgl 18 nov saya interview kerja,, semoga saya bisa lolos dan bekerja di tempat saya interview.. aamiin ya Allah

Kami lebih menghargai kabar tidak lolos, dari pada menunggu tanpa kepastian dan tidak pernah ada kabar. Kebanyakan tahap seleksi hanya menjadwalkan tahap pemanggilan dan jarang menjadwalkan informasi penolakan, tidak ribet dan makan tenaga dan uang, cuman cara berpikir yang lebih saling menghargai jarang hadir dalam diri yang merasa lebih hebat.

@sumberalam2841

Жыл бұрын

Setuju sekali

@sukinemsukinem3945

Жыл бұрын

Setuju banget

@nithaazalea7579

Ай бұрын

nanti kalo gue jadi HRD, gue bakal kasih tau kalo lu ga lolos

Minta doanya temen" saya sudah interview hari ini semoga di terima. Panjang umur buat kalian yang udah doain saya👍

Chanell yang cocok buat para pejuang amplop coklat😆

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Thanks bro

Baru2 ini jg saya mengalaminya dan akhirnya saya tau tu penolakan secara halus😂

Dulu gua pernah di panggil 2 perusahaan pembiayaan proses psikotest sampe interview dari pagi jam 8 sampe sore jam 5 tanpa isoma dan yang satu lagi sampe jam setengah 7 malam terus udah gitu yg diundangnya banyak bgt yg interviewernya sendiri. Gila emang interviewer model begini ngebiarin kandidat nunggu berjam2 yg belum tentu fix diterima dan untuk masalah kabar sih ga masalah berminggu2. gua pengen kasih masukan aja yg keterima kerja sebagai HR tolong perhatikan manajemen waktunya jangan kalian menyiksa calon kandidat, bikin skala prioritas. Mereka mungkin ada yg udh berbulan2 cari kerja atau mungkin bertahun2 cari kerja ga dpt2 dan salah satunya termasuk gua 1 thn lbh nganggur, cape pengorbanan dari segi biaya waktu dll. jadi tolong sekali lg yg keterima sebagai HR perhatikan manajemen waktu jgn sampe case kaya gua sampe terulang👌

@robot_art1061

3 жыл бұрын

skrg kerja dmn bang?..

@bukankaumplangaplongo

3 жыл бұрын

@@robot_art1061 banten perusahaan konstruksi

@yanigarsuni7681

2 жыл бұрын

Saya mengantar anak interview di cirebon.jarak dr tmpt tinggal kita 100 km.kami naik bis dan nginap d penginepan.setelah interview selesai dikabari 3 hr lg tunggu informasinya.anak saya yakin pasti diterima katanya.lalu.kami pulang ternya sampai sekarang tdk ada kabar Padahal saya udah pinjem uang 500k ke sodara untuk ongkos bis.mau bagaimana lagi sedih ada.tp alhamdulillah saya msh berharap ada rizki buat anak saya nanti dlm waktu dekat.tawakal satu2nya jln menerima keadaan ini smg ada yg lebih baik untuk anak saya.

Pernah ikutan rekrutmen di salah satu perusahaan startup yang bergerak di bidang transportasi online. Seneng bgt pas udah lewatin interview HR, User, Studi Kasus, dan masuk ke tahap Offering. Udah tinggal sign contract nih, seminggu ditunggu ga ada kabar. Akhirnya, di telfon 10 menit setelah kirim follow up email ke HR. Kasus yang mas jelaskan ternyata benar, tiba2 HR kabarin klo ada PHK besar2 an yang berimbas posisi yang bakal aku tempatin ini jadi di hold dulu untuk join company nya. Nah, masalahnya aku udah resign dari kerjaan lama, dan karna kemarin masuk tahap offering akhirnya aku nolak di tawaran kerja yang lainnya (karna emang niat bgt dari setahun sebelumnya pengen masuk perusahaan ini jadi nolak yang lain). Pas dikabarin HR, langsung lemes, nangis. Kayak udah melakukan semuanya untuk kerjaan yang aku pengen itu, hehehe. Tapi setelah sebulan galau, akhirnya nyoba cari2 lagi dan malah banyak yang lebih dari perusahaan yang aku daftarin, aku mulai intropeksi diri jadi cv aku itu aku edit dan aku rombak supaya gimana caranya HR suka, jadi setelah itu ternyata berhasil. Banyak perusahaan ikutan manggil dan gatau kenapa setelah kejadian itu aku jadi belajar, emang gabisa klo gantungin harapan di satu kerjaan segimanapun suka nya sama perusahaan yang di apply dan selalu semangat mencari kerja karena hidup perlu dicukupi dengan hasil dari bekerja. Semangaat !! 🥳🥳

@febysilviamalia755

4 жыл бұрын

sama mba :) aku juga pernah daftar di salah satu perusahaan. saya udah sampai tahap offering dan jadwal join. mendadak seminggu sebelum jadwal join saya di telp kalo status saya postpone dengan alasan perubahan kebijakan perusahaan. saya sampai tanya dengan tegas, saya postpone atau cut? karena saya juga sudah resign dari kantor lama. HR tetep jawab bahwa status saya ditunda tapi gatau sampai kapan. sama banget mba saya cuma bisa lemes nangis. Berselang sebulan kemudian, akhirnya saya mengetahui dengan kemampuan stalking saya bahwa kandidat lain (bisa dibilang kenalan orang dalem) yang bekerja disana. wah PHP yang nikmat berdarah- darah huhu. mendingan dibilang cut sekalian daripada ngasih harapan gitu :)

@retnosari1183

4 жыл бұрын

Menginspirasi, kayanya saya harus intropeksi diri nihh... kaya banyak sy banyak membohongi diri sendiri

@travelforlyfe_

4 жыл бұрын

Jangan sedih mbak aku juga pernah kayak gitu, udah offering, benerift dan blablabla sampe ngasitau hari h buat ttd kontrak kerja eh dua hari setelahnya dikabarin lagi klo gajadi karna aku di freeze sampai kapan gatau gada alasannya untuk perusahaan besar sekelas itu. Dan dengan elegannya, ku jawab "oh gitu bu? Oalah okesip makasih infonya." Semacam, "okay, i dont really need your money~" wkwk

@fitech278

3 жыл бұрын

Duh kok aku sukak makasih sayang 😘

@ClarissaKris

2 жыл бұрын

Kak.. Mau dong contoh cvnya kakak buat perbaiki CV aku

Skill sudah masuk, Pengalaman sudah cukup, Gaji gak minta neko-neko, Jarak rumah ke Kantor gak begitu jauh, tapi tau-tau disalip sama orang dalem bawaan HRD/USER setelah digantung lebih dari 2 minggu. Inget, akan ada balasan untuk semua HRD/USER yang melakukan tindak kecurangan pada proses rekrutmen.. Mungkin balasan nya bukan ke kalian langsung, tapi bisa jadi ke keluarga kalian... Saya lebih respect dengan HRD yang memberikan kabar apapun hasilnya sesuai omongannya sendiri walaupun 2 minggu.

Hargai orang yang melamar pekerjaan walaupun gk lolos tetap dikabari jangan digantung lah...

Susahnya melamar kerja padahal kerja sama orang dan cuma jadi karyawan :( , jadi iri sama orang yang jualan kecil kecilan tapi dia jadi bos dan punya karyawan

Saya pernah punya pengalaman interview dan diinfokan "tunggu kabar dua minggu" tapi malah saya dikabarkan lebih dari sebulan setelah interview dan Alhamdulillah nya untung kabar baik keterima kerja disana. Intinya harus bersabar rejeki gak kemana 😇

@wamid5471

5 жыл бұрын

Biasanya buat database gan...

@Kimun888

4 жыл бұрын

lebih dari sebulan itu tahap apa? atau dikabarin interview berikutnya?

@bagasdadiraka

4 жыл бұрын

Nah itu takutnya kita ngelamar pekerjaan dibanyak tempat, terus idaman kerja kita di A aslinya ketrima di A juga tp grgr pengumuman nya lama terus hasilnua kita udah kerja ditempat lain Kan sedih

@storygemini1910

4 жыл бұрын

Bener. Temenku sampe rela penalti ggr kelamaan nunggu di pt A, dia ketrima di pt B uda tanda tangan kontrak, eeeehhhhhhhh tryta pt yg diidam2kan akhirnya hubungi lagi stelah sebulan luebih malah.

@farheljilyan

4 жыл бұрын

Saya interview.. Tpi hrd nya gd blg tunggu dua minggu...selesai interview dia malah jelasin saya dtmpatkan bagian mana dan job desknya ngapain aja, dsuru pake kemeja polos saat interview user dan hrus lbih smngat,, untuk mnunggu panggilan user.. hR malah suruh stand bye aja hp kamu.. Itu positif atau negatif? 😅 ini ud sminggu gd kabar.. hR nya gd kasi waktu brpa lama saya nunggu

Paling males udah intervyu jauh2 ternyata sainganya orang dalem sendiri, jd ada empat kandidat buat jadi trainer di perusahan telekomunikasi ada orang luar 2 termasuk aku, dan yg dua orang kantor sendiri posisi CS yg mau naik jadi trainer,, setelah proses psiko lanjut hrd lanjut user sisa tiga orang termasuk gw dan satu orang cs dr kantor itu, dan yg keterima orang dalem sendiri,, kan males ya,, kenapa jg pakek pengumuman lowker kemana2 kl yg diambil dr dalem jg. G kasian apa yg udah dateng jauh2 emang kesono pakek daun apa!!

@win.windyyy

5 жыл бұрын

Yap setuju nih. Nyesek banget gue jg pernah di posisi lo

@tonikasmirlumbantoruan4879

5 жыл бұрын

Turut bersedih. Gw juga pernah mengalamin itu. Lebih mendekatkan diri ke Tuhan tipsnya.

@musicdugem9960

5 жыл бұрын

sama gan gw juga pernah ngalamin

@duniaikandanteknologi3377

4 жыл бұрын

Sama,saya udah ngalamin,percuma udah interview bagus,toh kalah sama orang dalem

@samsulzaeni9933

4 жыл бұрын

Semangat 😭

Pengalamanku setelah interview hrd bukan menyampaikan "2 minggu" tapi menyebutkan tanggal pastinya akan dihubungi yaa karena baru pertama kali, aku tungguin hasilnya enggak ada panggilan lanjutan. Tetap semangat aja lah yaa

Disuruh nunggu seminggu... Kata HRDnya nanti ditelfon, eh taunya kaga.. sampe gw tidur tuh HP ditaro disebelah kuping

@vickyarisandi2805

5 жыл бұрын

Kita sependapat

@unknownarmy2369

4 жыл бұрын

Samaaaaaa Bgtt T_T

@juliaa7003

4 жыл бұрын

Sama😅

@idarosada3196

4 жыл бұрын

sama gw udah 2 minggu ih sedih

@muhvatkhulkarim8578

4 жыл бұрын

Kok ngerasainn ya... Ak bru unterview nunggu saty minggu... Baru selasa 2 hari.. Semingguu deg² an

Sebenarnya kalo saya sendiri malah saya balik. Masa bodoh HRD bilang mau 2 minggu, 3 minggu, 1 tahun. Selama saya belum ttd kontrak, ya saya bakal apply terus. Emang perusahaan cuma dia aja. Malah itu peluang jg buat menilai perusahaan tersebut. Intinya jangan baperan lah. Waktu jaman nganggur dulu, apply puluhan lamaran dalam seminggu udah biasa. Apalagi applynya sekarang gampang, pake email, tinggal forward2 doank. Seminggu bisa 3-4 kali interview. Pernah dibilang suruh tunggu 2 minggu, malah saya tantangin balik HRDnya 3 hari bisa nggak? Karena minggu depannya ada panggilan interview jg dari perusahaan yg lebih gedhe. Gak taunya 2 2 nya nggak lolos interview. Ya namanya masih muda, masih lajang, coba2 gak masalah. Justru disitu ada kenangan2 unik, yg kadang bikin ketawa.

@DianSuryaniHutagaol

2 жыл бұрын

Mantap bang

lebih terbuka dan berpikir inklusif kalo menurut aku. dilihat dari beberapa sisi kalau menurut ku kita harus terus mengembangkan skill kita baik itu hard maupun soft. nambah2 pengetahuan dan skill yg kita minati atau kembangkan. terlepas itu berdasarkan jurusan kita maupun diluar jurusan kita. mencoba ikut2 volunteer, magang, program pelatihan, itu bisa menambah pengalaman kita setidaknya ada suatu hal yg kita achieve atau rasakan. Karena menurutku itu bisa menambah nilai diri kita ketika melamar sih. Sadari diri juga ketika kita ingin menambah nilai diri kita. Dan satu lagi sih menurut ku rajin beribadah itu penting karena biar balance jasmani dan rohani.

Aku pernah masuk lewat consulting eh suruh 2minggu ngga ada kabar d WA d d baca ...padahal janjinya klo d WA bakal d bales....minta doanya y guys biar cepat kerja

@fathulrafimaulana5412

4 жыл бұрын

Ada kabar setelahnya?

Hrdnya yg suka php musti disantet dah. Kenapa gak bilang aja tidak diterima Dikabarin lewat email, atau no hp bersangkutan. Jadi pelamar bisa mencari lowongan lain, so itu juga mengurangi jumlah pengangguran..... Karena pengangguran juga ada karena menunggu panggilan lagi

@andharadesign8677

4 жыл бұрын

FYI, yang melamar pekerjaan itu tdak hanya 1 2 org, melainkan ribuan bahkan ratusan... Dan mungkin tugas HRD di perusahaan yg anda lamar tdk hanya membalas peserta yg tdk lolos ujian. :)

Bang Eza, thanks buat ilmu2 yg dishare, bermanfaat banget. Alhamdulillah gw udh diterima salah satu perusahaan yg bergerak di bidang otomotif. Thank you (lagi) ya, bang! Sukses dan sehat selalu. Aamiin.

Intinya... Itu ada orang dalam...pasti akan tetap masuk.tampa HRD harus memili kadidat yang baik

Tinggalkan jejak sebelum trending Cikarang pusat 21:23 Yeay trending, Sukses terus pak hrd kekiniann

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Thanks sobbb

Bang eja, bikin konten cara resign kerja sebelum kontrak habis donk 🙏🙏🙏🙏🙏

Pembelajaraan yang sangat bermanfaat 😊terimakasih kak Eza💕Ditunggu konten selanjutnya untuk para pejuang amplop coklat😅

Videonya udah cerah yak gambarnya, audionya juga udah clear! Hahahahah... proud of you bro! Terus berkarya!

Gw lulus kuliah dengan ipk biasa2 aja. Ngelamar kerja tes de el el sampe ketrima jadi manager di toko ayam goreng mamarika. Udah kerja tapi gw malah tertekan , gw mikir idup cm sekali. Ga akan gw sia sia kan hidup untuk mengabdi ke orang lain . Akhirnya gw braniin diri buat bikin usaha. Gw riset produk riset pasar sampai akhirnya jadi lah produk yang layak jual ( menurut gw) respon pasar bagus . Ya walaupun belum gede tapi rasa bangga itu luar biasa.

Pernah udah siap test, siap interview,, udah lolos semua.. Disuruh tunggu info mau medical tau taunya gk ada kabar ibu HRD nya☺.. #semangat bang Eza... #motivasi yang sangat bagus buat saya

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Semangat !

Thx mas Eza Hazami yang sudah membuka Mata Hati jobseeker. Saya pun juga merasakan hal tersebut mas, saya HRD di salah satu pabrik coklat di Tangerang Selatan. Prinsip saya adalah saya tetap kasih tahu ke kandidat by WhatsApp mas, biasanya H+3 setelah interview dengan User. Saya harus tegas dengan User, meminta deadline dan lain sebagainya. Apakah kandidat tersebut lanjut ke proses berikutnya atau tidak. Bagaimana pun juga, saya paham perjuangan jobseeker dalam melamar pekerjaan itu luar biasa capek nya😊

Saya pernh intervie sama HRD,bukan di surh 2 minggu tp tunggu di kabari lg,setiap hari di pantengin trus HP,sapa tau di tlvn lg,eh ternyata udh sebulan lama nya nunggu,baru tau klu di PHP in,sakitnya tu di 💛

FIX GW SUBSCRIBE, terus berkarya bang selamat abang mendapat ledakan viewer dan subs karena hanya sedikit youtuber apa lagi dari sisi HRD yg membahas tentang interview kerja dan dunia kerja. terus berkarya bang

guwe juga pernah/eh sering malah di php in hrd, guwe lulusan S1. ipk standar lah gk jelek* banget, lulusan 3 tahun kemaren, guwe seorang laki-laki yang tingginya cuman 1.55 cm lah. dari pertama lulus perguruan tinggi guwe kerja yg gk sesuai bidang selama 3 tahun berganti ganti obsesi. al hasil guwe pgn nyoba lulusan S1 guwe. nykba nglmar yaa gk tinggi-tinggi banget ya cuman call center atau customer service. suatu ketika guwe nglmar di perusahaan provider jaringan. udah ngikutin tahap interview, terus kata hrd nunggu 2 minggu. alhasil 2 minggu gk ada kabar, stlah 1 bulan lebih 8 hari ada kabar untuk di jadwalkan psikotes. akhirnya guwe yg belum dapet kerja ttep positif ngikutin alur, guwe nyoba ikut tes. hasillnya??? nihil gk ada kabar. hahaha, dan guwe gk stuk di situ aja. guwe nyoba nglmar lagi pokoknya se enggaknya lulusan S1 guwe dapet lah cuman jadi staf kantor biasa atau minimal admin ataupun staff pengarsipan dokumen atau paling biasa jadi telemarketing. sampe guwe jenuuuuh guwe gk dapet kerja. akhirnya guwe sampe skrang belum pernah gunain lulusan guwe sbgai sarjana S1. guwe intropeksi diri apa guwe skille nya kurang greget? atau guwe bahasa inggrisnya terlalu pasif? atau karena faktor guwe cuman sebagai cowok pendek, muka berjerawat lumayan banyak, atau guwe yg mukanya jelek? akhirnya guwe lemes guwe nganggur berbulan bulan. guwe bangkit nglmar kerja apapun itulah, akhirnya guwe nglmar cuman sebagai sales promotor gadget dan guwe di trima.. yaaaa disitulah kadang kalo inget guwe sedih sampe skrang guwe gk pernah kebayar lulusan S1 guwe kerja sebagai orang kantor lah atau instansi apapun. sudah guwe telen dalem dalem title guwe. guwe jalanin apa yg ada. wlpun gaji gk sbrpa dengan jam kerja loong time. guwe ttep jalanin guwe iklas

@amatkusuma

5 жыл бұрын

Sejalan tapi kayanya ente kurang network/channel gan. sholat 5 waktu dan bersyukur dengan keadaan, pasti allah bakal ngasih yang terbaik buat ente. Saran ane jgan cari kerja dri aplikasi jobs dll bla bla bla. Cari di outsourcing dan info"nya, tanya temen" sewaktu sekolah, kampus, sma, dll. Ane skrng udh alhamdulilah udh kerja untuk provider sih biru, gaji diatas umr. Itu ngelamar juga bareng temen info dri dia, jgan banyak ngeluh tapi nikmatin aja prosesnya. Semangat !

@yohaneseriek5130

5 жыл бұрын

Tetep semangat bang. Tuhan selalu memberi jalan bagi setiap umatnya yg mencari. Di asah terus skill, pengetahuan, banyakin belajar, dan yg paling penting ibadahnya. Tapi gue juga masing nganggur sih. Lu masih enak kerja jadi promotor, lah gue S1 sekarang masih jadi kuli bangunan bang🤣🤣

@hellendelvira2665

5 жыл бұрын

Semangat

@radikferdianto9167

5 жыл бұрын

Tetep semgat ya bro

@rifkym.hasibuan5295

4 жыл бұрын

semangat terus bro, guwe bakal doain lu bisa tetep bahagia dengan apapun yang eluw raih

Thanks pak atas informasinya. Semakin paham bagaimana ruwetnya mencari calon karyawan yg pas buat posisi yg di butuhkan oleh perusahaan.

Udah hampir 1 bulan kerja.. Sebelumnya saya 3 Hari selalu nonton video bang Eza dari atas sampe bawah nyari trick and tips 😅 Dan sekarang saya sudah dapat pekerjaan yg bisa di bilang enak Thanks Ilmu and saranya bang Semoga sukses selalu 👌

Masukan juga arahan keren pak, terima kasih pak, inti nya optimis dalam mencari kerja, dan selalu berpikirin positive .

gue 1 mggu yg lalu interview, dsruh tggu 2 mggu paling cpat, paling lama 1 bln, akhirnya gue ngerti skrng, 👍😅

Pernah ngirim lamaran 1 tahun baru dipanggil interview (sampe lupa pernah ngirim kesitu wkwkwk) Hbis interview 3 hari kemudian dikabarin g lolos Tp 5 hari kemudian dikabarin lg kalo lolos & bisa lgsg teken kontrak Tp pd akhirnya aku menolak pekerjaan itu Ini kyk maen layangan tarik ulur aja wkwkwk

@FitriyanBudiPrastiyo1110

4 жыл бұрын

@@saberwikwikwik9796 wkwkwk nyari kerja kyk nyari pacar ini ceritanya bro

@FitriyanBudiPrastiyo1110

4 жыл бұрын

@@saberwikwikwik9796 betul bgt bro, hajar setiap peluang yg ada & memungkinkan

2 minggu sih sebentar guys... gw pernah baru dikabarin 3 bulan setelahnya dimana gw udah 2 bulan bekerja di perusahaan lain

Saya nge fans bgt sma Abang Eza 😍 buka KZread lngsung nonton Chanel ini

ada jg bang yg cm di panggil interview doank tp emang gk cr pegawai lg di situ kan kasian yg udah dateng interview berharap bisa join udah ngorbanin wktu,biaya,tenaga lantaran udah terlanjur apply.

Pak Eza, saya tes tulis, praktik dan interview HRD dan medical akhir februari 2019. dapat info untuk interview user pertama itu akhir April, interview user kedua itu pertengahan Juni waktu itu hari jumat. Alhamdulillah senin nya saya training. jadi lama bgt kan Pak 😂

@sonnyproject996

2 жыл бұрын

Wah panjang jg yaa prosesnya mbak. Itu total brp lama mbk dari awal ngelamar sampe diterima kerja? Trus kerja di perusahaan apaa kk?

Mau cerita pengalaman pribadi aja, di beberapa perusahaan besar setelah interview user terkadang masih ada interview lagi dengan pihak direksi/ kepala divisi. Beberapa bulan lalu gue ngelamar di 2 perusahaan otomotif besar di jakarta, dua-duanya diinterview langsung sama direkturnya beberapa hari setelah interview user 😂. Baru setelah itu keputusan diterima atau tidak. Menurut gue, interview dari direktur itu lebih to the point daripada diinterview user ataupun HRD. Akan terasa lebih sulit untuk "menjual" diri karena direkturnya rata-rata lebih kritis orangnya

Gue kmren habis interview tahap akhir setelah psikotes, tpi diakhir kata si pewawancara bilang gini "semoga anda sukses" itu doang 😂 udah hampir dua bulan gaada kbar2 lagi 😭

@pendyradityowicaksono7536

5 жыл бұрын

Itu kata2 pamungkas bwt ngasih sinyal kalo kita gagal mbak

@dessygusnazrianti1457

5 жыл бұрын

Yaaahhhh sedih bgt yak, tapi saya denger2 emang belum ada yg diterima mas di BANK tsb.. pdahal yg interview akhir kmren sisa 3 orang.

@bl4ck_wing_parrot_165

5 жыл бұрын

anda sengaja dibuat baper oleh perusahaan.

Pernah interview, udah lancar semua, setelah interview user , HRD bilang tunggu kabar selanjutnya yaaa ,, dan sampe 3 bulan ga dapet kabar dari HRD,

@user-rc1gg8lq3t

4 ай бұрын

HRD nya ga nentukan kapan kapan kepastiannya bang??

Ngeselin itu user interview gw 2 Jam, tanya masalah2 teknis. Eh ternyata dia cm mau ambil pengetahuan gw buat diterapin di kantor dia. Wadaw..

@firmanjuanda4144

4 жыл бұрын

Harusnya kena copyright tuh klw di yt 😂😂😂

@yudawicaksono4578

4 жыл бұрын

Jahad itu sih wkwmw

@syahadityafirman3794

4 жыл бұрын

Lempar aja pakek tombak

@hanandaoblongata6318

4 жыл бұрын

@@syahadityafirman3794 pengennya.. hahaha

@tqgg1987

4 жыл бұрын

@@hanandaoblongata6318 Pernah jg ane ngalamin hal spt itu gan, ditanya2in berbagai hal teknis, tapi kita gk bisa ambil kesimpulan seperti itu juga sih, bisa jadi itu semacam pertanyaan buat ngetest kita apakah kita memang memiliki pengalaman dlm bidang pekerjaan yg kita lamar tersebut.

Kenapa HRD selalu tanya apa ada rencana menikah utk beberapa bulan/tahun kedepan? Kadang ada yg HRD mau nerima ada jg yg nolak. Nah disini bener2 bikin bingung, tolong buatin videonya dong bang. Thnks

pengen rasanya bilang sama hrd , gua nggak minat lagi kerja tempat kau , rasain kau ku php juga , kerja aja kau sendiri

@raffi4ry4aryadivamba19

4 жыл бұрын

ngakak

@leystan5533

4 жыл бұрын

masalahnya perusahaan itu bs jd terkonek sama perusahaan yang bs jd lu lamar berikutnya atau perusahaan dmn lu lg kerja disana... nah.. itu sih takutnya

Lolos interview, terus disuruh nunggu jadwal psiko.. nggak ada kabar sampek 2 bulan. Setelah 2 bln lebih, baru ngabarin disuruh tes dikantornya dan tes tersebut mulai setengah jam lagi.

@pendyradityowicaksono7536

5 жыл бұрын

Waw banget tuh mba..hehe.

@mohammadagilisnamaulana6431

5 жыл бұрын

Edan banget nih wkwk

@kops2293

4 жыл бұрын

sekali kali mba jadi jack sparrow , free call di WA nya . ucapkan "BABI KAU"

@arifarrahman4412

4 жыл бұрын

profesional sekalee HRnya, luar biasa #nyinyirNetijenJulid

@tanamanherbal2242

4 жыл бұрын

Gw juga pernah kaya gini, 30mnt lg mulai alhasil gw telat, lalu gw dikata katain kalian ini org asli suka telat datangnya, lah pdhl diinfonya 1 jam yg lalu lain halnya kemarin malam kalau telat datang baru dah kwkwwkwk

baru nemu channel ini, makasih banyak bikin saya jadi lebih lapang dada setelah digantungin oleh HRD😊 saya pernah melamar kerja, dan ditempat saya melamar waktu itu tidak memperbolehkan karyawannya untuk menggunakan hijab, sedangkan saya menggunakan hijab tetapi saya bersedia untuk melepas hijab saat saya bekerja, waktu saya interview dengan manajer di salah satu perusahaan tersebut saya tidak memakai hijab, setelah interview selesai sama manajer tersebut lalu saya mendapat telpon dari HRD perusahaan tersebut untuk interview lagi via telpon, saya jawab semua pertanyaan HRD tersebut dengan baik, dan HRD tersebut sudah menanyakan apakah saya bersedia ijazah ditahan selama 6 bulan dan pertanyaan pertanyaan yang menyangkut dengan posisi saya nanti disana. setelah interview selesai HRD tersebut meminta Instagram saya, saya kasih id instagram saya ke HRD tersebut, memang dia ig saya, foto foto saya banyak yg menggunakan hijab. lalu saya digantungin oleh HRD tersebut tidak ada penolakan atau penerimaan. saya bertanya kepada teman saya yg berkerja disana apakah saya diterima atau tidak jawaban teman saya tidak tahu karna belum ada email penolakan ke perusahaan tempat teman saya berkerja itu. lalu teman saya bilang waktu interview dengan HRD katanya saya gak mau lepas hijab saya, padahal HRD tersebut waktu interview saya tidak menanya hal tersebut ke saya. trus sampe skrng saya masih digantungin:(((

Jadi gini saya td naruh lamaran di salah satu perusahaan, terus langsung dicek berkas²nya, terus pihak sananya bilang oke, terus dikasih kyk formulir gituu, suruh ngisi+ nanti jam 1 siang langsung interview ya, perasaan gue seneng dong pasti, setelah sampai di sana , ada sekitar 8 orang yg diinterview, pokoknya setelah itu sudah diinterview, diakhir kalimat hrdnya bilang" nanti nunggu panggilan lagi ya/nunggu kabar selanjutnya" Dalam hati gue , hmm okee Gue tunggu, semoga gue bisa dapat panggilan lagi dr tuh pabrik Mohon doanya mas🙏

@mohammadagilisnamaulana6431

5 жыл бұрын

Hati", kaya gini emang kayanya ga lolos :v

@putriayujuliwijayanti6411

4 жыл бұрын

@@mohammadagilisnamaulana6431 ko gitu mas? Emg tanda2 nya gimana ya

@MrRhyo

4 жыл бұрын

Udah gak Lolos tuh, sering kayak gini

baru 2x ngelamari nih karena baru lulus 1 pas walk in ditolak nah yang kedua baru didrop belum ada progres kali aja jodohnya kesana tapi sambil nyari nyari ke yang lain juga sih dengan nonton nonton video dichannel ini bagus banget sebagai lulusan smk saya begitu terbantu

Ada notice masuk langsung gas

@saya.anggita

5 жыл бұрын

Oh gitu ya pak? Aku soal nya lulusan baru

Semoga semuanya cepat dapat pekerjaan termasuk saya.. untuk ka eza, semoga sehat selalu dan semakin berkah rezekinya aamiin.. terima kasih untuk ilmunya ka :)

Apakah perusahaan pernah nyesel ketika ngerekrut orang pas interview pinter, pengalaman banyak, IPK tinggi tapi pas kerja bloon ?

@syahadityafirman3794

4 жыл бұрын

Ada tuh HRD warga Jakarta.. 😀

@kops2293

2 жыл бұрын

Banyakkk

Terima kasih, berkat ka eza saya lebih gampang cari kerjaan👍

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Alhamdulillah

interview ke hrd pertanyaan basic. habis itu suruh nunggu bentar langsung interview sama user. (mungkin karena tidak ada kandidat lain di hari itu dan kebetulan user sedang luang) akhir interview usernya yg bilang suruh nunggu 2 minggu, paling lama 3 minggu. dan masih menunggu..

@hhep4898

5 жыл бұрын

Gimana bang udah 3 minggu lolos kah ?

@indranurrokhim

4 жыл бұрын

@@hhep4898 Tidak ada telfon lagi. Gagal. Mungkin karena permintaan gaji terlalu tinggi.

Saya pernah sudah interview sedikit dengan HRD, lalu ada panggilan psikotest dan mcu dibiayai pihak sana, selesai itu semua suruh menunggu 2 minggu... setelah dua minggu, perusahaan itu malah open recruitment lagi 😅 Lalu move on lamar di sebuah situs pencarian kerja, apply 2 tempat, baru sehari apply langsung dikirimi email oleh salah satu HRD, minta kirim CV dan diminta menjawab pertanyaan-pertanyaan, setelah dikirim, seminggu tidak ada kabar.

hmm persis kayak aku kemarin, disuruh nunggu teruss sampe sekarang gak ada kabar wkwkw sedih :")

Pernah waktu tahun 2012, bahkan gilanya udah nunggu 2 bulan, sampe2 pas kapan, gw ditelfon ampe HRD nya "bapak masih berminat kerja di tempat kami"

Alangkah baiknya stlh dua minggu hrd memberi kabar bagi kandidat untuk mengabarkan hasilnya apa pun itu.

Saya dikabari tepat dua Minggu dan untungnya kabar baik 😄

Kak Eza sebenernya untuk skill di cv itu dijabarkan atau hanya intinya aja Misal skill Networking di jelaskan (tcp/ip, OSI layer dsb) Atau hanya dicantumkan Networking saja? Terimakasih

Gw dah nonton beberapa video u Bro...sangat bermanfaat. Menambah wawasan dari sudut pandang HR. Gw sekarang udah kerja dan mau mencoba ke tempat baru. Sekitar 1 bulan lalu, interview dengan HRD dan user sekaligus. Abis itu gag ada berita sama sekali, HRD juga gag bilang apa". Tiba" beberapa hari lalu kontak lagi, nanya kapan gw bisa mulai kerja. Gw kasih tahu klo gw bisa mulai kerja beberapa bulan lagi karena masih terikat kontrak dengan perusahaan gw yang sekarang. Abis itu diem lagi.... Bingung gw...udah gitu salah nyebut lagi. Gw dipanggil 'Bu' 😅😅😅 padahal pas awal komunikasi, dia udah bener manggil gw 'Pak (plus nama)' (btw komunikasinya via WA)

Udahlah, dsruh nunggu 2 minggu mending sesegera mungkin ngelamar lg ditmpt lain.dr pd PHP mnding usaha lg deh..

Gua..sih paling kesel..yang udah-udah..!! Begitu kelar interview..hari itu juga/besoknya langsung berangkat..?? Karna..gw pelaut bang..!! 😪👍 Dikira otw..kaga butuh packing&persiapan..!! 🙄 Masa berangkat..cuma bawa badan doang..?? 😖 # kategorinya itu ngerjain orang/nolak alus 😡

Kak eza semoga sehat selalu rezekinya lancar video kak eza semuanya bermanfaat semoga Allah membalas kebaikanmu

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Thank you brok

Menarik..Bang... Cara menyampaikannya...

1. Pengalaman Hrd : Case terunik adalah ketika sebagai Hrd saya sudah merekrut 50 orang untuk melaksanakan rekrutmen ttp user mengatakan rekrutmen tidak jadi dilakukan krn rekomendasi karyawan internal yang di mutasi.. Saya langsung tepuk jidat krn kondisi tersebut dan membuat saya harus keep lamaran anak2.. dan 5 hari kemudian user berubah pemikiran krn karyawan tersebut tdk jd mutasi...untungnya sudah ada buffer 2. Pengalaman jobseker : Case uniknya, saya mengikuti interview.. kemudian di akhir interview HRD menyodorkan secarik kertas yang berisi tentang sistem kerja perusahaan dan saya sudah tanda tangani... lalu saya disuruh tunggu sampai 30 menit dengan tujuan interview user krn user lg sibuk.. dan setelah itu naik kembali ke atas untuk melanjutkan interview dengan Hrd ttp Hrd mengatakan usernya lagi sibuk hari ini, jd interview usernya tidak bs dilakukan, untuk kabarnya akan dikabari paling lama seminggu dan hrd meminta maaf dan berterima kasih atas waktu yang telah di berikan... Itu lah yang saya alami.. untuk Case nomor 2 apakah untuk tahap selanjutnya masih bs di lakukan dan kira2 hal apa yang menyebabkan itu terjadi??. Mhn info dan responnya ya mas, trims sebelumnya.

Sering bgt kaya gitu di suruh nunggu tapi ga di ksh tau harus nunggu berapa lama,, yg paling ngeselin si pas berharap di perusahaan A tapi selesai interview di suruh nunggu dan pas udah dapet kerja di tempat lain ehh malah dapet panggilan lagi dari perusahaan A itu,,, inti nya berasa gampang bgt nyari kerjaan kalu pas kita udah dapet kerja dan susah bgt nyari kerjaan kalu kita lagi ga kerja.... Kan kamvret

Kalau menurut pandangan saya, bukan beberapa lagi bang yang PHP gitu, tapi hampir semua malah wkwk saya ngelamar di 30an lebih perusahaan, ga ada satupun yang kasih kabar "mohon maaf anda kurang memenuhi kualifikasi" atau semacamnya, dan kalopun ada, itu pun buat notif ga lolos psikotes (terutama psikotes onlen), bukan interview. Just my opinion ya bang hehe

Bismillah september 2023 keterima kerja. setelah melalui proses panjang. mulai dari pemberkasan. psikotes. tes interview HR, tes excel dan semua lolos. dan kemarin tes interview User. semoga lolos juga. dan dapat Offering latter di bulan september 2023. Aamiin ya Allah

Gw milih jurusan manajemen SDM karna emng minat sendiri... yg bikin gw seneng dan minat sm jurusan ini adalah bidang pekerjaan nya yg bisa dpt tmn baru, relasi baru dan yg paling bikin saya merinding dan mutusin ambil jurusam manajemen SDM ini yaitu gw seneng dan kyk terharu klo ngeliat perjuangan calon2 pelamar yg pontang-panting hasilnya bisa mengantarkan mereka lolos... jd kyk flashback buat si HR ini lah yg saya perjuangkan dan hasilnya bisa smpe sekarang... dan jg sm seperti lu bang yg dimana lu bilang bisa membantu meretaskan pengangguran hehehe... tp kyk nya cuma angan2 gw doang buat bisa jd HR 😭😭😭😭😭

Mkasih ka..Mantep ka..aku juga d srug nunggu 2 mnggu.. takutnya php..tapi pembahasannya dsni..jadi lebih paham..

Kak@ezahazami kalau sudah gagal di interview user boleh engga kita ngelamar lagi diperusahaan tersebut, atau kita move on aja pindah ngelamar diperusahaan lain

bru selesai tes psikotes, disuruh nunggu 2 minggu lgi liat komen yg lain jdi mkin galau🙂, semoga keterima ya Allah aamiin 🙏🏻

jadi orang bnyk yg nganggur itu gara2 ga ada lowongan pekerjaan atau mrekanya yg kurang kompeten?

Saya pernah melamar di PT ya sebut aja (mawar).Sudah Tes psikotes,Sudah tes Wawancara,Tetapi Yang wawancara Bilang Nunggu ya nanti tes wawancara lagi langsung Oleh kepala bagian,Tapi Saya tidak tahu kapan bisanya wawancara kepala gudang nanti di kabarin. Tapi ampe sekarang gak ada kabar

gw pernah diinfoin dua minggu pemberitahuannya tapi setelah ditunggu ternyata bisa sampai sebulan

Mas kalo misal ada perusahaan yg menawarkan gaji agak jauh dibawah gaji sebelumnya dg alasan perusahaan A beda segment dg B (misal A sblmnya di pabrik semen selama 5 tahun, B next di asuransi) dan dinilai HRD bahwa gaji kecil itu disamakan dg fresh graduate. Apakah itu pantas? Atau memang aturan Hrd seperti itu?

masih nunggu panggilan interview, semoga kabar bahagia itu secepatnya bisa datang aamiin.

bang w pas interview awal di tawarin jd marketing, tp pas apply di awal w pilih posisi Customer service. dan sampe ketahap psikotest, psikotestnya w dinyataain ga lulus. apakah pengaruh pertanyaan penawaran jadi marketing tsb shingga w jd tdk lulus paikotest?

kebanyakan perusahaan kalau sdh 2minggu lebih gak dikabarin diterima/engga nya. hrsnya dikabarin iya/gaknya minimal pake sms/email 😊

HRD & sistem pendidikan pemerintah yg kurang tepat ialah salah satu faktor penyebab kemiskinan di Indonesia, apapun alasannya... Dear seluruh Perusahaan di negara yg katanya udh merdeka,, jgn sering membuka lowongan hanya untuk yg berpengalaman aja atau syarat lulusannya tidak ada untuk SMA/SMK,, apalagi persyaratan untuk masuk nya sangat luar biasa rumitnya ... Saya berharap kepada seluruh perusahaan, agar lebih terbuka, loyal, dan mensupport masyarakat untuk dapat bergabung dengan perusahaan kalian... Kita juga punya orang tua dan keluarga, sama seperti kalian.. kita tidak ingin menjadi beban bagi mereka,, kita sangat ingin membantu perekonomian mereka ... Kita juga punya harapan untuk berprestasi bersama perusahaan kalian ... From : suara hati 😊

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Buka usaha aja mas

Sedang menunggu panggilan untuk interview tahap berikutnya di batam..mohon doanya ya teman2 jobseeker 🙏

Saya udh tes psikotes.udh interview user and hrd... Truss sampe sekarang ngga ada tlvn atau ke jelasan lagi... Itu lah harap2 cemass antara lolos atau ngga yaa

Gw paling parah gua udh d sruh bkin atm malah d sruh nunggu 1 minggu buat tanda tangan kontrak doang tapi smpe skarang blum ada kabar gmna ini

Pernah sih masukin lamaran kerja ke hotel dimakassar,udh nunggu 3 bulan ehh tau2nya temen kesana liat loker saya dit4 samp*h :(

@INDRALOLY

5 жыл бұрын

tmn gua kmrin lulus dihotel Aston, dia smntara tes interview lulus tpi smntara mnyusun jg D3 dipoltekpar.. dia bgian resepsionis

@musicdugem9960

5 жыл бұрын

wah sama bro, perbah gw ngelamar di sebuah hotel dan temen gw yg udh kerja duluan di hotel tersebut ngeliat tumpukan lamaran para pelamar termasuk lamaran gw numpuk di tempat tumpukan sampah, anjir..... sakit hati kadang gw🤣🤣

@sripujilestari2528

5 жыл бұрын

😥

@purwanto7760

4 жыл бұрын

Ya begitulah bro, malah saya sering disuruh hrd utk ngebakar tumpukan lamaran yg segitu banyak . kandang Kagak tega juga aku ngebakarnya. Soalnya buat lamaran itu butuh biaya. Peraingan dunia kerja itu cukup ketat bro. SEMANGAT,💪

@puspitadira730

4 жыл бұрын

Duhhh sedih + kesel😭

Bang, saya tanggal 12 interview, no hp yg di daftarin ke pt tersebut hilang caranya mengganti nomer tersebut gimana? Pas udah interview apa pas mau pulang interview?

Betul nihhh saya test jum'at 14 Juni tapi kata HRD gitu pak, tapi semoga saja besok tepat jum'at 2 Minggu benar di panggil mcu gak php

@EzaHazami

5 жыл бұрын

Aamiin!

Ternyata ini ya alesan HRD sering ngomong tunggu 2 minggu ya. Bang eza, sering2 bikin video yang berhubungan sm kerja ya karna bener2 berguna banget. Nyesel bgt gue baru liat sekarang² karna dulu ya main kirim² cv aja gak pake body email wkkwkwk. Thank you bang!! Sukses terus

Tapi pada akhirnya kalau rezeki gak bakal kemana, kalau bukan rezekinya mau jungkir balik pun gak bakal dapat. Pengalaman saya, di bawa kepala HRD pusat jabatan tertinggi, katanya akan di berikan jabatan yang enak. Boro boro di berikan jabatan. Di panggil tes aja kagak. Wkwkwk, kalau bukan rezeki, walau yang bawa pejabat perusahaan ya gak bakal dapat. Wkwkwk Jadi jangan berharap sama manusia deh. Malah kecewa. Lebih baik ikhtiar aja sebanyak banyaknya, berharap kepada Allah, nggak bakal kecewa, hati tenang dan tentram.

Yg bisa saya lihat dari video ini adalah kandidat dan hrd sama sama bekerja keras dalam proses hire. So santai jangan baper, pasrahin sama Allah dan terus semangaatt.

@Good_smart

4 жыл бұрын

Ya beb,aq tadi disuruh nggu plg lmbt 1 nggu, nanti di hub user jika berjodoh,,moga aja ya beb, Km msh single beb?

Ikut curhat sob.. Baru minggu kemarin tepatnya tgl 14 februari saya tes psikotes dan lgsg tahap interviu diperusahaan elektronik ternama.. Di tahap interviu saya tenang santai dan selalu menjawab pertanyaan hrd.. Pas interviu lgsg 3 orang hrdnya.. Dan 3 orang hrd nya secara bergantian bertanya kepada saya..tp saya berusaha tetap tenang dan santai ya walaupun cara bicara saya masih gugup karna baru pertama kali interviu lgsg sama 3 hrd sekaligus.. Lebih dari 30menit saya diinterviu dari pertanyaan A sampe Z sampai saya hampir ngebleng.. Pengalaman saya QC diperusahaan otomotif dan nglamarnya diperusahaan elektronik apakah itu berpengaruh .. Dan seperti biasanya diakhir interviu salah satu hrd nya ngomong untuk kabar selanjutnya seminggu dari sekarang.. Dan ternyata ini sudah lebih dari seminggu.. Apakah saya dinyatakan gagal atau gimana sob??

Paling enak kalo diujung interview, user / HRD bilang " besok udah bisa mulai kerja?" :3 Walau belum ada yg gituin ke gw :( #PejuangLoker

@myde7291

5 жыл бұрын

Untung gua mah udah 😂

@nurkholismajid1843

5 жыл бұрын

@@myde7291 bantuin dong bro minta loker:((

@myde7291

5 жыл бұрын

Di tempat gua ada cari aja di ig resto sarang oci gua kerja disitu soalnya

@tonikasmirlumbantoruan4879

5 жыл бұрын

Jgn menyerah walaupun sakit. Sebenarnya yg dilihat itu niatnya. Kalo org itu niat kerja keliatan kok dari matanya klo Dy ngebet bgt pengen kerja. Pasti di terima klo muka Dy itu muka niat kerja.

Mantap bang saya ikutin video nya dari yang tips Psikotest sampe. Sekarang dan akhirnya saya lulus tinggal nunggu MCU😂