🎬 Más abajo tienes la tabla de contenidos de todo el episodio.
Caio ha construido una carrera en organizaciones súper reconocidas como Nubank, Oracle, Naciones Unidas, Coca-Cola FEMSA, Nissan y Danone, lo cual le ha dado una perspectiva y una experiencia muy profunda en el área de Gente y Cultura (RRHH). Antes de eso, Caio fue militar en el ejército de Brasil en el inicio de su carrera, luego se fue a Australia a hacer un MBA y regresó a Latam a iniciar su carrera.
En este episodio conversamos sobre muchas sugerencias y recomendaciones para líderes, colaboradores y profesionales del área de Gente y Cultura (RRHH). - Orlando ✌️
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Tabla de Contenidos
00:00:00 - Intro
00:01:55 - Cómo llegó Caio al área de Recursos Humanos
00:03:29 - RRHH, Gente y People: ¿Por qué se ha dejado de utilizar el término "Recursos Humanos"?
00:06:49 - Función y roles del área de People
00:09:23 - Formar cultura
00:10:35 - Traer al mejor talento y desarrollarlo: Find, Grow, Keep
00:11:25 - Ciclo del talento: Resumen de áreas en las que ayuda People
00:13:38 - ¿Cómo abordar el área de People en Startups?: Importancia de la Cultura
00:19:33 - ¿Cómo las Startups pueden traer buen talento sin competir por salario?
00:25:49 - Startups en escala: ¿Cómo lidian con el crecimiento y las decisiones?
00:31:00 - Proceso de venta y negociación de un candidato.
00:37:00 - Diversidad y training. ¿Cómo desarrollar equipos y talentos?
00:42:37 - ¿Qué es el modelo de agenda 70/20/10?
00:50:00 - ¿Cómo empoderar a un colaborador para que demande entrenamiento?
00:57:00 - Recomendaciones para influenciar a un manager si tienes un role people.
01:04:00 - ¿Qué indicadores observar para saber si estoy haciendo un buen trabajo en cultura?
01:11:22 - Sesiones One on one: ¿Cómo se debería encarar?
01:20:00 - ¿Qué hizo bien Nubank? ¿Qué deberíamos entender del área Gente y Cultura (RRHH)?
01:28:00 - Cierre motivacional
Host: Orlando Osorio, Fundador @ Meaningful | m8l.com
LinkedIn: / orlandoos. .
Twitter: / orlandosorio_
Website Personal: www.orlandosorio.com/
Invitado: Caio Demetrio, Global HRBP | Talent Acquisition & HR Projects @ United Nations
Experiencias anteriores: Nubank, Oracle, Coca-Cola FEMSA, Nissan, Danone, Ejército de Brasil
LinkedIn: / caiodemetrio
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Grabado en Ciudad de México
Producido por Meaningful: www.m8l.com/
Filmado por Orlando Osorio
Editado por Adriana Méndez y Orlando Osorio
Posproducción: Adriana Méndez, Rigel Salazar
Asistencia de Producción: Alejandro Vásquez
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