L'individualisation du travail (par Danièle Linhart)
Entretien avec Danièle Linhart, sociologue, directrice de recherches au CNRS et membre du CRESPPA réalisé au cours de la rédaction de l'ouvrage "Gérer les risques psychosociaux" aux Editions ESF ...
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Пікірлер: 80
Qui regarde ça pour son cours d’SES ?😭
Merci a ma chere Dani qui ma fait realiser que j'aurais pas le BAC et que la SES n'etais pas pour moi! Je vous revoie tous en CAP maçonnerie ;)
@matthieu_dpe438
3 жыл бұрын
on est ensemble 😭😭😭
@anaisesneu3579
3 жыл бұрын
T’es pas seul !!!
@aeriss3550
Жыл бұрын
t'es devenu quoi du coup mon reuf ?
@ewan5978
9 ай бұрын
Alors la zone t’en est où
@aaronlindgren4784
9 ай бұрын
alors? ça ce passe comment?
Et merci l’SES
s/o le travail en ses
C'est quoi les réponses aux question les cracks en term ses ?
@baskofr
2 жыл бұрын
T’as la correction gros ??
j’aurais du faire Bac Pro lvdm 😂😂
2 - avantages des salariés ils ont pas de patrons, plus libre. La liberté c'est savoureux S/o LAcrim
@melvynlegrand5708
3 жыл бұрын
T'es un crack
@malakrhanmouni6204
Жыл бұрын
je t'aimeeee
@Mimimimimimi2005
Жыл бұрын
Merci mvvv
Doc 4 page 169 *Rire de droite*
@augustinloiseau2680
2 жыл бұрын
Masterclass akhy
@judithballereau2844
Жыл бұрын
C’est quoi la réponse à la question 1 ?
@corentinbrn277
Жыл бұрын
@@judithballereau2844 Judith surtout travail bien ta SES je compte sur toi ! 😊👊
Toi qui lit ce commentaire envoie les réponses stp bg
@Jus2Fraiiz
Жыл бұрын
Oeee mon gars envoie
@zkr8284
Жыл бұрын
Oeee stp
@majima.4148
10 ай бұрын
oueee stp
@xxzeubixx10
10 ай бұрын
@@majima.4148 les termes
Merci ma petite dani c fort ❤️🔥❤️🔥❤️🔥❤️🔥#partagez la propa
on a encore besoin d'une totale remise en question du capitalisme
Merci pour cette analyse qui m'a littéralement éclairé
Je reviendrai ici après mon master et je comprendrai toujours rien
je suis en ce moment en école d'ingé et je n'ai pas l'impression d'apprendre un métier mais plutôt d'être formé à devenir une sorte "de couteau suisse généraliste" comme aime le dire la communication de mon école. Ca a toujours été une source d'angoisse pour penser mon avenir professionnel. Je ne pensais pas que c'était organisé et n'avait pas le mot dessus : "précarisation subjective"
La précarisation subjective n'a pas uniquement comme but de soumettre et de fragiliser. C'est plus compliqué que ça. C'est lié à l'individualisation et ses conséquences sur le management au quotidien : dès l'instant où chaque travailleur est considéré comme une personne, il s'estime en droit d'exiger aussi épanouissement, bien-être, voire pouvoir (et qui dit désir de pouvoir dit conflits, rivalités etc...). Donner aux gens l'impression qu'ils ne sont pas irremplaçables est aussi une manière de les "tenir", de limiter les comportements qui pourraient déstabiliser l'organisation du travail. Bien sûr c'est fait très maladroitement et on est allé dans un extrême de la part du management et en termes de conséquences sur l'emploi, mais il faut aussi comprendre que l'individualisation a crée une lutte des "egos" qui peuvent rendre très compliqué le travail des managers (selon les contextes).
C'est sûr nos employeurs ne sont pas à court d'idées !
Bonjour je n’ai pas bien compris qu’elle était les facteurs d’individualisation... et pourquoi elle affaiblit la logique de classe. En tout cas merci pour votre vidéo !
@clementnd7309
4 ай бұрын
Voir classe pour soi
Personne n'a fait la correction de l'exo ?
@mf_leparisien_889
2 жыл бұрын
En 11 mois t'as pas les réponses à dépanner mdrr?
@eee9409
2 жыл бұрын
@@mf_leparisien_889 en 3 jours t'en as pas à dépanner mon reuf ?
@mf_leparisien_889
2 жыл бұрын
@@eee9409 frérot j'ai rendu la copie ce matin j'ai plus les réponses désolé
@Jus2Fraiiz
Жыл бұрын
@@mf_leparisien_889 mais envoie mnt le s
@majima.4148
10 ай бұрын
envoyez mtn si vous avez piiiter
AAAAAAAA QUI A REGARDER CET VIDEO POUR LE CHAPITRE SES DE TERMINALE
Gros big up à Mr Crochet et daniele
@swanny1262
2 жыл бұрын
tu veux être mon amis ?
@tchoupientmax7232
2 жыл бұрын
@@swanny1262 non
@ismaelguerin7720
Жыл бұрын
@@tchoupientmax7232 triste
Tellement vrai, j'ai l'impression qu'elle est venu dans ma boîte...
3- individualisation du travail fragilise identification subkectif de classe social assure pas en permanence que l'oivrier fait l'usage le plus constructif. L'employeur ne peut pas "surveillé" S/o gestapo ma gueuel, tes pas contyent ? Let' go to the Goulag
Brillante
Tu gere dani
j’y comprends rien alors que j’ai que 3 questions franchement c’est éclaté
@merlindumont-parayre5040
2 жыл бұрын
La meme bg c'est grave
🎉
S/o Mme Dreuil.
Analyse tout simplement merveilleuse d'intelligence. Ca fait du bien de voir qu'en France on a des chercheurs de ce niveau, et qui gardent leur liberté de parole. Les velléités sarkosiennes de mettre au pas la recherche ne sont pas encore parvenues à leur fin. Ouf.
S/o lambeye
Personne est foutu de donner med reponses ca craint de ouf
@maelysackerman6417
9 ай бұрын
Grave
C’est comment les frères d’auber?
@bilalokan3058
Жыл бұрын
J’ai peur pour le bac
@c2officiel724
Жыл бұрын
C’est pas facile dani elle est pas clair😂
@bilalokan3058
Жыл бұрын
@@c2officiel724 elle est bad ganzouz bien fakalay
@bilalokan3058
Жыл бұрын
@@c2officiel724 j’lui donne meme pas le tchololo
...
S/O tom
faites péter les réponses les frères
@binetouavecunE
2 жыл бұрын
la vie c’est trop long
Je trouve que vous n’êtes pas dans le vrai. Vous êtes en plein déni…. C’est terrible !!!!