Vidéo de présentation générale de l'analyse des pratiques professionnelles, à travers 4 questions principales.
- Question n°1 : Qu'est-ce que c'est ?
En résumé, il s'agit de réunir régulièrement un groupe de pairs, pour les faire travailler ensemble sur les situations professionnelles qui les mettent en difficulté.
- Question n°2 : A qui cela s'adresse-t-il ?
En résumé, cela s'adresse potentiellement à tout type de métier car prendre du recul sur les problématiques rencontrées dans l'exercice de son travail fait du bien à tout un chacun. Mais on constate que les populations les plus demandeuses sont celles pour lesquelles la relation humaine est un élément central du métier. Les soignants, les aidants, les accompagnants sont donc des candidats naturels pour l'APP. Mais les populations d'encadrement dans les entreprises (managers de proximité par exemple) sont aussi des populations dont les pratiques professionnelles peuvent progresser efficacement grâce à cette méthode.
- Question n°3 : Comment ça marche ?
En résumé, l'efficacité de l'analyse des pratiques professionnelles repose sur 3 leviers principaux : le cadre de fonctionnement du groupe, le protocole de travail et l'animation.
- Question n°4 : Quels résultats ?
En résumé, une meilleure prise de recul des personnes vis à vis des situations professionnelles difficiles qu'elles rencontrent et donc plus d'efficacité dans la résolution des problèmes. Une démarche de formation continue qui permet une progression collective des pratiques.
- Mes coordonnées (sur le portail de l'analyse des pratiques professionnelles) :
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