Эксперимент - работа в маникюрном салоне на «районе»

Пиши вопросики, что интересно из работы , расскажу в следующем выпуске 👌🏽 и кончено ставь 👍🏼

Пікірлер: 15

  • @Youhoma
    @Youhoma4 ай бұрын

    Т.е. по вашей логике если мастер не умеет делать френч - это треш, а то что вы не делаете наращивание, то это «я же не училась». Опираясь на логику тогда и вы должны уметь делать весь комплекс услуг… странная позиция…

  • @user-qg8pt6ek5m

    @user-qg8pt6ek5m

    4 ай бұрын

    Ни капли не странная, френч, всего лишь дизайн, наращивание, это отдельная технология и целый курс. Не надо сравнивать теплое и зелёное.

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    да, но я села и сделала и клиент доволен ушел, я не устраивала из этого истерики администратору. если что нужно беру и делаю. и как комментарий ниже, наращивание - это определенные технологии, а френч всего лишь рисунок.

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    @@user-qg8pt6ek5m👌🏽

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    я наращивание в массах на делаю) а если нужно сделаю, и не устраиваю из этого проблем

  • @user-ws6vv3qh2u

    @user-ws6vv3qh2u

    4 ай бұрын

    Здравствуйте я раньше рисовала френч ,но после последней клиентки которая отказалась платить деньги, хоть она не однократно ходила ко мне я делала маникюр все было хорошо её возмутило что за френч нужно доплатить отдельно 300р ,после этой ситуации я уже его не рисую уже 4 года даже себе вотак бывает 😢😢😢...

  • @ekaterinaviva330
    @ekaterinaviva3304 ай бұрын

    Каждый мастер выбирает сам как работать, если она не хочет доп заработок на френче это ее дело. То же самое и с наращиванием ногтей. Каждый клиент находит «своего» мастера.

  • @user-ms5uj4bm6z
    @user-ms5uj4bm6z4 ай бұрын

    Сплошное самолюбование😅

  • @user-yt7lz5oj4z
    @user-yt7lz5oj4z4 ай бұрын

    Мне кадется что доьжен,а что не должен уметь мастер оговаривается работодателем при поиеме на работу.Если работодатель берет на работу мастеров без базовых навыков,то он либо обучает их(работа 70/30),либо довольствуется тем что умеет мастер.В жтом салоне работодатель тупо берет проценты с работы мастера,но при этом даже потоком клиента их не обеспечивает-отсюда и низкая квалификация мастеров.

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    тоже верно, из 8 отработанных смен, я 5 сидела просто, не заметила движухи от работодателя в продвижении и «заманивании» клиентов. и в целом как оказалось 2 мастера всегда отказывают в френче :) то есть ни хотим не будем. и значит салон так же с этого теряет деньги.

  • @user-pq7lh4vj2v
    @user-pq7lh4vj2v4 ай бұрын

    Нет, не должен. Мастер берет клиентов на то,что умеет.

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    все же мастер работает в салоне, и есть определенное условия и требования/обязанности для работе в салоне. так как и в любой работе, френч это не что-то заоблачное . это как если вы идете работать бухгалтером, а потом говорите, я не буду вам дебет с кредитом сводить :)

  • @AnnushkinaSvetlana
    @AnnushkinaSvetlana4 ай бұрын

    Никто ничего не должен.Возьмите мастера профессионала,а то за копейки хотите профика

  • @tanya-laq_tatita

    @tanya-laq_tatita

    4 ай бұрын

    напишите это директору салона:) что бы брать нормальных универсалов

Келесі