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面接は回数を重ねることで落ち着いて対処できるようになったので、最初の2〜3社は練習で受けるくらいがちょうど良いと思います。私の場合は練習をせずに本番に望んだこともあり、初めの2社は撃沈しました。特に1社目は転職できる可能性が高い企業だったので、「もう少し慎重に行動すれば良かったなぁ」と後悔しました。

大手に15社応募して！って言われて、正直15社も応募したい企業ないです🥺

まさにサラタメさんが精神安定剤になってます。40代ですが、自分の軸に対してぶれることなく転職活動しています。

@ten.salatame

Жыл бұрын

精神安定剤！！なるべくお役に立てるよう精進します。

２週間前に上場企業に内定承諾しました。 エージェントに言われるがまま30社程度応募するとすごい勢いで通過して物凄くアタフタ。 サラタメさんが言われるように応募の数はよく考えた方がいいです。 そして④かなり大事。何社か肩慣らしする事本当におすすめです！

経営者です。 中途転職者の方々の心境やノウハウがよく分かります。 本当に参考になります。 ありがとうございます。

@ten.salatame

Жыл бұрын

こちらこそご視聴ありがとうございます！励みになります！

エージェントで100社応募して、今のところ1社のみ内定とれました（ブラック企業です）　転職頑張ります。

いつもわかりやすい！ 今はまだ転職予定ないけど、必要になるその時に備えておきたい！

@ten.salatame

Жыл бұрын

ありがとうございます！🙇

そういえばサラタメさんの動画やエージェントさんとお話しを経て今月からSaaSスタートアップ企業で働くことができました！ この場を借りてありがとうございます！😊

@ten.salatame

Жыл бұрын

おめでとうございます！新天地でのご活躍を祈っております！！

離職済みで転職活動中の20代です。私は前職のトラウマが強いために自身の就活に自信が持てないせいか、離職してある程度月日が経ってもなかなか応募数を増やせないんですが、みなさんどうやってそういうところを克服されているんでしょうか…。新卒時の初めての就活の際はたくさん応募できたのに、2回目の就活になって全く応募する気になれないのは私ぐらいなんですかね…。

イレギュラーかもですが、休職中に言われるがまま20社応募したら思ったより書類通過して体調崩して一旦停止してしまいました。時間はあるのに毎日不安で落ち込んで何やってるんだろう私ってなってます。仕事しながら転職活動したかったけど、もうどうしても会社に行けないし、自分が嫌になる😥

@user-fm5nl9sk9m

7 ай бұрын

何社通過しましたか？

内定後の交渉とありますが、ぜひ詳しく動画にして頂きたいです！

20社応募したら思ったより通過して有給の関係で来週1日3社面接ていう地獄になってしまった😭

サラタメさん！ 転職活動の情報収集のためいつも楽しく拝見しております^^ そこで、一点ご質問があります！ 内定2社以上をベースにするため、同じくらいの志望度の2社の選考を同時進行で進めているのですが、どうしても先方の日程上、最終選考の面接日程がA社とB社で2週間程度離れてしまいます。 そのとき、仮にA社の最終選考が上手くいった場合、内定受諾をするかいなかは、B社選考終了後の2週間後まで空いてしまうのですが、A社にはどのように伝えるのが良いでしょうか？ また、A社とB社ともに面接時に他社をみていることはお話をしています。 個人的な相談で申し訳ないのですが、お手隙の際にご返信くださると幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。

@ten.salatame

Жыл бұрын

もしエージェント経由で応募してるなら、エージェントさんに相談&調整してもらうのがベストです。もし直接応募なら、わりとありのまま話して交渉するしかないと思います。A社に「待てない」と言われるケースもありますが、まず交渉してみないとどうなるかわからないですね🤔

@user-qt6kf3ou7w

Жыл бұрын

@@ten.salatame サラタメさん、お忙しいところ御返信くださりありがとうございます。 ２社共にエージェントを介さず直接応募です。サラタメさんが仰るとおり正直にお話ししようと思います！ 第一希望のA社の最終選考が数日後なのでサラタメさんの動画を見返して頑張ります^^

離職中で時間があるから15〜20社くらい応募してますが、判断は間違ってなかったようで良かったです((

エージェントに言われるがまま いきなり20社近く応募してしまい、悪い例に則ったやり方をしてしまいました…書類選考通過率は10%程度と聞いていたのに……現状テンパりまくってます

サラタメさんのおかげで無形商材の法人営業内定いただけました！ いつも参考になります♪

@ten.salatame

Жыл бұрын

素晴らしいです！新天地でのご活躍を祈っています！！

D社もR社も書類通過は10〜20%と言ってました。 担当者に書類添削していただきましたが、誤字脱字が…😅 いい担当者に出会いたいです。

こちらで紹介されてる『悪質エージェントさん』の特徴にそのまま当てはまってる人が今の担当者さんでした… そのサービス自体は良いんですがエージェントさんは運ですよね😢

@ten.salatame

Жыл бұрын

担当ガチャです…🤔

30代です。転職希望で本日初めて某大手エージェント2社と面談し、その話の中で平均15社応募、50社応募するのはあたりまえです、書類選考通過は1割ですから、と。 明日もお時間よろしいですか？希望の求人50社送りますと。すごく疲れてしまいKZreadで探していたら、この動画に出会い、すごく勉強になりました。そんなに多く応募はできない。。。ありがとうございます。

@ten.salatame

Жыл бұрын

最近、大手はそういう話が特に多い気がしますねぇ…🤔

@user-ei6yg2rx8r

Жыл бұрын

@@ten.salatame そうなんですね。😮‍💨これからも楽しみにしています、動画拝見しましたが、正直、一番勉強になるチャンネルです。😊

そもそも即戦力としての応募なら２社か３社が限度ですよ。

エージェント登録しておいて36社応募しました。。。　でも書類通ったの3社｡｡｡ 退職したこと後悔してます。もう死にたくなるぐらいです

現在CAをやっています。 私も中途入社なのでエージェント批判したい人の気持ちは分からなくはないです。 でも転職を成功させている求職者の方って大抵自走できる方ばかりです。 いつまでもお客様気分の人はエージェントからしても…って感じです。 お互い気持ち良い関係を築いていきたいものです…

@ten.salatame

Жыл бұрын

エージェント批判のつもりはありません！誰彼構わず大量応募させるような悪質エージェントの批判です！！

@the1526

Жыл бұрын

@@ten.salatame 無料で使ってる時点で悪質とは言い切れないかなと思ってます(内定応諾を強制するのは悪質だと思います) リテラシーが低すぎる求職者側の問題かなと。 誰彼構わず大量応募させるのは良くないですけど、大量応募しろと言われた自分のキャリアの現状くらいは把握しておいたほうがいいと思います

なんかもう必須条件にも引っかかってない企業勧めてくるから疲れちゃった