Расскажи о самой тупой ссоре на работе

@jjjskvonch133

Жыл бұрын

У меня на работе вечно включают Макса Коржа....

@Dima_pugi

Жыл бұрын

@@jjjskvonch133 а у меня найтвиш

@molnia.

Жыл бұрын

@@jjjskvonch133 мда

@user-oj4tt7nm6b

Жыл бұрын

@@jjjskvonch133 ну хотя бы не шамана, и на том спасибо 🤡

@Eldar-sy2vw5hm9x

Жыл бұрын

Они поссорились во время игры в карты (дурака играли), один игрок постоянно проигрывал и устроил скандал, после чего уволился. После этого пришло понимание, почему запрещают играть в азартные игры на работе, службе и т.д.

Как же я люблю вашу анимацию, просто пиздец. Сюжет, подача, рисовка, озвучка, музыка, МЕМЫ И ОТСЫЛКИ - всё здесь прекрасно

"Лебедев, Раков и Щукина" Держите меня, я ржать под столом.

@user-ge3gj9gy6i

Жыл бұрын

Лебедев раком Щукину?)

@user-ec4vw8xl9l

Жыл бұрын

Блин, только щас дошло.

@miduzairus3050

Жыл бұрын

Работать*

@user-xs2gd8bd9u

Жыл бұрын

Помоему там про лебедя, рака да щуку. Стишок детский

@ironpin7949

Жыл бұрын

@@user-xs2gd8bd9u Ну да. Только это басня Крылова.

Основываясь на моём опыте работы в различных компаниях, могу с уверенностью утверждать следующее. Конструктивные предложения мало кто из руководителей любит выслушивать. Большинство хотят чувствовать собственную значимость. Нельзя собирать чисто женский или мужской коллектив. Если есть конфликт, то руководитель должен отдельно поговорить с каждым участником спора. Был такой случай в одной из компаний, в которых я работал, когда начальница на очередном собрании разрешила каждому высказаться против одной сотрудницы, с которой был спор в коллективе. Меня ещё подговаривали оклеветать её. Но я в этом фарсе участвовать не стал, да и по факту не было никаких серьёзных проблем в работе. А вот остальные наехали на неё по полной. Очень мерзко было. Потом только я с ней и общался, пока она не перевелась в другой отдел подальше от этого змеиного гнезда. Так вот, нельзя наваливаться всем коллективом на одного человека. Это показывает непрофессионализм руководителя. Ну и нельзя необоснованно выделять любимчиков в коллективе. Дескать друг, сват, брат, поэтому человеку всё можно, даже если он ничего не делает полезного. Список причин конфликтов огромный. Но обычно ситуация ухудшается именно из-за некомпетентности руководителя.

@user-oh1el8ji2m

Жыл бұрын

Низкие управленческие компетенции - очень распространенная проблема, которая порождает кучу других проблем. А в итоге сильно страдает и производительность труда в целом, и далее ВВП не так высок как хотелось бы

@user-um2wj2xl6b

Жыл бұрын

@@user-oh1el8ji2m чем вам опять Путин не угодил? теперь уже рост не тот? xD

@user-fg1qf7qo5j

10 ай бұрын

​@@user-um2wj2xl6b это прикол? Если что ВВП это валовой внутренний продукт- важный показатель экономики. 😅

@SASower9000

7 ай бұрын

@@user-um2wj2xl6b в нынешних реалиях вопрос мягко говоря риторический.

@kitoboynaya

3 ай бұрын

Кто хочет научиться писать крутых торговых ботов? Обучаю бесплатно! :)

Дорогой где ты был..😂 - шутки из прошлого, просто 🔥

Сатира на "Пусть говорят" получилась особенно хорошо

Круто, как вы прорабатываете каждую сцену и оставляете пасхалки

Часто на работе встречала нарцистических руководителей и собственников, которым в кайф психологическое насилие и эмоциональный абьюз. И многим плевать на конструктивные диалоги, важно только чувство значимости

@Marketolog-AlekseiCHe

Жыл бұрын

Чем дальше от москвы тем более явно это видно

Спасибо большое за видео! В самый нужный момент вышло, вы как услышали что сейчас мне необходимо 😅👍🔥

Амо. А как это делать если у тебя крупный бизнес... То есть мне нужно искать менеджеров и показать им это видео😂

@Svinka_pepa_fanatka_repa

Жыл бұрын

Какой?

@user-ud2fx2we3e

Жыл бұрын

​@@Svinka_pepa_fanatka_repa большой... и масштабный

@Svinka_pepa_fanatka_repa

Жыл бұрын

@@user-ud2fx2we3e начал заниматься товаркой. Дай практичный совет и просто совет.

@user-xv1os9eg7s

Жыл бұрын

😂😂😂 Убило

@velomag_bike

10 ай бұрын

Есть 10 магазинов, там очень сложно следить за междоусобицами))

Спасибо вам большое, ваши ролики очень помогают подготовиться к открытию первого дела)

Видосы просто кайф, учусь на них быть хорошим начальником, спасибо огромное.)))

это очень крутой канал про бизнес видео появляются быстро и контент идеальный а дубляж вообще идеал

Как же мне нравится ваша работа ребята)сама идея блога крутая,чувствуется как вкладываетесь в каждый ролик,все эти отсылки чего стоят. Анимация с хорошим юмором,так держать! Желаю вам достичь лимона подписчиков в скорейшем будущем!

Лучше выгнать таких тварей, чем терпеть с ними И найти новых

@Vampus_Nampus

Жыл бұрын

новых тварей?

@riddikvl

Жыл бұрын

​@@Vampus_Nampus Спасибо. Знатно проорал

Бацила недоверия. Решается увольнением всего коллектива! Иначе новички заражаются и становятса на ту или иную сторону конфликта.❤❤❤

@AlexA-zc9bt

9 ай бұрын

Ну и тупое решение, подходящее разве что микромалому бизнесу, из 2-х человек Если работает 300 человек, производство, логистика, продажи, как вы всех разом уволите? Из ума выжили?

@CatElektro

9 ай бұрын

@@AlexA-zc9bt опыт работы в энерготранспортирующей компании. Да! Алкашей и гнид потихоньку выдавливают. Дают заявку в учебное заведение и студентов на практику и после защиты диплома- трудоустройство. Когда нет доверия и беспрекословного выполнения инструкций.. всё летит к... Административному наказанию. Так же на заводе: вместо увольнения- финансовое наказание. Запоминается на всю жизнь. Спорить - перевод на другой участок или цех. Там коллектив воспитает если самолюбие не сожрёт. Далее Новички видят модель поведения старичков и подражают модели поведения. Костяк использует их как расходный материал. Не жалко, новые придут. Нас не тронут. По одиночке выводил и проводил беседу, чем такое поведение закончится. Нравится? Боитесь увольть коллектив в 300 человек? Собирайтесь и идите работать на рынок торговать салом, там крикунов любят. И зарплата повыше. Незаменимый специалист знает себе цену, если не может уйти- пристроится или семейные проблемы по здоровью. Молча работают, в залупу не лезут. К ним индивидуальный подход и индульгенция. Если совпадает склочность и незаменимость- работает сам и на его условиях. При первых промахах берет всю ответственность на себя? Зассал! В стойло. И работай в коллективе и будь добр соблюдай правила. С этой вознёй. Уходят очень хорошие спокойные исполнительные и обучаемые молодые специалиста. Готовы ради таких просидеть до своей пенсии? Вы ебитесь как хотите - дайте результат. А я ещё до второй пенсии поработаю? Почему не жалуются на такое начальство которое не может навести порядок и на грани краха? Вот так то же боятся. Боятся за своё директорские кресло и лимузин. Поэтому я воочию видел закрытие и крах предприятий, дирекция - бабосы на карман. Частные - что бы не обращали что им не доплачивает. Разделяй и властвуй. Пока грызётесь, зарплата у рабочих падает и ни о каком профсоюзе. Да вы что! Сплочённый коллектив. 😂 Надеюсь нормально объяснил? Без обид!

Амоблог вы красавчики реально! Как всегда весело и информативно - лучший способ запомнить информацию)))

все каналы, паблики, личности после видео Мургулана С. обновляют знания. Я рад! Молодцы!

Огромное спасибо за то, что вы есть❤

Всем привет, спасибо за полезную информацию, очень классно делаете. Спасибо.

Ты просто лучший ! Анимация и юмор этот что-то с чем то ))

3:14 прислушайтесь

Давно не заходил на канал смотреть видео (был занят). Теперь буду навёрствывать и смотреть остальные выпуски :)

@lifer_x

Жыл бұрын

@@NA_SAITE_ZEXU.RU_7541V мыши даже 3 года не живут

Обожаю эти отсылки и приколюхи в роликах X)))

Выпуск пушка) команда Джони и Клайд просто боги! Спасибо)

Как всегда супер ❤️

Капец, вы как будто в соседнем цеху пишите сценарий, все в точку

Мемы и отсылки как всегда на высшем уровне, те же фамилии героев)

3:40 однозначно лайк, за эту отсылку

Обожаю ваши выпуски!

-"Эй мужик, не нужно держаться за старое. Дроны лучше" -"Дроны лучше? Почему дроны лучше?" -"С людьми много проблем. Поверь, дроны лучше" (с)

@kontrrlonghead1603

11 ай бұрын

Жч2

Как всегда супер! ❤

Афигенный стиль канала

Ура-а-а! Новое видео 😄

Ты просто лучший, контент пулемётный!!!!!!!!!

Очень полезно, спасибо!!!!!

Отсылка на Ассу? Моё уважение за "все работы хороши"

Амоблог передай привет ! Всем приятного просмотра !

@user-wi6jf6wf7s

Жыл бұрын

Наивный

Это шедевр🤣🤣🤣👍👍👍👍

Как же это во время, спасибо Бу 😅

Очень, очень круто!!

ЩЕДЕВР - ЩИКАРНО!!!

Очень, очень, очень круто!!!

Спасибо за видео.

Лебедь, рак и щука😂 как тонко. Шикарный выпуск!

Уже стиль канал уже стал лучше

За отсылку к Ассе отдельный респект 👍🏻

вот такая реклама мне нравится

Залипла на стоп кадре с видео Ассы)

Какой же ты крутой,благодаря тебе мой бизнес по продаже настольных игр вырос до 3 магазинов по разным тц!

@WindanKostik

Жыл бұрын

Пользуешься amoCRM? Эта компания вместо покупки рекламы создала ютуб канал по бизнесу. 👍 и в каждом ролике сама себя рекламит.

Спасибо за видео❤

Ахахахахах, классно интропретировали канал "Все работы хороши" 😂😂😂

Сделайте видео о том, как Бу, наконец, доехал до Геленджика!!!))))

Теперь думаю нужно про франшизы

Очень круто!

3:14 что, я тоже это услышал?!)😂

вы лучшие❤

Молодцы

очень нужное видео для всех

Аахахха, боже, какая великолепная отсылка на "Дорогой, где ты был?"

самая лучшая серия

Я ору с этого шедевра 😂😂😂

Как гордый директор ООО с одним учредителем и работником, могу смело сказать меня заебал этот утренний тип в зеркале 😅

@oasisgidra

Жыл бұрын

та же история😛

Услышал «Дорогой, где ты был...», - вспомнил, прослезился)

3:13 вслушайтесь. 😂😂😂

3:14 Вспоминаю пуджа сразу

Сделайте видео Как следить за коллективом

мне аж захотелось сразу же посмотреть мем где ты был

Отсылка на дорогой где ты был имба

Вау, круть 🎉

хороший конец🤣

*Всем желаю счастья*

Отсылка про рубашку топ

Предлагаю вам сделать ролик как стать уверены в себе было бы очень интересно

Урааа видос

3:13 димдимыч оценит

Итачи: Некогда не пытайся сделать все в одиночку, если сделаешь это то потерпишь не удачу!

Расскажи про богатый папа и бедный папа в одном из выпусков

3:40 а "Блоггер" уже знаменит. Даже своё камео есть

Есть 3 причины Первая причина - это ты Ну а вторая - это ты Третья конечно тоже ты По факту ребята.

Супер

Идея для ролика - как правильно продавать инновации (для нового рынка в городе или в принципе)

0:53 - прикольная, но не самая удачная интерпретация мема, но за старания респект!

реклама АМО прям олдскулы треснули))

Буквально наша школа по субботам

Класс

Лучшая реклама

Работаю в Москве уже несколько лет в гостиницах 4* и 5*и хочу сказать что умных много но мудрых,благородных,понимающих очень мало.Потихоньку с миром прощаюсь и сразу меняю работу когда таких меньше становится в коллективе.Всем бы в мозг впихать лекции Жака Фреско….

@kcas686

4 ай бұрын

Хех, а какой заработок если можно ?

Хорошо что в мастерских есть расхождение мнений, а не разборки. Собачиться не принято вообще, в случае чего ответственный за цех решит вопрос. Гадюшник с нашими знаниями скорее невозможен, если кто-то зазвездился то может уйти в свободное плавание. Двум лучшим механикам было тесно в одной бригаде и их разделили. Так же заелся один из строителей - сделали под него отдел спецработ. Мы электронщики поспорить можем, но чтобы друг на друга дуться это нет.

Дорогой где ты быллл Бегал Меня вынесло

Это точно бесплатный контент?

Оо круто

Корпоративную футбольную команду! Ору в голос) в стольких таких переиграл, хотя ни разу ни в одной не работал) и там большинство таких же)

Обожаю счастливые концы

так точно описать ситуацию это надо уметь. какраз на курилке сидеди и обсуждади Валодю котоый не умеет мыться

А в основном конфликты и текучка из-за того, что директор наваливает обязанностей к сотруднику как за троих, после ухода его коллеги, и относится как к дерьму, с учетом того, что этот сотрудник является основой, так в транспортной компании все логисты ушли в один день с мудацким руководством

Лебедев как настоящий!

Привет!!!

Берем на заметку! Людей, с фамилией Лебедев, Раков и Щукова не берем в коллектив.

3:14 просто тоа