УВОЛЬНЕНИЕ: как попрощаться с сотрудником. ПРОСТЫЕ СОВЕТЫ
Не теряйте времени и клиентов - запустите продвижение в VK Рекламе в пару кликов: vk.cc/cn6R12
Бывает так, что с сотрудником, хоть в огонь, хоть в воду, хоть куда.
А бывает совсем наоборот - ты готов в одиночестве сбежать куда угодно, лишь бы не видеть этого неприятного человека. Детали могут быть разные: он может косячить, грубить, игнорировать поручения, воровать и врать… Выход один - надо прощаться.
Как бы ни было страшно и неохота выходить на неприятный разговор, это надо сделать. Иначе пострадает твой бизнес.
В этом ролике мы рассказываем, как правильно уволить сотрудника без морального урона и без вреда для дела.
ЗАБИРАЙ СВОИ БИЛЕТЫ НА АМОКОНФ: amoconf.ru/amoblog
А по промокоду «AMOBLOG», это ещё и выгоднее получается.
Вконтакте:
dplnk.ru/amoblogvk
Телеграм:
t.me/amoblog
Лучшая CRM для бизнеса:
www.amocrm.ru/
По вопросам сотрудничества и рекламы:
infoamoblog@gmail.com
Реклама: ООО «ВК», ИНН 7743001840, 2VtzqwTSpf8
#бизнес #амоблог
Пікірлер: 501
Расскажи о своем самом трешовом увольнении
@maneycrazy9958
Жыл бұрын
У нас вся компания пользуется АмоЦрм
@Profenixxx
Жыл бұрын
Работал в магазине. Попал в ДТП и Кому на 5 лет. Работодатель что бы не платить сфабриковал заявление об увольнении. Потом он получил исковое за то что уволил меня, пока я лежал в бесознанки. Дальше больше с помощью связей бывший работодатель сделал повестку от военкомата, что бы отправить меня на СВО. Пришлось скрываться в грузии после, затем я отсудил его магазин и сам являюсь теперь руководителем. Лайфак е)
@krosh8982
Жыл бұрын
@@Profenixxx ничо не понял
@tomastesla7330
Жыл бұрын
Опытный работяга, всегда найдёт как ввалить здюлей зарвавшемуся менеджеру и/или коммерсу. Пример: 1)вечно ломающееся оборудование, которое кое-кто пот хоньку ломает, и выставляет крайним кого угодно другого. 2) Чёткое и исполнение неграмотных и неадекватных требований начальства. Но так чтобы, опять таки вывести оборудование из строя. 5 лет проработал на таком "проклятом" заводе. Работяги полгода-год работали и уходили начальство чуть подольше. Оставались только пауки в банке. В итоге во всём разобрался, и уволился с нервным срывом.
@GenaTsidarman88
Жыл бұрын
реклама-кал
Создам компанию только для того, чтобы уволить сотрудника
@ironiya4909
Жыл бұрын
Создам сотрудника только для того, чтобы уволить компанию
@-zabaytil
Жыл бұрын
И заржать в голосину когда сотрудник попросит прибавку к зарплате за снимки человека-паука
@mihelsonmakar
Жыл бұрын
Я тоже
@Coono_animation
Жыл бұрын
@@ironiya4909 создам уволить только для того чтобы компанию сотрудника
@gfdtk5022
Жыл бұрын
@@Russian_psychopath спасибо
К сожалению чаще встречается, что вполне адекватных людей пытаются уволить/выжить, потому что на них подобные манипуляторы сваливают вину или перекладывают обязанности. Или просто увольняют всех подряд, потому что разбираться в корне проблем не хотят. Уволить напрямую может по закону и нельзя, но способов выжить масса. Но ролик хорош, мягкотелые начальники тоже бывают!
@user-ux1kw9xi3h
Ай бұрын
Мне кажется этот ролик посмотрела подборщица персонала, которая на меня наорала, за то, что я не сделала отчёт, который в итоге должна была сделать она и я ей указала, что в таком тоне со мной нельзя разговаривать. В ответ она жаловалась директору Директор не дурак конечно, её уволили саму в итоге, но прикол в том, что она мне ещё долго угрожала и пыталась меня различными способами выжить с работы, но ничего не вышло, потому что я знаю что я профик и у меня есть права на работу😂❤
Топ контент который создан не для хайпа или заработок или же денег просто для зрителя, за это огромное уважение
@FASTWB_SYT
Жыл бұрын
Он создан для продажи их услуг на сайте amo CRM
@teiaix
Жыл бұрын
ну ваще в основном для денег, они же свой продукт рекламируют )
@solar-ALEKS
Жыл бұрын
Весь контент создаётся для заработка, либо под заказ....
@casualrich-lifeiseasy4921
Жыл бұрын
Наивный)
@isaaf_yt
Жыл бұрын
@@solar-ALEKS Нет не весь, но такого качества да, но важное уточнение зачастую не ТОЛЬКО для заработка, одно дело только для заработка другое дело и для заработка и для того что бы порадовать зрителя
Ребят, спасибо вам большущее! Все-таки предпринимательство, как по мне - штука очень одинокая и нервическая. И от роликов, где в одном у нашего героя-предпринимателя был кризис, он старался и выжил, и вернулся к своим нормальным будням с дергающимся глазом и этим, где герой рефлексирует на тему своего мудачества из-за увольнения сотрудника, лично мне прям легче становится) Такие близкие вещи, чувствую себя не сам по себе, а одним из) Это для меня очень ценно и успокаивает.
@Willi_Koss
Жыл бұрын
Как говорили бизнесмены которые чего-то добились, - успех нужно выстрадать
Хотим открыть бизнес потом нанимать сотрудников но не знали про эти косяки спасибо что есть такой канал с таким контентом😊
@killhunter1
Жыл бұрын
Никогда сам не работал что ли?
@kolumb_0777
Жыл бұрын
@@killhunter1 никогда не увольняли!
Смотрю словно мультик для взрослых, спасибо всей вашей команде!! Даже на рекламу перехожу чтобы вас поддержать и чтоб к вам обратились снова
Этот ролик очень полезен не только для нанимателей, а так же и для работников которые не хотят терять работу. Спасибо за контент :)
@AionXIV
Жыл бұрын
Работников, которые не хотят терять работу? То есть кто-то на полном серьёзе не знает, что на работе надо работать? Что нельзя воровать? Лол.
@user-wp5ur1qr4w
Жыл бұрын
@@AionXIV не поверишь какими бывают люди
@killhunter1
Жыл бұрын
Хорошего начальства -мало, а потому -добром за зло не платят
@kerfa4303
Жыл бұрын
@@AionXIV на работе так-то и чужие обязанности впаривать нельзя, если это на бумаге не написано и не поощряется ничем; умалчивать по поводу производственной необходимости и заглядывать в глазки, чтоб выходили в не оплачиваемую субботу. И кучу всего другого нельзя. Но... Не любому начальству это объяснишь. А если начальство в принципе не заинтересовано в общих интересах и повышении качества жизни, то и пусть данное предпринимательство тонет в бездействии и воровстве.
Здесь собралось так много малолетних вкатывальщиков в бизнес, что они сами ни разу не работали и надеяться что "вот я то работать в жизни не буду". Это пока ребята. Вы измените свою точку зрения, когда столкнетесь к трудовым конфликтом. А после станете жертвой произвола на рабочем месте. Также, измените точку зрения насчёт профсоюзов и левой теории.
Важная тема любого предпринимателя! Спасибо!
Я работал управляющим, меня и 12 ребят якобы уволили, за то, что мы не вышли на работу, хотя нас официально и не устраивали, мы не вышли из-за задержек зп, обвинили во всём меня мол я старший . Идёт суд, официально я еще не уволен, денег 3й месяц жду, правда за нами так что разберёмся
Ну невозможно не поставить лайк каждому выпуску амоБлог. Спасибо ребята!
какой же прекрасный канал у меня есть привычка слушать контент но тут каждая секунда видеоряда сделана с такой любовью и тщательностью что постоянно останавливаю видео чтобы рассмотреть все прикольчики^^💘💘💘💘
Как всегда на высшем уровне!
вот эта ваша детализация в видео - просто прелесть! каждый раз на паузу ставлю и читаю😂
У меня был случай, что когда я увольнял человека, на следующий день пришла его мама и долго просила, чтобы я оставил ее сыночка на работе. Доказывала, что он очень хороший и прилежный работник. Хотя по факту балбес и раздолбай был😅.
@Legendauditt
Жыл бұрын
А у меня был случай, когда поймали сотрудника на воровстве, его не уволили, а меня выжили спустя время, и за то что я больше думала о бизнесе чем все остальные, я ушла, пусть крысятничают😂 между собой дальше сами.
@user-up9ct3ef3s
Жыл бұрын
тут нужны свидетели и факты по выполнению работ
@user-up9ct3ef3s
Жыл бұрын
@@Legendauditt бизнес найти аленя выйти замуж и чтобы тот купил машину или квартиру и развестись. збс идея
@Legendauditt
Жыл бұрын
@@user-up9ct3ef3s все было и факт и отчет о работе )
@Legendauditt
Жыл бұрын
@@user-up9ct3ef3s не поняла 🫤
Как ГПХ упомянули… Один канал про работы вспомнился :)
@cvaihander
Жыл бұрын
Ты ещё укажи с какой минуты ролик начинается)
@user-bv5zi7dt4r
Жыл бұрын
С 0. Историю компании пропускать нельзя!
Шикарный ролик. Спасибо вам за труд.
Спасибо с каждым роликом видео и анимация все качественее и при этом смысл остается респект
Как всегда подача материала на высоте!
Очень рад что вижу ваше развитие 🎉
восхитительная подача!😍
Это лучшие примеры и лучший контент ! Спасибо автору за такие ролики! 👍
Очень информативные и полезные ролики о бизнесе. Спасибо огромное за такой качественный и красивый контент. ❤
Как всегда все на высшем уровне , успеха в продвижении :)
Боже, у вас получаються такие ламповые ролики :з Врядтли когда нибудь организую свой бизнес, но всегда приятно расширить свои знания в правовой сфере.
Очень крутой и познавательный контент. Спасибо вам огромное за работу
Ребята вы огромные молодцы. Благодаря вам я открываю свой бизнес. Но не знаю как составить бизнес план ,можете рассказать следующих видео?
Спасибо за видео!!! Нужная тема, по работе с коллективом тоже нужны видосы.
Господи, просто лучший канал ,желаю вам успехов
Снимите пожалуйста видео о вариантах трудоустройства сотрудников 😊
Хороший монтаж , все по теме. Одним словом - КЛАССНО!
что не ролик, то в тему, очень нужны ваши ролики, очень хочется вырасти над самим собой
Как всегда видео на высоте 👍
Молодцы ребята, как всегда интересно..
Офигенная подача! И содержание)
Спасибо за полезную информацию
Понимаю, что ещё далеко до бизнеса, но такая подача материала вызывает интерес к каждому видео
Сколько смотрю, и до сих пор кайфую от бомбической рисовки и подачи🔥🔥🔥🔥
Молодцы АмоБлог, смотрю каждый выпуск и думаю ещё раз пересмотреть всё заново Всем предпринимателям рекомендую
Вот сейчас хорошо, доволен. Можете идти записывать следующий выпуск.
Как мне кажется по опыту, одно из самых необъективных видео, в котором увольнение рассмотрено в крайне узком смысле. Да, такие ситуации случаются, но в роликах из ИП делают белого и пушистого. В жизни получается так, что ИП просто 0 в управлении, из-за чего и случаются все неприятные истории. А если на ИП еще свалятся деньги, то он вдруг начинает мнить себя богом, из-за чего относится к сотрудникам как к расходникам. Очень редкий ИП ратеет за свое дело так, как вы описываете в своих видео. К сожалению, российский предприниматель очень груб, эгоистичен и очень часто дибил, простите за выражение
@t1mson1c
Жыл бұрын
Согласен. Очень часто руководитель самодур или плохой управленец
@xapiuss5876
Жыл бұрын
Ну так этот ролик не для сотрудников сделан, а для ИП.
@Yuta-gl9di
Жыл бұрын
Российского ип можно описать одним словом: жлоб.
@Cryptolifelook
10 ай бұрын
Согласен. В средних и больших компаниях вообще может быть ситуация, что хорошего сотрудника увольняет его непосредственный начальник-самодур, а увольнение сотрудника невыгодно самой компании, на самом деле,стоило бы уволить самого начальника. Меня так уволили из одной фирмы через 3 дня как пришла новая начальница отдела, она напела директору, что я плохо работаю. Я с директором пытался поговорить, но он не слушал. На самом деле, я пахал как проклятый, но был слишком умным и мешал ей воровать. Через полгода эта "начальница" украла из фирмы всех клиентов, всех сотрудников и пошла открывать свою фирму-конкурента. Все думаю написать директору: "ну че, гад, теперь доволен?"
@Inforse_
9 ай бұрын
@@xapiuss5876Кто такой ИП?
спасибо за ролик!) очень интересно и с юмором, как всегда)
Вот он настоящий обучающий контент который рассказывается простыми словами и на понятных примерах 👍
Классный видос, с советами буду применять )))
Здравстуй, Уитли, спасибо за ролик
Спасибо за полезную информацию)
Я даже тетрадь с записями создал, и конспектирую информацию, с каждого мне нужного видео, спасибо что делитесь, очень интересно ❤
Огромное спасибо за такой ролик! Планирую скоро открыть свое дело, и ваши видео помогает потихоньку и плавно разобраться в нелегких темах. Было бы замечательно, если сняли бы выпуск про разные виды трудоустройства или про подводные камни международной продажи продуктов, если они есть
Как всегда - шедевр!
крутой ролик, хотелось бы еще от вас послушать какие нибудь истории успешного успеха, на подобии ролика с амазоном) это просто топ
Полезный и смешной ролик! Большое спасибо!
Отличное видео. Спасибо!
Спасибо, что вы есть
Это лучший канал из всех что я встречала!!!
Интересно, смешно и познавательно. Вы лучшая команда! Задумайтесь о своём полноценном мультфильме в кинотеатры )
Ещё не посмотрел видео но уже знаю что оно прекрасно
Круто , смотрю все ваши видео. А уже новое видео, как всегда крутое видео.
Крутые видео. Спасибо🖐
Очень круто и классная анимация и полезная информация
Спасибо большое за ролик, вот так сотрудники бывают
Ребята вы как всегда молодцы
Очень интересно!
Обалденая анимация, мне безумно нравится. Целыми дняму смотрю.
Новое видео вижу-лайк и коммент автоматом) Потом, на паузе разглядываю каждый фрагмент))
Меня уволили нагло и даже "творчески" . Я работал в одной компании, которая делала паркур-шоу. Режиссировал для них вирусные видео. Как-то под Новый Год решили они замутить детскую акробатическую сказку и позвали меня режиссёром. Сроки сжатые, работы дохрена, вообщем всё как обычно. и т.п. Двигались впритык и даже с опозданием. Кое-как успели всё сделать в срок, но многие сцены были, как говорится, сырыми и требовали "обкатки". Случилось так, что изначально премьеру они ехали катать в другой город, а из-за смежного проекта я не смог поехать с ними. Странная хрень началась сразу. Все вдруг перестали брать трубки: ни главный БОСС, ни его помощники, ни большинство актёров. Один из главных героев, мой хороший знакомый, всё-таки вышел на связь и как-то неразборчиво сказал: "нету особо времени, вроде всё норм, много каких косяков исправляем, адаптируем под более малую сцену" На просьбу позвать "Босса", отвечал: "его пока нет" или "он пока взять не может" И вот дни идут, по датам уже половина гастролей в этом маленьком городе прошло, по прежнему "боссы" не берут трубу. Я подумал, хрен с ними, значит - работают. Вернутся - поговорим. Но даже когда команда вернулась в наш город обратно, я не мог с ними связаться. Звонил уже более настойчиво, писал в личку - нет ответа. И однажды "Босс" написал мне письмо примерно такого содержания "С ТОБОЙ МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕМ, ТЫ ПОДСТАВИЛ РЕБЯТ, ВСË СДЕЛАЛ ПЛОХО". У меня поначалу что-то внутри оборвалось. На репетициях смеялись, шутили, работали, с чем-то не соглашались, что-то не нравилось - исправляли сразу, на сцене, т.е. были рабочие моменты. Но тут прямо резко и с плеча. Я попытался ответить что-то типа: "Давай встретимся, ты расскажешь мне что я такого сделал. Позовём всю труппу - пусть тоже расскажут. Если я где-то накосячил, то я имею право знать, где". На это ответа не последовало, трубки больше не брали, я почувствовал, что меня вычеркнули. Тогда я уже разозлился и потребовал оплату за эту работу и за съёмку 2-х прошлых видео, включая промо спектакля. Сумарно вышло 101 000 рублей. В ответ "Босс" выслал мне смеющийся смайлик. Я продолжил звонить, но в тот же вечер получил СМС с незнакомого номера: "Если ты не прекратишь, тебе сломают ноги". Это была первая в моей жизни угроза и я странно на неё отреагировал - она мне показалась смешной. Словно бы это написал какой-то маленький мальчик, который хочет казаться взрослым. Я показал это жене и мы посмеялись, но на всякий случай номер с которого угрожали дали нашему другу следователю. Так как я не заключал никакие договора и работал на честном слове даже наш друг сказал, что никак это дело двинуть не сможет. И т.к.по характеру я был совсем не Данила Багров, то приезжать лично к "боссу" и требовать деньги я не стал. Просто сделал для себя вывод, что больше без договора не работаю. Если это можно назвать "увольнением" то это оно и было + урок на 101 тысячу. К слову сказать, мой знакомый режиссер с более большим стажем работы знал этих ребят и работал с ними ранее, сообщил мне потом, что они знатные кидалы. Если ты дочитал до самого конца, то подпишись на мой канал - он как раз о бизнесе, только за границей.
@user-up9ct3ef3s
Жыл бұрын
блин сочувствую и мне кажется что таким просто необходимо мстить а этого ублюдка избить или убить но прежде подгадать момент и можно даже не своими руками)
Спасибо. Очень круто
Вы крутые) С первого выпуска это понял
Совет работодателям - не ожидайте, что человек будет уважать вас, просто потому, что вы начальник, а потому и вы сами должны над собой работать. Приведу себя, как пример: была у меня одна работёнка, где директор строил из себя императора. Вызывает меня к себе этот перец и говорит: с чего это ты не делаешь то, что я тебе сказал? Ответ: моя работа заключается в том-то и том-то, а остальное меня не касается. Собственно, потому меня не волнует твой приказ 😂. Попроси меня ты о помощи, я бы помог, потому как всё равно сидел без дела, но ты решил в Бога поиграть. Он: ты работник и должен делать то, что скажу я ! Мне всё равно что ты * на такой-то * должности, так что иди и делай пока штраф не дал. Ps: а потом ещё и показушно орать начал, когда бухгалтера мимо проходили. Я человек так-то спокойный, но никогда не терплю, когда кто-то пытается показать мне свою мифическую власть над мной. Собственно, злобы во мне в этот момент было много, но бить директора я не хотел, а то ведь крысёнышь в полицию побежит... А потому , я просто смачно плюнул ему в лицо " Данный жест во всём мире считается крайней степенью неуважения " Ухххх, как же он покраснел , когда бухгалтера залелись смехом видя, как у императора по лицу соплина стекает 🤣. Репутация уже была у дна, но после этого для директора дно стало Эверестом))). Хочу сказать, что был у меня и хороший работодатель , который не приказывал, а давал указания и рекомендации, а в свободное время вежливо просил о помощи. А, самое интересное, за сильную задержку зп -доплачивал дополнительно половину от суммы в качестве извинения.
@t1mson1c
Жыл бұрын
Второй руководитель просто душка) Главное, чтобы он тоже имел стержень и этой добротой не пользовались
@sevensoulsmovies
Жыл бұрын
Это был вечер непридуманных историй
@Willi_Koss
Жыл бұрын
Давно для себя решил, что самое ценное что есть у человека это вера в него окружающих. Помню как выдали з.п. и я вернулся к финансовому директору чтобы вернуть лишние деньги. На что он сказал, - это тебе з.п. подняли. Потом он как-то просчитался, подходит ко мне из всех работников и говорит, - я тебе случайно лишние деньги не дал? 😢 Но самое большое, после увольнения, он мне доверил 35 тыс баксов, чтобы я получил и привёз деньги ему. Когда вошел в его кабинет с деньгами, он даже подпрыгнул от радости, видно сильно сомневался устоит ли человек перед таким соблазном, да еще и без работы
@killhunter1
Жыл бұрын
@@Willi_Koss правильно, что не умолчал о лишних деньгах. Так-то , это ошибка бухгалтерии, но в случае чего, могло бы возникнуть много проблем. Лучше выбирать долгосрочную выгоду, нежели сию минутную
@Willi_Koss
Жыл бұрын
@@killhunter1 я ж говорю, мне не важны чужие деньги, мне важно доверие окружающих. В любом конфликте все легко поверят мне, а не моему оппоненту. А это дорогого стоит 😀
Как всегда лайкос перед просмотром!
Ха ха ха. Насмотрелся я уже на этих бедных работадателей. Правда в большинстве случаев. Они свои косяки списывают на тебя а испытательный срок используют чтобы не платить ЗП.
Отличные ролики, особенно для начинающих предпринимателей)
Ой, да что вы говорите? "Не так то просто уволить работника". На нашем заводе об Трудовой Кодекс не то что ноги вытирают, он уже давно взамен туалетной бумаги. Тебя либо по статье уволят, которую повесят легко. Либо заставят уйти, создавая невыносимые условия работы. И тут, конечно, стоило бы начать судебные разбирательства, по этому беспределу. Однако, сидят в управление далеко не дураки, которые окружили себя юристами. Были попытки начать разборки, со всем этим Мордором, но в итоге еле вылезли, с голыми пятыми точками. И когда народ понял, что ловить им нечего, начали валить самостоятельно. И тут бы руководителям задуматься, - "Блин! А что делать? Люди уходят! Должности и специалисты теряются! А притока новой рабочей силы нет! Как быть?" Ага - сейчас! Они просто начали реарганизовавать подразделения, совмещать их или полностью ликвидировать, чтобы распределить освободившийся объем работы, среди оставшихся. По идеи и ЗП должно тогда подняться, раз уж на тебя стало больше ответственности и задач, так ? А вот ни разу! Все при тех же плюшках, что и раньше.
@fund-obvi
Жыл бұрын
ТК давно не соответствует реалиям. Остался в наследство от СССР. Там чуть ли не половину положений отменять надо.
@igormorozov6801
Жыл бұрын
Честно говоря похеру на увал по статье. Сейчас реального специалиста (я про техническую сферу) очень сложно найти. И никто не будет ковыряться в его прошлом, и раскапывать терки с предыдущим работодатом.
Видосы как всегда шикарные.
спасибо за видео!
Обожаю амоблог, это очень просто ,интересно, интерактивно и самое главно мега полезно, я бы сказал заменят тяжёлые толстые книги на 30% 26 апреля буду смотреть амоконф прямой трансляцию, жаль что данный ивент Я не смогу посетить ( спасибо за обучение, ни один ролик не пропусти и пересматриваю все ролики по 2 3 раза, спасибо за данный шедевр, привет Бу
Теперь понятно почему говорят про увольнение по собственному желанию. Не знал о таких нюансах, спасибо Бу)))
Круто спасибо за совет)))
Мне 13 лет, очень нравятся ваши видео! Возможно в будущем будут полезны 😊
Это просто шедеврально 😍😍, вашему аниматору надо каждый день ножки целовать)))
О, я смотрю вы продавцы бизнеса
Классный контент!
Выпускайте больше таких контентов
Спасибо за видео.
Это просто гениально!!!!
Крутые видосы спасибо автору ты супер !😊😊😊
Вот это хорошие темы, правильные - негативные моменты и как их обходить.
Бу, давай следующее видео: 3 нанятых по ТК РФ сотрудника решили открыть профсоюз😉. Будет весело 😈
@semyonsychev5906
Жыл бұрын
А ты сам хоть в жизни работал?
@semyonsychev5906
Жыл бұрын
Вопрос к тому, что данный канал для тех, кто мечтает стать бизнесменом и сам ни дня не работать. Однако всё кончается тогда, когда он вынуждено отправляется работать курьером, сборщиком, грузчиком или на завод. Вот тогда розовые мечты разбиваются к кровь.
@All_Sonya
Жыл бұрын
@@semyonsychev5906 Ну да я работала было такое🤷🏼♀️ Для меня этот канал как интересно преподнесенная информация. Про профсоюзы сказала, т к уволить человека состоящего в профсоюзе чуть сложнее. Конечно в видео преподносят немного, так сказать, как будто мы живём в мире розовых пони. По факту работодатель ИП во всяком случае часто стремиться нанять сотрудников по договору ГПХ, часто со строительством это связано. Или СЗ или "оформите ИП" и у нас будут деловые отношения. ТК РФ содержит много ограничений. Есть нормы СанПиН и прочее которые очень часто не соблюдаются. Вообще сколько с ИП или любыми организациями не сталкивалась чаще идёт нарушение прав рабочих, т.к. многие их элементарно не знают. А работодатели хотят чтобы ты делал всё, как будто ты владелец или любишь своего барина. Вообще я знаю, что профсоюзы вымирают, но было бы интересно посмотреть батл😅
Качество роликов выросло очень сильно, а самое главное что это также интересно. Продолжайте в том же духе.
Реально ПОЛЕЗНО ☺️
у меня даже нет компании
Правильно гнать в шею таких! Не жалея!
Спасибо за видео тебе
У этого канала самые лучшие анимации)
У моей мамы есть детский центр, создателем и руководителем которого, она является, и также работает на ресепшене. Наняла преподавателя по рисованию, и по-началу всё шло хорошо, она прекрасно проводила занятия, и все были довольны, а ещё лично маме отдавала вещи (линзы, костюмы и так далее) для организации праздников. Однако, в какой-то момент она чала работать плохо, заранее уже не готовилась, а только перед самым занятием и то, всё что она готовила было простым и неинтересным, что маме пришлось самой говорить ей заранее, что она будет делать с детьми. (Разговоры были, но не было эффекта, а с преподавателями была беда, трудно было найти). Многие дети перестали ходить на занятия, в основном по одной причине, на своей страница вк, педагог выкладывала "необычные" фото, не сказать, что они были прямо, что такое даже в принципе в интернете быть не может, но родителей это смущало. Мама же сказала, что главное, чтобы всё что вне работы не касалось самой работы, поэтому оставила, но уже были мысли менять, поэтому она, пока педагог работала, пыталась найти ей замену. Но внезапно случилось то, из-за чего пришлось срочно отстранять педагога от работы. Педагог уже как-то саме про это рассказывала, что снимается для интимных карточек, и женщины и их мужья довольны, на что мама не обратила внимания" Ну ладно, только опять же ,чтобы работы не касалось", затем в один день маме пришлось поставить на ресепшен замену, то есть в центре её не было. Перед этим скажу, что в центре было строго правило "Если педагог работает меньше года, то ему ни в коем случае нельзя просить телефоны клиентов для связи с ними лично", то есть если нужно было связаться с учениками, лично, это происходило строго через мою маму. И вот ходил на рисование ребёнок, у которого мама была молодой. К ней подошла педагог, и попросила номер телефона, чтобы скинуть работы ребёнка, а в итоге предложила ей сниматься для интимных карточек. Конечно, слава богу, мама ребёнка сразу обратилась к моей, на что моя мама сразу написала педагогу, что перестаёт с ней работать, на что педагог разошлись, яро стала спрашивать за что, обзывать, и так далее. Да, теперь она уволена, она поняла, что её раскрыли, так как ещё маме ребёнка написала, обзывала и пожелала кучу всего плохого. В общем вот такая история получилась.
@echaphot338
Жыл бұрын
А что было по зарплате? Карточки как правило не следствие хобби
@user-ju3jy1iz8l
Жыл бұрын
@@echaphot338 видимо неправильно выразилась, любая деятельность, даже другая работа не должна касаться работы в детском центре, то есть если она работает ещё и в другом месте помимо центра, то зп никак не меняется, однако, как в этом случае, если другая работа касается работы в детском центре, то тут только увольнение.
Меня как-то "подсидел" коллега по работе. И шеф решил меня уволить. Вывел на разговор тет,а,тет. Видно было, что подготовился. А я так обрадовался, что он потерял дар речи, и все к чему готовился ему не пригодилось. Наверно я был первым таким, из всех кого он увольнял. 😂😂😂
Спасибо!
Реально тему говоришь😂🎉
Полезное видео 👍
Как всегда топовое видео